Pharmabulletin EDITORIAAL. Juli Geachte collega s. De vakantieperiode is eindelijk aangebroken.

Transcriptie

1 Juli 2012 Pharmabulletin EDITORIAAL Geachte collega s De vakantieperiode is eindelijk aangebroken. Met alles wat we in het eerste semester hebben mogen doormaken, was vakantie zelden zo welkom als nu! In deze bulletin gaan we dieper in op hoe onze bevoegde minister ons van 17,8 miljoen wil beroven. Ook wij zijn geschokt door deze maatregel. U kan er alvast zeker van zijn dat we de strijd zullen aangaan, samen met de andere Beroepsverenigingen en APB, tegen deze pure machtsmisbruik. Om de ontwikkelingen niet te benadelen gaat APB discreet te werk, maar achter de schermen is APB volop bezig met de voorbereiding van een krachtige reactie en onze vereniging zal niet nalaten om APB hierbij verder aan te moedigen. Op het moment van schrijven is de programmawet met de maatregel net verschenen in het Staatblad, en kunnen we aankondigen dat APB naar het Grondwettelijk Hof stapt. De overheid moet eindelijk inzien dat het apothekerskorps zich niet zal laten doen, en dat de middelen elders moeten gezocht worden. De twee maanden die volgen zijn tevens ook maanden waarin u zal aangesproken worden door andere tariferingsdiensten. De keuze van tariferingsdienst is vandaag meer dan ooit belangrijk, gezien de actualiteit die aantoont hoe essentieel het is om samen op te treden om onze belangen te verdedigen. Hoe meer gevolg uw Vereniging geniet in haar regio, hoe meer gewicht zij heeft bij de verdediging van uw belangen. Onze missie is drieledig: de verdediging van uw belangen, de ondersteuning in uw beroepsontwikkeling en het bieden van een performante tariferingsdienst in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (cfr. impact van de OCMW s, nabijheid van de diensten e.a.). Onze twee eerste missies kunnen we slechts ten volle invullen en ontwikkelen dankzij de inkomsten die de derde missie opbrengt. De leden die vandaag reeds de tarifering aan onze Vereniging toevertrouwen danken wij van harte voor hun trouw en vertrouwen. Alle andere leden nodigen we uit om ook deze solidaire en verantwoorde keuze te maken. Het is enkel door samen op te treden en zich een maximum aan middelen toe te kennen dat onze Vereniging haar stem ten volle zal kunnen laten horen. INHOUD Staatshervorming... 2 Heffing van 17,78 miljoen... 4 Boete Vormingen... 5 Verbale agressiviteit... 6 Zoekertjes... 7 Rubriek van de partners... 8 Agenda Tot slot wens ik u allen een prettig en aangenaam verlof waarin ontspanning, rust en familie centraal staan. Apotheker Luc DEFRANCE Voorzitter Pour la version en Français, retournez le document.

2 DE GEZONDHEIDSZORG IN HET BELGO-BRUSSELSE POLITIEKE LANDSCHAP De zesde Staatshervorming vat zich samen in 75 pagina s met meer dan 17 miljard euro die worden overgeheveld naar de gemeenschappen en gewesten en meer dan 10 miljard euro fiscale autonomie. Welke impact voor de gezondheidszorg in Brussel? UPB-AVB was aanwezig op een Conferentie over de Staatshervorming en de gevolgen voor de gezondheids- en welzijnszorg in Brussel. Hieronder proberen we de kwestie zou eenvoudig mogelijk te benaderen. Alvorens in details te treden, geven we een korte herhaling van de huidige situatie in België en meer specifiek in Brussel: De drie gewesten (het Vlaamse gewest, Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het Waalse Gewest), beschikken over bevoegdheden in domeinen die met hun regio of gebied in de ruime zin van het woord te maken hebben (economie, werkgelegenheid, landbouw, huisvesting, openbare werken, vervoer, ruimtelijke ordening en stedenbouw,.). De drie gemeenschappen (de Vlaamse Gemeenschap, de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap) zijn gebaseerd op de notie taal en aangezien taal aan de persoon gebonden is, zijn de gemeenschappen bevoegd voor cultuur, onderwijs, het gebruik van talen, hulp aan personen en het gezondheidsbeleid (de curatieve en preventieve geneeskunde). De Federale Overheid is onder andere bevoegd voor financiën, de sociale zekerheid evenals belangrijke delen van volksgezondheid en van binnenlandse zaken. De gemeentelijke bevoegdheden zijn erg ruim en omvatten alles wat te maken heeft met het gemeentelijk belang, m.a.w. de collectieve noden van de inwoners. Het is ook op gemeentelijk niveau dat het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) is opgericht, dat de maatschappelijke hulp verleent. In Brussel zijn we afhankelijk van de Federale Overheid, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de Franse Gemeenschap, de Vlaamse Gemeenschap, de 19 gemeenten en de 19 OCMW s. De Vlaamse Gemeenschap wordt er vertegenwoordigd door de Vlaamse Gemeenschapscommissie of VGC. De Franse Gemeenschap wordt er vertegenwoordigd door de Commission Communautaire française of CO- COF. De Gemeenschappelijke Gemeenschaps-commissie of GGC, regelt en beheert de gemeenschapsmateries die gemeenschappelijk zijn aan beide gemeenschappen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De GGC is eveneens bevoegd voor het gezondheidsbeleid en de hulp aan personen. Wat verandert er dan met de 6 e Staatshervorming? Worden de zaken eindelijk vereenvoudigd? Neen, helaas. Hoofdstuk 3.2 van het akkoord, met betrekking tot de Gezondheidszorg en Hulp aan personen, herneemt een hele reeks beleidsdomeinen die gecommunautariseerd worden. In zoverre de bevoegdheden voor wat personen betreft verplichtingen of rechten op een tegemoetkoming of toelage inhouden, of in de mate dat het om bicommunaitaire instellingen gaat, zal in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC) de boevoegde overheid zijn.

3 We hernemen enkele aandachtspunten uit het akkoord: Om te waarborgen dat de patiënt eenzelfde prijs zal betalen voor eenzelfde product of prestatie, ongeacht waar in België hij deze gezondheidszorg geniet, blijft het RIZIV onder de voogdij van de federale overheid. De federale overheid blijft tevens bevoegd voor het crisisbeleid wanneer een actue pandemie dringende maatregelen vereist. De volledige bevoegdheid inzake rusthuizen zal integraal aan de Gemeenschappen worden overgedragen. De tegemoetkoming hulp aan bejaarden wordt aan de gemeenschappen overgedragen (in Brussel zal de GGC die bevoegdheid krijgen). Alleen de deelstaten kunnen preventie-initiatieven nemen. Als die preventieve acties de medewerking vragen van zorgverstrekkers door middel van terugbetaalde prestaties (bv. Screeningshonoraria of het honorarium voor het toedienen van een vaccin) dan kunnen die prestaties vanuit het RIZIV worden gehonoreerd. Dit kan op asymmetrische wijze met het RIZIV worden overeengekomen. De ondersteuning van de gezondheidszorgberoepen van de eerste lijn en de organisatie van de eerstelijnsgezondheidszorg (Huisartsenkringen, Lokaal Multidisciplinaire Netwerken, Geïntegreerde Diensten Thuiszorg, ) worden aan de deelstaten overgedragen. Het Vlinderakkoord dat de basis herneemt van deze 6e Staatshervorming laat nog veel vragen onbeantwoord. De hervorming moet vooreerst nog vertaald worden in wetgeving en in het Staatsblad verschijnen alvorens de overdracht van bevoegdheden kan worden uitgevoerd. Wij volgen de evoluties in dit domein alvast op de voet en houden u op de hoogte van zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn. EN DE APOTHEKERS IN DEZE VERANDERENDE OMGEVING? De apothekers organiseren zich om temoet te komen aan de veranderingen: De vlaamse apothekers hebben zich verenigd en richtten het «Vlaams ApothekersNetwerk» (VAN) op als centraal aanspreekpunt voor de Vlaamse overheid en tevens als unieke aanspreekbuis voor de Vlaamse apotheker. De franstalige en duitstalige apothekers organiseren zich eveneens om een eigen netwerk te vormen dat als aanspreekpunt zal optreden voor de franstalige en duitstalige instanties. En de brusselse apothekers? We weten allemaal dat in Brussel zowel franstalige als nederlandstalige apothekers gevestigd zijn die elk een franstalige en nederlandstalig gemengd patiëntenbestand hebben (zonder alle andere talen nog mee te rekenen). Onze Vereniging is een tweetalige Beroepsvereniging die elke apotheker van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vertegenwoordigt, of die nu nederlandstalig of franstalig is. Daarom vertegenwoordigen we de vlaams brusselse apothekers via VAN. VAN is in feite een initiatief van alle Vlaamse en Brusselse beroepsverenigingen van onafhankelijke apothekers waarvan UPB-AVB stichtend lid is. Daarnaast nemen we ook actief deel aan de gesprekken die plaatsvinden op het niveau van de franstalige en duitstalige Beroepsverenigingen, om er de franstalige brusselse apothekers te vertegenwoordigen. Tot slot is het ook onze taak om de apothekers in de brusselse politieke context te vertegenwoordigen door rechtstreeks overleg met de bevoegde instanties in Brussel (VGC, Cocof, GGC, OCMW s, artsenverenigingen, multidisciplinaire netwerken, Geïntegreerde Diensten voor Thuiszorg, )

4 BIJKOMENDE HEFFING VAN 17,78 MILJOEN EURO Ondanks de vele onderhandelingen tussen APB en de overheid, werd de programmawet gepubliceerd die de bijkomende heffing van 17,787 miljoen euro ten laste van de apothekers vastlegt. De heffing Al bij de eerste aankondiging van deze maatregel heeft APB duidelijk gesteld dat dit onaanvaardbaar was voor onze sector en we hiermee onbillijk en buiten proportie getroffen werden. We hebben steeds geweigerd om deze maatregel binnen de conventie te onderschrijven. Via een wet wordt dit ons nu eenzijdig opgelegd. Deopmerking dat met deze beslissing de kleinere apotheken extra zwaar getroffen zouden worden, is vertaald in een getrapte bijdrage die de meer kwetsbare apotheken lichter taxeert en de sterkste schouders iets meer belast. Concreet? De heffing van 17,787 miljoen euro totaal bedrag voor heel het jaar 2012 zal over de resterende 6 maanden geïnd worden. De taxatie bedraagt 0,32 per terugbetaalde verpakking. Kleinere apotheken betalen 0,20, grotere 0,38. De indeling van de apothekers zal berekend worden op basis van het totaal bedrag aan honoraria die bestaan uit een vast bedrag per aflevering, die in 2011 werden ontvangen. De indeling zal door het RIZIV elektronisch meegedeeld worden aan de tariferingsdiensten en de verzekeringsinstellingen. Vanaf 1 juli 2012 tot 31 december 2012, moeten de tariferingsdiensten, als voorschot, de heffing afhouden van de honoraria die de apothekers van de verzekeringsinstellingen ontvangen. Rond maart 2013 volgt dan een eindafrekening PROTESTBRIEVEN In de vorige Pharmabulletin, nodigden we u uit om deel te nemen aan de protestactie tegen de nieuwe maatregelen door gebruik te maken van de protestbrief in naam van de patiënt. In deze brief geeft de patiënt aan dat de nieuwe maatregelen de kwaliteit en/of kost van zijn behandeling in het gedrang brengen. Ondertussen werd de actie afgesloten en verzamelden we 241 brieven van onze leden, alsook 216 brieven komende van de overige beroepsverenigingen die de actie ondersteunden (457 brieven in totaal). Mogen wij u vragen om de brieven over te maken die nog in uw bezit zijn, tegen 12 juli 2012 ten laatste? negatief of positief- waarbij rekening gehouden wordt met de correcte indeling van apotheken gebaseerd op de gegevens van de 6 laatste maanden van De gepubliceerde wet houdt nog heel wat onduidelijkheden in. Het RIZIV heeft een vergadering belegd om de technische modaliteiten te bespreken. Wij houden jullie op de hoogte van zodra er volledige duidelijkheid is over de toepassing van deze wet. Wat stelt het voor voor mijn apotheek? De heffing van 17,787 miljoen euro komt gemiddeld neer op 3600 euro per apotheek. Maar gezien het feit dat de apotheken in drie klassen worden ingedeeld kan het uiteindelijk bedrag per apotheek nog sterk verschillen. We hebben momenteel nog onvoldoende informatie om een schatting te maken van het bedrag dat dit per apotheek zal vertegenwoordigen. Een pure extrapolatie van het aantal verpakkingen vermenigvuldigd met de heffing is momenteel niet mogelijk en moet dan ook genuanceerd worden. Gaan we hierop reageren? Ja, uiteraard! UPB-AVB vindt deze maatregel absoluut onaanvaardbaar. De Bondsraad van APB (waarin onze voorzitter u vertegenwoordigt) heeft beslist om een juridische procedure op te starten bij het grondwettelijk hof. Dit wordt een langdurige procedure die overigens geen opschorting inhoudt. We gaan alles op alles zetten om op juridisch vlak deze ware aanslag op onze inkomsten tegen te gaan. De tekst van de programmawet is beschikbaar op onze website in de rubriek «hot news». U kan ze overmaken: - via de post : UPB-AVB - Kolonel Bourgstraat Bus Brussel - via fax : 02/ per mail : team@fpb.be Wij houden u nog op de hoogte van de wijze waarop de brieven aan de minister zullen worden overhandigd, en dit in functie van de communicatie van APB rond de bijkomende heffing. We danken u alvast voor uw deelname aan deze actie.

5 LIJST ERKENDE APOTHEKERS Ongeveer een jaar terug heeft elke apotheker-assistent een aanvraag tot erkenning moeten indienen bij de federale overheidsdienst Volksgezondheid. Sinds kort staat op de website van de FOD Volksgezondheid een lijst online met de namen van alle erkende farmaceutisch-technisch assistenten. Wil u een assistent in dienst nemen, dan kan deze lijst handig zijn om na te gaan of de persoon die u wil aanwerven zijn of haar erkenning heeft. U vindt de lijst via de volgende link: Voor alle bijkomende inlichtingen kan u terecht op het telefoonnummer MEDISCH FARMACEUTISCH OVERLEG De «Cercle de Qualité» die plaats vond op 19 juni 2012 met als thema contraceptie werd erg geapprecieerd door de aanwezig apothekers en artsen. Ondanks het feit dat er in verhouding weinig artsen aanwezig waren (3 artsen en 14 apothekers), leidde de vorming tot een uitwisseling van interessante feiten en weetjes. Wij wensen de organisatie van medisch farmaceutisch overleg verder te zetten, met de hoop de artsen beter te kunnen bereiken via de Société Scientifique de Médecine Générale (SSMG). Noteer dus alvast in uw agenda de volgende «Cercle de Qualité» die in het frans- doorgaat op 20 september in onze lokalen, ditmaal rond het actuele thema van de generieke geneesmiddelen. De uitnodiging volgt nog. «MEDICINALE PLANTEN» : DE NIEUWE SCHATTEN VOOR DE APOTHEEK In samenwerking met TILMAN, organiseren we een avond rond het thema van de medicinale planten en hun plaats in de apotheek. De vorming zal gevolgd worden door een wijndegustatie met broodjes. De avond gaat om 20h door op 25 september in onze lokalen, Kolonel Bourgstraat , 1140 Brussel. Een uitnodiging volgt nog, maar u kan zich alvast inschrijven via team@fpb.be. BOETE «VORMINGEN» U ontving wellicht een betalingsaanvraag van de RSZ voor de bijkomende werkgeversbijdrage voor betaald educatief verlof. Krachtens de wetgeving op het betaald educatief verlof, kunnen de werknemers uit de privésector afwezig zijn op het werk mét behoud van hun loon om bepaalde algemene of professionele opleidingen te volgen. Dit verlof wordt gedeeltelijk door de Staat en gedeeltelijk door een bijdrage ten laste van de werkgevers gefinancierd. Als laatstgenoemden actief zijn in een sector waarvan de opleidingsinspanningen ontoereikend geacht worden, dan dienen zij een bijkomende patronale bijdrage te betalen. Voor onze sector werd de vaststelling van ontoereikendheid voor het jaar 2009 door de FOD Werkgelegenheid opgesteld op basis van de fiscale aangiften van de werkgevers (in vennootschap); De APB heeft geprotesteerd tegen deze berekeningswijze, die uitsluitend gebaseerd is op de gegevens van de werkgevers in vennootschapsvorm en die geen rekening houdt met andere evaluatiecriteria van de opleidingen, zoals de verplichte permanente navorming die door de reglementering Volksgezondheid wordt opgelegd. Er werd dan ook een vordering tot nietigverklaring ingediend bij de Raad van State via de Unizo, waarvan de APB volwaardig lid is. Als deze vordering gegrond wordt verklaard, dan zal de bijdrage die u door de RSZ wordt gevraagd (0,05% van het jaarloon van de werknemers waarvoor de bijdrage betaald educatief verlof verschuldigd is), terugbetaald worden. In afwachting hebt u echter geen andere keuze dan de bijdrage te betalen. Wordt vervolgd Bron: APB

6 VERBALE AGRESSIVITEIT, GEWAPENDE OVERVAL INFO AVOND CRIME CONTROL VAN 12 JUNI apothekers hebben deelgenomen aan de bijscholing 'omgaan met verbale agressie'. De avond begon met een theoretische uiteenzetting waarin een onderscheid werd gemaakt tussen de verschillende types van verbale agressie en de gepaste reacties erop. Nadien kregen de deelnemers de mogelijkheid om zich in te leven in reële situaties tegenover een professionele acteur. Alle deelnemers vonden het een interessante ervaring, vonden het geleverde advies nuttig en waren onder de indruk van het realisme van de voorgestelde situaties en de prestaties van de acteur. Op 9 oktober 2012 zal een tweede avond worden georganiseerd rond het thema preventie en omgaan met agressie. Om de interactie te bevorderen is het aantal deelnemers beperkt tot 10. De avond wordt in het frans gegeven. De kostprijs van de vorming bedraagt 120 per avond en per persoon. Dankzij de steun van Curalia en VSM, is uw bijdrage beperkt tot 60 per avond en per persoon. Bovendien is er een tussenkomst voor loontrekkenden via het fonds 313 voor een bedrag van 9 / uur. De vorming gaat door in onze lokalen, Kolonel Bourgstraat te 1140 Brussel en start om 20u stipt en eindigt om 23u. Wij dank CURALIA en VSM voor hun steun, zonder dewelke wij deze avonden dien aan een correcte prijs zouden kunnen aanbieden. Nasaleze helpt de symptomen van luchtwegenallergieën te voorkomen Nasaleze is een 100% natuurlijke neuspoederspray op basis van cellulose en munt. Wanneer het cellulosepoeder in contact komt met het neusslijmvlies, verandert het in een gel die een barrière vormt tegen de allergenen in de lucht en voorkomt zo dat deze het lichaam binnendringen(1). Er werd aangetoond in klinische studies dat Nazaleze op die manier een allergische reactie kan voorkomen, alsook de symptomen die ermee gepaard gaan (2,3). Nasaleze is veilig in gebruik voor de hele familie, ook voor jonge kinderen van zodra zij hun neusje kunnen snuiten, voor zwangere vrouwen en vrouwen die borstvoeding geven. Spray met 500 mg poeder, goed voor ongeveer 200 verstuivingen, mag 3 tot 6 keer per dag gebruikt worden Referenties: 1. Emberlin J.C. et al., A double blind, placebo controlled cross-over trial of inert cellulose powder, by nasal provocation with grass pollen to asses efficacy of the product in controlling the symptoms of hay fever, Presented at EACCI, Vienna Josling P. et al., Prevention and treatment of seasonal allergic rhinitis, Advances In Therapy, Vol. 20 No. 4, July/August 2003, Aberg N. et al., Clinical study in children suffering from allergic rhinitis, Presented at EACCI, London 2010

7 ZOEKERTJES OFFICINA Apotheek over te nemen buurt Mérode, naast ziekenhuis. Zakencijfer (in groei). Bijbehorende gezinswoning boven de apotheek. Het onroerende goed kan worden gekocht of gehuurd. Tel. 0498/ Goed gelegen apotheek in Molenbeek. Zakencijfer in natuurlijke persoon. Contact : team@fpb.be Anderlecht, wegens einde carrière. Buurt in volle ontwikkeling met nieuwe immo projecten, dichtbij het Zuidstation. Zakencijfer , constant stijgend. Bruto winst Over te nemen als éénmanszaak of vennootschap, met woning. Alle voostellen en scenario's zijn bespreekbaar. Mail: nisouck@gmail.com of GSM Over te nemen officina in Elsene, CA met eventueel het gebouw (2000 inkomsten). Contact : team@fpb.be. JOBS Apotheek te Vilvoorde centrum zoekt full-time adjunct apotheker vanaf augustus of september. Aarzel niet om ons te contacteren! Steeds bereikbaar op 02/ Gezocht : - Tweetalige assistent(e) voor fulltime in Brussel. Leuke ploeg. Maandag en dinsdagnamiddag vrij. Tel. 476/ Jobstudent(e) voor fulltime in Brussel voor juli. Leuke ploeg Tel. : 0476/ Brusselse apotheek zoekt apotheker die 2 dagen vervanging wil doen (16 en 17 augustus). Tel. 02/ of mail phie.nouvelle@belgacom.net Ervaren titularis-apotheker zoekt werkt als titularis in regio Brussel contacteer Jean-Michel Agomo, tel. : 0488/ Zoekt werk : vervanging of voltijds, regio Brussel en omstreken. Tel. : 0486/ Met een zakencijfer van 250 miljoen euro, 4 vestigingen en 250 medewerkers, is CERP een onmisbare actor in de geneesmiddeldistributie van België. CERP zoekt een verantwoordelijke apotheker (m/v) - deeltijds, De apotheker waakt erover dat de wettelijk verplichtingen van de verantwoordelijke apotheker volgend uit het KB van 14/12/2006 worden ingevuld op het niveau van de vestigingen waar hij/zij de verantwoordelijkheid voor draagt: voldoen aan de eisen van de artikels 90 tot 99 en voornamelijk 100 en 101 van het KB van 14/12/2006, het bedrijf voorzien van de lokalen, uitrusting en installaties aangepast aan de activiteiten van de geneesmiddeldistributie, het aanschaffen van geneesmiddelen enkel via andere vergunningshouders via het bedrijf de geneesmiddelen beleveren aan andere vergunningshouders en aan personen gemachtigd om geneesmiddelen aan het publiek af te leveren zich conformeren aan de principes en richtlijnen met betrekking tot de goede distributiepraktijken voorzien in de bijlage V van het KB van 14/12/2006: een hoog kwaliteitsniveau behouden doorheen het volledige netwerk van de geneesmiddeldistributie de redactie, opvolging en update van procedures die binnen het bedrijf worden toegepast voor de verschillende handelingen die een effect zouden kunnen hebben op de kwaliteit van de geneesmiddelen of de activiteiten van de distributie. Uw profiel: u bent in het bezit van het diploma van apotheker, U legt makkelijk contacten en heeft een gevoel voor verantwoordelijkheid. Een goede kennis van MS Office (Word-Excel-Outlook). Stuur uw CV met een motivatiebrief naar celine.lefevre@cerp.be

8 RUBRIEK VAN DE PARTNERS BEDRIJFSWAGEN: VERANDERINGEN IN 2012 CFG-Fidulife De fiscale maatregelen waartoe de overheid heeft besloten, hebben de berekening van het voordeel van alle aard op bedrijfswagens grondig gewijzigd, dit betekent ook het voordeel dat u als hoofd van uw onderneming geniet. Deze materie, die aanleiding gegeven heeft tot allerhande opmerkingen en reacties, is zopas nogmaals aangepast, een aanpassing die gepubliceerd werd in het Staatsblad van 06/04/2012. Hier volgt de samenvatting. De meeste apothekers in een onderneming beschikken over een wagen die aangekocht werd door de onderneming en die hen "gratis" ter beschikking gesteld wordt. De wetgever heeft regels uitgewerkt voor de berekening van: 1) Het voordeel van alle aard, dat wil zeggen het bedrag dat bij uw loon wordt gevoegd (behalve indien u het terugbetaalt) en dat bepaalt hoeveel voorheffing ingehouden moet worden om belastingvermeerderingen te vermijden en gebruikt wordt voor de berekening van uw sociale bijdragen. 2) Het percentage dat het bedrijf mag aftrekken als uitgaven in verband met dit voertuig. Vanaf 2012 gebeurt de berekening volgens de volgende formule: 6/7 van de cataloguswaarde van het voertuig x een CO2-percentage (met een minimum van 1200 euro). Laten we de elementen van deze formule even onder de loep nemen: 1) Cataloguswaarde van het voertuig 2) CO2-percentage Onder catalogusprijs wordt verstaan de gefactureerde waarde, inclusief opties en werkelijk betaalde btw, en zonder rekening te houden met enige korting, vermindering, korting of restorno. Voorbeeld: u koopt uw wagen voor euro inclusief btw, maar de normale catalogusprijs is euro. De berekening moet worden gebaseerd op de waarde van euro, met echter een nuance voor de btw die alleen de werkelijk betaalde btw zal zijn. Men dient zich dus te baseren op de catalogusprijs excl. btw (hier 28, euro) en hierbij de werkelijk betaalde btw (5.553,72) op te tellen, dit betekent een totaal van 34, euro. Dit bedrag moet vervolgens vermenigvuldigd worden met 6/7 = ,72 (waarom eenvoudig doen als het ook moeilijk kan!). Bovendien zal vanaf mei 2012 (BS ) de prijs die als berekeningsbasis dient, verminderd worden met 6 % na ieder jaar anciënniteit van het voertuig met een maximum van 30 %. Met andere woorden, voor hetzelfde voertuig wordt na twee jaar het bedrag dat als basis dient voor de berekening 29, % = 26, Het CO2-basispercentage bedraagt 5,5 % voor een uitstoot van 115 g/km voor voertuigen op benzine, lpg of aardgas en 95 g/ km voor voertuigen op diesel (deze basispercentages kunnen ieder jaar aangepast worden afhankelijk van de gemiddelde CO2-uitstoot van de voertuigen). Dit percentage van 5,5% wordt vermeerderd met 0,1 % per gram extra CO2, met een maximum van 18 % en verminderd met 0,1 % per gram CO2 per gram minder CO2, met een minimum van 4 %. Terugkerend naar ons voorbeeld en in de veronderstelling dat het voertuig een diesel is met een CO2-uitstoot van 150 gram, is het percentage dan 5,5 % + 5,5 % (verschil tussen 150 en 95) = 11 % Het voordeel van alle aard (VAA) is in dit geval (eerste jaar) 29, X 11 % = 3250,91 EUR. In 2011 bedroeg het voordeel voor hetzelfde voertuig 1725 euro.. Merk ook op dat, als u meerdere voertuigen ter beschikking hebt, de VAA's van ieder voertuig gecumuleerd moeten worden. Als het voertuig een deel van het jaar stilstaat (bijvoorbeeld wegens reparatie), dan verandert het VAA niet. Als u in de loop van het jaar van voertuig verandert, dan moet de berekening voor elk voertuig geschieden prorata temporis. Bovendien blijven voor uw onderneming de in 2011 vastgestelde grenzen voor de aftrek van voertuigonkosten behouden, maar er wordt een VU (verworpen uitgave die toegevoegd wordt aan het belastbaar inkomen) toegevoegd, gelijk aan 17 % van het VAA berekend zoals hierboven uitgelegd (hier 3250,91 X 17 % = 552,65 euro). Als u nog vragen heeft, neem dan contact op met CFG-FIDULIFE, tel

9 NIEUWE PARTNER We zijn verheugd u te mogen melden dat wij een partnership hebben gesloten met HUMAN SUPPORTS voor wat betreft het beheer van uw aanwervingen en werkcontracten, met preferentiele voorwaarden voor onze leden. HUMAN SUPPORTS helpt u in de volgende domeinen : Zoeken en aanwerven van apothekers of assistenten, met contract of interim Beheer van het contract en de betaling, wanneer u zelf een persoon aanbrengt die u wenst aan te werven (wanneer HS dus niet tussenkomt bij het zoeken en recruteren van de persoon) Beide ook in het kader van een studentencontract. AANWERVING VAN PERSONEEL : RELAX! HUMAN SUPPORTS DOET HET WERK IN UW PLAATS Administratieve procedures Bij inschakeling van een nieuwe werknemer krijgt u te maken met veel administratieve formaliteiten. Inderdaad, naast de tijd besteed aan de opvang en begeleiding van de kandidaat eenmaal op de werkplaats, zal u onder andere voor de volgende formaliteiten moeten zorgen: Inschrijving bij de RSZ Inschrijving bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk Inschrijving bij een arbeidsongevallenverzekering Aansluiting bij een kinderbijslagfonds Inschrijving bij een fonds voor de jaarlijkse vakantie Registratie bij een Bureau van de omzet bijdragen Enz. Een op maat gemaakt aanbod Om u in staat te stellen om alle aandacht te geven dat uw bedrijf verdient, vertrouw daarom het advies en de aanwervingvan zowelmedewerkers als studententoe aaneen bedrijfdat gespecialiseerd is inuw branche. Deze laatste,reeds gekenddoor vele van uwcollega's, kunnen bovenstaande stappen in uw plaats nemen, rekeninghoudend met een perfecte opvolging van uw dossier. HumanSupports, de expert in personeelsmanagementin België, biedt consulentengespecialiseerd in demedische en paramedische sector. Studentencontracten De aanwerving van een student houdt ook speciale beperkingen in en het gebruik van een specifiek contract. U wordt verplicht om onmiddellijk over te gaan tot de melding van tewerkstelling en bent verantwoordelijk voor het toezicht op het contingent van gewerkte dagen van de student. Daarnaast is het van essentieel belang om een specifiek contract op te maken, met alle gegevens die wettelijk vereist zijn. bron : juridische dienst UCM HULP NODIG? Wilt u meer weten? Bent u op zoek naar gekwalificeerde en beschikbare kandidaten? Hebt U de ideale kandidaat gevonden en wilt u hem een contract aanbieden? Doe beroep op onze consulenten die beschikbaar zijn 7/7! Apothekers, assistent apothekers. Voor een vervanging, extra workload of bijkomende aanwerving: bel ons nu op: (32) (0) 2/

10 Redactie: Luc Defrance Francis Van der Maren Laure Geslin Opmaak: Chantal Breuer Rosa Martin Illustraties: istockphoto Laure Geslin AGENDA Pharmaceutical Care Syposium zaterdag 15 september 2012 Albert Hall Cercles de Qualité: generieken (fr) Donderdag 20 september 2012 UPB-AVB Medicinale planten (fr) Dinsdag 25 september 2012 UPB-AVB AGENDA IPSA NAJAAR 2012 Fytotherapie Donderdag 11 oktober 2012 VUB Agressie: gewapende overval (fr) Dinsdag 9 oktober 2012 UPB-AVB Farmabeurs 19, 20, 21 oktober 2012 Heizel Evidence Based Medicine Donderdag 29 november 2012 VUB UPB-AVB Apothekersvereniging van Brussel Nieuwe geneesmiddelen Donderdag 25 oktober 2012 VUB Alcohol en geneesmiddelen Donderdag 15 november 2012 VUB Niet-infect. Aandoeningen van het oor Donderdag 26 april 2012 VUB Aandoeningen van de keel Donderdag 10 mei 2012 VUB Kolonel Bourgstraat Bus Brussel Tel. : 02/ Fax : 02/ team@fpb.be Website :