Lerarenplatform
Lerarenplatform: concept Doel Tijdelijke leerkrachten werkzekerheid bieden Gewoon SO-BuSO: 350 VTE Takenpakket Vervangingen verzekeren (afwezigheden< een schooljaar) Zinvolle pedagogische taken Opgelet! Gewone vervangingen blijven mogelijk
Lerarenplatform: samenstelling Proefproject schooljaar 2018-2019 Start: 1 oktober 2018 Doelgroep: Selectie scholen Via samenwerkingsplatform: SG (+SG) (+school niet- SG) Middelen: lesuren / uren leraar samengelegd per samenwerkingsplatform
Lerarenplatform: samenstelling Enkel wervingsambten bestuurs-en onderwijzend personeel BuSO en SO Afspraken maken over: Criteria aanstelling Criteria inzetbaarheid zinvolle pedagogische taken Inzetbaarheid scholen / scholengemeenschap Aandachtspunten bij aanstelling in platform: voorrangsregeling is van toepassing min 50% aangesteld binnen samenwerkingsplatform
Lerarenplatform: aanstelling In een wervingsambt BOP Als tijdelijke leerkracht: TABD TADD vastbenoemde via TAO
Lerarenplatform: aanstelling Aanstellingsopdracht in platform = basis voor betaling = basis opbouw dienstanciënniteit (niet de vervangingsopdrachten) voorbeeld Leraar A aangesteld voor 10/20 leraar AV Wiskunde (VE) inlerarenplatformvan 01/10/2018 tot 30/06/2019 in scholengemeenschap X Hij doet in de loop van het schooljaar vervangingsopdrachten als godsdienstleraar (VO) en als leraar AV Fysica (VO) en AV Wiskunde (VE) Hij bouwt dienstanciënniteit op als leraar AV Wiskunde in scholengemeenschap X
Lerarenplatform: aanstelling Decreet rechtspositie is volledig geldig: o.a. platformlidkan verloven en andere dienstonderbrekingen nemen kan vervangen worden als platformlid Volume van aanstelling kan wijzigen in loop van schooljaar Uren lerarenplatform: geen benoeming, geen reaffectatie
Elektronische zendingen: Aanstelling in lerarenplatform = tijdelijke aanstelling ATO 02 OOM 25 Indien personeelslid LPF afwezig is en vervangen wordt ATO 01 OOM 25 Vast benoemd personeelslid in lerarenplatform via verlof TAO Vervangingsopdracht ATO 01 HER 06 Uitz. aanstelling in niet-ingevulde vervangingen ATO 02 HER 06 OOM 26
Vb1: Tijdelijke met vervangingsopdracht in school van aanstelling LPF Een tijdelijk leraar (TABD) krijgt aanstelling in LPF voor 22/22 vanaf 1 oktober 2018 tot einde schooljaar. Bericht geldig op 01/10/2018: RL-1: 22u leraar AV Frans 1e graad ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 30/06/2019 Vanaf 8 oktober 2018 wordt hij halftijds aangesteld in de vervanging van een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte tot en met 24 oktober 2018. Bericht geldig op 08/10/2018: RL-1: 22u leraar AV Frans 1e graad ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 30/06/2019 RL-1: 11u leraar AV Frans 1e graad ATO 01 met HER 06 t.e.m. 24/10/2018 9
Vb2: Tijdelijke met vervangingsopdracht in andere school van het samenwerkingsplatform Een tijdelijk leraar (TADD) krijgt een aanstelling in het lerarenplatform voor 20/20 vanaf 1 oktober 2018 tot einde schooljaar. Bericht geldig op 01/10/2018 in school LPF: RL-1: 20u leraar AV Frans 3e graad ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 31/08/2019 Vanaf 8 oktober 2018 wordt hij halftijds in een andere school aangesteld in de vervanging van een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte tot en met 24 oktober 2018. Bericht geldig op 08/10/2018 in andere school: RL-1: 10u leraar TV Handelscorrespondentie 2e graad Frans ATO 01 met HER 06 t.e.m. 24/10/2018 10
Vb3: Tijdelijke met combinatie LPF en andere uren-leraar en vervanging in school van aanstelling LPF Een tijdelijk godsdienstleraar RKG krijgt een aanstelling in het LPF voor 11/22 vanaf 1 okt 2018 tot einde schooljaar. Daarnaast heeft hij nog een aanstelling in een vervanging voor 4/22 leraar AV Nederlands voor het volledige schooljaar. Bericht geldig op 01-09-2018: RL-1: 4u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 01 t.e.m. 30-06-2019 Bericht geldig op 01-10-2018: RL-1: 4u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 01 t.e.m. 30-06-2019 RL-1: 11u godsdrkg. 1e gr ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 30-06-2019 Vanaf 8 oktober 2018 wordt hij voor 18/22 aangesteld in de vervanging van een godsdienstleraar RKG, die afwezig is wegens ziekte tot en met 24 oktober 2018. Bericht geldig op 08-10-2018: RL-1: 4u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 01 t.e.m. 30-06-2019 RL-1: 11u godsdrkg 1e gr ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 30-06-2019 RL-1: 11u godsdrkg 1e gr ATO 01 met HER 06 t.e.m. 24-10-2018 RL-1: 7u godsdrkg 1e gr ATO 01 t.e.m. 24-10-2018 11
Voorbeeld 4: Voltijds vast benoemd personeelslid heeft aanstelling in LPF en doet een vervangingsopdracht in de school van aanstelling LPF Een voltijds vast benoemde leraar BGV krijgt vanaf 1 oktober 2018 een aanstelling in het lerarenplatform voor 24u. Zij neemt daarvoor 24u verlof tijdelijk andere opdracht. Bericht geldig op 01-09-2018: RL-1: 24u leraar BGV ATO 04 t.e.m. 31-12-2999 Bericht geldig op 01-10-2018: RL-1: 24u leraar BGV ATO 04 t.e.m. 31-12-2999 met DO 019 verlof TAO voor 24u t.e.m. 30-06-019 RL-1: 24u leraar BGV ATO 02 met OOM 25 met aanduiding TAO t/m 30-06-2019 Vanaf 8 oktober 2018 wordt zij halftijds aangesteld in de vervanging van een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte tot en met 24 oktober 2018. Bericht geldig op 08-10-2018: RL-1: 24u leraar BGV ATO 04 t.e.m. 31-12-2999 met DO 019 verlof TAO voor 24u t.e.m. 30-06-2019 RL-1: 24u leraar BGV ATO 02 met OOM 25 met aanduiding TAO t/m 30-06-2019 RL-1: 12u leraar BGV ATO 01 met HER 06 t.e.m. 24-10-2018
Voorbeeld 5: combinatie met andere opdrachten - cumul Een tijdelijke leerkracht heeft een halftijdse opdracht in vacante uren + vanaf 1 okt een halftijdse aanstelling in school A in lerarenplatform. Bericht geldig op 01-09-2018: A: RL-1: 11u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 02 t/m 31-08-2019 Bericht geldig op 01-10-2018: A: RL-1: 11u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 02 t.e.m. 31-08-2019 A: RL-1: 11u leraar AV Ned1e gr ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 31-08-2019 Van 9 tot 19 okt oefent hij een vervangingsopdracht uit voor 5/21 in een school Z die niet tot dat lerarenplatform behoort. Bericht geldig op 09-10-2018: A: RL-1: 11u leraar AV Nederlands 1e gr ATO 02 t.e.m. 31-08-2019 A: RL-1: 11u leraar AV Ned1e gr ATO 02 met OOM 25 t.e.m. 31-08-2019 Z: RL-1: 5u leraar AV aardr. 2 e gr ATO 1 van 9 t.e.m19-10-2018 Betaling 9 tot 19-10-2018: 22/22 + 5/21
Lerarenplatform: takenpakket Taken personeelslid Prioritair: reguliere vervanging van afwezigheden korter dan een schooljaar Zinvolle pedagogische taken
Lerarenplatform: voor welke vervangingen? Autonomie, mits: voorrangsregels toepassen min. 85% uren lerarenplatform gebruiken voor reguliere vervangingen Berekening op niveau samenwerkingsplatform, niet per personeelslid Impact op toekenning middelen volgend schooljaar Vervangingen buiten lerarenplatform blijven mogelijk
Lerarenplatform: inzetbaarheidspercentage inzetbaarheidspercentage van 85% behalen: d.w.z. 85% v.h. totale lerarenplatform inzetten in reguliere vervangingen (okt-juni) = aantal uren VLP zonder DO * aantal kalenderdagen * 100 aantal uren titularis LPF * aantal kalenderdagen VLP = reguliere vervangingen in het kader van het lerarenplatform DO = dienstonderbrekingen LPF = lerarenplatform
Inzetbaarheidspercentage: = aantal uren VLP zonder DO * aantal kalenderdagen * 100 aantal uren titularis LPF * aantal kalenderdagen aanstellingen platform: A: 16/20 OOM 25 (1 okt tot 31 dec 18) A: 12/20 OOM 25 (1 jan tot 30 jun 19) B: 29/29 OOM 25 (15 okt tot 30 jun 19) vervangingsopdrachten 10/21 HER 06 van 8 okt tot 24 okt 18 14/20 HER 06 van 1 dec tot 21 dec 18 (ziek 5-7dec) 2/20 HER 06 van 11 dec tot 21 dec 18 12/21 HER 06 van 7 jan tot 22 maa 19 8/20 HER 06 van 6 mei tot 17 mei 19 3/21 HER 06 van 3 jun tot 7 jun 19 (verv. afw. omstandigh. verlof bevalling) 25/29 HER 06 van 15 okt tot 30 jun 19
Inzetbaarheidspercentage: = aantal uren VLP zonder DO * aantal kalenderdagen * 100 aantal uren titularis LPF * aantal kalenderdagen aanstellingen platform: A: 16/20 OOM 25 (1 okt tot 31 dec 18) 16*92= 1472 A: 12/20 OOM 25 (1 jan tot 30 jun 19) 12*181= 2172 B: 29/29 OOM 25 (15 okt tot 30 jun 19) 29*259= 7511 vervangingsopdrachten 10/21 HER 06 van 8 okt tot 24 okt 18 10*17= 170 14/20 HER 06 van 1 dec tot 21 dec 18 (ziek 5-7dec) 14*18=72 2/20 HER 06 van 11 dec tot 21 dec 18 niet-regulier 12/21 HER 06 van 7 jan tot 22 maa 19 12*75= 900 8/20 HER 06 van 6 mei tot 17 mei 19 8*12= 96 3/21 HER 06 van 3 jun tot 7 jun 19 (verv. afw. omstandigh. verlof bevalling) 3*5= 15 25/29 HER 06 van 15 okt tot 30 jun 19 25*259= 6475 170+72+900+96+15+6475 = 7728 *100 = 69,3 % 1472+2172+7511 11155
Lerarenplatform Ondersteuning: AGODI werkt applicatie uit o.b.v. effectieve zendingen Na kerstvakantie Via Mijn Onderwijs