Beroepsbevolking en Pendel 2013

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Beroepsbevolking en Pendel 2013"

Greta Baert
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Dit factsheet is gebaseerd op een onderzoek onder 26. Flevolanders. Eind 213 is het onderzoek afgenomen middels een vragenlijst. De respons was 17%. Met de toepassing van wegingsfactoren is het onderzoek representatief voor de potentiële beroepsbevolking van Flevoland en de Flevolandse gemeenten. Beroepsbevolking en Pendel 213 Gemeente Almere Groei potentiële beroepsbevolking door toename 45+ers Inkomende pendel neemt af, uitgaande pendel neemt toe Woon-werkverkeer vaak met de trein, weinig lopend, fietsend of met de scooter Forenzen hebben minder vaak vertraging door files, niet forenzen juist vaker Ontwikkeling van de potentiële beroepsbevolking Almere is met inwoners op 1 januari 213 de grootste gemeente van Flevoland. De potentiële beroepsbevolking van Almere is tussen 27 en 213 verder toegenomen van naar Deze groei is echter niet zo sterk als de periode van vijf jaar ervoor. De groei van de potentiële beroepsbevolking neemt bovendien alleen maar toe in de leeftijdsklassen boven de 45 jaar. In de jongere leeftijdsklassen blijft de potentiële beroepsbevolking ruwweg hetzelfde of is er een krimp zichtbaar. Bruto arbeidsparticipatie Van alle gemeenten van Flevoland heeft Almere de op één na hoogste arbeidsparticipatie. Dit komt voornamelijk door de hoge participatiegraad onder vrouwen; de bruto arbeidsparticipatie onder mannen is gemiddeld vergeleken met andere gemeenten van Flevoland. De bruto arbeidsparticipatie is tussen 27 en 213 toegenomen van 72% naar 74%. Bruto arbeidsparticipatie Almere Mannen en vrouwen Vrouwen Mannen /27 211/213

2 Potentiële beroepsbevolking: Bevolking van jaar Bruto arbeidsparticipatie: Dat deel van de bevolking dat werk heeft (>12 uur) of op zoek is naar werk Werkzame beroepsbevolking: Aantal inwoners van jaar dat 12 uur per week of meer werkt. Onder mannen is deze iets gedaald. Dit geldt voor alle leeftijdsgroepen, met uitzondering van mannen tussen 55 en 65 jaar. In deze categorie heeft juist een forse stijging plaatsgevonden van 65% naar 79%. Onder vrouwen is de bruto arbeidsparticipatie toegenomen. Deze groei is relatief sterker toegenomen onder autochtone vrouwen dan onder allochtone. Werkzame beroepsbevolking De werkzame beroepsbevolking betreft het deel van de beroepsbevolking dat daadwerkelijk meer dan 12 uur per week werkzaam is. Tussen 27 en 213 is deze toegenomen van 82.7 naar 9.. Deze stijging is vooral te zien onder de oudere Almeerders. Omvang werkzame beroepsbevolking Almere /27 211/ tot 25 jaar 25 tot 35 jaar 35 tot 45 jaar 45 tot 55 jaar 55 tot 65 jaar Daarnaast is te zien dat de toename van de werkzame beroepsbevolking grotendeels heeft plaatsgevonden in de categorie van de hoger opgeleiden, maar ook het aantal middelbaar opgeleiden onder de werkzame beroepsbevolking is nog iets toegenomen. In eerdere jaren vond deze toename voor een aanzienlijk deel plaats in de categorie van lager en gemiddeld onderwijsniveau. Opleidingsniveau werkzame beroepsbevolking Almere 25/27 211/ Onderwijsniveau: laag Onderwijsniveau: middelbaar Onderwijsniveau: hoog Op zoek naar werk Net als in 27 is ongeveer een vijfde van de Almeerse potentiële beroepsbevolking op zoek naar (ander) werk. In totaal gaat het om 35. werkzame en niet werkzame Almeerders. De werkzoekende Almeerders zijn vooral op zoek naar werk in de sectoren (semi) overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening (inclusief ict).

3 Pendel wordt berekend op basis van de polisadministratie van de belastingdienst. De cijfers zijn een schatting. Wanneer een bedrijf meerdere vestigingen heeft wordt een werknemer op basis van woonplaats toegewezen aan de meest logische locatie. Meer dan de helft (56%) van de werkzoekenden heeft werk. Almeerders met een baan zijn duidelijk minder vaak actief bezig om van werkplek te veranderen dan in 27. Er is wat zoeken naar werk betreft geen noemenswaardig verschil tussen de verschillende opleidingsniveaus. Wel valt op dat in de provincie als geheel bekeken lager opgeleiden vaker dan in 27 werkzoekend zijn. Ditzelfde beeld is ook in Almere te zien. Over het algemeen kan worden gesteld dat het verminderen van reistijd voor 4% van de werkzoekenden met een baan een reden is om ander werk te zoeken. Onder mensen met een reistijd langer dan een half uur ligt dit aandeel op meer dan 5%. Inkomende pendel Het aantal pendelaars dat naar Almere komt is tussen 26 en 211 afgenomen van 25.4 naar Hiervan komen er 4.7 vanuit Groot Amsterdam, wat er iets minder zijn dan in 26. Ook vanuit Lelystad komen er 7 mensen minder naar Almere om te werken. Vanuit Het Gooi en Vechtstreek is er juist een stijging van 6 te zien. Uitgaande pendel De uitgaande pendel is van 54.5 naar Meer dan de helft hiervan (28.2) gaat naar Groot Amsterdam. Ook Het Gooi en Vechtstreek (9.3) en Utrecht (7.1) zijn veel voorkomende bestemmingen van Almeerders. Het aantal mensen dat naar Het Gooi en Vechtstreek gaat is wel afgenomen met 14 mensen ten opzichte van 26. Op de Veluwe na is de pendel naar alle regio s toegenomen. Net als in 27 werkt 34% van de forenzen in de (semi)overheid, zorg of onderwijs en nog eens 34% in de zakelijke dienstverlening (incl. ict). In vergelijking met de rest van de provincie is het aandeel pendelaars met werk in de zakelijke dienstverlening vanuit Almere groter, terwijl er juist minder pendelaars zijn die werken in de (semi)overheid, zorg of onderwijs.

4 De gebiedsindeling in de pendelkaarten is buiten Flevoland op COROP niveau Mensen die naar Utrecht reizen hebben vaker dan gemiddeld werk in de zakelijke dienstverlening. Het Gooi en Vechtstreek is juist minder vaak om deze reden het doel. Werken in de (semi)overheid, zorg of onderwijs komt daar juist vaker voor. Middelbaar opgeleide forenzen hebben vaker dan gemiddeld Groot Amsterdam als doel, terwijl hoog opgeleiden hier juist minder vaak dan gemiddeld heen gaan. Forenzende Almeerders geven aan dat een belangrijke reden is om niet te werken in de eigen woonplaats het ontbreken van passend werk is(34%). Dit is aanzienlijk minder dan in de andere gemeenten. Verhuisd zijn, maar niet van baan zijn veranderd (21%) komt in Almere juist veel vaker voor. Van de Almeerders die niet forenzen werkt 42% bij de (semi)overheid, zorg of onderwijs en 21% in de zakelijke dienstverlening Wanneer het opleidingsniveau van de forens en de niet- forens wordt vergeleken is te zien dat lager opgeleiden minder vaak de gemeentegrens over gaan voor hun werk en hoger opgeleiden vaker. Onder middelbaar opgeleiden is er geen verschil, terwijl in de rest van de provincie middelbaar opgeleiden, net als lager opgeleiden, minder vaak reizen voor hun werk. Vervoersmiddel en reistijd Almeerders hebben een gemiddelde reistijd (enkele reis) naar het werkadres van 37 minuten. De groep niet forenzen is gemiddeld 25 minuten onderweg om op het werk te komen. De groep forenzen heeft met 49 minuten bijna de dubbele reistijd.

5 6% 5% 4% 3% 2% 1% % lopend/ fiets trein auto overig/ woonadres Een kleine helft (49%) van de werkzame Almeerders legt het grootste deel van de afstand naar het werk af met de auto. Dit is het laagste percentage binnen de provincie. Dit komt vooral door het relatief hoge treingebruik onder forenzen (31%). Van de niet forenzen gaat 31% lopend, fietsend of met de brommer/ scooter naar het werk. Dit is minder dan elders in de provincie. Vervoersmiddel forens en niet-forens 6% 5% 4% 3% Forens Niet forens COLOFON Gezamenlijke uitgave van de gemeenten Almere, Dronten, Lelystad, Nooroostpolder, Urk, Zeewolde en Provincie Flevoland. Onderzoek verricht door de Iwan van der Meer, gemeente Almere, team Onderzoek en Statistiek. Telefoonnummer: % 1% % lopend/ fiets trein auto overig/ woonadres Knelpunten woon-werk verkeer Almeerders die de gemeentegrens niet overgaan om naar het werkadres te gaan ervaren hierbij in overgrote meerderheid (7%) geen belemmeringen, tegen 75% in 27. Almere scoort hiermee het laagst van de provincie. In vergelijking met 27 is het aandeel mensen dat wel belemmeringen ervaart bij het woon-werk verkeer binnen de stad dus iets toegenomen. Een beweging die in een groot deel van de provincie is terug te zien. Er is met name een stijging te zien bij vertraging door files, van 8% in 27 naar 14% in 213. Van de forensen ervaart de overgrote meerderheid (77%) wel belemmeringen, aanzienlijk meer dan in de rest van de provincie. Ten opzichte van 27 worden vertraging door files minder genoemd. In 27 werd dit door 61% van de forenzen genoemd tegen 51% in 213. Vertragingen of slechte aansluiting met het openbaar vervoer wordt door 23% van de Almeerse forenzen genoemd Thuiswerken Van de Almeerders werkt 3% één of meerdere dagen per maand thuis. De meeste thuiswerkers werken niet meer dan vier dagen per maand thuis. Dit komt overeen met 27. Naar opleidingsniveau gekeken is er wel sprake van een verschuiving. Lager opgeleiden zijn iets minder vaak thuis gaan werken en hoger opgeleiden iets vaker. Dit beeld is in grote lijnen in de gehele provincie te zien.

Vergelijkbare documenten

BEROEPSBEVOLKING EN PENDEL PROVINCIE FLEVOLAND 2000 SAMENVATTING

BEROEPSBEVOLKING EN PENDEL PROVINCIE FLEVOLAND 2000 SAMENVATTING Arbeidsmarkt Arbeidsparticipatie Van de 15 tot 65-jarige bevolking in Flevoland behoort 71% tot de beroepsbevolking (tabel 1) tegenover