Selectieprocedure assistent technische ploeg /conciërge (m/v) Niveau D

Transcriptie

1 Selectieprocedure assistent technische ploeg /conciërge (m/v) Niveau D Januari 2017

2 Algemeen Waarom deze procedure? Het APB Provinciaal Domein De Gavers organiseert een vergelijkende aanwervingsprocedure voor assistent technische ploeg / conciërge (m/v). Op dit moment is er één betrekking vrij in een vervangingscontract. Het betreft een aanstelling in een voltijds vervangingscontract voor een periode van 2 jaar ingaand op 1 april Er wordt eveneens een wervingsreserve aangelegd, die 1 jaar geldig is. Indien nodig, kan ook bij andere vacatures uit deze wervingsreserve worden geput. Functiecontext en plaats van tewerkstelling Het Provinciaal domein is een recreatiedomein, waar bezoekers zowel voor een daguitstap als voor een langere periode terecht kunnen. Zij kunnen er verblijven op de camping, in bungalows of in de jeugdherberg. Momenteel is er 1 vacature voor een assistent technische ploeg/conciërge (m/v). De plaats van tewerkstelling is enerzijds de jeugdherberg 't Schipken, Kampstraat 59 te 9500 Geraardsbergen en de dag- en verblijfsrecreatie, Onkerzelestraat 280 te 9500 Geraardsbergen.

3 Omschrijving van de functie Doel van de functie Meewerken aan een efficiënt beheerd domein door allerhande groenwerken uit te voeren Instaan voor de zorg, controle en bewaking van de gebouwen van de jeugdherberg, buiten de normale openingsuren van de receptie, als een goed huisvader Resultaatsgebieden Groenwerken uitvoeren in het domein Toezicht houden op het correct gebruik van de installaties en het materiaal Inzetbaar zijn bij de uitbatingen van het domein Verzekeren van de bewaking van en de dienstverlening in de jeugdherberg buiten de openingsuren Openen en sluiten van de toegangen tot de jeugdherberg Takenpakket Assistent technische ploeg Je voert allerhande groenwerk uit zoals onkruid wieden, spitten, bomen snoeien, Je staat in voor het bosmaaien, grasmaaien, Je staat in voor kleine onderhouds- en instandhoudingswerken. Je staat in voor de interne keuringen van installaties. Je draagt zorg voor het ter beschikking gestelde materiaal. Je meldt gebreken. Je staat in voor herstellingen of kleinere aanpassingen van bouwkundige aard aan gebouwen, wegen, pleinen en terrassen. Je kan worden ingezet voor de vuilnisophaling. Je kan worden ingezet in de uitbatingen en bij evenementen. Je zorgt voor het onderhoud van je materiaal. Conciërge Je opent 's ochtends de toegangen tot de jeugdherberg ; Je sluit 's avonds de toegangen tot de jeugdherberg af ; Je controleert 's avonds, na het sluiten van de receptie van de jeugdherberg, de lokalen, de ramen, de verlichting, de chauffage, de apparatuur, de elektrische toestellen, de verwarmingstoestellen, ; Je controleert en regelt de alarmapparatuur 's nachts ; Je onderneemt actie in alarmsituaties na sluitingstijd van de receptie van de jeugdherberg ; Je controleert de gebouwen op inbraak na sluitingstijd van de receptie van de jeugdherberg en roept indien nodig de domeinwachter of de politie op ; Je meldt technische problemen na sluitingstijd van het receptiekantoor van de jeugdherberg aan de verantwoordelijke van dienst ; Je staat in voor het beantwoorden van vragen van bezoekers na sluitingstijd van het receptiekantoor van de jeugdherberg ;

4 Je treedt op bij problemen met bezoekers na sluitingstijd van de receptie van de jeugdherberg (bv nachtlawaai, vandalisme,..). Je kan voor bijstand steeds de domeinwachter oproepen ; Je maakt dagelijks een kort rapport over je werkzaamheden ; Je checkt laattijdige bezoekers in. Competenties Kerncompetenties loyauteit wmd-bewustzijn klantgerichtheid verantwoordelijkheidsgevoel Gedragscompetenties zelfinzicht communicatie samenwerken vakkenis zelfstandigheid praktisch inzicht flexibiliteit probleemaanpak initiatief assertiviteit Technische competenties Competenties Niveau Kennis te verwerven Nederlands gevorderd Voor indiensttreding Toelatingsvoorwaarden Selectieproeven je bent niet onderworpen aan de voltijdse leerplicht er zijn geen diplomavereisten. Verloop van de proeven De selectieprocedure is vergelijkend. De proeven worden in het Nederlands afgenomen.

5 1. Mondeling gedeelte Interview waarbij de kandidaat wordt getoetst aan het verwachte takenpakket en het opgestelde functieprofiel Vereist : 30/50 punten Het mondeling gedeelte zal plaats vinden op dinsdag 14 februari 2017 vanaf 14 u in de vergaderzaal van het domein. Je krijgt een uitnodiging hiervoor per mail. Indien je op basis van een handicap van bepaalde voorzieningen gebruik wil maken, vragen wij dit tijdig te melden. Wij zullen hierna alle mogelijke inspanningen leveren om aan je vraag tegemoet te komen. Feedback In het kader van de openbaarheid van bestuur kan je feedback vragen over je selectieresultaat. Je moet dat wel schriftelijk of per en binnen de 3 maanden na het selectieonderdeel doen. Wervingsreserve Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve (= lijst van geslaagden), die één jaar geldig blijft. Bij gelijkheid van punten wordt voorrang gegeven aan de oudste kandidaat. Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om aangesteld te kunnen worden- op de datum van indiensttreding van onberispelijk gedrag zijn en de burgerlijke en politieke rechten genieten. Hiervoor wordt bij indiensttreding een uittreksel uit het strafregister gevraagd.

6 Profiel Kennisniveau Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel Je beschikt over organisatietalent Je bent luisterbereid en kan conflicten beheersen Zelfstandigheidsniveau Je kan zelfstandig werken. Naast zelfstandigheid is werken in teamverband noodzakelijk Communicatief niveau Je hebt een goede kennis van het Nederlands Andere Je bent bereid tot avond- en weekendwerk. Je bent bereid te werken op feestdagen. Je werkt overdag in de technische ploeg. In ruil voor het voordeel in natura (woning met 3 slaapkamers, verbruik gas en elektriciteit) werk je tijdens de openingsperiode van de jeugdherberg (van half februari tot half november) als conciërge na sluitingstijd van de receptie van de jeugdherberg. Dit betekent dat je aanwezig bent in de conciërgewoning van 22 u 's avonds tot 7 u 's ochtends. Om 22 u maak je een ronde door de gebouwen en sluit je de toegangen af. Om 6.30 u open je de gebouwen opnieuw. 's Nachts kunnen verblijvers in de jeugdherberg jou contacteren bij dringende problemen. Je slaapt 's nachts in de conciërgewoning die zich op enkele meters van de jeugdherberg bevindt.

7 Salaris en bijkomende voordelen Salaris Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met bijhorende salarisschaal (D 1 D 3).. Minimum aanvangssalaris : euro (bruto maandsalaris niveau D 1 reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv avond- en weekenduren, vakantiegeld en eindejaarsgeld) en maaltijdcheques niet inbegrepen. Voor de berekening van je salaris kunnen de jaren anciënniteit in de openbare sector en privé-sector in rekening worden gebracht. Rechtstreeks dienstige privé-anciënniteit telt voor maximum 12 jaar mee, de openbare anciënniteit onbeperkt. Na je indiensttreding geniet je van een functionele loopbaan : je verkrijgt een hoger wedde op basis van een gunstige beoordeling en anciënniteit. Bijkomende voordelen Een nuttige job binnen een moderne werkomgeving Maaltijdcheques Voordelige hospitalisatieverzekering Gelijke kansen bij aanwerving Een degelijke verlofregeling Vorming, training en opleiding, ook tijdens de werkuren Een sportdag, teambuilding, Uitbouw tweede pensioenpijler Moderne woning met 3 slaapkamers en omheinde tuin.

8 Meer info Hoe krijg je meer info? Persoonlijk : Provinciaal Domein De Gavers Onkerzelestraat Geraardsbergen elke werkdag tussen 9 u en 12 u Telefonisch : 054/ contactpersoon : Liesbeth Cock Fax : 054/ Website : gavers@oost-vlaanderen.be Inschrijven Hoe schrijf ik in? Indien je geïnteresseerd bent en je wenst deel te nemen aan de selectie, moet je volgende documenten toesturen aan APB De Gavers, t.a.v. Mevr. L. Cock, Onkerzelestraat 280, 9500 Geraardsbergen : het inschrijvingsformulier een fotokopie van het vereiste diploma. De uiterste datum waarop je je kandidatuur kan indienen, is 10 februari Je kan deze documenten op volgende wijze indienen : door verzending per post door verzending per De datum van de poststempel of van mailbericht, geldt als datum van verzending en indiening van de kandidatuur. Kandidaturen die niet beantwoorden aan de gestelde voorwaarden worden niet aanvaard. De verantwoordelijkheid voor het volledig en tijdig indienen van het dossier ligt bij de kandidaat.