(en onderhouden externe contacten)

Transcriptie

1 Basketball Trainer / Coach 4 Samenwerken begeleidingsteam (en onderhouden externe contacten) Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.5 Deze PvB wordt afgenomen in combinatie met de PvB 4.1 t/m 4.4 en Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio (met o.a. een beleidsplan) waaruit blijkt dat u in staat bent tot het opstellen van een beleidsplan voor een team of een individuele sporter. Daarnaast moet blijken dat u intensief samenwerkt met het begeleidingsteam rond het team en dat u organisatorisch zaken regelt rondom een het team/wedstrijd regelt of laat regelen. 2. Doelstellingen De kandidaat wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers Ontwikkelen begeleidingsplan en onderhouden van contacten (in ruimste zin van het woord) Samenwerken met specialisten en overige stafleden Netwerken Vertegenwoordigen team in de media Burgerschapscompetentie Leercompetentie (Een toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie Basketball Trainer / Coach 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit één onderdeel. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op de door u aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien ontwikkelen en uitvoeren van beleid, hierin moeten verschillende sociale en organisatorische vaardigheden worden beheerst en aangetoond. Daarnaast dient u aan te tonen dat u met het begeleidingsteam kan samenwerken en dat u de externe contacten optimaal onderhoudt. 4. Deelnamecondities U dient het Aanvraagformulier Proeve van Bekwaamheid BT4, met inachtneming van de aangegeven volgorde en tijdspanne (zie 10.3) op te sturen naar het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Daarnaast dient u te hebben voldaan aan de algemene eisen die vermeld staan in het Toetsplan (artikel 2). 5. Afnamecondities Uw portfolio dient leesbaar, compleet en op orde te zijn. Bij voorkeur dient u deze digitaal aan te leveren. 6. Locatie Niet van toepassing. 7. Hulpmiddelen kandidaat Niet van toepassing. PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 1 versie

2 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar 8.2 Taken PVB-beoordelaar Beoordeelt het portfolio Controleert deelname- en afnamecondities Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft, feedback, indien door u gewenst 9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. 10. Richtlijnen 10.1 Informatieverstrekking Op de website is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. Datum van de portfolio-beoordeling wordt minimaal 10 werkdagen van te voren bekend gemaakt via het Bondsbureau Inschrijvingsprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het Aanvraagformulier naar het Bondsbureau. Op de website is het Aanvraagformulier behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. De Toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het Aanvraagformulier en daarmee de inschrijving voor de PVB. Het Aanvraagformulier dient minimaal 6 weken voor de gewenste datum van de PVB-beoordeling te zijn ontvangen op het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie Voorbereiding kandidaat U bent ervoor verantwoordelijk dat het portfolio op basis waarvan u uw PVB gaat afleggen minimaal 15 werkdagen voor de PVB-beoordeling in het bezit is van het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Direct daarna ontvangt de PVB beoordelaar de stukken Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. U hebt het recht om eenmalig uw portfolio bij te stellen. Voor de eenmalige gelegenheid tot bijstelling van het portfolio neemt de PVB-beoordelaar rechtstreeks contact met u op. Wanneer de portfoliobeoordeling ook na eenmalige bijstelling niet voldoende is wordt u afgewezen voor de PVB Normering De portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/ voldaan zijn gescoord Uitslag De Toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u schriftelijk binnen 15 werkdagen na de dag van bevestiging van de PvB beoordelaar Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen binnen twee jaar na de eerste PvB afname. De vastgestelde AV- tarieven zijn hierop van toepassing. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 2 versie

3 Voldaan Protocol PVB 4.5 Samenwerken met begeleidingsteam en onderhouden externe contacten - Portfoliobeoordeling Naam kandidaat: Geboortedatum + geb.plaats: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat O Portfolio is op tijd ingeleverd Plaats opleiding: Naam PvB-beoordelaar: O Portfolio is compleet en op orde Toelichting Beoordelingscriteria Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters 1 Stemt begeleiding af op de individuele ontwikkeling van de basketballers 2 Bewaakt waarden en stelt normen Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden externe contacten 3 Overlegt met verantwoordelijke functionarissen over begeleidingsteam en specialisten rondom basketballers 4 Onderhoudt contact met leden begeleidingsteam rondom basketballers 5 Raadpleegt als dat nodig is specialisten in verband met begeleiding van de basketballers 6 Evalueert samen met begeleidingsteam de begeleiding van de basketballers 7 Onderhoudt contacten met media en sponsors PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 3 versie

4 Voldaan vervolg Beoordelingscriteria Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Burgerschapscompetentie 8 Gaat correct om met alle betrokkenen 9 Komt afspraken na 10 Houdt zich aan beroepscode 11 Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie 12 Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 13 Reflecteert op het eigen handelen 14 Vraagt feedback 15 Verwoordt eigen leerbehoeften 16 Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen Resultaat van de portfoliobeoordeling Handtekening PVB-beoordelaar Toelichting Akkoord Toetsingscommissie PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 4 versie

5 Toelichting Protocol PVB 4.5 Samenwerken met begeleidingsteam en onderhouden externe contacten Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers 1 Stemt begeleiding af op de individuele ontwikkeling van de basketballers - Je maakt met de spelers een individuele analyse van de huidige situatie en hun wensen t.a.v. hun begeleiding. - Op basis van deze analyse stel je in overleg met het begeleidingsteam en de speler(s) een persoonlijk begeleidingsplan op. 2 Bewaakt waarden en stelt normen - Je maakt afspraken, binnen maatschappelijke waarden en normen, hoe in situaties te handelen en te communiceren en bewaakt dat betrokkenen de afspraken nakomen. Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden externe contacten 3 Overlegt met verantwoordelijke functionarissen over begeleidingsteam en specialisten rondom basketballers - Je maakt een functieomschrijving van het begeleidingsteam. - Je benoemt de interne en externe functies voor de desbetreffende vereniging / club - In het uitvoeringsdeel van het technisch beleidsplan is de overlegstructuur met de relevante functionarissen vastgelegd. - Je handelt conform de afspraken in de overlegstructuur Onderhoudt contact met leden begeleidingsteam rondom basketballers - Je onderhoudt contacten met leden van het begeleidingsteam conform de afspraken die in het begeleidingsplan zijn vastgelegd. Raadpleegt als dat nodig is specialisten in verband met begeleiding van de basketballers - Je onderhoudt een netwerk van specialisten welke nodig kunnen zijn in de begeleiding van je spelers. - Indien nodig raadpleeg je de specialist uit je netwerk. Evalueert samen met begeleidingsteam de begeleiding van de basketballers - Je stelt, eventueel in overleg met betrokkenen, een procedure op voor het evalueren van de begeleiding van de basketballers. - Je voert de evaluatie uit, trekt relevante conclusies en verwerkt deze in een (ver)nieuw(d) begeleidingsplan. 7 Onderhoudt contacten met media en sponsors - Op basis van gemaakte afspraken, eventueel vastgelegd in een communicatieplan, onderhoudt je contacten met media en sponsors. Burgerschapscompetentie Gaat correct om met alle betrokkenen - Je houdt bij communicatie rekening met het communicatieniveau van betrokkenen Je houdt bij communicatie naar de media rekening met het belang van de club en de spelers Komt afspraken na - Je formuleert je afspraken eenduidig. - Je controleert of betrokkenen de afspraak begrepen hebben. - Je voert de afspraak uit. - Indien, door veranderde omstandigheden, een wijziging van de afspraak noodzakelijk is, worden de betrokkenen tijdig geïnformeerd. Houdt zich aan beroepscode - Je handelt in de uitoefening van je functie als trainer/coach conform de regels van de beroepscode. Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie - Je bent je bewust dat je als trainer/coach een voorbeeldfunctie hebt. - Je hebt een goed beeld van het daarbij gewenst gedrag. Je handelt conform het gewenst gedrag. PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 5 versie

6 12 Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie - Je geeft geen persoonlijke informatie door aan derden zonder toestemming van betreffende personen. Leercompetentie Reflecteert op het eigen handelen 13 - Je bent in staat je eigen functioneren te evalueren en daarop te reflecteren Vraagt feedback - Je beheerst de technieken van het vragen en geven van feedback. - Je vraagt actief om feedback op je eigen functioneren. Verwoordt eigen leerbehoeften - Je kunt je eigen leerdoelen smart formuleren. - Je geeft sturing aan je eigen leerproces. Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen - Bij het uitvoeren van je functie maak je gebruik van relevante kennisbronnen/deskundigen. PVB-beschrijving 4.5 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden contacten 6 versie