3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op het door u opgestelde en deels uitgevoerde en geëvalueerde meerjarenplan.

Transcriptie

1 Basketball Trainer / Coach 4 Geven van trainingen Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.1 Deze PVB ( portfolio) wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 4.2 t/m Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio (meerjarenplan) waaruit blijkt dat u in staat bent tot het maken, deels uitvoeren en evalueren van een meerjarenplan voor een basketballteam(s) en/of een ontwikkelingsplan voor een basketballer(s). Vanuit het meerjarenplan wordt één training uitgewerkt, voorbereid en gegeven. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers Opstellen van een basketball (loopbaan) ontwikkeling Geven van trainingen Opstellen van een meerjarenplan Burgerschapscompetentie Leercompetentie (Een toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie Basketball Trainer / Coach 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit twee onderdelen. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op het door u opgestelde en deels uitgevoerde en geëvalueerde meerjarenplan. 3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit een planningsinterview, praktijk geven van trainingen en een reflectie-interview. Het planningsinterview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen op de relatie tussen het jaarplan en de trainingsvoorbereiding. Het planningsinterview duurt 5 minuten. De praktijk dient ertoe om u te observeren en te beoordelen ten aanzien van het geven van de training die in de trainingsvoorbereiding is beschreven. De tijdsduur van de praktijk is 60 minuten. Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 15 minuten. 4. Deelnamecondities U dient het Aanvraagformulier Proeve van Bekwaamheid BT4, met inachtneming van de aangegeven volgorde en tijdspanne (zie 10.3) op te sturen naar het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Daarnaast dient u te hebben voldaan aan de betalingsvoorwaarden van de NBB. Minimale leeftijd voor deelname aan een PVB is 18 jaar en lid van een bij het NOC*NSF aangesloten sportbond. PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 1 versie

2 5. Afnamecondities Uw portfolio dient leesbaar, compleet en op orde te zijn. Bij voorkeur dient u deze digitaal aan te leveren. Ten aanzien van de praktijkbeoordeling geeft u een training aan een groep van tenminste 10 en ten hoogste 12 basketballers die in verenigingsverband actief zijn. Deze basketballers moeten in staat zijn om de aangeboden oefenstof van BT4-niveau uit te voeren. U bent ervoor verantwoordelijk dat de groep basketballers voldoen aan bovenstaande criteria. 6. Locatie De PVB wordt afgenomen op een door de toetsingscommissie vastgestelde plaats. De interviews vinden plaats in een daarvoor geschikte ruimte. 7. Hulpmiddelen kandidaat U maakt gebruik van hulpmidden zoals vermeld in uw trainingsvoorbereiding. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaars Praktijkbeoordeling Planningsinterview twéé (2) PVB-beoordelaars Praktijk geven van training twéé (2) PVB-beoordelaars Reflectie-interview twéé (2) PVB-beoordelaars Taken PVB-beoordelaar portfolio Beoordeelt het portfolio Controleert deelname- en afnamecondities Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst Taken PVB-beoordelaar praktijk Stelt zichzelf voor Controleert deelname- en afnamecondities Beslist over doorgang Bepaalt wie verwijtbaar is ingeval van geen doorgang Grijpt in als veiligheid in geding is Houdt een planningsinterview Observeert en beoordeelt de praktijk Houdt een reflectie-interview Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst 9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 2 versie

3 10. Richtlijnen 10.1 Informatieverstrekking Op de website is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. Datum van de portfolio-beoordeling wordt minimaal 10 werkdagen van te voren bekend gemaakt via het Bondsbureau. Op de website is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. Datum en plaats van de praktijkbeoordeling worden minimaal 10 werkdagen van te voren bekend gemaakt via het Bondsbureau Inschrijvingsprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het Aanvraagformulier naar het Bondsbureau. Op de website is het Aanvraagformulier behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. De Toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het Aanvraagformulier en daarmee de inschrijving voor de PVB. Het Aanvraagformulier dient minimaal 6 weken voor de gewenste datum van de PVB-beoordeling te zijn ontvangen op het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie Voorbereiding kandidaat U bent ervoor verantwoordelijk dat de te geven training op basis waarvan u uw PVB gaat afleggen minimaal 15 werkdagen voor de PVB-beoordeling in het bezit is van het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Direct daarna ontvangt de PVB beoordelaar de stukken. U bent ervoor verantwoordelijk dat het portfolio op basis waarvan u uw PVB gaat afleggen minimaal 15 werkdagen voor de PVB-beoordeling in het bezit is van het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Direct daarna ontvangt de PVB beoordelaar de stukken Beoordelingen De praktijkbeoordeling vindt alleen plaats als de portfoliobeoordeling voldoende is. De portfolio-beoordeling dient uiterlijk 2 weken voor de praktijkbeoordeling plaats te vinden. Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen. Bij de onderdelen die door twee PVB-beoordelaars onafhankelijk van elkaar worden beoordeeld, stellen de beoordelaars in onderling overleg het voorlopige resultaat vast. Indien de portfoliobeoordeling - ook na een eenmalige gelegenheid tot bijstelling - onvoldoende is gaat de praktijkbeoordeling niet door. U wordt hiervan uiterlijk een week voor de praktijkbeoordeling in kennisgesteld door de Toetsingscommissie. Voor de eenmalige gelegenheid tot bijstelling van het portfolio neemt de PVB-beoordelaar rechtstreeks contact met u op Normering Het Bondsbureau stelt een PvB beoordelaar aan en stelt hem op de hoogte van datum, plaats en tijd van de PvB. Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk geven van trainingen en reflectie-interview) voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. De praktijk is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 3 versie

4 Wanneer de portfoliobeoordeling ook na eenmalige bijstelling niet voldoende is wordt u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk geven van trainingen en reflectie-interview) niet voldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB Uitslag De Toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u schriftelijk binnen 15 werkdagen na de dag van bevestiging van de PvB beoordelaar Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen binnen twee jaar na de eerste PvB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 4 versie

5 Protocol PVB 4.1 Geven van trainingen Portfoliobeoordeling Datum Naam kandidaat: Beoordelaar Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Portfolio is op tijd ingeleverd Portfolio is compleet en op orde Toelichting Beoordelingscriteria Stimuleren sportieve ontwikkeling Voldaan Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd 1 Begeleidt sporters bij hun sport(loopbaan)ontwikkeling 2 Adviseert sporters over materiaal (keuze en gebruik) in verband met prestatieverhoging 3 Besteedt aandacht aan het voorkomen en herstellen van blessures bij de sporters Geven van trainingen 1 Geeft trainingen en / of loopt stage bij een team op niveau. 2 Stelt meerjarenplan op 3 Stelt geperiodiseerd jaarplan op 4 Registreert en evalueert de uitvoering van het geperiodiseerde jaarplan 5 Werkt passend binnen het jaarplan een reeks van trainingen uit 6 Registreert en evalueert de uitvoering van de reeks van trainingen 7 Analyseert prestaties en ontwikkeling van de sporter(s) en/of team PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 5 versie

6 vervolg Beoordelingscriteria Burgerschapscompetentie 10 Gaat correct om met alle betrokkenen Voldaan Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd 11 Komt afspraken na 12 Houdt zich aan beroepscode 13 Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie 14 Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 15 Reflecteert op het eigen handelen 16 Vraagt feedback 17 Verwoordt eigen leerbehoeften 18 Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen Resultaat van de portfoliobeoordeling Toelichting Handtekening PVB-beoordelaar Akkoord Toetsingscommissie PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 6 versie

7 Protocol PVB 4.1 Geven van trainingen Praktijkbeoordeling (Planningsinterview, praktijk en reflectie-interview) Naam kandidaat: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Datum Beoordelaar Trainingsvoorbereiding is op tijd ingeleverd Kandidaat is tijdig aanwezig (30 minuten voor aanvang) Kandidaat heeft een voldoende voor zijn portfolio Omstandigheden zijn veilig voor alle betrokkenen Groep van minimaal 10 basketballers is 30 minuten voor tijd aanwezig Het materiaal is in orde (kandidaat neemt zo nodig maatregelen) Toelichting Beoordelingscriteria Voldaan Planning Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Stimuleren sportieve ontwikkeling 1 Motiveert, stimuleert en enthousiasmeert sporters 2 Informeert en betrekt spelers bij verloop van de training 3 Bewaakt waarden en stelt normen 4 Past de omgangsvormen en taalgebruik aan bij de belevingswereld van de sporters. 5 Treedt op als een sporter zich onsportief gedraagt Geven van trainingen Baseert de trainingsvoorbereiding op analyses, achterliggende plannen en evaluaties Formuleert concrete doelstellingen voor het team en/of voor de individuele sporter(s) Kiest organisatievormen die bijdragen aan het realiseren van doelstellingen voor het team en/of individuele sporter(s) Houdt rekening met alle relevante omstandigheden die van invloed kunnen zijn op de training 10 Stemt zwaarte en opbouw af op (individuele) sporters PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 7 versie

8 vervolg Beoordelingscriteria Voldaan Planning Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Geven van trainingen Doet oefening op correcte wijze voor of maakt gebruik van goed voorbeeld Geeft feedback en aanwijzingen aan sporter op basis van analyse van alle invloed zijnde factoren 13 Verbetert prestatie van sporter(s) / team. 14 Grijpt in indien veiligheid in geding is en/of het materiaal niet meer in orde is 15 Maakt optimaal gebruik van trainingsfaciliteiten 16 Evalueert continu het proces en (tussen)resultaat van de training en stelt zo nodig bij Burgerschapscompetentie 17 Gaat correct om met alle betrokkenen 18 Houdt zich aan beroepscode Leercompetentie 19 Reflecteert op het eigen handelen Resultaat van de praktijkbeoordeling Handtekening PVB-beoordelaars Toelichting Akkoord Toetsingscommissie PVB-beschrijving 4.1 Geven van trainingen 8 versie