PROCEDURE TEAM INDELINGEN

Transcriptie

1 PROCEDURE TEAM INDELINGEN 1 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14

2 Doel: Duidelijkheid verschaffen m.b.t. de scheiding van recreatief en prestatief voetbal bij de jeugdafdeling, alsmede de wijze waarop elftallen worden samengesteld. Uitgangspunten: Om deze procedure gestalte te doen geven is het van belang dat de onderliggende procedures tot het verkrijgen van objectieve informatie van elke speler op correcte wijze plaatsvindt. De verantwoordelijkheden voor deze procedure vallen binnen het diagram, omschreven in 3.1. Organisatie bij de uitvoering. Te komen tot een smeltpunt van technische en organisatorische belangen. Die belangen, omschreven in de randvoorwaarden van deze procedure, dienen afgewogen te worden, doch waarbij naar het individu toe het technische belang voor het organisatorische belang gaat. Te komen tot meer beter opgeleide voetballers, waarbij zij zoveel mogelijk in elftallen worden geplaatst waar zij gelijkwaardige leeftijdsgenoten treffen. Teneinde sociale controle en groepsvorming te stimuleren, zodat zij ook op latere leeftijd behouden blijven voor de vereniging. Randvoorwaarden: Met in acht neming van de door de KNVB gestelde leeftijdsgrenzen te komen tot de bekende spelersgroepen A-junioren t/m F-pupillen en Meisjes. Met in acht neming van de door de vereniging gestelde maxima aan spelers per leeftijdsgroep. Het voldoen aan de algemene randvoorwaarden van het Jeugdplan door met jaargangen binnen leeftijdsgroepen te werken bij de F-pupillen tot en met de B-junioren. 2 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14

3 Methodieken: Uitvoering van de procedure "Voorbereiding op het seizoen" Uitvoering van de procedure "Interne & Externe Scouting" Uitvoering van de procedure "Integratie Jeugd/Senioren" Indelingen in teams: Uit de opgesomde procedures wordt informatie verkregen omtrent de individuele spelers. De beste spelers komen in aanmerking voor een selectieplaats. De overige teams worden zoveel mogelijk naar niveau, leeftijd en jaargang ingedeeld zodat homogene teams ontstaan, die zo mogelijk bij elkaar blijven gedurende de resterende tijd bij de jeugdafdeling. Uitgangspunt blijft steeds het niveau van de speler. Verantwoordelijkheden: Ter verduidelijking, uit het diagram, een aantal werkzaamheden met de daarbij behorende verantwoordelijkheden: Leider/Trainer (niet-selectie): Geeft informatie omtrent zijn spelers en heeft zo indirect invloed op de teamindeling van het volgende seizoen. Trainer (selectie): Verschaft bij selectiespelers zelf informatie aan de TC cq Hoofd Jeugdopleidingen. Heeft direct invloed op de teamindelingen. Overlegt met leiders van de selectie teams. Wedstrijdsecretaris: De WS maakt, na verkregen informatie,een voorstel voor het volgende seizoen en is adviserend aan de selectie trainer. Na verkregen akkoord draagt hij zonodig de informatie over aan de WS van de volgende jaargang. Technisch Coördinator: Alle teams: - controleert de verkregen gegevens/informatie op juistheid. - Verzamelt de informatie. - Overlegt met het Hoofd Jeugdopleidingen. 3 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14

4 Scheiding recreatief en prestatief voetbal: Randvoorwaarden: Op advies van het Jeugdbestuur is per leeftijdsgroep en jaargang de capaciteit van de selecties aangegeven. Omschrijving: - Selectie: Een groep betere voetballers. In aanmerking voor een plaats in de selectie komen betere voetballers op basis van een optelsom van de technische kwaliteiten en tactische kwaliteiten; de fysieke toestand, inzet, mentaliteit en algemeen gedrag van een speler. - Niet-selectie: Alle andere spelersgroepen of, in potentie, selectie waardige spelers die op eigen verzoek recreatief willen spelen. 4 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14

5 Capaciteit van de selecties: Vanaf de E-pupillen tot en met de A-junioren wordt gewerkt met selecties. Bij de 2 e jaars F-pupillen, E- en D-pupillen en de C-B- en A-junioren selecties wordt in jaargangen gewerkt. Omdat bij de E-junioren twee groepen 2e jaars talenten als 9x9 -team spelen, zijn in deze categorie bij de 2e jaars 26 selectieplaatsen en bij de 1e jaars 30 selectieplaatsen te vergeven. Bij de 1 e jaars D-pupillen zijn 24 selectieplaatsen en ook bij de 2e jaars D- pupillen zijn 24 selectieplaatsen. Bij de C-junioren idem als bij de D- pupillen. Bij de B-junioren zijn in totaal 48 selectieplaatsen beschikbaar. Bij de A-junioren zijn 32 selectieplaatsen ter beschikking. Grote talenten moeten te alle tijden hun talenten tot ontplooiing kunnen laten komen, eventueel in een volgende leeftijdsgroep. Schema Teamindelingen: Categorie Teams Selectie Jaargangen A-junioren A1 en A2 Ja Geen onderscheid Overige Nee Geen onderscheid B-junioren B1 Ja 2 e jaars B2 Ja 1 e jaars B3 Ja Geen onderscheid Overige Nee Geen onderscheid C-junioren C1 o.15 Ja 2e jaars C2 o.14 Ja 1e jaars C3 Ja 8 1e en 8 2e jaars D-pupillen D1 o.13 Ja 2e jaars D Ja 1e jaars D3 Ja 8 1e en 8 2e jaars Overige Nee Wel onderscheid E-pupillen E1 en E2 Ja 2e jaars (spelen in 9x9 competite E3,E4,E5 Ja 1e jaars E6 t/m E10 Nee 2e jaars E11 t/m E13 Nee 1e jaars F-pupillen F1,F2 en F3 Ja 2e jaars F4 t/m F7 Nee 2 e jaars F8 t/m F14 Nee 1e jaars Mini's Nee Algemeen: Daar waar wel jaargangen worden gehanteerd mag het voor zich spreken dat open gevallen plaatsen worden aangevuld uit dezelfde jaargang. 5 Jeugdplan S.V. Hoofddorp/jfeb14