Enquête schuldhulpverlening

Transcriptie

1 ANBO Informatief nr. 16 week 38, september 2010 Nieuwsbrief voor bestuursleden Hoofdredactie: Lidia van den Eijnde Eindredactie: Marry van Baalen ANBO Informatief staat ook op Intranet Postadres: Postbus CA Utrecht Bezoekadres: Koningin Wilhelminalaan LA Utrecht K.v.K Utrecht ABN AMRO Telefoon: (030) Teksttelefoon: (020) Fax: (030) Website: info@anbo.nl Volg Liane ook op Twitter: Twitter Liane: Visitekaartjes bestellen Het is weer mogelijk om visitekaartjes te bestellen. De handleiding en het sjabloon voor het aanleveren van de gegevens kunt u downloaden van intranet onder procedures. Klik HIER voor de handleiding en het sjabloon. Wij verzoeken u vriendelijk uw bestelling vóór 15 oktober door te geven. Lees verder op pagina 3 Enquête Schuldhulpverlening. ANBO MAX Goede Doelen Prijs Informatiebijeenkomsten Grip op Vervoer Enquête schuldhulpverlening Bent u vrijwilliger en helpt u mensen thuis met hun geldzaken en administratie? Of werkt u bij een gemeente op het gebied van schuldhulpverlening? Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) gaat in samenwerking met de ANBO een speciale training en bijpassend hulpmateriaal ontwikkelen. Bent u vrijwilliger en wilt u uw ervaringen delen? Vul dan HIER de vragenlijst in. Lees verder op pagina 4 Finalisten ANBO MAX Goede Doelen Prijs bekend De drie finalisten van de ANBO MAX Goede Doelen Prijs zijn 13 september bekend gemaakt. De drie goede doelen met de meeste stemmen van het Nederlands publiek zijn in willekeurige volgorde: Stichting AAP, Villa Pardoes en Stichting Dark & Light. Lees verder op pagina 8 Grip op vervoer ANBO is lokaal en landelijk actief betrokken bij contractvervoer. In het kader van het project Grip op vervoer worden vanaf oktober regionale informatie bijeenkomsten georganiseerd over de aanbesteding van de Regiotaxi/ WMO vervoer. Lees verder op pagina 7 ANBO Informatief Is speciaal voor bestuurders van gewesten en afdelingen. Verschijnt twee maal per maand. De volgende AI verschijnt 8 oktober We verspreiden ANBO Informatief vanaf 2010 alleen nog per . Het nieuws bereikt u snel en het bespaart onze vereniging printen verzendkosten. Wilt u een digitaal abonnement? Geef het door via informatief@anbo.nl

2 Visitekaartjes bestellen... 3 Een kerst die u bij blijft... 3 Klusjes met korting... 3 Bericht van het Servicecenter... 3 Lancering ANBOacademie... 4 Enquête schuldhulpverlening... 4 Europa-debat 50PlusBeurs... 5 ANBO@ctueel... 5 FNV Arbeidsvoorwaardenbeleid Miljoenennota & Koopkracht Algemene tegemoetkoming Wtcg... 7 Grip op vervoer... 7 Finalisten ANBO MAX Goede Doelen Prijs bekend... 8 Levensverwachting geen reden korting

3 Communicatie Visitekaartjes bestellen Het is weer mogelijk om visitekaartjes te bestellen. De handleiding en het sjabloon voor het aanleveren van de gegevens kunt u downloaden van intranet onder procedures. Klik HIER voor de handleiding en het sjabloon. Wij verzoeken u vriendelijk uw bestelling vóór 15 oktober door te geven. Prijs De prijs per naam (100 kaartjes) is afhankelijk van het totaal aantal aangeleverde namen. Een definitieve order wordt geplaatst op het moment dat er minimaal 15 namen zijn verzameld. Hoe meer namen u aanlevert in één keer, hoe lager de prijs. Ter indicatie: de prijs bedraagt ongeveer 17,50 (incl. BTW) per naam. Vragen? Neem contact op met de afdeling Communicatie van het verenigingsbureau via: communicatie@anbo.nl Voordeel en korting lokaal Een kerst die u bij blijft ANBO Cultuur Amsterdam organiseert op 21 december de unieke voorstelling 'A Christmas to remember', omlijst door een internationaal muziekprogramma. Komt u ook? De entree voor ANBO-leden is 10. Reserveer snel via (06) of ticket@apollofirst.nl, want er is een beperkt aantal plaatsen. Meer informatie op Voordeel en korting Klusjes met korting Voor mijn 65ste verjaardag wou ik de tuin opgeknapt hebben en Mario van Dongen, lid van FNV Zelfstandigen Bouw, bouwde voor mij een nieuwe schutting en nieuwe schuur mét korting!, zegt ANBO-lid Eva Koper. In plaats van de gebruikelijke 40 euro werd 35 euro per uur gerekend, het tarief dat FNV Zelfstandigen Bouw en ANBO hebben afgesproken voor hun gezamenlijke 'klussenproject'. Alle ANBO-leden kunnen van deze korting profiteren en reiskosten hoeven zij ook niet te betalen. De actie loopt nog tot en met 1 mei Hebt u via het klussenproject iemand ingehuurd en wilt u uw ervaringen delen? Ga dan naar en laat het ons weten! Hier vindt u ook ervaringen van anderen en meer informatie. Servicecenter Bericht van het Servicecenter Leden werven leden De grote landelijke ledenwervenleden -actie, die startte op 1 september, heeft al behoorlijk wat nieuwe leden opgeleverd. Graag wil het Servicecenter alle ledenadministrateurs nogmaals verzoeken de nieuwe leden aan te melden via de website van ANBO. Als de nieuwe leden via het Manyware Portaal worden ingevoerd, kunnen zij niet meedoen met de ledenwervenleden -actie. Helaas gebeurt het regelmatig dat leden die via Manyware ingevoerd zijn na ontvangst van de acceptgirokaart verbolgen naar het Servicecenter bellen omdat ze mee wilden doen aan de kortingsactie. Na uitleg en aanpassing in Manyware kan dit wel rechtgezet worden, maar het zorgt wel voor verwarring en irritatie bij onze nieuwe leden. 3

4 FNV-senioren Op dinsdag 7 september jongstleden heeft het Servicecenter een actueel bestand van alle FNV-senioren ingelezen in Manyware. De oude records van de FNV-senioren moesten hiervoor eerst verwijderd worden. Hierdoor hebben alle FNV-senioren een nieuw lidnummer gekregen. We hebben de gegevens van ANBO en FNV-senioren niet ontdubbeld, dus voor alle afdelingen zijn in het Manyware Portaal zowel het ANBO-lid als de FNV-senior zichtbaar. Reden van aanmelding en opzegging Het is voor ANBO heel belangrijk de reden van aanmelding of opzegging te weten. Deze wordt vermeld in de database. Vraag dus alstublieft aan opzeggende en nieuwe leden de reden van opzegging of aanmelding en geef deze belangrijke informatie via de mail door aan het Servicecenter. Alvast hartelijke dank voor uw medewerking. Klik HIER voor gratis typeles. Verenigingszaken Lancering ANBOacademie Op donderdag 9 september jongstleden is in het Centraal Museum te Utrecht de ANBO Academie officieel gelanceerd. Met Yvonne Kroonenberg als dagvoorzitter werd het een geslaagde middag met onder meer presentaties van ANBO-directeur Liane den Haan, onze bijzonder hoogleraar Eugene Loos, gewestvoorzitter Nico Krul van Zuid-Holland en onze ANBOacademie projectleider Annemiek Waterborg. Pianist Klaas Bakker zorgde voor een muzikale afsluiting van de middag. Om te spreken met Liane den Haan: Ouderen zijn geen probleem, ze zijn de oplossing. Door middel van de ANBOacademie komt een breed scholingsprogramma beschikbaar voor senioren die actief willen blijven. Er is aanbod in de vorm van train-de-trainer. Dat wil zeggen dat er vrijwilligers worden opgeleid, die vervolgens elders in het land andere senioren opleiden. Bijvoorbeeld opleiden tot ouderenadviseurs, als coach Een nieuwe Levensfase andere ouderen begeleiden, of als spelleider het spel Levenskunst spelen. Daarnaast kunnen bestuursleden en vrijwilligers kiezen uit een breed scala aan trainingen rondom belangenbehartiging en alle aspecten van het verenigingswerk. Ook is er aanbod voor senioren op het gebied van ontspanning, dansen, energievoorlichting of levensverhalen schrijven. De cursussen en trainingen zijn ook toegankelijk voor senioren uit andere organisaties. Meer informatie is te vinden op onder de knop ANBOacademie ANBO Projecten Enquête schuldhulpverlening Bent u (ANBO)-vrijwilliger en helpt u mensen thuis met hun geldzaken en administratie? Of werkt u bij een gemeente op het gebied van schuldhulpverlening? Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) gaat in samenwerking met ANBO een speciale training en bijpassend hulpmateriaal ontwikkelen. Ten behoeve daarvan wil Nibud graag meer van uw werkzaamheden weten. Bent u vrijwilliger en wilt u uw ervaringen delen met ons? Vul dan HIER de vragenlijst in. Uw reactie draagt bij aan een interessante en passende training! Waarom is schuldhulpverlening door vrijwilligers belangrijk? (ANBO-)vrijwilligers kunnen een rol spelen bij vroegtijdige signalering van financiële problemen onder ouderen en bij de uitvoering van gemeentelijke schuldhulpverlening. Door alert te zijn in contacten met ouderen en in voorkomende gevallen concreet advies en ondersteuning te bieden, worden financiële problemen eerder ontdekt en opgepakt. Als het nodig blijkt, kan 4

5 er dan ook bijtijds doorverwezen worden naar de gemeentelijke schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen vrijwilligers schuldenaren ondersteunen die bij gemeenten om hulp vragen. Dit kunnen zij onder meer doen door hen te helpen bij het opstellen van een overzicht van alle schulden. Ook kunnen zij ondersteuning bieden bij het invullen van intakeformulieren voor de professionele schuldhulpverlening en nemen zij samen met de schuldenaren de post door. Deze activiteiten dragen bij aan de effectiviteit van schuldhulpverlening. Voor meer informatie of vragen, kunt u contact opnemen met Christa van de Ven, projectleider vrijwilligers in de schuldhulpverlening telefoon (030) of c.vandeven@anbo.nl ANBO Projecten Europa-debat 50PlusBeurs Door verschillende ANBO-afdelingen zijn dit jaar lokale debatten met Europarlementariërs georganiseerd. Tijdens de 50PlusBeurs vond op 17 september jongstleden het afsluitende debat plaats. Zo n twintig ANBO-leden discussieerden onder leiding van ANBO-adviseur Alex van Scherpenzeel met de Europarlementariërs: Marije Cornelissen (GroenLinks)en Kartika Liotard (Confederale Fractie Europees Unitair Links/Noord Groen Links, voormalig SP-lid). Er vond een pittig debat plaats aan de hand van drie stellingen: Er is in Europa meer samenwerking op financieel gebied nodig in plaats van minder; Europa moet snel de nieuwe Richtlijn inzake gelijke behandeling goederen en diensten invoeren om leeftijdsdiscriminatie in heel Europa tegen te gaan; Het is onzin om ook de Rechten van Ouderen in de Zorg vast te leggen in Europa. ANBO kijkt terug op een geslaagde afsluiting van het project ANBO P(a)raat. ANBO@ctueel Hieronder vindt u een overzicht van de onderwerpen van de ANBO@ctueel van de maand september: Voorschot teruggave Zvw bijdrage 2010 De Belastingdienst betaalt in het derde kwartaal van dit jaar een voorschot uit op de teruggaaf van de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw). In vindt u de voorwaarden. Pensioenregister Op 4 januari 2011 start het Pensioenregister. In dat register moet iedereen zijn/haar pensioenaanspraken kunnen nazien. AOW-partnertoeslag omlaag in 2011 In onze nieuwsbrief van juli trof u informatie aan over de verlaging van de partnertoeslag AOW. Deze informatie is onvolledig gebleken. Daarom in deze nieuwsbrief de juiste informatie. 5

6 Belasting betalen over spaarpot Vereniging van Eigenaren? Een belangrijke uitspraak van De Hoge Raad voor eigenaren van een appartement. Het bedrag dat eigenaren van een appartement in het fonds van de VvE hebben gestort, telt mee voor het voordeel uit sparen en beleggen bij de aangifte inkomstenbelasting. Voor de meeste senioren zullen er geen of slechts beperkt gevolgen zijn. Werkgever vindt mantelzorg privézaak Mantelzorg is een privézaak van werknemers. Bedrijven hoeven daarom voor mantelzorgers geen extra faciliteiten te bieden. Dat is de mening van een derde van de werkgevers, blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer en Centraal Beheer Achmea. Wel PGB voor palliatieve zorg In de van de maand juli hebben wij aandacht besteed aan het per 1 juli stopzetten van het persoonsgebonden budget (PGB). Minister Klink heeft inmiddels in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat het PGB mogelijk blijft voor mensen voor wie genezing niet meer mogelijk is. Stand van zaken Elektronisch Patiënten Dossier Eind 2008 hebben alle huishoudens in Nederland een brief van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) ontvangen waarin het ministerie informatie heeft verstrekt over het Elektronisch Patiëntendossier (EPD). In een overzicht van de stand van zaken. Compensatie eigen risico (CER) 2010 Vanaf september 2010 start het CAK met de uitvoering van de Compensatie eigen risico voor De voorwaarden vindt u in Meldpunt Gehandicaptenzorg De Inspectie voor de Gezondheidszorg heeft op 1 september jl. een Meldpunt Gehandicaptenzorg geopend. Cliënten en hun vertegenwoordigers kunnen bij dit Meldpunt een signaal afgeven over de zorgverlening. Zorgen voor zorg, een zorgelijke ontwikkeling Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) heeft op 14 september een studie gepubliceerd over werken in de zorg. Het SCP constateerde dat er grote personeelstekorten in de zorg aan komen. Er is in de nabije toekomst simpelweg niet genoeg personeel meer zijn om zieken en ouderen te verzorgen. Het volledige rapport kunt u in lezen. Hebt u de ANBO@ctueel gemist? Kijk HIER voor de inhoud en andere bijzonderheden. U kunt zich op onze website aanmelden voor de nieuwsbrief, zodat u voortaan de laatste ontwikkelingen niet hoeft te missen. ANBO Belangenbehartiging FNV Arbeidsvoorwaardenbeleid 2011 Traditiegetrouw heeft de FNV aan de vooravond van Prinsjesdag de hoofdlijnen van het arbeidsvoorwaardenbeleid voor volgend jaar bekend gemaakt. Als lid van de FNV is ANBO 6

7 uitvoerig betrokken bij de voorbereidingen. Bij een aantal onderdelen gaat het immers direct om de belangenbehartiging van senioren. De arbeidsvoorwaardennota FNV bevat een agenda met de volgende speerpunten: Werkzekerheid en behoud van werkgelegenheid Meer kansen en zekerheden voor flexwerkers en jongeren Verhoging van de arbeidsparticipatie van ouderen Afspraken over scholing voor jongeren, flexwerkers, deeltijders en 50plussers Afspraken over telewerken, ook voor lagere functies Zeggenschap over werktijden en roosters Minder versnippering van functies en grotere deeltijdbanen Afspraken over een levensfasebewust personeelsbeleid Concrete afspraken over gezond werken en gezond ouder worden Betere afspraken voor werkende mantelzorgers Groene arbeidsvoorwaarden en afspraken over maatschappelijk verantwoord ondernemen Klik HIER voor een overzicht van onderwerpen die van belang zijn voor oudere werknemers en gepensioneerden. Klik HIER voor de gehele arbeidsvoorwaardennota van de FNV. ANBO Belangenbehartiging Miljoenennota & Koopkracht 2011 In de miljoenennota 2011 zijn voor volgend jaar 1,8 miljard euro aan bezuinigingen ingeboekt, die oplopen tot 3,2 miljard euro in Pas als de plannen van het nieuwe kabinet bekend zijn, kan de balans worden opgemaakt. Vooruitlopend hierop geven we een overzicht van maatregelen die van belang zijn voor senioren en van de koopkracht van senioren in Nederland. Zodra de plannen van het nieuw kabinet bekend zijn, zal ANBO richting Den Haag reageren om de gevolgen voor senioren binnen de perken te houden. Klik HIER voor een overzicht van maatregelen uit de miljoenennota Klik HIER voor koopkrachtoverzicht ANBO Belangenbehartiging Algemene tegemoetkoming Wtcg Sinds januari 2009 geldt de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg). Deze wet voorziet onder andere in een financiële tegemoetkoming voor de extra kosten in verband met een chronische ziekte of handicap. Eén van de maatregelen van de Wtcg is de algemene tegemoetkoming. Het CAK voert deze vanaf 1 oktober 2010 uit. U vindt alle bijzonderheden op ANBO Belangenbehartiging Grip op vervoer ANBO is lokaal en landelijk actief betrokken bij contractvervoer. In het kader van het project Grip op vervoer worden vanaf oktober regionale informatie bijeenkomsten georganiseerd 7

8 over de aanbesteding van de Regiotaxi/ WMO-vervoer. Lees hieronder de uitnodiging voor deze informatiebijeenkomsten. Hebt u vragen? Dan kunt u contact opnemen met Henk Hartveld, h.hartveld@anbo.nl. Succesvol de kwaliteit verbeteren van het Wmo-/Regiotaxivervoer in uw gemeente of regio? Misschien bent u lid van een adviesraad voor het Wmo-/Regiotaxivervoer, Rocov of soortgelijke regionale reizigersorganisatie. Of hoort u bij een groep reizigers die zorgen heeft over de kwaliteit van het Wmo-/Regiotaxivervoer. U wilt uw gemeente ervan overtuigen dat het advies van gebruikers van deze vormen van contractvervoer nuttig is en bijdraagt aan de kwaliteit. Maar u ziet er misschien tegenop om dat met de gemeente op te pakken in het komende aanbestedingstraject. Zo n aanbesteding is immers een ingewikkeld en lang proces. Waar moet u insteken, en vooral hoe? Als u met deze vragen worstelt, is deelname aan een voorlichtingsbijeenkomst van Grip op Vervoer zeker iets voor u. Wat is Grip op Vervoer? Grip op Vervoer is een project dat Wmo-adviesraden en andere belangenbehartigers wil helpen om succesvol invloed uit te oefenen op de aanbesteding van het Wmo- /Regiotaxivervoer in hun regio. Voorlichtingsbijeenkomst over succesvol beïnvloeden van de aanbesteding Tijdens een voorlichtingsbijeenkomst van Grip op Vervoer krijgt u informatie over wat een aanbesteding precies inhoudt en hoe u uw ervaring en kennis over Wmo-/Regiotaxivervoer het beste kunt inzetten. Ook ontvangt u een handzame brochure met praktische informatie over aanbestedingen en de manieren waarop u daarop invloed kunt uitoefenen. U maakt ook kennis met andere belangengroepen, die uw belangstelling voor Wmo-/Regiotaxivervoer met u delen. Kortom, een bijeenkomst die u verder helpt. Data en plaatsen van de bijeenkomsten Haarlem vrijdag 15 oktober uur Rotterdam donderdag 28 oktober uur Eindhoven woensdag 3 november uur Apeldoorn maandag 15 november uur Zwolle dinsdag 16 november uur Hardegaryp donderdag 27 januari uur U kunt zich inschrijven via de website bij het menu Agenda. U mag ook inschrijven voor meer bezoekers tegelijk. Alle bijeenkomsten zijn gratis en de locaties zijn toegankelijk en goed bereikbaar. Uw vervoerskosten worden vergoed op basis van openbaarvervoertarieven. Na inschrijving ontvangt u een week voor de bijeenkomst het programma en de routebeschrijving per . Ook ontvangt u na afloop een verslag. Hebt u nog vragen? Stelt u deze dan per via bureau@gripopvervoer.nl. Grip op Vervoer wordt uitgevoerd in een samenwerkingsverband van de CG-Raad, Programma VCP, Sociaal Fonds Taxi en de ouderenbonden ANBO, Unie KBO en PCOB. Het project is tot stand gekomen op initiatief van bovengenoemde partners, Platform VG, KNV Taxi en FNV Bondgenoten. De ministeries van V&W, VWS en OC&W financieren het project. Het project loopt tot en met mei ANBO in de pers Finalisten ANBO MAX Goede Doelen Prijs bekend De drie finalisten van de ANBO MAX Goede Doelen Prijs zijn 13 september bekend gemaakt in het televisieprogramma Tijd voor MAX van Omroep MAX en via een persbericht. De drie goede doelen met de meeste stemmen van het Nederlands publiek zijn in willekeurige volgorde: Stichting AAP, Villa Pardoes en Stichting Dark & Light. 8

9 ANBO, belangenvereniging voor senioren, en MAX, de publieke omroep voor vijftigplussers hebben in 2008 de prijs van het Goede Doel van het Jaar in het leven geroepen. De prijs is inmiddels een jaarlijkse traditie en wordt alweer voor de derde keer georganiseerd. De winnaar verdient de titel winnaar van de ANBO MAX Goede Doelen Prijs en verwerft bovendien zendtijd bij Omroep MAX. ANBO en MAX tonen met deze prijs hun maatschappelijke betrokkenheid. Na een gedegen oriëntatie waren er voor de derde editie van de ANBO MAX Goede Doelen Prijs acht goede doelen genomineerd, die actief zijn in de samenleving voor bijvoorbeeld kinderen, ouderen, natuur en welzijn. Een van de criteria om voor een nominatie in aanmerking te komen is dat het goede doel wel wat extra publiciteit kan gebruiken. Liane den Haan, directeur van ANBO: De acht genomineerden verrichten enorm veel goed werk. Wat zij gemeen hebben, is dat zij best een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Een aanmoediging om door te gaan met dit goede werk. Helaas kunnen er slechts drie naar de finale gaan. Wij danken alle goede doelen, ook de vijf die inmiddels helaas zijn afgevallen, van harte voor hun medewerking aan dit evenement. Omroep MAX stelt haar mediakanalen graag beschikbaar voor de ANBO MAX Goede Doelen Prijs. Jan Slagter, directeur van MAX: Een dergelijke prijs past naadloos in de maatschappelijke verantwoordelijkheid die Omroep MAX voorstaat. Goede doelen werken erg hard om de situatie voor mens of dier te verbeteren. Wij doen nu op onze beurt iets voor hen terug. De ANBO MAX Goede Doelen Prijs is een publieksprijs. Dit betekent dat geen vakjury, maar het Nederlands publiek bepaalt welk goed doel de prijs wint. Vanaf 1 juni 2010 kunnen alle Nederlanders daarvoor terecht op de website De verkiezingsperiode loopt tot 15 november Op die datum wordt in een live uitzending de strijd tussen de drie finalisten beslecht en bekend gemaakt welk goed doel de titel Goede Doel van het Jaar 2010 mag dragen. De vijf goede doelen die niet doorgaan naar de finale: Alzheimer Nederland, Nederlandse Hartstichting, SOS Kinderdorpen, AMREF Flying doctors, Stichting Vluchteling. Bovenstaand persbericht is vooral gesignaleerd op websites, zoals gezondheidskrant.nl, wijwetenalles.nl, headlinez.nl, nieuwsbank.nl, veenendaalsekrant.nl. ANBO in de pers Levensverwachting geen reden korting De effecten van het pensioenakkoord worden onvoldoende onderkend. Sociale partners willen de jaarlijkse stijging van pensioenuitkeringen, de indexering, beperken omdat ouderen alsmaar langer leven. Dat is helemaal niet nodig. Er bestaan voldoende alternatieven om ons pensioenstelsel te verbeteren. Liane den Haan en Rob Walsteijn, algemeen directeur en adviseur ANBO (artikel Financiële Dagblad 14 september + fd.selections) Het gaat in wezen om twee problemen. Ten eerste heeft de kredietcrisis aangetoond dat pensioenen minder zekerheid bieden dan aangenomen. Ten tweede neemt de levensverwachting in de toekomst verder toe. Het is goed dat de sociale partners op deze ontwikkelingen willen reageren. Verhoging premie geen optie Na de mislukte poging van de Sociaal Economische Raad om een alternatief te formuleren voor de verhoging van de AOW- en pensioenleeftijd, hebben de sociale partners dit voorjaar 9

10 alsnog een akkoord bereikt. Verhoging van de pensioenleeftijd is niet langer onbespreekbaar, net als acceptatie van meer onzekerheid in de pensioenregeling. Door de stijgende levensverwachting moeten pensioenfondsen langer pensioen uitbetalen. Dat is op termijn moeilijk te financieren. Een forse verhoging van pensioenpremies is geen optie. Als werknemers een van de vijf dagen werken voor hun pensioen, is de grens bereikt. Ervaringen met de kredietcrisis laten zien dat meer beleggingsrisico s nemen ook geen optie is. Verhoging van de pensioenleeftijd tot 66 en 67 jaar biedt wel een uitweg. Het verbetert de financiële houdbaarheid van ons pensioenstelsel. Kwaliteit regeling Opvallend is echter dat de sociale partners geen rekening houden met verschillen tussen pensioenregelingen. De financiële noodzaak om in te grijpen is veel minder aanwezig als deelnemers nauwelijks pensioen opbouwen. Het is merkwaardig dat in het pensioenakkoord per onderneming en bedrijfstak wel gekeken wordt naar de ontwikkeling van de levensverwachting, maar dat de kwaliteit van de pensioenregeling buiten beschouwing blijft. Werknemers kunnen langer door werken. Gepensioneerden zijn nauwelijks in staat financiële terugslag te verwerken. Voor hen is het beperken van de jaarlijkse stijging van de pensioenuitkeringen daarom altijd een lastig punt. Niet of beperkt indexeren is alleen uit te leggen als pensioenfondsen in financiële problemen verkeren. In alle andere gevallen moeten senioren worden beschermd tegen vermindering van hun koopkracht. Korten op de jaarlijkse verhoging van de reeds ingegane pensioenen vanwege de hogere levensverwachting is ons een doorn in het oog. Het argument dat gepensioneerden in het verleden te weinig premie zouden hebben betaald gaan wij niet aan onze achterban uitleggen. En al helemaal niet omdat een deel van de rekening niet bij werkgevers mag worden gelegd, omdat dat niet in het belang is van onze economie en werkgelegenheid. Het is te hopen dat informateur Opstelten en de onderhandelaars van VVD, PVV en CDA maatregelen nemen om de plannen te blokkeren. Pensioenfondsen moeten niet de mogelijkheid krijgen om bij de jaarlijkse stijging van pensioenuitkeringen een korting toe te passen vanwege de hogere levensverwachting van ouderen. 10