Zwitserleven Netto Pensioen.
|
|
|
- Nathan Molenaar
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Zwitserleven Netto Pensioen. De wetgeving over netto pensioen is op 16 september 2014 in het wetsvoorstel Verzamelwet Pensioenen 2014 opgenomen. Het product kan nog gewijzigd worden en in het uiterste geval helemaal niet worden aangeboden. Wij kunnen u daarom pas later meer zeker heid geven over wat u van Zwitserleven kunt verwachten op het gebied van offreren en implementeren van Netto Pensioen. Het Zwitserleven Netto Pensioen is een pensioenproduct voor werknemers met een loon dat hoger is dan (2015). Het pensioenproduct wordt alleen in combinatie met een collectieve pensioenregeling bij Zwitserleven aangeboden. De toezegging is een beschikbare premieregeling op basis van een beleggingsverzekering (zuivere premieovereenkomst) en een netto nabestaandenpensioen (partner- en wezenpensioen). De werkgever kan er voor kiezen om vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid (PVA) mee te verzekeren. De kosten voor vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid en het netto nabestaandenpensioen brengen we in rekening naast de premie. Doelgroep Bedrijven met een collectieve pensioenregeling bij Zwitserleven. Vraag uw adviseur of accountmanager om de voorwaarden. Soort pensioenregeling Beschikbare premieregeling (zuivere premieovereenkomst) met een risico verzekering (uitkeringsovereenkomst). Staffel De werkgever zegt een gedeelte of de maximale staffel toe op basis van netto staffel II met 3% of 4% rekenrente. Percentage nett0 pensioengrondslag bij: Leeftijd Staffel II 3% rekenrente Minimale inleg voor deelnemer Staffel II 4% rekenrente Minimale inleg voor deelnemer 15 3,30% 1,15% 2,00% 1,00% 20 3,70% 1,85% 2,30% 1,15% 25 4,30% 2,15% 2,70% 1,35% 30 5,00% 2,50% 3,30% 1,65% 35 5,80% 2,90% 4,00% 2,00% 40 6,70% 3,35% 4,90% 2,45% 45 7,80% 3,90% 6,00% 3,00% 50 9,10% 4,55% 7,40% 3,70% 55 10,70% 5,35% 9,10% 4,05% 60 12,70% 6,35% 11,30% 5,65% 65 14,50% 7,25% 13,30% 6,65% Netto nabestaandenpensioen voor de pensioendatum (Partner- en Wezenpensioen) De dekking is vrijwillig. De werkgever betaalt de premie voor het netto nabestaandenpensioen naast de beschikbare premie. De hoogte van het partnerpensioen is maximaal 0,557% op basis van eindloon of maximaal 0,63% op basis van middelloon per dienstjaar boven de aftoppingsgrens van (2015). De hoogte van het netto wezenpensioen is maximaal 20% van het netto partnerpensioen. De eindleeftijd van het netto wezenpensioen is 18 of 21 jaar.
2 De uitkering van het netto wezenpensioen wordt verdubbeld voor volle wezen. De uitkering wordt verlengd tot maximaal 27 jaar voor studerende kinderen, zolang de kinderen studeren. De verlenging geldt ook voor kinderen die een Wajong-uitkering krijgen. Het netto nabestaandenpensioen kan gelijkblijvend worden verzekerd of met een jaarlijkse stijging. Vrijwilligheid Een werknemer mag elke maand kiezen of hij wel of niet meedoet aan Netto Pen sioen. Een deelnemer kan op individueel niveau besluiten om minimaal 50% en maximaal 100% van de staffel in te leggen. Daarnaast mag een deelnemer kiezen of hij deelneemt aan het netto nabestaandenpensioen. Toetredingsleeftijd Gelijk aan de pensioenregeling onder de Aanvang deelname Een deelnemer kan pas in de loop van 2015 geld gaan inleggen. Voor het overlijdensrisico kunnen we een tijdelijke dekking met een duur van 1 jaar afgeven. Vraag uw adviseur of accountmanager om informatie of kijk op Begunstiging 1. Werknemer 2. Partner 3. Kinderen van werknemer Peildatum Gelijk aan de hoofdregeling. Pensioendatum 67 jaar. Betalingstermijn Maandbetaling. Incassowijze Pensioenpremies en verzekeringspremies en kosten worden via een factuur bij de werkgever in rekening gebracht. De werkgever verrekent deze premies door te verrekenen met het netto loon. Compensatie niet-deelne mers Als de werkgever een bijdrage (in de pensioenpremies, verzekeringspremies en kosten) doet in de nettopensioenregeling, dan moet de werkgever deze bijdrage in de vorm van belast loon compenseren aan werknemers die in een vergelijkbare situatie zitten maar niet deel willen nemen. Contractduur Het contract eindigt op de einddatum van de hoofdregeling. Opzegtermijn Gelijk aan de hoofdregeling. Opslag rekenrentegarantie Het netto nabestaandenpensioen zorgt voor een gegarandeerde uitkering voor uw werknemers. De marktrente is nu lager dan de 2,5% waar in het tarief rekening mee wordt gehouden. U betaalt daarom een opslag rekenrentegarantie.
3 Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid (staffelvolgende PVA) De werkgever kiest wel of niet voor vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid bij aanvang van de regeling. De deelnemer betaalt zelf de premie voor deze dekking bovenop de beschikbare premie. Als vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid is meeverzekerd, is een deelnemer verplicht meeverzekerd. De vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid is staffelvolgend. En is gebaseerd op het door de deelnemer laatst gekozen percentage van de staffel voor de ziekmelding. Wij volgen het UWV voor het vaststellen van de hoogte van de arbeidsongeschiktheid We stellen de premie vrij op basis van 6 klassen. De verzekeringspremie voor de deze dekking is 3,8%. De vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid geldt tot uiterlijk de pensioendatum of tot de eerdere AOW-leeftijd. Percentage arbeidsongeschiktheid zoals vastgesteld door het UWV 80% of meer 100% 65% - 80% 72,50% 55% - 65% 60% 45% - 55% 50% 35% - 45% 40% Minder dan 35% 0% Het percentage van de premie die we voor onze rekening nemen BELEGGINGEN Mogelijkheden werkgever De werkgever kan de onderstaande combinaties van beleggingsmethodes beschikbaar stellen: Uitsluitend HorizonBeleggen HorizonBeleggen en ProfielBeleggen HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen De inhoud van de verschillende beleggingsmethodes staat hieronder uitgelegd. HorizonBeleggen Een werknemer belegt standaard volgens HorizonBeleggen. De werknemer hoeft geen beleggingskeuze te maken. Dat doen wij voor hem. Zwitserleven is verantwoordelijk voor de risicoafbouw (ook wel prudent beleggen genoemd). Zo zorgen we ervoor dat er in de laatste jaren voor het pensioen minder risico wordt gelopen voor een deelnemer. ProfielBeleggen Bij ProfielBeleggen schatten we het beleggerprofiel van de werknemer in. We doen dit met behulp van een vragenlijst. Het antwoord op de vragen bepaalt hoe risicovol de deelnemer belegt. Dit varieert van voorzichtig tot offensief. Een deelnemer belegt minder risicovol naarmate de pensioendatum dichterbij komt. VrijBeleggen De werknemer maakt zelf keuzes voor de beleggingen. Een deelnemer moet een vragenlijst invullen. Na invullen van de vragenlijst bepalen we een beleggerprofiel. De werknemer kan daarna in één of meer beleggingsfondsen beleggen. Jaarlijks toetsen we of de gekozen vrije beleggingen overeenkomen met de fondsen die volgens het beleggerprofiel nodig zijn. Het is bij het Zwitserleven Netto Pensioen wettelijk niet mogelijk om een garantie te bieden.
4 KOSTEN Uitvoeringskosten werkgever De werkgever betaalt per werknemer met een inkomen van meer dan in zijn basisregeling 325 eenmalig vooraf. Het minimum van de eenmalige uitvoeringskosten is Kosten deelnemer Er worden beleggingskosten in rekening gebracht door het beleggingsfonds waarin een deelnemer belegt. Verevening bij echtscheiding kost 174,08 (2015) en wordt bij de werknemer in reke ning gebracht. Fondskosten De beleggingsmix voor HorizonBeleggen en ProfielBeleggen stellen wij samen uit de volgende fondsen: Fonds Totale fondskosten Zwitserleven Wereld Aandelenfonds 0,52% Zwitserleven Credits Fonds 0,54% Zwitserleven Medium Duration Fonds 0,54% Zwitserleven Long Duration Fonds 0,54% Zwitserleven Selectie Fonds 0,76% Voor VrijBeleggen zijn onderstaande fondsen beschikbaar: Fonds Totale fondskosten Zwitserleven Wereld Aandelenfonds 0,52% Zwitserleven Credits Fonds 0,54% Zwitserleven Selectie Fonds 0,76% Zwitserleven Geldmarktfonds 0,54% Zwitserleven Obligatiefonds 0,54% Zwitserleven Mixfonds 0,55% Zwitserleven Europees Aandelenfonds 0,54% Zwitserleven Vastgoedfonds 0,54% Zwitserleven Government Bonds 10+ Fonds 0,54% ishares MSCI Europe UCITS ETF 0,73% ishares Core S&P 500 UCITS ETF 0,47% ishares Core MSCI Emerging Markets IMI UCITS ETF 0,65% ishares Core MSCI Japan IMI UCITS ETF 0,60% ishares Core MSCI Pacific ex-japan UCITS ETF 0,60% ishares Euro Inflation Linked Government Bond UCITS ETF 0,65% ishares $ Corporate Bond UCITS ETF 0,60% Meer informatie over de fondsen en de fondskosten is opgenomen in de Essentiele Beleggers informatie en de prospectus van het fonds (zie FISCALITEITEN Vrijstelling De waarde van het netto pensioen binnen de fiscale kaders telt niet mee als vermogen in box 3. Een deelnemer betaalt over het opgebouwde netto pensioen geen vermogensrendementsheffing. Het beschikbare kapitaal wordt aangewend voor pensioenuitkeringen.
5 Renseignering Zowel jaarlijks, als bij schending van de fiscale voorwaarden zullen we gegevens aan de Belastingdienst moeten doorgegeven. Welke gegevens dat zijn is nog onbekend. OVERIGE KOSTEN Uurtarief Wij spreken van te voren af welke werkzaamheden we doen. Als we niets hebben afgesproken rekenen we 116,05 (2015) per uur. Kijk voor welke werkzaamheden dat zijn op Burgemeester Rijnderslaan 7, 1185 MD Amstelveen. Tel (020)
Zwitserleven Exclusief Pensioen.
Zwitserleven Exclusief Pensioen. Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 januari 2017. Zwitserleven heeft het
Bedrijven met één of meer werknemers. Beschikbare premieregeling (premieovereenkomst). Netto staffel 2: 2%, 2,5%, 3% of 4% rekenrente.
Productinformatie Zwitserleven Exclusief Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juli 2017. Zwitserleven heeft het recht om op ieder moment deze productinformatie
Zwitserleven Nu Pensioen Plus.
Zwitserleven Nu Pensioen Plus. Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Plus Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 januari 2017. Zwitserleven en Zwitserleven
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juni 2018. Zwitserleven en Zwitserleven PPI hebben het recht om op ieder moment
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen
Productinformatie Zwitserleven Nu Pensioen Deze productinformatie is geldig voor overeenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 juni 2019. Zwitserleven en Zwitserleven PPI hebben het recht om op ieder moment
Zwitserleven DGA Pensioen.
Zwitserleven DGA Pensioen. Het Zwitserleven DGA Pensioen is een individuele pensioenverzekering voor de Directeur Grootaandeelhouder (DGA). Het Zwitserleven DGA Pensioen heeft het karakter van een kapitaalovereenkomst
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen. De beleggingsmogelijkheden van Zwitserleven.
HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen. De beleggingsmogelijkheden van Zwitserleven. De beleggingsmogelijkheden van Zwitserleven. U heeft via uw werkgever een pensioenregeling op basis van beleggingen
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Allianz Netto Pensioen. Factsheet november 2014
Allianz Netto Pensioen Factsheet november 2014 Allianz Netto Pensioen Per 1 januari 2015 gelden andere regels voor de opbouw van pensioen. Zo zijn de opbouwpercentages voor ouderdoms-, partner- en wezenpensioen
PRISMA PENSIOEN Zo duidelijk kan de toekomst zijn
PRISMA PENSIOEN Zo duidelijk kan de toekomst zijn INHOUD Algemene kenmerken Tarieven Beleggingsaanbod Portaal Contact WAAROM COLLECTIEF PENSIOEN VAN LEGAL & GENERAL? Prisma Pensioen Combinatie van het
Zwitserleven Lifecycle Model.
Zwitserleven Lifecycle Model. Zwitserleven HorizonBeleggen. verschillende lifecycles, van voorzichtig tot offensief. Zwitserleven HorizonBeleggen betekent voor u beleggen In elke lifecycle verschilt de
Webinar DGA Pensioen
Webinar DGA Pensioen Inhoudsopgave. 1. Wetgeving en gevolgen voor DGA. 2. Wat doet Zwitserleven met bestaande portefeuille? 3. Zwitserleven Pensioen Individueel. Kenmerken Voordelen Wetgeving en gevolgen
Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2015
Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2015 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2017 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten HET WERKNEMERS PENSIOEN In het Werknemers Pensioen
Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2014
Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2014 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder
Het Werknemers Pensioen. Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten
Het Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten Het Werknemers Pensioen In het Werknemers Pensioen
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel
ALLIANZ PENSIOEN VOOR EEN DUURZAAM RESULTAAT FACTSHEET 2019
ALLIANZ PENSIOEN VOOR EEN DUURZAAM RESULTAAT FACTSHEET 2019 Allianz Pensioen Allianz is een wereldleider in verzekeringen en financiële dienstverlening. Onze wereldwijde kennis delen we graag met u. Of
Zwitserleven Exclusief Pensioen vernieuwd
Zwitserleven Exclusief Pensioen vernieuwd Inhoud Productkenmerken vernieuwd Exclusief Pensioen Beleggingen Websites Administratie & anders betalen Over het vernieuwde Exclusief Pensioen Nieuw: 100% investering
Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw
Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Algemeen BpfBOUW biedt de nettopensioenregeling aan en voert deze samen met de BeterExcedent-regeling uit. De nettopensioenregeling is een premieovereenkomst
Groeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever
Groeps Individueel PensioenPlan Informatie voor de werkgever 2 BESTE PENSIOENVERZEKERAAR Als werkgever biedt u uw werknemers moderne arbeidsvoorwaarden. Een bewuste keuze, want aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2017 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal HET NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Netto Pensioen Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.000,- verdienen Dé pensioenoplossing bij een salaris boven 100.000,- Pensioen opbouwen
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2016 Voor pensioen opbouw boven 100.000 salaris Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse is een aanvullende
Persoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Juli 2015 Algemeen Modulaire pensioenregeling op basis van beschikbare premie Duidelijk in kosten en tarief met een nettostaffel (zie p. 5) Bij waardeoverdracht vindt geen verrekening
Productinformatie Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen (Beschikbare Premie GarantieKapitaal)
Productinformatie Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen (Beschikbare Premie GarantieKapitaal) Het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen is een collectieve pensioenregeling, zeer geschikt voor een
Reglement excedent-premieregeling BPL
Reglement excedent-premieregeling BPL Dit reglement excedent-premieregeling BPL is een aanvulling op artikel 16 van het pensioenreglement BPL en regelt de inhoud en voorwaarden van de excedent-premieregeling.
PNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR
PNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR 1 DE HYBRIDE PENSIOENOPLOSSING VAN PNO MEDIA Voorspelbare kosten voor u als werkgever en voor uw werknemers het beste van
Technische grondslagen. Bedrijfseconomische grondslagen. Leeftijdsverschil hoofdverzekerde met partner. Premie wezenpensioen
Technische en bedrijfseconomische grondslagen DGA Pensioen Voor nieuwe overeenkomsten en verlengingen Technische grondslagen Sterftetafel: - Kapitaal bij leven: ZL2011 sekseneutraal - Nabestaandenpensioen:
productbeschrijving prisma pensioen
productbeschrijving prisma pensioen Het Prisma Pensioen is een (collectieve) premieovereenkomst (PW) op basis van beleggingen (unit-linked). Het minimum aantal deelnemers is 5 en de minimum gemiddelde
ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE
ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE PENSIOENMANTEL BESCHIKBARE PREMIE 1 november 2013 UW KAPITAAL ZIJN UW MENSEN SPECIAAL VOOR WTG Cappital: een unieke pensioenregeling voor WTG De pensioenregeling bij
Productvergelijking Aegon Cappital
Productvergelijking Algemeen Doelgroep vanaf 1 deelnemer; standaard pensioenregeling * vanaf 1 deelnemer; maatwerk pensioenregeling Klantbediening adviseur adviseur Offreren Pensioen Offerte Tool of via
Hoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
U kunt vanaf 1 januari 2015 nettopensioen bij ons opbouwen. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in deze nettopensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan
Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij
De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij 3 De beschikbare premieregeling In Nederland bestaan grofweg twee categorieën pensioenregelingen: beschikbare premieregelingen enerzijds en middelloon-
CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Inleiding ABP nettopensioenregeling Wat zijn de voordelen van de ABP nettopensioenregeling?
0 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw pensioengevend salaris boven 100.000. U bouwt daarom minder (ouderdoms)pensioen op. Ook wordt
Het werknemers pensioen
Het werknemers pensioen Productinformatie voor de adviseur Het Werknemers Pensioen Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten. In het Werknemers Pensioen van De Amersfoortse kan de werknemer
Veranderingen in de premie en kosten
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen met OverrenteAandeel en het Zwitserleven i-pensioen met RendementsCorrectie Vast (marktwaardecorrectie) Voor een vernieuwde overeenkomst,
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
BIJLAGE 1: Vergelijking Nettopensioen ABP en Nettolijfrente Loyalis
Loyalis Netto lijfrente (3 e pijler) Naam Netto pensioenregeling Loyalis Top ouderdoms lijfrente Loyalis Top nabestaanden lijfrente werknemer Productvorm / modules Soort product Opbouw pakket (OP) Risicopakket
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten Het Werknemers Pensioen In het Werknemers Pensioen
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat
De feiten op een rij. De beschikbare premieregeling
De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2015 Het Werknemers Pensioen Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten. Het Werknemers Pensioen van De Amersfoortse
Productbeschrijving Prisma Pensioen
Productbeschrijving Prisma Pensioen januari 2012 Inhoud: Kenmerken Prisma Pensioen Inzichtelijke pensioenlasten Modern en efficiënt BASISVERZEKERINGEN Ouderdomspensioen en partnerpensioen na pensioendatum
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Beleggingspakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nettopensioenregeling. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Nettopensioenregeling Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over je (bruto voltijds) pensioengevend
Nettopensioenregeling
Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling
HET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 HET WERKNEMERS PENSIOEN Regie over pensioen Blijvend lage kosten Overzichtelijke pensioenopbouw Uw onderneming is uniek.
PNO NETTO PENSIOEN REGELING
PNO NETTO REGELING INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR 1 VOOR WERKNEMERS MET EEN SALARIS HOGER DAN 107.593 Het is sinds 1 januari 2015 niet meer mogelijk fiscaal vriendelijk
Handleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online
XY 9074-1009 Vanaf 16 oktober 2009 kan voor het maken van offertes collectief alleen nog PPPc Online worden gebruikt. Hierbij is alle pensioenkennis in één applicatie gebundeld. In deze handleiding vindt
100K+/Netto Pensioen/Netto Lijfrente. Versie 19 januari 2015
100K+/Netto Pensioen/Netto Lijfrente Versie 19 januari 2015 Wat is er veranderd per 1-1-2015? Voor 1-1-2015 gold er geen salarisbeperking waarover met pensioen op mocht bouwen. Vanaf 1-1-2015 is wetgeving
