Aangifte van Sociale Risico'sAangifte van Sociale Risico's
|
|
|
- Alfons Hendrickx
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 elektronischede elektronische Aangifte van Sociale Risico'sAangifte van Sociale Risico's Een introductie voor gebruikers vaneen introductie voor gebruikers van bestandsoverdrachtbestandsoverdracht 1
2 Doel studiedag Inzicht in de volgende stap bij egovernment binnen de sociale zekerheid Electronische aangifte van sociale risico's Plaats in de globale evolutie Functionele en technische benadering Plaatsen in een geheel van diensten die electronisch worden aangeboden Best fit decision voor uw bedrijf Hoe instappen? Met welk aangiftescenario starten? 2
3 Programma 09:15 Algemene inleiding 09:35 Het palet 09:45 De aangifte 10:15 Aangiftekanalen 10:30 Nevendiensten 11:15 Bestandsoverdracht Mr. Snyders Mr. Snyders Mr. Depouillon Mr. Depouillon Mevr. Kanellopoulos Mr. Depouillon 12:00 Lunch 12:45 Toelichting door de sectoren 12:45 Uitkeringen 13:45 Beroepsziekten 14:00 Arbeidsongevallen Mr. Verwilghen Mr. Pots 14:30 Pauze 14:45 Werkloosheid Mevr. Van Damme 15:45 Vragen 3
4 I. Algemene inleiding egovernment in de Sociale Zekerheid Mr. Snyders 4
5 Federaal Planbureau: administratieve lasten in Belgie SOCIAAL % 64% 73% 59% FISCUS % 23% 17% 30% MILIEU % 13% 10% 11% 5
6 Federaal Planbureau: administratieve lasten in Belgie Milieu Fiscus Sociaal
7 egovernment in de Sociale Zekerheid: doelstellingen Eerste doel: een dienstverlening aan sociaal verzekerden en ondernemingen Effectief, efficiënt en gebruikersgericht Met minder administratieve lasten Via de herziening van alle processen en relaties (Electronic Business Process Redesign) Binnen elke instelling Tussen de instellingen onderling Tussen de instellingen enerzijds en de sociaal verzekerden en ondernemingen anderzijds Met maximaal gebruik van moderne technologieën 7
8 Methode en Middelen Standaardisering van begrippen en procedures voor alle sectoren uniek gegevensmodel Eenmalige opvraging van gegevens bij de werkgever (de instellingen van sociale zekerheid moeten de reeds ingezamelde gegevens hergebruiken) Eenvormige instructies Mogelijkheid om elektronische aangiften te doen Interactief verkeer - consultatie 8
9 Interactieve gegevensoverdracht Aangifte RSZ Verwerking Werkgever Instellingen sociale zekerheid Verbetering Feedback Werkgever 9
10 Sociaal uitgangspunt Neutraliteit: Voor sociaal verzekerden: geen verlies van uitkeringen en rechten Voor werkgevers: geen verhoging van de loonkosten Voor de instellingen van sociale zekerheid: geen verlies van informatie in vergelijking met de vroegere situatie 10
11 Wettelijk kader Ministerraad 28 mei 1996: oprichting van de werkgroep Modernisering van het Beheer van de Sociale Zekerheid Ministerraad juli 1996: krachtlijnen m.b.t. de vereenvoudiging van de administratieve verplichtingen van de werkgevers en de werknemers Kaderwet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid. 11
12 Vijf grote projectenvijf grote projecten 12
13 Sectoren Uitkeringen verschuldigd in het kader van de uitvoering van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen of de moederschapsverzekering Uitkeringen voor een arbeidsongeval Uitkeringen voor een beroepsziekte Werkloosheids- en activeringsuitkeringen 13
14 Administratieve proces Vroeger (flow( flow) 14
15 De voordelen De voordelen 15
16 Wat verandert er? Nieuw systeem: Elektronisch Formulieren: afgeschaft, anders vereenvoudigd Hergebruik van reeds gekende gegevens (Dimona( Dimona, DmfA ) Standaardisatie voor alle sectoren Geüniformiseerd begrippenkader uniek gegevensmodel Eenvormige instructies Modulair Aangepast aan behoeften gebruiker 16
17 De voordelen De voordelen: Centraal aangiftepunt 24/24u, 7/7d Meerdere aangiften tegelijk (met bestandsoverdracht) Kwaliteitsgarantie herbruikte gegevens en kwaliteitscontroles Meteen: ontvangstbewijs Snellere afhandeling van dossiers Æ werknemer ontvangt sneller uitkeringen 17
18 Te vereenvoudigen formulieren Sector Aantal Formulieren Gebruik per jaar Arbeidsongevallen Beroepsziekten Ziekte- en invaliditeitsverzekering Kinderbijslag werknemers Werkloosheid Totaal
19 Af te schaffen formulieren Sector Arbeidsongevallen Beroepsziekten Ziekte- en invaliditeitsverzekering Aantal Formulieren Gebruik per jaar Jaarlijkse Vakantie Kinderbijslag werknemers Werkloosheid Pensioenen Totaal
20 Uniek gegevensmodel Coherent model tussen DmfA(+) en ASR Coherent model tussen de verschillende ASR Onderscheid: ASR met mini-dmfa ("full full" " model) ASR zonder mini-dmfa ("light light" " model) DIMONA: : niet volledig conform (1999) 20
21 Uniek gegevensmodel Gemeenschappelijk basisglossarium: één definitie per concept, deze definitie omvat: Inhoudelijke aspecten (beschrijving, mogelijke waarden, ) Technische aspecten (XML( XML-benaming,, lengte, ) Afgeleide glossaria voor DmfA en ASR: : automatisch hergebruik vanuit basisglossarium met specifiëringsmogelijkheid Voorbeeld: alle gegevens in mini-dmfa zijn coherent met DmfA - glossarium Bewaking door werkgroep DmfA en Stuurgroep Instructies 21
22 Vragen? 22
23 II.. Het palet Mr. Snyders 23
24 24
25 25
26 26
27 27
28 28
29 29
30 30
31 31
32 Vragen? 32
33 III.. De aangifte Mr. Depouillon 33
34 Concept van de aangifte Eén aangifte = één scenario Aangever = de werkgever of zijn mandataris: Erkend sociaal secretariaat (ESS( ESS) Andere dienstverlener (full( service center, boekhouder ) 34
35 Concept van de aangifte 3 momenten: Aanvang Herhaling of verderzetting ( bv.. maandelijks) Einde Structuur: Identificatiegegevens Eventueel DmfA-gegevens die nog niet beschikbaar zijn in de nieuwe Latg (= mini-aangifte aangifte) Sectorspecifieke gegevens 35
36 Bestanddelen van een ASR scenario: bij het plaatsvinden van het risico modaliteiten: een aangifte per risico op het moment van het risico gegevens: deel 1: deel 2: deel 3: set van identificatiegegevens (eventueel) gegevens die nog niet beschikbaar zijn in de nieuwe Latg (de gegevens van de vorige kwartalen worden geput uit DmfA) gegevens m.b.t.. de sector zelf 36
37 Bestanddelen van een ASR scenario: wanneer een aangifte moet herhaald worden modaliteiten: maandelijkse gegevens vanaf het moment dat het risico zich voorgedaan heeft gegevens: deel 1: deel 3: set van identificatiegegevens specifieke gegevens 37
38 Bestanddelen van een ASR scenario: op het einde van het risico modaliteiten: afsluiten van het risico door werkhervatting gegevens: deel 1: : set van identificatiegegevens deel 3: specifieke gegevens 38
39 laatste trimester : datum dat het sociaal risico zich voordoet Overzicht Sociaal Risico + 1 maand, + 2 maand,... Einde risico DMFA= trimestriële aangifte aan RSZ eerste trimester 2005 Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 2 Eventueel mini = bezoldigingen en prestaties = mini trimestriële aangifte voor de periode die nog niet werd aangegeven en die de periode dekt tussen de vorige trimestriële aangifte en het Sociaal Risico Deel 3 Specifieke gegevens - werkrooster - aard van de dag - Deel 3 Specifieke gegevens Scenario aanvang Deel 3 Gegevens eigen aan de sector Scenario herhaling Scenario einde risico 39
40 Types aangiften Originele aangiften Wijzigende en vervangende aangiften Herneming (beroepsziekten) Annulerende aangiften (werkloosheid) 40
41 Vragen? 41
42 IV.. Aangiftekanalen Mr. Depouillon 42
43 Mogelijkheden: vandaag en morgen Beveiligde webtoepassing op de portaalsite van de sociale zekerheid Verzending via gestructureerde berichten (XML): Via FTP Via Isabel Via MQ-link Testmogelijkheid via e-learning webtoepassing (op portaalsite: : "demo" demo-versie", momenteel voor de ASR werkloosheid,, in verdere uitbreiding) Gestructureerde berichten (simulatie-omgeving) 43
44 Papieren formulieren Zoals voorheen Aangepaste versies Verkrijgbaar via: Portaalsite Betrokken instelling Werknemer 44
45 Beveiligde webtoepassing op > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO) > Aangifte Sociale Risico s 45
46 Beveiligde webtoepassing Aangewezen indien u een beperkt aantal werknemers heeft Hergebruik gegevens uit Dimona- en DmfA-aangiften Æ reeds gecontroleerde, dus correcte gegevens Ogenblikkelijke basiscontrole van nieuwe gegevens Ontvangstbewijs na verzenden Afdrukbare versie in PDF-formaat 46
47 Beveiligde webtoepassing Onderbreken en later vervolledigen mogelijk Helpfunctie Beveiligde toegang: lokale beheerder bepaalt wie aangiften kan verrichten. Demo-versie versie: Enkel ASR werkloosheid; wordt uitgebreid Vrij toegankelijk 47
48 Stappenplan voor de webgebruiker Toegangsaanvraag (formulier op portaalsite van de sociale zekerheid): Aanduiden van een lokale beheerder en/of een dienstverlener Mogelijkheid gebruik van de e-learning webtoepassing (zonder toegangsaanvraag) Aanmelding op de portaalsite Online invullen en verzenden van ASR in de beveiligde webtoepassing ASR (+ gebruik van de e-box) 48
49 Beveiligde webtoepassing 49
50 Beveiligde webtoepassing 50
51 Beveiligde webtoepassing 51
52 Beveiligde webtoepassing 52
53 Beveiligde webtoepassing 53
54 Beveiligde webtoepassing 54
55 Bestandsoverdracht Met gestructureerde berichten (XML( XML-formaat) Vereist programmatie Integratie met bedrijfssoftware / databanken Automatisatie Zie verder 55
56 Keuze kanaal Mogelijk om voor elk(e) aangifte / scenario een ander aangiftekanaal te gebruiken Keuze a.h.v. Aantal werknemers Gebruiksfrequentie van elk scenario Stand van informatisering van uw onderneming: bedrijfssoftware, integratie andere aangiften (Dimona( Dimona, DmfA) 56
57 Vragen? 57
58 V. Nevendiensten 58
59 Beveiligde toegang Niet iedereen moet een aangifte kunnen verrichten Aangiften bevatten gevoelige informatie Æ Gebruikersnaam en wachtwoord vereist 59
60 Beveiligde toegang Enkel toegang voor Werkgevers Hun dienstverleners (ESS, FSC,, boekhouders...) 60
61 Beveiligde toegang Keuze: Zelf toegang aanvragen Æ Lokale beheerder (LB)) aanstellen Dienstverlener (DV( DV) ) inschakelen ESS: : automatisch toegang Andere DV: : aanstellen Dienstverlener inschakelen én zelf toegang aanvragen Æ Æ LB aanstellen DV aanstellen 61
62 Beveiligde toegang Lokale beheerder = contactpersoon voor instellingen van SZ Toegang tot ALLE beveiligde toepassingen (ASR, DmfA, e-box...) Kan anderen toegang geven tot specifieke toepassingen Beheert wachtwoorden Vereiste: onder direct gezag 62
63 Beveiligde toegang Dienstverlener (ESS( ESS, FSC,, boekhouders...) Natuurlijk of een rechtspersoon Toegang tot ALLE beveiligde toepassingen (ASR, DmfA, Gotot...) Aangiften verrichten & gegevens consulteren voor ondernemingen waarmee overeenkomst 63
64 Beveiligde toegang LB en/of DV aanstellen: > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > Beveiligde toegang 64
65 De e-box Elektronische brievenbus voor SZ Digitale informatie - uitwisseling met SZ Voor elke onderneming Vervangt ondernemings- en persoonlijke pagina s Gratis 65
66 De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming 66
67 De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming Taken 67
68 De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming Taken 68
69 De e-box Voordelen: Veilig Snellere verwerking Overzicht en beheer Integratie documenten in eigen digitaal verwerkingssysteem Bewaarmogelijkheid Mailnotificatie (Elektronische taken) 69
70 De e-box 3 soorten gebruikers: Lokale beheerder Bevoorrechte gebruikers Gewone gebruikers 70
71 De e-box Hoe toegang? Æ Via lokale beheerder Waar bevindt zich mijn e-box? > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > e-box Box 71
72 De Routing-module Laat werkgever toe om voor de aangifte-scenario scenario s waarvoor hij een aanvraag kan ontvangen: De bestemmeling te bepalen Het ontvangstkanaal te bepalen INDIEN hijzelf de bestemmeling is. 72
73 De Routing-module Basisregels: Vertrekpunt = werkgever (standaard: op papier) Relatie werkgever ESS: Eerste initiatiefnemer om elektronisch te werken, wordt "beheerder"" van de routeringsregel Relatie werkgever dienstverlener: werkgever blijft steeds "beheerder" 73
74 De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Papieren documenten (standaardinstelling) 74
75 De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Elektronische taken via e-box 75
76 De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Elektronische taken via bestandsoverdracht (gestructureerde berichten) 76
77 De Routing-module 2. Werkgever besteedt aanvragen uit Toewijzen aan ESS Æ Ontvangt gestructureerde berichten (standaard) Æ Kan kanaal veranderen in e-box 77
78 De Routing-module 2. Werkgever besteedt aanvragen uit Toewijzen aan andere DV Æ Ontvangt gestructureerde berichten (standaard) Æ Kan kanaal veranderen in e-box 78
79 De Routing-module Voorwaarden: DV moet aangeduid zijn bij SZ (uitgezonderd ESS) verwerken DV moet elektronische taken kunnen verwerken (melding bij SZ) 79
80 De Routing-module Toegang tot de Routing-module module: : Lokale beheerder Waar bevindt zich de Routing-module module? > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > Aanmelden > Routing Routing-module 80
81 Elektronische taken Rechtstreekse vraag van een ziekenfonds aan een gebruiker om ASR in te vullen voor een bepaalde werkgever voor een bepaalde werknemer vóór een bepaald tijdstip Werknemer moet niet meer tussenkomen Gebruiker = bepaald a.h.v. Routing-module 81
82 Elektronische taken 82
83 Toepassing: Elektronische taken scenario's sector Uitkeringen 1 Arbeidsongeschiktheid 2 Maandelijkse aangifte (eerste aangifte) 6 Werkhervatting (sommige gevallen) 5 Vakantiedagen bediende Toekomst: uitbreiding (andere scenario s / sectoren) 83
84 Elektronische taken Via: Takenscherm in de e-box Gestructureerd bericht 84
85 Elektronische taken 85
86 Elektronische taken Voordelen werkgever: Tijdswinst Opvolgen/beheren sociale administratie Vanuit taak rechtstreeks naar juiste ASR Vooringevulde velden aangifte 86
87 Elektronische taken Vereisten: Beveiligde toegang / Lokale beheerder Instelling in de Routing-module e-box Evt. programmatie (bij bestandsoverdracht) 87
88 Demonstratie integratie van de nevendiensten [Demo] 88
89 Vragen? 89
90 VI.. Bestandsoverdracht Mr. Depouillon 90
91 Algemene kenmerken Aangifte via transfer van gestructureerde berichten Elektronische overdracht naar een bepaald adres, toegekend aan de aangever Beveiligd met gebruikersnaam / wachtwoord Gebruik van digitale handtekening voor elk bestand Meerdere aangiften per bestand mogelijk 91
92 Algemene kenmerken Off line vormcontroles Bij weigering: terugzending Bij aanvaarding: Feedback Taal: : XML (Extended markup language) Structuur: zie glossarium 92
93 Verzendkanalen 3 mogelijkheden: FTP Isabel MQ-link 93
94 Verzendkanalen: : FTP FTP Connectiewijzen voor bestandsoverdracht Repertoria op de FTP server van het transferpunt van de sociale zekerheid De bestanden die meegestuurd worden met een gegevensbestand Het GO-bestand De digitale handtekening 94
95 Verzendkanalen: Isabel Isabel Cfr Annex 7 glossarium DIMONA: "INSTRUCTIES VOOR DE VERZENDING VIA Isabel IN HET KADER VAN HET PROJET DIMONA zal eveneens van toepassing zijn voor de ASR en de DmfA,, met uitzondering van de naam van het onderwerp die verplicht de beperkingen van de naam van het bestand respecteert. Verzending per PC Isabel of via Isagate MQ-link voor RSZPPO voor RSZ (en onderzoek) 95
96 Schema verzendkanalen Isabel Dial up Permanente lijn Toegangsserver Firewall EXTRANET Verschillende sectoren 96
97 Onderscheid Toegangspunt: ontvangen Gegevensstroom ontvangen en doorgeven van aangiften (portaalsite, specifiek adres bestandsoverdracht) Transferpunt: Overmaken van gegevens naar desbetreffende instelling Voor elke sector: één transferpunt Nationaal Intermutualistisch College InterUitbetalingsInstellingen Fonds voor Arbeidsongevallen Fonds voor Beroepsziekten 97
98 Gegevensstroom NIC Werkgever mandataris rekencentrum Extranet Inter UI Uitb.Instellingen Fonds voor Arbeidsongevallen RSZ-PPO RSZ Fonds Beroepsziekten 98
99 Berichtenstroom 99
100 Opmaak berichten: beschrijving gegevens Bron: glossaria 1 glossarium per scenario Gedetailleerde beschrijving voor elk gegeven: Volgnummer Benaming XML-naam Omschrijving Overzicht mogelijke waarden Maximale lengte Aanwezigheidsvoorwaarden Foutcodes Groepering in functionele blokken 100
101 Opmaak berichten: structuur XML-bestanden XML-documentatie Bevat: XML-schema XSD-bestand voor: structuur, validatie conform W3C-specificaties Detailbespreking Voorbeelden Ook: voor ontvangstbewijs, notificatiebericht 101
102 Stappenplan voor de batchgebruiker - Algemeen Toegang tot egovernmentplatform: Toegangsaanvraag (formulier op portaalsite van de sociale zekerheid): Aanduiden van een lokale beheerder en/of een dienstverlener Keuze van een kanaal Aanvraag van een certificaat Aanmelding op de portaalsite: Registratie als verzender van gestructureerde berichten Configuratie van het kanaal Testen 102
103 Specifiek ASR: Stappenplan voor de batchgebruiker - Specifiek ASR Keuze scenario Alle scenario s Werkloosheid, Beroepsziekten: vrije aangifte Scenario s RIZIV: aanvraag gekoppeld aan routeringsregels Technische keuze inzake ontwikkeling Werkafspraken Werkgever ESS: : goed bepalen wie welke scenario s gaat beheren Enkel formalisering naar S.Z. voor aanvraag RIZIV Routeringsregels beheerd via Routing-module Begeleiding door technisch dossierbeheerder (Contactcenter) 103
104 Vervolg: Stappenplan voor de batchgebruiker - Specifiek ASR Werkafspraken met SmalS-MvM MvM: Toegang testomgeving Testplan Testcases Ontwikkeling Testen Acceptatie Upgrade diverse test en simulatie-omgevingen omgevingen: Unie van Erkende Sociale secretariaten en Werkgevers vertegenwoordigd in Stuurgroep en projectgroep Eerste resultaten: begin
105 Structuur van de aangifte Gemeenschappelijk voor alle scenario's: Algemene functionele blokken (Mini-DmfA) Sectorspecifieke gegevens 105
106 Basisschema (zonder mini-dmfa DmfA) Referentie Formulier Identificatie Risico gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens 106
107 Uitgebreid schema (met mini-dmfa DmfA) Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens + extra gegevens + extra gegevens + extra gegevens presteert Prestaties 107
108 Mini-DmfA DmfA: extra gegevens Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever + extra gegevens Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn + extra gegevens + extra gegevens Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 108
109 Aangifte van de werkgever Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 109
110 Aangifte van de werkgever Geïdentificeerd door identificatienummer bij de SZ notie curatele ondernemingsnummer (KBO-nummer nummer) jaar / trimester Bevat 1 natuurlijk persoon Bevat referentie en formulier 110
111 Blok: aangifte van de werkgever Zonder mini-dmfa identificatienummer bij de SZ notie curatele ondernemingsnummer (KBO-nummer nummer) Met mini-dmfa idem + bijkomende gegevens uit de DmfA 111
112 Natuurlijk persoon Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 112
113 Natuurlijk persoon Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon Gegevens INSZ SIS naam, voornaam, geboortedatum,, code geboorteland,... Bevat één of meerdere werknemerslijnen 113
114 Werknemerslijn Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 114
115 Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon werkgeverscategorie werknemerskengetal Werknemerslijn Bevat 1 of meer tewerkstellingslijnen 115
116 Blok: werknemerslijn Zonder mini-dmfa Met mini-dmfa werkgeverscategorie idem Werknemerskengetal in een beperkt aantal gevallen: : + bijkomende gegevens uit de DmfA + bijkomende gegevens uit de DmfA 116
117 Tewerkstellingslijn Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 117
118 Tewerkstellingslijn Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon werkgeverscategorie werknemerskengetal Bevat nul, één of meer prestaties voltijds: dagen deeltijds en gelijkgesteld: dagen en uren nul, één of meer bezoldigingen 118
119 Blok: tewerkstellingslijn Zonder mini-dmfa begindatum van de tewerkstelling einddatum van de tewerkstelling aantal dagen per week van het arbeidsstelsel gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gemiddeld aantal uren per week van de maatman statuut van de werknemer nr.paritair comité Met mini-dmfa idem + bijkomende gegevens uit de DmfA 119
120 Referentie Bezoldigingen en prestaties (mini-dmfa) Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 120
121 Bezoldigingen en prestaties (mini-dmfa) Eventueel voor een scenario aanvang van risico Nieuwe codificatie bijlagen 7 en 8 bij glossarium Zie 121
122 Sectorspecifieke gegevens Toelichting: Uitkeringen Arbeidsongevallen Beroepsziekten Werkloosheid 122
123 Informatiebronnen Basisinformatie: sociale-zekerheid.be Algemene info Instructies aan werkgever Glossaria: gedetailleerde gegevensbeschrijving XML-schema's Simulaties Procedures: testen, connectie Bijkomende informatie: 123
124 Vragen? 124
125 VII.. Toelichting door de sectoren 125
RSZ-ONSS De elektronische Aangifte van Sociale Risico's. Een introductie voor werkgevers
De elektronische Aangifte van Sociale Risico's Een introductie voor werkgevers 1 Doel studiedag Inzicht in de volgende stap bij egovernment binnen de Sociale Zekerheid Elektronische aangifte van sociale
Stappenplan voor het verzenden van de aangifte van sociaal risico via gestructureerde berichten
Stappenplan voor het verzenden van de aangifte van sociaal risico via gestructureerde berichten Versie 3.0 September 2007 1/20 BUCOM Inhoudstafel 1. Ter inleiding... 3 2. Aanduiden van een lokale beheerder
UITKERINGEN. Mr. Verwilghen. Infosessies 11/2005 1
UITKERINGEN Mr. Verwilghen Infosessies 11/2005 1 Inventaris van de scenario s en data van inwerkingtreding Scenario 1: inlichtingsblad 1.1.2006 Met mini-dmfa Arbeidsongeschiktheid Moederschapsrust Volledige
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 27/08/2015 Administratieve instructies
MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (ASR) Subgroep: Sector Werkloosheid. Scenario 10: Specifieke controles
ASR MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (ASR) Subgroep: Sector Werkloosheid Scenario 10: Specifieke controles Versie : 20154 Auteur : Smals Referentie : WECH010 Controles v20154.doc Wijzigingsdatum : 12/10/2015
Agenda DIBISS. Dienstverrichter PPL. Mahis. Verzending van maandelijkse factuur via e-box. Rx fase 3. Request / Answer Dimona
Varia 18-11-2014 Agenda DIBISS Dienstverrichter PPL Mahis Verzending van maandelijkse factuur via e-box Rx fase 3 Request / Answer Dimona 2 RSZPPO wordt DIBISS 3 RSZPPO wordt DIBISS Wat verandert vanaf
WERKLOOSHEID. Mevr.. Van Damme. Infosessies 11/2005 1
WERKLOOSHEID Mevr.. Van Damme Infosessies 11/2005 1 Wettelijk kader ASR-werkloosheid Wet Modernisering Beheer Sociale zekerheid van 24 februari 2003 en artikel 138 bis van het werkloosheidsbesluit (K.B.
MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (DmfA) Subgroep: Sector Uitkeringen. Scenario 2: Controles
MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (DmfA) Subgroep: Sector Uitkeringen Scenario 2: Controles Versie : 20124 Auteur : Smals Referentie : ZIMA002_Controles_Versie_20124_DocLib.doc Creatiedatum : 12/11/2012 Inhoudstafel
WERKLOOSHEID. Mevr. Van Damme. Infosessies 12/2005 1
WERKLOOSHEID Mevr. Van Damme Infosessies 12/2005 1 Wettelijk kader ASR-werkloosheid Wet Modernisering Beheer Sociale zekerheid van 24 februari 2003 en artikel 138 bis van het werkloosheidsbesluit (K.B.
Smals Datum : 06 oktober 2015 TO&P ASR NOTA
Smals Datum : 06 oktober 2015 TO&P ASR NOTA Ter attentie van : Batch-verzenders ASR Kopij aan : RSZ, RVA Onderwerp : Glossariawijzigingen vereenvoudiging sector werkloosheid Aantal bladzijden : 66 Inhoudstafel
Handleiding Bucom Versie 3.1 Oktober 2008
Handleiding Bucom Versie 3.1 Oktober 2008 Inhoudstafel 1. DE VERSCHILLENDE ACTOREN VAN HET USER MANAGEMENT EN HUN RECHTEN...4 1.1. DE VERANTWOORDELIJKE TOEGANGEN ONDERNEMING EN CO-VERANTWOORDELIJKE TOEGANGEN
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2016-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 29/11/2016 Administratieve instructies
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-02 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 28/05/2015 Administratieve instructies
Gebruikershandleiding DestHa. Beheer van de verzendingsregels. Bevoegde bestemmeling
Gebruikershandleiding DestHa Beheer van de verzendingsregels Bevoegde bestemmeling Document DestHa Gebruikershandleiding Versie 9 Laatste wijziging 28/09/2012 1/19 Inhoudstafel 1. INLEIDING... 3 2. ALGEMEEN...
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve
Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen
Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen Inleiding 1 - Inleiding Bij de beëindiging van de voltijdse tewerkstelling bezorgt de werkgever aan de werknemer die uitkeringen vraagt in het kader
Hoe verloopt de communicatie na de verzending van een DmfA-aangifte?
Communicatie tussen de sociale zekerheid en de werkgever, het ESS of de dienstverlener Informatiebericht 14/09/2007 Hoe verloopt de communicatie na de verzending van een DmfA-aangifte? Na het indienen
Sociaal risico werkloosheid simulaties scenario 8
simulaties scenario 8 Maandelijkse aangifte van arbeid in het kader van een activeringsprogramma van de werkloosheidsuitkeringen Datum : 08/05/2002 Verwijzingen : simulationsscenario8 (Mei 2002).doc Bron
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 1. WIE is betrokken? De werkgevers die subsidies ontvangen voor bijkomende tewerkstelling in het kader van de Sociale Maribel. 1 2. WAT verandert
Infosessie. 9 februari 2010
1 Infosessie 9 februari 2010 Agenda 1. Inleiding en overzicht 2. Functionele aspecten 2.1. Dimona & werkgeversrepertorium 2.2. De verschillende componenten 2.2.1. Concepten & terminologie 2.2.2. Kern van
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 26/11/2015 Administratieve instructies
Sociaal Risico werkloosheid. Simulaties van scenario 1 en 4
Sociaal Risico werkloosheid Simulaties van scenario 1 en 4 Datum : 01/12/2004 Refertes : simulaties scenario 1 en 4 Bron : Sector werkloosheid Simulatie scenario 1en 4 versie van 01/12/2004 page - 1 -
Pensioenkadaster epk - Batch-aangiften aan het Pensioenkadaster Documentatie voor de instellingen
Versie 1.2 26/01/2012 Pensioenkadaster Documentatie voor de instellingen Ter attentie van: Contact: Instellingen die pensioenen uitbetalen en dienstverleners die aangiften doen aan het Pensioenkadaster
E-GOVERNMENT BINNEN DE SOCIALE ZEKERHEID
E-GOVERNMENT BINNEN DE SOCIALE ZEKERHEID AANGIFTE VAN SOCIALE RISICO S Hoe uw aangiften elektronisch indienen? RSZ Inhoudstafel E-government binnen de sociale zekerheid...3 De eenvoud van elektronische
Batchverzender. Wat moet u doen om de toepassing te kunnen gebruiken? DIMONA V2 Onmiddellijke aangifte van tewerkstelling
Batchverzender Wat moet u doen om de toepassing te kunnen gebruiken? DIMONA V2 Onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Bucom Versie 1.0 Maart 2010 1 Inhoudstafel 1. Inleiding... 3 2. U beschikt alleen
INLEIDING... 3 INFORMATIE OVER HET STARTSCHERM INFORMATIE OVER DE BALK BOVENAAN... 3
Handleiding 1 INLEIDING... 3 INFORMATIE OVER HET STARTSCHERM... 3 1. INFORMATIE OVER DE BALK BOVENAAN... 3 2. BELANGRIJKSTE IDENTIFICATIEGEGEVENS VAN DE WERKGEVER... 4 FUNCTIONALITEITEN VAN RX... 4 3.
Aangiften Sociale Risico s (ASR) veralgemening en vereenvoudiging. Trimestriële infosessie 24/02/2015
Aangiften Sociale Risico s (ASR) veralgemening en vereenvoudiging Trimestriële infosessie 24/02/2015 1 Inhoudstafel Wat is een ASR? Hoe een ASR doorsturen? Toekomst: Veralgemening Vereenvoudiging Cijfers
Enkel in de Simulatie- en Testomgeving is het handtekeningbestand niet vereist. Het GObestand is steeds vereist.
Bestanden Voor de verzending via SFTP in de productieomgeving moet u naast uw aangiftebestand (FI) ook steeds een handtekeningbestand (FS) en een GO-bestand aanmaken en op de server plaatsen. Enkel in
Gebruikershandleiding User Management Scenario 4
Gebruikershandleiding User Management Scenario 4 Inhoud Stap 1 Registratie entiteit & aanduiding VTE, aanvraag hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen, activatie hoedanigheid & aanduiding Lokale
Gebruikershandleiding User Management Scenario 2
Gebruikershandleiding User Management Scenario 2 Inhoud Stap 1 Aanvraag van de hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen... 3 Stap 2 Activeren van een hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen
Toegangsbeheer. Inhoud. Inleiding
Toegangsbeheer Inhoud Inleiding... 1 De lokale beheerder... 2 Hoe duidt u een lokale beheerder aan?... 2 De eerste maal aanloggen... 4 Hoe verandert u van lokale beheerder?... 4 Nuttige opties op de welkomstpagina
Sociaal risico werkloosheid. Simulaties van scenario 3. Datum : 01-07-2003. Referentie : simulaties scenario 3. Bron: Sector Werkloosheid
Sociaal risico werkloosheid Simulaties van scenario 3 Datum : 01-07-2003 Referentie : simulaties scenario 3 Bron: Sector Werkloosheid 1 Inleiding Dit document bevat de simulaties uitgewerkt door de sector
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2016-02 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 31/05/2016 Administratieve instructies
Wat zegt de arbeidsongevallenwet? Pierre Pots Fonds voor Arbeidsongevallen Leuven, 22 oktober 2010
Wat zegt de arbeidsongevallenwet? Pierre Pots Fonds voor Arbeidsongevallen Leuven, 22 oktober 2010 Inhoud Toepassingsgebied Aangeven van ongevallen: wat, wie, aan wie, wanneer en hoe? Verwerking van de
22/05/2013. Mahis. Beheer mandaten sociale zekerheid
Mahis Beheer mandaten sociale zekerheid Datum : maart 2013 1 Inhoudstafel Mandaten Definities Fundamentele concepten Systeem van mandatenbeheer Mahis Beheer van het mandaat door de mandataris Consultatie
Student@Work. Presentatie van het project. 26/10/2011 Student@Work 1
Student@Work Presentatie van het project 26/10/2011 Student@Work 1 Inhoudsopgave 1. RSZ 2. Algemene context 3. Werkgevers context 4. Studenten context 26/10/2011 Student@Work 2 De Rijksdienst voor Sociale
{DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT
{ DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT { INHOUDSOPGAVE EDITORIAAL... 3 U WORDT WERKGEVER... 4 U WERFT PERSONEEL AAN... 6 SOCIALE FORMALITEITEN... 7 DAGELIJKSE FORMALITEITEN TIJDENS DE TEWERKSTELLING
Gebruikershandleiding User Management Scenario 1
Gebruikershandleiding User Management Scenario 1 1 Inhoud Stap 1 Registratie van de entiteit in het User Management en aanduiding van de VTE... 4 Wie dient deze stap uit te voeren?... 4 Wat heeft u nodig?...
GEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT. Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen.
GEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT CONTEXT Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen. Hij heeft betrekking op de kritische lezing van een
Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 19 mei 2005; A. CONTEXT VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN
SCSZ/05/83 1 BERAADSLAGING NR. 05/030 VAN 7 JUNI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR HET FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID VAN DE WERKLIEDEN UIT HET BOUWBEDRIJF AAN DE UITBETALINGSINSTELLINGEN
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/068 BERAADSLAGING NR. 15/028 VAN 5 MEI 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO
R1 Aansluitingsformulier werkgevers RSZPPO Met dit formulier dient u als toekomstige werkgever mede te delen: 1. welke kenmerkende gegevens dienen opgenomen te worden in het werkgeversrepertorium van de
Capelo Historische Gegevens
Capelo Historische Gegevens Carrière publique électronique Elektronische loopbaan overheid Module PDOS - 2012 Agenda 2 Algemene presentatie Capelo historische gegevens Wijze van inzameling, statussen van
Versie : Auteur : Smals Referentie : 20141_Annulatie_Aanvraag_NL.docx
MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (DmfA) Subgroep: ASR Aanvraag Sector Uitkeringen Richtlijnen bij het opstellen een annulatie van aanvraag in het batch-ciruit Versie : 20141 Auteur : Smals Referentie : 20141_Annulatie_Aanvraag_NL.docx
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Philip BRAEKMANS Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Sociale Praktijkstudies nr. 11001 Stof bijgehouden tot 1 oktober
DB2P. Gebruikershandleiding User Management. Scenario 3
DB2P Gebruikershandleiding User Management Scenario 3 Inhoud Stap 1 Activeren van de hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen en aanduiden van een Lokale beheerder... 3 Wie dient deze stap uit te
Handleiding. User Management BUCOM
Handleiding User Management BUCOM Version 4.4 - September 2010 Inhoudstafel [info] Voor een snellere consultatie kunt u direct op de gewenste rubrieken klikken. Om terug te keren naar de inhoudstafel,
OCMWCPASA036 (annulering en wijziging van multifunctioneel attest)
OCMWCPASA036 (annulering en wijziging van multifunctioneel attest) Inhoud 1) Inleiding... 2 2) Wetgeving... 2 3) Historiek... 2 4) Wie gebruikt de dienst? Voor wie en naar wie? En binnen welke termijnen?...
Ecaro: Gebruikersgids
Ecaro: Gebruikersgids Page1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Hoe krijgt u toegang tot de onlinedienst?... 4 3. Selectiescherm... 5 Selectiescherm werkgever... 5 Selectiescherm mandataris... 5 Opties, velden
CAPELO: Aangifte van historische gegevens: Technische fiche
17-06-2012 CAPELO: Aangifte van historische gegevens: Technische fiche A. PRINCIPE Het CAPELO-project omvat 2 gedeelten: Het 1 e gedeelte heeft betrekking op de gegevens vanaf 1 januari 2011. Hiertoe werden
De nieuwe regels die in het licht van deze vereenvoudiging zijn opgesteld, zullen dan ook vanaf 1/01/2016 moeten worden toegepast.
Code werkrooster Toelichting. De aangifte sociale risico s zal op termijn verplicht in elektronische vorm plaats vinden. De verplichting tot het elektronische verzenden zal in 2 fasen gebeuren: Vanaf 01/01/2016
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP 0. CONTEXT Deze gebruikersgids is bestemd voor de kinderbijslaginstellingen waarvan de gegevens in het Kadaster geïntegreerd zijn.
BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T
SCSZ/04/49 BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T. DE UITWISSELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD TUSSEN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN MET HET OOG
Elektronische indiening fiscale fiches
Elektronische indiening fiscale fiches De intentie van dit document is niet alle gevolgen en mogelijkheden van de elektronische indiening van de fiscale fiches weer te geven. Het probeert enkel een praktische
ARBEIDSONGEVALLEN Infosessies 1 11/2005
ARBEIDSONGEVALLEN Infosessies /2005 Overzicht van de scenario s Scenario : de aangifte van een arbeidsongeval Scenario 2: het maandelijks rapport Scenario 3: de werkhervatting Infosessies /2005 2 . De
Gebruikershandleiding User Management Scenario 5
Gebruikershandleiding User Management Scenario 5 Inhoud Aangiften via batchverwerking: creatie van een technische gebruiker en keuze van een batchkanaal... 3 Wie dient deze stap uit te voeren?... 3 Wat
Verzending van gestructureerde berichten via SFTP Veel gestelde vragen (FAQ)
Verzending van gestructureerde berichten via SFTP Veel gestelde vragen (FAQ) 1 Algemeen Wat is SFTP? SFTP staat voor SSH File Transfer Protocol of Secure File Transfer Protocol en maakt deel uit van SSH
TOEGANG KRIJGEN TOT EN CONSULTEREN VAN DE E-BOX...
De beveiligde elektronische brievenbus 1 INFO OVER E-BOX... 2 1.1 WAT IS E-BOX?... 2 1.2 WIE PUBLICEERT GEGEVENS IN E-BOX?... 2 1.3 WELKE GEGEVENS WORDEN GEPUBLICEERD IN E-BOX?... 2 1.4 HOE KRIJGT U TOEGANG
HANDLEIDING. Dmfa Atlas. www.pdos.fgov.be
HANDLEIDING Dmfa Atlas www.pdos.fgov.be 2 Inleiding Vanaf 1 januari 2011 wordt de kwartaalaangifte van de werkgevers bij de sociale zekerheid (DmfA en DmfAPPL) uitgebreid om het individueel elektronisch
FAQ Aangifte Batch 1 17/01/2013 ZIMA
FAQ Aangifte Batch FAQ Aangifte Batch... 1 Vraag 1: Ik ontvang de kalendergegevens van de werknemer slechts 1 x per maand. Wanneer moet ik een elektronisch inlichtingenblad () aangeven?... 2 Vraag 2: Hoe
