Cijferbijlage. Inhoud

Transcriptie

1 BBZ Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel volksverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Hoeveel werknemersverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Bruto minimumloon in Nederland 3 Belastingtarieven in Nederland 3 Hoeveel betaalt u als werkgever in België? 4 Gewaarborgd minimum maandinkomen in België 5 Belastingtarieven in België 5 Zo blijft u op de hoogte 5

2 Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België 2 van 5 Hoeveel volksverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? Bijdrage voor werknemers maximum loon Algemene Kinderbijslagwet (AKW) Wet langdurige zorg (Wlz) 9,65% Algemene Ouderdomswet (AOW) 17,90% Algemene Nabestaandenwet (Anw) 0,10% totaal 27,65% toelichting Hoeveel werknemersverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? Bijdrage voor werknemers maximum loon toelichting Zorgverzekeringswet (Zvw) 6,95% Werkloosheidswet (WW) Algemeen werkloosheidsfonds (WWAwf) WW werkhervattingskas WW sectorfonds 3.60% 1,22% 0,77% 216,90 Dagloon Deze is voor alle categorieën gelijk en wordt betaald over het loon tot maximum loon. Dit is de gemiddelde sector. UFO 0,78% Uitsluitend voor overheids Kinderopvang 0,50% Wet werken naar Arbeidsvermogen (WIA) Basis WAO/WIA Gedifferentieerde WGA 6,46% 0,75% 216,90 Dagloon Deze is voor alle gelijk. Deze wordt op individuele basis geheven (zie hieronder). totaal De totale voor is variabel. Premie WWsectorfonds De Belastingdienst stelt voor elke bedrijfs of beroepssector een afzonderlijke vast. De WWsectorfonds ligt tussen 0,00% (visserij) en 2,43% (uitzendbedrijven). Een werkgever die eigenrisicodrager is betaalt geen sector. UFO Overheids betalen geen WWAwf en sector. In plaats daarvan betalen zij de zogenoemde Uitvoeringsfonds voor de overheid (UFO). Gedifferentieerde WGA Er is een verschil in tussen kleine, middelgrote en grote ondernemingen. De gedifferentieerde wordt per werkgever vastgesteld. De WGA bedraagt maximaal 3,31% en minimaal 0,00%. De ZWflex bedraagt maximaal 4,85% en minimaal 0,01%.

3 Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België 3 van 5 Bruto minimumloon in Nederland (bedragen vanaf 1 juli 2019) leeftijd per maand 21 jaar en ouder 1.635,60 20 jaar 1.308,50 19 jaar 981,35 18 jaar 817,80 17 jaar 646,05 16 jaar 564,30 15 jaar 490,70 Belastingtarieven in Nederland (2019) belastbaar inkomen belastingheffing ,90% ,20% ,85% > ,95% Minimumuurloon Per cao kan een volledige werkweek een ander aantal uren hebben. Wel geldt altijd hetzelfde minimum maandloon, ongeacht of een werkweek 36, 38 of 40 uur duurt. Inkomsten die niet meetellen bij de bepaling van het minimumloon zijn: geld verdiend met overwerk; vakantiebijslag; winstuitkeringen; speciale uitkeringen, bijvoorbeeld een incidentele uitkering voor een behaalde omzet; uitkeringen op termijn die op bepaalde voorwaarden worden toegekend (bijvoorbeeld pensioen en spaarregelingen waaraan u als werkgever bijdraagt); vergoedingen van kosten die voor het werk gemaakt moeten worden; eindejaarsuitkeringen; bijdrage in ziektekosten.

4 Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België 4 van 5 Hoeveel betaalt u als werkgever in België? bijdrage voor bijdrage bijdrage werknemers toelichting pensioenen (rust en overlevingspensioen) 8,86% 7,50% ziekte en invaliditeit, uitkeringen 2,35% 1,15% ziekte en invaliditeit, geneeskundige 3,80% 3,55% verzorging werkloosheidsuitkeringen 1,46% 0,87% gezinsbijslagen* 7,00% *Bijdrage is afgeschaft als gevolg van regionalisering gezinsbijslagen. Voorlopig wordt deze echter nog federaal geïnd. arbeidsongevallen 0,30% beroepsziekten 1,00% betaald educatief verlof 0,05% begeleidingsplan 0,05% kinderopvang 0,05% Totaal globale bijdrage 24,92%** 13,07% jaarlijkse vakantie (geldt alleen voor arbeiders) 5,61% Totale bijdrage is 15,88%, de overige 10,27% berekend over 108% van het jaarloon is jaarlijks verschuldigd. asbestfonds 0,01% arbeidsongevallen 0,02% loonmatigingsbijdrage 7,35% tijdelijke werkloosheid 0,10% en anciënniteitsbijslag bijdrage op het dubbel vakantiegeld 1,60% bij 10 of meer medewerkers loonmatigingsbijdrage 0,09% bij 10 of meer medewerkers sluiting van ondernemingen, basisbijdrage 0,15% tot 20 medewerkers sluiting van ondernemingen, 0,01% tot 20 medewerkers loonmatigingsbijdrage sluiting van ondernemingen, basisbijdrage 0,18% bij 20 of meer medewerkers sluiting van ondernemingen, 0,01% bij 20 of meer medewerkers loonmatigingsbijdrage tijdelijke werkloosheid 0,13% id. loonmatiging 0,01% Algemeen totaal arbeiders bedienden 38,33%** 32,72%** 13,07% 19 werknemers 40,02%** 34,41%** 13,07% 1019 werknemers 40,06%** 34,45%** 13,07% 20 en meer werknemers Bij de berekening van de bijdragen gelden geen maximum lonen. ** Voor een beperkte categorie werknemers geldt een vermindering van de globale bijdrage met 2,27% (operatie tax shift 2016).

5 Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België 5 van 5 Gewaarborgd minimum maandinkomen in België (bedragen vanaf 1 september 2018) leeftijd per maand anciënniteit percentage 20 jaar 1.654,90 12 maanden 19 jaar 1.636,10 6 maanden 18 jaar 1.593,81 100% 17 jaar 1.211,30 76% 16 jaar of jonger 1.115,67 70% Gewaarborgd minimum maandinkomen In België is het gewaarborgd minimuminkomen vastgelegd in verschillende cao s. De hoogte van het minimumloon is afhankelijk van de leeftijd, maar ook van het aantal dienstjaren in dezelfde onderneming (anciënniteit). Iemand die in deeltijd werkt heeft recht op een evenredig deel. Belastingtarieven in België (2019) belastbaar inkomen belastingheffing % % % > % Zo blijft u op de hoogte Bureau voor Belgische Zaken van de SVB heeft in deze leaflet kort uitleg gegeven. Maar niet alle voorwaarden en uitzonderingen staan in deze leaflet. En wetten en regelingen veranderen. Kijk daarom regelmatig op Heeft u vragen? Neem dan contact op met Bureau voor Belgische Zaken. Wij helpen u graag verder. Bureau voor Belgische Zaken Rat Verleghstraat 2, 4815 NZ Breda +31 (0) bbz@svb.nl