Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid
|
|
- Brecht Kuipersё
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarplan 2011 Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid Verdraagzaamheid is respect en waardering voor en acceptatie van de rijke verscheidenheid van de culturen in onze wereld en voor de grote diversiteit van de manieren waarop mensen zich uiten of gewoon zichzelf zijn.
2 Voorwoord Het jaar 2010 is een bijzonder jaar geweest voor het Paleis van de Verdraagzaamheid. In januari en in april traden twee van de drie bestuursleden af, in lijn met wat zij eerder hadden aangegeven. Hierdoor werd 2010 een jaar van herbezinning op de toekomst. Er lag een duidelijke opgave: stoppen met dit initiatief of doorgaan. Doorgaan op de huidige voet was geen optie. De conclusie was doorgaan, maar dat naast het versterken van de organisatie er ook een duidelijkere visie op de uit te voeren activiteiten moest komen. Besloten is om het initiatief door te zetten met daarbij de volgende randvoorwaarden: Meer tijdsbesteding aan de uitvoering van de activiteiten. Een nieuw bestuur formeren, dat minder op de beschikbaarheid van één persoon berust en dat bestuurt op afstand. De uitvoerende taken worden opgepakt door de (vrijwilligers-)organisatie. Een duidelijkere visie op de uit te voeren activiteiten en concrete plannen voor Het intussen geformeerde nieuwe bestuur denkt dat voor 2011 de randvoorwaarden voor een groot deel zijn ingevuld: Er zijn twee vrijwilligers actief met meer beschikbare tijd dan de vrijwilligers in het verleden. De concrete plannen voor 2011 bieden tevens de mogelijkheid om gerichter te zoeken naar vrijwilligers voor specifieke taken. Het bestuur is uitgebreid tot drie personen en verdere uitbreiding is mogelijk en gewenst. Dit jaarplan biedt tevens de mogelijkheid om duidelijker aan te geven voor welke uitdagingen het bestuur het komende jaar komt te staan. De plannen en daarvoor benodigde activiteiten voor 2011 zijn uitgewerkt in dit jaarplan. Tevens wordt als één van de eerste activiteiten van dit jaar een manifest opgesteld dat duidelijk stelt wat het basis idee achter het Paleis van de Verdraagzaamheid is. In 2011 is de voornaamste taak van het Paleis van de Verdraagzaamheid de doelstellingen om te zetten in concrete activiteiten, die duidelijk maken waar wij voor staan en die ons mede daardoor herkenbaarder maken. Daarnaast blijft in 2011 het verder versterken van de organisatie een speerpunt. Onze taak voor 2011 is daarmee samen te vatten, als: Zorgdragen voor herkenning en erkenning. Inhoud Initiëren activiteiten rond de UNESCO internationale dag van de verdraagzaamheid Kenbaar maken van het Paleis van de Verdraagzaamheid en werven van supporters Versterken van de organisatie Zichtbaar maken van verdraagzaamheid in het heden en de historie Oriëntatie op haalbaarheid invulling Kosmopolis Amsterdam
3 In het beleidsplan van de stichting staat de richting en visie van de stichting aangegeven. De activiteiten die het bestuur plant en de (vrijwilligers-)organisatie uitvoert, toetst zij aan de uitgangspunten in dit beleidsplan. Voor het jaar 2011 zijn de activiteiten met name gericht op het uitvoeren van activiteiten die duidelijker maken waar het Paleis van de Verdraagzaamheid voor staat. Daarnaast zal het werven van alle vormen van ondersteuning een aandachtspunt blijven in Het bestuur van de stichting stelt zich voor 2011 daarom de volgende taken: Initiëren activiteiten rond de UNESCO internationale dag van verdraagzaamheid. Kenbaar maken van het initiatief, werven supporters en nieuwsbrieflezers, bijvoorbeeld op informatiemarkten. Het versterken van de organisatie op alle vlakken. Zichtbaar maken van verdraagzaamheid in het heden en in de historie. Oriënteren op haalbaarheid invulling Kosmopolis Amsterdam. Bovenstaande punten staan verder uitgewerkt in de onderstaande hoofdstukken. Voor de uitvoering van de plannen zal de (vrijwilligers-)organisatie aanvullende plannen ontwikkelen die zij ter goedkeuring zal voorleggen aan het bestuur. Onderkende plannen zijn: Een communicatieplan. Een plan voor het werven van bestuursleden en vrijwilligers Een plan voor fondswerving en het werven van donateurs Een plan voor bereikbaarheid, onder andere qua locatie, post, en telefonie. Deze plannen zullen volledig aansluiten bij het beleidsplan en het jaarplan Voor het uitvoeren van de taken voor 2011 is een budget vastgesteld per taak. Het totaal van deze budgetten bedraagt 525,=. Dit budget is aangevuld met 75,= onvoorzien. Na het vaststellen van dit jaarplan is de vrijwilligersorganisatie bevoegd om bedragen uit te geven in lijn met de in het jaarplan gestelde budgetten per taak. De vrijwilligersorganisatie is ook bevoegd het budget voor onvoorziene zaken te gebruiken. De vrijwilligersorganisatie rapporteert maandelijks de voortgang van taken en bestedingen aan het bestuur. Het bestuur blijft te allen tijde bevoegd budgetten bij te stellen. Voor 2011 zijn nog geen inkomsten begroot, wel wordt een plan voor fondswerving en het werven van donateurs gemaakt. 3
4 Initiëren activiteiten rond de UNESCO internationale dag van de verdraagzaamheid UNESCO kent een aantal dagen van het jaar met een bepaald thema. Zo is sinds 1996, 16 november aangewezen als International Day of Tolerance of in het Nederlands de internationale dag van de verdraagzaamheid. Binnen Nederland wordt weinig aandacht geschonken aan deze dag. Het Paleis van de Verdraagzaamheid wil deze dag meer aandacht geven door een aantal activiteiten op of rond deze dag te plannen. Voor 2011 heeft het Paleis van de Verdraagzaamheid de volgende activiteiten gepland rond deze dag: Prijsuitreiking aan de organisatie en de persoon die zich in 2011 zichtbaar heeft ingezet aan het bevorderen van verdraagzaamheid in het jaar In samenwerking met diverse instellingen in of rond Amsterdam invulling te geven aan het thema verdraagzaamheid. Indien mogelijk scholen een les-, leer- of speelprogramma aan te bieden voor op scholen te gebruiken rond deze dag. Prijsuitreiking De prijsuitreiking bestaat uit de volgende stappen: 1. Het kenbaar maken van het initiatief en mensen oproepen om kandidaten kenbaar te maken. 2. Een selectie van een beperkt aantal genomineerde voor de beide categorieën. Deze selectie wordt door een jury uitgevoerd. 3. Mensen de mogelijkheid geven om te stemmen. 4. Uitreiken prijs aan de winnaars. In 2011 wordt de prijsuitreiking met een beperkt budget uitgevoerd en wordt niet groots uitgepakt. Invulling rond thema Om de invulling rond het thema verdraagzaamheid vorm te geven, worden de volgende stappen onderkend: 1. Diverse instellingen benaderen of zij geïnteresseerd zijn om rond de internationale dag van verdraagzaamheid iets met dit thema te ondernemen. 2. Afhankelijk van de reacties ander instellingen benaderen en afspraken maken over de invulling van de dag. 3. Het kenbaar maken van deze thema-dag of week. 4. Uitvoering geven aan de afspraken voor zover dit taken betreft die door het Paleis van de Verdraagzaamheid worden uitgevoerd. Les-, leer- of speelprogramma Om een les-, leer- of speelprogramma aan te bieden, worden de volgende stappen onderkend: 1. Onderzoeken wat er al beschikbaar is en of dit bruikbaar is. 2. Eventueel zelf iets ontwikkelen. 3. Scholen benaderen of ze iets met dit programma willen doen en bepalen welke ondersteuning daarbij gewenst is. 4. Bepalen welke acties het Paleis van de Verdraagzaamheid wil en kan oppakken. Het totale budget voor deze activiteit is 100,=. Ongeveer de helft van dit bedrag zal gebruikt worden voor de prijzen, die worden uitgereikt. 4
5 Kenbaar maken van het Paleis van de Verdraagzaamheid en werven van supporters Doel van deze activiteit is om het Paleis van de Verdraagzaamheid bekendheid te geven onder het grote publiek. Bij de invulling van deze activiteit wordt gedacht aan: 1. Aanwezigheid op diverse culturele en maatschappelijke markten of manifestaties. 2. Aanwezigheid op diverse plekken waar veel mensen zijn en waarvan een aanzienlijk gedeelte mogelijk affiniteit heeft met het Paleis van de Verdraagzaamheid. Mogelijke acties tijdens het uitvoeren van deze activiteit, zijn: 1. Het toelichten en promoten van het idee achter het Paleis van de Verdraagzaamheid. 2. Werven van supporters / onderschrijven van de uitgangspunten en/of het manifest. 3. Werven van nieuwsbrief-lezers. 4. Kenbaar maken activiteiten en agenda. 5. Werven van vrijwilligers en bestuursleden 6. Daar waar toegestaan het werven van donateurs. Uit te voeren stappen Voor het kenbaar maken van het initiatief en werven van supporters, worden de volgende stappen onderkend: 1. Bepalen welke momenten en locaties interessant zijn voor het aangegeven doel. 2. Ontwikkelen van benodigde materialen en zorgen voor herkenbaarheid (T-shirts?). 3. Logistiek en bemensing per actie bepalen en werven. 4. Verwerken uitkomsten. Het totale budget voor deze activiteit is 30,=. Het ontwikkelen van promotiemateriaal zit al in het budget voor het versterken van de organisatie. 5
6 Versterken van de organisatie Doel van deze activiteit is om de organisatie van het Paleis van de Verdraagzaamheid verder klaar te stomen voor de toekomst. Hieronder valt ook de uitvoering van de reguliere taken, zoals de administratie, de financiën en het werven en begeleiden van vrijwilligers. De in de inleiding van dit jaarplan genoemde aanvullende plannen, zoals het communicatieplan en het plan voor fondswerving en het werven van donateurs, zijn uitwerkingen van de taken van de organisatie. Uit te voeren stappen: Voor het versterken van de organisatie, worden de volgende stappen onderkend: 1. Uitwerken van de diverse aspecten van de organisatie in aanvullende plannen. 2. Uitvoeren van de bij punt 1 bedoelde uitwerkingsplannen. 3. Beschrijven reguliere taken. 4. Uitvoeren reguliere taken. 5. Rapporteren over de uitvoering aan het bestuur. Het totale budget voor deze activiteit is 260,=. Het ontwikkelen van promotiemateriaal zit al in het budget voor het versterken van de organisatie. Hiervan is ongeveer 100,= gereserveerd voor promotiemateriaal. Het overige bedrag zijn uitvoeringskosten. 6
7 Zichtbaar maken van verdraagzaamheid in het heden en de historie Doel van deze activiteit is om te werken richting een organisatie die acteert als centraal informatiepunt over verdraagzaamheid binnen Nederland. Bij het zichtbaar maken wordt gedacht aan: Het beschikbaar stellen van informatie over verdraagzaamheid in de nationale historie. Het beschikbaar stellen van informatie over hedendaagse activiteiten die verdraagzaamheid bevorderen. Deze informatie kan zowel inventariserend van aard zijn als een verdieping geven van een bepaald aspect of voorbeeld. Tevens kan gedacht worden aan promotie van hedendaagse activiteiten georganiseerd door andere organisaties. Uit te voeren stappen: Bij het zichtbaar maken van verdraagzaamheid, worden de volgende stappen onderkend: 1. Opstellen van een plan voor de uitwerking van het informatiecentrum. 2. Uitvoeren van het bij punt 1 bedoelde uitwerkingsplan. Het totale budget voor deze activiteit is 25,=. 7
8 Oriëntatie op haalbaarheid invulling Kosmopolis Amsterdam Doel van Kosmopolis is invulling te geven aan de (inter-)culturele dialoog. (Het initiatief voor Kosmopolis is ooit gestart vanuit de overheid met als werknaam: Huis voor de Culturele Dialoog.) Aangezien de uitvoering van activiteiten van Kosmopolis goed past binnen het doel van het Paleis van de Verdraagzaamheid om verdraagzaamheid bevorderende initiatieven zichtbaar te maken, willen wij ons oriënteren op de mogelijkheid om samen met andere organisaties Kosmopolis Amsterdam te initiëren. Het Paleis van de Verdraagzaamheid wil alleen starten als er organisaties zijn binnen Amsterdam, die mee willen werken aan dit initiatief. Wij willen in dat geval klein starten en bij eventueel succes, dit initiatief verder uitbouwen. Daarbij zal het Paleis van de Verdraagzaamheid gebruik maken van ervaring en kennis van andere Kosmopolis vestigingen, die bereid zijn tot het delen van hun kennis en ervaring. Uit te voeren stappen: Bij het initiëren van Kosmopolis Amsterdam, worden de volgende stappen onderkend: 1. Benaderen organisaties in Amsterdam die waarschijnlijk mee willen werken. 2. Bepalen of de behoefte (nog) leeft voor een start. 3. Afstemmen met andere Kosmopolis vestigingen. 4. Plan opstellen voor start van Kosmopolis Amsterdam. 5. Aanvragen start Kosmopolis Amsterdam. Het totale budget voor deze activiteit is 120,= en betreft met name reiskosten en dus alleen de de uitvoering van de oriëntatie op de start van Kosmopolis Amsterdam. Indien de start mogelijk blijkt zal bepaald moeten worden hoe de kosten voor de start en uitvoering van Kosmopolis Amsterdam worden gefinancierd. 8
Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatieActiviteitenplan Millenniumwerkgroep 2014
Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid
Beleidsplan Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid november 2013 Voorwoord Het beleidsplan is opgesteld om duidelijk richting te geven aan de activiteiten van het bestuur. Het is echter niet bedoeld
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieINTERKERKELIJK SOCIAAL FONDS
INTERKERKELIJK SOCIAAL FONDS GEVOLGEN SCHAALVERGROTING VOOR HET INTERKERKELIJK SOCIAAL FONDS DELFT UITWERKING ADVIEZEN COMMISSIE TOEKOMST INTERKERKELIJK SOCIAAL FONDS INHOUD PRESENTATIE 1. SPREEKUUR NOODFONDS
Nadere informatieJaarrekening & Verslag van voorlichtingsactiviteiten in Nederland 2015
Jaarrekening & Verslag van voorlichtingsactiviteiten in Nederland 2015 Toelichting Staat van Baten en lasten 1. Inleiding Hieronder presenteert Sapope haar financiële verantwoording van de resultaten over
Nadere informatiePromotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht. Jaarplan 2015. (eerste versie op hoofdlijnen)
Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht Jaarplan 2015 (eerste versie op hoofdlijnen) Versie 2.0 27 maart 2015 1. Inleiding De POBD is een vereniging die als doel heeft het winkel- en horecabezoek aan
Nadere informatieBeleidsplan/actieplan Stichting Fahari Foundation 2010-2014
Beleidsplan/actieplan Stichting Fahari Foundation 2010-2014 Pagina 1 Uitgangspunten Dit beleidsplan/actieplan van de Fahari Foundation is op hoofdlijnen samengesteld en uitgegaan van meerdere uitdagingen:
Nadere informatieRapportage enquête De ggz laat zich horen
Rapportage enquête De ggz laat zich horen Thijs Emons en Fred Leffers, oktober 2011 Inleiding Op 10 september 2008 werd de website De ggz laat zich horen gelanceerd. Met deze site en de bijbehorende mailinglijst
Nadere informatieStichting Zilveren Duif
Jaarverslag 2017 Stichting Zilveren Duif Stichting Zilveren Duif Koningsveld 7 6715 ER Ede T: 06-36347090 E: info@zilverenduif.nl KvK: 61847224 RSIN: 854514557 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Bestuurlijk
Nadere informatieJaarplan Stichting ABaCus
Jaarplan Stichting ABaCus 2017 1 Inleiding In dit jaarplan staat omschreven welke doelstellingen stichting ABaCus voor zichzelf als bestuur heeft geformuleerd en hebben de werkgroepen aangegeven welke
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep, maar staan open voor
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieStichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018
Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur
Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden
Nadere informatieVoor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.
Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de
Nadere informatieStichting de Vrienden van Jukumu Letu. Beleidsplan 2017+
Stichting de Vrienden van Jukumu Letu Beleidsplan 2017+ Eersel, oktober 2017 1 Inhoudsopgave 1. Jukumu Letu.3 2. Doelstelling van Stichting de Vrienden van Jukumu Letu... 4 3. Wijze van werving van gelden...
Nadere informatieDE VLAAMSE RUIMTELIJKE PLANNINGSPRIJS 2014 Een initiatief van de Vlaamse Vereniging voor Ruimte en Planning Met steun van de Vlaamse Regering
DE VLAAMSE RUIMTELIJKE PLANNINGSPRIJS 2014 Een initiatief van de Vlaamse Vereniging voor Ruimte en Planning Met steun van de Vlaamse Regering 1. vooraf In 2014 organiseert de VRP de Vlaamse Ruimtelijke
Nadere informatieJAARVERSLAG 2015 Een mooi klein gebeuren, met een groot effect
JAARVERSLAG 2015 Een mooi klein gebeuren, met een groot effect Jaarverslag 2015 Stichting Tekenen voor Kinderen Voorwoord 2015 Dit jaar is er voor het eerst sinds de oprichting van de stichting Tekenen
Nadere informatieWerkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
Nadere informatieStichting Vrienden van Zorgboerderij De Molenhoeve
Stichting Vrienden van Zorgboerderij De Molenhoeve Beleidsplan 2016 Stichting Vrienden van Zorgboerderij de Molenhoeve Dreef 15 2959 BH Streefkerk RSIN 8562.40.771 Inleiding De stichting Vrienden van Zorgboerderij
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieIn dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.
In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieVrijwilligersbeleid. Versie 1.1
Vrijwilligersbeleid Versie 1.1 Inhoud Inleiding... 3 1. Structuur vrijwilligersbeleid... 4 1.1 Binnenhalen... 4 1.2 Begeleiden... 5 1.3 Behouden en belonen... 5 2. Uitvoering vrijwilligersbeleid... 6 2.1
Nadere informatiePlan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk
Plan van aanpak Jongerenraad Moerdijk Inhoud Aanleiding... 3 Jongerengemeenteraad 2015... 3 Beleid... 3 Missie... 3 De rol van de jongerenraad in gemeente Moerdijk... 3 Wat heeft de jongerenraad nodig?...
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Backup Uganda 2015-2016
Beleidsplan Stichting Backup Uganda 2015-2016 Profiel stichting Stichting Backup Uganda zet zich in voor een verbetering van de kwaliteit van onderwijs in Oeganda, in het bijzonder in de noordelijke regio.
Nadere informatieGovernance Organisatie en beheer binnen het Gilde De Ronde Venen
Governance 2016 Organisatie en beheer binnen het Gilde De Ronde Venen Inhoud 1. Doel en uitgangspunten... 3 Doel van het document... 3 Uitgangspunten van Het Gilde De Ronde Venen... 3 2. Organisatie...
Nadere informatieStichting Fietsmaatjes Amstelveen. Beleidsplan. Versie februari Revisie historie
Stichting Fietsmaatjes Amstelveen Beleidsplan Versie 2.0 6 februari 2019 Revisie historie Versie Datum Samenvatting van veranderingen 1.0 14-06-2018 Eerste goedgekeurde versie 1.1 20-01-2019 Aanpassingen
Nadere informatieJAAR A PL P AN A
JAARPLAN 2017 Inleiding Voor u ligt het jaarplan en de begroting 2017 van de. De drie pijlers, kenniscentrum, projecten en beheer blijven de basis voor de werkzaamheden van de stichting. De ambitie is
Nadere informatieHuishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant
Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Considerans Dit reglement is een aanvulling op de statuten van de stichting Mentorschap West Brabant (MWB) en kan jaarlijks worden gewijzigd in
Nadere informatieEvaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren
Evaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren Achtergrond De collecte coördinatoren zijn een belangrijke spil in het succesvol laten verlopen van de collecteweek. Het verenigingskantoor biedt de coördinatoren
Nadere informatieSTICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT
STICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT JAARVERSLAG 2016 GEDEMPTE SCHALBURGERGRACHT 99 2021AK Haarlem info@daretosharefoundation.com 06-81318513
Nadere informatieNovember 2015. Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018
November 2015 Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018 Voorwoord Dit beleidsplan bevat de omschrijving van de activiteiten en doelstellingen van Stichting UICF. Dit beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen
Nadere informatieBeleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s
Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020 fa ir frie n d s 1. Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld om vast te leggen wat de toekomstvisie is van de Stichting Fairfriends Foundation. Hierin willen
Nadere informatieBeleidsplan Budovereniging Asahi
Beleidsplan 2014-2018 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van (Assen / Smilde) van 2014 tot en met het jaar 2018. Dit beleidsplan vormt de richtlijn van het beleid voor onze vereniging in de aankomende
Nadere informatieSponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem
Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Maart 2007 Sponsoring en fondsenwerving in het Lochemse openbaar basisonderwijs Inleiding Sponsoring en fondswerving zijn veelbesproken onderwerpen.
Nadere informatieHaalbaarheidsstudie AH
Januari 2016 Nieuwsbrief Bruisend Dorpshart Heeze Raadsbesluit 9 mei 2016 over haalbaarheid locatie naast het gemeentehuis Haalbaarheidsstudie AH Start Centrumvisie 3 december 2013 Opstellen Centrumvisie
Nadere informatieReglement Rotterdamse emancipatieprijs voor roldoorbrekend opvoeden
Reglement voor de Rotterdamse emancipatieprijs voor roldoorbrekend opvoeden. In het kader van het gemeentelijk Emancipatiebeleid Afdeling: Afzender: Onderwerp: Scholing en Integratie Jeugd, Onderwijs en
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 19 mei 2009 Nummer voorstel: 2009/67
Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 19 mei 2009 Nummer voorstel: 2009/67 Voor raadsvergadering d.d.: 02-06-2009 Agendapunt: 12 Onderwerp:
Nadere informatieEvaluatie bestuursmodel, eindrapportage.
1 Inleiding Evaluatie bestuursmodel, eindrapportage. De ALV van de afdeling ZuidWest heeft in de vergadering van 30 mei 2012 unaniem besloten tot het aanstellen van een tweetal betaalde afdelingsmanagers.
Nadere informatie6Het voorbereidingsdraaiboek
DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.
Nadere informatieStudent & Starter. Financiële Prognose. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht
Financiële Prognose Student & Starter 2014 Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht Contents 1. Algemeen... 2 Vereniging... 2 Doelstelling... 2 Bestuur... 2 2. Balansbegroting... 3 3. Exploitatiebegroting...
Nadere informatieJaarverslag 2015 en Onderzoeksplan 2016
Jaarverslag 2015 en Onderzoeksplan 2016 (februari 2016) De Rekenkamercommissie Cranendonck bestaat uit: Drs. Jan van den Heuvel (voorzitter) Drs. Angelique Hubens Drs. Stefan de Kort CPC 1 1. Inleiding
Nadere informatie1. In te stemmen met de meerjarenovereenkomst 2013-2017. 2. Wethouder van de Wiel te mandateren voor ondertekening van de overeenkomst.
Reg. nr.: 1310533 Afdeling: Ruimtelijke Ontwikkeling Onderwerp Meerjarenovereenkomst VVV Noordoost-Brabant 2013-2017 Samenvatting De huidige overeenkomst met de VVV (destijds de Regio-VVV genaamd) is verlopen.
Nadere informatieBIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017
BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017 Doel: gezamenlijk knelpunten oplossen Datum: 16 maart 2017 Locatie: De Buitengaander Bijeenkomst Westerhovens verenigingsleven 2017 Inleiding In 2016 zijn
Nadere informatieReglement Vrijwilligersprijzen Twenterand 2013
Reglement Vrijwilligersprijzen Twenterand 2013 Artikel 1. Begripsbepaling a. De vrijwilligersprijs: De Vrijwilligersprijs Twenterand voor personen van 23 jaar of ouder. b. De jongerenprijs: De Vrijwilligersprijs
Nadere informatieJaarverslag 2014 FHL Nederland
Jaarverslag 2014 FHL Nederland 1-3-2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Bijeenkomsten... 3 2.1 Centra... 3 2.2 Workshops... 3 2.3 Retraite... 3 2.4 Boeken, audio en video... 3 3 Organisatie... 4 3.1
Nadere informatieFormat Projectplan. Zo kan het ook! 20 juni 2013 1
Format Projectplan Onbeperkt Sportief biedt u een format voor het maken van een projectplan. Met zeven hoofdvragen krijgt u helder op papier wat uw project inhoudt. Het projectplan heeft als doel het stimuleren
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2015
Beleidsplan 2014-2015 Stichting Domiliana, betrokken en actief op de Molukken Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategie... 4 2.1 Missie... 4 2.2 Kernprincipes... 4 2.3 Werkzaamheden en activiteiten...
Nadere informatieBeleidsplan Leefbaarheid en Participatie vervolg 2016
Beleidsplan 2017-2018. Leefbaarheid en Participatie vervolg 2016 Opgemaakt door het bestuur van de Stichting Huurdersbelangen Zuid Limburg. Bestemd voor: Voorzitter Bewonerscommissies aangesloten bij SHZL.
Nadere informatieVrijwilligerswerk in de schijnwerpers
Vrijwilligerswerk in de schijnwerpers Wie verdient dit jaar de 2010? Meld uw favoriete organisatie vóór 1 oktober aan! Vrijwilligers zijn heel belangrijk in de Nederlandse samenleving; ze vormen als het
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieYarden Afscheidsprijs Deelnamereglement 2015
Yarden Afscheidsprijs Deelnamereglement 2015 Een goed afscheid helpt je verder Inleiding Yarden is ontstaan na een fusie van twee grote verenigingen in 2001, te weten de Nederlandse Uitvaart en Verzekerings
Nadere informatieBeleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten
Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de
Nadere informatieB en W Adviesnota ADVIES. capaciteit voor het jaar 2018 om te voldoen aan de extra capaciteitsvraag vanuit diverse projecten en opdrachten.
Onderwerp Budget voor inhuur projectcapaciteit SDW Zaaknummer Teammanager Marco Van de Voort B & W datum 8 mei 2018 Team Civiel en Verkeer Naam steller Marco Van de Voort Portefeuillehouder Ike Busser
Nadere informatieStichting Vrienden van PARK VOSSENBERG
Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een
Nadere informatieActiviteitenplan Vrijzinnige Partij 2015
Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Inhoud Inleiding... 2 1. Organisatieopbouw... 3 2. Politieke vormings- en scholingsactiviteiten... 3 3. Informatievoorziening... 3 4. Ledenwerving: supporters...
Nadere informatieYARDEN AFSCHEIDSPRIJS
YARDEN AFSCHEIDSPRIJS DEELNAMEREGLEMENT 2017 Inhoudsopgave Maatschappelijke betrokkenheid... 3 Yarden Afscheidsprijs... 3 Criteria deelname... 3 De Publieksjury... 4 De Vakjury... 4 Deelname- en wedstrijdvoorwaarden...
Nadere informatieNotulen MR 4 maandag 13 februari 2017
Notulen MR 4 maandag 13 februari 2017 Aanwezig : Anne, Mirjana, Florinda, Paul, Ilse, Selma (directie), Natasja (notulen) Afwezig met bericht : Irene -------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieLeo Bormans, geluksambassadeur zal een van de laureaten uitkiezen om te vermelden in de tweede druk van het boek The World Book of Hope.
1 Deelnemingsformulier Naar aanleiding van de wereldwijde lancering van het boek Hoop. The World Book of Hope, het nieuwe boek van auteur en geluksambassadeur Leo Bormans lanceren Cera en Uitgeverij Lannoo
Nadere informatieMeerjarenplan Studievereniging PAP
Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische
Nadere informatieBeleidsplan contouren
Met maar 1 doel!! Beleidsplan contouren 1. D.m.v. een sterkte zwakte analyse in beeld gebracht waar de sterke en zwakke punten liggen. 2. Missie en Visie opgesteld en daaruit ontwikkelpunten gemaakt Conclusies
Nadere informatieBeleidsplan 2018 Eva Demaya Stichting
Beleidsplan 2018 Eva Demaya Stichting Inhoud: - Doelstelling Eva Demaya Stichting - Beleid Eva Demaya Centre - Werkwijze - Bestuurssamenstelling - Begroting 2018 1. Doelstelling Eva Demaya Stichting De
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan
Meerjarenbeleidsplan 2018-2021 Doelen en uitgangspunten Stichting Help mij leven Bestuur Stichting Help mij leven Versie 1.0 Vastgesteld vergadering 5 maart Stichting Help mij leven Postbus 155 2665 ZK
Nadere informatieMeerjarenplan bijgewerkt
Meerjarenplan 2015-2017 bijgewerkt 30-09-2015 Stichting De Slinger Almelo www.deslingeralmelo.nl 1 1. Missie en Visie De Slinger Almelo Missie De missie van De Slinger Almelo is de betrokkenheid (MBO)
Nadere informatieEigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.
Hoe verder na 25 mei Op 25 mei 2011 werden door de deelnemers aan de LEA conferentie in twee fasen acties benoemd. In eerste instantie actie-ideeën per wijk, deze wijkacties staan al op de site. Daarna
Nadere informatieVrijwilligerswerk in de schijnwerpers
Vrijwilligerswerk in de schijnwerpers Provinciale Vrijwilligersprijs Wie verdient dit jaar de Provinciale Vrijwilligersprijs van 3000 euro? Meld uw favoriete organisatie vóór 1 oktober aan! 2013 De provincie
Nadere informatieBELEIDSPLAN [ ]
BELEIDSPLAN [2019-2022] Naam Stichting Hockey-Hockey/Sport for Development RSIN Nummer 859449257 KvK 73303151 Referentie Beleidsplan st HH SfD Datum 13-2-19 Status Auteur(s) Paul Veldhuijzen 1. Inleiding
Nadere informatieAanpak partcipatie zwerfafval Gemeente Bronckhorst
Aanpak partcipatie zwerfafval Gemeente Bronckhorst datum 28 augustus 2013 aan Ine Heesink Gemeente Bronckhorst van Brenda Boerema Ingenieursbureau Oranjewoud project Participatie zwerfafval projectnummer
Nadere informatieStichting De Tuinen van Het Groot Hontschoten. - Teuge BELEIDSPLAN
Stichting De Tuinen van Het Groot Hontschoten - Teuge BELEIDSPLAN 2017 2020 Februari 2017 1 De Stichting De Tuinen van Het Groot Hontschoten opgericht op 21 juni 1996. De stichting is ingeschreven bij
Nadere informatieOost-Vlaanderen Voor ieder van ons
Provincie Oost-Vlaanderen Voor ieder van ons directie Welzijn, Gezondheid, Wonen, Jeugd en Ontwikkelingssamenwerking dienst Maatschappelijke Participatie Provi ncieraadsbesl uit betreft STEUNPUNT VRIJWILLIGERSWERK
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde
Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieDWARS Begroting 2019
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhh Wintercongres 2018 Rotterdam DWARS Begroting 2019 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwarsdwars Begroting DWARS, GroenLinkse Jongeren 2018 2019 Boeknr. Post Budget Budget UITGAVEN 4010
Nadere informatieReglement Prijsvraag Bedrijvig Groen
Reglement Prijsvraag Bedrijvig Groen 1. Inleiding In het Uitvoeringsprogramma Toekomstbestendige werklocaties 2017-2019 (UTW) zet de provincie Noord-Holland in op het verbeteren van de kwaliteit van werklocaties
Nadere informatieBegroting 2013. Huurdersvereniging BRES
Begroting 2013 Huurdersvereniging BRES 1 Inleiding op de begroting Het jaar 2013 zal voor BRES anders zijn dan voorgaande jaren. De grootste uitdaging voor komend jaar is vanzelfsprekend de fusie. Hiervoor
Nadere informatieJaarplan en begroting 2017
Jaarplan en begroting 2017 In het beleidsplan 2016-2018 zijn de doelen van het Gilde Haaksbergen vastgelegd. Dit jaarplan en begroting geeft de doelen voor het jaar 2017 afgeleid van dat plan aan. Onze
Nadere informatieInhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders
Inhoudsopgave 1. Doelstellingen van de stichting... 3 2. Uitvoering doelstelling en werkzaamheden... 3 3. Inkomsten en uitgaven... 4 4. Beheer financiën... 4 2 1. Doelstellingen van de stichting De stichting
Nadere informatieNEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013
NEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013 Inhoudsopgave 1. Inleidining blz. 2 2. Missie blz. 2 3. Beleid blz. 2 4. Beleidsuitvoering blz. 5 5. Meetpunten blz. 7 6. Verantwoording blz.
Nadere informatievan onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut
Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan
Nadere informatieSTICHTING FIETSMAATJES GELDERSE VALLEI. Beleidsplan 2017
STICHTING FIETSMAATJES GELDERSE VALLEI Beleidsplan 2017 VOORWOORD In juli 2016 werd in het kader van de Giro d Italia een straatfeest georganiseerd op de Diedenweg, te Bennekom. Aan dit straatfeest werd
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.
Nadere informatieENQUETE. Datum: 14 juli Aan de verenigingen in Grolloo en omstreken
ENQUETE Datum: 14 juli 2018 Aan de verenigingen in Grolloo en omstreken Tijdens de bijeenkomst van Grolloo Totaal op 22 mei 2018 kwamen enkele zaken naar voren die wij op deze wijze graag willen voorleggen
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 gewijzigd 05-07-2016 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Hijiri Shakuhachi
Beleidsplan Stichting Hijiri Shakuhachi Voor periode 2018 2019 Versie 1 oktober 2017 1 INLEIDING Dit is de eerste versie van het eerste beleidsplan van de stichting Hijiri Shakuhachi. Het bestuur van de
Nadere informatieThema. Beleidsvoornemen 2015. Beleidsvoornemen 2014. Resultaten 2014. Resultaten 2015. Resultaten 2016. Beleidsvoornemen 2016
Stichting Aandacht Speciale Kinderen Ghana ASK Beleidsplan 2014 /2015 /2016 Thema Beleidsvoornemen 2014 Resultaten 2014 Beleidsvoornemen 2015 Resultaten 2015 Beleidsvoornemen 2016 Resultaten 2016 Inhoud
Nadere informatieInschrijfformulier VKB-Marsh/Mercer Award 2015. onderwerp: succesvolle voorbeelden voor het organiseren van vrijwilligerswerk in de gemeenten.
Inschrijfformulier VKB-Marsh/Mercer Award 2015 thema: mensen onderwerp: succesvolle voorbeelden voor het organiseren van vrijwilligerswerk in de gemeenten. Meedoen? Lees dit eerst. Vrijwilligerswerk biedt
Nadere informatieSTICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer
PUBLICATIE 2018 STICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 24398318 Contactgegevens STICHTING HOVERAID NEDERLAND Website: www.hoveraid.nl Email: office.nl@hoveraid.com
Nadere informatieEmancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015
Emancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015 Doel Externe initiatieven t.b.v. de LHBT-ers mogelijk maken die anders niet gehouden kunnen worden (stimulans voor doelgroep én voor de initiatiefnemer(s))
Nadere informatieWerkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015
Werkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015 Doel Een grotere diversiteit aan groepen binnen halen in het COC Café (jongeren, zakenmensen, expats, studenten, multi-culti, vrouwen) Het bieden
Nadere informatieBeleidsplan Stichting The Dutch Tulip
Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip 2018-2019 Stichting The Dutch Tulip Kanaalweg 33 2903 LR Capelle a/d IJssel www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 6609346 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisatie
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de stichting Samen in Leunen
Huishoudelijk Reglement van de stichting Samen in Leunen We gaan het samen doen! Leunen 2015-01-05 Huishoudelijk Reglement van de stichting Samen in Leunen Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieJaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014
Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Sinds mei 2011 fungeert het Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort ( VIP-Zandvoort) als een soort TOMTOM die bezoekers wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk.
Nadere informatieBeleidsplan Stichting UICF
November 2018 Voorwoord Dit beleidsplan bevat de omschrijving van de activiteiten en doelstellingen van Stichting UICF en is geschreven voor alle betrokkenen van de stichting: medewerkers, subsidieverleners
Nadere informatieDatum: 28-10-2010 L.Bongarts J.Wauben, JP Spelthan, S.Niekamp Mariena van der Slot, Ineke van der Laan, Alf Schösser
Projectplan samenwerking Onderdeel Week van de Jeugd Opdrachtnemers Werkgroep Datum: 28-10-2010 L.Bongarts J.Wauben, JP Spelthan, S.Niekamp Mariena van der Slot, Ineke van der Laan, Alf Schösser 1. Projectomschrijving
Nadere informatieStichting Ommen Millenniumgemeente uitwerkingsplan 2012-2013. morgen is nu!
Stichting Ommen Millenniumgemeente uitwerkingsplan 2012-2013 morgen is nu! Stichting Ommen Millenniumgemeente (SOM) Ommen, juni 2012 1 0 inleiding Voor u ligt een uitwerkingsplan van de Stichting Millenniumgemeente
Nadere informatieUit alle aanmeldingen kiest een deskundige jury de genomineerden en de winnaars van de sportverkiezingen.
Katwijk, 17 oktober 2016 Onderwerp: Sportverkiezingen Katwijk 2016 Beste bestuurders Op vrijdag 27 januari 2017 organiseren we voor de 2 e keer het Sportgala Katwijk. Het SportGala is het feestelijke sluitstuk
Nadere informatieStichting Vrienden van Buddyzorg Limburg
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2015 Voorwoord Voor u ligt het vijfde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Met dit jaarverslag beogen wij verantwoording
Nadere informatie