Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician"

Transcriptie

1 Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Door: ABA centrum Versie:

2 Welkom! Wat leuk dat je interesse hebt in onze opleiding tot Registered Behavior Technician! We hebben ons uiterste best gedaan om een inspirerende en kwalitatief sterke opleiding te ontwikkelen. We geloven in het aanleren en verbeteren van gedrag en gebruiken daarom de wetenschappelijk bewezen ABA principes. We geloven ook in werken vanuit je hart. Betrokkenheid en expertise gaan samen. Zo werken wij in de begeleiding van gezinnen, maar ook in het opleiden van professionals. We hopen dat je net zo enthousiast over de opleiding bent als wij, wanneer je dit informatiepakket leest. Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze informatie dan kun je contact opnemen. Contact Facebook - Als je vragen hebt, dan kun je deze stellen op onze besloten groep op Facebookpagina. Grote kans dat meer studenten tegen hetzelfde probleem aanlopen als jij. Docenten beantwoorden ook vragen op onze Facebookpagina: Intervisiegroep mocht je inhoudelijke vragen hebben, dan kun je deze ook naar je intervisiegroep mailen. Dat is goed voor je leerproces en dat van je medecursisten. Als jullie er niet uitkomen, kan de docent toelichting geven. Mail - Mocht je op Facebook of vanuit je intervisiegroep niet voldoende antwoord krijgen, dan kun je ook contact met ons opnemen door een te sturen naar RBT@abacentrum.nl. 2

3 This training program is based on the Registered Behavior Technician Task List and is designed to meet the 40-hour training requirement for the RBT credential. The program is offered independent of the BACB. Inhoud 1. Wat is het doel van de opleiding? 4 2. Hoe ziet de opleiding er uit? 5 3. Wat leer ik tijdens deze opleiding? 9 4. Hoe behaal ik mijn registratie tot Behavior Technician? Hoe kan ik Senior Trainer worden? Wie, wat, waar en de kosten van de opleiding? Als ik de opleiding heb afgerond, hoe gaat het dan verder? 18 3

4 1. 0 Wat is het doel van de opleiding? Doel Het doel van de opleiding is dat je kennis, inzicht en kunde verwerft voor het begeleiden van kinderen en jongeren met ASS, volgens de gedragsprincipes van Applied Behavior Analysis. Doelgroep Zorgverleners op het gebied van autisme, met ten minste HBO denkniveau, werkend bij een instelling of school, als zelfstandige of net afgestudeerd, gericht op het uitvoeren van begeleiding volgens de principes van de ABA. ABA ABA staat voor Applied Behavior Analysis, oftewel toegepaste gedragsanalyse. De gedragsanalyse onderzoekt hoe mensen leren en hoe gedrag beïnvloed wordt. Bij ABA pas je evidence-based principes van het leren toe in de dagelijkse praktijk. ABA kent allerlei toepassingsgebieden, onder andere in het onderwijs, bedrijfsleven en de zorg. Wij focussen ons tijdens de opleiding op het toepassen van ABA bij de begeleiding van kinderen en jongeren met ASS. Binnen het onderwijs, dagcentra en thuisprogramma s. Wat kan de opleiding voor mij betekenen? Wij zijn van mening dat deze opleiding je een andere visie biedt op het begeleiden van kinderen met autisme en hun ouders. Het vak van ABA trainer is inspirerend en uitdagend en vraagt hbo denkniveau. Ben je net klaar met je studie of net gestart als ABA trainer, dan brengt deze opleiding je de basis waar je de rest van je carrière op kunt bouwen. Ben je al enkele jaren werkzaam als ABA trainer en wil je je kennis verdiepen en verbreden? Of ben je juist op zoek naar een versteviging van je positie op de arbeidsmarkt. Dan is ons individuele traject wat voor jou! Ben je fysiotherapeut, logopediste of een andere zorgverlener die veel één op één contacten met kinderen met autisme heeft, dan kan deze opleiding je veel brengen. Je leert hoe je deze kinderen kunt motiveren en hoe je hun ontwikkeling op een effectieve manier kun stimuleren. 4

5 2.0 Hoe ziet de opleiding er uit? Kennis, inzicht en inspiratie zijn onmisbaar voor kwaliteit De opleiding combineert persoonlijke aandacht met bruikbare theorie. We bieden individuele leerroutes met coaching on the job. De pijlers van onze opleiding zijn: KENNIS: Theorie 40 uur theorie online Ondersteuning door medestudenten via besloten groep op Facebook of via je intervisiegroep. Ondersteuning door de docenten via besloten groep op Facebook of per . Verdiepingscolleges 3 verdiepingscolleges met een interactief karakter. De eerste bijeenkomst is voorafgaand aan de studie. Er wordt een inhoudelijk onderwerp besproken en praktische vragen beantwoord*. INZICHT: Intervisie 3 intervisiebijeenkomsten van maximaal 4 uur. In groepjes van gemiddeld 5 cursisten. Inbreng van eigen video waarbij je de video met elkaar volgens de theorie gaat analyseren*. Eigen video hierbij is verplicht! Coaching on the job Een van onze BCBA s komt eenmalig bij je langs op je werkplek, om je te helpen de theorie toe te passen in de praktijk. INSPIRATIE: Lerend netwerk Intervisie en supervisie, online en persoonlijk. REGISTRATIE: Assessment Een BCBA neemt een assessment af om te kijken of je alle onderwerpen van de Tasklist RBT hebt behaald. * Er is een aanwezigheidsplicht voor alle bijeenkomsten. Mocht je verhinderd zijn, neem dan contact op via RBT@abacentrum.nl. 2.1 KENNIS Hoe leer ik de theorie? Blended learning We zetten de nieuwste middelen in om het leren van de theorie makkelijk en leuk te maken! Door digitale toepassingen wordt de opleiding aantrekkelijker en efficiënter. Bij de opleiding maken we gebruik van blended learning: een combinatie tussen online leren en 5

6 groepsbijeenkomsten. Je volgt de theorie online, in je eigen tijd, gewoon vanachter je eigen PC. Tijdens de groepsbijeenkomsten kunnen we direct aan de slag met het leren van vaardigheden en het creëren van inzicht. Het voordeel van blended learning is dat je meer vrijheid hebt om de theorie voor te bereiden en tot je te nemen wanneer het jou uitkomt. Daarnaast is er meer ruimte bij de groepsbijeenkomsten om te profiteren van de deskundigheid en ervaring van de docent en je medecursisten. Verder kun je via digitale middelen direct in contact komen met medecursisten of docenten. 40 uur theorie, online PowerPoint waarbij de theorie overzichtelijk wordt weergegeven. Een voice over, een stem die voorleest wat er in de power point staat. Dat is prettig voor mensen die vooral auditief (leren via het horen) ingesteld zijn of die makkelijker Engels verstaan dan het te lezen. Instructievideo s, waarbij je ziet hoe de theorie toegepast kan worden in de praktijk. Het zijn voorbeelden uit het dagelijkse leven van kinderen en jongeren met ASS. Pre-test en post-test om voor jezelf te checken of je de theorie beheerst. Ondersteuning via onze Facebookpagina door medestudenten en docenten, via je intervisiegroep of via met de docenten. Er is extra ondersteuning mogelijk voor studenten die moeite hebben met het Engels. Informeer naar de kosten door een mail te sturen naar RBTabacentrum.nl Leren volgens de ABA principes Je neemt de theorie tot je volgens de ABA principes van het leren. Zo merk je gelijk hoe effectief en prettig dat is. Daarnaast verdiep je je kennis van ABA door direct te zien hoe ABA principes kunnen worden toegepast bij onderwijs aan volwassenen. Engels De theorie wordt aangeboden in het Engels. Zo leer je de begrippen en vaktermen kennen. De communicatie met collega trainers of BCBA s zowel in Nederland als Internationaal verloopt daardoor makkelijker. Ook kun je literatuur over ABA (is nog vaak in het Engels) makkelijker tot je nemen. 2.2 INZICHT Hoe leer ik de praktijk? Een goede ABA trainer is in staat de theorie om te zetten in een juiste en effectieve manier van handelen. In de praktijk gebeurt het! Daar maak je het verschil voor het kind met autisme. Daar help je het kind zijn hoogste ontwikkelingspotentieel te bereiken. Onze ervaring is dat het leren toepassen van de ABA principes veel begeleiding vraagt van ervaren Seniors en BCBA s. Dat is een essentieel onderdeel van onze opleiding. 6

7 Intervisie en gastcollege De theorie leer je volgens bepaalde modules. Iedere module wordt gevolgd door een gastcollege of een intervisiebijeenkomst. Tijdens het college vindt er een verdieping plaats van de kennis opgedaan in het bijbehorende module. Je leert de theorie uit de bijbehorende module toepassen in de praktijk. Dit leer je door met elkaar je video te analyseren. Je krijgt feedbackpunten waar je mee aan de slag kunt. Eigen video is een verplicht onderdeel van de intervisie! Video feedback Na een intervisiebijeenkomst heb je voor jezelf een aantal punten opgesteld waar je graag aan wilt werken. Je filmt jezelf wederom, en stuurt de video op naar de docent. Je ontvangt feedback per . Datzelfde geldt voor het gastcollege PRT. Voor het college over attitude zal je bij de daaropvolgende intervisiebijeenkomst een verwerkingsopdracht krijgen. Coaching on the Job Een docent zal je eenmalig bezoeken op je werkplek en je coachen in het toepassen van de ABA principes, terwijl je met het kind werkt. Na de coachingsessie zul je een korte uitwerking met de belangrijkste feedbackpunten per mail ontvangen. Je coachingsessie is een belangrijke voorbereiding op het assessment. Werkervaringsplekken Voor cursisten die nog geen ervaring hebben met ABA, ondersteunen we bij het vinden van een werkervaringsplek. 2.3 INSPIRATIE Leren doe je samen: persoonlijk, plezierig en inspirerend! Door de intervisiebijeenkomsten en de coaching on the job leer je elkaar kennen. Door de doorlopende intervisie en supervisie groepen, blijf je bij elkaar betrokken, ook als je op verschillende werkplekken werkt. Het is heel inspirerend om een collega op een fijne en positieve manier te zien werken met een kind. Tegelijkertijd leer je er ook veel van om collega s te zien zoeken naar de juiste begeleiding van een kind. Het geeft je nieuwe ideeën, maakt je bewust van je eigen blinde vlekken en wellicht kun je elkaar helpen met de juiste oplossing! Onze Facebookpagina is een plek waar ABA trainers en ABA consultants elkaar kunnen vinden en elkaar kunnen inspireren. Daarnaast zal het ABA centrum in de toekomst verdiepingsbijeenkomsten en inspiratie bijeenkomsten gaan organiseren. Op die manier blijf je met elkaar in contact en blijf je elkaar inspireren. 7

8 3.0 Wat leer ik tijdens deze opleiding? Onze opleiding bevat de verplichte onderwerpen vanuit de BACB tasklist voor RBT s. Daarnaast bevat de opleiding extra onderwerpen die wij als team belangrijk vinden voor ABA trainers. Er vinden 3 verdiepingscolleges plaats. Eén verdiepingscollege zal plaatsvinden tijdens de start van de opleiding. Bij dit college is er, naast een inhoudelijk onderwerp, veel ruimte voor praktische vragen. Onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn: Attitude en PRT (Pivotal Respons Treatment). De onderwerpen tijdens de verdiepingscolleges zullen aansluiten bij de werkzaamheden van een ABA trainer. Pivotal Response Treatment We verzorgen een verdiepingscollege over Pivotal Response Treatment (PRT), door Hetty Joustra. PRT is een behandelmethode voor kinderen, jongeren en volwassenen met autisme en / of een communicatieve beperking. Pivotal betekent "dat waar alles om draait". PRT richt zich o.a. op het stimuleren van de motivatie tot interactie, waardoor andere communicatieve vaardigheden als vanzelf ontwikkeld worden. Hetty is gecertificeerd docent en supervisor PRT. Attitude We bieden een verdiepingscollege over attitude: je houding als zorgverlener naar het kind, de jongeren en de ouders. Jolanda Scherpenzeel zal dit college verzorgen. Je gaat ontdekken wat jouw (onbewuste) opvattingen zijn over je cliënt, maar ook over jezelf. Je maakt een eerste aanzet om te bekijken welke opvattingen je prettig vindt en je wilt behouden en welke opvattingen je tot last zijn, in je werk of naar jezelf. Onze ervaring is dat kinderen en jongeren met ASS vaak gevoelig zijn en dat maakt je houding tot een essentieel aspect van je begeleiding aan deze kinderen. Een mens is meer dan alleen zijn gedrag Onderwerpen die o.a. behandeld worden tijdens de theorie en de intervisie: Gewenst gedrag aanleren Prompting and reinforcement Omgaan met ongewenst gedrag Functie van gedrag Initiatief en sociale interactie stimuleren Pivotal Response Treatment Medewerking verkrijgen Instructional Control Communicatie Verbal behavior (mand, request, listener etc) Interventies uitvoeren Antecedent en Consequence interventions Imitatie aanleren Verbal and Motor imitation Trainen in natuurlijke situaties Naturalistisch teaching techniques Ethiek 8

9 4.0 Hoe behaal ik mijn registratie tot Behavior Technician? De Behavior Analyst Certification Board (BACB), dé beroepsvereniging voor ABA trainers en ABA consultants, heeft een officieel erkende registratie voor ABA trainers opgezet. Om de kwaliteit te waarborgen heeft zij richtlijnen opgesteld waar een Registered Behavior Technician (RBT) aan moet voldoen: Een trainingsprogramma van minimaal 40 uur Theorie bevat alle onderwerpen van de tasklist. Succesvolle RBT competency assessment, afgenomen door een BCBA Afronding van de theorie binnen 90 dagen Wij verzorgen o.a. de theorie online afgestemd op de tasklist en we verzorgen het assessment. Onze opleiding RBT voldoet aan bovengenoemde criteria. Registratie Als je onze opleiding succesvol hebt afgerond, dan heb je twee mogelijkheden: A) Je besluit om je niet registreren bij de BACB. Je ontvangt je Diploma Je gebruikt je nieuw verworven kennis en vaardigheden in je werk. B) Je registreert je als RBT bij de BACB. Je ontvangt je Diploma Wij melden aan de BACB dat je de RBT competency assessment succesvol hebt afgerond. Je neemt contact op met de BACB en schrijft je in. (zie Je kiest een supervisor. Dat kan iemand van het ABA centrum zijn, of een zelfgekozen BCBA. (zie hoofdstuk 7 hoe nu verder ) Als je supervisie via het ABA centrum wilt afnemen, dan informeren wij de BACB dat je supervisie van een van onze BCBA s ontvangt. Je moet je wel altijd zelf inschrijven, dat mogen we niet voor je verzorgen. Je wordt opgenomen in het register van de BACB voor RBT s. Je kunt het kwaliteitskeurmerk dragen en mensen kunnen je vinden via het register. 9

10 Je kunt je registeren als RBT, bij de BACB als je: Minimaal 18 jaar bent en in het bezit van een Havo of VWO diploma of HBO diploma. Vertaling in het Engels door erkende instantie. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan overleggen BELANGRIJK: Wijziging in eisen schriftelijk examen Voor het behalen van de RBT registratie is het vanaf 14 december 2015 noodzakelijk om, naast de eerder gestelde eisen, ook een schriftelijk examen af te leggen bij één van de officieel erkende testcentra. Op het moment dat je de RBT opleiding succesvol hebt afgerond en bent aangemeld bij de BACB voor 14 december 2015, hoef je geen schriftelijk examen af te leggen. Het succesvol afronden van de theorie en het assessment, gevolgd door aanmelding bij de BACB is dan voldoende om je RBT registratie te verkrijgen. Na 14 december 2015 moet je naast het succesvol afronden van de theorie en het assessment, ook slagen voor het schriftelijk examen, alvorens je de registratie tot RBT behaalt. Dit betreft een computergestuurd examen dat afgenomen wordt op 1 van de Pearson Vue testcentra. Het betreft 75 meerkeuze vragen in het Engels. Op dit moment is het niet mogelijk om dit bij 1 van de testcentra in Nederland te doen. Je kunt het examen afleggen in Londen, Parijs of Frankfurt. Het ABA centrum is momenteel in gesprek met de BACB en Pearson vue om een testcentrum in Nederland te openen. Er is op dit moment niet duidelijk of het openen van een testcentrum in Nederland gaat lukken. Deze verandering m.b.t. de registratie eisen is bepaald door de BACB en staat los van het ABA centrum. Op het moment dat je deelneemt aan de opleiding RBT bij het ABA centrum welke start in september 2015, volg je een versneld traject waardoor registratie bij de BACB voor 14 december 2015 mogelijk is. Het aantal opleidingsplaatsen is beperkt. 10

11 5.0 Hoe kan ik Senior Trainer worden? Je komt in aanmerking voor Senior Trainer als je: minimaal 2 jaar ervaring hebt als ABA trainer, met minimaal 2 verschillende kinderen hebt gewerkt, onder regelmatige supervisie van een BCBA. Als Senior heb je meer verantwoordelijkheid. Je werkt vrij zelfstandig en hebt eens per twee weken contact met een BCBA over de programma s die jij verzorgt. Je werkt zowel 1 op 1 met het kind, geeft ouderbegeleiding, schrijft programma s en houdt de ontwikkeling van het kind in de gaten. Je coacht minder ervaren trainers en hebt contact met alle betrokkenen rondom een kind. Opleiding voor Seniors Je volgt als ervaren trainer een aangepast traject en kunt na succesvolle afronding aan de slag gaan als Senior Trainer. Het traject zal gericht zijn op verdieping en verbreding van de kennis en vaardigheden die in de reguliere RBT opleiding wordt aangeboden. Je volgt de verdiepingscolleges en de 40 uur theorie, zoals in de reguliere RBT opleiding. Je ontvangt geen coaching on the job. Je volgt 3 intervisiebijeenkomsten, waarin aandacht zal worden besteed aan relevante onderwerpen zoals de VB-MAPP, IEP s en ouderbegeleiding. We streven er naar om een speciale intervisiegroep voor seniors samen te stellen. Of dat mogelijk is, is afhankelijk van de aanmeldingen. Je kunt het aangepaste traject aanvragen, door een mail te sturen naar RBT@abacentrum.nl. In de mail zien we graag een recente video van maximaal 20 min en je cv. Uit je CV en video moet duidelijk blijken wat voor ervaring je hebt opgebouwd. Daarnaast vragen we je om een korte omschrijving te geven per kind dat je begeleidt hebt: leeftijd en geslacht setting (onderwijs, thuis, dagcentrum) wie de supervisor was en de frequentie van de supervisor je taken bij het programma N.a.v de geleverde informatie besluiten we of je in aanmerking komt voor het aangepaste traject. 11

12 6.0 Wie, wat, waar en de kosten van de opleiding? 6.1 het Team Jolanda Scherpenzeel, MSc Board Certified Behavior Analyst Orthopedagoog Onderwijskundige Drs. Hetty Joustra Supervisor / docent Pivotal response Treatment GZ psycholoog Cognitief Gedragstherapeut Annemieke Zeylemaker, MSc Board Certified Behavior Analyst Orthopedagoog Ligia Oda MSc Board Certified Behavior Analyst i.o Psycholoog Master Behavior Analysis afgerond 12

13 6.2 Locatie De verdiepingcolleges en intervisiebijeenkomsten vinden plaats in Kasteel Woerden. Kasteel Woerden Kasteel Woerden maakt deel uit van P4, een organisatie die zich op duurzame wijze bezighoudt met horeca en catering. Dit komt ondermeer tot uiting in het gebruik van nagenoeg enkel biologische producten, bewust omgaan met energie en afval en ontwikkeling van medewerkers. P4 staat met een gezonde combinatie van de vier P s (People, Profit, Planet en Pleasure) voor onbezorgde gastvrijheid. Bereikbaarheid Achter het kasteel bevindt zich een parkeerplaats met 39 parkeerplaatsen. Indien er geen parkeerplaatsen meer beschikbaar zijn, kunt u gebruik maken van parkeergarage Castellum in het centrum van Woerden, op 6 minuten loopafstand van het kasteel. Het kasteel is tevens goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Station Woerden ligt op 5 minuten loopafstand van de locatie. 13

14 Voor de bijeenkomsten hebben we de van Beieren zaal tot onze beschikking. 6.3 Kosten Pakket 1: voor beginnende ABA trainers Activiteit Bijzonderheden 3 verdiepingsbijeenkomsten Maximaal 3 uur per bijeenkomst 3 intervisiebijeenkomsten Maximaal 4 uur per bijeenkomst Gemiddelde groepsgrootte 5 cursisten 3 keer videofeedback Digitaal, per mail 1 keer coaching on the job 40 uur theorie Online 1 RBT competency assessment Ondersteuning door medestudenten via Facebook of via je intervisiegroep Ondersteuning door de docenten via Facebook of via Ondersteuning bij het vinden van een werkervaringsplek Indien je een registratie wenst, maken wij ons deel in orde voor de BACB. Totale kosten * 1947,- 14

15 * De prijs is exclusief BTW a 21% De opleidingsprijs is exclusief eventuele kosten die je moet maken voor je registratie bij de BACB (aanvraag VOG, vertaling diploma en VOG, kosten voor aanmelding te voldoen aan BACB $50,-). De opleiding kan doorgang vinden bij een minimum van 5 cursisten. De opleiding kan betaald worden in 2 gelijke termijn van 973,50. De eerste termijn moet voldaan zijn ten minste 4 weken voor de start van de opleiding. De 2 e termijn moet voldaan zijn 6 weken na de start van de opleiding. Je kunt je inschrijving voor de opleiding kosteloos annuleren tot 6 weken voor de start van de opleiding. Bij annulering tussen de 4 en de 6 weken voor de start van de opleiding, brengen wij 250,- in rekening. Annuleren bij minder dan 4 weken voor de start van de opleiding is restitutie van het opleidingsgeld niet mogelijk. Pakket 2: voor Senior Trainers Activiteit Bijzonderheden 3 verdiepingsbijeenkomsten Maximaal 3 uur per bijeenkomst Gericht op senior vaardigheden 3 intervisiebijeenkomsten Maximaal 4 uur per bijeenkomst Gemiddelde groepsgrootte 5 cursisten Gericht op senior vaardigheden 3 keer videofeedback Digitaal, per mail Gericht op senior vaardigheden 40 uur theorie Online 1 RBT competency assessment Ondersteuning door medestudenten via Facebook of via je intervisiegroep Ondersteuning door de docenten via Facebook of via Indien je een registratie wenst, maken wij ons deel in orde voor de BACB. Totale kosten * 1747,- 15

16 * De opleidingsprijs is exclusief BTW a 21% De opleidingsprijs is exclusief eventuele kosten die je moet maken voor je registratie bij de BACB (aanvraag VOG, vertaling diploma en VOG, kosten voor aanmelding te voldoen aan BACB $50,-) De opleiding kan doorgang vinden bij een minimum van 5 cursisten. De opleiding kan betaald worden in 2 gelijke termijn van 873,50. De eerste termijn moet voldaan zijn ten minste 4 weken voor de start van de opleiding. De 2 e termijn moet voldaan zijn 6 weken na de start van de opleiding. Je kunt je inschrijving voor de opleiding kosteloos annuleren tot 6 weken voor de start van de opleiding. Bij annulering tussen de 4 en de 6 weken voor de start van de opleiding, brengen wij 250,- in rekening. Annuleren bij minder dan 4 weken voor de start van de opleiding betekent het verliezen van het opleidingsgeld. Indien je extra ondersteuning nodig hebt bovenop de genoemde diensten, voor het Engels of inhoudelijke zaken, dan zal dat plaatsvinden in overleg. Er zullen er extra kosten in rekening worden gebracht voor deze extra ondersteuning. 6.4 Data De opleiding loopt van vrijdag 28 Augustus 2015 tot vrijdag 27 November De eerste bijeenkomst vindt plaats op 28 Augustus van 13:30 uur 16:30 uur, locatie Kasteel Woerden. De verdiepingscolleges en intervisiebijeenkomsten vinden altijd plaats op vrijdag, in de ochtend of de middag. Een dagdeel duurt van 09:00 13:00 of van 13:30 17:30. Het rooster van de opleiding staat in de studiegids. Je ontvangt de studiegids uiterlijk 2 weken voor de start van de opleiding. De data van de bijeenkomsten zal zo snel mogelijk bekend worden gemaakt, per mail of via Facebook. 16

17 6.5 Wat heb je nodig? Een werkplek of werkervaringsplek waar je de ABA principes kunt toepassen en video mag opnemen van je begeleiding aan het kind of de jongere. Een camera of telefoon waar je goede opnames mee kunt maken, met duidelijke beeldkwaliteit en geluid. Een computer, tablet of telefoon met internetverbinding. Werkervaringsplek We bieden ondersteuning bij het vinden van een werkervaringsplek (WEP). We streven naar een plaatsing bij en bestaand programma. Dat zal niet altijd mogelijk zijn. Dan kun je overwegen om werkervaring op te doen bij een gezin op de wachtlijst van het ABA centrum. Je maakt kans op een WEP indien je; Ten minste 6 maanden ervaring hebt met de doelgroep Een VOG kan overleggen Indien je werkervaring kunt opdoen bij een bestaand programma, ziet een WEP er als volgt uit: Je werkt minimaal 2 dagdelen per week bij de WEP. 1/3 van de tijd krijg je de mogelijkheid om mee te kijken bij een van de andere (meer ervaren) trainers binnen de WEP. De trainer krijgt de mogelijkheid om op de WEP video s op te nemen die besproken worden tijdens de intervisiebijeenkomsten van de RBT opleiding. De trainers ontvangen gedurende de opleiding 2x supervisie van een docent. Dit is bovenop de geboden coaching on the job die bij het opleidingpakket hoort. Het gezin bekostigt deze extra supervisie. 17

18 7.0 Als ik de opleiding heb afgerond, hoe gaat het dan verder? Supervisie als geregistreerde RBT De BACB heeft bepaald dat een RBT altijd onder supervisie van een BCBA moet werken. Ze hebben richtlijnen opgesteld waaraan de supervisie moet voldoen. Het ABA centrum verzorgd die supervisie. Tijdens je opleiding krijg je meer informatie over de supervisie die het ABA centrum biedt. Informatie van Each RBT must obtain ongoing supervision for a minimum of 5% of the hours spent providing applied behavior-analytic services per month. Supervision must include at least 2 face-to-face, synchronous contacts per month during which the supervisor observes the RBT providing services (this may be conducted via the Internet). At least 1 of the 2 supervisory contacts must be one-on-one, but the other can occur in a small-group meeting. If a supervisor will no longer be working with an RBT, the supervisor should RBT@bacb.com to notify the BACB of the change. When a new supervisor replaces the previous one, the new supervisor should contact the BACB. Annual renewal procedures will include standard BACB attestations and reporting requirements and successful passage (again) of the. The annual renewal fee is $35. Wil je meer verdieping? Het ABA centrum zal naast de benodigde supervisiebijeenkomsten, ook verdiepings- en inspiratiebijeenkomsten organiseren. Deze bijeenkomsten zijn ook te volgen als je geen RBT registratie hebt. Hou de site in de gaten voor nieuwe informatie over deze activiteiten. Wil je je verder ontwikkelen? RBT Senior Trainer BCaBA BCBA De BACB onderscheidt 3 niveaus: RBT, BCaBA en BCBA. Wij plaatsen daartussen nog een Senior Trainer. Een Senior Trainer is een zeer ervaren trainer die de capaciteit heeft om een programma zelfstandig uit te voeren onder verantwoordelijkheid van een BCaBA of een BCBA. 18

19 Een BCaBA heeft een uitgebreidere opleiding gevolgd, meer werkervaringuren en supervisie uren dan een Senior. Een BCaBA mag programma s leiden onder supervisie van een BCBA. BCaBA is bachelor niveau, BCBA is master niveau. Als BCBA coach je ABA trainers, Senior trainers en BCaBA s. Je kunt BCBA s in opleiding supervisie geven en coachen bij hun ontwikkeling. Je wordt BCBA door een uitgebreid traject te volgen van theorie, werkervaringuren en supervisie. Meer informatie zie 19

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Door: ABA centrum Versie: 1.0-2016 1 Welkom! Wat leuk dat je interesse hebt in onze opleiding tot Registered Behavior Technician (RBT)! We hebben

Nadere informatie

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Door: ABA centrum Versie: 2.0-2016 1 Welkom! Wat leuk dat je interesse hebt in onze opleiding tot Registered Behavior Technician (RBT)! We hebben

Nadere informatie

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician

Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Informatiepakket Opleiding Registered Behavior Technician Door: ABA centrum Versie: 1.0-2018 1 Welkom! Wat leuk dat je interesse hebt in onze opleiding tot Registered Behavior Technician (RBT)! We hebben

Nadere informatie

Informatiepakket. Opleiding tot Registered Behavior Technician

Informatiepakket. Opleiding tot Registered Behavior Technician Informatiepakket Opleiding tot Registered Behavior Technician Door: ABA centrum Versie: 3.0-2018 1 Welkom! Wat leuk dat je interesse hebt in onze opleiding. We hebben ons uiterste best gedaan om een inspirerende

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Scherpenzéel Voornamen: Jolanda C. Dwergroosweide 17, 3448 ZH Woerden

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Scherpenzéel Voornamen: Jolanda C. Dwergroosweide 17, 3448 ZH Woerden Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: Scherpenzéel Voornamen: Jolanda C. Adres: Dwergroosweide 17, 3448 ZH Woerden Nationaliteit: Nederlandse Rijbewijs: A/B Telefoonnummer: 0654346430 Email adres:

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding Upgrade Functioneel Beheer Leren in de praktijk Benut je werkervaring Opleiding op maat Persoonlijke begeleiding Word in drie maanden functioneel beheerder Upgrade Functioneel Beheer Als je - optimaal

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma Heb jij ervaring als productiemedewerker in de Food of Industrie en wil je jezelf beter inzetbaar maken door

Nadere informatie

Studiegids training Teamleider productie

Studiegids training Teamleider productie Studiegids training Teamleider productie Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 1.4 Cbt leeromgeving...

Nadere informatie

Montessori Professionalisering Zuid-Nederland 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

Montessori Professionalisering Zuid-Nederland 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo Montessori Professionalisering Zuid-Nederland 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Montessori Zuid-Nederland Professionele ontwikkeling 2014-2015 Het menselijke individu kan zich zonder

Nadere informatie

SUCCESVOL IN COACHING

SUCCESVOL IN COACHING SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers

Nadere informatie

Post-hbo cognitief gedragstherapeutisch werker. Kinderen en jeugdigen

Post-hbo cognitief gedragstherapeutisch werker. Kinderen en jeugdigen mensenkennis Post-hbo cognitief gedragstherapeutisch werker Kinderen en jeugdigen De docente geeft duidelijk en methodisch les, vertaalt vanuit eigen ervaring complexe theorie naar praktijk. Nu zet ik

Nadere informatie

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie

Nadere informatie

Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden

Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding

Nadere informatie

intensieve begeleiding van jonge kinderen met autisme Een initiatief van de foundation

intensieve begeleiding van jonge kinderen met autisme  Een initiatief van de foundation intensieve begeleiding van jonge kinderen met autisme www.merelfoundation.nl Een initiatief van de foundation een toekomst voor kinderenvoor metkinderen autisme met autisme 2 foundation Onze stichting

Nadere informatie

[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. "Kids Skills" Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home.

[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. Kids Skills Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home. [2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen "Kids Skills" Gerrit van de Vegte gerritvandevegte@home.nl WAT IS KIDS SKILLS? Kids Skills is een speelse,praktische en oplossingsgerichte benadering om kinderen

Nadere informatie

Online Coaching. Creatieve & Persoonlijke Ontwikkeling. Ontwikkel creatief denken! Vind inspiratie in je leven! Maak kennis met superleuke technieken!

Online Coaching. Creatieve & Persoonlijke Ontwikkeling. Ontwikkel creatief denken! Vind inspiratie in je leven! Maak kennis met superleuke technieken! Ontwikkel creatief denken! Vind inspiratie in je leven! Maak kennis met superleuke technieken! Leer spelenderwijs beter tekenen en schilderen! Leer technieken voor expressie in woord en beeld! Vind balans

Nadere informatie

Post-hbo cursus Jobcoach

Post-hbo cursus Jobcoach Post-hbo cursus Jobcoach Voor veel mensen met een arbeidshandicap is terugkeer naar betaald werk geen optie. Aan de zijlijn van de samenleving staan echter ook niet. Een jobcoach helpt om een passende

Nadere informatie

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Certificering voor trainers. Algemene informatie over het certificeringstraject... 2 Gang van zaken tijdens het certificeringstraject...

Certificering voor trainers. Algemene informatie over het certificeringstraject... 2 Gang van zaken tijdens het certificeringstraject... Certificering voor trainers Algemene informatie over het certificeringstraject... 2 Gang van zaken tijdens het certificeringstraject... 4 1 Algemene informatie over het certificeringstraject Heb je de

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Leerplanschema Minor Psychologie

Leerplanschema Minor Psychologie Minor Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Passie voor continu verbeteren!

Passie voor continu verbeteren! ID@5 Trainingen Passie voor continu verbeteren! Gecertificeerde Lean Belt trainingen voor individuele professionals én voor organisaties ID@5 is jouw partner op weg naar beter Als Lean specialist verzorgen

Nadere informatie

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen Archipel Kenniscentrum en Archipel Academie Trainingen Agressie het gevoel van samen 2014 Archipel Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Archipel worden openbaar

Nadere informatie

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk

Nadere informatie

Word Partner van CSR Samen sterk

Word Partner van CSR Samen sterk Word Partner van CSR Samen sterk Cursus afgerond en toets behaald, je wilt méér Je bent enthousiast. Je wilt erkend en herkend worden als CSR-coach. Deskundig support krijgen bij de stresscoaching. Op

Nadere informatie

Word Partner van CSR Samen sterk

Word Partner van CSR Samen sterk Word Partner van CSR Samen sterk Cursus afgerond en toets behaald, je wilt méér Je bent enthousiast. Je wilt erkend en herkend worden als CSR-coach. Deskundig support krijgen bij de stresscoaching. Op

Nadere informatie

Post-hbo opleiding autismespecialist

Post-hbo opleiding autismespecialist Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet

Nadere informatie

TWINAXLES Technische Trainingen

TWINAXLES Technische Trainingen Veelgestelde vragen 1. Wat betekent Twinaxles? Twinaxles betekent dubbele assen of twee-assig in het Engels. Twin staat voor tweeling, dubbel of twee en axles staat voor assen. De twee assen hebben betrekking

Nadere informatie

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige Opleiding tot Hooggevoeligheidsdeskundige Voor u hebt u onze opleidingsgids. Voordat wij verder ingaan op de inhoud van de opleiding, willen we u eerst even kennis laten maken met Hooggevoelig heel gewoon.

Nadere informatie

studiegids mindfulnesstrainer opleiding

studiegids mindfulnesstrainer opleiding studiegids mindfulnesstrainer opleiding Inhoudsopgave Werkplaats Aandachtig Leven Welkom bij Werkplaats Aandachtig Leven 2 2 De opleiding 3 Module MindfulnessBASIS 4 Module MindfulnessVERBREDING 5 Module

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

MARITIEME TECHNIEK LEADING IN LEARNING. Deeltijd hbo-opleiding voor professionals KIJK OP STC-GROUP.NL VOOR MEER INFORMATIE

MARITIEME TECHNIEK LEADING IN LEARNING. Deeltijd hbo-opleiding voor professionals KIJK OP STC-GROUP.NL VOOR MEER INFORMATIE MARITIEME TECHNIEK Deeltijd hbo-opleiding voor professionals KIJK OP STC-GROUP.NL VOOR MEER INFORMATIE LEADING IN LEARNING MARITIEME TECHNIEK DEELTIJDOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS Nederlandse scheeps-

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Opleiding bouwcoördinator

Opleiding bouwcoördinator Opleiding bouwcoördinator Werken als bouwcoördinator vraagt veel van een meester of juf. Naast de verantwoordelijk voor een groep ook nog een team aansturen. Het is niet vanzelfsprekend dat een goede juf

Nadere informatie

Productcatalogus AIRO Visie

Productcatalogus AIRO Visie Productcatalogus AIRO Visie Zorg Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 06-42083525 1 Indeling Inleiding..pagina 3 Algemene Leefstijl (3 uur).. pagina 4 Algemene Leefstijl (20 uur) pagina

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,

Nadere informatie

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4.

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4. Lean trainingen De trainingen zitten vol met actiegericht leren. Geen powerpoint - trainingen, maar met veel gebruik van flip- overs en tekeningen. Deze trainingen verzorgen wij samen met onze samenwerkingspartner

Nadere informatie

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?

Nadere informatie

Programma Communicatief Leiderschap

Programma Communicatief Leiderschap Programma Communicatief Leiderschap Communicatief Leiderschap Inzicht in communicatie, gespreksvoering en leidinggeven. Aan dit programma beleef je een carriére lang plezier. Voor wie? Dit programma is

Nadere informatie

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid Weerbaarheidstraining voor iedereen Weerbaar met Accres Accres.nl/weerbaarheid Stevig in je schoenen leren staan Weerbaarheidstraining voor iedereen! Overtuigend nee durven zeggen Weerbaar zijn betekent:

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Leve de competente coach!

Leve de competente coach! Silvia van Schaik-Kuijer Leve de competente coach! Van competentieanalyse naar ontwikkelplan Inhoud Voorwoord 9 Inleiding 11 Deel 1 Algemene informatie over Leve de competente coach! Coachen en coachcompetenties:

Nadere informatie

VISIEVORMING & LEIDERSCHAP

VISIEVORMING & LEIDERSCHAP VISIEVORMING & LEIDERSCHAP Een leerweg voor het ontwikkelen van jouw visie en leiderschap Pieterman & Partners VISIEVORMING & LEIDERSCHAP WAAROM DEZE LEERWEG Naast de focus op het dagelijkse proces, willen

Nadere informatie

Inleiding 3. Post-HBO opleiding Sensorische Informatieverwerking 5. Therapeutisch luisteren 6. Borsteldruktechniek 7

Inleiding 3. Post-HBO opleiding Sensorische Informatieverwerking 5. Therapeutisch luisteren 6. Borsteldruktechniek 7 Inhoud Inleiding 3 Post-HBO opleiding Sensorische verwerking 5 Therapeutisch luisteren 6 Borsteldruktechniek 7 Motorprogramma en Sensorische Dieet 8 Werken aan de Werkhouding 9 2 Inleiding Kenniscentrum

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding YourCapability Sales- en Accountmanagementopleiding YoungCapacity sales biedt jonge salestalenten het YourCapability programma aan. Dit is een post-hbo sales- en accountmanagementopleiding gericht op sales

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

oudertraining contact & communicatie

oudertraining contact & communicatie oudertraining contact & communicatie gebaseerd op de Pivotal Respons Treatment (PRT) methode een aanbod van de Polikliniek in Doorwerth en de Polikliniek in Amsterdam februari 2013 centrum voor autisme

Nadere informatie

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD HBO-ICT INFORMATICA BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 2014-2015 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DE VIERJARIGE DEELTIJDOPLEIDING

Nadere informatie

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Je herkent je in de volgende punten: Je wilt meer weten over talent, hoogbegaafdheid

Nadere informatie

BIT OGD. Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas

BIT OGD. Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas BIT OGD Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas Waarom een BIT-benadering? Wij constateren dat huidige professionaliseringstrajecten onvoldoende rekening houden

Nadere informatie

STAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl

STAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl STAP IN STAP IN Register MZ-Opleiders Register MZ-Opleiders (RMZO) Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam www.mz-opleiders.nl 020-320 43 02 Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl Vanaf 15 mei 2012 start het

Nadere informatie

Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!

Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! door Leontien Buddemeijer en Hanke Geertsema Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

Een doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan.

Een doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan. STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Een doorgaande lijn van plus naar klas Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan. De trainer sluit goed aan bij vragen

Nadere informatie

30 DAGEN FOCUS TRAINING

30 DAGEN FOCUS TRAINING BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je

Nadere informatie

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Afgelopen jaren hebben we Arjan van Dijk uitgenodigd

Nadere informatie

Avondcursus kennismaken met NLP

Avondcursus kennismaken met NLP Avondcursus kennismaken met NLP Voor mensen die meer inzicht in zichzelf en anderen willen krijgen en zich verder willen ontwikkelen, is dit een prima inleiding in NLP! Waarnemingsstructuur: zintuiglijke

Nadere informatie

Leergang ZelfVerzorgd

Leergang ZelfVerzorgd Leergang ZelfVerzorgd Waar gaat het over? Zuidwester heeft besloten te gaan werken met ondersteuningslijnen. Op deze manier willen we meer gespecialiseerde ondersteuning bieden aan onze cliënten, binnen

Nadere informatie

Graag tot ziens! Het Remind Team

Graag tot ziens! Het Remind Team In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind voor staat, wat er van je verwacht wordt als trainer, welke studenten bij Remind passen, en wat je aankomende vijf maanden kunt verwachten als

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Coachingsopleiding. Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.

Nadere informatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een

Nadere informatie

havo-top! hv.penta.nl

havo-top! hv.penta.nl havo-top! In Hoogvliet start per 1 augustus 2015 een havo- TOP opleiding in het profiel Economie en Maatschappij. Door de samenwerking tussen de PENTA business school Hoogvliet, het VAVO Rijnmond College

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een 4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.

Nadere informatie

1-jarige opleiding ABA 2015-2016

1-jarige opleiding ABA 2015-2016 1-jarige opleiding ABA 2015-2016 Onze opleiding bestaat uit een basisworkshop en 6 verdiepende workshops, gegeven op zaterdagen. U kunt zich inschrijven voor de gehele opleiding, of voor losse workshops.

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 Cbt leeromgeving... 8

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

Dialoog tussen mens en paard

Dialoog tussen mens en paard Dialoog tussen mens en paard Opleiding tot Kinder DialoogCoach Prospectus Een goede coach ziet mogelijkheden Opleiding tot DialoogCoach 2014/2015/2016 Inhoud Welkom... 3 Doel... 3 Opleiding tot DialoogCoach...

Nadere informatie

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit & Business NLP Basics Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit hovelingsjanse is de interdisciplinaire organisatie die meerwaarde biedt op het gebied van veranderen: door van dichtbij die verandering

Nadere informatie

Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie

Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel leerlingen die overwegen om deel te nemen aan de U-Talent Academie hebben vragen over het programma, de selectie, de zwaarte van het programma. In dit

Nadere informatie

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling. Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Modulaire opleiding cognitieve gedragstherapie

Modulaire opleiding cognitieve gedragstherapie Modulaire opleiding cognitieve gedragstherapie Cognitieve gedragstherapie is toonaangevend in de ggz van vandaag. Tijdens deze opleiding leer je niet alleen werken volgens de richtlijnen, maar ook op basis

Nadere informatie

Advanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015

Advanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015 Wegens succes herhaald! Leergangen 2009 2014 evaluatie: 9! Advanced Jobmarketing Training voor Loopbaanprofessionals 4-daags - voorjaar 2015 Advanced Jobmarketing training vanuit drie dimensies: 1. Kennis

Nadere informatie

SUCCESVOL IN KLANTCONTACT

SUCCESVOL IN KLANTCONTACT Een leerweg voor inbound, outbound en schriftelijk klantcontact WAAROM DEZE LEERWEG In een klantcontactomgeving maken we gebruik van telefoon, mail, social media of andere kanalen. Het is hierin essentieel

Nadere informatie

Maak een vliegende start met je coachingspraktijk

Maak een vliegende start met je coachingspraktijk Groepscoachingsprogramma voor (startende) coaches Maak een vliegende start met je coachingspraktijk De coachingsopleiding is voltooid, je bent klaar om je coachingspraktijk op te zetten. Maar waar begin

Nadere informatie

Beeldcoaching in de. kinderopvang. Visie In Beeld. Leren coachen met video

Beeldcoaching in de. kinderopvang. Visie In Beeld. Leren coachen met video Beeldcoaching in de kinderopvang Leren coachen met video V i s i e I n B e e l d H u z a r e n l a a n 2 4 7 2 1 4 e c E p s e Gebruik van video is de duidelijkste en snelste manier om te reflecteren op

Nadere informatie

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK Real change by real people The Human Effect INLEIDING Dit leertraject is speciaal ontworpen voor mensen die leiding geven aan veranderingsprocessen met een bepaalde

Nadere informatie

Gecertificeerde Opleidingen

Gecertificeerde Opleidingen Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze

Nadere informatie

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je

Nadere informatie

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit

Nadere informatie