DEEL 2A HR-BEVOEGDHEDEN

Transcriptie

1 DEEL 2A HR-BEVOEGDHEDEN Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Besluiten tot ontheffing uit de functie Opleggen van een passende functie (artikel 2:1B, eerste lid CAR/LAR) Besluiten tot schorsing als ordemaatregel Besluiten tot ontzegging van de toegang van de dienst en gebouwen Besluiten tot stopzetting van de bezoldiging of hoger. Dan ligt de beslissingsbevoegdheid ligt dan alleen bij het college.

2 Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Toekennen van gratificaties of structurele extra beloningen Reorganisatieontslag (artikel 8:3 CAR/LAR) Algemeen / / Ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken (artikel 8:6 CAR/LAR) Algemeen / / Ontslag op andere gronden (artikel 8:8 CAR/LAR) Algemeen / of hoger. Dee beslissingsbevoegdheid Treffen van bijzondere individuele regelingen/ vaststellingsovereenkomsten Algemeen /

3 Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Treffen van disciplinaire straffen als bedoeld in artikel 16:1:2 CAR/LAR. Benoeming ambtenaren met functieschaal 12 (sleutelfuncties) Algemeen Benoeming van ambtenaren met functieschaal 13 of hoger is de bevoegdheid van het college. Nemen van alle overige HRbesluiten gde het persol Algemeen Direct leidinggevende van de betreffende ambtenaar. ja Algemeen Directeur Netwerkmanag er Unitmanager Onder alle overige HR-besluiten worden alle besluiten bedoeld van stelling tot en met ontslag met uitzondering van de eerder in dit deel van het bevoegdhedenregister genoemde besluiten. Daarnaast geldt dat het (voorwaardelijk) strafontslag college) en beslissingen op bezwaarschriften van medewerkers een bevoegdheid is van het college. Leidinggevenden zijn: 1. Algemeen 2. Directeur 3. Netwerkmanager 4. Unitmanager

4 Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Besluiten tot het passen of wijzigen van de totale formatie of de functieschalen van de organisatie Voor het passen of wijzigen van de formatie of functieschalen heeft de organisatie een besluit nodig van het college van B&W. Wanr er onvoldoende financiële dekking binnen de vastgestelde begroting is, dan wordt het voorstel de gemeenteraad ter vaststelling voorgelegd. verschuiving tussen Netwerken binnen de totale formatie van de organisatie. verschuiving tussen de Units binnen hetzelfde Netwerk verschuiving binnen de Netwerken Algemeen Voor het verschuiven van formatie of functieschaal-ruil tussen Netwerken behoort tot de bevoegdheid van de Algemeen. Voorwaarde: de toegestane formatie en/of loonsom blijft gelijk of mt af. Algemeen Ja Netwerkmanager Voor het verschuiven van formatie of functieschaal-ruil tussen Units behoort tot de bevoegdheid van de Netwerkmanager: Voorwaarde: deze Algemeen Ja Netwerkmanager Een besluit over de onderlinge formatie- of functieschaal-ruil tussen Units binnen hetzelfde Netwerk is de bevoegdheid van de Netwerkmanager.

5 Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Voorwaarde: deze moet budget- en formatie-neutraal zijn. verschuiving binnen de Units Besluiten over verschuiving binnen eigen unit Algemeen Ja Unitmanager Een besluit over de onderlinge formatie- of functieschaal-verschuiving binnen de Units is de bevoegdheid van de Unitmanager. Voorwaarde: deze Algemeen Ja Unitmanager Een besluit over de onderlinge formatie- of functieschaal-verschuiving binnen de Unit is de bevoegdheid van de Unitmanager. Voorwaarde: deze