RBPI Regionaal Beleidsplatform Installatietechniek

Transcriptie

1 CONCEPT VERSLAG Onderwerp : verslag van de 47e RBPI vergadering Gelderland / Overijssel Datum : 22 september 2016 Tijd : uur uur Plaats : Hotel Dennenheuvel Epe Aanwezig: De heer R.J. de Vries (secr.) De heer B.M.F. de Vries (vice vz.) De heer B. van Benthem De heer M. Lammers De heer A. Kruijsbergen De heer G. Westgeest Mevrouw S. Reuvers De heer G. van Dijk Mevrouw J. Smit De heer M. Kosterbok De heer M. Hoeks Mevrouw D. Schoorlemmer Mevrouw J. Paehlig De heer F. Drijfhout Afwezig met kennisgeving: De heer J.B.F.N. Dijkman (vz.) De heer L.C. Hofman De heer G. van den Berg OTIB Uneto-VNI Uneto-VNI GEAS Energiewacht Kruijgen B.V. Elshof Loodgietersbedrijf Vrienden van Elektro CNV Vakmensen CNV Vakmensen Van Dam Installatiegroep Western Airconditioning B.V. FNV Metaal De Unie Hellebrekers Nunspeet Hamer Installatietechniek Breman Installatiegroep Van den Berg Installateurs Agenda: 1. Opening en vaststellen van de agenda door de vicevoorzitter de heer B. de Vries 2. Mededelingen - Ingekomen / uitgaande post - Laatste nieuws uit RBPI Gelderland / Overijssel - Update Professionalisering docenten; Sluisproject (Dhr. B. de Vries) - Update Diversiteit; "Vrouwen in de techniek" (Mw. S. Reuvers) - Update Techniekpacten in de regio (Dhr. R.J. de Vries) - Bijzonderheden LPI s Platform Techniek 3. Notulen vergadering d.d. 30 juni Presentatie Sectorplan Technische Installatiebranche (3e tranche); Dhr. K. Dingemans (OTIB) 5. Stand van zaken RBPI-plan (Dhr. R.J. de Vries) 6. Presentatie actuele ontwikkeling en activiteiten Arbeidsmarkt RBPI Gelderland / Overijssel; Dhr. R.J. de Vries 7. Stand van zaken "Onderwijs" Gelderland / Overijssel; Dhr. M. Lammers 8. Stand van zaken Loopbaan en employabilityactiviteiten update project duurzame inzetbaarheid; Mw. D. Schoorlemmer 9. Rondvraag 10. Sluiting OTIB /RJV/BMB

2 1. Opening en vaststellen van de agenda Bij afwezigheid van de voorzitter heet de vice-voorzitter, De heer B. de Vries, iedereen welkom op de 47 e vergadering van het RBPI. Mevrouw J. Smit is eenmalig meegekomen met haar collega de heer G. van Dijk van CNV Vakmensen. De heer K. Dingemans van OTIB komt straks een presentatie over de 3 e tranche Sectorplan Technische Installatiebranche. De heren Dijkman, Hofman en Van den Berg hebben zich afgemeld. 2. Mededelingen Ingekomen / uitgaande post Er zijn geen ingekomen en/of uitgaande stukken. Laatste nieuws uit RBPI Gelderland / Overijssel - 29 september is de Relatiedag in Zwolle. Sprekers: Doekle Terpstra en Eddy van Heijen. Er zijn al 145 aanmelders. Het gaat specifiek om de doelgroep, die vanuit hun professie, contact met het bedrijfsleven hebben. - 4 oktober start het scholingstraject voor aankomende docenten. Hier doen 14 afgevaardigden van het bedrijfsleven aan mee. Ze krijgen hierna een pedagogisch didactisch diploma, waarmee ze als assistent aan de slag kunnen. Misschien komt hier nog een vervolg op i.s.m. de collega-technische branches. - Bea Bernsen is vanaf nu de nieuwe directeur van OTIB. Elly Verburg heeft afscheid genomen. Een boekje, welke Elly ter ere van haar afscheid heeft laten maken, wordt ter vergadering uitgereikt. - Er zijn inmiddels al een aantal informerende gesprekken met (sociale) partners in Gelderland / Overijssel geweest over de veranderende functie van de heer R.J. de Vries. Zoals reeds eerder gemeld zal de heer R.J. de Vries ook de RBPI-zaken (proces en strategie) voor Noord-Nederland gaan doen. Zijn collega, de heer A. Bouwmeester, zal vanaf januari 2017 als Regiomanager Bedrijven het netwerk van bedrijven in Gelderland / Overijssel nog meer versterken. - Op 10 november staat de Praktijkopleidersbijeenkomst in de Cantharel te Ugchelen gepland. - De data voor de vergaderingen van volgend jaar zijn g d. Graag aanwezig zijn op de kennisbijeenkomst op 7 februari Dan bespreken we waar we staan als RBPI en waar we naartoe gaan. (visie missie) Deze bijeenkomst wordt gecombineerd met de Topstartersdag in het Omnisport te Apeldoorn. - 8 november is de Top Coach verkiezing in Utrecht. Vanuit deze regio zijn Vos Techniek en InstallatieWerk genomineerd Update Sluisproject ; docentenstages / gastlessen (B. de Vries) - Het VO programma is gestart in Apeldoorn. - Zwolle loopt, maar Twente gaat matig. - Er is aansluiting gezocht bij STEM. - Er zijn diverse publicaties verschenen van professionele docenten. - Er wordt uitgezocht aan wat voor voorwaarden men moet voldoen voor het lerarenregister. Dan krijgt dit project een bredere basis. Update "Vrouwen in de techniek" - 27 oktober is de VHTO training voor rolmodellen in Amersfoort november is de vervolgbijeenkomst van de High Tea, Aan de slag geheten. Hier doen 12 vrouwen aan mee. OTIB /RJV/BMB

3 Opmerkingen: Kan je niet aan de dames zelf vragen hoe hun netwerk uitgebreid kan worden? Wat gebeurt er concreet om meer vrouwelijke medewerkers in de techniek te krijgen? Antwoord: Het zijn voornamelijk de rolmodellen die andere vrouwen enthousiasmeren. Actie: Aan instroomkant: verkenning doen bij het netwerk van de vrouwelijke ambassadeurs. Aan zijinstroom kant: voor de bevordering hiervan een plan maken (de heren R.J. de Vries/B. van Benthem en mevrouw S. Reuvers). Update Techniekpacten in de regio; dhr. R.J. de Vries - Techniekpact Zwolle is nog niet geschreven, maar Vrienden van de Techniek hebben de mogelijkheid gekregen hierin een rol te hebben. De heer R.J. de Vries heeft in oktober een afspraak met de schrijfster van dit pact om ook de TI goed te positioneren. - De Provincie Overijssel e. Hoe men gebruik kan maken van deze subsidie staat in een document dat een ieder zal worden toegezonden. Bijzonderheden LPI s Platform Techniek - Op 3 oktober wordt de voorstelling Nieuwe vrienden gespeeld in het Odeon te Zwolle. Dit vanuit een samenwerking van OTIB en het Deltion College. - Op 9 november dezelfde voorstelling plaats, als initiatief vanuit OTIB en ONE (Oost Nederland Energie(k) bij Radio Kootwijk. 3. Notulen vergadering van 9 februari 2016 Inhoudelijk: Aanpassen: In de rondvraag G. van Dijk veranderen in G.v.d. Berg Het verslag wordt vastgesteld. 4. Presentatie Sectorplan Technische Installatiebranche (3 e tranche); De heer K. Dingemans (OTIB) presenteert de doelstelling en mogelijkheden van het Sectorplna 3 e tranche. Hij geeft aan dat hij consulteerbaar is voor alle RBPI-leden wanneer zij vragen, wensen of ideeën vanuit de regio hebben! Er worden een aantal vragen gesteld: Vraag: Wat gebeurt er intersectoraal met mensen die interesse hebben in een functie anders dan de installatie techniek? Antwoord: Deze worden warm overgedragen naar een andere branche, zodat niemand tussen wal en schip terecht komt en verloren gaat voor de technische branches Vraag: Kan er geen grote wervingscampagne komen op tv of zo? Antwoord: Dan komt de vraag of werving onder de taken van dit plan valt. Dat is nog een grijs gebied. OTIB /RJV/BMB

4 De heer Dingemans wordt bedankt voor zijn duidelijke uitleg. 5. Stand van zaken RBPI-plan ; (dhr. R.J. de Vries) De heer De Vries geeft een update van de activiteiten, die volgens prioriteit benoemd in het RBPI-plan , geïnitieerd worden binnen het RBPI Gelderland / Overijssel Hierbij een korte opsomming; Wat doen we regionaal: VMBO: instroombevordering, kwaliteit VMBO, doorlopende leerlijnen MBO: Activiteiten Platform Branche Onderwijs, lerarentekort, doorstroom stimuleren HBO: Gecentreerd aanbod MBO+ 6. Presentatie ontwikkeling en activiteiten Arbeidsmarkt RBPI Gelderland/Overijssel; dhr R.J. de Vries Een overzicht wordt ter vergadering uitgereikt. De volgende opmerkingen werden gemaakt: De arbeidsmarkt heeft veel vacatures op een hoger niveau (3+ en hoger) Lager geschoolden bijscholen als oplossing? Voor de uitvoer van projecten is het bijna niet meer mogelijk aan inleners (onderaannemers) te komen Krapte in de flexibele schil kan meer leerlingen op gaan leveren. ZZP-ers missen opleiding. Ze kiezen wegens tijd/inkomens verlies ook niet voor gratis bijscholing. 7. Stand van zaken "Onderwijs" Gelderland / Overijssel; M. Lammers Het scholingstraject voor docenten uit het bedrijfsleven maakt een goede start. 14 docenten gaan op 4 oktober starten! Er wordt nagedacht om vanaf 2017 een Onderwijsplan RBPI Gelderland / Overijssel te presenteren (uiteraard in lijn van landelijke kaders sociale partners). We doen regionaal zoveel op het vlak van onderwijs. Het is wellicht goed om dit inzichtelijker te maken voor de RBPI-leden en vele partners. De regioprofielen krijgen een vervolg. De 9 ROC s in Gelderland / Overijssel gaan ze nu gebruiken. Professionalisering praktijkopleiding: Dit gaat om diverse opleidingen en heeft de aandacht. Erkenning leerbedrijf: Hier komen per sector aanvullingen op. 5 oktober: Start nieuwe training zonnewarmte in s-hertogenbosch 11 oktober: Bijeenkomst commissie Powerlab voor project Oost Nederland Energie(k) Kennisportalen: Kennisportaal Twente: de ruimte is er. Er mist nog een organisatorische kracht. Kennisportaal Genemuiden: dit zit in een kleine dip. De provincie wil niet subsidiëren. De contracten met kennisportaal Arnhem / Nijmegen worden getekend. OTIB /RJV/BMB

5 8. Stand van zaken Loopbaan- en employabilityactiviteiten update project duurzame inzetbaarheid; Mw. D. Schoorlemmer Een overzicht van de loopbaanactiviteiten tot nu toe in 2016 wordt ter vergadering uitgereikt. De loopbaanprojecten in de regio liggen op schema. Sommige activiteiten zijn een regelrecht succes. Andere activiteiten lopen wat achter. In de laatste RBPI-vergadering van 2016 zal er gekeken worden naar de te initieren loopbaanactiviteiten van Mevrouw D. Schoorlmeer zal hiervoor tijdens die vergadering een voorstel van uitvoer (eveneens qua aantallen) doen. 10. Rondvraag De heer M. Hoeks geeft aan dat de onderwijsstructuur verandert. Is er eventueel al zicht op de gevolgen hiervan? Antwoord: Er wordt veel onderzoek gedaan. Op de kennisdelingsbijeenkomst van februari 2017 heeft dit zeker de aandacht. De heer G. van Dijk: Hij wil het volgende onder de aandacht brengen: De voucher duurzame loopbaanregeling (bijdrage 1500 tot 3500 euro) voor individuele werknemers. De procedure hiervoor staat op de website. De heer R.J. de Vries: Na de vergadering van 24 november is er aansluitend een diner gepland, waarbij ook afscheid genomen wordt van de heer G. v.d. Berg De heer B.M.F. de Vries: VMBO opleiding PIE is geen succes. Is dat bekend? De geluiden zijn zeker herkenbaar. Dit thema aandacht krijgen binnen de agenda van 24 november (agendapunt Onderwijs) 11. Sluiting De vicevoorzitter sluit de vergadering om uur en bedankt een ieder voor zijn / haar komst en goede inbreng. Volgende vergadering: Dinsdag 7 februari 2017 Donderdag 16 maart 2017 Donderdag15 juni 2017 Donderdag 14 september 2017 Donderdag 30 november uur (Kennisdelingsbijeenkomst) OTIB /RJV/BMB

6 Actielijst Nr Wie Wat Wanneer 1 R.J. de Vries/B. Plan zijinstroom bevordering voor 2017 van Benthem/S. Reuvers vrouwen maken 2 R.J. de Vries Verhouding tussen W en E uitzoeken R.J. de Vries VMBO opleiding PIE op agenda zetten OTIB /RJV/BMB