Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold

Transcriptie

1 Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Opdrachtgever : Bestuur SV Steenwijkerwold Versie : 1.0 Status : Definitief Datum :

2 Oldemarktseweg SH Steenwijkerwold Telefoon Internet Project Onderdeel Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Status Definitief Versie 1.0 Datum Opdrachtgever Bestuur SV Steenwijkerwold Oldemarktseweg SH STEENWIJKERWOLD Opgesteld door Mark Oost Datum/paraaf.. Collegiale toets Bestuur SV Steenwijkerwold Datum/paraaf.. Vrijgegeven door Bestuur SV Steenwijkerwold Datum/paraaf..

3 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Doelstellingen Organisatie en uitvoering Samenstelling sollicitatiecommissie Samenstelling jeugdcommissie Samenstelling technische commissie Jeugd Functies jeugdcommissie Voorzitter jeugdcommissie Hoofd opleidingen Technischcoördinator junioren Technisch coördinator pupillen Technisch coördinator meisjes Ondersteunende functies Jeugdcommissie Wedstrijdsecretariaat Leeftijdscoördinatoren Trainers Keeperstrainers Leiders Jeugdbeleid Algemeen Selectiecriteria: Indeling: Selectieprocedure: Begeleiding en training teams Opleidingeisen / Wensen Jeugdkader¹ Scholing Technisch deel Financiën Versie van 8 Paraaf

4 1 Inleiding Dit jeugdbeleidsplan is een plan waarin alle onderdelen en elementen die op het jeugdbeleid van SV Steenwijkerwold van toepassing zijn staan omschreven. Dit plan is het raamwerk voor de gehele jeugdafdeling van SV Steenwijkerwold en wordt als zodanig bewaakt op inhoud en uitvoering door de jeugdcommissie. Dit plan wordt indien nodig jaarlijks aangepast. Met dit jeugdbeleidsplan wordt aangegeven waar de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen van iedereen die betrokken is met beleidszaken en het uitvoeren van operationele zaken. Binnen onze jeugdafdeling maken wij bij de pupillen geen onderscheid in prestatie en recreatieteams. Bij de junioren kan, indien voldoende spelers beschikbaar zijn voor meerdere elftallen, in overleg met spelers en coördinatoren hieraan wél invulling worden gegeven. De teams worden middels selectiecriteria samengesteld. 2 Doelstellingen 2.1 Algemeen Leden van de vereniging beleven altijd met plezier hun voetbalsport. Door ontwikkelingsgericht bezig te zijn, kan het individu en daardoor het team beter voetballen. Doorstroming van de jeugd naar de seniorenteams constant stimuleren, zodat kwaliteit en kwantiteit toenemen. De gelegenheid beschikbaar hebben voor het opleiden van trainers uit eigen geleding. ( Indien gewenst aantrekken en benoemen van externe trainers.) 2.2 Specifiek. Alle 1e jeugdteams spelen vanaf seizoen 2018 / 2019 minimaal in de eerste klasse. 3 Organisatie en uitvoering Het bestuur en jeugdcommissie zijn verantwoordelijk voor alle jeugdteams van de SV Steenwijkerwold. Het jeugdbeleid wordt op voordracht van de jeugdcommissie vastgesteld door het bestuur. De uitvoering van het vastgestelde beleid wordt gedaan door de jeugdcommissie. Er dient een sollicitatiecommissie door bestuur te worden samengesteld om invulling te geven aan Jeugdcommissie / Technisch jeugdcommissie 3.1 Samenstelling sollicitatiecommissie Bestuurslid jeugdzaken Bovenstaande in hiërarchie 3.2 Samenstelling jeugdcommissie Minimaal 1 vertegenwoordiger uit bestuur tevens voorzitter jeugdcommissie. 1 Hoofd opleiding Jeugd Vertegenwoordiger trainers Vertegenwoordiger leeftijdscoördinatoren Vertegenwoordiger leiders. 3.3 Samenstelling technische commissie Jeugd 1 Hoofd opleidingen 1 Technisch coördinator junioren 1 Technisch coördinator pupillen 1 Technisch coördinator meisjes Versie van 8 Paraaf

5 3.4 Functies jeugdcommissie Voorzitter jeugdcommissie Leidt de vergaderingen van de commissie. Vertegenwoordigt de commissie in het bestuur. Vertegenwoordigt Jeugdcommissie extern (KNVB). Wedstrijdsecretariaat Jeugd. Is aanspreekpunt voor de jeugdcoördinatoren. Bewaakt mede uitvoering jeugdbeleid Hoofd opleidingen Leidt de vergaderingen van de TC-jeugd. Opstellen concept technisch jaarplan. Mede opstellen concept selectieprocedures. Mede opstellen concept selectiecriteria. Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Begeleider jeugdkader. Aanspreekpunt coördinatoren. Aanspreekpunt jeugdtrainers. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders. Houdt regelmatig overleg met trainers en coördinatoren. Bewaakt mede de uitvoering jeugdbeleid. Bijwerken beoordelingsdocument speler Technischcoördinator junioren Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Begeleider jeugdkader. (met jeugdkader wordt bedoeld alle vrijwilligers welke bij de jeugdafdeling een taak vervullen in begeleiding of uitvoering jeugdbeleid) Aanspreekpunt jeugdtrainers junioren. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders Houdt regelmatig overleg met trainers en leeftijdscoördinatoren. Bijwerken beoordelingsdocument speler Technisch coördinator pupillen Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Begeleider jeugdkader. Aanspreekpunt jeugdtrainers pupillen. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders Houdt regelmatig overleg met trainers en leeftijdscoördinatoren Bijwerken beoordelingsdocument speler Technisch coördinator meisjes Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Begeleider jeugdkader. Aanspreekpunt jeugdtrainers meisjes. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders Houdt regelmatig overleg met trainers en leeftijdscoördinatoren Bijwerken beoordelingsdocument speler Versie van 8 Paraaf

6 3.5 Ondersteunende functies Jeugdcommissie Wedstrijdsecretariaat Verzorgt contact tussen verenigingen en KNVB aangaande wedstrijden. Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid Begeleider jeugdkader Leeftijdscoördinatoren Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Begeleider jeugdkader Aanspreekpunt jeugdtrainers pupillen. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders. Gezamenlijk invullen beoordelingslijst speler met trainers. Organiseert thema-avonden. Organiseert informatie- / kennismakingsbijeenkomsten voor spelers, ouders/ verzorgers van nieuwe teams bij aanvang nieuwe seizoen Trainers Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Aanspreekpunt leiders. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders. Gezamenlijk invullen beoordelingslijst speler in overleg met leeftijdscoördinatoren Keeperstrainers Leiders Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Aanspreekpunt leiders. Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders. Gezamenlijk invullen beoordelingslijst speler in overleg met leeftijdscoördinatoren Draagt mede zorg voor uitvoering jeugdbeleid. Aanspreekpunt voor jeugdspelers Aanspreekpunt ouders en/of begeleiders. Gezamenlijk invullen beoordelingslijst speler in overleg met leeftijdscoördinatoren Versie van 8 Paraaf

7 3.6 Organigram Versie van 8 Paraaf

8 4 Jeugdbeleid De doelstelling die als volgt is geformuleerd:,, Alle 1 e jeugdteams moeten vanaf seizoen 2018 / 2019 minimaal in de eerste klasse spelen zal bereikt dienen te worden door uitvoering te geven aan het beleidsplan zoals hier omschreven. Het jeugdbeleidsplan bestaat uit een: algemeen deel. technisch deel 4.1 Algemeen Selectiecriteria De voorwaarden waaraan voldaan moet worden om jeugdlid te worden van SV Steenwijkerwold: om jeugdlid te worden van SV Steenwijkerwold dient men ingeschreven te worden in het ledenbestand. Inschrijving geschiedt door invulling van inschrijvingsformulier. Hierop wordt woonadres, leeftijd en geslacht vermeld. Aanvraagformulier, alsmede de machtiging van automatische incasso van de verschuldigde contributie dient getekend te worden door ouder/verzorger. Na inschrijving in het ledenbestand wordt door de vereniging een spelerspas bij de KNVB spelerspas aangevraagd. Als deze spelerspas beschikbaar is gesteld, is de jeugdspeler speelgerechtigd. Gevolg hiervan is een indeling in A,B.C. Junioren D. E. F Pupillen en/of Meisjesafdeling. Hierbij bestaat de mogelijkheid dat er, in bepaalde situaties, gemengde teams worden geformeerd. In uitzonderingsgevallen kan bij de KNVB om dispensatieregeling voor indeling worden aangevraagd. Door inschrijving als lid van SV Steenwijkerwold moet men zich houden aan de gedragsregels zoals die zijn vastgesteld en worden gehanteerd binnen de vereniging. ( bijlage toevoegen) Indeling Het is belangrijk dat teams evenwichtig worden samengesteld, zodat spelers en/of speelsters zich prettig kunnen voelen op een plaats die hen ligt. Er worden binnen pupillenafdeling van de vereniging geen prestatie of recreatie jeugdteams samengesteld. Het standpunt van SV Steenwijkerwold is dat alle jeugdleden op hun eigen niveau zo goed mogelijk willen presteren. Hoewel er geen prestatie-indeling wordt gehanteerd, wordt er wel gekeken naar natuurlijke aanleg, inzet en ontwikkeling. Dit geldt zowel lichamelijke als speltechnische ontwikkeling. De reden hiervoor is dat wanneer de ontwikkeling van individuele spelers binnen een team te ver uiteen ligt, dit ten koste zou gaan van het voetbalplezier. Indien dan in een bepaalde leeftijdscategorie meerdere teams worden geformeerd, zal een selectieprocedure worden gehanteerd. In deze selectieprocedure zal worden rekening gehouden met het niveau van het jeugdlid. Om de ontwikkeling van de individuele speler binnen een team te kunnen vaststellen, zal de trainer in overleg met leeftijdscoördinator een beoordeling moeten maken. Deze beoordelingen zullen door de coördinatoren worden verzameld en worden verwerkt tot een beoordelingdocument. Door bijeenbrengen van spelers met een vergelijkbaar niveau binnen een team zal de ontwikkeling van de individuele speler sneller op een hoger niveau komen. De hoogst ingedeelde teams per leeftijdscategorie zal met nummer 1 worden aangeduid. De daarop volgende teams met hogere nummers. De technisch coördinator is verantwoordelijk voor de selectieprocedure en indeling. Versie van 12 Paraaf

9 4.1.3 Selectieprocedure F-pupillen: Bij deze leeftijdsgroep ligt het accent op plezier hebben in het voetbalspel en de ontwikkeling van basisvaardigheden. De F-pupillen, die in het opvolgende seizoen E-pupil zullen zijn en al een jaar gevoetbald hebben, worden in de hoogste teams ingedeeld. Voor de 1 e jaars F-pupillen geldt voornamelijk de volgorde van aanmelding. Er wordt ook gekeken naar natuurlijke aanleg en ontwikkeling. De pupillen spelen in najaarscompetitie en voorjaarcompetitie. Bij beide competities kan worden beoordeeld dat bepaalde spelers beter bij ander teams passen, zodat tussentijdse aanpassing binnen de geformeerde teams kan plaatsvinden. De technisch coördinator pupillen/meisjes bepaalt de indeling. E-pupillen: Bij deze leeftijdsgroep ligt het accent op plezier hebben in het voetbalspel en de verdere ontwikkeling van basisvaardigheden. De natuurlijke aanleg en ontwikkeling zal een grotere invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Bij de samenstelling zal worden getracht 1 e en 2 e jaars E-pupillen in een team te combineren. De technisch coördinator pupillen/meisjes bepaalt de indeling. D-pupillen: Bij deze leeftijdsgroep ligt het accent op plezier hebben in het voetbalspel en de verdere ontwikkeling van basisvaardigheden. De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grotere invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Bij de samenstelling zal worden getracht 1 e en 2 e jaars D-pupillen in een team te combineren. De technisch coördinator pupillen/meisjes bepaalt de indeling Meisjes D-pupillen Bij deze leeftijdsgroep ligt het accent op plezier hebben in het voetbalspel en de verdere ontwikkeling van basisvaardigheden. De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grotere invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Bij de samenstelling zal worden getracht 1 e en 2 e jaars D-pupillen in een team te combineren. De technisch coördinator pupillen/meisjes bepaalt de indeling C-junioren De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grote invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Indien nodig kan gebruik worden gemaakt van de dispensatieregeling KNVB. De technisch coördinator junioren bepaalt de indeling. Meisjes C-junioren De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grote invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Indien nodig kan gebruik worden gemaakt van de dispensatieregeling KNVB. De technisch coördinator meisjes bepaalt de indeling. B-junioren De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grote invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Indien Versie van 12 Paraaf

10 nodig kan gebruik worden gemaakt van de dispensatieregeling KNVB. De technisch coördinator junioren/meisjes bepaalt de indeling. Meisjes B-junioren De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grote invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Indien nodig kan gebruik worden gemaakt van de dispensatieregeling KNVB. De meisjes B-junior speler die over buitengewone voetbalkwaliteiten beschikken, kunnen in aanmerking komen om in een seniorenselectieteam te worden opgesteld. De technisch coördinator meisjes bepaalt de indeling. A-junioren De natuurlijke aanleg, ontwikkeling, inzet en trainingsbezoek zal een grote invloed hebben op de indeling. De prestatie zal met gerichte training gestimuleerd worden. De spelers die overgaan naar de selectieelftallen bij de senioren krijgen de mogelijkheid om na de winterstop eenmaal per week bij de senioren te trainen. De teams zullen evenwichtig worden samengesteld, zodat een optimale verdeling tussen aanvallers en verdedigers gerealiseerd wordt. Indien nodig kan gebruik worden gemaakt van de dispensatieregeling KNVB. De A-juniorspeler die over buitengewone voetbalkwaliteiten beschikt, kan in aanmerking komen om in een seniorenselectieteam te worden opgesteld. De technisch coördinator junioren bepaalt de indeling Begeleiding en training teams De (technische) begeleiding van jeugdkader op gebied van training en coaching is een verantwoording van de Hoofd Opleiding. De (technisch) begeleiding van jeugdkader op gebied van training en coaching wordt gedaan door de technisch coördinatoren. De training en coaching van alle teams van de jeugdafdeling vanaf de D-pupillen tot en met A-junioren wordt gedaan door geclassificeerde oefenmeesters. Hierbij moet opgemerkt worden dat aan de trainers van 1 e elftallen hogere eisen worden gesteld. De training van de keepers van alle jeugdteams wordt minimaal 1 keer per week gedaan door een geclassificeerde keeperscoach Opleidingeisen / Wensen Jeugdkader¹ Opleidingseis/wens KNVB-opleidingen Hoofd jeugopleiding TC 2, TC 3 Technisch coördinator Technisch Jeugdcoördinator 2 of 3, TC 3 Trainer A1, B1, C1, D1 Juniorentrainer, TC 3 jeugd, TC 3 Trainer pupillen of junioren Pupillentrainer module F, pupillentrainer, juniorentraier Leider jeugdelftal Jeugdvoetballeider keeperstrainer Keeperscoach niveau 2, keeperscoach niveau 3 1 Door aanbieding van de diverse cursussen aan de leden van sv Steenwijkerwold wordt er naar gestreefd dat de hierboven genoemde functies, welke nu nog grotendeels door vrijwilligers worden ingevuld, op termijn door geclassificeerde trainers en/of begeleiders zoals gewenst kan worden ingevuld Scholing Aan de vrijwillige trainers en/of leiders worden door de vereniging cursussen aangeboden. Deze cursussen zijn voor voetbaltechnische zaken: Pupillentrainer module F Pupillentrainer Versie van 12 Paraaf

11 Jeugdvoetbaltrainer Trainer Coach 3 Jeugd Trainer Coach 3 Keeperscoach niveau 3 Keeperscoach niveau 2 Technisch Jeugd coördinator 3 Technisch Jeugd coördinator 2 Deze cursussen zijn voor begeleiding: Jeugdvoetballeider Verenigingsscheidsrechter. De kosten voor de cursussen worden door de vereniging vergoed, mits men na het behalen van het diploma minimaal de onderstaande aangegeven tijd vrijwilligerswerk wordt verricht. Bij tussentijds vertrek of niet afmaken cursus worden de gemaakte kosten in rekening gebracht. Pupillentrainer module F 2 jaar Pupillentrainer 2 jaar Keeperscoach 3 jaar Jeugdvoetbaltrainer 3 jaar Trainer Coach 3 5 jaar. Trainer Coach jeugd 5 jaar Technisch Jeugd coördinator 3 5 jaar Technisch jeugd coördinator 2 5 jaar Verenigingsscheidrechter 3 jaar Jeugdvoetballeider Verder zullen er minimaal 4x per jaar thema-avonden met onderwerpen, zoals medische verzorging, voetbaltechnische en tactische zaken. 4.2 Technisch deel In het technisch deel wordt beschreven: Oefenstof Spelconcepten, trainingsopbouw, keepersplan etc. In te vullen door vakspecialisten: hoofd opleidingen, technisch coördinatoren, trainers. Afspraken Trainersoverleg Coördinatoren overleg etc 5 Financiën De in het jeugdbeleidsplan beschreven organisatie kent naast veel vrijwilligers ook vele specialisten. Deze specialisten zijn op dit moment niet binnen de vereniging aanwezig. Binnen het grote vrijwilligersbestand van onze vereniging zijn wel veel enthousiaste vooral jonge mensen actief bij training en begeleiding. Door het aanbieden van de diverse opleidingen aan onze leden / vrijwilligers wordt er naar gestreefd om op termijn deze specialisten binnen de vereniging te vinden. De kosten voor deze opleiding zijn, onder voorwaarden, voor rekening van SV Steenwijkerwold. Versie van 12 Paraaf

12 Voor dit ambitieuze Jeugdplan zal dan ook structureel geld voor moeten worden vrijgemaakt. Hieronder volgt een globale eerste raming van de kosten. Omdat zeker in de eerste jaren niet een volledige invulling gegeven kan worden aan de wensen die gesteld zijn bij opleidingseisen, zullen de kosten naast betalingen aan specialisten ook in de opleidingsfeer liggen. Trainers voor A1, B1, MB1, C1, MC1, D1 TC3 1000, ,00 Hoofd opleidingen TC2 2000, ,00 Technisch coördinator P/M/J/ 1000, ,00 Keepercoach 1000, ,00 Opleiding vrijwilliger / kader 1000, ,00 Opleiding 1 e jr (eenmalig) 2000, ,00 Totaal 1 e jaar 15000,00 Totaal structureel 13000,00 Versie van 12 Paraaf