Proeve van Bekwaamheid

Transcriptie

1 Proeve van Bekwaamheid Titel kwalificatieprofiel: Nordic Walkingtrainer 3 Proeve van Bekwaamheid: Geven van training (KSS 3.1) Inhoudsopgave 1 Opdracht Doelstellingen Onderdelen PVB en tijdsduur Deelnamecondities Afnamecondities Locatie Hulpmiddelen kandidaat PVB-beoordelaar Taken overige betrokkenen Richtlijnen... 4 Protocol PVB Geven van training Portfoliobeoordeling... 5 Toelichting bij protocol PVB Geven van training Portfoliobeoordeling... 6 Protocol PVB Geven van training Praktijkbeoordeling... 7 Toelichting bij protocol PVB Geven van training Praktijkbeoordeling... 10

2 Kwalificatiestructuur Sport 1 Opdracht Uw opdracht bestaat uit het maken van een jaarplan. Vanuit dit jaarplan wordt één training uitgewerkt, voorbereid en gegeven. 2 Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties 1 : Stimuleren sportieve ontwikkeling van Nordic Walkers Geven van trainingen Leercompetentie Burgerschapscompetentie 3 Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit twee onderdelen: 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw opgestelde jaarplan en de overige bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het geven van trainingen. Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol. 3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit een planningsinterview, praktijk geven van training en een reflectieinterview. Het planningsinterview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen op de relatie tussen het jaarplan en de trainingsvoorbereiding. De trainingvoorbereiding dient u tenminste 1 week voor het begin van het interview in te leveren. Het planningsinterview duurt 10 minuten. De praktijk dient ertoe om u te observeren en te beoordelen ten aanzien van het geven van de training die in de trainingsvoorbereiding is beschreven. De tijdsduur van de praktijk is 30 minuten. Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 15 minuten. Voor criteria ten aanzien van de praktijkbeoordeling, zie het protocol. 4 Deelnamecondities Er zijn geen specifieke deelnamecondities. 1 Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie atletiektrainer 3. 2 Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen Nordic Walkingtrainer 3

3 5 Afnamecondities U geeft een training aan een groep van tenminste 12 Nordic Walkers. U bent er zelf voor verantwoordelijk dat de groep Nordic Walkers aanwezig is op de locatie waar de PVB wordt afgenomen. 6 Locatie De PVB wordt afgenomen op de door de Atletiekunie aangewezen atletiekaccommodatie. De interviews vinden plaats in een daarvoor geschikte ruimte. 7 Hulpmiddelen kandidaat U maakt gebruik van de hulpmidden zoals vermeld in uw trainingsvoorbereiding. 8 PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling: 1 PVB-beoordelaar Praktijkbeoordeling Planningsinterview: 1 PVB-beoordelaar Praktijk geven van training : 1 PVB-beoordelaar Reflectie-interview: 1 PVB-beoordelaar 8.2 Taken PVB-beoordelaar Stelt zichzelf voor Beoordeelt het portfolio (jaarplan). Controleert deelname- en afnamecondities. Beslist over doorgang. Bepaalt wie verwijtbaar is ingeval van geen doorgang. Grijpt in als veiligheid in geding is. Houdt een planningsinterview over de trainingsvoorbereiding en de relatie met het jaarplan. Observeert en beoordeelt de training. Houdt een reflectie-interview. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft, indien door u gewenst, feedback aan de kandidaat. 9 Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen - Nordic Walkingtrainer 3 3

4 Kwalificatiestructuur Sport 10 Richtlijnen Informatieverstrekking Aanmeldingsprocedure Voorbereiding kandidaat Beoordelingen Op is alle informatie over de PVB s te vinden en te downloaden. U meldt zich aan voor de PVB door het inzenden van het portfolio (tenminste vier weken voor praktijkbeoordeling) naar het bondsbureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de aanmelding voor de PVB. Nadere informatie over het tijdstip van de praktijkbeoordeling ontvangt u minimaal twee weken van te voren van het bondsbureau. U bent ervoor verantwoordelijk dat de stukken voor de portfoliobeoordeling vier weken voor de praktijkbeoordeling in het bezit zijn van het bondsbureau. De trainingsvoorbereiding levert u uiterlijk 1 week voor aanvang van het planningsinterview in bij de PVB-beoordelaar. Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. Normering Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk geven van training en reflectieinterview) voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/ voldaan zijn gescoord. De praktijk is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/ voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling onvoldoende is wordt u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk geven van training en reflectie-interview) onvoldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB. Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. Herkansing Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. Bijlage Protocol voor de portfolio- en praktijkbeoordeling. 4 Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen Nordic Walkingtrainer 3

5 Protocol PVB Geven van training Portfoliobeoordeling Naam kandidaat: Datum: Beoordelaar: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Beoordelingscriteria (toelichting op volgend blad) Geven van trainingen 1 Heeft het jaarplan volledig uitgewerkt 2 Bouwt het jaarplan (chrono)logisch op 3 Kiest een verantwoorde opbouw 4 Formuleert doelstellingen concreet 5 Beschrijft evaluatiemethoden en momenten 6 Plant, geeft en evalueert trainingen Voldaan Gevonden bewijzen (of ontbreken daarvan) waarop score is gebaseerd Stimuleren sportieve ontwikkeling 7 Heeft het jaarplan afgestemd op niveau van de Nordic Walkers Analyseert beginsituatie gericht op 8 Nordic Walkers, omgeving en zijn eigen kwaliteiten als trainer Leercompetentie 10 Bevat reflectie op eigen handelen 11 Bevat overzicht geraadpleegde bronnen Burgerschapscompetentie 12 Houd zich aan veiligheidsregels 13 Bevat verklaring voorbeeldfunctie van de vereniging Resultaat van de portfoliobeoordeling Handtekening PVB-beoordelaar Toelichting Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen - Nordic Walkingtrainer 3 5

6 Kwalificatiestructuur Sport Toelichting bij protocol PVB Geven van training Portfoliobeoordeling Toelichting In onderstaande tabel worden een aantal criteria van het beoordelingsprotocol nader toegelicht of geconcretiseerd. Geven van trainingen 1 het jaarplan omvat concrete trainingsopdrachten het jaarplan is overzichtelijk en voor iedereen leesbaar het jaarplan wordt verantwoord 2 de weeknummers worden vermeld er is een verdeling in zomer, en winterseizoen er is rekening gehouden met (school)vakanties en activiteiten binnen de vereniging 3 principes van periodisering worden toegepast hoofdwedstrijden aanwijzen omvang en intensiteit moeten per week zichtbaar zijn principes van variatie zijn toegepast 4 er wordt gewerkt met tussendoelen er wordt gewerkt aan de technische vooruitgang van de Nordic Walkers 5 deze zijn ook in de jaarplanning opgenomen 6 Stimuleren sportieve ontwikkeling 7 hiermee wordt bedoeld: technisch niveau getraindheid / belastbaarheid belevingswereld 8 houdt rekening met fase van ontwikkeling van wandelaar (motorisch, fysiek, cognitief, sociaal) Leercompetentie Burgerschapscompetentie Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen Nordic Walkingtrainer 3

7 Protocol PVB Geven van training Praktijkbeoordeling Naam kandidaat: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Trainingsvoorbereiding is op tijd ingeleverd Het materiaal is in orde. (Kandidaat neemt zo nodig maatregelen) Omstandigheden zijn veilig voor alle betrokkenen Toelichting Datum: Beoordelaar: Kandidaat is op tijd aanwezig Groep van tenminste 12 Nordic Walkers is op tijd aanwezig Beoordelingscriteria (toelichting op volgend blad) Voldaan Planning Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Geven van trainingen 1 Baseert de trainingsvoorbereiding op het jaarplan 2 Verwerkt trainings- en wedstrijdevaluaties in de training 3 Stemt de trainingsinhoud af op de mogelijkheden van de Nordic Walkers 4 Stemt de trainingsinhoud af op de omstandigheden 5 Formuleert de trainingsdoelen concreet Kiest voor een verantwoorde trainingsopbouw 7 Kiest organisatievormen die bijdragen aan het realiseren van het trainingsdoel 8 Grijpt in indien het materiaal niet meer in orde is 9 Maakt zichzelf verstaanbaar 10 Houdt de aandacht van de Nordic Walkers vast Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen - Nordic Walkingtrainer 3 7

8 Kwalificatiestructuur Sport Beoordelingscriteria (toelichting op volgend blad) 11 Besteedt in de training aandacht aan het tegengaan van gevaarlijke sportacties 12 Doet oefeningen op correcte wijze voor of maakt gebruik van goed voorbeeld. 13 Leert en verbetert techniek van Nordic Walkers Voldaan Planning Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd 14 Geeft feedback en aanwijzingen aan sporter op basis van analyse van de uitvoering 15 Organiseert de training efficiënt Stimuleren sportieve ontwikkeling 16 Past de omgangsvormen en taalgebruik aan bij de belevingswereld van de Nordic Walkers. 17 Benadert Nordic Walkers op positieve wijze 18 Staat model voor correct gedrag op en rond de sportlocatie. 19 Treedt op als een sporter zich onsportief gedraagt 20 Treedt op bij onveilige sportsituaties 21 Besteedt aandacht aan het voorkomen van blessures bij de Nordic Walkers. 22 Informeert en betrekt Nordic Walkers bij verloop van de training 8 Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen Nordic Walkingtrainer 3

9 Beoordelingscriteria (toelichting op volgend blad) Voldaan Planning Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Leercompetentie 23 Reflecteert op het eigen handelen tijdens het geven van de training Burgerschapscompetentie 24 Bewaakt waarden en stelt normen 25 Houd zich aan beroepscode Resultaat van de praktijkbeoordeling Handtekening PVB-beoordelaar Toelichting Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen - Nordic Walkingtrainer 3 9

10 Kwalificatiestructuur Sport Toelichting bij protocol PVB Geven van training Praktijkbeoordeling Toelichting In onderstaande tabel worden een aantal criteria van het beoordelingsprotocol nader toegelicht of geconcretiseerd. Geven van trainingen 1 vult training in op formulier 2 3 evalueert de gegeven training op proces en product gebruikt evaluatiegegevens voor vervolgtrainingen past juiste differentiatie toe hanteert juiste didactische werkvormen 4 wijkt af van vastgestelde schema als omstandigheden daar om vragen 5 trainingsdoelen gebaseerd op beginsituatie doelen in overeenstemming met jaarplan 6 w-up (aandacht voor specifieke w-up), kern, cooling-down belasting belastbaarheid werkt z.s.m. toe naar specifiek doel (met oefenstof is doel te bereiken) methodische opbouw 7 8 stelt materiaallijst op 9 10 stimuleert Nordic Walkers geeft Nordic Walkers verantwoordelijkheid 11 houdt de veiligheid in de gaten legt de oefening uit geeft een ondersteunend voorbeeld geeft correcties op de uitvoering geeft leerhulp (methodisch, didactisch en fysiek handelen) observeert uitvoering van de oefeningen geeft aanwijzingen aan Nordic Walkers Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen Nordic Walkingtrainer 3

11 Stimuleren sportieve ontwikkeling informeert nieuwe Nordic Walkers over de gang van zaken binnen de vereniging 16 informeert naar de wensen en behoeften van de wandelaar checkt of hij goed heeft begrepen heeft welke behoeften of wensen de wandelaar heeft 17 is enthousiast en heeft een actieve en sportieve uitstraling stelt de wandelaar op zijn gemak zorgt dat iedere wandelaar aan zijn trekken komt neemt maatregelen om pestgedrag te voorkomen heeft interesse in de wandelaar 18 is representatief, afgestemd op vereniging komt gemaakte afspraken na bejegent wandelaar met respect hanteert correcte omgangsvormen 19 neemt maatregelen als Nordic Walkers zich niet aan de regels houden houdt toezicht op de Nordic Walkers neemt maatregelen ter voorkoming van ongewenst gedrag bevordert sportief gedrag, corrigeert unfair gedrag 20 signaleert als de veiligheid (fysiek en sociaal) in het geding is en grijpt waarnodig in; treedt handelend op bij blessures past relevante veiligheid- en hygiënevoorschriften en - richtlijnen toe controleert het te gebruiken materiaal en de accommodatie op veiligheid signaleert mankementen bij de benodigde hulpmiddelen en materialen voert eenvoudige reparaties uit schakelt de benodigde hulp in bij calamiteiten zorgt voor sportieve sfeer treft preventieve maatregelen bij de uitvoering van de bewegingsactiviteiten ter voorkoming van blessures handelt adequaat bij blessures ziet toe op de naleving van gedrags-, hygiëne- en veiligheidsregels stimuleert de Nordic Walkers een trainingsdagboek bij te houden Leercompetentie 23 Burgerschapscompetentie respecteert waarden en normen 24 herkent verschillen in normen en waarden 25 neemt maatregelen ter voorkoming van seksuele intimidatie / ongewenste intimiteiten Proeve van Bekwaamheid Gevenv an trainingen - Nordic Walkingtrainer 3 11