Predictive Profiling. Effectief beveiligen. Marie-Louise Ruijs 26 juni 2013
|
|
- Elisabeth van der Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Predictive Profiling Effectief beveiligen Marie-Louise Ruijs 26 juni 2013
2 Even voorstellen
3 Opbouw presentatie 1. Geschiedenis van Predictive Profiling 2. Schets van de huidige situatie 3. Basis van de methodiek Predictive Profiling 4. Het afschrikeffect 5. De klassieke benadering afgezet tegenover Predictive Profiling 6. Red Teaming en de proactieve beveiligingscyclus 7. Afsluiting
4
5 1. De geschiedenis van Predictive Profiling
6 1972 Lod Massacre
7 2. Schets van de huidige situatie
8 Traditioneel beveiligen
9 Met een beetje geluk wordt de schade vergoed door de verzekering en is de schade herstelbaar
10 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een aanslag 9/ dodelijke slachtoffers
11 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een aanslag Anders Breivik: 77 dodelijke slachtoffers
12 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een ontvoering De Heineken-ontvoering
13 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van geweld op de werkvloer
14 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een aanslag Koninginnedag 2009 : 8 dodelijke slachtoffers en nog eens 10 gewonden
15 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van ontucht Robert M. : 84 slachtoffertjes
16 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van uitzonderlijk geweld.. 4 april Overval SecureCash Rotterdam 29 juni Overval Brinks Amsterdam
17 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een kunstroof 16 oktober 2012 Kunstroof Rotterdam Buit: 7 schilderijen met een waarde tussen de vijftig en honderd miljoen euro Slechts 10% van de gestolen kunst wordt terug gevonden
18 Maar wat als er geen tijd meer is voor reactie? In geval van een aanslag Marathon Boston: 3 dodelijke slachtoffers, 141 gewonden Dzhokhar en Tamerlan Tsarnaev wilden het niet bij de aanslag tijdens de marathon van Boston laten
19 3. Basis van de methodiek Predictive Profiling
20 Iemand die iets doet wat niet mag, laat hier altijd de sporen van na
21 Criminele planningscyclus 1. Markeren doel 2. Informatie verzamelen 3. Surveillance 4. Planning 5. Verkrijgen middelen 6. Oefening/Training 7. Uitvoering 8. Vlucht
22 Criminele planningscyclus 1. Markeren doel 2. Informatie verzamelen 3. Surveillance 4. Planning 5. Verkrijgen middelen 6. Oefening/Training 7. Uitvoering 8. Vlucht
23 Criminele planningscyclus 1. Markeren doel 2. Informatie verzamelen 3. Surveillance 4. Planning Maanden, jaren 5. Verkrijgen middelen 6. Oefening/Training 7. Uitvoering 8. Vlucht Seconden, minuten, uren
24 Voorbereiding door tegenstander Waar moet de tegenstander zich op voorbereiden?
25 Voorbereiding Welke beveiligingsmaatregelen zijn er genomen? Wat is het beste moment om toe te slaan? Waar ligt de waarde die ik wil verkrijgen? Op welke plek kan ik het gebouw het beste betreden? Hoeveel tijd is ervoor nodig? Welke hulpmiddelen zijn er voor nodig? Et cetera, et cetera Hier liggen onze kansen!
26 Hoe weet je dat het een eend is Identiteit Omstandigheden
27 Controleer iedere situatie Als het er uit ziet als een eend, loopt als een eend, en kwaakt als een eend Norm
28 Controleer iedere situatie de eend kan er iets anders uit zien Norm
29 Controleer iedere situatie zich iets anders gedragen Norm
30 Controleer iedere situatie een andere kleur hebben Norm
31 Controleer iedere situatie Grote afwijking Verdacht Norm
32 Afwijkend gedrag en verdachte indicatoren Detectie afwijking Wel relatie met werkwijze (MO) Geen relatie met werkwijze (MO) Geen verklaring Wel een verklaring VREEMD DREIGING Maatregelen om dreiging weg te nemen
33
34
35 4. Het afschrikeffect
36 Wat gebeurt er nu als een incident zich voordoet?
37 Het afschrikeffect Maar hebben fysieke maatregelen een afschrikeffect? NIET ECHT! Het zijn obstakels! De crimineel kan zich hierop voorbereiden
38 Het afschrikeffect Hebben detectiesystemen een afschrikeffect? NIET ECHT! Het is alleen gereedschap om te kunnen detecteren in het proactieve beveiligingsproces!
39 Security Questioning De tegenstander kan zich niet voorbereiden op de vragen die hem/haar gesteld worden!
40 5. De klassieke benadering afgezet tegenover Predictive Profiling
41 Dreigingsniveau Klassieke benadering Huidige situatie Dreigingsniveau niet afgedekt Niet genoeg middelen Standaard niveau voor alle situaties Teveel middelen Potentiële dreigingsniveaus Laag Midden Hoog Afgedekt gebied standaard beveiliging Situatie
42 Shoebomber - Richard Reid
43 Liquid bomb - Rashid Rauf
44 6. Red Teaming en de proactieve beveiligingscyclus Filmpje TSA
45 Red Teaming Je kunt niet enkel uitgaan van ervaringen uit het verleden: de tegenstander ontwikkelt zich. Hoe ontdekken we de zwakke plekken in onze beveiliging, nog voordat onze tegenstander deze ontdekt?
46 Doelen van Red Teaming Zoeken naar zwakke plekken (intern) Zoeken naar nieuwe modus operandi (intern) Testen effectiviteit van de training van de medewerkers (extern)
47 Proactieve beveiligingscyclus 1. Red Teaming 6. Training Medewerkers 2. Bepalen MO s 5. Implementatie SOP 3. Vaststellen Verdachte indicator 4. Ontwikkelen SOP
48 De mens is de succesbepalende factor! Vragen?
OVERZICHT OEFENKAARTEN 1.ALGEMEEN (THEORIE LESBRIEVEN) 1.1 BASIS BEVEILIGINGSKENNINS OEFENKAART OMSCHRIJVING
1.ALGEMEEN (THEORIE LESBRIEVEN) 1.1 BASIS BEVEILIGINGSKENNINS 1.1.1 FYSIEKE BEVEILIGING 2 2 1.1.2 PERSONELE BEVEILIGING 2 2 1.1.3 LOGISCHE BEVEILIGING 2 2 1.1.4 INFORMATIE BEVEILIGING 2 2 1.1.5 PERSOONSBEVEILIGING
Nadere informatiePagina - 2 - van 154
Pagina - 2 - van 154 GESPOT! Afstudeeronderzoek in het kader van Predictive Profiling - Een onderzoek naar de verschillende modus operandi en verdachte indicatoren met betrekking tot de twee speerpunten;
Nadere informatieSocial / Security questioning & Predictive Profiling
Social / Security questioning & Predictive Profiling Beste cursist, Ik heet u van harte welkom. U staat aan het begin van onze training die u voorbereid op proactief professioneel handelen. Ik nodig u
Nadere informatieExameneisen Proactief beveiligen
Exameneisen Proactief beveiligen Verduidelijking exameneisen Voor alle exameneisen geldt dat waar gesproken wordt van kennis van de begrippen ook voorbeelden van deze begrippen kunnen worden gevraagd in
Nadere informatieWord Certified Profiler Terrorism (CPT ) binnen de discipline Openbare orde en Veiligheid
Word Certified Profiler Terrorism (CPT ) binnen de discipline Openbare orde en Veiligheid Ontwikkeld om toekomstige aanslagen te voorkomen! Ten aanzien van het professioneel proactief onderkennen van terrorisme
Nadere informatieAnton Geurtsen. Adviseur Beveiliging Burgerluchtvaart. Afdeling Handhaving & Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart
Afdeling Handhaving & Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart Studiedag Integrale Veiligheid in Musea Anton Geurtsen 12 december 2013 Adviseur Beveiliging Burgerluchtvaart D.Bindinga Inspecteur BBLV 1. Introductie
Nadere informatieExameneisen Proactief beveiligen
Exameneisen Proactief beveiligen Toelichting Voor alle exameneisen geldt dat waar gesproken wordt van kennis van de begrippen ook voorbeelden van deze begrippen kunnen worden gevraagd in een examen. De
Nadere informatieProactief beveiligen basis Code Exameneis Taxonomie Introductie proactief beveiligen PAB.1.01 Beschrijft de doelstelling van proactief beveiligen.
Exameneisen Proactief beveiligen Toelichting Alle exameneisen hebben een andere code gekregen en zijn verwerkt in een tabel. In de tabel met exameneisen zijn de taxonomiecodes van Romiszowski (feitelijke
Nadere informatieINFORMATIEAVOND Buurtpreventie met WhatsApp WELKOM!
INFORMATIEAVOND Buurtpreventie met WhatsApp WELKOM! Programma Intro Presentatie Buurtpreventie met WhatsApp door wijkagent Veli Orkman Vragen en/of Opmerkingen Mededelingen & Sluiting Buurtpreventie in
Nadere informatieDe beveiligingsscan sta voor je zaak.nl
m in i ster beve ili gings ie v a n E c o n o m isc he ke n ili Za et h n n va ake tief he Z e e n i nitia ngs beve ngs gings De beveiligingsscan sta voor je zaak.nl 2011 De beveiligingsscan Op naar een
Nadere informatieTaak 1.4.14 Hoe moet dat Inhoud
Taak 1.4.14 Hoe moet dat Inhoud Taak 1.4.14 Hoe moet dat... 1 Inhoud... 1 Inleiding... 2 Wat is cybercrime?... 3 Internetfraude... 3 Voorschotfraude... 3 Identiteitsfraude... 3 Omschrijving van computercriminaliteit...
Nadere informatieCompetent talent in de praktijk
Competent talent in de praktijk Competent talent in DE PRAKTIJK CURSISTENBOEK Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten Competent talent in de praktijk Cursistenboek Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Nadere informatieDe ontwikkelde proactieve methodiek richt zich op het herkennen van het afwijkende gedrag 1 dat vooraf gaat aan criminele acties.
Men wordt zich steeds meer bewust dat het huidige reactieve beveiligingsklimaat niet meer werkt en het tijd is voor het ontwikkelen van een proactieve veiligheidsvisie. Als beveiligen zou inhouden; Incidenten
Nadere informatieProfiling Terrorisme
9-daagse opleiding (Editie 1-2019) 25 maart, 1, 8, 15, 29 april, en 6, 13, 20, 27 mei 2019 De Schakel te Ermelo Predictive Voorkom terrorisme en criminaliteit! Profiling Terrorisme Als instrument binnen
Nadere informatieKennisdocument Security Intelligence. Aerdenhoutsduinweg AN Aerdenhout Tel: +31 (0) Mail:
0 Kennisdocument Security Intelligence Aerdenhoutsduinweg 1 2111 AN Aerdenhout Tel: +31 (0)23-7114520 Mail: info@sosecure.nl 1 Inleiding Dit kennisdocument wordt u aangeboden door SoSecure en het Kenniscentrum
Nadere informatieTraining Fact Finding
Training Fact Finding Algemeen Samen met een collega-trainer, Bregje De Lannoy-Walenkamp, is een nieuwe training ontwikkeld die wij Fact Finding hebben genoemd. Wanneer er bijvoorbeeld sprake is van mogelijk
Nadere informatieInge Vandijck, Optimit
Tiger kidnapping De sleutel van een doeltreffende beveiliging tegen de exploitatie van de mens als zwakste schakel is, schijnbaar tegenstrijdig, de mens. Inge Vandijck, Optimit Het fenomeen tiger kidnapping
Nadere informatiePhysical Security Maturity
fysieke beveiliging onder controle Physical Security Maturity inzicht in de volwassenheid van fysieke beveiliging www.fysiekebeveiliging.nl Thimo Keizer Physical Security Maturity inzicht in de volwassenheid
Nadere informatieJ.H. van den Berg. Versie 1.0 Mei 2011
Versie 1.0 Mei 2011 J.H. van den Berg B U S I N E S S C O N T I N U I T Y M A N A G E M E N T Business Continuity Plan Handboek Vertrouw niet altijd op iemands blauwe ogen. Meiberg Consultancy Bronkhorsterweg
Nadere informatieVragen naar de naam en de functie van een gereedschap
Vragen naar de naam en de functie van een gereedschap Wat is dit? Welk gereedschap is dit? Dat is een Wat kun je er mee doen? Waarvoor dient het? Met een kun je 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Nadere informatie«Geld vervoeren = RISICO Hoe zich beschermen?» Studiedag bij NBB 25/04/2014
«Geld vervoeren = RISICO Hoe zich beschermen?» Studiedag bij NBB 25/04/2014 Federale Gerechtelijke Politie (DGJ) Criminaliteit tegen goederen (DJB) Diefstal Gewapenderhand (DGH) CP Vincent Body Agenda
Nadere informatieC. Blijf ik bij HZ werken, maar wel voor minder uren. D. Stop ik bij HZ en ga ik mijn droom realiseren.
TESTVRAAG Als ik morgen 2 miljoen win: A. Blijf ik bij HZ werken. B. Stop ik direct met werken. C. Blijf ik bij HZ werken, maar wel voor minder uren. D. Stop ik bij HZ en ga ik mijn droom realiseren. Stemmen:
Nadere informatieAdverteren op one2xs
Adverteren op one2xs GPT advertenties die wél rendabel zijn. Laat u overtuigen door de vele mogelijkheden die one2xs u biedt. www.one2xs.com 28-11-2008 Adverteren op one2xs. Waarom? Enorm brede doelgroep
Nadere informatieWhitepaper. Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten. ..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK. www.implementatie-erp.
Whitepaper Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK W E www.implementatie-erp.nl info@opdic.nl Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie
Nadere informatieWat is Cyber Security Management? 3 oktober 2014. ISA / Hudson Cybertec Arjan Meijer Security Consultant
Wat is Cyber Security Management? 3 oktober 2014 ISA / Hudson Cybertec Arjan Meijer Security Consultant 1 Agenda Introductie spreker / ISA 3 pijlers van security IT versus OT Cyber Security Management
Nadere informatieDe schaduwzijde van de spotlights
De schaduwzijde van de spotlights Deze lesbundel hoort bij de training Omgaan met agressie in het politieke ambt, van het Periklesinstituut. Eerste druk, mei 2015 Aan de totstandkoming van deze uitgave
Nadere informatieUMC St Radboud. Mindfulness voor mensen met MS
UMC St Radboud Mindfulness voor mensen met MS Patiënteninformatie De diagnose MS is ingrijpend voor u en uw omgeving. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat bij ziekte angst, depressie en andere psychologische
Nadere informatieVisie op cybercrime. Rob Heijjer MSc, CISSP Crisismanagement & Fraudebestrijding Security Lab. Rabobank Nederland. Februari 2011
Visie op cybercrime Rob Heijjer MSc, CISSP Crisismanagement & Fraudebestrijding Security Lab Februari 2011 Rabobank Nederland Virtuele kanalen... Er zijn vele wegen Telefoon Voice & IVR (DTMF) TV WWW e-mail
Nadere informatieSchrijven kun je leren! Schrijven kun je leren! Leefmilieu, 4 oktober 2013. Peter Waterkoort info@waterkoort.nl. Agenda
Schrijven kun je leren! Leefmilieu, 4 oktober 2013 Peter Waterkoort info@waterkoort.nl Schrijven kun je leren! Agenda Kennismaken Schrijfopdracht Theorie Tekst uitbreiden Structuur, opbouw en afsluiting
Nadere informatieWelkom bij parallellijn 1 On the Move 14.20 15.10 uur
Welkom bij parallellijn 1 On the Move 14.20 15.10 uur Stap 4 van de BIG Hoe stel ik vast of de informatiebeveiligingsmaatregelen van mijn gemeente effectief zijn en hoe rapporteer ik hierover? 1 IBD-Praktijkdag
Nadere informatieZakboek Omgaan met agressie in de spoedeisende zorg
Zakboek Omgaan met agressie in de spoedeisende zorg Zakboek Omgaan met agressie in de spoedeisende zorg Drs. Geuk Schuur Bohn Stafleu van Loghum Houten 2010 2010 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van
Nadere informatieSta voor je zaak en doe daarom del i beveiligingsscan
ee n i nitia i beve beve Sta voor je zaak tief ili gings gings en doe daarom del i beveiligingsscan va n m ke n h et in i ster ie v a n E c o n o m isc he Za ee ni ste o m isc h e Z ake n ili gings Econ
Nadere informatieHet Amsterdam Museum gaat over Amsterdam. In het museum hangen schilderijen.
2 INTRODUCTIE Het programma is gemaakt door het. Het gaat over Amsterdam. In het museum hangen schilderijen. Een schilderij is gemaakt door een schilder. In het museum zijn ook voorwerpen te zien. Het
Nadere informatieWorkshop agressie. Omgaan met agressie Een integrale aanpak. RadarVertige Training & Opleiding
Workshop agressie Omgaan met agressie Een integrale aanpak RadarVertige Training & Opleiding maandag 14 oktober 2013 Wie spreekt hier Bart Verhagen (Directeur RadarVertige) Bureau voor sociale vraagstukken
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieBUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT Hoe kunt u uw onderneming beschermen voor gevaren.
BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT Hoe kunt u uw onderneming beschermen voor gevaren. Business Continuity Plan Handboek J.H. van den Berg M. Baas B U S I N E S S C O N T I N U I T Y M A N A G E M E N T Business
Nadere informatieOmgaan met Verbale Agressie en Lastig gedrag
Orlemans & Orlemans Organisatieontwikkeling en opleiding St. Annastraat 291 6525 GT Nijmegen Telefoon (024) 355 58 18 E-mail info@orlemans.nl Internet www.orlemans.nl Omgaan met Verbale Agressie en Lastig
Nadere informatieHet functioneringsgesprek
Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek
Nadere informatieEn vandaag herdenken wij de mensen die voor onze veiligheid de hoogste prijs betaalden.
Toespraak minister A. van der Steur, Tuin van Bezinning, 10 juni 2015, Warnsveld. Majesteit, Dames en heren, Vrijheid kan niet bestaan zonder veiligheid. En vandaag herdenken wij de mensen die voor onze
Nadere informatieWhitepaper ERP Vreemde ogen
Whitepaper ERP Vreemde ogen Citrien Procesconsult Braamweg 77 3768 CE SOEST T 06 14 27 19 97 W www.roaldvanderheide.nl E info@roaldvanderheide.nl Vraagstelling Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie
Nadere informatieThema 6 Uitingen. Les 6.1 Een dirigent van steen ( woordenboeken nodig bij de les) 3.Dirigeren:het leiden door de maat te slaan met een maatstokje
Les 6.1 Een dirigent van steen ( woordenboeken nodig bij de les) WOORDWEB: 1.Het orkest: Een grote groep mensen die samen muziek maken op verschillende instrumenten. 2.De dirigent: De leider van het orkest
Nadere informatieWie kan je meer vertrouwen?
Page 1 of 5 Home (/plus) ds Avond (http://www.standaard.be/plus/20160323/avond) WAAROM AANSLAGEN VAAK DOOR BROERS GEPLEEGD WORDEN Wie kan je meer vertrouwen? 23 MAART 2016 Lotte Alsteens Sinds vandaag
Nadere informatieStructuur van de presentatie
Beveiliging van Vervoer van Radioactieve Stoffen Ronde tafel 04/02/2016 Luc VERRIEST Structuur van de presentatie I. Project RAMAS II.Benadering voor vervoer van radioactieve stoffen III. Q&A RAMAS = RAdioactive
Nadere informatieRol van de preventieadviseur bij onderhoud. 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager
Rol van de preventieadviseur bij onderhoud 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager Voorstelling SPIE Belgium: activiteiten en markten Integrator van multitechnische
Nadere informatiePERSOONLIJK EINDVERSLAG
PERSOONLIJK EINDVERSLAG Document: Vak: Auteur: Persoonlijk Eindverslag Project Bussiness Skills Rhea Hau Studentnummer: 0850154 email: Groepnaam: 0850154 @ hro.nl illuminated Group Bank Datum: 16 juni
Nadere informatieNon-verbale communicatie
Non-verbale communicatie Wie de taal van het lichaam wil leren begrijpen, moet eerst de verschillende signalen leren kennen, herkennen en goed inschatten. Meestal richten we (bewust) onze aandacht op het
Nadere informatieinternet is gemakkelijk
internet is gemakkelijk september 2013 internet gids Inhoud tip 1: Bespreek met je ouders of begeleider als je op internet kan 4 tip 2: Maak samen internetafspraken waar iedereen zich kan in vinden 6 tip
Nadere informatieGratis ebook over een Salespage maken
INTERNET MARKETING DOOR NIGEL HOOIJMANS Gratis ebook over een Salespage maken Leer hier een stuk van de basis Nigel Hooijmans Inhouds opgave Wat is een salespage? Hoe maak je een Salespage? De 4 Factoren
Nadere informatieInformatiebeveiliging
Informatiebeveiliging Jeroen van Luin 30-11-2011 jeroen.van.luin@nationaalarchief.nl Wat is informatiebeveiliging? Informatiebeveiliging is het geheel van preventieve, detectieve, repressieve en correctieve
Nadere informatieMini-vormingen. Zorg voor werk 26 maart 2015
Mini-vormingen Zorg voor werk 26 maart 2015 Opwarmer: Stellingen Enkel door vorming te volgen kan een persoon deskundigheid en kennis opdoen. Vorming gebeurd best door een ervaren externe lesgever. Medewerkers
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieWhitepaper. www.facto.nl. Duurzame veiligheid
Duurzame veiligheid Inleiding Wat is duurzame veiligheid? Wellicht is van alle duurzame bedrijfsvoeringsprocessen juist veiligheid het meest moeilijk te definiëren. Heeft dit iets te maken met groen, zoals
Nadere informatieOpleidingen voor P&O-ers in de zorg: Serious Game Training duurzame inzetbaarheid Leergang duurzame inzetbaarheid
Opleidingen voor P&O-ers in de zorg: Serious Game Training duurzame inzetbaarheid Leergang duurzame inzetbaarheid 1 Adres: Welnalaan 5, 7523 NG, Enschede Telefoon: 053-4776614 Website: www.fitform.nl Opleidingsaanbod;
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatiehoge stroming Fase Ontdek en onderzoek
Groep 7 & 8 Team van maximaal 4 leerlingen Leerling materiaal TECHNIEK TOERNOOI hoge stroming Fase Ontdek en onderzoek Verdeel de rollen Je werkt in een groepje van vier leerlingen. Iedereen in je groepje
Nadere informatieFysieke beveiliging: Waarom voorkomen niet altijd beter is dan genezen. Over Thimo Keizer
Over Thimo Keizer Met een kritische, out of the box, analytische blik help ik organisaties met bedrijfskundige vraagstukken waaronder change management, integrale beveiliging en risico management. Af van
Nadere informatieAan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt
Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief
Nadere informatieProgramma. Dilemma s. Hoe gewelddadig is het? Moet het geweld direct stoppen? Duur van de situatie. Hoe lang speelt dit al? Ernst van de gevolgen.
Programma Rudy Bonnet Senior adviseur Trainer Coach Stade Advies Utrecht 1. Kennis maken 2. Opwarmer: Dilemma s 3. 4. De meldcode 5. in subgroepen 6. Pauze 7. Plenaire nabespreking 8. Conclusies 9. Evaluatie
Nadere informatieTussendoelen sociaal - emotionele ontwikkeling - Relatie met andere kinderen
Tussendoelen sociaal - emotionele ontwikkeling - Relatie met andere kinderen 1. Kijkt veel naar andere kinderen. 1. Kan speelgoed met andere kinderen 1. Zoekt contact met andere kinderen 1. Kan een emotionele
Nadere informatieCompetentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver
Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.
Nadere informatieDe menselijke radar of de kracht en controverse van predictive profiling. Criminaliteit voorkomen of criminelen terechtstellen?
De menselijke radar of de kracht en controverse van predictive profiling. Criminaliteit voorkomen of criminelen terechtstellen? Inge Vandijck In security kan de mens de zwakste, of de sterkste schakel
Nadere informatieDe Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid
CTV NCTV De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) beschermt Nederland tegen bedreigingen die de maatschappij kunnen
Nadere informatieDE NETWERKEN VAN SINTLUCAS INBEELD BIEKE SCHREURS CELESTE MEIJS, DANIEL VAN AMERSFOORT, MATTHIEU VAESSEN
DE NETWERKEN VAN SINTLUCAS INBEELD BIEKE SCHREURS CELESTE MEIJS, DANIEL VAN AMERSFOORT, MATTHIEU VAESSEN NETWERKORGANISATIE Organisatie die uit niet hiërarchisch verbonden onderdelen bestaat die een eigen
Nadere informatieHoe kan je geld verdienen met Fraude?
Hoe kan je geld verdienen met Fraude? 1 Leendert van Duijn CIO Benelux John Hermans Partner KPMG 2 #1 Global Contact Center Provider 270 facilities 135,000+ employees present in 50 countries 2.6 billion
Nadere informatie) en geeft het handvatten om via coaching te werken aan collegialiteit. en professionaliteit (domein 4 ).
Focus op professie Zoekt u een effectieve aanpak om de prestaties van leerlingen te verbeteren? Stelt u het vakmanschap van leraren daarin centraal? Wilt u werken aan sleutelfactoren zoals effectief klassenmanagement,
Nadere informatieKIDNAP & RANSOM VERZEKERING PROTECT WHAT MATTERS MOST
KIDNAP & RANSOM VERZEKERING PROTECT WHAT MATTERS MOST Toegang tot Control Risks Ondanks het feit dat elk incident uniek is zijn typische diensten die aan polishouders worden verleend o.a.: assessment van
Nadere informatieQuick guide. IT security, AVG en NIB. Version 3.0
Quick guide IT security, AVG en NIB Version 3.0 AVG - bescherming persoonsgegevens Op 25 mei 2018 gaat de nieuwe wetgeving rondom gegevensbescherming in werking, geldend voor alle EUlanden. Deze wet zal
Nadere informatieLiever assertiever op het werk
Waarom een assertiviteitstraining? Voor veel mensen is het niet gemakkelijk om in een werkomgeving bijvoorbeeld voor de eigen mening uit te komen, neen te zeggen, om te gaan met de boosheid van een collega
Nadere informatieXPP: Expo personal project. Bij de XPP stage gaat het om persoonlijke ontwikkeling op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid
XPP: Expo personal project Doel Bij de XPP stage gaat het om persoonlijke ontwikkeling op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid Route Eigen verantwoordelijkheden Duidelijk resultaat voor leerling
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatieDe lamp. Copyright Vakcollege Groep B.V. 2011. Alle rechten voorbehouden.
De lamp Copyright Vakcollege Groep B.V. 2011. Alle rechten voorbehouden. De lamp Met lampen is het als met schoenen; ze zijn vanzelfsprekend en je ziet ze overal. Pas als de stroom een keer uitvalt, merk
Nadere informatieOp een aantal dinsdagmiddagen hebben we samen muziek gemaakt met de muziekjuf van De Plantage. Tijdens deze lessen hebben we verschillende dingen
Op een aantal dinsdagmiddagen hebben we samen muziek gemaakt met de muziekjuf van De Plantage. Tijdens deze lessen hebben we verschillende dingen over muziek geleerd: noten lezen, liedjes zingen en natuurlijk
Nadere informatieVerslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige.
Burn out Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Ik was al een tijd druk met mijn werk en mijn gezin. Het viel mij zwaar, maar ik moest dit van mezelf doen om aan de omgeving te laten zien
Nadere informatieProvero bijeenkomst. Utrecht, 15 november 2016 Ernst Koperdraat Jos Dolstra
Provero bijeenkomst Utrecht, 15 november 2016 Ernst Koperdraat Jos Dolstra Doel Informeren Met elkaar verkennen van de strategie voor invoering van de Omgevingswet Vraag: hoe ver is uw organisatie? Hoe
Nadere informatieIk wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.
1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,
Nadere informatieDit is een rollenspel dat de volgende thema s behandelt: geweld tussen individuen, pesten.
Kan het anders? (Uit: Kompas) Dit is een rollenspel dat de volgende thema s behandelt: geweld tussen individuen, pesten. Behandelende onderwerpen het recht veilig in vrijheid te leven het recht op respect
Nadere informatieCBRNe bij het Nederlands Forensisch Instituut. Vooruitstrevende technieken en diepgaande kennis
CBRNe bij het Nederlands Forensisch Instituut Vooruitstrevende technieken en diepgaande kennis Toonaangevend forensisch CBRNe-onderzoek Het CBRNe-programma van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI)
Nadere informatieONTDEK JE LEIDENDE PRINCIPES. Praktijkonderzoek van een blended learning experiment. Ilse Meelberghs, 24 mei 2016
ONTDEK JE LEIDENDE PRINCIPES Praktijkonderzoek van een blended learning experiment. Ilse Meelberghs, 24 mei 2016 ONTWIKKELEN VAN PROFESSIONELE IDENTITEIT Belang!! Betaalbaar Gericht ontwikkelen Werkt dat?
Nadere informatieWetenschap & Technologie Ontwerpend leren. Ada van Dalen
Wetenschap & Technologie Ontwerpend leren Ada van Dalen Wat is W&T? W&T is je eigen leven W&T: geen vak maar een benadering De commissie wil onderstrepen dat wetenschap en technologie in haar ogen géén
Nadere informatieFeiten over. Veiligheidsbeleving. in de gemeente Arnhem
Feiten over Veiligheidsbeleving in de gemeente Arnhem Feiten over Veiligheidsbeleving in de gemeente Arnhem Voor burgers speelt het persoonlijke gevoel van veiligheid een belangrijke rol. Dit gevoel wordt
Nadere informatieKenmerken BedrijfsMaatschappelijk Werk:
De bedrijfsmaatschappelijk werker helpt bij het tot stand laten komen van gezondere arbeidsverhoudingen en meer welzijn binnen het bedrijf of de instelling. Op die manier ontstaat bij werknemers een grotere
Nadere informatieCams2Connect. Altijd in beeld
Cams2Connect SecurityConnect, een totaalconcept voor beveiligingsbedrijven. Een gecertificeerd, beveiligd VPN datanetwerk over DSL of glasvezel tot diensten als bijvoorbeeld internet toegang? Het gemak
Nadere informatieSamen opvoeden in de buurt.
Samen opvoeden in de buurt. Praktische trainingen voor speeltuinvrijwilligers. 0035 NUSO A5 brochure Folder Opvoeden (3).indd 1 24-02-12 10:07 0035 NUSO A5 brochure Folder Opvoeden (3).indd 2 24-02-12
Nadere informatieWerklastmeting in het Openbaar Ministerie 11 DECEMBER 2007
COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL COLLÈGE DES PROCUREURS GÉNÉRAUX Werklastmeting in het Openbaar Ministerie 11 DECEMBER 2007 Ernest Allardstraat, 42 1000 Brussel Tel. : 02/500 86 12 Fax : 02/500 86 13 E-mail
Nadere informatiefysieke beveiliging onder controle Good Governance op het gebied van fysieke beveiliging Thimo Keizer
fysieke beveiliging onder controle Good Governance op het gebied van fysieke beveiliging www.fysiekebeveiliging.nl Thimo Keizer Good Governance op het gebied van fysieke beveiliging 2016 www.fysiekebeveiliging.nl
Nadere informatieDubbeldamseweg-Zuid 97, 3314 JC Dordrecht, 078-6139776
Versie 20 september 2010 Activiteitenprogramma VVE KDV De Huiskamer BV 1 Verdere professionalisering VVE activiteiten Kinderdagverblijf De Huiskamer is een zelfstandig en onafhankelijk kinderdagverblijf
Nadere informatieDATAHACKING HALLOWEEN EVENT 31-10-2014
DATAHACKING HALLOWEEN EVENT 31-10-2014 DOEL PRESENTATIE WIJ WILLEN GRAAG Wederzijds kennismaken Kennis delen rondom datalekken en cybercrime Toelichting op de verzekeringsmogelijkheden OVER HISCOX VERZEKEREN
Nadere informatieAan : Betreffende : Neem maatregelen tegen woninginbraak!!!
POLITIEZONE GAVERS HARELBEKE-DEERLIJK Tel : 056/733.511 Fax : 056/733.529 PZ GAVERS 8530 HARELBEKE Deerlijksesteenweg 43 Datum : 30/04/20014 Afzender : Dit is een bericht van de POLITIEZONE GAVERS BIN-BERICHT
Nadere informatieDe VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)
De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld
Nadere informatieCams2Connect. Altijd in beeld
Cams2Connect SportsConnect voor uw sportvereniging of sportkantine. Een aangename sfeer creëren met muziek of een sportwedstrijd live uitzenden in uw kantine, telefoneren intern/extern, een goed kassasysteem
Nadere informatiePerspectief op Potenties
Perspectief op Potenties Jaap van der Stel Jaap van der Stel Lector GGz Hogeschool Leiden Brijder-Parnassia GGZ ingeest Een derde meer herstel? Vereist: brede visie op herstel, inclusief focus op functioneel
Nadere informatieOBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C
OBSERVATIE Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt Robbert Kooiman G&I 1-C Contents Inleiding... 2 Covert of Overt... 2 Analyse... 3
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatiegeheimen van online zelfverdediging
geheimen van online zelfverdediging DR. Marc INHOUD Laat je niet belazeren! ➊ Houd uw beveiligingscodes geheim. ➋ Zorg ervoor dat uw bankpas nooit door een ander gebruikt wordt. ➌ Zorg voor een goede beveiliging
Nadere informatieBIJLAGE 2: BEVEILIGINGSBIJLAGE
BIJLAGE 2: BEVEILIGINGSBIJLAGE De Verwerker is overeenkomstig de AVG en artikel 7 en 8 Verwerkersovereenkomst verplicht passende technische en organisatorische maatregelen te nemen ter beveiliging van
Nadere informatieaction types Move to your next level! Looptrainersdag, 7 november 2015, Papendal
action types Move to your next level! Looptrainersdag, 7 november 2015, Papendal programma 1. motivatieleer 2. ijsbergmodel van Mc McClelland 3. ActionType Benadering: Deep Motivational Drivers 4. statische
Nadere informatieReputatiemanagement begint en eindigt met het gedrag dat het topmanagement laat zien
Stelling 1 Groep 1 Reputatiemanagement begint en eindigt met het gedrag dat het topmanagement laat zien Is deze stelling waar? Welk deel is wellicht minder waar? Ja, in beginsel wel. Goed gedrag doet goed
Nadere informatieWillen leiders leren van incidenten?
Willen leiders leren van incidenten? Een voorbeeld uit de praktijk van Schiphol Robert van den Bergh 7 februari 2019 1 Wat wil ik met jullie delen? Schiphol werkt langs meerdere lijnen aan een proactieve
Nadere informatie