Van het bestuur. Leswerk (nu nog CPV) Groei! De nieuwe vervangingspool. Jaargang 10 Nummer 2 maart 2016

Transcriptie

1 Jaargang 10 Nummer 2 maart 2016 Denk aan het milieu en lees deze nieuwsbrief digitaal. Van het bestuur Groei! Een groot deel van dit schooljaar zit er op en PCPO groeit en bloeit maar door. Op het bestuurskantoor is het, ongetwijfeld net als op de scholen, momenteel hectisch. PCPO is vertegenwoordigd in zes gemeenten en dat betekent momenteel heel veel overleg. Zeker nu het nog altijd stijgende aantal leerlingen op de diverse scholen serieus ruimtegebrek veroorzaakt. Gelukkig wordt dit ruimtegebrek erkend en zijn de gemeenten bereid om mee te denken in het vinden oplossingen. Naast huisvesting, hebben natuurlijk ook personeels-, onderwijszaken en financiën mijn volle aandacht. Een gezonde en goed georganiseerde stichting is immers een basisvoorwaarde om het uiteindelijke PCPO-doel: bijdragen aan compleet (hoofdhart-handen) ontwikkelde leerlingen, te bereiken. Een mooi streven dat we alleen maar samen kunnen realiseren. Ook in de natuur komen planten en dieren weer tot bloei: het voorjaar dient zich aan. Volgende week vrijdag is het Goede vrijdag, de opmaat naar Pasen dat ook in het teken staat van een nieuwe start, een nieuw leven. Feiten die mooi samenvallen; laten we er van genieten samen! Met vriendelijke groet, Arnoud Wever Leswerk (nu nog CPV) De nieuwe vervangingspool Het was een hele klus, maar per 1 februari jl. is ook PCPO aangesloten bij het Centrum Personeelsvoorziening (CPV). Binnenkort Leswerk genaamd. CPV coördineert de vervangers voor veel schoolbesturen in de regio. De besturen putten uit één grote database met vervangers. Daar de vraag op dit moment veel groter is dan het aanbod, is het lastig om alle vervangingsvragen te vervullen. Mocht je nog iemand weten die graag wil invallen. Motiveer die persoon om zich in te schrijven bij Leswerk, via Vervolgens wordt de aspirant invaller dan uitgenodigd voor een voorlichtingsbijeenkomst. Via de kalender op de website kun je zien wanneer er een informatiebijeenkomst voor nieuwe invalleerkrachten is en hoe de aspirant zich daarvoor kan aanmelden. Goede invallers zijn essentieel om de onderwijskwaliteit binnen onze scholen op niveau te houden, dus als je kandidaten weet..

2 Positief resultaat PCPO is een gezonde organisatie Door de groei van het aantal leerlingen ontvangt PCPO extra gelden van de overheid. Weliswaar worden deze bedragen later verrekend, maar het stelt de organisatie in staat om meer te investeren. Het feit dat PCPO groeit is dan ook in alle opzichten positief, want mede door te investeren kunnen we onze kwaliteit verder verbeteren en ons aanbod verbreden. Dat verhoogt de interesse in onze scholen en daarmee kunnen we de concurrent op afstand houden. Onze RvT Een deskundige club De Raad van Toezicht is een specialistisch team. Ieder lid van de raad heeft een specialisme waarop hij/zij is geworven. Deze spreiding van specialismen willen we houden en hiermee wordt ook rekening gehouden bij vacatures. Toezichthouden is een belangrijke taak. De toezichthouders houden zicht op de organisatie en specifiek op het (waardenvol en verantwoord) handelen van de bestuurder. Ook de RvT is gericht op ontwikkeling. Zo hebben zij een aantal jaar geleden een toezichtkader ontwikkeld onder leiding van een extern deskundige en spreken zij eens in de 2 jaar de inspecteur van het onderwijs. Onlangs heeft de RvT besloten deel te nemen aan een zeer uitgebreid kwaliteitsonderzoek, een initiatief van de universiteit van Groningen, om het eigen functioneren en de interactie tussen de bestuurder en de raad te evalueren. PCPO-dag 2016: Hoofd hart - handen Het programma is bekend 17 mei a.s. is de PCPO-dag. De dag na Pinksteren zullen wij samen de dag doorbrengen bij Het Houtse meer. Een vrij nieuwe locatie aan het water in Den Hout. We streven ernaar dat jullie gedurende deze dag veel inspiratie opdoen van natuurlijk de sprekers, maar ook van elkaar. Wij hebben er zin in. Politiek Schaken op meerdere borden..de uitnodiging volgt PCPO wil zich graag verder ontwikkelen en samenwerken met andere partijen. Hiervoor is draagvlak nodig. Op dit moment worden er in de gemeenten Dongen en Oosterhout door een extern bureau onderzoeken uitgevoerd inzake huisvesting. Deze onderzoeken worden uitgevoerd in opdracht van zowel PCPO als de desbetreffende gemeente en vaak ook een derde partij. Hopelijk komt er snel duidelijkheid. PCPO Nieuwsbrief 2

3 Personeelsnieuws: 5 geboortes Heel veel geluk toegewenst Leonie is leerkracht bij de Dr. De Visserschool/De Rietvink. We wensen Leonie, Marc en Stijn heel veel geluk toe met hun dochter/zusje Olivia. Margot is locatieleider bij De Schoof. We wensen Margot en Maarten heel veel geluk toe met hun dochter Vive. PCPO Nieuwsbrief 3

4 Yvonne is leerkracht bij de Wegwijzer. We wensen Yvonne en Jan heel veel geluk toe met hun zoon Jesse. Rosalie is leerkracht bij de Fontein. We wensen Rosalie, James en Lily heel veel geluk toe met hun dochter/zusje Esmee. Dagmar is leerkracht bij de Fontein. We wensen Dagmar en Kel heel veel geluk toe met hun zoon Fynn. PCPO Nieuwsbrief 4

5 PCPO Nieuwsbrief 5