Een jaar in woord en beeld Jaarverslag 2013
|
|
- Albert Peters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sint-Trudo Ziekenhuis Een jaar in woord en beeld Jaarverslag 2013 Inhoud: beleid nieuw logo missie en opdrachtverklaring eengemaakt ziekenhuis kunstwerk infinity toekomststrategie woonzorgproject campus Sint-Anna kwaliteit JCI-accreditering VIP2 kwaliteitsindicatoren borstkankerzorg verlenging ISO orthopedie audit zorgtraject chirurgische patiënt erkenning klinisch labo verlengd patiëntenervaringsmeting heelkundig dagcentrum interne auditoren zorg nieuwe artsen IHRAZ-project geriatrie nieuwe afdeling geriatrie therapietuin samenwerking revalidatiediensten nieuwe zorgprogramma s reva dienst vaatheelkunde optimaliseert dienstverlening cybertrack tablets met spraaksoftware optimalisatie chemotherapie en medicatiebeleid oncopatiënten kostenbeheersing/efficiëntieverhoging herstructurering aankoop externe inventarisatie en archivering ziekenhuisarchief elektronisch patiëntendossier KWS medewerkers personeelsomkadering/kengetallen feedbackgesprekken bevraging psychosociale aspecten en burn-out studie maaltijdcheques sociale activiteiten personeel PR Dag van de Zorg Dag tegen Kanker Levensloop Euregiotour Week van de ouderen organisatie raad van bestuur algemene vergadering directie management medische raad artsenkorps cijfers kerncijfers balans resultatenrekening Nieuwe naam - nieuw logo! Na jaren van bouwen en verbouwen is het Sint-Trudo Ziekenhuis vandaag een modern, volledig vernieuwd en ééngemaakt ziekenhuis dat kwaliteitsvolle zorg biedt aan de patiënten uit de brede regio. Dit wordt gevisualiseerd door een nieuwe naam en een modern en krachtig logo. Ook de missie en de opdrachtverklaring werden volledig herschreven. Logo - missie... - opdrachtverklaring... Eengemaakt ziekenhuis In januari 2013 werd de laatste vleugel in gebruik genomen en zijn alle ziekenhuisactiviteiten samengebracht in het volledig vernieuwde ziekenhuis aan de Diestersteenweg. Na de fusie van de Sint-Anna kliniek en het Sint-Jozefziekenhuis in 1991 is hiermee ook de architecturale eenmaking een feit. Infinity van Koen Vanmechelen De missie en de doelstellingen van het Sint-Trudo Ziekenhuis vinden we ook terug in het kunstwerk 'Infinity C.C.P' dat Truienaar Koen Vanmechelen speciaal voor het nieuwe ziekenhuis ontwierp. Infinity bestaat uit een stalen ei van 3,5 op 4 meter dat schijnbaar plompverloren tegen een van de gevelzuilen aanleunt en een projectie van de 'Date of Birth', gesymboliseerd door het lemniscaat, het teken van een oneindig proces, de eeuwige cyclus van geboorte en wedergeboorte. Toekomststrategie: Sint-Trudo kiest voor groei In maart 2013 keurde de raad van bestuur het algemeen beleidsplan goed dat de toekomst en strategie voor de volgende jaren uittekent. Hierin is vooral aandacht voor een voortdurende kwaliteitsverbetering met een JCI-accreditering als ultiem doel, efficiëntieverhoging en kostenbeheersing, partnership van de artsen, groei (nieuwe geriatrische afdeling) en een modern en proactief HR-beleid.
2 Campus Sint-Anna wordt innovatief woonzorgproject Sint-Trudo Ziekenhuis neemt deel aan VIP 2 Het woonzorgproject wil op deze locatie midden in de stad een site realiseren waar levenslang wonen en verschillende vormen van zorg naadloos in elkaar en in de stad overgaan. Naast de traditionele zorg zal er voldoende aandacht zijn voor de schakelfuncties met het accent op wonen, eerder dan op zorg. Ook het mengen van zorgwonen met private woonontwikkeling behoort tot de opties. Het project werd in maart 2013 geselecteerd als één van de vijf Pilootprojecten Zorg van de Vlaamse overheid. Erkenning klinisch labo verlengd Begin november 2013 kreeg ook het labo klinische biologie inspectie over de vloer. De hele cyclus van traceerbaarheid, opmerkingsdatabase en actieplannen tot het verwittigen van het FAGG werd onder de loep genomen. De inspectie verliep optimaal en de erkenning van het labo werd onmiddellijk verlengd. De inspecteur vond het labo een voorbeeld voor Vlaanderen wat zijn intermediaire structuur betreft. JCI-accreditering in 2017 In 2017 wil het Sint-Trudo Ziekenhuis een JCI-accreditering behalen. Dit is een gerenommeerd internationaal kwaliteitslabel voor ziekenhuizen uitgereikt door de Joint Commission International. Door haar werking, systemen en processen te laten evalueren door een externe onafhankelijke instantie wil het ziekenhuis op het vlak van kwaliteit en patiëntveiligheid de lat nog hoger leggen. Het JCI-project werd eind 2013 op gang getrokken met de aanduiding van de hoofdstukverantwoordelijken en de installatie van een JCI-stuurgroep en een JCIcoördinatiecel. Om het project en de communicatie errond te ondersteunen werd een logo ontworpen dat op een krachtige en positieve manier visualiseert dat we samen willen 'schitteren in zorg' door stap voor stap en rekening houdend met de JCI-standaarden te werken aan een betere zorgkwaliteit en een grotere patiëntveiligheid. Om de resultaten van interne kwaliteitsmetingen zoals decubitus, handhygiëne, patiëntidentificatie... te kunnen vergelijken met andere ziekenhuizen participeren we in VIP 2. VIP 2 staat voor Vlaams Indicatoren Project voor Patiënten en Professionals. Het project beoogt de kwaliteit van zorg te verbeteren door het stimuleren en faciliteren van het gebruik van klinische proces- en resultaatsindicatoren. Patiënten heelkundig dagcentrum zijn zeer tevreden! In oktober 2013 werd een tevredenheidsmeting uitgevoerd bij 186 ontslagen patiënten van het heelkundig dagcentrum. Hierbij werden de uitstekende resultaten van 2009 zelfs nog verbeterd. Ook in vergelijking met de benchmark scoorde het HDC goed. De patiënten zijn zeer tevreden over de geboden zorg, de respectvolle omgang van zowel artsen als verpleegkundigen en de werking van het verplegend personeel. Meer dan 95 % van de patiënten zou het heelkundig dagcentrum aanraden aan zijn vrienden! Kwaliteitsindicatoren borstkankerzorg online Half december plaatste we onze kwaliteitsindicatoren m.b.t. borstkankerzorg online. We vinden het immers ook belangrijk onze patiënten te informeren over de geboden zorgkwaliteit. Onze resultaten waren globaal gezien positief. Voor elk van de 10 procesindicatoren scoorden we binnen de richtwaarde en voor 5 indicatoren met streefcijfer % haalden we een score hoger dan 95%. Voor de 3 outcome indicatoren - dit is de overleving na 5 jaar - was onze score iets lager dan het gemiddelde. Deze minder goede score is volledig te wijten aan het feit dat onze borstkankerpatiënten ouder zijn dan deze in een gemiddeld ziekenhuis.
3 Nieuwe artsen Audit zorgtraject chirurgische patiënt: goed rapport! Drie auditoren van Zorginspectie voerden op 13 mei 2013 een onaangekondigde audit uit in het chirurgisch en het pediatrisch dagziekenhuis, de heelkundige verpleegeenheden, het operatiekwartier, de recovery, de centrale sterilisatie en de bloedbank. Het rapport was positief en er werden geen risico s vastgesteld die een tweede inspectieronde vereisten. Interne auditoren opgeleid Via interne audits trachten we de vinger aan de pols te houden inzake de implementatie en de effectieve toepassing van regels en afspraken gemaakt rond kwalitatieve en veilige zorgverlening. In 2013 werden meerdere medewerkers opgeleid tot intern auditor. In het kader van de JCI-accreditering in 2017 zal het intern auditsysteem nog verder uitgebouwd worden. In 2013 werd de medische staf uitgebreid met 6 jonge artsen: dr. Peter Bollars (orthopedie), dr. Tine Breban (neurologie), dr. Wim Maurissen (klinische biologie), dr. Olivier Meeus (NKO), dr. Sophie Neven (endocrinologie) en dr. Stefan Vanden Eynde (anesthesie). Dienst vaatheelkunde optimaliseert dienstverlening Zo werd het telefoonverkeer van het secretariaat gedigitaliseerd met het oog op een betere bereikbaarheid en zitten ontslagbrieven en verslagen voortaan de dag zelf in het medisch dossier wat een snellere opvolging mogelijk maakt. Daarnaast werden voor alle ingrepen patiëntenbrochures ontwikkeld om de patïënten duidelijke informatie te geven over de ingreep, zowel pre- als postoperatief. Tenslotte werd voor de verpleegkundigen van het operatiekwartier een draaiboek vaatheelkunde uitgewerkt waarin alle ingrepen uitvoerig worden beschreven. Bijkomende afdeling acute geriatrie In het kader van het strategisch toekomstplan opende het Sint-Trudo Ziekenhuis op 1 december 2013 een bijkomende afdeling acute geriatrie. Hiermee stijgt het aantal geriatrische bedden finaal van 48 naar 72, verspreid over 3 verpleegafdelingen. Het ziekenhuis komt hiermee tegemoet aan de toenemende zorgvraag van het groeiend aantal geriatrische patiënten in onze regio. De drie geriatrische afdelingen zullen nauw met elkaar samenwerken via een verregaande integratie van medewerkers en middelen. Meer Intense samenwerking revalidatiediensten In december 2013 verhuisde de SPrevalidatieafdeling van campus Sint- Anna naar een ruime, moderne en volledig op maat van de revalidanten gemaakte afdeling in het Sint-Trudo Ziekenhuis. Dit maakte meteen een intensere samenwerking mogelijk met het revalidatiecentrum, zowel qua operationele als beleidsmatige zaken. IHRAZ project: proeftuin geriatrie In het kader van het IHRAZ-project rond innovatieve arbeidsorganisatie i.s.m. POM Limburg en het Mariaziekenhuis loopt sinds half juni 2013 een proeftuin op de geriatrische afdelingen. Hier trachten we om principes van innovatieve arbeidsorganisatie toe te passen in de reële context. Enkele belangrijk principes hierbij zijn het werken met multidisciplinaire teams, meer autonomie in de organisatie van het werk en resultaatsgerichtheid. Gezien ondervoeding een belangrijk probleem is bij de oudere zorgvrager, ligt het accent vooral op het maaltijdgebeuren. Er wordt nauw samengewerkt tussen verpleegkundigen, paramedici en medewerkers van de facilitaire diensten om van de maaltijd een bijzonder moment te maken voor de patiënt. Meer
4 Cybertrack, voor een veilig transfusiebeleid Als onderdeel van het kwaliteitssysteem van het labo/ziekenhuis, werd in 2013 Cybertrack systematisch op alle verpleegeenheden uitgerold met het oog op een veiliger transfusiebeleid. Cybertrack is een web-based applicatie voor online registratie en tracking van transfusies. De belangrijkste troeven van dit systeem zijn: volledige traceerbaarheid van het ganse transfusieproces, finale bedside compatibiliteitscheck voor hogere patiëntveiligheid, online registratie van de transfusie buiten het labo, snelle en veilige communicatietool. Touchscreen tablets met spraaksoftware gebruikt in therapie De tablets zijn vooral bedoeld voor patiënten waarbij de cognitieve taalfunctie verstoord is door een hersenaandoening (beroerte of posttraumatische letsels). Indien het niet lukt om spraak opnieuw te stimuleren via klassieke therapie (bv. logopedie), kunnen de tablets in een vroeg stadium gebruikt worden om communicatie opnieuw mogelijk te maken. Via de communicatiesoftware Mind Express kunnen de patiënten zich via symbolen en pictogrammen verstaanbaar maken. Meer Nieuwe zorgprogramma s revalidatie Het revalidatieaanbod werd uitgebreid met twee nieuwe zorgprogramma s. Enerzijds werd i.s.m. de dienst oncologie een oncologisch revalidatieprogramma opgestart waarbij oncopatiënten na hun actieve behandeling gedurende 3 maanden 2x/week in kleine groepjes een revalidatieprogramma kunnen volgen ter bevordering van hun herstel. Anderzijds werd i.s.m. dr. Haraké, orthopedisch chirurg, een gespecialiseerd handrevalidatieprogramma opgezet. Patiënten met een hand- of polsaandoening krijgen een op maat uitgewerkt individueel revalidatieprogramma met zowel kinesitherapie als ergotherapeutische begeleiding. Therapietuin laat patiënten in open lucht revalideren Doel van deze tuin is om patiënten met motorische en/of cognitieve beperkingen uit te dagen en te trainen in dagelijkse situaties buitenhuis of in het verkeer. De tuin grenst aan het revalidatiecentrum en werd gerealiseerd met de steun van Belfius Foundation (wedstrijd Colour Your Hospital!). Optimalisatie chemotherapie en medicatiebeleid oncopatiënten De chemotherapieschema s werden geüpdatet met vooral oog voor uniformisering en aanpassing aan de nieuwste richtlijnen voor anti-emetica en chemotherapie. De nieuwste schema s werden i.s.m. ICT digitaal ter beschikking gesteld. I.s.m. apotheek werd een formulier voor thuismedicatie ontwikkeld. Hiermee wordt getracht de oncopatiënten te sensibiliseren rond het belang van juiste informatie omtrent hun thuismedicatie zodat medicatiefouten tot een minimum herleid kunnen worden. Verlenging ISO orthopedie tot 2016 Eind september 2013 werd op de dienst orthopedie een externe audit uitgevoerd voor de verlenging van hun ISO-certificaat. Er werd geen enkele non-conformiteit of tekortkoming vastgesteld! De ISO-normering voor de orthopedische behandeling en multidisciplinaire verzorging van patiënten werd dus probleemloos verlengd voor 3 jaar. Sint-Trudo Ziekenhuis kiest voor elektronisch patiëntendossier KWS In 2012 viel de keuze op KWS (UZ Leuven) als elektronisch patiëntendossier. Dankzij het medisch samenwerkingsverband Nexus Health wordt dit dossier reeds gebruikt door een aantal ziekenhuispartners waardoor met dezelfde kwaliteits- en veiligheidsondersteunende elektronische systemen kan samengewerkt worden met één patiëntendossier. Gezien zijn complexiteit wordt het pakket gefaseerd ingevoerd. In 2013 werden de systemen KWS-ready gemaakt onder begeleiding van ICT-medewerkers die hiervoor in UZ Leuven werden opgeleid. Momenteel worden alle ingeschreven patiënten (OAZIS) al gekoppeld met hun KWS-dossier en is de module patiëntmanagement en registratie van de patiëntenbewegingen in testfase. Na opleiding wordt de go live hiervan voorzien op 1 oktober 2014.
5 Herstructurering dienst aankoop leidt tot aanzienlijke besparingen Sinds het tweede kwartaal van 2013 werd de aankoop van goederen en diensten gecentraliseerd bij de dienst aankoop. Contracten werden gestandaardiseerd en waar nodig opnieuw onderhandeld om de exploitatiekosten beter onder controle te krijgen. In goede samenwerking met de interne klant wordt getracht de aankopen te doen tegen de beste prijs, kwaliteit en service. Een goed en geslaagd voorbeeld van samenwerking tussen artsen, ICT en infrastructuur is de geslaagde aankoop - via de wet op de overheidsopdrachten - van een nieuw CT-toestel. Externe inventarisatie en archivering ziekenhuisarchief In april 2013 werd het 2,5 km lange en op verschillende locaties verspreide archief van het ziekenhuis door een externe firma geïnventariseerd en gearchiveerd. Het geïndexeerd overzicht kan online geraadpleegd worden en via scan-on-demand zijn de dossiers voortaan vlot en snel raadpleegbaar. Meer Bevraging psychosociale aspecten en burn-out studie In de loop van 2013 werden in ons ziekenhuis twee bevragingen gedaan in verband met het psychosociale welbevinden van onze medewerkers. Een studie focuste op alle medewerkers en handelde over alle aspecten van het werk (in samenwerking met IDEWE). Een andere studie concentreerde zich specifiek op de dokters en de verpleegkundigen (burn-out studie, KU Leuven). De resultaten van beide studies werden gebruikt om ons beleid terzake bij te sturen. Maaltijdcheques voor medewerkers Om de medewerkers extra te valoriseren, ontvangt ieder personeelslid sinds 1 januari 2013 per volledige werkdag een maaltijdcheque van 5 euro. Feedbackgesprekken om de kwaliteit van de zorg te verbeteren Het is belangrijk dat wij permanent streven naar verbetering van de kwaliteit van onze zorg. Patiënten hebben bovendien het recht om deze kwalitatief goede zorg te ontvangen van vriendelijke en gemotiveerde medewerkers. Het is dan ook nodig dat onze medewerkers op regelmatige basis duidelijke en objectieve feedback krijgen over de kwaliteit van hun prestaties. Daarom nam de directie in 2013 het initiatief om een jaarlijkse cyclus van feedbackgesprekken te starten, die zich richten op alle medewerkers van het ziekenhuis. Sociale activiteiten personeel Om de werksfeer en het contact tussen de medewerkers verder te bevorderen, werden in 2013 volgende activiteiten georganiseerd: nieuwjaarsreceptie, feestelijke openingsreceptie nieuwbouw, jaarlijkse quiz, zomerse bar tropical, avontuurlijke teambuilding voor alle leidinggevenden, dessertenbuffet met showcooking, jubilarissenviering met etentje voor alle jubilarissen vanaf 25 jaar dienst en een sfeervolle Sint-Trudo on ice op de schaatspiste van de Truiense kerstmarkt.
6 Dag van de Zorg was een succes Op 17 maart 2013 nam ons ziekenhuis voor de tweede maal deel aan de Dag van de Zorg. Het was het ideale moment om de bezoekers te laten kennismaken met het volledig vernieuwde ziekenhuis. Via een 20- tal standen kregen ze een boeiende blik achter de schermen. Zo n 100 medewerkers en artsen engageerden zich als vrijwilliger om het ziekenhuis te promoten. Met succes! We kregen maar liefst bezoekers over de vloer: geïnteresseerd en onder de indruk van wat ze te zien/ te horen kregen! Geslaagde Week van de Ouderen In het kader van de Week van de Ouderen (18-22 november 2013) werden diverse activiteiten georganiseerd voor onze geriatrische patiënten. Zo was er bv. een praatcafé met het bekende tv-koppel Anna en Albert van de VTM-soap Familie en een optreden van de Truiense volkstheatergroep De Boddelkèèr. Sint-Trudo actief op Levensloop Op 5 en 6 oktober 2013 nam ons ziekenhuis opnieuw deel aan Levensloop, een feestelijk evenement op campus Saffraanberg waarbij teams gedurende 24 uur lopen om fondsen te verwerven voor de strijd tegen kanker. Dankzij de inzet van 90 medewerkers kon ons team de klok rond lopen, werd de verkoop in onze soep- en frietkraam een succes en konden we euro bijdragen aan dit initiatief. Oncoteam verwent kankerpatiënten N.a.v. de 14 de Dag tegen Kanker op 12 september 2013 stelde het oncoteam een mooi programma samen met een praatcafé, een tentoonstelling, een yogales en verwensessies manicure en pedicure. Als kers op de taart kwam ook Dana Winner de oncopatiënten een hart onder de riem steken. Euregiotour: 220 km fietsen voor meer orgaandonoren Op 6 en 7 september fietsen 90 sportievelingen door de Euregio om aandacht te vragen voor orgaandonatie. Het Sint-Trudo Ziekenhuis nam voor de 4de maal op rij deel met een ploeg van 15 renners waaronder ook twee dialysepatiënten.
7 Organisatie Algemene vergadering Raad van bestuur Management Zr. Catharine Aerden Prof. dr. Guy Fabry Jan Joachims Robert Jonckheere Zr. Lucienne Jooken Zr. Marie-Josée Kempen Jos Moers Zr. Louisa Peeters Jacques Poncelet Jos Reniers Jozef Ruison Dr. Stefan Schrijvers Ludo Thielen Zr. Monique Vanden Broeck Zr. Magda Van der Borght Zr. Petra Vandersmissen Denise Vanmuysen + alle leden van de raad van bestuur Medische raad Dr. Eddy Mulleners, voorzitter Dr. Rob Visser, ondervoorzitter Dr. Yves Claes, secretaris Dr. Henk Joosen Dr. Tom Herbots Dr. Wouter Degraeve Dr. Frédéric Libeer Dr. Guus Putzeys Dr. Jan Vanderkerken Luc Jenné (voorzitter) Jean Neven (ondervoorzitter) Clement Vandezande (secretaris) Raf Engelbos Stany Engelbosch Zr. Lena Hertsens Anny Jans Louis Mentens Dr. Wim Tambeur Directiecomité Dr. Raf Lippens Algemeen directeur Prof. dr. Bernard Himpens Medisch directeur Danny Van Tiggelen Directeur patiëntenzorg Koen De Coninck Financieel administratief directeur Doris Eder Bedrijfskundig directeur Jan Van Mierlo Directeur HR Annemie Cools Controller Eliane Daenen Office manager Marleen Dams Zorgmanager polyvalente zorg Thomas Euben Manager MZG - stafmedewerker hoofdgeneesheer Louis Lenaerts Manager MZG en beleidsinfo Daniël Loos ICT manager Erik Maesen Manager aankoop Johan Nijs Zorgmanager kritische diensten en vrouw & kind Ludo Nulens Manager infrastructuur Kristel Smeyers Communicatieadviseur Ingrid Stockmans Hoofdapotheker Ronny Tudts Manager boekhouding & facturatie Nicole Van Hoof Directieadviseur kwaliteit Martine Vanrusselt Zorgmanager hospitalisatiediensten Alexandra Wilms Juridisch adviseur
8
9 Personeelsomkadering 2013 Personeelskader per 31/12/2013 De personeelsbegroting 2013 bestond uit 609,88 FTE tegenover 627,6 FTE in 2012 (daling van FTE). Personeelskader per 31/12/ Administratief 98,97 Andere 4 3,5 124 Loontrekkend 90,72 Paramedisch Personeelskader per 31/12/2013 (koppen) 67 52, Verplegend 364,54 Koppen FTE Leeftijdspiramide per 31/12/ % 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 6% 15% De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is 41,46 jaar en de gemiddelde anciënniteit bedraagt 16,39 jaar. Enkele kengetallen 12% 12% 9% 15% 13% 15% % 46,2 % van onze medewerkers werkt voltijds, tegenover 53,9 % deeltijds. 38,3 % 46,2 % Voltijds Jobtime < 51% Gemiddelde leeftijd: 41,46 % Gemiddelde anciënniteit: 16,39 Gemiddelde jobtime: 82,68 % Percentage mannen: 14,90 % Ziektecijfer: 2,95 % 15,6 % Jobtime 51% 99% 482 personeelsleden in de zorg waarvan: zorgkundigen 73 gediplomeerden 158 bachelors 251
10 Kerncijfers 2013 Activiteit Globaal kunnen we stellen dat de stijging van de activiteit de verwachtingen in belangrijke mate overtreft. Het aantal opnames is gestegen met 3,3 % terwijl de ligdagen toenamen met 1,1 %. De ambulante en dagziekenhuisactiviteit bleven in 2013 iets achter. De meeste medisch technische diensten kenden een groei. Begrotingsmatig was er voor het beddenhuis een stagnatie van activiteit voorzien en een nulgroei van het aantal opnames. Dit omwille van de beperkte capaciteit in afwachting van de opening een nieuwe geriatrische afdeling. Desondanks was er een stijging van het aantal opnames, vooral op heelkunde en geriatrie. Het aantal dagziekenhuispatiënten is terug wat gedaald met 2,1 %, na een sterke stijging in 2012 van 9,8 %. Dagziekenhuispatiënten zijn patiënten die bijvoorbeeld komen in het kader van een chirurgische behandeling, chemotherapie, een endoscopisch onderzoek, een chronische pijnbehandeling. De zuiver ambulante activiteit stijgt fors verder. Dit gaat bijvoorbeeld over nierdialyse, behandelingen in het kader van de diabetesconventie of zuurstoftherapie. Resultaat Het boekjaar 2013 is afgesloten met een resultaat van euro. de omzet. Het bedrijfsresultaat evolueerde hierdoor positief. De voorraden en leveringen daalden met 4,1 %, de externe diensten stegen met 8,2 % en de bezoldigingen met 3,1 %. Het effectief betaalde personeelseffectief bedraagt 610 FTE en blijft hiermee 0,7 % onder de begroting. De post voorzieningen en afschrijvingen is gestegen met 4,3 %. De afschrijvingen zijn gestegen omwille van de volledige ingebruikname van de nieuwbouw. Het balanstotaal daalt met 1 % naar euro. Aan de actiefzijde zien we een daling van de vaste activa als gevolg van de ingebruikname van het investeringsprogramma in blok 7 en 8.2 en de hierop volgende afschrijvingen. De vlottende activa stijgen ten gevolge van een langere betaaltermijn bij de verzekeringsinstellingen. Aan de passiefzijde zien we een stijging van het eigen vermogen en een daling van de schulden. Het eigen vermogen neemt toe omwille van het positief resultaat van het boekjaar. De schulden aan leveranciers nemen af omwille van het einde van de bouwwerkzaamheden. Investeringen In 2013 werd voor euro geïnvesteerd in basisinvesteringen. Daarnaast werd voor een bedrag van euro geïnvesteerd in projecten. Met de implementatie van Oazis, het nieuwe ziekenhuisinformatiesysteem werd de basis gelegd voor het nieuwe elektronisch patiënten-dossier KWS. Daarnaast werd geïnvesteerd in een nieuwe CTscanner op de afdeling radiologie. De omzet is met 4,7 % gestegen ten opzichte van Het budget financiële middelen, de forfaits en vooral de honoraria zijn gestegen terwijl de omzet farmaceutische producten onder druk van het RIZIV daalde zoals verwacht. De kosten werden in 2013 sterk onder controle gehouden waardoor deze in tegenstelling tot de voorgaande jaren minder sterk stegen dan
11 Evolutie aantal inschrijvingen Evolutie opgenomen patiënten en dagziekenhuis Aantal bevallingen Aantal opgenomen patiënten Aantal dagziekenhuispatiënten
12 Herkomst patiënten - gehospitaliseerd 1,0 % 1,1% 1,4 % 1,5% 2,0% 3,9% 8,9% Sint Truiden Landen Gingelom Zoutleeuw Heers 4,0% 5,0% 42,1% Nieuwerkerken Geetbets Borgloon Herk de Stad 5,2% 6,2% 7,3% 10,4 % Linter Wellen Alken Hasselt Andere Herkomst patiënten - ambulant 1,5% 1,5% 1,7% 1,7% 2,2% 10,8% Sint Truiden Landen Gingelom Zoutleeuw Nieuwerkerken 3,8% 43,0% Heers 4,2% Borgloon Geetbets 4,7% Hasselt Herk de Stad 4,9% Linter Alken 5,6% 6,9% 7,6% Wellen Andere
13
14
15
16
Jaarverslag. AZ Sint-Lucas. Jaarverslag 2015
Jaarverslag 215 AZ Sint-Lucas 215 IN CIJFERS AZ Sint-Lucas is een modern, sociaal en toegankelijk ziekenhuis in het hart van Gent. Het medisch aanbod bestrijkt nagenoeg alle specialismen en subspecialismen.
Nadere informatieJaarverslag AZ Sint-Lucas
Jaarverslag 2016 AZ Sint-Lucas 2016 IN CIJFERS AZ Sint-Lucas is een modern, sociaal en toegankelijk ziekenhuis in het hart van Gent. Het medisch aanbod bestrijkt nagenoeg alle specialismen en subspecialismen.
Nadere informatieNieuwe sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen in België
Brussel, 3 oktober 2013 Nieuwe sectoranalyse 2009-2012 van de algemene ziekenhuizen in België Het resultaat van de algemene ziekenhuizen gaat structureel achteruit. De ziekenhuizen blijven een belangrijk
Nadere informatie20 jaar sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen in België: Maha-studie 2014
Brussel, 2 oktober 2014 20 jaar sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen in België: Maha-studie 2014 Financiële situatie van de private en publieke algemene ziekenhuizen: verslechtering van de bedrijfsresultaten,
Nadere informatieKwaliteitsindicatoren voor de opvolging van borstkanker (2007-2008).
Kwaliteitsindicatoren voor de opvolging van borstkanker (2007-2008). Datum publicatie: 20/12/2013 Wanneer mensen met kanker af te rekenen krijgen, dan mogen ze terecht hopen op de best mogelijke zorg om
Nadere informatieNieuwe sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen in België
Brussel, 18 oktober 2012 Nieuwe sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen in België De sector van de algemene ziekenhuizen blijft, ook tijdens de financieel-economische crisis, zorgen voor verdere groei
Nadere informatieVoorwoord van de voorzitter
Jaarverslag 2012 Voorwoord van de voorzitter Tijdens het jaar 2012 namen wij afscheid van meerdere deskundige bestuurders met zeer vele verdiensten voor het ziekenhuis. De raad van bestuur is hierdoor
Nadere informatieBevraging AZ begroting 2014 Resultaten
Datum 18 maart 2014 Ons kenmerk KV/EDL/227/31/2014 Nota Bevraging AZ begroting 2014 Resultaten Voor het tweede jaar op rij deed Zorgnet Vlaanderen een bevraging bij de Vlaamse algemene ziekenhuizen over
Nadere informatieRevalidatieziekenhuis Hof ter Schelde is verhuisd naar zijn nieuw gebouw in de Drie Eikenstraat te Edegem. Het krijgt meteen ook een nieuwe naam.
Revalidatieziekenhuis Hof ter Schelde is verhuisd naar zijn nieuw gebouw in de Drie Eikenstraat te Edegem. Het krijgt meteen ook een nieuwe naam. Revalidatieziekenhuis RevArte de kunde en kunst van het
Nadere informatieNieuwe medewerkers INFORMATIEBROCHURE
Nieuwe medewerkers INFORMATIEBROCHURE WELKOM IN ONS ZIEKENHUIS Welkom in az Vesalius. Een regionaal ziekenhuis met campussen in Tongeren en Bilzen, waar zorg met een menselijk gelaat ook geldt voor de
Nadere informatieDienstvoorstelling. Hoofdverpleegkundige. Contactgegevens CAMPUS MENEN 3A1 KRAAM, 3M1 VERLOS & 3V1 NEONATO MENEN
CAMPUS MENEN 3A1 KRAAM, 3M1 VERLOS & 3V1 NEONATO MENEN Dit is de afdeling voor vrouwen die moeten bevallen en bevallen zijn. De afdeling sluit aan op het verloskwartier (niveau +1) en ook op de afdeling
Nadere informatieINSTANTIES EN WETGEVING
INSTANTIES EN WETGEVING WVTV 30 nov 2015 Instanties betrokken bij het transfusiebeleid van de Vlaamse ziekenhuizen FOD Volksgezondheid BeQuint HGR FAGG Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Zorginspectie
Nadere informatieAlgemene ziekenhuizen (Detailrapport) Inspectiepunt Naam Maria Ziekenhuis Noord-Limburg Adres Maesensveld 1, 3900 Telefoon 011 / 54 95 49 Inrichtende macht Naam Juridische vorm Adres MARIAZIEKENHUIS VZW
Nadere informatieKerncijfers. 1. Kerncijfers activiteiten Kerncijfers: nominaal
Kerncijfers 1. Kerncijfers activiteiten 1.1. Kerncijfers: nominaal Structurele gegevens Erkende bedden 573 573 573 573 573 Verantwoorde bedden per 1 juli (1) (2) 551 561 557 559 565 Verantw. bedden chir.
Nadere informatieSectoranalyse van de algemene ziekenhuizen: Maha-studie 2015
Brussel, 28 september 2015 Sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen: Maha-studie 2015 Financiële situatie van de private en publieke algemene ziekenhuizen in België : de beheersing van de loonkosten
Nadere informatieWelkom in GZA Ziekenhuizen
Welkom in GZA Ziekenhuizen Wie zijn we? GasthuisZusters Antwerpen - GZA Ziekenhuis met 3 campussen: Sint-Augustinus Sint-Vincentius Sint-Jozef + Low care dialyse centrum Berchem 10 woonzorgcentra vanaf
Nadere informatieOncologisch Centrum Strategische doelstellingen ONCOLOGISCH CENTRUM ONCOLOGISCH HANDBOEK DEEL 1
Oncologisch Centrum Strategische doelstellingen ONCOLOGISCH CENTRUM ONCOLOGISCH HANDBOEK DEEL 1 OH_OC_deel 1_2017-2018 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Doelstellingen... 4 Het belang van het Oncologische Centrum
Nadere informatieZORGHOTELS ALS TOEKOMST INNOVATIEVE VISIE OP BETAALBARE ZORG OP MAAT
ZORGHOTELS ALS TOEKOMST INNOVATIEVE VISIE OP BETAALBARE ZORG OP MAAT CURAEDIS GROUP Voorstelling Peter Smolders Erik Leijssen Carol Riské CURAEDIS GROUP Voorstelling CURAEDIS GROUP Voorstelling ZORGHOTELS
Nadere informatieAlgemene ziekenhuizen (Detailrapport) Inspectiepunt Algemeen Ziekenhuis Nikolaas Telefoon 03 / 760 60 60 Inrichtende macht ALGEMEEN ZIEKENHUIS NIKOLAAS Juridische vorm VZW Telefoon 03 / 760 60 60 Uitbatingsplaats
Nadere informatieInformatiebrochure Oncologisch Centrum
Informatiebrochure Oncologisch Centrum Oncologisch Centrum 3 We werken samen aan uw gezondheid De laatste jaren is de kennis over de behandeling van kanker sterk toegenomen. Enerzijds heeft dit geleid
Nadere informatieInnovaties en uitdagingen. Prof. Pascal Verdonck 18 maart 2011
Innovaties en uitdagingen Prof. Pascal Verdonck 18 maart 2011 Economische ontwikkeling 20 10 00 90 80 70 Duurzame ontwikkeling Cleantech Innovatie Globaliseren ICT Kwaliteit 60 Massaproductie Snelheid
Nadere informatieBALANS
1 Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria vzw Ziekenhuislaan 100 1500 Halle tel. +32 (0)2 363 12 11 fax +32 (0)2 363 12 10 www.sintmaria.be AZ Sint-Maria 2016 Cijfergegevens Financiën Jaarrekening in duizenden
Nadere informatiePERSONEEL IN VLAAMSE ZIEKENHUIZEN
/ Archief cijfers PERSONEEL IN VLAAMSE ZIEKENHUIZEN Vlaams Gewest 2013 / 5.01.2016 5.01.2016 Personeel in Vlaamse Ziekenhuizen 1/20 GEPUBLICEERD OP: http://www.zorg-en-gezondheid.be/cijfers op januari
Nadere informatieInhoud. Algologische functie in de praktijk. Annemie Van Aken verpleegkundige 4/13/2011
Algologische functie in de praktijk Annemie Van Aken verpleegkundige Inhoud Taak van de algologische functie (AF) FOD begeleidingscomité - universitair onderzoeksequipe Samenstelling van de AF Project
Nadere informatieWorkshop 3: Financiering voor innovatie, O&O Getuigenis: UZ Leuven. Vlaams Parlement, 14 september 2015 Prof. K. Kesteloot, CFO UZ Leuven
Workshop 3: Financiering voor innovatie, O&O Getuigenis: UZ Leuven Vlaams Parlement, 14 september 2015 Prof. K. Kesteloot, CFO UZ Leuven Health Sciences Campus Ontwikkeling van campus Gasthuisberg naar
Nadere informatieMultidisciplinair pijncentrum
Heeft u opmerkingen of suggesties i.v.m. deze brochure? Geef ons gerust een seintje! Multidisciplinair pijncentrum Dienst kwaliteit E-mail: kwaliteit@jessazh.be Tel: 011 30 81 11 Jessa Ziekenhuis vzw Maatschappelijke
Nadere informatieWelkom in ZNA Hoge Beuken Informatie over een opname in ons ziekenhuis
Welkom in ZNA Hoge Beuken Informatie over een opname in ons ziekenhuis 2 Welkom in ZNA Hoge Beuken Welkom in ZNA Hoge Beuken 3 Beste, Je bent op zoek naar een ziekenhuis waar je kan worden opgenomen om
Nadere informatieToelichting bij de nieuwe organisatiestructuur van het OLV Ziekenhuis
Toelichting bij de nieuwe organisatiestructuur van het OLV Ziekenhuis Missie en strategie van het OLV Ziekenhuis Het OLV Ziekenhuis wil een patiëntgericht, lokaal verankerd ziekenhuis zijn met een internationale
Nadere informatieRecent KB met aanpassing van het Zorgprogramma Geriatrie 19-03-2014 J.P.Baeyens. AZ Alma Eeklo
Recent KB met aanpassing van het Zorgprogramma Geriatrie 19-03-2014 J.P.Baeyens AZ Alma Eeklo Algemeen Verzorgenden zorgkundigen Verpleger verpleegkundige Hoofdverpleegkundige eenheid G: die op 1/5/2014
Nadere informatieWit-Gele Kruis gaat voor actieve gegevensdeling in ICT-gedreven zorg
Wit-Gele Kruis gaat voor actieve gegevensdeling in ICT-gedreven zorg Stefaan Sarens, Algemeen Directeur, Wit-Gele Kruis Antwerpen Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 1 IT als ruggengraat van de organisatie In
Nadere informatieMaha-analyse Algemene ziekenhuizen. Brussel, 10 oktober
Maha-analyse 2018 Algemene ziekenhuizen Brussel, 10 oktober 1 Scope van de studie Context Analyse Balans en investeringen Liquiditeit Solvabiliteit - Financiële schuldgraad Resultatenrekening Activiteit
Nadere informatieMEDICATIESCHEMA, EEN VERSNELLING HOGER Wim Van Slambrouck, Senior Projectleider ICT, Agentschap Zorg en Gezondheid
MEDICATIESCHEMA, EEN VERSNELLING HOGER Wim Van Slambrouck, Senior Projectleider ICT, Agentschap Zorg en Gezondheid MEDICATIESCHEL OP VITALINK BEKNOPTE INTRODUCTIE > Waarom? Voor het veilig delen van zorg
Nadere informatieEvaluatierapport in het kader van het kwaliteitsdecreet Evaluatie van de zelfevaluatie Algemeen Ziekenhuis Sint-Dimpna
Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling Welzijn en Gezondheid Koning Albert II laan 35, bus 31, 1030 BRUSSEL Tel. 02 553 33 79 Fax 02 553 34 35 E-mail: inspectie@wvg.vlaanderen.be
Nadere informatieKWALITEITSINDICATOREN VOOR ONCOLOGIE: INVASIEVE BORSTKANKER (2007-2008)
KWALITEITSINDICATOREN VOOR ONCOLOGIE: INVASIEVE BORSTKANKER (2007-2008) Algemene informatie In dit rapport vindt U de resultaten van de kwaliteitsindicatoren voor borstkankertumoren van AZNikolaas. Hierbij
Nadere informatieBrandend actueel: Multidisciplinaire pijncentra en algologische teams. Susan Broekmans VS pijn UZ Leuven
Brandend actueel: Multidisciplinaire pijncentra en algologische teams Susan Broekmans VS pijn UZ Leuven Overzicht Historiek Pilootprojecten Algologische functies Multidisciplinaire pijnteams Waar staan
Nadere informatie15 DECEMBER Koninklijk besluit. houdende uitvoering van de artikels 13 tot en met 17. van de wet op de ziekenhuizen, zoals gecoördineerd
15 DECEMBER 1987. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van de artikels 13 tot en met 17 van de wet op de ziekenhuizen, zoals gecoördineerd door het koninklijk besluit van 7 augustus 1987. BS 25/12/1987in
Nadere informatieAls regioziekenhuis heeft het IJsselland Ziekenhuis veel aandacht voor de samenwerking met de partners uit de regio.
Jaarbeeld 2016 Het IJsselland Ziekenhuis kijkt terug op een goed 2016. Met onze medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers werken wij samen elke dag en elk moment aan de best denkbare zorg. Dit
Nadere informatieKernboodschappen 2017
Brussel, 10 oktober 2018 Sectoranalyse van de algemene ziekenhuizen: MAHA-studie 2018 Financiële situatie van de algemene ziekenhuizen in België Dalende resultaten, die het vermogen van de ziekenhuissector
Nadere informatieVlaams Indicatoren Project VIP²: borstkankerindicatoren
Vlaams Indicatoren Project VIP²: borstkankerindicatoren Op initiatief van de Vlaamse Vereniging van Hoofdartsen, Icuro, Zorgnet Vlaanderen en de Vlaamse overheid, is het Vlaamse VIP 2 -indicatorenproject
Nadere informatieHealth Sciences campus Gasthuisberg. een duurzaam project voor gezondheidszorg
Health Sciences campus Gasthuisberg een duurzaam project voor gezondheidszorg dr. W. Tambeur, operationeel directeur UZ Leuven 20 maart 2013 Leuven Overzicht campussen UZ Leuven 1 Campus Gasthuisberg (1970-2000)
Nadere informatieInhoudsopgave 1 Inleiding 2 Situering 3 Operatiekwartier 4 Sterilisatie- en desinfectieprocessen 5 Zorg doorheen het traject 6 Overzicht van de risico
Algemene ziekenhuizen (Detailrapport) Inspectiepunt Naam Heilig Hartziekenhuis Adres Gasthuisstraat 1, 2400 Mol Telefoon 014 / 71 20 00 Inrichtende macht Naam HEILIG HARTZIEKENHUIS MOL Juridische vorm
Nadere informatieINTRODUCTIEBROCHURE VOOR STUDENTEN FYSISCHE GENEESKUNDE EN REVALIDATIE
INTRODUCTIEBROCHURE VOOR STUDENTEN FYSISCHE GENEESKUNDE EN REVALIDATIE Regionaal Ziekenhuis Sint-Trudo Diestersteenweg 100 3800 Sint-Truiden www.sint-trudo.be VOORWOORD Welkom op de dienst fysische geneeskunde
Nadere informatieOrganisatie van psychologen in algemene ziekenhuizen 16 mei 2013
Organisatie van psychologen in algemene ziekenhuizen 16 mei 2013 Organisatie van een psychologische dienst. Een autonome dienst in het algemeen ziekenhuis. Ann Verhaert, AZ Sint Jan Brugge Erkende bedden
Nadere informatieArt. 3. De hoofdgeneesheer dient over de mogelijkheden te beschikken om de kwaliteitszorg in het ziekenhuis te bevorderen.
Koninklijk besluit van 15 december 1987 houdende uitvoering van de artikels 13 tot en met 17 van de wet op de ziekenhuizen, zoals gecoördineerd door het koninklijk besluit van 7 augustus 1987. (B.S. 25.12.1987)
Nadere informatieDe financiële situatie van de Belgische Algemene ziekenhuizen. 2 februari 2019
De financiële situatie van de Belgische Algemene ziekenhuizen 2 februari 2019 1 Steekproef van de studie Algemene ziekenhuizen: 100 % Universitaire ziekenhuizen: 100% % totaal bedden 2017 Bedden Inst.
Nadere informatiePERSONEEL IN VLAAMSE ZIEKENHUIZEN
/ Rapport cijfers PERSONEEL IN VLAAMSE ZIEKENHUIZEN Vlaams Gewest 2016 / 15.02.2018 15.02.2018 Personeel in Vlaamse ziekenhuizen 1/21 Gepubliceerd op: http://www.zorg-en-gezondheid.be/cijfers in februari
Nadere informatieDESKUNDIG VERANTWOORDELIJK PERSOONLIJK SAMEN
Jaarverslag 2017 O.L.V.W Jaarverslag Visie & beleid Het jaar in cijfers Meer dan cijfers Financiële gegevens 2017 VISIE & BELEID Beleidsorganen Directiecomité Richard Neirynck algemeen directeur gedelegeerd
Nadere informatieToelichting bij de resultaten van het Vlaams Indicatoren Project (VIP²)
Toelichting bij de resultaten van het Vlaams Indicatoren Project (VIP²) Resultaten behandeling borstkanker Recent werden de resultaten van het Vlaams Indicatoren Project (VIP²) gepubliceerd met betrekking
Nadere informatieA. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit
Nota Betreffende wijzigingen van de Ziekenhuiswet inzake de organisatie van de verpleegkundige activiteitenn het middenkader en de hoofdverpleegkundige. A. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit In
Nadere informatieLEGENDE ORGANOGRAM ALGEMENE VERGADERING. Namens Ziekenhuis Oost-Limburg:
LEGENDE ORGANOGRAM ALGEMENE VERGADERING Namens Ziekenhuis Oost-Limburg: - Koen Torfs, ondervoorzitter ZOL en voorzitter ZMK - Tom Arts, voorzitter ZOL - Havvahanim Duman, bestuurder ZOL - Johan Gaethofs,
Nadere informatieDienstgebonden informatiebrochure diëtisten
Dienstgebonden informatiebrochure diëtisten 1 Voorwoord Beste nieuwe medewerker, Beste student, Welkom bij de diëtisten. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieZes waarden gedragen door de vzw Werken Glorieux
Zes waarden gedragen door de vzw Werken Glorieux FINANCIELE EN LOGISTIEKE INFO Financiële informatie Omzet 118.526.662 Balanstotaal 103.844.293 Personeelslasten 48.974.289 Bron: Jaarverslag 2012 2/12/2014
Nadere informatieDoor sponsoring van onze lopers en handbikers, proberen wij de aanleg van een outdoor sportveld te financieren.
We Go For It! 28 mei 2017 Geachte mevrouw Geachte heer Op zondag 28 mei 2017 nemen we met het project We Go For It voor de twaalfde keer deel aan de 20 km door Brussel ten voordele van het revalidatiecentrum
Nadere informatieProeftuin revalidatie en herstel bij kwetsbare ouderen. Rob Tips CZ Eefje Perlot - ZZG
Proeftuin revalidatie en herstel bij kwetsbare ouderen Rob Tips CZ Eefje Perlot - ZZG Revalidatie en herstel Doelen De juiste en goede zorg leveren met passende zorginzet Duidelijke, voorspelbare en aansluitende
Nadere informatieVoorstel bachelor proef Phara
Voorstel bachelor proef 2015 Phara Inhoud: voorstel Bachelor proef Referentie: 20150904 Voorstel bachelor proef Phara 2015 Laatste wijziging: 7/09/2015 Aantal pagina s: 9 Voorstel bachelor proef 2015-7/09/2015
Nadere informatieHij wordt verder in het directiecomité omringd door de directeurs van de verschillende departementen.
3. Departementen 3.1 Algemene directie De algemene leiding van het ziekenhuis berust bij de algemeen directeur Peter Verhulst. Hij is verantwoordelijk voor het dagelijkse beleid van het ziekenhuis. Hij
Nadere informatiePerformance Management. HR meets Finance at ZNA. Nathasja Van Bael. Ruth Verlinden. Algemeen directeur Finance en Aankoop
Performance Management HR meets Finance at ZNA Nathasja Van Bael Algemeen directeur Finance en Aankoop Ruth Verlinden Algemeen directeur HR & Interne Communicatie Voorstelling tekst ZNA tekst Trends en
Nadere informatieKwaliteitsindicatoren inzake borstkanker
Kwaliteitsindicatoren inzake borstkanker Hieronder vindt u de resultaten van de Borstkliniek van az Sint-Blasius. De Borstkliniek werd opgestart in 2002 en behandelt jaarlijks ruim 200 nieuwe patiënten
Nadere informatieP4P indicatorenset Domein Patiëntenervaringen/ Patiëntgerichtheid Datum April 2018 Versie 5 Status Gevalideerd door de werkgroep P4Q.
INDICATORFICHE Patiëntenervaringen P4P indicatorenset 2018 Basisfiche Domein Patiëntenervaringen/ Patiëntgerichtheid Datum April 2018 Versie 5 Status Gevalideerd door de werkgroep P4Q Het meten van patiëntenervaringen
Nadere informatieCoordinatie--ziekenhuizen--hoofdgeneesheer--geneesheer-diensthoofd--KB
15 DECEMBER 1987. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van de artikels 13 tot en met 17 van de wet op de ziekenhuizen, zoals gecoördineerd door het koninklijk besluit van 7 augustus 1987. BS 25/12/1987
Nadere informatieSucces story Conservatrix. ECMsolutions. Nederlands verzekeringsmaatschappij stroomlijnt beleidsoverzicht.
ECMsolutions Ericssonstraat 2, 5121 ML Rijen, NL Telefoon: + 31 (0) 88 0049 900 E-mail: info@ecmsolutions.nl ecmsolutions.nl SECURE E-MAIL DIGITAAL ARCHIEF FAX INTEGRATIES BI DASHBOARDS Succes story Nederlands
Nadere informatieZNA : ziekenhuisfusie, kwaliteit en patiëntveiligheid : een hobbelig maar boeiend parcours
ZNA : ziekenhuisfusie, kwaliteit en patiëntveiligheid : een hobbelig maar boeiend parcours Stef Meukens ZNA Coördinator patiëntveiligheid FOD Week van de patiëntveiligheid 17/11/2009 ZNA in cijfers Kwaliteit
Nadere informatieVAN ULTRA CHAOS NAAR EFFICIENTE CHAOS IN DE ZORG OP HEELKUNDE IN HET AZJP. Karen Tholen Hoofdverpleegkundige C1 / zorgmanager C 10 maart 2017
VAN ULTRA CHAOS NAAR EFFICIENTE CHAOS IN DE ZORG OP HEELKUNDE IN HET AZJP Karen Tholen Hoofdverpleegkundige C1 / zorgmanager C 10 maart 2017 HET AZJP ONTSTOND IN 2002 De oudst gekende vermelding van het
Nadere informatie3.4 Financieel verslag
3.4 Financieel verslag Verplichte Ziekteverzekering (VP) Afsluiting 2012 2011 Het RIZIV heeft op het moment van de redactie van dit jaarverslag de rekeningen van de verplichte verzekering met betrekking
Nadere informatieVlaams Indicatoren Project VIP²
Vlaams Indicatoren Project VIP² Het initiatief voor het Vlaams Indicatoren Project VIP² gaat uit van de Vlaamse overheid, de Vlaamse vereniging van hoofdartsen en de ziekenhuiskoepels Zorgnet en Icuro.
Nadere informatieVan Gasthuis tot Gasthuisberg
Van Gasthuis tot Gasthuisberg Van Gast naar Gastheer Jan Peers Van Gast naar Gastheer 1080 Oprichting gasthuis Sint Pieter Evolutie olv Gasthuiszusters naar hospitaal 1222 naar huidige site St Pieter 1426
Nadere informatiedatum nieuwsbrief /01/2009 nieuwsbrief aan de huisartsen geriatrisch profiel
«aanspreek» «voornaam» «naam» «adres» «postcode» «gemeente» ons kenmerk datum nieuwsbrief 200901 27/01/2009 nieuwsbrief aan de huisartsen geriatrisch profiel Geachte arts, 1. Inleiding: Op 19 december
Nadere informatieBevraging over de interne organisatie van het kwaliteits- en patiëntveiligheidsbeleid in Vlaamse ziekenhuizen
Universiteit Hasselt Onderzoeksgroep Patiëntveiligheid Faculteit Geneeskunde en Levenswetenschappen Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen Bevraging over de interne organisatie van het kwaliteits-
Nadere informatieBeleidsplan huisartsenpraktijk Metz & Smits 2015 2018 versie september 2015
Beleidsplan huisartsenpraktijk Metz & Smits 2015 2018 versie september 2015 Inhoud 1. inleiding 2. de organisatie 3. de populatie 4. missie 5. samenwerking 6. zorgaanbod 7. zorgvraag 8. automatisering
Nadere informatieInhoud Sectoranalyse
1 Inhoud Sectoranalyse 2013-2016 Context en scope van de studie Kernboodschappen Analyse Financiële analyse Balans en financiële ratio s Resultatenrekening Focus Investeringen Personeel Activiteit van
Nadere informatieKWALITEITSINDICATOREN VOOR ONCOLOGIE: INVASIEVE BORSTKANKER ( )
KWALITEITSINDICATOREN VOOR ONCOLOGIE: INVASIEVE BORSTKANKER (2007-2008) Algemene informatie In dit rapport vindt U de resultaten van de kwaliteitsindicatoren voor borstkankertumoren van AZNikolaas. Hierbij
Nadere informatieVlaams Indicatoren Project VIP²
Vlaams Indicatoren Project VIP² Op initiatief van de Vlaamse Vereniging van Hoofdartsen, Icuro, Zorgnet Vlaanderen en de Vlaamse overheid, is het Vlaamse VIP 2 -indicatorenproject opgericht. Samen met
Nadere informatieALGEMENE ZIEKENHUIZEN: Tweede ronde internistisch en chirurgisch zorgtraject, check 2
Zorginspectie Koning Albert II-laan 35 bus 31 1030 BRUSSEL T 02 553 34 34 F 02 553 34 35 contact@zorginspectie.be ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieModellen van ziekenhuisfinanciering Standpunt BVAS
Avondseminarie Interuniversitaire permanente vorming Management en Beleid Gezondheidszorg 06.05.2015 Leuven Modellen van ziekenhuisfinanciering Standpunt BVAS Dr. Luc DE CLERCQ Ondervoorzitter BVAS 1)
Nadere informatieIMELDAZIEKENHUIS IN EEN NOTENDOP
1 2 IMELDAZIEKENHUIS IN EEN NOTENDOP Onze missie: Imelda omringt u met zorg! WIJ STAAN VOOR hartelijke, kwalitatieve, innovatieve en toegankelijke zorg in de ruime regio. WIJ BIEDEN een stabiele aangename
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie
FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal
Nadere informatieEen jaar in woord en beeld Jaarverslag 2014
Sint-Trudo Ziekenhuis Een jaar in woord en beeld Jaarverslag 2014 Inhoud: beleid beheersovereenkomst 2014 kwaliteit JCI-accreditering kwaliteit: meten is weten JCI-opleidingsdag GAP-analyse door JCIconsultants
Nadere informatieIntroductiebrochure Logopedie
Introductiebrochure Logopedie Voor studenten en nieuwe personeelsleden versie 2017-2018 Inhoudstabel Welkomstwoord 3 1. Voorstelling van de afdeling 4 1.1. Locatie 4 1.2. Plaats binnen de organisatie (management)
Nadere informatieVoorstelling Zorginspectie. Avondsymposium WVTV 30 november 2015
Voorstelling Zorginspectie Avondsymposium WVTV 30 november 2015 Inhoud presentatie Zorginspectie: korte voorstelling Werking in algemene ziekenhuizen Zorginspectie en de ziekenhuisbloedbank 1. Zorginspectie
Nadere informatieFAQ. FINHOSTA NL : inhoud. Sleutelwoorden Vraag Ons standpunt Rekening (fin 2.7) Op welke kostenrekening dient men tandkronen te boeken?
FAQ FINHOSTA NL : inhoud Sleutelwoorden Vraag Ons standpunt Rekening Op welke kostenrekening dient men tandkronen te boeken? Tandkronen blijven meer dan een maand in het lichaam van een patiënt Dus is
Nadere informatieBeleidsorganen. 5 juli 2017 SFZ organigram. Algemene vergadering Raad van Bestuur Medische Raad POC. Financieel Comité Renumeratiecomité
Beleidsorganen Financieel Comité Renumeratiecomité Algemene vergadering --------- Raad van Bestuur Medische Raad POC Directie Ondernemingsraad CPBW Verpleegkundig en Paramedisch departement Medisch departement
Nadere informatie2017 was een zeer belangrijk jaar voor het Nationaal Multiple Sclerose Centrum.
NATIONAAL MULTIPLE SCLEROSE CENTRUM JAARVERSLAG 217 VOORWOORD 217 was een zeer belangrijk jaar voor het Nationaal Multiple Sclerose Centrum. Na een zeer intensieve voorbereiding behaalden we eind 217
Nadere informatieWegwijzer voor medewerkers
Wegwijzer voor medewerkers RAADPLEGINGEN - DIENSTEN A Activiteitscoördinator orthopedie H 401 Algemene Heelkunde C 054 Anesthesiologie Apotheek B -31 B Bekkenbodemkliniek Gynaecologie D 076 Urologie C
Nadere informatieCampus Gasthuisberg Project Fase IVa Kritieke diensten WELKOM. Kringwerking Vlaams Brabant Limburg
Campus Gasthuisberg Project Fase IVa Kritieke diensten WELKOM Kringwerking Vlaams Brabant Limburg De Vereniging voor Technische Diensten in de Verzorgingsinstellingen is een belangrijk platform voor kennisbevordering
Nadere informatieHoge activiteitsgraad hogere kosten die gepaard gaan met investeringen
Onder Embargo tot 18/08/2016-17.45 CET Gereglementeerde informatie Persbericht Hoge activiteitsgraad hogere kosten die gepaard gaan met investeringen Hoogtepunten eerste halfjaar 2016 De opbrengsten voor
Nadere informatieKU Leuven, Maria Theresiacollege 28 maart 2018
KU Leuven, Maria Theresiacollege 28 maart 2018 Fonds ter ondersteuning van educatie bij een orale antikanker therapie Waarom EDU-CONTACT? EDU-CONTACT is ontstaan vanuit de CONTACT-studie. CONTACT is een
Nadere informatie21/02/2012. Check it Out! AZ Turnhout
Check it Out! AZ Turnhout Inhoud Voorstelling AZ Turnhout Definitie project Start project Check it Out! - AZ Turnhout Cyclus 1: Periode oktober 2010 juni 2011 Naar een digitaal, flexibel, vraaggestuurd
Nadere informatieKERNCIJFERS Bert Coenen, financieel-administratief directeur JUNI 2015 INTRO 1
KERNCIJFERS 2014 Bert Coenen, financieel-administratief directeur JUNI 2015 INTRO 1 KERNCIJFERS 2 ACTIVITEITEN Deze grafiek geeft de evolutie weer van de activiteiten in het St-Franciskusziekenhuis op
Nadere informatieRevaliderend kortverblijf Dijlehof: doorverwijzing vanuit UZ Leuven
Revaliderend kortverblijf Dijlehof: doorverwijzing vanuit UZ Leuven informatie voor patiënten INLEIDING U bent op dit moment opgenomen in UZ Leuven en wordt doorverwezen naar het revaliderend kortverblijf
Nadere informatieZorg om talent: van inzicht naar implementatie
Zorg om talent: van inzicht naar implementatie Johan Hellings voorzitter Zorgvernieuwingsplatform ViA Ronde Tafel, Brussel, 18 februari 2013 Flanders Care Bredere kader = Gekaderd in doorbraak warme samenleving
Nadere informatieMiko N.V. Steenweg op Mol Turnhout KBO nr RPR Turnhout. Halfjaarlijks financieel verslag 2016
GECONSOLIDEERDE RESULTATEN Miko N.V. Steenweg op Mol 177 2300 Turnhout KBO nr. 0404.175.739 RPR Turnhout Halfjaarlijks financieel verslag 2016 De omzet steeg met 1,3 % ten opzichte van dezelfde periode
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatieALGEMENE ZIEKENHUIZEN: internistisch zorgtraject, check 2
Zorginspectie Koning Albert II-laan 35 bus 31 1030 BRUSSEL T 02 553 34 34 F 02 553 34 35 contact@zorginspectie.be ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieBezoek gemeenteraadscommissie Stadsontwikkeling 11 oktober AZ Sint-Maarten
Bezoek gemeenteraadscommissie Stadsontwikkeling 11 oktober 2017 AZ Sint-Maarten PROGRAMMA Toelichting werking AZ Sint-Maarten en project nieuwbouwziekenhuis Rondleiding in het nieuwbouwziekenhuis 3 campusstructuur
Nadere informatieMEER TIJD. voor uw patiënt
MEER TIJD voor uw patiënt Het EMD (Elektronisch Medisch Dossier) is uitgegroeid tot een onmisbaar instrument in de huisartsenpraktijk. Het is daarom belangrijk dat u over een programma beschikt dat naadloos
Nadere informatie1. Periodische personeelsregistratie
Bijlage 1. Periodische personeelsregistratie De periodische personeelsregistratie wordt éénmaal per registratieperiode opgevraagd, telkens de eerste dag van de maanden maart, juni, september en december.
Nadere informatieFUNCTIE/ORGAAN: Directeur
FUNCTIE/ORGAAN: Directeur Functiedoel: - De directeur is de eindverantwoordelijke van het PVT De Landhuizen en is verantwoordelijk voor de realisatie van de missie, de visie en het beleid binnen de doelstellingen
Nadere informatieIs zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers?
Is zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers? Workshop HRM in de Zorg 2015 Astrid Ridderbos, senior adviseur Arbeid & Organisatie SKB Nienke Huitema, P&O-adviseur Deventer
Nadere informatieToelichting bij de organisatiestructuur van het OLV Ziekenhuis
Toelichting bij de organisatiestructuur van het OLV Ziekenhuis Missie en strategie van het OLV Ziekenhuis Het OLV Ziekenhuis wil een patiëntgericht, lokaal verankerd ziekenhuis zijn met een internationale
Nadere informatieEen veiligheidsronde is veel meer dan een inspectieronde
Een veiligheidsronde is veel meer dan een inspectieronde V. Vande Gucht AZ Jan Portaels Vilvoorde DIT IS HET NIET! Voorstelling AZ Jan Portaels Het ziekenhuis beschikt over 406 erkende bedden verdeeld
Nadere informatie