OVN Jaarverslag Voorwoord. Organisatie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OVN Jaarverslag 2013. Voorwoord. Organisatie"

Transcriptie

1 OVN Jaarverslag 2013 Voorwoord De OVN zet zich in voor de kwaliteitsbevordering en bewaking van de beroepsgroep en werkt aan de positionering en profilering van de optometrist als zorgverlener in de oogzorg. In 2013 is door de vrijwilligers en medewerkers van de OVN weer veel werk verzet om de doelstellingen uit het OVN Beleidsplan te verwezenlijken. In dit jaarverslag staat een overzicht van wat er in het afgelopen jaar door de vereniging gerealiseerd is. Het bestuur wil alle leden die zich vrijwillig voor de vereniging hebben ingezet op deze plaats hartelijk bedanken voor hun inzet! Organisatie Leden Het aantal leden van de OVN is in 2013 gegroeid van 853 naar 881 leden. Onder deze 881 leden zijn 17 ereleden. Het aantal aspirant leden (studenten) is licht gedaald van 170 naar 168. De meeste aspirant leden zijn collectief lid via de studievereniging Society of Optometry and Orthoptic Students (SO²S). Bestuur Samenstelling In 2013 bestond het bestuur van de OVN uit de volgende personen: dr. Anton Verezen voorzitter Pauline Heus vicevoorzitter, portefeuille Kwaliteitsontwikkeling Rob Rijnja penningmeester, portefeuille Beroepsbelangen Hugo Huisman bestuurslid, portefeuille Onderwijs & Opleiding Robert Jan Korteland bestuurslid, portefeuille PR & Voorlichting (afgetreden op 3 juni 2013) Jeroen van de Wetering bestuurslid, portefeuille PR & Voorlichting (benoemd op 3 juni 2013) Taken Het bestuur heeft als taak om de vereniging te leiden, toezicht te houden op de juiste uitvoering van de statuten en het huishoudelijk reglement, het verenigingsbeleid voor te bereiden en zorg te dragen voor een adequate uitvoering van het beleid. Leidraad daarbij is de doelstelling de collectieve en individuele belangen te behartigen van de bij de vereniging aangesloten leden. Vergaderingen Het bestuur van de OVN is 6 keer voor een bestuursvergadering bijeen geweest. Verder overleg tussen de bestuursleden vindt telefonisch, per e mail en via skype plaats. De leden zijn eenmaal voor een Algemene Ledenvergadering (ALV) bijeen geroepen. Deze ALV vond plaats op 3 juni 2013 en werd bezocht door 71 leden. Bureau Het bureau van de OVN bestaat uit 3 medewerkers. Henrike Klein Ikkink is ambtelijk secretaris en verenigingsmanager. Zij ondersteunt het bestuur bij de uitvoering van zijn taken, bereidt de vergaderingen voor, maakt notulen van de vergaderingen, houdt in de gaten of acties opgevolgd worden en verzorgt de inkomende en uitgaande post en e mail. Daarnaast heeft zij verschillende andere taken, zoals het organiseren van (scholings)activiteiten, uitvoeren van de financiële administratie en bijdragen aan vakinhoudelijke projecten. Henrike werkt 30 uur per week voor de OVN, waarvan een halve dag per week wordt besteed aan een opleiding Bedrijfskunde. Annemieke Coops is beleidsmedewerker. Zij houdt zich bezig met beleidsdossiers en diverse projecten. In 2013 waren haar belangrijkste onderwerpen het ontwikkelen van het Registratie en Informatiesysteem Optometrie, OVN Jaarverslag

2 het opstarten van de kwaliteitskringen en richtlijnontwikkeling. Annemieke werkt 40 uur per week voor de OVN. Sinds vorig jaar besteedt zij 1 dag per week aan de Masteropleiding Health Economics, Policy and Law. Loes van Ooik is administratief medewerker. Zij verzorgt de ledenadministratie en een deel van de financiële administratie. Daarnaast is Loes incidenteel gastvrouw bij evenementen die de OVN organiseert. Loes werkt 12 uur per week. Beleid De OVN heeft zijn visie, missie en doelstellingen beschreven in het meerjarenplan OVN Beleidsplan Het bestuur is verantwoordelijk voor het bepalen van het beleid. De doelstellingen worden vertaald in activiteiten en uitgewerkt in jaarplannen. Voor de uitvoering van de activiteiten en het realiseren van de doelen zijn de commissies verantwoordelijk. Zij doen dat in nauwe samenwerking met het bureau. Visie op optometrie De OVN ziet de optometrist als de beroepsbeoefenaar die fungeert als eerste aanspreekpunt voor cliënten/patiënten bij oog en visuele klachten. De optometrist treedt op als filter naar de oogarts, zowel in een intra als extramurale setting. De OVN ziet de optometrist als de aangewezen speler in de preventieve oogzorg. Voor de toekomst voorziet de OVN een toenemende mate van specialisatie van de optometrische zorgverlening en uitbreiding van het beroepsdomein van de optometrist, bijvoorbeeld met taken op het gebied van refractieve chirurgie. Missie van de OVN De OVN zet zich in voor kwaliteitsbevordering en kwaliteitsbewaking van de beroepsgroep en zorgt voor de juiste kaders voor zijn leden om het beroep goed uit te kunnen oefenen door het opstellen van richtlijnen en voorwaarden. De OVN zet zich in voor de profilering van het beroep onder publiek, centrale overheid en gezondheidszorgorganisaties om de herkenbaarheid van de optometrist te vergroten. Doelstellingen Voor de periode heeft de OVN n het OVN Beleidsplan de volgende doelen gesteld: - Creëren van de juiste balans tussen zorgverlening en de levering van hulpmiddelen binnen het beroepsprofiel door middel van kwaliteitsontwikkeling in beroepsuitoefening en praktijkvoering - Aanmoedigen en ondersteunen van professionele ontwikkeling, van studie tot pensioen. - Intensiveren van samenwerking in en tussen de extramurale en intramurale oogzorg. - Profileren van optometrie bij centrale overheid, zorgverzekeraars en gezondheidsorganisaties. - Bij cliënten/patiënten vergroten van de herkenbaarheid van de optometrist en vergroten van de beleving van de toegevoegde waarde van optometrie in de oogzorg. - Leden bewust maken van het feit dat de optometrist diagnoses kan en mag stellen. - Creëren van bewustwording bij leden en de optometrie opleiding dat de optometrist niet alleen focust op pathologie, maar dé specialist is in het oplossen van problematiek op het gebied van visueel functioneren. - Zorgdragen voor een adequate organisatie en bestuursstructuur van de OVN bij het behalen van de doelstellingen van de OVN. Aandachtsgebieden Het beleid is onderverdeeld in verschillende aandachtsgebieden en kent daarvoor een aantal commissies: Kwaliteitsontwikkeling OVN Jaarverslag

3 Onderwijs & Opleiding Beroepsbelangen PR & Voorlichting Organisatieontwikkeling In de volgende paragrafen wordt per onderdeel beschreven welke doelen voor 2013 gesteld waren en hoe deze gerealiseerd zijn. Kwaliteitsontwikkeling De hoofddoelstelling op het gebied van kwaliteitsontwikkeling is het verhogen van het zorgverlenend karakter van het beroepsprofiel door middel van kwaliteitsontwikkeling in de beroepsuitoefening en praktijkvoering. De Commissie Kwaliteitsontwikkeling (CKO) zet zich hiervoor in door verschillende activiteiten te ontplooien. Commissiesamenstelling In 2013 werd de Commissie Kwaliteitsontwikkeling gevormd door: Nelleke Brand Pauline Heus Merel van Peer Nienke van de Mortel Peeters Shantal Torregrosa (tot september 2013) Doelstellingen Kwaliteitsontwikkeling Binnen het aandachtsgebied Kwaliteitsontwikkeling worden de volgende doelstellingen onderscheiden: 1. Creëren van eenheid in zorgverlening en neerzetten van duidelijke beroepskaders d.m.v. onderzoeksrichtlijnen 2. Uitvoeren van kwaliteitscontrole 3. Opstarten regionale kwaliteitskringen 4. Opstellen van adviezen m.b.t. praktijkinnovatie 5. Updaten van gedragscode en beroepscompetentieprofiel 6. Informeren leden over kwaliteitsontwikkeling Activiteiten en projecten OVN Gedragscode voor optometristen Een gedragscode geeft de normen en waarden weer van de beroepsbeoefenaren. Zo n gedragscode of beroepscode wordt gezien als een basisdocument waarover elke beroepsgroep in de zorg beschikt. In 2013 is de Gedragscode voor optometristen geëvalueerd en herzien op enkele punten. Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 3 juni 2013 is de nieuwe versie van de Gedragscode voor optometristen goedgekeurd door de leden en daarna onder alle leden van de OVN verspreid. Document Dossiervoering & Notatie Verslaglegging is een belangrijk onderdeel van zorgverlening. Dit betreft zowel dossiervoering als notatie. Omdat de Optometristen Vereniging Nederland (OVN) nog niet over een richtlijn met betrekking tot dossiervoering en notatie beschikte en er in de optometrische praktijk verschillende manieren van notatie gebruikt worden, is in 2013 het document Dossiervoering & Notatie opgesteld en onder alle leden van de OVN verspreid. In het document wordt o.a. aandacht besteed aan de wet en regelgeving rondom het aanmaken, onderhouden en bewaren van optometrische patiënten /cliëntendossiers. OVN Jaarverslag

4 Richtlijn Het Rode Oog De commissie heeft een start gemaakt met het opstellen van de richtlijn Het Rode Oog. Aan het opstellen van deze richtlijn werken ook de optometristen Rob Brouwer en Arjan Keuken mee. De richtlijn zal bestaan uit een beslisboom waarmee de optometrist op de verschillende diagnoses bij een rood oog uit kan komen. Aan deze diagnoses worden verwijscriteria en termijnen gekoppeld. Hierover heeft de commissie onder andere overleg met huisartsen en oogartsen. Het is de bedoeling dat de richtlijn aan het eind van 2014 klaar is. NHG-standaard Visusdaling Het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) is hun standaard Refractieafwijkingen aan het herzien. De OVN is betrokken bij de werkgroep, die naast een aantal huisartsen verder bestaat uit vertegenwoordigers van het NOG (oogartsen) en de NVvO (orthoptisten). De nieuwe standaard wordt naar verwachting in de tweede helft van 2014 gepubliceerd. Richtlijn Glaucoomonderzoek In 2010 is gestart met de ontwikkeling van een richtlijn voor glaucoomonderzoek door optometristen in de eerstelijns oogzorg en in 2012 is dat uitgemond in de publicatie van de OVN Richtlijn Glaucoomonderzoek. De richtlijn is gebaseerd op het principe van evidence based en expert opinion, zoals dat gebruikelijk is voor richtlijnen in de gezondheidszorg. Een belangrijk onderdeel van de richtlijn vormen de verwijscriteria die zijn opgesteld in afstemming met oogartsen van de Nederlandse Glaucoom Groep van het NOG (Nederlands Oogheelkundig Gezelschap). Momenteel wordt in samenwerking met het Maastricht Universitair Medisch Centrum een multi center onderzoek gedaan naar de diagnostische accuratesse van de richtlijn. Naar verwachting worden de onderzoeksresultaten in 2014 gepresenteerd. Kwaliteitsregister Paramedici De OVN heeft haar kwaliteitscontrole ondergebracht bij het Kwaliteitsregister Paramedici (KP). Samen met 8 andere paramedische beroepsverenigingen zit de OVN in de Stichting Kwaliteitsregister Paramedici. In 2013 was Henrike Klein Ikkink namens de OVN bestuurslid bij het KP en vertegenwoordigde zij de OVN in de Registratiecommissie. Nelleke Brand zat namens de OVN in de Accreditatiecommissie van het KP. Via deze functies heeft de OVN invloed op de kwaliteitscriteria, is betrokken bij de accreditatie van scholingen en activiteiten en denkt mee bij de ontwikkeling van kwaliteitsinstrumenten, zoals intercollegiale toetsing en visitatie van optometriepraktijken. De OVN stimuleert (her)registratie in het KP. Eind 2013 stonden 849 optometristen in het KP geregistreerd, waarvan 44% voldaan heeft aan de criteria. Die optometristen mogen het keurmerk kwaliteitsgeregistreerd voeren. Via de website en de nieuwsbrieven informeert de OVN leden regelmatig over het KP. Kwaliteitskringen Voorheen bestonden er verschillende regionale samenwerkingsverbanden van optometristen in Nederland. Deze regionale samenwerkingsverbanden verschilden in structuur, grootte en activiteiten die zij uitvoerden. In sommige delen van het land overlapten regionale samenwerkingsverbanden, terwijl andere delen van het land niet gedekt werden. In 2013 is het regiobeleid aangepast en is een landelijk dekkend netwerk van OVN Kwaliteitskringen opgezet. Een kwaliteitskring is een organisatorische eenheid waar deskundigheids en kwaliteitsbevordering georganiseerd en uitgevoerd wordt. De kwaliteitskring helpt mee aan het waarborgen van de deskundigheid en kwaliteit van de individuele optometrist. De kwaliteitskringen dragen bij aan vermeerdering van kennis, ontwikkeling van vaardigheden en versterking van competenties. De kwaliteitskring biedt de optometrist tevens, in brede zin, de mogelijkheid te reflecteren op het eigen handelen. Instrumenten hiervoor zijn o.a. intervisie, casuïstiek, na en bijscholing en het beoordelen van landelijke praktijkrichtlijnen die in ontwikkeling zijn. Daarnaast is een kwaliteitskring een plek om collega s te ontmoeten. OVN Jaarverslag

5 Onderwijs & Opleiding De hoofddoelsteling op het gebied van onderwijs en opleiding is het aanmoedigen en ondersteunen van professionele ontwikkeling, van studie tot pensioen. Samenstelling commissie In 2013 werd de Commissie Onderwijs & Opleiding gevormd door: Marten Fortuin Maaike Goudriaan Matthijs Hommel (tot juli 2013) Hugo Huisman Elien Janssen Gabriëlle Janssen (vanaf september 2013) Barbara Regeling Doelstellingen Binnen het aandachtsgebeid Onderwijs & Opleiding worden de volgende doelstellingen onderscheiden: 1. Monitoren van de kwaliteit van het onderwijs van de bacheloropleiding en de opleiding informeren over de benodigde competenties 2. Stimuleren post bachelor opleiding en het doen van onderzoek 3. Bevorderen van professionele ontwikkeling van leden 4. Geven van beroepsvoorbereidende voorlichting aan studenten 5. Informeren leden over onderwijs en opleiding Activiteiten en projecten Managementoverleg Twee keer per jaar heeft het OVN bestuur overleg met het management van de opleiding optometrie van de Hogeschool Utrecht (HU). Op 7 april en 4 november vonden de gesprekken plaats. De OVN monitort de afstemming tussen de opleiding en de beroepspraktijk om te bepalen of de opleiding kwalitatief goede optometristen aflevert. De OVN geeft de opleiding handvatten bij het vormen van het curriculum middels het benoemen van minimaal benodigde competenties voor een beginnend beroepsbeoefenaar. De Ovn informeert de HU over de richtlijnen en documenten die worden opgesteld of herzien, waaronder de Gedragscode voor optometristen en het document Dossiervoering & Notatie die in 2013 zijn verschenen. De HU informeert de OVN over de stand van zaken op de opleiding. Terugkerende onderwerpen zijn de instroom en uitstroomcijfers van de opleiding, post hbo onderwijs, de evaluatie van het onderwijs en de stages. Beroepenveldcommissie De BVC is een kwaliteitsinstrument van de opleiding optometrie. De BVC heeft tot doel te bevorderen dat de opleiding zo goed mogelijk aansluit op de beroepspraktijk. In de BVC zitten minimaal 3 en maximaal 7 optometristen. Namens de OVN zat in 2013 Hugo Huisman in de BVC. OVN Congres 2013 Op 27 en 28 januari vond in de ReeHorst te Ede het het 2 daagse OVN Congres plaats. De editie van 2013 is bezocht door 585 personen. Zij konden een programma met lezingen en workshops volgen waarin alle facetten van optometrie aan bod kwamen: binoculair zien, low vision, refractiechirurgie, contactlenzen, klinische OVN Jaarverslag

6 optometrie en praktijkvoering. Het congres werd met een ruime voldoende gewaardeerd. Het bestuur heeft dan ook besloten in 2015 weer een congres te organiseren. Lezingenmiddag Contactlenzen bij kinderen Op maandag 3 juni vond voorafgaand aan de Algemene Ledenvergadering de lezingenmiddag Contactlenzen bij kinderen plaats. De lezingenmiddag is met 99 deelnemers boven verwachting goed bezocht. De Commissie Onderwijs & Opleiding kijkt terug op een geslaagde middag. Lezingenavond Low Vision Op 11 juni organiseerde de OVN Expertisegroep Low Vision een lezingenavond met Henry Greene en Chrétien Frambach als sprekers. De avond is door 50 deelnemers bezocht. Lezingenavond Multifocale Implantlenzen Op maandag 28 oktober vond de OVN Lezingenavond Multifocale Implantlenzen plaats. Met ruim 150 deelnemers was ook deze scholingsactiviteit drukbezocht Overige scholingsactiviteiten Naast de activiteiten die de OVN zelf organiseert, hebben leden van de OVN ook kunnen deelnemen aan tal van andere scholingen, congressen, symposia en cursussen van bijvoorbeeld de Hogeschool Utrecht, de ANVC, het NOG, het Podium Cornea & Contactlenzen, leveranciers en anderen. Geven van beroepsvoorbereidende voorlichting aan studenten Tijdens de 4 jarige hbo opleiding staan de vakinhoudelijke kennis en vaardigheden centraal. Voor de beginnende beroepsbeoefenaar is het echter van belang dat de overgang van opleiding naar werken goed verloopt en dat hij kennis heeft van bijkomende zaken bij de uitoefening van het beroep. De OVN geeft daarom op meerdere momenten tijdens de studie gastlessen en voorlichting aan de studenten. In 2013 heeft Henrike Klein Ikkink een gastles gegeven aan tweedejaars studenten over allerlei aspecten omtrent kwaliteit bij de beroepsuitoefening. Voorzitter Anton Verezen heeft bij de diploma uitreiking van de HU 44 nieuwe collega s toegesproken en hen enthousiast gemaakt voor het lidmaatschap van de OVN. Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid (CBGV) De CBGV is een adviescommissie van de Minister van VWS over aanvragen van verklaringen van Vakbekwaamheid van in het buitenland gediplomeerde beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg. De commissie bestaat uit een onafhankelijk voorzitter en steeds per beroep vier vertegenwoordigers van dat beroep. Het bestuur van de OVN draagt optometristen voor als leden van de commissie. Tot 1 december waren Wouter Verboon en Pascal van Rossum lid. Nelleke Brand en Annemieke Coops waren plaatsvervangend lid. Vanaf 1 december ging een nieuwe zittingstermijn voor de leden en hun plaatsvervangers in. Pascal van Rossum is vervangen door Dieuwke van Ooik en Gabriëlle Janssen heeft de plek van Annemieke Coops ingenomen. Beroepsbelangen De hoofddoelstellingen op het gebied van beroepsbelangen zijn het intensiveren van de samenwerking in en tussen de extramurale en intramurale oogzorg en het profileren van optometrie bij de centrale overheid, zorgverzekeraars en gezondheidszorgorganisaties. Een goede samenwerking met andere zorgprofessionals in de eerstelijn is van groot belang voor goede cliënten/patiëntenzorg. De belangrijkste samenwerkingspartner is daarbij de huisarts. Daarnaast is een goed contact tussen de optometrist en de oogarts in de tweedelijn heel waardevol, omdat de optometrist veelal naar de oogarts verwijst, ook al loopt die verwijzing doorgaans via de huisarts. Tevens zijn er optometristen OVN Jaarverslag

7 werkzaam in de tweedelijn naast de oogarts. Goede contacten tussen optometristen in de eerste en tweedelijn en tussen optometristen en oogartsen in de tweedelijn dragen bij aan kwalitatief betere zorg. Samenstelling commissie In 2013 werd de Commissie Beroepsbelangen gevormd door: Manon Carrièrre Rubia Ernest Maurice Heunen Dana Kamsteeg Rob Rijnja Petra Thelissen Akko Vellinga Doelstellingen Binnen het aandachtsgebeid Beroepsbelangen worden de volgende doelstellingen onderscheiden: 1. Lobbyen voor bekostiging/vergoeding optometrische zorg 2. Intensiveren samenwerking in de eerstelijns oogzorg 3. Intensiveren samenwerking tussen de eerstelijns en tweedelijns oogzorg en in de tweedelijns oogzorg 4. Wet en regelgeving volgen en sturen 5. Onderhouden contacten met Inspectie voor de Gezondheidszorg (aanpak titelmisbruik) 6. Onderhouden contacten met vakbond FBZ/AVBZ voor intramurale optometristen 7. Onderhouden contacten en uitbreiden van netwerk van aanpalende beroepsverenigingen, gezondheidszorgorganisaties en overige relevante organisaties 8. Onderhouden internationale contacten 9. Informeren leden over beroepsbelangen Acitiveiten en projecten Lobbyen voor bekostiging/vergoeding optometrische zorg De optometrist is wettelijk erkend in het jaar 2000, maar voor de bekostiging van het beroep heeft de overheid niets geregeld. De OVN zet zich in voor bekostiging van optometrische zorg, zodat het beroep erkend wordt door het publiek en andere zorgverleners. De financiering van het beroep hangt nauw samen met de positionering van het beroep. In 2013 zijn diverse acties ondernomen en hebben overleggen plaatsgevonden om een vergoeding voor optometrie dichterbij te brengen. In dit lobbytraject maakt de OVN gebruik van beleidsadviseur Chris Westerlaken. Hij heeft vele jaren ervaring met vergelijkbare trajecten bij andere zorgberoepen. Hij volgt de politiek, en het beleid van het ministerie van VWS in het bezonder, op de voet, zodat de OVN over actuele kennis beschikt. Daarnaast kan de OVN gebruik maken van zijn netwerk om contacten bij bijv. het ministerie en zorgverzekeraars te bespoedigen. In het beleid rondom vergoedingen houdt de OVN rekening met de twee primaire werksettings waarin optometrie wordt gedaan: de extramurale/eerstelijns zorg en de intramurale/tweedelijns zorg. De financieringsstructuur is voor die beide settings verschillend. In de tweedelijns zorg voert de optometrist een deel van de werkzaamheden van de oogarts uit die zijn opgenomen in de DBC s. Een DBC is een diagnosebehandelcombinatie en beslaat het hele traject vanaf de diagnose tot en met de (eventuele) behandeling. Een optometrist kan momenteel geen eigen DBC declareren. Om toch te kunnen registreren wat de optometrist doet, zijn zorgactiviteitencodes voor optometrie in de declaratiesoftware van ziekenhuizen opgenomen. Zo kan inzichtelijk worden gemaakt welke hoeveelheid van zorg in de tweede lijn door de optometrist wordt geleverd. Hier zat in 2013 echter nog geen kostencomponent aan gekoppeld. De DBC bracht pas iets op wanneer een ander onderdeel uit de DBC, waar een oogarts aan te pas moet komen, geregistreerd werd. Om deze reden werd zelden gebruik gemaakt van deze zorgactiviteitencodes en was er dus weinig inzicht OVN Jaarverslag

8 in de mate waarin de optometrist bijdraagt aan de zorgverlening in de tweede lijn. Eind 2013 werd bekend dat er vanaf 2014 wel een tarief voor optometrische consulten in de tweede lijn gaat komen. In het lobbytraject voert de OVN gespreken met o.a. het ministerie van VWS, Zorgverzekeraars Nederland, individuele zorgverzekeraars en de Nederlandse Zorgautoriteit. Kostprijsberekening Zorgverzekeraars kennen vergoedingen toe aan prestaties van zorgverleners. Deze worden beschreven in prestatiebeschrijvingen. Een prestatiebeschrijving is een overzicht per diagnose waarin staat welke zorg de optometrist bij een bepaalde zorgvraag moet leveren. Ze moeten wetenschappelijk onderbouwd zijn, waarvoor de evidence based richtlijnen gebruikt worden. Vervolgens moeten de prestatiebeschrijvingen voorzien worden van een kostenanalyse. De OVN mag als beroepsvereniging niet onderhandelen over de hoogte van een vergoeding of prijsafspraken maken met zorgverzekeraars, maar wel adviseren over de zorginhoudelijke kant en achtergrondinformatie aanleveren over de financiële aspecten van de zorg. In 2013 is in samenwerking met een accountant een kostprijsberekeningsmodel opgesteld dat leden van de OVN kunnen gebruiken om een passend tarief voor hun optometrische zorg te bepalen. Daarnaast adviseert de OVN haar leden ten zeerste om de kosten van zorgverlening te scheiden van de kosten van producten (o.a. bril, contactlenzen, loep). Als de kosten voor zorgverlening apart op de factuur vermeld worden, wordt voor de cliënt duidelijk dat de verleende zorg waarde heeft. Indien de cliënt de factuur doorstuurt naar zijn zorgverzekeraar voor declaratie, dan wordt ook voor de zorgverzekeraar duidelijk dat optometrische zorg een belangrijke plaats inneemt in de eerste lijn. Registratie- en Informatiesysteem Optometrie Onder de noemer Registratie en Informatiesysteem Optometrie (RIO) werkt de OVN aan een terminologiestandaard en aan het opstellen van minimale eisen voor een dataset om optometrische zorg te registreren. Het eerste houdt in dat de OVN een standaard opstelt van termen die gebruikt worden in optometrische zorgverlening. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van de internationale terminologiestandaard SNOMED CT. Nictiz is voor Nederland het nationaal release center voor deze standaard. Nictiz is een semioverheidsinstelling die o.a. betrokken is bij het Landelijk Schakelpunt (voormalig EPD). Het tweede houdt in dat de OVN vaststelt welke onderdelen minimaal geregistreerd moeten kunnen worden in een optometriemodule in een softwaresysteem, oftewel een elektronisch patiëntendossier voor de optometriepraktijk. De softwareleveranciers in de optiek/optometrie sector sluiten aan bij dit project door het terminologiestelsel te gaan implementeren in hun softwaresysteem en de optometriemodule aan te passen aan de minimale eisen voor een dataset, zodat optometristen optometrische zorg kunnen registeren volgens de landelijke standaard die wordt bepaald door de OVN. Eenheid van taal en een eenduidige manier van registreren van zorg onder beroepsbeoefenaren stimuleert de kwaliteit van zorgverlening, bevordert communicatie met collega s (in de keten), maakt het mogelijk om data uit de praktijken te analyseren en maakt het mogelijk om een koppeling te maken aan een declaratiesysteem. In 2013 is het systeem op beperkte schaal getest. Het is de bedoeling dat het systeem in 2014 voor optometristen beschikbaar komt via de softwareleveranciers. Plan Geïntegreerde Oogzorg De optometrist is niet de enige zorgverlener in de oogzorg. Een goede samenwerking met de andere beroepsgroepen is daarom van groot belang om de cliënt/patiënt optimale zorg te kunnen bieden. In 2012 is een start gemaakt met het Plan Geïntegreerde Oogzorg (PGO). In dit plan zijn tussen de verschillende oogzorgberoepen (oogarts, optometrist en orthoptist) afspraken gemaakt over werkdomeinen en verwijsroutes. Het PGO zal regelmatig worden aangepast als de praktijk daar om vraagt. In september 2013 is het PGO gepubliceerd en naar belanghebbende organisaties gestuurd. Voor leden van de OVN kan het PGO helpen om (betere) samenwerking te creëren met huisartsen en oogartsen op lokaal niveau. Voor de OVN is het PGO van belang voor het positioneren van het beroep en biedt het ondersteuning bij gesprekken met de overheid en andere instellingen/organisaties die met de zorg te maken hebben. OVN Jaarverslag

9 Functieomschrijving intramurale optometrie Optometristen werkzaam in een ziekenhuis moeten een functieomschrijving opstellen. De OVN had hier een concept omschrijving voor, maar deze voldoet niet meer op alle punten. In 2013 is een start gemaakt met het herzien van de functieomschrijving en naar verwachting wordt hij in de loop van 2014 aan de intramurale optometristen gepresenteerd. Btw-regels voor optometrie De btw regels voor optometrie zijn complex en roepen veel vragen op. Om duidelijkheid te bieden over welk tarief wanneer geldt, hebben de NUVO en de OVN gezamenlijk een folder opgesteld. In de folder wordt uitgelegd voor welke producten en diensten binnen de optiek en optometrie het normale btw tarief van 21% geldt, wanneer het 6% tarief van toepassing is en wanneer een optometrist gebruik kan maken van een btwvrijstelling. Dit wordt mede aan de hand van een aantal voorbeelden verduidelijkt. Daarnaast wordt ingegaan op de vraag welke kosten die een ondernemer maakt, als aftrekpost voor de belasting kunnen dienen. Leden kunnen de folder vinden op de websites van de NUVO en van de OVN. Overleg orthoptisten In oktober vond het jaarlijkse overleg met de NVvO plaats. Gedurende het jaar is er daarnaast regelmatig e mail en telefonisch contact tussen de verenigingen. Er is onder meer gesproken over het gezamenlijke symposium, het Kwaliteitsregister Paramedici en richtlijnen. Overleg optiek Op 8 april hadden delegaties van het NUVO bestuur en OVN bestuur hun jaarlijkse bijeenkomst. Diverse onderwerpen werden besproken, waaronder de stand van zaken rondom een vergoeding voor optometrie, taakverdeling in de eerstelijns oogzorg, de btw vrijstelling voor optometrie en de titelbescherming van de opticien. Titelbescherming en Inspectie voor de Gezondheidszorg Optometrist is een wettelijk beschermde opleidingstitel. Als beroepsvereniging heeft de OVN geen autoriteit om aan niet leden sancties op te leggen. De IGZ kan bij gebleken titelmisbruik wel boetes uitdelen. Tevens kan de IGZ informeren en adviseren over juridische aspecten van de beroepsuitoefening. De contacten met de IGZ hebben in 2013 alleen per e mail plaatsgevonden. Het voornaamste onderwerp daarbij is de titelbescherming. De IGZ kan personen die misbruik maken van opleidingtitels straffen door het opleggen van een boete. Indien de OVN vermoedt dat iemand misbruik maakt van de titel optometrist, dan wordt daarvan melding gemaakt bij de IGZ. De IGZ stelt een onderzoek in en bij gebleken titelmisbruik zal de IGZ eerst een waarschuwing doen uitgaan. Blijft het misbruik voortbestaan, dan wordt een boete uitgedeeld die maximaal 6.700, bedraagt. Voordat de OVN melding doet bij de IGZ wordt eerst een waarschuwingsbrief verstuurd. De OVN heeft in 2013 in totaal 10 personen waarvan vermoed werd dat ze misbruik maakten van de titel optometrist een brief gestuurd. In de meeste gevallen is het gebruik van de titel vervolgens gestaakt. Eén dossier kon niet op deze wijze worden opgelost en is als officiële klacht bij de IGZ ingediend. De IGZ ontvangt niet alleen klachten via de OVN, maar ook via andere kanalen. De IGZ doet geen mededelingen over de zaken die zij onderzoeken, maar de IGZ heeft wel laten weten dat in 2013 boetewaarschuwingen zijn uitgedeeld aan personen die onrechtmatig de titel optometrist gebruikten. Vakbond Algemene Vereniging van Beroepsorganisaties in de Zorg (AVBZ) De OVN is aangesloten bij de AVBZ. De AVBZ is een koepelorganisatie die zich primair richt op het versterken van de positie van beroepsbeoefenaars die zijn verenigd in een beroepsorganisatie en actief zijn in de zorg en welzijn sector. De voornaamste functie van de AVBZ is het uitoefenen van invloed op collectieve arbeidscontracten. Dit houdt in dat alle OVN leden die intramuraal werkzaam zijn bij een zorginstelling die valt onder de CAO Ziekenhuizen, CAO Universitair Medische Centra of CAO Gehandicaptenzorg via de OVN collectief lid zijn van de AVBZ, zodat hun belangen worden behartigd bij het arbeidsvoorwaardenoverleg. In 2013 vertegenwoordigden Petra Thelissen en Wim Dam de OVN in het bestuur van de AVBZ. OVN Jaarverslag

10 Internationale contacten Optometrie is een internationaal vak. In veel landen is de optometrist actief, zij het op verschillende niveaus. Nederland heeft bij de beroepsontwikkeling veel gekeken naar het buitenland, met name Engeland. Nu is Nederland voor andere landen een inspiratie en kennisbron. Tijdens verschillende evenementen wordt regelmatig kennis met buitenlandse beroepsverenigingen uitgewisseld. De OVN is lid van de European Council of Optometry and Optics (ECOO) en European Academy of Optometry and Optics (EAOO). De ECOO zorgt voor kennisuitwisseling op Europees niveau, zet zich in voor harmonisatie van het beroep en het onderwijs in Europa en heeft een lobby functie. Een delegatie van het OVN bestuur heeft de halfjaarlijkse bijeenkomsten in Malaga (april) en Sofia (oktober) bezocht. Bij de bijeenkomst in het voorjaar vindt ook het jaarlijkse congres van de EAOO plaats. Bij de EAOO staat scholing van optometristen en opticiens centraal. De OVN is als organisatie ook lid van de World Council of Optometry (WCO). De WCO zet zich in voor het beroep van optometrist op wereldwijd niveau. De WCO heeft een officiële relatie met de World Health Organization (WHO). Het OVN bestuur volgt de werkzaamheden van de WCO door het lezen van de nieuwsberichten. Het bestuur heeft in 2013 geen bijeenkomsten van de WCO bezocht. PR & Voorlichting De hoofddoelstelling op het gebied van PR en voorlichting is het vergroten van de herkenbaarheid van de optometrie en de toegevoegde waarde van optometrie bij de bevolking en anderen. Bij PR en voorlichting zijn er diverse doelgroepen waar de OVN zich op moet richten, namelijk de verwijzers (o.a. huisartsen, oogartsen, orthoptisten, jeugdartsen en keuringsartsen van het CBR), het algemene publiek, potentiële patiëntengroepen, leden en toekomstige leden (studenten) en sponsoren. Samenstelling commissie In 2013 werd de Commissie PR & Voorlichting gevormd door: Robert Jan Korteland (tot april 2013) Irma den Toom Patrick van Werkhoven Jeroen van de Wetering (vanaf juni 2013) Doelstellingen Binnen het aandachtsgebeid PR & Voorlichting worden de volgende doelstellingen onderscheiden: 1. Vergroten van bekendheid over toegevoegde waarde van de optometrist in de oogzorg bij verwijzers 2. Vergroten kennis over verantwoorde oogzorg en profileren optometrie bij algemeen publiek en (potentiële) patiënten 3. Profileren van de vereniging bij leden en toekomstige leden 4. Onderhouden van partnerships met commerciële partners/sponsors 5. Zichtbaar maken optometrie in de praktijken 6. Leden informeren over PR en voorlichting Activiteiten en projecten OVN Verzamelmap In september 2012 hebben alle leden van de OVN (aspirantleden uitgezonderd) de OVN Verzamelmap ontvangen. De map is bedoeld om documenten in te bewaren die de OVN heeft opgesteld voor ondersteuning OVN Jaarverslag

11 van de optometrist met betrekking tot professioneel gedrag. Ze geven de visie van de OVN weer aangaande goede praktijkvoering, wat gedefinieerd kan worden als hetgeen een competente optometrist in staat is om uit te voeren in de praktijk met de huidige beschikbare training en vaardigheden. In de map waren direct al drie documenten opgenomen: het Beroepscompetentieprofiel, de Optometrische Zorgbeschrijving en de Richtlijn Glaucoomonderzoek met bijbehorende flowchart. In 2013 hebben de leden het Optometrisch Basisonderzoek, de Gedragscode voor optometristen en het document Dossiervoering & Notatie ontvangen om aan de map toe te voegen. Nationale Gezondheidsbeurs Op 25, 26 en 27 januari vond in de Jaarbeurs in Utrecht de Nationale Gezondheidsbeurs plaats. De OVN heeft op dit evenement samen met de Nederlandse Vereniging van Orthoptisten (NVvO) het Oogpaviljoen verzorgd. In 3 dagen tijd hebben bijna mensen de beurs bezocht en een groot deel hiervan heeft in onze stand een fundusfoto laten maken, hun oogdruk laten meten en informatie ontvangen over optometrie. Het Klokhuis Het televisieprogramma Het Klokhuis heeft in 2013 in overleg met de OVN opnamen gemaakt om een aflevering aan optometrie en ogen te wijden. Deze aflevering is op donderdag 23 januari 2014 uitgezonden. KiesBeter.nl Sinds oktober 2012 zijn de optometristen opgenomen op de website van het RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu). KiesBeter.nl is een product van het RIVM in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De website is onafhankelijk, objectief, biedt betrouwbare informatie over zorg en gezondheid en helpt de consument/patiënt om keuzes te maken. KiesBeter.nl is er voor iedereen en wordt steeds verder verbeterd op basis van veelgestelde vragen. De OVN levert bij kiesbeter.nl regelmatig actuele praktijkgegevens aan van de aangesloten leden. Actie vuurwerkbrillen 2013 Elk jaar raken er volwassenen en kinderen gewond aan hun ogen door vuurwerk tijdens oud en nieuw. Vuurwerkpreventie is een organisatie die door voorlichting en verspreiding van de vuurwerkbril het aantal slachtoffers probeert te verminderen. In 2013 heeft de OVN de organisatie gesteund door leden op te roepen mee te doen aan de actie Gratis Vuurwerkbrillen. Bij deze actie konden ondernemers/optometriepraktijken door middel van sponsoring leerlingen van basisscholen gratis van vuurwerkbrillen voorzien. Publicaties De OVN werkt regelmatig mee aan publicaties over oogzorg in tijdschriften en kranten. De Seniorenwijzer is een tijdschrift dat landelijk verschijnt. In 2013 heeft de OVN aan verschillende edities van het tijdschrift een bijdrage geleverd. Het onderwerp van het artikel was maculadegeneratie. Ook is er een artikel van de OVN in het Glaucoommagazine verschenen. De Telefoongids & Gouden Gids De OVN heeft al jarenlang een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met De Telefoongids & Gouden Gids. Deze samenwerking maakt het mogelijk voor leden van de OVN om onder de vlag van de beroepsvereniging te adverteren in zowel de papieren gids als op internet. Website Belangrijk communicatie en PR middel is de OVN website. Gedurende het hele jaar wordt de site regelmatig aangepast en van nieuwe informatie voorzien. De praktijkzoeker is vernieuwd, waarbij het nu mogelijk is om ook op andere zoektermen dan alleen de postcode te zoeken. De praktijkzoeker is één van de meest bekeken pagina s met, ca views per maand. Andere pagina s die veel bekeken worden zijn die met de vacatures de agenda en de pagina met informatie over oogziekten. Voor intern gebruik wordt de website o.a. gebruikt om de maandelijkse nieuwsbrief te versturen. Uit de cijfers blijkt dat het besloten gedeelte van de website nog OVN Jaarverslag

12 niet heel frequent door leden bezocht wordt, terwijl daar toch veel waardevolle informatie te vinden is, zoals richtlijnen en PR ondersteuning. OVN Nieuwsbrief Elke maand ontvangen alle leden van de OVN de digitale nieuwsbrief. In de nieuwsbrief wordt aandacht besteed aan onderwerpen die van belang zijn voor optometristen. Het gaat zowel om verenigingsnieuws (o.a. scholingsactiviteiten en nieuwe leden) als om nieuws van buitenaf. En via de nieuwsbrief worden leden op de hoogte gehouden van de voortgang van projecten waar de OVN mee bezig is. Naast de maandelijkse nieuwsbrieven zijn er verschillende extra nieuwsberichten verschenen. Overige commissies en expertisegroepen Naast de commissies die gekoppeld zijn aan de aandachtsgebieden uit het OVN Beleidsplan zijn er ook een aantal andere commissies en vakgroepen actief. Klachtencommissie Optometrie De klachtencommissie behandelt klachten over optometristen die lid zijn van de OVN en niet onder een andere klachtenregeling vallen. De commissie beoordeelt het handelen van de optometrist.. De commissie behandelt geen schadeclaims en doet geen uitspraak over (juridische) aansprakelijkheid. Het bestuur van de OVN benoemt de leden van de klachtencommissie. In 2012 waren dat prof. dr. J.C.J. Dute (voorzitter van de commissie), mr. A.L. Smit (plaatsvervangend voorzitter), Hans van Dam (lid), Wietse Wieringa (lid), Arjan Keuken (plaatsvervangend lid) en Yvonne Bakker (plaatsvervangend lid). In 2013 heeft de commissie geen klachten behandeld. Redactiecommissie Visus Visus is het officiële orgaan van de OVN. Het vakblad verschijnt vier keer per jaar en wordt toegestuurd aan alle leden van de OVN. Daarnaast zijn er 96 abonnees die geen lid zijn van de OVN. Het tijdschrift wordt samengesteld door de redactiecommissie onder leiding van eindredactrice Mariska Blokdijk. De redactieleden zijn Chantal Buster Franc, Karolien Elving, Fiona Huizing Chapel, Anne Neefjes Faber, Michaëlla Sas Meertens en Tom Wille. In Visus wordt aandacht besteed aan alle facetten van optometrie via wetenschappelijk artikelen en de andere bijdragen, zoals de bestuurscolumn, nieuws, boekbesprekingen, congresverslagen, het praktijkportret en de rubriek van het net geplukt, waarin interessante websites besproken worden. OVN Afstudeerprijs Het bestuur van de OVN wil het schrijven van goede afstudeerartikelen door de studenten van de opleiding Optometrie stimuleren. Hiervoor heeft het bestuur in 2010 de OVN Afstudeerprijs in het leven geroepen. Alle studenten van de opleiding optometrie kunnen meedingen naar de prijs door het insturen van hun afstudeerartikel. De redactiecommissie van de Visus treedt op als onafhankelijke jury en zij beoordelen de inzendingen op verschillende criteria. De prijs bestaat uit een geldbedrag van 500, om te besteden aan de persoonlijke beroepsinhoudelijk ontwikkeling (bijv. een bezoek aan een optometriecongres).en het winnende artikel wordt in verkorte vorm in Visus gepubliceerd. In 2013 zijn Irene van Meer Hijlkema en Iris Kok winnaar geworden van de OVN Afstudeerprijs 2013 met hun artikel "Intraoculaire lenzen, geel versus kleurloos". Expertisegroepen Binnen de OVN zijn expertisegroepen op specialisatiegebieden binnen de optometrie actief. Zij zorgen voor kennisdeling op een bepaalde beroepsspecialisatie. Het gaat zowel om het uitdragen van het specialisme naar collega s als naar het publiek. Zo zijn de expertisegroepen onder andere actief op het forum, denken zij mee over de inhoud van na en bijscholingsactiviteiten en dragen bij aan de informatievoorziening op de OVNwebsite. In 2013 waren de vakgroepen Binoculair Zien, Low Vision en Contactlenzen actief. Voor Klinische Optometrie en Refractiechirurgie hebben zich geen leden gemeld om de expertisegroepen te vormen. OVN Jaarverslag

13 OVN Jaarverslag

14 OVN Biessels Low Vision Prijs Tijdens het OVN Congres 2013 is de allereerste OVN Biessels Low Vision Prijs uitgereikt. Deze prijs, een beeldhouwwerk gemaakt door de Stichting KUBES (Kunst en cultuur voor blinden en slechtzienden), is ingesteld om de plaats van low vision revalidatie onder optometristen te stimuleren. De prijs wordt toegekend aan een persoon, welke niet per definitie een optometrist hoeft te zijn, die zich uitzonderlijk verdienstelijk heeft gemaakt op het gebied van visuele revalidatie bij mensen met een visuele beperking. De naam van deze prijs is ontleend aan de Nederlandse pionier op dit gebied: de heer W.J. Biessels ( ). Als eerste winnaar van de prijs is gekozen voor Karel de Vries. Karel is sinds 2012 jaar met pensioen, maar heeft in zijn werkzame leven veel voor de low vision en optometrie gedaan. Voor velen is hij een bekende vanwege de lessen die hij op de Hogeschool Utrecht heeft gegeven. Daarnaast heeft hij in binnen en buitenland low vision naar een hoger niveau gebracht. OVN Jaarverslag

OVN Jaarverslag 2014. Voorwoord. Organisatie

OVN Jaarverslag 2014. Voorwoord. Organisatie OVN Jaarverslag 2014 Voorwoord De OVN zet zich in voor de kwaliteitsbevordering en -bewaking van de beroepsgroep en werkt aan de positionering en profilering van de optometrist als zorgverlener in de oogzorg.

Nadere informatie

OVN Jaarverslag 2012. Voorwoord. Organisatie

OVN Jaarverslag 2012. Voorwoord. Organisatie OVN Jaarverslag 2012 Voorwoord 2012 was het eerste jaar dat de OVN in de nieuwe organisatiestructuur werkte. Deze vernieuwing is ingezet met het schrijven van het OVN Beleidsplan in 2011. Eén van de doelstellingen

Nadere informatie

OVN Jaarverslag 2015

OVN Jaarverslag 2015 OVN Jaarverslag 2015 de optometrist kijkt verder Voorwoord De OVN heeft als doelstelling zich in te zetten voor de kwaliteitsbevordering en -bewaking van de beroepsgroep en werkt aan de positionering en

Nadere informatie

OVN Beleidsplan 2011-2014

OVN Beleidsplan 2011-2014 OVN Beleidsplan 2011-2014 OVN Beleidsplan 2011-2014 1 Titel: OVN Beleidsplan 2011-2014 Uitgever: Optometristen Vereniging Nederland Weert, juni 2011 OVN 2011 Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd

Nadere informatie

Organisatiebeschrijving. NVvO

Organisatiebeschrijving. NVvO Organisatiebeschrijving NVvO Versie : 2 Datum : 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 1. Doelen NVvO 2 2. Organisatie 3 2.1 Verenigingsstructuur 3 2.2 Contributie 3 3. Functieomschrijving 4 3.1 Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

OVN Jaarverslag 2011. Voorwoord. Organisatie

OVN Jaarverslag 2011. Voorwoord. Organisatie OVN Jaarverslag 2011 Voorwoord Het jaar 2011 heeft voor de OVN in het teken gestaan van vooruitkijken en vernieuwing. De beroepsvereniging bestaat inmiddels ruim 10 jaar. In die 10 jaar tijd is er veel

Nadere informatie

Jaarverslag Kwaliteitsregister Paramedici

Jaarverslag Kwaliteitsregister Paramedici Jaarverslag 2014 Kwaliteitsregister Paramedici (KP) Kwaliteitsregister Paramedici KP Utrecht, november 2015 Inhoudsopgave Jaarverslag 2014 1. Wat doet de stichting Kwaliteitsregister Paramedici... 3 2.

Nadere informatie

Organisatiebeschrijving

Organisatiebeschrijving Organisatiebeschrijving Versie 6 Datum 8 februari 2018 13 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 1. Doelen NVvO 2 2. Organisatie 3 2.1 Verenigingsstructuur 3 2.2 Contributie 3 3. Functieomschrijving 4 3.1 Algemene

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Bestuur NVvO

Jaarplan 2017 Bestuur NVvO Jaarplan 2017 Bestuur NVvO Uitgave Nederlandse Vereniging van Orthoptisten 29 juni 2017 1 Inleiding Meerjarenbeleidsplan 2017-2020 De veranderende zorgvraag, in combinatie met maatschappelijke en technologische

Nadere informatie

NVvO Beleidsplan 2013-2016

NVvO Beleidsplan 2013-2016 NVvO Beleidsplan 2013-2016 Titel: NVvO Beleidsplan 2013-2016 Uitgever: Nederlandse Vereniging van Orthoptisten 25-04-2013 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Beschrijving van de Vereniging 4 1.1 Vereniging

Nadere informatie

Organisatiebeschrijving

Organisatiebeschrijving Organisatiebeschrijving Versie herzien Datum 22-05-2016 0 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 1. Doelen NVvO 2 2. Organisatie 3 2.2 Contributie 3 3. Functieomschrijving 4 3.1 Algemene Ledenvergadering (ALV)

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria P. van den Does, D. van der Linden (tot maart 2010), A. Belhaj, W. van Woudenbergh van der Linden, (vanaf maart 2010)

Kwaliteitscriteria P. van den Does, D. van der Linden (tot maart 2010), A. Belhaj, W. van Woudenbergh van der Linden, (vanaf maart 2010) SECTIE 3 KWALITEITSZAKEN INLEIDING Dit jaar stond het kwaliteitsbeleid in het teken van implementeren en opstarten. De databank amblyopiebehandeling werd geïmplementeerd en ook de kwaliteitscriteria 2010

Nadere informatie

OVN meerjarig beleidsplan

OVN meerjarig beleidsplan OVN meerjarig beleidsplan 2015-2018 Inhoudsopgave Pagina 5 Pagina 7 Pagina 11 Pagina 12 Pagina 14 Pagina 16 Pagina 18 Inleiding door de voorzitter Optometrie in Nederland OVN zorg voor optometrie Thema

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Wat gaan we doen? Programma Aanleiding voor het instellen register, doelstelling uit visie document van de NVDA Achtergrond kwaliteitsregister - BIG Wat houdt

Nadere informatie

Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici

Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici Het kwaliteitsregister voor paramedici valt onder de wet BIG (artikel 34) Toelichting op de kwaliteitscriteria 2005-2010 Het kwaliteitsregister biedt

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel (herziening) Plan van aanpak

Beroepscompetentieprofiel (herziening) Plan van aanpak Beroepscompetentieprofiel (herziening) Plan van aanpak Inhoud Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Projectdefinitie... 3 2.1 Beoogde resultaat... 3 2.2 Projectstructuur... 3 2.3 Programma van eisen... 4 3.

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

Update m.b.t. aanvraag erkenning specialisme Klinisch Verloskundige

Update m.b.t. aanvraag erkenning specialisme Klinisch Verloskundige Update m.b.t. aanvraag erkenning specialisme Klinisch Verloskundige Inleiding Met deze notitie wil ik u informeren over de stand van zaken met betrekking tot de noodzakelijke voorbereidingen voor de aanvraag

Nadere informatie

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4 Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Jaarverslag Kwaliteitsregister Paramedici

Jaarverslag Kwaliteitsregister Paramedici Jaarverslag 2015 Kwaliteitsregister Paramedici (KP) Kwaliteitsregister Paramedici KP Utrecht, november 2016 Inhoudsopgave Jaarverslag 2015 1. Wat doet de stichting Kwaliteitsregister Paramedici... 3 2.

Nadere informatie

Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015

Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015 Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 015 versie: 3-3-015 Het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden In het Kwaliteitsregister V&V kunnen verpleegkundigen

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012

Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012 Huishoudelijk Reglement NVDA 2012 1 Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012 Inhoudsopgave Bladzijde Artikel 1 Leden 1 Artikel 2 Voorwaarden 1-4 2.a. Algemene voorwaarden voor aspirant- leden,

Nadere informatie

De optometrist en de juridische kaders

De optometrist en de juridische kaders De optometrist en de juridische kaders Prof. mr. J.C.J. Dute Hoogleraar gezondheidsrecht Radboud Universiteit Nijmegen Voorzitter Klachtencommissie Optometrie 28 januari 2013 Optometrie en recht Wet Wet

Nadere informatie

Diagnostische technieken door optometristen gehanteerd behoren tot te verzekeren prestaties. De optometrist verricht diagnostiek in de oogheelkundige

Diagnostische technieken door optometristen gehanteerd behoren tot te verzekeren prestaties. De optometrist verricht diagnostiek in de oogheelkundige Onderwerp: Samenvatting: Soort uitspraak: Diagnostische technieken door optometristen gehanteerd behoren tot te verzekeren prestaties De optometrist verricht diagnostiek in de oogheelkundige zorg. Een

Nadere informatie

Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016

Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016 Nederlandse Vereniging voor Longfunctieanalisten Kwaliteitsregister Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016 Opgesteld door: NVLA (Nederlandse Vereniging van Longfunctieanalisten) www.nvla.nl

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria. Een toelichting voor de oefentherapeut

Kwaliteitscriteria. Een toelichting voor de oefentherapeut Kwaliteitscriteria Een toelichting voor de oefentherapeut www.oefentherapeut.nl zorg voor bewegen Inhoud Inleiding... 3 1. Beschrijving van het registratiesysteem... 4 1.1 Waarom een systeem van (periodieke)

Nadere informatie

Project meekijk consult oogheelkunde

Project meekijk consult oogheelkunde Project meekijk consult oogheelkunde Naam: Stefanie Mouwen Versie: definitief Datum: Januari 2017 1 Oogzorg Inleiding Huisartsen zien het aantal patiënten met oogaandoeningen al jaren fors stijgen. Parallel

Nadere informatie

Beleidsplan 2016 2018 Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen

Beleidsplan 2016 2018 Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen Beleidsplan 2016 2018 Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen de optometrist kijkt verder Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Samenvatting... 5 3. Trends en ontwikkelingen... 6

Nadere informatie

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Ergotherapie Nederland, november 2014. Hieronder volgt het voorstel van Ergotherapie Nederland voor een aanpassing

Nadere informatie

Jaarverslag Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet

Jaarverslag Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet Jaarverslag 2012 Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet Inleiding Met dit jaarverslag biedt het bestuur van NLNet de donateurs, financiers en andere geïnteresseerden inzage in beleid en uitvoering in 2012

Nadere informatie

Competentieprofiel kaderhuisarts

Competentieprofiel kaderhuisarts profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,

Nadere informatie

Jaarplan Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen

Jaarplan Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen Jaarplan 2017 - Optometrie in de basis Samen onderzoeken, positie bepalen en vernieuwen de optometrist kijkt verder Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Speerpunten 2017... 4 Speerpunt 1. Een beroepsvereniging

Nadere informatie

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken. Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen

Nadere informatie

REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015

REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015 REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn

Nadere informatie

Beleidsdocument Kwaliteitsregister Verloskundigen

Beleidsdocument Kwaliteitsregister Verloskundigen 2017 Beleidsdocument Kwaliteitsregister Verloskundigen Inhoudsopgave 1 Inleiding... 1 2 Achtergrond... 1 3 Doelen... 1 4 Eisen voor registratie en herregistratie... 2 5 Uitvoering... 4 6 Organisatie...

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Inleiding Dit Huishoudelijk Reglement (HHR) is een uitwerking van de statuten van 14 oktober 2010 van de MD Verenging, conform de in artikel 20 van deze statuten geboden mogelijkheid.

Nadere informatie

Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA)

Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA) Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA) Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake overige deskundigheidsbevorderende activiteiten zoals vastgelegd in het Algemeen Besluit van 30 mei

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2016-2020 Voor U ligt het nieuwste beleidsplan van de V&VN afdeling Praktijkverpleegkundigen en Praktijkondersteuners. 1. Inleiding Dit beleidsplan is een leidraad voor het bestuur van de V&VN

Nadere informatie

Reglement van de werkgroep neuromusculaire aandoeningen

Reglement van de werkgroep neuromusculaire aandoeningen Reglement van de werkgroep neuromusculaire aandoeningen 1. Algemeen Naam: werkgroep revalidatieartsen voor neuromusculaire aandoeningen (NMA) van de VSN. De werkgroep is tevens een geaccrediteerde werkgroep

Nadere informatie

Gedragscode voor de ANVC-contactlensspecialist. Mei 2002

Gedragscode voor de ANVC-contactlensspecialist. Mei 2002 1. Begrippen Gedragscode voor de ANVC-contactlensspecialist Mei 2002 1.1 Gedragscode: de Gedragscode van de ANVC-contactlensspecialist. 1.2 Contactlensspecialist: zowel de vrouwelijke als de mannelijke

Nadere informatie

Het werkplan wordt vastgesteld door het bestuur en goedgekeurd door de ledenvergadering.

Het werkplan wordt vastgesteld door het bestuur en goedgekeurd door de ledenvergadering. ALV 15.01.03 Vergadering ALV 12 februari 2015 Agendapunt 4. Werkplan 2015 Gevraagde actie Goedkeuring Samenvatting/omschrijving Het werkplan wordt vastgesteld door het bestuur en goedgekeurd door de ledenvergadering.

Nadere informatie

Optometrie bij Briljant Groep

Optometrie bij Briljant Groep Optometrie bij Briljant Groep Briljant Optiek heeft haar diensten uitgebreid. U kunt vanaf nu niet alleen voor uw bril of lenzen uitstekend bij ons terecht, maar ook voor een uitgebreider oogonderzoek.

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT FMG Beroepsvereniging Facilitair Management Gezondheidszorg

HUISHOUDELIJK REGLEMENT FMG Beroepsvereniging Facilitair Management Gezondheidszorg HUISHOUDELIJK REGLEMENT FMG Beroepsvereniging Facilitair Management Gezondheidszorg Leden en bedrijfsleden Artikel 1 1. Het lidmaatschap van de vereniging staat open voor leidinggevenden en staffunctionarissen

Nadere informatie

Optometrisch. Basisonderzoek

Optometrisch. Basisonderzoek Optometrisch Basisonderzoek Titel: Optometrisch Basisonderzoek Het Optometrisch Basisonderzoek vervangt het document Basis Onderzoek Richtlijn (OVN, 2004). Uitgever: Optometristen Vereniging Nederland

Nadere informatie

Regeling Kwaliteit Register Tandprothetici

Regeling Kwaliteit Register Tandprothetici De Organisatie van Nederlandse Tandprothetici Besluit van 18 november 2016 houdende een regeling voor de instelling van een commissie voor registratie en herregistratie van tandprothetici en de accreditatie

Nadere informatie

Reglement voor Opleiding en Accreditatie

Reglement voor Opleiding en Accreditatie Reglement voor Opleiding en Accreditatie Artikel 1 Doel Reglement voor Opleiding en Accreditatie Het doel van het reglement is de kwaliteit van de bij de BMZM aangesloten leden hoog te houden en inzichtelijk

Nadere informatie

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen p/a Technische Geneeskunde Carré CR 3.635 Postbus 217 7500 AE ENSCHEDE Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen Versie: 27-12-2013 1 Inhoudsopgave 2 Inleiding In het voorjaar van 2009 is de

Nadere informatie

Low Vision & revalidatie spreekuur

Low Vision & revalidatie spreekuur Low Vision & revalidatie spreekuur Uw oogarts heeft u vanwege slechtziendheid doorverwezen naar het Low Vision & Revalidatie spreekuur. In deze folder kunt u lezen wat slechtziendheid is, wat het spreekuur

Nadere informatie

JAARPLAN 2008 2010 VLF-JAARPLAN

JAARPLAN 2008 2010 VLF-JAARPLAN JAARPLAN 2008 2010 VLF-JAARPLAN 2008 2010 (VLF-08-300L) pagina: 1 van 6 1. INLEIDING Voor u ligt het meerjarenplan van de VLF. In dit jaarplan worden de doelstellingen geformuleerd en worden de activiteiten

Nadere informatie

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Om voor registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici in aanmerking te komen dient de radiodiagnostisch-

Nadere informatie

Het Low Vision & Revalidatie spreekuur

Het Low Vision & Revalidatie spreekuur Oogheelkunde Het Low Vision & Revalidatie spreekuur Het Antonius Ziekenhuis vormt samen met Thuiszorg Zuidwest Friesland de Antonius Zorggroep Slechtziendheid Er is sprake van slechtziendheid wanneer

Nadere informatie

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? - Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen

Nadere informatie

Reglement klachtencommissie Artikel 1 Definities 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Artikel 2 Doel van de klachtencommissie 2.1. 2.2.

Reglement klachtencommissie Artikel 1 Definities 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Artikel 2 Doel van de klachtencommissie 2.1. 2.2. Reglement klachtencommissie De klachtenreglement geeft de afhandeling van klachten aan zoals die naar behoren wordt gevolgd door Sentinelzorg. Alle medewerkers van Sentinelzorg proberen hun werk zo professioneel

Nadere informatie

Accrediteringsstuurgroep

Accrediteringsstuurgroep Accreditatie APOOB Kapitein Crespelstraat 26 1050 Brussel 02/512.55.26 Accrediteringsstuurgroep Beheert de AP s toegekend aan nascholingsactiviteiten en aan de deelnemers. Verklarende begrippen AP s =

Nadere informatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Bij deze het voorstel aan de Algemene Ledenvergadering van ijsclub Hard-gaat-ie om een nieuw Huishoudelijk Reglement in te voeren en de statuten daarop aan

Nadere informatie

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor oefentherapeuten Cesar

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor oefentherapeuten Cesar Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor oefentherapeuten Cesar De vereniging Bewegingsleer Cesar (VBC) is in de loop van het project gekomen tot onderstaand concept van criteria die zullen

Nadere informatie

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit. DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015

Nadere informatie

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013 Jaarverslag cliëntenraad 2013 Jaarverslag cliëntenraad 2013 Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013 Voorwoord 3 hoofdstuk 1 Functioneren van de cliëntenraad 4 1.1 Samenstelling 4 1.2 Vergaderingen 4 1.3 Onderwerpen

Nadere informatie

Een leven lang leren draagt bij aan het op peil houden van de bekwaamheid draagt bij aan kwaliteitsbevordering.

Een leven lang leren draagt bij aan het op peil houden van de bekwaamheid draagt bij aan kwaliteitsbevordering. Handleiding PE Online voor osteopaten Uw herregistratiedossier Versie 10-2018 Inhoudsopgave Inleiding 2 Gebruik PE-online 3 Procedure 3 Toegang voor reeds geregistreerde osteopaten (nog geen account in

Nadere informatie

Commissie Europa en Internationaal van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Commissie Europa en Internationaal van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten Reglement Commissie Europa en Internationaal van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten Als bedoeld in artikel 24 lid 7 van de Statuten van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Gewijzigd vastgesteld

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht 2014

Reglement Raad van Toezicht 2014 2014 pagina 2 van 6 I Algemeen De Raad van Toezicht functioneert binnen de kaders van de Wet, de Statuten en het bestuurs- en beheersreglement. De Branchecode Goed Bestuur Hogescholen vormt een belangrijk

Nadere informatie

Visie van de Optometristen Vereniging Nederland. Geïntegreerde oogzorg

Visie van de Optometristen Vereniging Nederland. Geïntegreerde oogzorg Visie van de Optometristen Vereniging Nederland Geïntegreerde oogzorg September 2011 Inhoudsopgave Samenvatting 3 Leeswijzer 3 Hoofdstuk 1 Inleiding 4 Achtergrond 4 Vraagstelling 5 Hoofdstuk 2 Huidige

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Nederlandse vereniging voor kunstzinnige therapieën op antroposofische grondslag Pagina 1 van 5 Huishoudelijk Reglement NVKToag Behorend bij de statuten van de Nederlandse Vereniging

Nadere informatie

Reglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS

Reglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS Reglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS Vastgesteld door de NVVS ALV van 27 maart 2015 en in gewijzigde vorm aangenomen door de Raad van Toezicht van de Stichting NRVS op 12 februari 2018.

Nadere informatie

EADV, de partner in diabeteszorg

EADV, de partner in diabeteszorg Beleidsplan EADV 2014-2017 EADV, de partner in diabeteszorg Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Missie en visie van EADV... 3 2. Ontwikkelingen in de diabeteszorg... 4 3. Strategische keuzes en doelstellingen

Nadere informatie

Bestuurslid H.M. Jellema (tot 21 november 2011) vacature (per 21 november 2011) A. Belhaj, W. van Woudenbergh-van der Linden

Bestuurslid H.M. Jellema (tot 21 november 2011) vacature (per 21 november 2011) A. Belhaj, W. van Woudenbergh-van der Linden SECTIE 3 KWALITEITSZAKEN INLEIDING Het kwaliteitsbeleid van de vereniging heeft zich ook in 2011 weer verder ontwikkeld. Een belangrijke inhoudelijke slag is gezet door de commissie DT- Orthoptie, die

Nadere informatie

Formulierenset Herregistratie DVK

Formulierenset Herregistratie DVK Geachte heer/mevrouw, Formulierenset Herregistratie DVK Voor u ligt de formulierenset Herregistratie voor de herregistratie van de titelgeregistreerde Diabetesverpleegkundige EADV. De uitgebreide informatie

Nadere informatie

Inleiding De stichting RHZ

Inleiding De stichting RHZ Werkgroep ketenzorg diabetes mellitus type 2 Stichting Regionale Huisartsenzorg Heuvelland Maastricht, april 2011 Inleiding Op 1 januari 2007 werd in de regio Maastricht/ Heuvelland gestart met eerstelijns

Nadere informatie

Reglement accreditatie Absg

Reglement accreditatie Absg Reglement accreditatie Absg Reglement Accreditatie Het reglement bestaat uit de volgende onderdelen: - definities - algemene bepalingen - procedure aanvraag accreditatie Definities Aanvrager: Onderwijsinstelling;

Nadere informatie

Om opgenomen te worden in het kwaliteitsregister moet een kinesitherapeut aan de volgende voorwaarden voldoen:

Om opgenomen te worden in het kwaliteitsregister moet een kinesitherapeut aan de volgende voorwaarden voldoen: 1. Voorwaarden Procedure voor het kwaliteitsregister 2. Praktische aspecten van de kwaliteitsbevordering 3. Organisatie van de permanente navorming en intercollegiale toetsing 4. Erkenning van navormingsactiviteiten

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Stichting Keurmerk Letselschade

Huishoudelijk reglement Stichting Keurmerk Letselschade Huishoudelijk reglement Stichting Keurmerk Letselschade Inhoudsopgave 1. Begrippen... 1 2. De organisatie... 2 2.1 Het bestuur... 2 2.2 De directie... 3 2.3 College van Advies... 3 2.4 Klachtenfunctionaris...

Nadere informatie

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.

Nadere informatie

2A. Werkervaring. Werkervaring

2A. Werkervaring. Werkervaring INVULLING CRITERIA 2005-2010 NVvP t.b.v. KWALITEITSREGISTER 2A. Werkervaring Werkervaring internalisatie Alle cliënt of patiënt gebonden werkzaamheden die beschreven zijn in het beroepsprofiel van de betreffende

Nadere informatie

Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking

Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement BCO

Huishoudelijk Reglement BCO Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3

Nadere informatie

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Registraties Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Waarom registratie? Deze folder gaat over registraties. De NVO heeft kwaliteitsborging hoog in het vaandel. Naast de beroepscode en het tuchtrecht

Nadere informatie

Kwaliteit is nooit toevallig. Jaarverslag. Stichting Keurmerk Fysiotherapie. Stichting Keurmerk Fysiotherapie

Kwaliteit is nooit toevallig. Jaarverslag. Stichting Keurmerk Fysiotherapie. Stichting Keurmerk Fysiotherapie Kwaliteit is nooit toevallig Jaarverslag 2016 Stichting Keurmerk Fysiotherapie Stichting Keurmerk Fysiotherapie www.keurmerkfysiotherapie.nl 08-06-17 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doel van de Stichting Keurmerk

Nadere informatie

1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie

1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie 2015-2018 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 a) Oprichten van werkgroepen

Nadere informatie

Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie

Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie Deze criteria zijn opgesteld door Ergotherapie Nederland in samenwerking met de werkgroep kinderergotherapie

Nadere informatie

Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie

Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie Criteria Specialistenregister Kinderergotherapeut bij Kwaliteitsregister Paramedici (KP)- Ergotherapie Deze criteria zijn opgesteld door Ergotherapie Nederland in samenwerking met de werkgroep van EN Criteria

Nadere informatie

College Geneeskundig Specialismen

College Geneeskundig Specialismen KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundig Specialismen Besluit van 11 november 2015 houdende bepalingen voor de profielen maatschappij en gezondheid (Besluit

Nadere informatie

Kwaliteitsbeleidsplan (2007 2010)

Kwaliteitsbeleidsplan (2007 2010) Kwaliteitsbeleidsplan (2007 2010) Nijmegen September 2007 Versie 1 Kwaliteitsplan/VMDLV/ september 2007 versie 1 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. De VMDLV 2 1.1 Typering vereniging 2 1.2 Aanwezige beleidsdocumenten

Nadere informatie

Register Vaktherapie. Accreditatiereglement profilering

Register Vaktherapie. Accreditatiereglement profilering Register Vaktherapie reglement profilering Voor (her)registratie in zowel het register als het senior register kunnen maximaal 52 punten profilering worden behaald. We onderscheiden de volgende categoriën

Nadere informatie

Ik heb een klacht, wat nu? Landelijk Meldpunt

Ik heb een klacht, wat nu? Landelijk Meldpunt Ik heb een klacht, wat nu? Landelijk Meldpunt Z0rg Het Landelijk Meldpunt Zorg helpt u verder! Soms loopt het contact met uw zorgverlener anders dan u had verwacht. Er ging bijvoorbeeld iets mis bij uw

Nadere informatie

INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld.

INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld. OVEREENKOMSTEN, VERSCHILLEN IN KWALITEITSREGISTERS, HET BIG REGISTER EN PORTFOLIO S INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld. Wat is er zoal: Het BIG register

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

INSTANTIES. Bekostigt via de Beschikbaarheidsbijdrage (uitgevoerd door de NZa) de vervolgopleidingen tot (medisch) specialist.

INSTANTIES. Bekostigt via de Beschikbaarheidsbijdrage (uitgevoerd door de NZa) de vervolgopleidingen tot (medisch) specialist. Het motto is: Nederland gezond en wel. Ambieert om iedereen in Nederland zo lang mogelijk gezond te houden, zieken zo snel mogelijk beter te maken, mensen met een beperking te ondersteunen en maatschappelijke

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Landelijke Beroepsvereniging Remedial Teachers

Huishoudelijk Reglement Landelijke Beroepsvereniging Remedial Teachers Huishoudelijk Reglement Landelijke Beroepsvereniging Remedial Teachers Goedgekeurd door de Algemene Ledenvergadering van 30 maart 2017 ARTIKEL 1 NAAM, ZETEL A. De beroepsvereniging draagt de naam LANDELIJKE

Nadere informatie

WELKOM!! NBvD. Terugblik Agenda

WELKOM!! NBvD. Terugblik Agenda NBvD ALV 18 maart 2017 WELKOM!! Agenda Terugblik 2016 Financieel jaarverslag en begroting 2017 Toekomstplannen Terugblik 2016 Klachten cliënten Doula inspiratie dag 2016 Bevalregister Ouders Natuurlijk

Nadere informatie

Beleidsplan DES Centrum Terugblik. 2. Missie / Visie. 3. Ontwikkelingen. 4. Het beleidsplan

Beleidsplan DES Centrum Terugblik. 2. Missie / Visie. 3. Ontwikkelingen. 4. Het beleidsplan 1 Beleidsplan DES Centrum 2016-2019 1. Terugblik 2. Missie / Visie 3. Ontwikkelingen 4. Het beleidsplan 2016-2019 De speerpunten voor de periode 2016 2019 Communicatie naar donateurs en stakeholders Kennisontwikkeling

Nadere informatie

Overige deskundigheidsbevorderende

Overige deskundigheidsbevorderende Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA) Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake overige deskundigheidsbevorderende activiteiten zoals vastgelegd in het Algemeen Besluit van 30 mei

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016 2018 info@dovenschap.nl 1 Inhoudsopgave 1 VISIE 3 2 MISSIE 3 3 DOELGROEP 3 4 SPEERPUNTEN VAN HET BELEID 2016-2018 3 5 ORGANISATIE EN BESTUUR 4 5.1 Organisatiebeleid 4 5.2 Bestuursbeleid

Nadere informatie

www.kabiz.nl Kwaliteitscriteria 2012 2017 Technisch Oogheelkundig Assistenten www.nvtoa.nl Kwaliteitscriteria zijn: A.

www.kabiz.nl Kwaliteitscriteria 2012 2017 Technisch Oogheelkundig Assistenten www.nvtoa.nl Kwaliteitscriteria zijn: A. www.kabiz.nl Kwaliteitscriteria 2012 2017 Technisch Oogheelkundig Assistenten www.nvtoa.nl Kwaliteitscriteria zijn: A. Werkervaring 1600 uur patiënt / cliënt gebonden werkzaamheden per vijf jaar, behaald

Nadere informatie