Verbeterplannen Lichamelijk welbevinden en gezondheid Ekelhof

Transcriptie

1 Verbeterplannen Lichamelijk welbevinden en gezondheid Ekelhof Toelichting De Smiley ; deze laat het volgende in één oogopslag zien: is hoger of gelijk aan 7,00 is lager dan 7,00 Bij gebrek aan respons is geen berekening mogelijk Eén van beiden is voldoende maar de ander is onvoldoende 1

2 Bloesem / Iris Hoe waarderen teamleden Bloesem/ Iris lichamelijk welbevinden en gezondheid? Team Bloesem/ Iris 8,00 NPS-score 0,00 Trots op Douchen: cliënten maken zelf uit of ze willen douchen 1 per week of dagelijks etc. maar wij hebben wel douche/bed verschonen schema's om de persoonlijke zorg te waarborgen Toilet ronde hebben we geen cliënten geven dit zelf aan of wij houden het in de gaten en geven dan een seintje Eet en drinkwensen van bewoners word goed rekening mee gehouden Verbeterplan Welke acties hebben jullie als team in het kader van het Kompasthema in gang gezet of zouden er in gang gezet kunnen worden om de lichamelijk welbevinden en gezondheid te verbeteren? 1. Wat je als team gaat verbeteren. - mondzorg - haartjes op kin en nagelverzorging - afteken bijvoeding - bestellingen maaltijden - starten/stoppen medicatie door arts verpleegkundige specialist gaat nu zonder overleg met 1 CP cliënt - beweging activiteiten 2. Hoe je dat gaat aanpakken. Mondzorg,haartjes op kin en nagelverzorging elkaar er op wijzen als het niet gebeurd aandachtpunt 17mei teamvergadering Met de bestellingen van de maaltijden is al actie ondernomen door de aandachtvelders maaltijden zijn in overleg met Sligro hier over word vervolgd 17 mei in de teamvergadering Medicatie starten/stoppen door arts dit gaat de contactverzorgende op zich nemen door in gesprek te gaan met arts/verpleegkundige specialist Bewegingsactiviteiten vrijwilligers inschakelen voor in de huiskamer met ballen over gooien wandelen etc. en cliënten in de rolstoel met voetsteunen ergo inschakelen voor steunen eraf te halen dan hebben de cliënten meer bewegingsmogelijkheden ergo is er bij betrokken en kijkt mee naar de mogelijkheden en veiligheid etc. 4. Wanneer je wilt dat het klaar is. Wij gaan een datum vast stellen in de teamvergadering op 17 mei en dit word dan vast gelegd op archinet we gaan tussen door hier ook over evalueren 2

3 Dagbesteding Hoe waarderen teamleden dagbesteding lichamelijk welbevinden en gezondheid? Team Facilitair? NPS score? Helaas is door dit team geen verbeterplan aangeleverd! 3

4 Facilitair Hoe waarderen teamleden Facilitair lichamelijk welbevinden en gezondheid? Team Facilitair? NPS score? Helaas is door dit team geen verbeterplan aangeleverd! 4

5 Oogst/ Molen Hoe waarderen teamleden Oogst/ Molen lichamelijk welbevinden en gezondheid? Team Oogst / Molen 8,00 NPS-score 0,00 Trots op - Bewoners worden goed geobserveerd en zo nodig worden er acties uitgezet. - Er zijn verschillende disciplines in huis en er zijn periodieke overleggen met verpleeghuisarts en disciplines. - Er is volop aandacht en betrokkenheid door alle verzorgenden. Bewoner mag zijn wie die is en zo wordt daar ook mee om gegaan. - Bewoners krijgen op tijd te eten en te drinken. Verbeterplan Verbeterpunten: - Meer wandelingen voor de bewoners in de buiten lucht. Acties: In de zomerperiode worden er extra woonondersteuners in gezet. In de zomervakantie komen er zonnetjes (kinderen tussen de 13 en 15 jaar) bij ons werken die ook onder begeleiding van personeel ook naar buiten kunnen met de bewoners. Angelique is bezig met extra vrijwilligers. Sinds kort is er een activiteitengroep die 1 x per week met bewoners gaan wandelen (betaalde activiteit). - Meer bezig zijn met bewoners en minder met administratieve werkzaamheden. Acties: Van 1 mei t/m eind september worden er meer woonondersteuners ingezet. Elke ochtend en avond 1 woonondersteuner op beide afdelingen. Deze zullen zorgen voor meer aandacht en warme zorg. Evt. van de afdeling gaan om te rapporteren zodat je niet afgeleid bent en sneller klaar bent met rapporteren. Familie vertellen wat je doet, waar je bent en hoe ze je kunnen bereiken. - Iets vaker douchen. - Meer uitstapjes. Acties: Er is nu een planning door Angelique gemaakt voor meer uitstapjes voor onze bewoners. - De communicatie onderling kan verbeterd worden. Niet iedereen is altijd op de hoogte van de meldingen en/of berichten die door worden gegeven via de mail. Acties: we hebben basisteams. Dossiers worden door ieder terug gelezen tot de laatste gewerkte dag. Gemaakte afspraken worden doorverteld aan elkaar. Ysis rapportage altijd terug lezen ook na vakantieperiodes. Tijdens vakantieperiodes meer het uitroepteken/prioriteit gebruiken. s Middags geen overdracht meer, maar de late dienst leest rapportage en stelt eventuele verdiepingsvragen. Werkplannen lezen voordat je begint, eigen verantwoording. Spreek elkaar aan. - Terugkoppelingen van arts en verplegend personeel naar aanleiding van vragen kan verbeterd worden zoals snellere berichtgeving. Mantelzorger(s) ervaart/ervaren dat ze zelf terug moeten bellen terwijl dat niet de afspraak is. Acties: Met familie afspraken maken wanneer je terug komt op een bepaalde vraag die je moet uitzoeken. Nadenken over antwoorden die je aan familie geeft. Algemene acties: Op behoefte van familie praatje maken over het wel en wee van bewoner. Aandacht geven aan familie zodat ze het idee hebben gezien en gehoord zijn. 5

6 Wij gaan nog een familieavond plannen om deze acties verder toe te lichten, daarbij ook uitleg te geven aan familie waarom we bepaalde keuzes maken of moeten maken. Dus we hopen daarbij meer inzicht te geven aan families. Daarbij willen we ook graag de ZZP s uitleggen. Deze familieavond zullen wij nog plannen. We zullen dan ook gelijk deze verbeterpunten en acties toelichten. 6

7 Zaaier/ Korenveld Hoe waarderen teamleden Zaaier/ Korenveld lichamelijk welbevinden en gezondheid? Team Zaaier/ Korenveld? NPS-score? Helaas is door dit team geen verbeterplan aangeleverd! 7