Informele raadscommissie Sociaal

Transcriptie

1 Informele raadscommissie Sociaal 19 januari 2012 Annemarie Kristen-Reerink Programmamanager transities AWBZ en Jeugdzorg

2 Programma Doel van vanavond Voorstellen van onze partners Vertoning DVD CJG Twente werkt! Korte toelichting op de beleidsbrief geen kind buiten spel door Kirsten Boelen (beleidsadviseur jeugdzorg) In gesprek met de partners Toelichting op voorbereiding

3 Informele raadscommissie sociaal In de reeks van. Doelen: De raad actief meenemen in het proces Wat doen we al: CJG Twente werkt! Voor welke uitdaging staan gemeenten (maar ook jeugdigen, opvoeders, samenleving en instellingen) Praten met professionals uit het veld Vanuit eenzelfde vertrekpunt Beleidsbrief stelselwijziging jeugd geen kind buiten spel

4 Instelling Vertegenwoordiger Ambiq Bureau Jeugdzorg Orthopedagogisch centrum voor cliënten met licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek Toegang tot jeugdzorg, AMK, jeugdbescherming, jeugdreclassering, kindertelefoon Diny Haafkes Monique ter Pelle Jan Rolleman Hans Kuipers GGD-JGZ Jeugdgezondheidszorg Theo van Rijmenam Josephine van Meijel Jarabee Jeugdzorg Twente Gerard Teunissen Marian Oosterbroek Carint Maatschappelijke diensten Erik Eekhout Lydia Haverkort Mediant Geestelijke gezondheidszorg Peter Turpijn Gabrielle Parel Tactus Verslavingszorg Ruud Rutten Mieke Platenkamp

5 Vertoning DVD CJG Twente werkt!

6 Presentatie Kirsten Boelen Toelichting op de beleidsbrief geen kind buiten spel

7 Bespreekpunten in deze presentatie: Hoofdpunten uit de beleidsbrief van Wetgevingsoverleg Tweede Kamer Transitieagenda

8 Hoofdpunten uit beleidsbrief 8 november 2011 Beleidsbrief schetst hoofdlijnen van het nieuwe stelsel Hoofdpunten Visie Ambitie is dat alle kinderen gezond en veilig opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen meedoen. Hoofddoelen van de stelselwijziging zijn: - eerder ondersteuning en zorg op maat - betere samenwerking rond gezinnen

9 Hoofdpunten uit beleidsbrief 8 november 2011 Van groot belang: Stelselwijziging is meer dan een bestuurlijke en financiële operatie, waarin slechts verantwoordelijkheden worden overgedragen tussen overheden. Samenhang met andere decentralisatietrajecten: -Passend onderwijs -AWBZ-begeleiding -Wet werken naar vermogen

10 Hoofdpunten uit beleidsbrief 8 november 2011 Reikwijdte van het nieuwe stelsel Positie van ouders en kinderen Waarborgen voor kwaliteit en ruimte voor professionals Centra voor Jeugd en Gezin Gedwongen kader: jeugdbescherming en jeugdreclassering (bovenlokale samenwerking!) Positie AMK en kindertelefoon (bovenlokale samenwerking?)

11 19-12 Wetgevingsoverleg Tweede Kamer Kamerleden dienden 25 moties in 7 zijn aangenomen: -Toekomst Kindertelefoon zeker stellen -Demedicaliseren van de jeugd als derde hoofddoel -Digitaal dossier (alleen in risicogevallen uitgebreide vragenlijst gebruiken) -Kinderen van ouders met psychiatrische problemen (best practices voor interventies laten ontwikkelen) -Gegevensoverdracht cliënten tijdig vormgeven -Inspectie voor de Jeugdzorg behouden -Kwaliteit jeugdhulpverlening buiten gedwongen kader borgen

12 Transitieagenda Jeugdzorg (concept) Agenda van Rijk, IPO en VNG. Heeft primair betrekking op bestuurlijke en organisatorische transitie Fasering of Alles in 1 keer over? Alles in 1 keer per Planning wetgeving (eind 2012 naar de Kamers) Transitiecommissie en Ondersteuningsteam Afstemming met 3 klankbordgroepen (Cliënten, Beroepsverenigingen en Branche-organisaties)

13 In gesprek met elkaar. Korte voorstelrond van onze partners: - naam - instelling - doelgroep en deskundheid Aan de hand van (oa) de volgende sheets

14 Paradigma shift, kanteling, cultuuromslag Wat betekent dit? meer aandacht voor gewone opvoeden Geluiden uit het veld? Opvoeden overnemen Versterking ondersteuning Gespecialiseerde zorgaanbieders Ondersteuning door professionele opvoedingsomgeving Eigen Kracht Opvoedem versterken Wat doen instellingen al? Eigen kracht

15 Wat is goed wat moet blijven? Wat zijn de schatten

16 Wat doet deze beweging (onderzekerheid?) met instellingen Subsidies Aanbesteding Bestaansrecht instellingen Gesprek met client Kans of bedreiging? Personele onrust? Zijn er zorgen?

17 Hoe houden we elkaar bij de hand? Regionaal / lokaal? Samen op weg naar de toekomst Nadere kennismaking Communicatie

18 Bedankt voor uw aanwezigheid aandacht en vooral voor uw inbreng!