Aanbod op maat voor de buitenschoolse opvang

Vergelijkbare documenten
Aanbod op maat voor de babyen peuteropvang

Pedagogisch beleid. buitenschoolse opvang. Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd en/-of verspreid zonder. maatwerk kinderopvang voor elk gezin

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander

Communiceren is teamwork

Trajectboekje co-animator

INLEIDING. Kwinten Fort Vlaamse Dienst Speelpleinwerk (VDS) vzw

Al spelend reflecteren met Kwaliteit Troef. Nicky Ingels Fien Lannoye Annelies Roelandt

Pedagogische visie. Welkom bij Op Stoom. Zin in taart? Altijd wat te doen

Feedbackmapje Naam leerling: Richting: Kinderbegeleider duaal. Mevr. An Treuttens. Kinderbegeleider duaal Don Bosco Halle

Training Conflicthantering

Januari. Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid.

Workshop Communicatie vaardigheden

Workshop Communicatievaardigheden

DEEL 1: HET WAAROM DE INTRINSIEKE WAARDE VAN SPELEN

Activiteitenlijst Kinderbegeleider Duaal


SPELVARIANTEN. Bonus: Ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.

Activiteitenlijst - Baby s en peuters

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

Professionele Communicatie vlgs Thomas Gordon

Inhoud. Bekijk het eens van een andere kant. Hoe voel jij je? Je eigen gebruiksaanwijzing

Cursusspel. GGNet Communicatie

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +

Workshops, cursussen en coaching

Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen

Evaluatiebundel - Werkplek baby s en peuters

Deze leidraad helpt om het gesprek in team aan te gaan rond kwaliteit, vooraleer je de sjablonen in de digitale leermodules invult.

Activiteitenlijst Kinderbegeleider Duaal

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

GROEN MERELBEEKS ONDERWIJS IN 10-PUNTENPLAN

Workshop Verbindend communiceren

TRAJECTBOEKJE co-animator

Draaiboek efficiënt communiceren Beter samenwerken door een goede communicatie

Hulpverlening Lijn5. Kom verder! LVB-ZORG PROVINCIE UTRECHT. Algemene informatiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

SKS Alles Kids. Onze visie

In tien weken vaardig in Verbindende Communicatie Hoe? Zo!

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

CONCEPT PESTPROTOCOL SBO DE BALANS

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

De korte inhoud van de DNA brochures Kwinten Fort 2009, aangepast door Amke Bailleul, 2013

Op woensdag en vrijdag zijn wij GESLOTEN. De opvang is dan bij BSO locatie de Hockey (Klipper).

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Quiz Welk type verkoper ben jij?

SKS Alles Kids. Ieder kind is uniek. Onze visie. De 5 speerpunten

Assertiviteitstest: kom jij op voor jezelf?

Waarom dit boek? 7. 1 De ik-fabriek, wat is dat? Lichaamsseintjes Je lichaam is net een fabriek 17

Secretary Management Master

KEC Onderwijs. Personal coaching

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Workshop Leve het Verschil!

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Grenzen stellen Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van jaar

MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN

Workshop aanbod BOEI-Limburg

vorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

Met het hele gezin gezond het nieuwe jaar in

K+ vormingsaanbod 2019

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

vorming voor kinderbegeleiders opvang van schoolgaande kinderen

Breek vrij uit je Gedachten-Gevangenis

Collectief aanbod Jeugd Houten

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Pedagogisch Werkplan Gastouder

Beste ouder/verzorger,

Voor het eerst naar school

Jaargang 34, nummer 8, 10 januari Agenda

OBSERVATIELIJST van de MUZISCHE ONTWIKKELING Van kleuters IN 5 CATEGORIEËN

TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST

Fijne vakantie! Wij hebben hier natuurlijk super leuke faciliteiten zoals bowlingbanen, midgetgolf, een mooi zwembad en een gezellig restaurant.

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Feedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?

Hallo allemaal, Is het slecht weer? Kom dan toch gezellig langs, de activiteit gaat altijd door maar dan binnen.

Begeleid(st)er buitenschoolse opvang

De Olympische SKOS Spelen

Teambuilding = vormen van een goedwerkende groep

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

programma 9.00 uur 9.30 uur 9.45 uur uur uur uur uur

5 pedagogisch medewerkers

Nieuwsbrief De Vreedzame School

1.1. Het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving

Kindervergadering Zo gaat het bij ons!

Pedagogisch beleidsplan Buitenschoolse opvang

Welke kleur kies jij?

KIJK peuterspeelzalen

Waarom ga je schrijven: het Jeugdjournaalfilmpje bekijken

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

Verandering op je werk... Wat doe jij ermee?

Pedagogische werkwijze op de locatie (

10.00u 10.30u Ochtendfit u 11.30u Bloempotje knutselen u 12.30u Slagbal u 15.00u Dieren spelletjes u 15.00u Levend air hockey

BedrijfsProfiel Persoonlijke gegevens

C.1 Delen en deelnemen

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Pedagogisch Werkplan Locatie Herwen

Ons pedagogisch handelen buitenschoolse opvang Kloek

CO2_brochure_2015_v3.indd 1 21/10/14 21:51

WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

Training Conflicthantering

- Waarschuwing- dit is een pittige les!

Leerproject assertiviteit omgaan met agressie Mol

Transcriptie:

omvorming biedt interactieve vormingen, begeleidingen of coachingstrajecten aan rond diverse thema s voor iedereen die werkt met kinderen, gezinnen, bejaarden, cliënten of patiënten. Aanbod op maat voor de buitenschoolse opvang Speelorganisatie Open speelaanbod - traject Open speelaanbod geeft kinderen veel ontdek-, experimenteer- en speelmogelijkheden. Een concreet actieplan rond het optimaliseren van de speelkansen in je kinderopvang is het doel van dit traject. We beginnen met de eigen speelvisie. Daarna bekijken we het speelaanbod en vullen dit aan met doordachte aanpassingen en veranderingen, o.a. op vlak van speelimpulsen en speelruimte. Vakantieplanning - traject De vakantie staat voor de deur. We hebben x-aantal weken vol fun en plezier te plannen. Hoe kan je dit op een fijne en aangename manier laten verlopen met aandacht voor ieders talent. Op het einde van het (mini-)traject wordt het maken van een vakantieplanning een waar genot. Kort en gerokt! Inkleding is de saus van je spel. Niet alleen grote thema-activiteiten kunnen ingekleed worden, ook allerlei bekende en minder bekende, korte spelletjes komen hiervoor in aanmerking. In deze sessie leer je een aantal simpele trucjes en doe je vooral heel veel speelideeën op, die je dezelfde avond kan spelen met de kinderen.

Quickscan speelkansen en- plekken. We hebben veel speelkansen in onze speelruimte, maar we missen er zeker nog een paar. Tijdens deze sessie gaan we op zoek naar deze speelkansen en plekken. Op het einde van de sessie heb je een overzicht van de extra mogelijkheden en een plan van aanpak voor nog meer speelplezier. Speelruimte Speeleilanden op bestelling! Speelhoeken kennen en hebben we allemaal. Wij spreken liever van speeleilanden, want kinderen kunnen zo van de ene speelervaring naar de andere hoppen. We bekijken ook samen hoe we een ruimte kunnen invullen met speeleilanden, materiaal en extra speelkansen waar kinderen intens kunnen spelen en er geen speelchaos heerst. Wat heeft jouw opvang nodig op vlak van speeleilanden? Een nieuw eiland, bestaande eilanden terug levendig maken, meer schwung brengen op een eiland, eilanden uit de kast halen We gaan eilandhoppen en bedenken ideeën op maat van jouw opvang! De buitenruimte optimaal bespelen Ruimte en kinderen beïnvloeden elkaar. Dit is het vertrekpunt om a.d.h.v. veel praktijkvoorbeelden de speelkansen in jouw buitenruimte te optimaliseren. Bij ons op den buiten Onze buitenruimte is maar een groot veld of een klein stukje gras of stenen of. Tijdens deze sessie gaan we op zoek naar hoe we die buitenruimte ook bespeelbaar, knus, gezellig, uitnodigend kunnen maken. Een denksessie over je buitenruimte met een plan van aanpak als resultaat. Spelen op alle eilanden: chaos of speelplezier? De ruimte inrichten met verschillende speelplekken en speelmogelijkheden is fijn. Maar zorgt dit ook voor speelplezier? We bekijken samen hoe we een ruimte kunnen invullen met speeleilanden, materiaal en extra speelkansen waar kinderen intens kunnen spelen en er geen speelchaos heerst.

Speelimpulsen Impulsenbattle Elke ruimte, elk materiaal, elke gebeurtenis geeft speelmogelijkheden. De impulsenbattle levert een lange lijst van impulsen op die je doorheen het jaar kan inzetten. Met andere woorden een korte, krachtige én snelle sessie, die je dag zelf al kan verzilveren! Impulsenalfabet Het alfabet is onze leidraad om zoveel mogelijk speelimpulsen te zoeken voor klein en groot. 26 materialen, personages, thema s of gooien we in de strijd. Op het einde van de sessie heb je een lange lijst met speelimpulsen die je regelmatig kan gebruiken. Lekker spelen We spelen er op los Gewoon heerlijk spelen van hier tot ginder, van onder tot boven, van heinde en van ver, niet meer, maar vooral ook niet minder. Speelplezier staat voorop, maar ondertussen wordt jullie speelbagage weer een paar kilootjes zwaarder. Ook leuk als teambuilding! We spelen het alfabet Tijdens deze sessie spelen we heel het alfabet. We gaan elke letter af en spelen een spel dat bij deze letter hoort. Elke letter kan verdiend worden. Wie maakt op het einde het langste woord met de verdiende letters?

Speelse taalstimulering Speeltaal Heel wat meertalige kinderen zijn nog volop de Nederlandse taal aan het leren. In de opvang kan je gebruik maken van speeltaal om op een leuke manier taal bij te leren. Je activiteiten kunnen op heel vele verschillende manieren talig gemaakt worden en dit gaat heus heel wat verder dan verhaaltjes voorlezen of taalspelletjes spelen! Samen in een verhaal Samen voorlezen met schoolgaande kinderen? Dat kan! Na een sterkte/zwakteanalyse verdiepen we ons in allerlei verhalen voor kleuters en lagere schoolkinderen en passen de tips rond interactief voorlezen in de praktijk toe. Er is ook nog de mogelijkheid om de voorleesplek onder handen te nemen en na te denken over hoe we die kunnen omtoveren in een heus (voor)leeswalhalla. Speelkansen versus veiligheid Spelen of kwelen Speelkansen en veiligheid zijn een gevaarlijk duo. Of toch niet? Opvangruimtes bieden veel speelmogelijkheden, maar soms worden niet alle speelkansen benut omdat ze te gevaarlijk zijn of omdat ze risico s inhouden. Een zoektocht dus naar de juiste balans tussen speelkansen en veiligheid. Welke speelkansen kunnen wel en zien we als team wel zitten? Of hoe kunnen we andere speelkansen veiliger maken? Durf je wel? Ik wil het niet of wel? Deze sessie bespreekt eigen grenzen en mogelijkheden. Iedereen heeft avontuur in zich: boomklimmen of een kamp van 2 verdiepen of kippen eten geven of een cuttermes gebruiken. Avontuur? Ja hoor! We bepalen ons eigen avontuur, kennen de grenzen van anderen en maken afspraken over welke avonturen kunnen en mogen. Misschien toch ook nadenken over risico s?

Tieners Tieners zonder boe en ba! Jambersgewijs gaan we op zoek naar wie ze zijn, wat ze doen en wat ze willen. En dan? Verschillende onderdelen passeren de revue: wat spelen ze graag, hoe organiseren we dat, moeten we een tienerkot, hoe kunnen we ze blijven boeien, hoe kunnen we ze meer betrekken, willen we meer tieners op de opvang? Deze sessie kan je ook boeken als een traject: Met tieners aan de slag. Met en voor tieners Tieners zijn vaak niet met zoveel (of net wel). Ze vragen toch een andere aanpak. Ze kiezen al bewust en vragen vrijheid. Maar hoe gaan we met de verschillen om in onze opvang, hoe kunnen we de tieners betrekken bij de opvang en ze ook laten genieten in onze opvang? Samen met tieners werken we op hun maat. Kinderparticipatie Ik wil wel meedenken! - traject Kinderparticipatie in de kinderopvang is niet evident. De groep wisselt steeds en kinderen blijven soms slechts korte tijd. Tijd om eens na te denken dus! Wat willen we van kinderen te weten komen? Wanneer willen we echt weten wat kinderen denken en voelen? Als je aan kinderen vraagt wat ze willen dan zeggen ze Walibi! dus is het aan de kinderbegeleider om de juiste vragen te stellen, zodat kinderen antwoorden geven, waarmee je aan de slag kan. Maar hoe doe je dat? Help, mijn ruimte vraagt kinderen! traject Een ruimte waar kinderen inspraak in hebben, is meer van hen. Maar hoe pak je dit aan? Als we dit goed aanpakken, krijgen we echt zicht op wensen, verwachtingen en vragen van kinderen. Ze zullen ons verbazen, zij zijn namelijk de gebruiksexperten. Dus heb je een verloren ruimte, een foute ruimte of wil je een nieuwe speelhoek uitwerken. Roep de hulp in van de kinderen!

Omgaan met ouders Kom binnen! Of toch niet? Ouders zijn belangrijke spelers in de opvang. Maar welke plaats willen jullie dat ze innemen? Komen ze helpen, zoeken ze mee naar materiaal, mogen ze meedenken over de opvang. Tijdens deze sessie gaan we op zoek naar de plaats die jullie willen dat ouders innemen én hoe je dit in de praktijk vorm kan geven. Ik zeg het gewoon! Soms moet je moeilijke boodschappen geven aan ouders en dat is niet altijd even gemakkelijk. Tijd dus om assertief te leren communiceren. We kijken wat er jou tegenhoudt om op ouders af te stappen en een duidelijke boodschap te geven en we staan stil bij hoe je dan wel op een assertieve manier ouders aanspreekt. Pedagogische aanpak Koude oorlog! Kinderen maken weleens ruzie. Hoe pak je dit aan? Je hebt niet altijd gezien wat er gebeurd is, maar toch is het jouw taak om hierop te reageren, maar hoe? Tijdens deze sessie gaan we aan de slag met een aantal ruzies en gaan we deze oplossen om zo gewapend naar de opvang te gaan. Ik bijt niet! Elk kind experimenteert met agressief gedrag en boos worden. Dit uit zich op verschillende manieren, die samenhangen met de leeftijd van het kind in kwestie. Het is belangrijk om inzicht te krijgen in de achterliggende oorzaken van agressie en samen op zoek te gaan hoe je deze agressie kan kanaliseren. We vertrekken van een theoretisch kader, maar zoomen vooral in op de eigen, concrete praktijkvoorbeelden.

Teamwerking Feedback geven en krijgen Effectieve feedback geven en krijgen, hoe doe je dat? Als je dit op een goede manier doet, hebben alle betrokkenen er iets aan. Via allerlei oefeningen leren we feedback te geven en er constructief op te reageren. Zet je talent samen in. Je talent kunnen inzetten in je werk geeft energie én ruimte om te schitteren. Soms kennen we ons talent, soms nog niet (genoeg). Wie is er goed in fantasiespel, wie kan er goed knutselen, bij wie kan elk kind terecht met zijn verhaal, wie kan de grenzen duidelijk aangeven, wie? Samen gaan we op zoek naar IEDERS talent, om dit dan te verzilveren in het team. Ik wil zo samenwerken! En jij? Jij wil s middags graag samen eten. Je collega wil graag elke vrijdag iets gaan drinken, jij vindt dat je alles gewoon moet zeggen, een ander Zoveel verschillen binnen één team. Hoe kunnen we toch succesvol zijn als team. Aan de hand van vijf stelregels bekijken we de eigen samenwerking en gaan we op zoek naar verbeterpunten bij onszelf en in het team. Spelend samenwerken. Aan de hand van samenwerkingsspelen worden de verschillende rollen binnen het team duidelijk. De rollen die naar boven komen, geven materiaal om over te praten en op zoek te gaan naar talenten en allergieën. In een tweede deel bespreken we die talenten en allergieën om zo de kracht en de zwakte van elkaar en van onszelf te leren kennen. Tenslotte gaan we samen aan de slag om elkaar te versterken in onze samenwerking. Sterk, sterker, sterkst! Kunnen opkomen voor je ideeën, rechten, mening, gevoelens wat zouden we dat graag allemaal kunnen. In deze sessie gaan we samen op zoek naar momenten waar dit wel goed lukt om zo te ontdekken hoe we deze positieve ervaring kunnen inzetten in situaties waar we ons minder sterk voelen. We staan ook stil bij zelfvertrouwen hebben, grenzen aangeven en feedback geven.

Stagebeleid Hoera, een stagiair! Stagiaires, een last of een lust? Wij kiezen samen met jullie voor het laatste! Met alle betrokken teamleden zoeken we naar een stage-aanpak waar zowel de stagiair als de vaste medewerkers beter van worden: hoeveel stagiaires kunnen we aan, wat houdt het mentorschap allemaal in, hoe onthalen we onze stagiaires, welke leerkansen kunnen we hen bieden en hoe volgen we hen op?