Participatieverklaring

Transcriptie

1 Participatieverklaring In dit document is informatie voor u verzameld over de pilot participatieverklaring die door het samenwerkingsproject Het Belang van Arbeidsmigranten is georganiseerd. Zo vindt u hieronder informatie over de inhoud en resultaten van de pilot, is de tekst van de participatieverklaring bijgevoegd en kunt u informatie over het taalonderwijs doornemen. Verder zijn er ook een aantal persberichten bijgevoegd die in de loop van de pilot in lokale, regionale en landelijke media zijn verschenen. We hopen dat u met interesse deze informatie doorleest. Meer informatie Wilt u meer informatie over de pilot participatieverklaring of heeft u vragen, dan kunt u contact opnemen met de projectleider dhr. Bert Peterse. Bert Peterse Projectleider Participatieverklaring bert.peterse@peelenmaas.nl Presentatie subsessie Participatie De presentatie van Bert Peterse tijdens de subsessie participatie op het Symposium kunt u via de volgende link nog eens terugkijken: Facebook Neemt u ook eens een kijkje op onze Facebook- pagina Het Belang van Arbeidsmigranten. Klik op Like om de pagina te volgen en blijf op de hoogte van het laatste nieuws van het samenwerkingsproject. Informatie over de pilot participatieverklaring Integratie en wederkerigheid Het regionaal samenwerkingsproject Het Belang van Arbeidsmigranten is begin 2014 gestart met de pilot participatieverklaring voor nieuwkomers in Noord Limburg. Deze pilot is onderdeel van een landelijk project van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en richt zich op het beter wegwijs maken van niet inburgeringsplichtige migranten in onze samenleving door het aanbieden van een breed integratieprogramma. Noord Limburg richt zich op de arbeidsmigrant. In december 2014 is de pilot succesvol afgerond. Contact maken Doel van de participatieverklaring is nieuwkomers die hier voor langere tijd willen blijven welkom heten en ze bewust maken van wat Nederland van hen verwacht. Het leggen van contact tussen de arbeidsmigrant en inwoners staat hierbij centraal. Participatie en integratie moeten namelijk van twee kanten komen. De (kleine) woonkernen in Noord Limburg met hun uitgebreide sociaal maatschappelijke netwerk bieden een uitstekende basis om de arbeidsmigrant te laten meedoen in de samenleving en bij te dragen aan de overdracht van normen en waarden.

2 Participatieverklaring Bijeenkomsten en beurs De pilot bestond uit drie bijeenkomsten over de verschillen tussen Polen en Nederland, normen en waarden van de Nederlandse samenleving, en rechten en plichten van arbeidsmigranten. Filmpjes en een 25 verschillen boekje illustreerden de verschillen tussen Nederlanders en Polen en vormden de basis voor de gesprekken tijdens deze bijeenkomsten. Daarnaast werd er ook informatie gegeven over taalonderwijs en heeft ProDemos een interactieve workshop georganiseerd over de Nederlandse staat. In oktober 2014 is er verder een grote informatiebeurs georganiseerd waar allerlei instanties, organisaties en verenigingen specifieke vragen van de arbeidsmigranten konden beantwoorden. De pilot is in samenwerking met welzijnsorganisaties Vorkmeer en Synthese, adviesbureau Viva Polonia, stichting Arka en de Poolse adviesraad georganiseerd. De regio Noord-Limburg denkt na over hoe deze succesvolle pilot een vervolg kan krijgen. Trots op resultaten Op maandag 15 december tekenden 109 arbeidsmigranten samen met hun burgemeester de participatieverklaring. Tijdens deze feestelijke gelegenheid sluiten ze de reeks van kennismakingsbijeenkomsten af. Arbeidsmigranten hebben kennisgemaakt met de Nederlandse samenleving. Dankzij een subsidie van de provincie Limburg zijn in 2014 al 60 arbeidsmigranten aan taallessen gestart. In 2015 volgen door deze subsidie nog andere taalprojecten voor arbeidsmigranten. In totaal kunnen door deze subsidie 145 arbeidsmigranten met taal aan de gang. Vervolg De deelnemers kijken positief terug op de bijeenkomsten die in een duidelijke informatiebehoefte hebben voorzien. Een aantal deelnemers heeft zich aangemeld voor vrijwilligerswerk in het eigen dorp en de Poolse adviesraad heeft vijf nieuwe leden gekregen. Ook is er veel interesse in het vervolgtraject met taallessen. De deelnemers zijn afkomstig uit de gemeenten Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray. Resultaten pilot participatieverklaring 166 mensen hebben deelgenomen aan de pilot participatieverklaring 109 mensen hebben de participatieverklaring ondertekend 98% van de deelnemers van de pilot participatieverklaring geeft aan zich meer welkom te voelen na deelname aan de bijeenkomsten 88% van de deelnemers zou anderen aanraden om naar de bijeenkomsten te gaan 93% vond de informatie over de gemeente nuttig tot erg nuttig 78% geeft aan nu veel meer te weten over de Nederlandse rechten, plichten en waarden 83% vindt het 25-verschillenboekje met cartoons over de verschillen tussen Nederlandse en Poolse mensen erg nuttig

3 Participatieverklaring Welkom in Nederland! Nederland is een democratie en een rechtsstaat. Dat betekent dat iedereen dezelfde rechten heeft, en dat iedereen zich aan dezelfde regels moet houden. In Nederland spelen de waarden vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit een centrale rol. Met deze waarden hangen rechten samen waarop u een beroep kunt doen. Deze waarden kunnen alleen stand houden als iedereen actief bijdraagt aan de samenleving. Participatie is in Nederland heel belangrijk. Vrijheid: In Nederland mag iedereen denken, doen en zeggen wat hij wil. Dit betekent dat: - iedereen zijn eigen mening mag uiten; - iedereen een eigen geloof mag hebben en vrij is wel of niet te geloven; - iedereen mag uitkomen voor zijn of haar eigen seksuele geaardheid; - iedereen recht heeft op eigen keuzen en zelfstandigheid (zelfbeschikkingsrecht). Hier zijn ook grenzen aan. Wat iemand doet of zegt mag nooit in strijd zijn met de wet. Je mag bijvoorbeeld niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot vijandigheid. Gelijkwaardigheid: In Nederland worden alle burgers gelijkwaardig behandeld. Discriminatie naar geslacht, geloof, afkomst of seksuele geaardheid wordt niet geaccepteerd. Solidariteit: In Nederland zijn burgers samen verantwoordelijk voor de samenleving. Burgers hebben recht op een veilige leefomgeving, fatsoenlijke huisvesting, eerlijke arbeidsvoorwaarden en minimumloon bij werk, goed onderwijs en goede medische zorg. De overheid heeft de plicht mensen te beschermen tegen uitbuiting en ongelijke behandeling. Burgers moeten in principe in hun eigen levensonderhoud voorzien. Als dat niet op eigen kracht lukt, en er is niemand die kan helpen, dan biedt de overheid hulp. Participatie: In Nederland vragen we alle burgers bij te dragen aan een prettige en veilige samenleving, bijvoorbeeld door te werken, naar school te gaan of door vrijwilligerswerk te doen. Dat kan in de wijk, op school of in een vereniging. Het spreken van de Nederlandse taal is hierbij essentieel. Namens de gemeente, Ik verklaar dat ik kennis heb genomen van de waarden en spelregels van de Nederlandse samenleving en dat ik ze graag zal helpen uitdragen. Ik verklaar dat ik actief een bijdrage wil leveren aan de Nederlandse samenleving en reken erop dat ik daarvoor ook de ruimte krijg van mijn medeburgers. Naam: Geboortedatum: Handtekening: Datum - -, te

4 10 oktober 2014 PERSBERICHT Regio Noord-Limburg leert arbeidsmigranten Nederlandse taal De samenwerkende gemeenten in Noord-Limburg starten dit jaar nog een project om Poolse arbeidsmigranten de Nederlandse taal te leren. Bovendien worden ze meer betrokken bij de autochtone inwoners door het vormen van koppels en het organiseren van bijeenkomsten. Het project bestaat uit verschillende onderdelen van kennismaking tot coaching en scholing. Mede door subsidies vanuit de provincie Limburg en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is het mogelijk om een totaalaanpak rondom integratie en taal samen te stellen, aldus wethouder Roland van Kessel, die verantwoordelijk is voor het regionale project. We richten ons hierbij op arbeidsmigranten die voor korte of langere tijd hier verblijven én op de inwoners van onze regio. Scholing, coaching en kennismaking In totaal kunnen er 145 deelnemers meedoen aan dit project dat uit vier onderdelen bestaat. Arbeidsmigranten die voor langere tijd in Nederland blijven krijgen een uitgebreid scholingstraject aangeboden. Dit bestaat uit een voortraject van drie maanden en een BBL-opleiding van één jaar. Hierbij is een belangrijke rol voor werkgevers weggelegd. Zij moeten de deelnemers namelijk begeleiden en een deel van de kosten op zich nemen. Daar staat wel een subsidie tegenover en natuurlijk op termijn een beter ontwikkelde werknemer en dat het Rijk opleidingskosten vergoed. Arbeidsmigranten die nog niet weten hoe lang ze in Nederland blijven kunnen een voorzichtige start maken met het leren van de Nederlandse taal met een kortlopend traject. Het volgende onderdeel gaat meer in op de sociale kant. Poolse inwoners die voor langere tijd in Nederland willen blijven worden gekoppeld aan een Nederlandse vrijwilliger in het Kumpelproject. Kumpel is het Poolse woord voor maatje, maar heeft ook een Limburgse betekenis. De koppels gaan regelmatig samen iets ondernemen. Hierdoor vergroot de woordenschat van de Poolse deelnemer en komt hij of zij in contact met de buurt. Bovendien kan zo een barrière worden weggenomen die is ontstaan door de wederzijdse beeldvorming en het taal- en cultuurverschil. Het laatste onderdeel richt zich voornamelijk op kennismaking. In Meterik wonen veel Polen. Vanuit het dorp komt de vraag Waarom zeggen die Polen nooit Hallo terug als ik ze groet? Terwijl het voor Polen niet gebruikelijk is om te groeten op straat. Tijdens verschillende bijeenkomsten maken Polen en Nederlanders kennis met elkaars gewoonten. Onderdeel hiervan is het wederzijds aanleren van het Poolse én het

5 Nederlandse woord Goedendag. Deze aanpak wordt ook toegepast op een meer stedelijke omgeving, zodat eventuele verschillen zichtbaar worden. Wethouder Van Kessel: Poolse arbeidsmigranten zijn niet inburgeringsplichtig, maar hebben wel behoefte aan informatie en integratie. Dat blijkt onder andere uit het grote aantal deelnemers aan de pilot participatieverklaring. 210 arbeidsmigranten maken tijdens bijeenkomsten kennis met de Nederlandse samenleving, de normen, waarden en gebruiken. 145 deelnemers aan deze pilot komen dan ook in aanmerking voor de verschillende onderdelen van dit nieuwe taalproject. Informatiebeurs Op zaterdag 18 oktober vindt er in het Kerkeböske in Helden een informatiebeurs voor arbeidsmigranten plaats. De beurs is van 12 tot 17 uur waar arbeidsmigranten aan 20 standhouders hun vragen kunnen stellen over werk, verzekeringen, pensioen, wonen, hun auto, kinderopvang, taal en gemeentelijke zaken. Vorig jaar werd de beurs goed bezocht en werd voorzien in een belangrijke behoefte aan informatie voor de arbeidsmigrant. Samenwerking Noord-Limburg De regio Noord-Limburg is een van de negen regio s in Nederland waar gemeenten met partijen samenwerken als het gaat om een integrale aanpak rondom arbeidsmigranten. De samenwerking Noord-Limburg ziet arbeidsmigranten als een kans. Een kans om de regionale economie te stimuleren door de aanwezigheid van voldoende personeel. Daarnaast om de demografische ontwikkeling in Noord-Limburg positief te beïnvloeden, doordat een deel van de arbeidsmigranten zich blijvend vestigt in deze regio.

6 Cursusinstellingen 1. Gecertificeerde cursusinstellingen (met wettelijke kwaliteitseisen en extern toezicht) Diploma halen mogelijk Kusters scholing & training Gilde Opleidingen ORGB (ook ) 2. Cursusinstellingen Volksuniversiteit Venlo http//venlo.volksuniversiteit.nl Volksuniversiteit Venray Andere organisaties Bibliotheek Maasbree Vorkmeer EVA Vrouwencentrum Venray Zelfstudie Uitgeverij Boom oktober 2014 Het leren van de Nederlandse taal en meer In Nederland wonen en werken betekent dat je (deels) moet integreren in de Nederlandse samenleving. Want je gaat naar de bakker, de supermarkt en je werkt samen met collega s. Als je wilt communiceren, is je taalvaardigheid erg belangrijk. Daarom worden er s avonds en in het weekend taalcursussen aangeboden. Meestal kosten die geld. Bepaal daarom voor jezelf wat je ermee wilt bereiken. In deze folder vind je hiervoor een aantal handvatten.

7 Wat moet je weten, als je Nederlands wilt leren? Hoe lang wil ik in Nederland blijven wonen en wat wil ik in Nederland bereiken? Wil ik een functie waarbij ik de Nederlandse taal moet spreken? Wil ik (nu of later) in Nederland verder leren voor een beroep? Wil ik omgaan met Nederlanders en met hen communiceren b.v. op een sportclub? Wil ik geld betalen voor het leren van de Nederlandse taal? Zo ja, hoeveel? Wil mijn werkgever (mee)betalen aan mijn opleiding, zodat ik beter kan communiceren met collega s? Wil ik 1 of 2 avonden per week naar school gaan en daarnaast ook huiswerk doen? Kan ik het volgen van de lessen combineren met mijn werk? B.v. bij ploegendienst? Hoe ga ik naar de cursus (auto, bus?) Hoe lang wil ik onderweg zijn? Waar moet je op letten, als je een cursusinstelling zoekt? Wat is het (eind)doel van de cursus? Hoeveel keer per week is de cursus? Hoeveel uur per keer? En hoeveel weken? Wordt er ook huiswerk opgegeven? Wat wordt er verder van mij verwacht? (b.v. aanwezigheid, zelfstudie, motivatie) Kan ik hiermee ook een (erkend) diploma halen? Waar vindt de cursus plaats? Wat is de prijs? Zijn leermiddelen (boeken), licenties en eventuele examenkosten inbegrepen in de prijs? Wanneer start de cursus? Of kan ik nu meteen starten? Is de cursusinstelling een professionele organisatie? Hoe is de studiebegeleiding georganiseerd? Hoe groot zijn de groepen waarin wordt lesgegeven? Taalniveaus en diploma s Je kunt de taal leren op vier niveaus. Die zijn in Europees verband vastgesteld: Niveau A1 is voor de basisgebruiker (beginner) Niveau A2 is voor de basisgebruiker (beginner) Niveau B1 is voor de zelfstandige gebruiker (gevorderde) Niveau B2 is voor de zelfstandige gebruiker (gevorderde) Voor meer informatie: Examen doen en een diploma halen Bij een aantal cursussen kun je examen doen en een diploma of certificaat halen dat erkend is door de Nederlandse overheid. Vooral de gecertificeerde cursusinstellingen bieden die mogelijkheid. Zie onder. 1. Inburgeringsexamen (niveau A2). 2. MBO-diploma 3. Staatsexamen NT2 Programma 4. Certificaat Nederlands als Vreemde 1. Inburgeringsexamen (niveau A2). Behalve voor een taalcursus kan ook gekozen worden voor een Inburgeringscursus. Kennis van de Nederlandse taal is een belangrijk onderdeel van deze cursus. Daarnaast wordt aandacht besteed aan kennis van de Nederlandse samenleving. Hiervoor moet een (deel)examen worden afgelegd. 2. MBO-diploma Het is ook mogelijk om via een beroepsopleiding de taal te leren. Daarbij leer je meer over werken in Nederland en wat daarbij van jou als werknemer verwacht wordt. En natuurlijk ook over het beroep. 3. Staatsexamen NT2 Programma I (niveau B1) of Staatsexamen NT2 Programma II (niveau B2) 4. Certificaat Nederlands als Vreemde Taal (CNaVT) Nederlandse Taalunie Vooral voor cursisten die willen doorstromen naar een HBO of WOopleiding.

8 Copyright 2013 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad. Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt uitdrukkelijk voorbehouden. Donderdag, 07 augustus 2014 PROJECT Peel en Maas, Horst aan de Maas en Venray doen mee aan landelijke proef Wegwijs worden in Nederland Peel en Maas, Horst aan de Maas en Venray ontwikkelden een inburgeringstraject voor 220 Poolse arbeidsmigranten die in één van de drie gemeenten wonen. door Daan de Hulster Poolse arbeidsmigranten, hier aan het werk in het Westland, tekenen in Noord-Limburg later dit jaar een participatieverkaring. foto Hollandse Hoogte De animo voor een inburgeringstraject was aanvankelijk niet groot. Slechts zestig Poolse arbeidsmigranten reageerden op een uitnodiging van Peel en Maas, Horst aan de Maas en Venray om meer te leren over de Nederlandse samenleving. Terwijl de drie gemeenten toch een kleine 2000 Polen tellen die daar permanent wonen. Met hulp van adviesbureau Viva Polonia, dat veel contacten heeft met Polen in de regio, werd het deelnemersaantal opgekrikt tot 220. We wisten vooraf dat we in een ongunstige periode met het project starten, vertelt Annie Korstjaans van welzijnsorganisatie Synthese. In de zomer maken veel Poolse arbiedsmigranten immers de langste werkdagen. En degenen met kinderen, gebruiken de schoolvakantie om voor familiebezoek naar het thuisland te gaan. In juni begonnen de eerste bijeenkomsten voor Polen in de regio. De welzijnsorganisaties wijzen de deelnemers tijdens de sessies op de rechten en plichten die ze hebben in Nederland. Zoals de vrijheid van meningsuiting. Maar ze maken ook duidelijk dat Nederland alle burgers vraagt bij te dragen aan een prettige samenleving, door te werken en naar school te gaan of vrijwilligerswerk te doen bij een vereniging. De sessies zijn volgens Korstjaans meer dan informatiebijeenkomsten. We vragen de deelnemers ook hoe ze hun toekomst in Nederland zien. De meesten komen voor het geld en denken na een tijdje weer weg te gaan. Desondanks stellen velen dat vertrek uit. Met degenen die willen blijven, gaan we in gesprek over wat ze nodig hebben zich hier thuis te voelen. De Poolse arbeidsmigranten blijken op de bijeenkomsten met name te willen weten hoe ze Nederlands kunnen leren. Volgens projectleider Bert Peterse willen de gemeenten ze daarbij helpen. Bij de provincie is subsidie aangevraagd met als doel dat geld in te zetten voor taalcursussen. De Polen stellen ook veel vragen over de Arbeidswet. Zoals wat ze moeten doen als ze geen minimumloon krijgen of erg lange werkdagen moeten maken, zegt Korstjaans. Later dit jaar volgt nog een informatiemarkt waar de 220 deelnemers aan het project voor worden uitge- Deelnemers aan het project hebben vooral vragen over het leren van Nederlands en de Arbeidswet. nodigd. Daar kunnen ze met al hun vragen terecht bij instanties als zorgverzekeraars, vakbonden en de Rijksdienst Wegverkeer. Daarna volgt nog een bijeenkomst waar de Polen een verklaring ondertekeningen waarin ze aangeven actief een bijdrage aan de Nederlandse samenleving te willen leveren. Volgens wethouder Roland van Kessel van Peel en Maas volgt er na het project een evaluatie, maar zijn de drie gemeenten voor voortzetting van het traject niet afhankelijk van subsidie. De ontwikkelkosten hebben we al gehad, dus we zouden alleen voor de uitvoering

9 een uitgave van A en C Media B.V. met wekelijks 60 edities / 97e jaargang, nummer 33 / Woensdag 13 augustus 2014 Echtpaar 25 jaar in dienst / 3 Nieuwe naam MVC Top D toernooi / 3 EK Children Seizoenkaarten Targos Bevo HC beschikbaar / 5 GRASHOEK Het dorpsplein van Grashoek heeft sinds zaterdagmiddag een naam: Onder de Linden. Deze naam is bedacht door Annie Teeuwen. Onder de Linden is afgeleid van de beroemde straat Unter den Linden in Berlijn. Het plein onderging dit jaar een opknapbeurt en werd opnieuw aangelegd in het kader van het nieuwe dorpshart. De onthulling werd zaterdagmiddag verricht door wethouder Roland van Kessel bij de opening van de kermis. Bekijk de fotoreportage van de onthulling van het dorpsplein en de opening van de kermis op pagina 9 Foto: Henny Roosen. Project Het Belang van Arbeidsmigranten in regio Noord-Limburg Kennismakingsbijeenkomsten arbeidsmigranten gestart PEEL EN MAAS - Het regionaal samenwerkingsproject Het Belang van Arbeidsmigranten is gestart met de pilot participatieverklaring voor nieuwkomers in Noord-Limburg. Deze pilot is onderdeel van een landelijk project van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en richt zich op het beter wegwijs maken van niet inburgeringsplichtige migranten in de samenleving door het aanbieden van een breed integratieprogramma. Noord-Limburg richt zich op de arbeidsmigrant. Het leggen van contact tussen de arbeidsmigrant en inwoners staat hierbij centraal. Er doen 223 arbeidsmigranten mee aan dit integratieprogramma. Aftrap met kennismakingsbijeenkomsten Het eerste onderdeel van het integratieprogramma bestaat uit vijf kennismakingsbijeenkomsten die worden georganiseerd door welzijnsinstellingen Synthese, Vorkmeer en adviesbureau Viva Polonia. In groepen van twintig deelnemers komen onderwerpen zoals normen en waarden, rechten en plichten, werk en geld, verzekeringen en gezondheid aan bod. Filmpjes en een 25 verschillen boekje illustreren de verschillen tussen Nederlanders en Polen en vormen de basis voor de gesprekken tijdens deze bijeenkomsten. Er heerst een open en gezellige sfeer. De deelnemers zijn enthousiast en oprecht geïnteresseerd in de Nederlandse cultuur. Als Nederlander ben ik positief verbaasd over de zaken die ze opmerken over hun nieuwe buren. Een klein voorbeeld: wij nemen de telefoon op met onze naam, in plaats van alleen hallo te zeggen zoals de meeste Polen doen, aldus Annie Korstjaans van Synthese. Het moet van twee kanten komen In de tweede bijeenkomst wordt aandacht besteed aan de eigen omgeving. De deelnemers krijgen een opdracht mee: Wat weet je van je eigen gemeente, dorp, buurt of wijk waar je woont? Wat zou je willen weten? Hierover wordt een gesprek aangegaan. De arbeidsmigranten laten zichzelf ook zien. Op ansichtkaarten met herkenbare regiobeelden vertellen zeven arbeidsmigranten hun verhaal en laten zien dat ze onmisbaar zijn voor onze regio. Informatie over taalonderwijs en een interactieve workshop van ProDemos over de Nederlandse staat en onze normen en waarden staan centraal in de derde bijeenkomst. De eindstreep In oktober wordt nog een informatiebeurs georganiseerd. Ook wordt er informatie over taalcursussen aan de deelnemers gegeven, waarmee een compleet integratieprogramma ontstaat. Aan het eind van het jaar ondertekenen alle deelnemers aan de pilot hun participatieverklaring, waarmee ze aangeven kennis van de Nederlandse wet en regelgeving en normen en waarden te hebben opgedaan. De regio Noord-Limburg spant zich in om de verklaring als een soort certificaat van waarde te laten zijn bij werkgevers en huisvesters. EGCHEL De broers Lars en finale rijden en Lars werd in Niels Kersten uit Egchel zijn de dagprijs elfde en in het hard op weg naar Europees uiteindelijke totaalklassement vijftiende van Europa. niveau. De 14-jarige Lars heeft vorige week op het EK Broertje Niels werd eind juli pony met Massaqua T. gereden. Het jonge team met ren met paard Arjolijn met in Arrezzo op het EK Child- Lars, Rowen van de Mheen zijn team elfde van de 21 landen. De leeftijdsgroep is 12 (14), Babette Kuijpers (15) en Lauri Touw (15) werd vijfde tot en met 14 jaar. in de landenwedstrijd. Deze jonge talenten hebben Met maar één tijdfout eindigden ze net achter de 1.30 meter niveau met de reeds ervaring opgedaan tot nummers 3 en 4. De vier paarden. teamleden mochten zondag Glas in lood! barbecue.nl Tel. (077) NAGELS LAKKEN Iedere zaterdag 9,50 A-Z Barbecue Menu per persoon: Lekker makkelijk, alles inclusief, minimaal 5 personen Vlees Salades Sauzen Zand Grind Container NODIG? (077) ,- Panningen Handy Jack Bel voor onze folder of kijk op BEZORGING DAGELIJKS GRATIS DOOR HEEL NEDERLAND ZELFS DE AFWAS NEMEN WE MEE! 11,55 Benodigdheden

10 Copyright 2013 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad. Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt uitdrukkelijk voorbehouden. Maandag, 20 oktober 2014 PARTICIPEREN Informatiebeurs voor arbeidsmigranten in Helden over werk, opvang, wonen, taal en belastingen Dit voelt ook als mijn land Als je je definitief in Nederland wilt vestigen, is het goed te weten hoe je dat doet. Een informatiemarkt voor arbeidsmigranten moet uitkomst bieden. door Judith Janssen R Roksana (29 jaar) twijfelt er nog over of ze haar 1-jarige dochter naar de peuterspeelzaal gaat brengen en voor hoeveel uur. Maar informeren naar de mogelijkheden kan in ieder geval geen kwaad. In de Poolse cultuur is het niet vanzelfsprekend dat je je kinderen onderbrengt bij een dagopvang. Ik wil graag weten hoe dat hier gaat en wat er mogelijk is, zegt de jonge moeder in goed Nederlands. Roksana is vijf jaar in Nederland. Ze is haar man na lange tijd definitief achterna gereisd vanuit Polen. Hij woont al ruim veertien jaar in Limburg en heeft inmiddels een goedlopend eigen bedrijf, zegt ze. Hier is de kwaliteit van het leven beter. We hebben in Nederland een goed inkomen waardoor we zonder geldstress kunnen leven. In Polen is het lastig om aan werk te komen. Maar ook om bijvoorbeeld een hypotheek te krijgen. Voor starters is het moeilijk om er los te komen van je ouders, zegt de afgestudeerde sportinstructrice. De Poolse is een van de ruim 140 mensen die zich zaterdagmiddag in mfc Kerkeböske in Helden middels een informatiemarkt lieten bijpraten over onder meer de kinderopvang, het UWV, de arbeidscontracten, de wegenbelastingen en het zoeken van een woning. Zoals ook Igor (42) uit Slowakije en zijn vriendin Ilona (39) uit Polen. Ze willen graag een eigen huis, Ruim 140 mensen bezochten zaterdagmiddag in mfc Kerkeböske in Helden de informatiemarkt voor arbeidsmigranten. zodat ze zich hier permanent kunnen vestigen. Maar hoe kom je aan een woning? Het tweetal werkt in de omgeving van Horst in de kas. Ilona al meer dan zeven jaar. Het is hier fijn wonen voor ons. We hebben hier vrienden, het leven is beter dan in Polen. Ze wachten bij de stand van WonenLimburg op hun beurt op een antwoord. Veel Poolse migranten die deze middag naar informatiemarkt komen, hebben vragen over het vinden van een woning. Maar nog meer hebben vragen over hun arbeidscontract. Bij de stand van de stichting SNCU die zich bezighoudt met voorlichting aan uitzendkrachten is het continu druk. Sommigen hebben zelfs hun contract of loonstrookje meegebracht. Zoals de meneer die wil weten of hij wel vakantiegeld kreeg en of zijn overuren zijn uitbetaald. In het Pools worden de vragenstellers te woord gestaan. Een jong stel is net foto Mijntje Wismans door Hanka Mongard van de organisatie FairWork geholpen. De jongeman had een vast contract maar zijn werkgever eiste dat hij veel meer ging werken, met ontslag als pressiemiddel. Heel schrijnend. Maar dat is ook de reden dat we hier zijn. Normaal kijken we weinig mensen in de ogen. Hier kun je echt een gesprek voeren. De 20- t0t 35-jarigen vormen de grootste groep die om informatie vraagt, zegt Bert Peterse van de gemeente Peel en Maas die zich bezighoudt met de pilot participatieverklaring van arbeidsmigranten. Polen is een EU-land en we kunnen de mensen niet dwingen de Nederlandse taal en cultuur te leren. We hopen ze door ze goed te informeren te verleiden dit wel te gaan doen. Want die behoefte is er bij die groep. Zoals bij Roksana. Ik wil de taal nog beter leren, want ik blijf hier. Ik wil me hier thuis voelen. Dit voelt als mijn land.

11 Polen werken aan integratie in Limburg - Trouw - Blendle Polen werken aan integratie in Limburg Arbeidsmigranten hard nodig voor logistiek en agrarische sector MARTEN VAN DE WIER Noord-Limburg heeft Poolse arbeidsmigranten hard nodig, en ze zijn dan ook van harte welkom. Die gedachte staat centraal in de aanpak van de gemeenten Venray, Horst aan de Maas en Peel en Maas. Maandag tekenen ruim honderd arbeidsmigranten er hun participatieverklaring, na een vrijwillig inburgeringstraject. Negen regio's experimenteren dit jaar met de participatieverklaring. Die is bedoeld om arbeidsmigranten te wijzen op hun rechten en plichten in Nederland. Dat moet ervoor zorgen dat migranten goed integreren. De drie Limburgse gemeenten hopen dat de arbeidsmigranten dan ook langer zullen blijven. Volgens een schatting zijn er in het hoogseizoen tot arbeidsmigranten in Noord-Limburg, en het overgrote deel daarvan is Pools. Voor de cursus waren duizend Polen benaderd, vooral migranten die al hier al wat langer zijn. Bijna 150 mensen deden mee. Projectleider Bert Peterse van de gemeente Peel en Maas is tevreden. "Het is een moeilijk benaderbare groep. De mensen die kwamen, waren hier gemiddeld al vijf jaar ingeschreven." Juist voor die groep is integratie belangrijk, volgens Peterse. Voor de Noord-Limburgse gemeenten is de participatieverklaring geen loos papiertje. Migranten doorliepen drie bijeenkomsten over normen en waarden in Nederland, en over verschillen in de dagelijkse omgang tussen Polen en Nederlanders, bijvoorbeeld bij visite. "Dat onderdeel werd door deelnemers het meest gewaardeerd", zegt Peterse. Op een beurs kregen de Polen informatie over huisvesting, taalcursussen, kinderopvang en arbeidsvoorwaarden. Zestig Polen doen nu mee aan een vervolgcursus taal, waar ze zelf 100 euro voor moesten betalen. "De kosten per deelnemer zijn 1/3

12 Polen werken aan integratie in Limburg - Trouw - Blendle 1000 euro, dus er zit een forse subsidie op", zegt Peterse. Na de taalcursus willen de gemeenten de Polen ook nog een praktijkopleiding aanbieden via de beroepsbegeleidende leerweg. "We zijn nu hun werkgevers aan het benaderen of ze dat willen bekostigen", zegt Peterse. Voor Polen die dat willen gaan de gemeenten op zoek naar Nederlandse taalmaatjes. Bovendien komt er komend jaar in twee dorpen een kennismakingsgesprek tussen Polen en Nederlanders. "Hoe kijkt het dorp aan tegen de komst van Polen? Wat zijn de kansen, wat de bedreigingen? Er zijn natuurlijk toch wel vooroordelen. Daar willen we over praten." De houding van de gemeenten komt voort uit welbegrepen eigenbelang. De regio vergrijst, en rekent op krimp. "We hebben onvoldoende krachten om al het werk voor elkaar te krijgen", zegt wethouder Roland van Kessel van Peel en Maas. De logistieke en de agrarische sector zijn van levensbelang voor de drie gemeenten, en daar werken veel Polen. Peterse: "We kunnen maar beter zorgen dat we een aantrekkelijke regio zijn, waar ze zich graag vestigen." 'Ik heb meer Polen leren kennen' Dorota Skrzypek (30), Baarlo "Ik woon al twee jaar in Nederland, en werkte altijd in de logistiek. Maar in mijn omgeving kende ik weinig Polen. Ik woon samen met een Nederlander. Via het project heb ik meer Polen leren kennen, en daardoor voel ik me nu beter thuis. We hebben het ook gehad over kernwaarden van de Nederlandse rechtsstaat, zoals vrijheid en gelijkheid. En over problemen zoals discriminatie en polarisatie. Ik heb de mogelijkheden leren kennen om hier vrijwilligerswerk te doen. Nu doe ik dat elke week voor de welzijnsstichting. Ik ben tolk op bijeenkomsten voor Polen. Ook heb ik via het traject een nieuwe baan gevonden: bij VivaPolonia, een bedrijf dat Polen in Nederland helpt met bijvoorbeeld het invullen van formulieren. De participatieverklaring zelf vind ik niet zo belangrijk. Het is de bedoeling dat je er voordeel mee krijgt, dat ze aan werkgevers kunt laten zien dat je moeite hebt gedaan om te integreren. De vraag is hoe dat in de praktijk uitpakt." 'Ik heb goed kunnen oefenen met de taal' Katarzyna Malorny (33), Venray 2/3

13 Polen werken aan integratie in Limburg - Trouw - Blendle "Veertien jaar geleden kwam ik naar Nederland. Ik ben begonnen met champignons plukken, maar nu werk ik op het kantoor van hetzelfde bedrijf. Ik maak de planning en help nieuwe Poolse arbeiders met bijvoorbeeld huisvesting. Ik wil heel graag in Nederland blijven wonen en dus wil ik zo veel mogelijk weten over het land, de mensen, cultuur en tradities. Tijdens de cursus kregen we een boekje met verschillen tussen Nederland en Polen. Sommige dingen wist ik al, maar andere dingen waren wel nieuw. We leerden bijvoorbeeld dat Polen en Nederlanders anders denken en andere gewoonten hebben als we op bezoek gaan bij iemand. Ik heb nieuwe mensen leren kennen en goed kunnen oefenen met de taal. Ik vind het heel belangrijk dat ik goed Nederlands kan praten en schrijven. Een praktijkopleiding zou ik over moeten nadenken. Misschien als ik er iets aan heb in mijn huidige werk." 3/3

14 Copyright 2013 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad. Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt uitdrukkelijk voorbehouden. Dinsdag, 16 december 2014 INBURGEREN 109 arbeidsmigranten tekenen participatieverklaring Polen beloven deel te nemen aan samenleving Welkom in Nederland, Agnieszka! Omdat ze vrijwillig een inburgeringstraject volgden, mochten 109 arbeidsmigranten gisteren een participatieverklaring ondertekenen. Mijn buren zijn super. door Peter Heesen A Agnieszka Jankowska (34) is een van de 109 arbeidsmigranten die deze maandagavond in Horst een participatieverklaring ondertekenen. Het is echt belangrijk voor Poolse mensen. Ze moeten goede informatie krijgen. Zelf kan ze zich redelijk redden. Ze woont dan ook al zeven jaar in Nederland. In Grashoek. Een mooi, klein, rustig dorp. Alleen de taal beheerst ze nog niet goed, zegt ze in alleszins acceptabel Nederlands. Na de zomervakantie ga ik op taalles. Ze heeft het nu nog te druk. Zij en haar man werken allebei veertig uur per week en hebben twee jonge kinderen. Omdat haar familie in Polen zit, kan ze daar geen beroep op doen. Gelukkig hebben ze een goede band met de buren. Zij zijn bijna tachtig en vangen de kinderen af en toe op. Ze zijn als een opa en oma voor onze kinderen. Echt super. De participatieverklaring is bedacht door minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken. Het betreft een vrijwillig inburgeringstraject voor buitenlandse werknemers uit de Europese Unie. Arbeidsmigranten die drie kennismakingsbijeenkomsten hebben bijgewoond, mogen zo n verklaring ondertekenen. Wethouder Raf Janssen van Peel en Maas zei eerder al dat hij vond dat de verklaring te zeer de nadruk vestigt op de plichten van nieuwkomers. Zo moeten zij de normen en 109 Polen tekenden gisteren in cultureel centrum t Gasthôes in Horst een participatieverklaring. foto Mijntje Wismans waarden kennen en respecteren, en een bijdrage leveren aan de Nederlandse samenleving. De gemeenten Horst aan de Maas, Venray en Peel en Maas, behorend tot de regio s die bij wijze van proef de participatieverklaring hebben ingevoerd, benadrukken dat ze juist blij zijn met de migranten. De bevolking vergrijst en krimpt. Het wordt lastig om de banen te vervullen en de voorzieningen overeind te houden. Op 1 juli 2013 stonden in heel Noord-Limburg 4449 Oost- Europese werknemers ingeschreven. In het oogstseizoen verblijven er tussen de en Burgemeester Kees van Rooij van Op 1 juli 2013 stonden in heel Noord-Limburg 4449 Oost-Europese werknemers ingeschreven. Horst aan de Maas verwijst daarom liever naar de eerste regel onder de participatieverklaring: Welkom in Nederland! Wij moeten de mensen juist het gevoel geven dat ze welkom zijn. Dat betekent: een goed onderdak, een fatsoenlijk loon en een gastvrij onthaal. Van de 224 Polen die zich hadden ingeschreven voor het project, hebben 166 minstens één bijeenkomst bijgewoond. 115 Polen kwamen driemaal opdagen. Absoluut een goede score, meent projectleider Bert Peterse. Er zijn Polen die zich hebben aangemeld voor mantelzorg en vrijwilligerswerk. Zo heeft de Poolse adviesraad vijf nieuwe leden gekregen. Ania Janssen-Bizeczak (33) vindt dat goede voorlichting aan Polen van groot belang is. Zelf heeft ze het gemakkelijker. Ik ben getrouwd met een Nederlander. Daardoor leef ik in een andere wereld dan Poolse echtparen.