AVANS DUURZAAM 2030 STAPPENPLAN VERVOLG AVANS DUURZAAM DOE MEE, DENK MEE.

Transcriptie

1 AVANS DUURZAAM 2030

2 AVANS DUURZAAM 2030 In mei 2016 was Avans de eerste hogeschool in Nederland die voor alle voltijdopleidingen minimaal 2 AISHE-sterren behaalde. AISHE staat voor Auditing Instrument for Sustainability in Higher Education. Het geeft aan in hoeverre duurzaamheid geïntegreerd is in het onderwijs. Met het behalen van de AISHE-certificaten is de basis gelegd voor duurzame ontwikkeling bij Avans. De opdracht van het programma Avans Duurzaam is hiermee succesvol afgerond. VERVOLG AVANS DUURZAAM Het College van Bestuur onderstreept de noodzaak om door te gaan met Avans Duurzaam. Vanuit de overtuiging dat wij zelf verantwoordelijk zijn voor onze impact op onze omgeving, werken wij continu aan duurzame hoger onderwijsontwikkeling. We proberen de cirkels waarop wij invloed hebben te sluiten. Dat betekent bijvoorbeeld dat ons afval uiteindelijk weer grondstof is voor de materialen die we gebruiken. Doel van de volgende fase is om duurzaam denken en doen te verankeren in het beleid van Avans. De nadruk ligt op het verduurzamen van de eigen bedrijfsvoering (INCLUSIEF EN CIRCULAIR) én het vasthouden en verder ontwikkelen van duurzaamheid in het onderwijs (VERANTWOORD). STAPPENPLAN Van september tot en met december 2016 werkt Avans Duurzaam plannen uit samen met diverse werkgroepen. Dit resulteert in januari 2017 in een masterplan Avans Duurzaam DOE MEE, DENK MEE. We willen graag jouw input of feedback. Help ons mee via de klankbordgroepen. Wij zoeken enthousiaste studenten, docenten, lectoren en medewerkers die met ons willen meedenken. Maak het verschil en meld je aan via ep.troost@avans.nl mei september Alle opleidingen 2 AISHE-sterren Uitwerken plannen met klankbordgroep Uitvoering plannen: Zo maken wij het verschil. Verantwoord, inclusief en circulair. 1

3 VERANTWOORD Onderwijs is onze corebusiness. Wij zetten ons in voor het verder verduurzamen van het onderwijs en voor het verankeren ervan in de organisatie. Samen met partners als de NVAO, Hobéon, Studenten voor Morgen, de Groene Generatie en MVO Nederland ontwikkelen we een bijzonder kenmerk duurzaamheid die gekoppeld is aan de instellingstoets. De instellingstoets stelt vast of we als hogeschool een doeltreffend systeem van kwaliteitszorg hanteren, waarmee we de kwaliteit van onze opleidingen kunnen garanderen en kwaliteitsverbetering kunnen stimuleren. Doel: in 2018 heeft Avans een bijzonder kenmerk duurzaamheid behaald als aanvulling op de instellingstoets. 2

4 INCLUSIEF Als werkgever biedt Avans meer dan alleen werk. Met sociale duurzaamheid richten we ons op een inclusieve organisatie. Dat is een werkomgeving waarin iedereen zich thuisvoelt. We willen dat onze medewerkers vitaal blijven. Ook bieden we kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Avans Duurzaam gaat met roadshows langs diverse teams in de organisatie. We praten met elkaar over MVO-thema s die aansluiten op ons doel om een inclusieve organisatie te worden. We horen graag met welke thema s jij dagelijks te maken hebt in je werk. De teams bepalen samen met welk thema zij iets kunnen en willen. Zo werken we samen aan een inclusieve bedrijfsvoering. Doel: in 2020 voert Avans een aantoonbare inclusieve bedrijfsvoering. Dit blijkt uit de kennis, houding en het gedrag van onze medewerkers. 3

5 CIRCULAIR Een circulaire bedrijfsvoering betekent dat we onze organisatie enkel voeden met duurzame energie. En dat ons afval uiteindelijk weer grondstof is voor de materialen die we gebruiken. Dit vraagt om wijzigingen in ons investerings- en inkoopbeleid. Om toe te werken naar een circulaire bedrijfsvoering bepalen we in een plan van aanpak wat we doen op de volgende uitgangspunten: Doel: in 2030 hanteert Avans een circulaire bedrijfsvoering. C02-reductie mobiliteit grondstoffen en inkoop uitstoot, afvalwater en afvalstoffen water biodiversiteit MEER INFORMATIE Lees het uitgebreide programmavoorstel Avans Duurzaam Of kijk op iavans.nl. 4

6 CONTACT Avans Hogeschool Erin Troost, programmamanager Avans Duurzaam Twitter: #AvansDuurzaam COLOFON Coördinatie Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken Ontwerp Rik Thijs, Avans Duurzaam Uitgave juni 2016