Binden Boeien & Beleven
|
|
|
- Timo Hermans
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Binden Boeien & Beleven Strategisch Plan Schouwburg Venray [Invoegen afbeelding] 1
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Trends & ontwikkelingen 3 3. Missie 4 4. Onze visie & bijbehorende doelstellingen 4 5. Strategie op hoofdlijnen 5 1. Inleiding Dit document bevat het strategisch plan van Schouwburg Venray voor de periode vanaf nu tot en met seizoen 2019/2020. Het is een globaal overzicht van alle activiteiten die het team van de Schouwburg gaat uitvoeren om de ambitieuze doelstellingen van de organisatie te realiseren. Het strategisch plan is in de eerste plaats bedoeld als kompas voor onze organisatie, voor medewerkers, directie en bestuur. Daarnaast vormt onze koers de strategische basis voor de afspraken tussen de gemeente, belanghebbenden, en het bestuur en de directie van de Schouwburg. Het biedt alle betrokkenen aanknopingspunten voor het volgen en waar nodig - bijsturen van de organisatie. Dit strategisch plan bestaat uit vier hoofdstukken: - Trends & ontwikkelingen: De context van onze omgeving - Missie: Binden, boeien en beleven - Visie & bijbehorende doelstellingen: Onze stip aan de horizon - Strategie: Welke koers gaan we varen? 2
3 2. Trends & ontwikkelingen De schouwburg moet zich verder ontwikkelen in een wereld die hevig in ontwikkeling is. In deze paragraaf schetsen we de belangrijkste ontwikkelingen. 1. De wereld wordt kleiner De eerste ontwikkeling die effect heeft op de activiteiten van de schouwburg is de forse groei van het gebruik van internet en social media. Als gevolg daarvan zijn onze gasten goed op de hoogte van het theateraanbod in de hele wereld. De gedachte dat we ons als Schouwburg Venray moeten positioneren naast de schouwburgen in de omgeving is daardoor volledig achterhaald. De meerderheid van onze gasten kan en zal ons vergelijken met grote(re) theaters in heel Nederland. De reistijd naar theaters lijkt nauwelijks een probleem te zijn. Het grote succes van producties als Soldaat van Oranje en Zij gelooft in mij illustreert dat. 2. Groeiende concurrentie Een avond naar de schouwburg is niet langer de enige manier om een leuke avond te besteden. De schouwburg moet concurreren met bioscopen, festivals, openlucht concerten, musea, belevenisparken, kookworkshops, diners etc. Het gevolg hiervan is dat onze gasten steeds hogere eisen stellen aan hun avondje uit. Het kopen van een ticket moet een soepel proces zijn, de ontvangst gastvrij, het klimaat en de stoelen in de zaal van onbesproken kwaliteit, het programma van hoog niveau en de hapjes en de drankjes rondom de voorstelling uitmuntend. 3. Later beslissen De derde ontwikkeling waarop we willen inspelen is de trend naar later beslissen. Was er enkele jaren geleden nog een run op abonnementen; tegenwoordig worden de meeste kaartjes verkocht in de losse verkoop, vaak kort voor de voorstelling. Dit wordt uiteraard beïnvloed door het gemak waarmee kaarten voor alle mogelijke culturele invulling online besteld kan worden. 4. Lokale verbinding Een vierde ontwikkeling die voor ons van belang is, is regionalisering. In een wereld die steeds dichterbij komt, zoeken mensen naar een rustpunt, naar een vertrouwde plek. In lijn daarmee groeit de behoefte aan binding met de lokale gemeenschap, de lokale cultuur en lokale scholen, waar de kiem voor belangstelling voor kunst en cultuur kan worden gelegd. Het gegeven dat lokale acts zoals Circus Mök en andere lokale culturele voorstellingen razendsnel zijn uitverkocht, illustreert die ontwikkeling. 5. Gevarieerd publiek Een vijfde ontwikkeling die effect heeft op het functioneren van de schouwburg is veranderingen in de samenstelling van de bevolking in ons verzorgingsgebied. De bevolking vergrijst en krijgt steeds meer een multicultureel karakter. Die ontwikkeling noopt tot het aanpassen van de schouwburg zelf (toegankelijkheid) en tot het toesnijden van het programma op verschillende doelgroepen. 6. Financiële druk De zesde en laatste ontwikkeling waarop we moeten inspelen is de budgetdruk bij de belangrijkste financierder: de overheid. Zonder bijdrage van de overheid is het onmogelijk om een schouwburg te exploiteren. Dat geldt zeker ook voor Schouwburg Venray. Dat gegeven vraagt om inzicht en visie. Elke investering waarvoor een bijdrage van de overheid wordt gevraagd moet zorgvuldig worden overwogen. 3
4 3. Missie Onze missie geeft aan wat wij als organisatie beschouwen als ons bestaansrecht. Waarom zijn wij er? Wij hebben deze missie onderverdeeld in drie thema s die er volgens ons de komende jaren het meeste toe doen. (Ver)Binden Schouwburg Venray wil mensen aan zich binden. Zo is de schouwburg de plek waar liefhebbers van theater zich thuis voelen. En ook diegenen die minder gewend zijn cultuur te snuiven vinden hun weg naar de schouwburg. Zo ontwikkelt de schouwburg zich tot het kloppend hart van het sociaal-culturele leven in Venray en omgeving. De schouwburg is daarnaast dé thuishaven voor verenigingen. Wij staan open voor uiteenlopende vormen van samenwerking en ontwikkelen voor de verenigingen arrangementen op maat. Met de totstandkoming van de Theatersociëteit verbinden wij het bedrijfsleven aan de schouwburg. De business club opzet is een belangrijk speerpunt binnen ons relatiemanagement. De Theatersociëteit genereert sponsorgelden voor de culturele pareltjes uit ons programma en verbindt het bedrijfsnetwerk aan de schouwburg. Boeien De schouwburg wil zijn gasten blijven boeien, door een verrassend programma te bieden. Zo zetten we niet alleen in op een kwalitatief hoogwaardig theaterprogramma maar leggen we bijvoorbeeld ook sterke focus op regionaal en jong talent. Beleven Tot slot wil Schouwburg Venray ervoor zorgen dat elk bezoek een belevenis is. Dat doen we door onze bezoekers gastvrij te ontvangen in een sfeervolle omgeving waar ze kunnen genieten van kunst, cultuur, een goede maaltijd en een dito glas wijn. Thuis in een andere wereld. Een schouwburg die na de renovatie weer helemaal bij de tijd is en een programmering die naadloos aansluit bij de verwachtingen van onze gasten vormen de basis voor een succesvolle exploitatie van ons theater. 4. Onze visie & bijbehorende doelstellingen Boven beschreven missie vertaalt zich naar de volgende visie: In 2020 is de Schouwburg Venray een theater met een hoogwaardig programma en sterke gemeenschapsfunctie waar de horeca een integraal onderdeel van uit maakt. De schouwburg is een belangrijke sociaal-culturele speler in de regio, en is een thuis voor de Venrayse bezoekers, verenigingen en bedrijfsleven. Concreet vertaalt zich dit naar de volgende doelstellingen voor de toekomst: Schouwburg Venray wil de volgende doelstellingen bereiken (2019/2020): - Realiseren van een aantrekkelijk (t)huis voor kunsten en cultuur dat voldoet aan alle moderne eisen en dat qua sfeer kan wedijveren met grotere theaters elders in het land. - Aanbieden van een smaak- en spraakmakend programma met een forse regionale component, met aantrekkingskracht (en dus bezoekers) uit de gehele regio 4
5 - Daadwerkelijk vervullen van een spilfunctie in het sociaal-culturele leven van Venray: de schouwburg moet een thuis worden voor veel verengingen. De drempel om binnen te komen moet laag zijn. - Ontwikkelen tot een aantrekkelijke plek voor verenigingen en bedrijven voor diverse gelegenheden - Aanbieden van uitstekende horeca-faciliteiten en arrangementen waarmee een bezoek aan Schouwburg Venray daadwerkelijk een compleet avondje uit wordt. 5. Strategie op hoofdlijnen Onze missie is helder, onze stip aan de horizon geschetst: (ver)binden, boeien en beleven. Welke koers moeten we varen om die stip aan de horizon te bereiken? Revitalisering gebouw Om mensen aan ons te binden en te blijven boeien heeft ons gebouw een revitalisering nodig. Het vernieuwbouwen is essentieel voor het realiseren van onze ambities. Zonder grondige renovatie loopt de achterstand van ons theater op theaters elders in het land verder op en verliest onze schouwburg onvermijdelijk zijn bestaansrecht. Daarnaast zorgt deze revitalisering ervoor dat de schouwburg de gemeenschapsfunctie die zij ambieert optimaal kan invullen. Verenigingen voelen zich in deze nieuwe setting thuis, parallelle programmering is mogelijk, kleinere voorstellingen krijgen een passende ambiance en de uitstraling van de schouwburg is in zijn geheel meer van nu, niet meer van toen. Brug tussen horeca en theater nog steviger maken Om mensen een daadwerkelijke beleving te bezorgen gaan we horeca en theater veel sterker aan elkaar koppelen. Een avondje theater is niet compleet zonder een hapje en een drankje in het theatercafé. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld arrangementen die perfect harmoniëren met de voorstellingen. Doorontwikkeling (digitale) marketingtools Onze doelgroep is multicultureel, is zowel jong als oud en komt niet alleen uit Venray maar uit de hele regio. Om alle doelgroepen te signaleren en aan ons te verbinden, gaan we slimme marketingtools inzetten zodat iedereen ons weet te vinden met een programma dat bij de doelgroep past. We willen interactieve programmering realiseren zodat de bezoeker mede bepaalt wat een plek krijgt in het programma. Het interactief programmeren vanaf onze nieuwe website past helemaal in dat concept. Onze bezoeker is aan zet. Ook willen we de regio boeien met samenwerkingsvormen met andere culturele podia en het Schouwburgplein in Venray zoals bijvoorbeeld cabaretmarathons, festivals, themaweekenden etc.. Relatiemanagement en regionale profilering Om een thuis te kunnen vormen voor verenigingen en het bedrijfsleven moeten we zichtbaar zijn in de regio en relaties leggen met regionale bedrijfspartners. We zetten de komende tijd zwaar in op de doorontwikkeling van ons corporate netwerk en op de verbinding naar het verenigingsleven. Onze profilering in de regio als gemeenschapshuis zal bijdragen aan een hechtere relatie met de genoemde doelgroepen. 5
Visie op de toekomst van Theater De Storm!
Visie op de toekomst van Theater De Storm! 1. Het bedrijf De Storm - Tijd voor een stevige frisse wind! Twee jaar geleden hebben wij het ondernemingsplan gepresenteerd. Op basis hiervan hebben wij ons
Beleidsplan 2013-2016 Reuringfestival
Beleidsplan 2013-2016 Reuringfestival De missie van Reuring Reuring is een jaarlijks terugkerend, internationaal theater- en muziekfestival in Purmerend. Het Reuring Festival richt zich op een breed publiek.
oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie
oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie belofte belofte C.o.i.2014 3.4 kaart #2/7 zonder verbeelders
Prestatievoorstel & verantwoording 2014 (bijlage bij subsidiebeschikking)
Prestatievoorstel & verantwoording 2014 (bijlage bij subsidiebeschikking) Prestaties : Naam organisatie : Stichting Amersfoort in C Maatschappelijk doel (betreft outcomedoelstellingen) Het bieden
Ruimte voor beleving. CineMec. congres. Centraal in Nederland aan de A12. Perfect bereikbaar. 9 zalen / 2300 stoelen. Eigen parkeerterrein
CineMec congres Ruimte voor beleving Centraal in Nederland aan de A12 Perfect bereikbaar 9 zalen / 2300 stoelen Eigen parkeerterrein Uw presentatie groot op het scherm Satellietverbinding met de hele wereld
Inspiratiecarrousel. Creatieve ideeën uit de praktijk
Inspiratiecarrousel Creatieve ideeën uit de praktijk Theater- en Congrescentrum Hanzehof - Zutphen Concept: Rendementsverhoging door kostenverlaging. Veel theaters programmeren sowieso in twee zalen, wij
levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht
Voorbeeld Ondernemers van gezocht, een titel over die programma s twee regels en activiteiten Voorbeeld willen van leveren een subtitel voor een levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum
Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland
Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Evenementenlocatie met eindeloze mogelijkheden! Central Studios te Utrecht Evenementenlocatie met mogelijkheden Deze voormalige televisiestudio
Presentatie gemeenteraad 6 september Janelle Moerman
Presentatie gemeenteraad 6 september 2017 Janelle Moerman Doel bijeenkomst Toelichten inhoudelijke toekomstvisie Museum Prinsenhof Delft: rol van museum in de stad en rol van de stad voor het museum
'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'
'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende
Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling
Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling A. Subsidies voor incidentele activiteiten en projecten A.1 Doelstelling: Herkenbare en onderscheidende culturele identiteit door behoud en ontwikkeling
De Gentlemen Drivers Businessclub1
programma 20191 De Gentlemen Drivers Businessclub1 de geur van benzine en de smaak van champagne Ondernemers en auto s Gentlemen drivers start your engines! Capital Cars + Connect is de plek waar business
UW VISITEKAARTJE. eindejaarsfeesten incentives relatie-evenementen personeelsfeesten. Geproduceerd door Frank Wentink & Studio s Aalsmeer
UW VISITEKAARTJE eindejaarsfeesten incentives relatie-evenementen personeelsfeesten Geproduceerd door Frank Wentink & Studio s Aalsmeer Brooklyn Nights is een veelzijdige, modulaire showervaring die u
VERHUURBROCHURE. Theater De Storm.
VERHUURBROCHURE Theater De Storm www.theaterdestorm.nl WELKOM In het hart van de Achterhoek, bevindt zich ons gastvrije theater. De veelzijdigheid van onze ruimtes, expertise van onze medewerkers, gezellige
Bevrijdingsfestival Overijssel
Bevrijdingsfestival Overijssel Activiteitenplan 2017 20-8-2016 Inleiding Zwolle, augustus 2016 In dit activiteitenplan leest u onze plannen voor de 27 e editie van het Bevrijdingsfestival Overijssel. Het
T e l s Ta r h o r e c a
Telstar horeca T e l s t a r h o r e c a Wat een ontspannen plek voor een training, gaf een cursist ons als compliment. Maar dat is het ook. En dan gaat het niet over een voetbaltraining. Telstar is meer
Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de
Kadernota Evenementen 2016-2020 van de Provincie Groningen Kadernota Evenementen 2016-2020 van de provincie Groningen Het huidige evenementenbeleid heeft een looptijd tot en met 2015. In deze kadernota
Bij psv Zaken doen als een kampioen Intelectric - Dommel 18 - business Lounge. Photo Prestige, Edwin van Zantvoort.
Bij psv Zaken doen als een kampioen Intelectric - Dommel 18 - business Lounge Netwerken in een ontspannen zakelijke atmosfeer De lounge De Intelectric - Dommel 18 - Business Lounge is gelegen op de eerste
WELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP
WELKOM Walter Groenen Anneke van der Vaart Directeur CJP Account manager CJP Wat is de CJP Cultuurkaart? CJP Cultuurkaart HET CONCEPT: Leerlingen in het VO krijgen een Cultuurkaart met CJP-korting CJP
Schouwburg & Filmtheater Agnietenhof, plek van cultuur en ontmoeting
Schouwburg & Filmtheater Agnietenhof, plek van cultuur en ontmoeting In deze notitie worden de verbouwingsplannen van de Agnietenhof toegelicht. Het is bedoeld om, na de beeldvormende avond van afgelopen
Bevrijdingsfestival Overijssel
Bevrijdingsfestival Overijssel Activiteitenplan 2018 21-8-2017 Inleiding Zwolle, augustus 2017 In dit activiteitenplan leest u onze plannen voor de 28 e editie van het Bevrijdingsfestival Overijssel. Het
TRS (Ticket Reserverings Systeem)
LVP TRS (Ticket Reserverings Systeem) LVP Reserveringssystemen B.V. Studiedag Ticketing, 11 oktober 2011, Nijmegen 1 LVP - introductie LVP 25 jaar gespecialiseerd in ontwikkeling en ondersteuning van event
Cultureel Centrum Theater De Kattendans Eerselsedijk CM Bergeijk
Cultureel Centrum Theater De Kattendans Eerselsedijk 4 5571 CM Bergeijk Gemeente Bergeijk t.a.v. de leden van de gemeenteraad Burgemeester Magneestraat 1 5571 HB Bergeijk Bergeijk, 27 maart 2016 Betreft:
HET ONDERNEMENDE MUSEUM DOOR WANDA BORTER & CHANTAL BLEEKER
HET ONDERNEMENDE MUSEUM DOOR WANDA BORTER & CHANTAL BLEEKER Tien visies voor cultureel ondernemerschap in kleine en middelgrote musea Introductie Cultureel ondernemerschap: er is ondertussen al veel over
ZAKELIJKE NAC BUSINESS CLUB TRIBUNE SEIZOEN 2018 / 2019 BEATRIX SKYBOX GOUD ZILVER BRONS SPORTS BAR BOS LOUNGE LOUNGE
ZAKELIJKE PIRA 66 44 1 ZILVER SPORTS BAR 1912 LOUNGE SKYBOX 22 33 55 BEATRIX LOUNGE GOUD BRONS MIDE BOS 77 NAC BUSINESS 7 5 5 7 2 1 4 6 5 3 3 3 5 TRIBUNE SEIZOEN 2018 / 2019 NAC BUSINESS HET GROOTSTE ZAKELIJKE
PSV BUSINESS WEDSTRIJDARRANGEMENTEN
PSV BUSINESS WEDSTRIJDARRANGEMENTEN - INHOUD 4 CULINAIR GENIETEN EN TOPVOETBAL 6 BUSINESS CLUB 8 DE BLAUWE LOTUS 10 RESTAURANT AVANT-GARDE VAN GROENINGE 12 BUSINESS ROOM 14 PRIJZEN PER WEDSTRIJD WEDSTRIJDARRANGEMENTEN
De kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
WWW.KERSTCIRCUS.NL EEN ONVERGETELIJKE REIS DOOR DE MAGISCHE WERELD VAN KERSTCIRCUS AHOY HOOGGEËERD PUBLIEK
HOOGGEËERD PUBLIEK Het GROOTSTE en LANGSTLOPENDE kerstcircus van Nederland Van 23 DECEMBER 2011 T/M 5 JANUARI 2012 vindt de 41E editie plaats Spectaculaire TOPACROBATEN, CLOWNS en adembenemende circusacts
Binnenstad Den Haag. Beste Binnenstad van Nederland 2013-2015
Binnenstad Den Haag Wonen boven winkels Nederland 26 maart 2015 Ad Dekkers directeur Bureau Binnenstad Den Haag Beste Binnenstad van Nederland 2013-2015 1 De sterke punten Visie Consequente uitvoering
Een toekomstbestendige binnenstad voor Harderwijk
Een toekomstbestendige binnenstad voor Harderwijk Startbijeenkomst Felix Wigman, BRO 205X00691 Programma Opening wethouder Presentatie BRO Centrumschouw met 4 verhalen: verblijven, retail, cultuur en wonen
BELEIDSPLAN. Stichting TapasTheater
BELEIDSPLAN 1 Beleidsplan Algemene gegevens Naam: RISN/fiscaal nummer: 858752104 Post/vestigingsadres: Andreas Bonnstraat 40H, 1091 BA Amsterdam Telefoonnummers: 020-775 9425 / 06-47 90 20 47 (Tessa Harmsen)
De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA
De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA MKB ondernemer wil duiding cijfers & strategisch advies van zijn accountant Uitkomst wetenschappelijk onderzoek onder ondernemers Klantonderzoek SRA en Universiteit
film & business arrangementen meer dan film 23 sep t/m 2 okt 2015 35e editie
film & business arrangementen 2015 meer dan film 23 sep t/m 2 okt 2015 35e editie Inhoud 3 Welkom 4 Gouden Kalveren Arrangement 5 Gouden Kalveren Deel Arrangement 6 Rode Loper Première Arrangement 2 7
Projectplan. Werktitel: Winterevent Door : Stichting Puur Brabants Datum : Augustus ! Pagina 1
Projectplan Werktitel: Winterevent 2017 Door : Stichting Puur Brabants Datum : Augustus 2017 Pagina 1 Inleiding Helmonder zijn is iets moois, iets om trots op te zijn. Helmond is een prachtige stad, er
CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018
Hoort bij raadsvoorstel 27-2012 BIJLAGE 2 APPENDIX 1. CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018 1. Doel van de opdracht Winnen van de titel Culturele Hoofdstad van Europa voor het project 2018Brabant
Het ontwerp van lnbo Architecten voor de combinatie hotel, bioscoop en casino, met vijftig meter hoge hoteltoren langs de A7. BEELD INBO ARCHITECTEN
23 november 2012 NHD Vd Valk hotel, casino en bioscoop te Hoorn Het ontwerp van lnbo Architecten voor de combinatie hotel, bioscoop en casino, met vijftig meter hoge hoteltoren langs de A7. BEELD INBO
TOEKOMSTVISIE PODIUM BOXTEL Maart 2014
TOEKOMSTVISIE PODIUM BOXTEL Maart 2014 Podium Boxtel 2006-2013 Podium Boxtel wil dé lokale culturele ontmoetingsplaats in Boxtel zijn, waar mensen op een kwalitatieve wijze en tegen aantrekkelijke condities
Managementsamenvatting
De titel van het Strategisch Meerjarenbeleidsplan is een citaat afkomstig van een leerling van de stagegroep 1a van het Praktijkcollege Tilburg. Het citaat geeft het droombeeld van de leerling weer op
Vescom: een kennismaking. wallcovering upholstery curtain
Vescom: een kennismaking wallcovering upholstery curtain daarom Vescom projectgeschikt onderscheidende dessins functioneel kleur, structuur en materialiteit sfeervol en gevarieerd eenvoudig en snel te
Foto grote zaal MG The National
Foto grote zaal MG The National Muziekgebouw 2025 Toekomstplan doel: duurzaam financieel en inhoudelijk gezond Muziekgebouw Eindhoven Brainport moet groeien om maatschappelijke en economische ambities
Case Atos. Atos imponeert met wepresent
Case Atos imponeert met wepresent wepresent Atos is een wereldwijd toonaangevende leverancier van digitale diensten met 100.000 werknemers in 72 landen. Met een diepgaande technologische expertise en kennis
Versterken binnenstad Het aanbieden van een bibliotheekvoorziening
Versterken binnenstad Het aanbieden van een bibliotheekvoorziening (ook als ontmoetingsplek) in de binnenstad. Cultuurparticipatie Kernfuncties leren, lezen en informeren bieden voor burgers mogelijkheden
Brandmanagement. persuasive storytelling. TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen. aan de hand van
Brandmanagement aan de hand van persuasive storytelling TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen Lorem ipsum Brandmanagement, wat is het? Brand management is een strategie waarbij een
Gemeente Velsen - KIIC IJmuiden, 20 december 2012
Gemeente Velsen - KIIC IJmuiden, 20 december 2012 Programma 1 2 3 4 Doel presentatie Concept Business case Vervolgstappen Doel vandaag: Informeren over proces en resultaat Informeren over vervolgstappen
BELEIDSPLAN. Opkomst en ondergang van het succesvolle openluchttheater De Beukenhof
BELEIDSPLAN Inleiding Opkomst en ondergang van het succesvolle openluchttheater De Beukenhof Zes dagen na de bevrijding van Nederland, besluit Toneelvereniging de Vrije Spelers uit America dat er een terrein
Employer Branding & recruitment. Hoe maak je je als werkgever aantrekkelijk voor werknemers?
Employer Branding & recruitment Hoe maak je je als werkgever aantrekkelijk voor werknemers? Waarom Employer Branding / Recruitment? Uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt * Vergrijzing (in- en extern)
Strategische Koers voor de periode
Strategische Koers voor de periode 2019 2022 WHY Pro Senectute, ontstaan vanuit de doelgroep in 1922, is een ouderenzorgorganisatie met 10 locaties in ons land. De stijlvolle locaties vormen een harmonieuze
Geef Kleur aan uw bijeenkomst Agora, trefpunt van mensen, dromen en ideeën
Geef Kleur aan uw bijeenkomst Agora, trefpunt van mensen, dromen en ideeën congres vergadering bedrijfsfeest training theater op maat productpresentatie receptie workshop presentatie tv uitzending EEN
Lesbrief 6: Trends en ontwikkelingen
Lesbrief 6: Trends en ontwikkelingen Iedere dag worden er nieuwe ontdekkingen gedaan en veranderen de gewoonten van mensen. Trends en ontwikkelingen vind je dan ook in ieder werkgebied terug. Ook in de
Bedrijfstypes binnen de horeca
Startersinfo Bedrijfstypes binnen de horeca OP BASIS VAN DE HOOFDFUNCTIE VAN JOUW BEDRIJF WORD JE ALS BEDRIJFSTYPE ONDERVERDEELD BIJ DE DRANK- OF EETGELEGENHEDEN. HIERONDER VIND JE ENKELE VOORBEELDEN VAN
Raadsvoorstel Sportvisie
gemeente Eindhoven 16R7018 Raadsnummer Inboeknummer 16bst01331 Beslisdatum B&W 18 oktober 2016 Dossiernummer 16.42.751 Raadsvoorstel Sportvisie Inleiding We bieden u bijgaand de nieuwe Sport en Beweegvisie
Proeven in stijl groepen
Proeven in stijl Ontdek de wijnschatten van Arnhem Bij wijnhandel Robbers & van den Hoogen aan de Arnhemse Velperweg wordt de wijn nog gekoesterd. Het wijnkopershuis ademt de sfeer van een wijnbedrijf
Voorstel Sociaal Cultureel Centrum/ Multifunctioneel Centrum Den Asseldonk in Bergen
Voorstel Sociaal Cultureel Centrum/ Multifunctioneel Centrum Den Asseldonk in Bergen Visie: Een actieve levensstijl maakt mensen gezonder en gelukkiger. Daar draagt Optisport door middel van haar diensten
Ruimtelijk strategische visie Regio Rivierenland
Ruimtelijk strategische visie Regio Rivierenland Ambitiedocument Regio Rivierenland Wij, de tien samenwerkende gemeenten binnen Regio Rivierenland: delen de beleving van de verscheidenheid in ons gebied;
verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer 75-150 café 70-125
verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode 68 blauwe 62 foyer 75-150 café 70-125 fotografie achtergrond: Merlijn Spenkelink Podium voor ontmoeting evenementenlocatie centrum apeldoorn Ieder
Cultuur vormt een belangrijke factor die bijdraagt aan de. aantrekkelijkheid van onze gemeente... THEATER LUDENS
Cultuur vormt een belangrijke factor die bijdraagt aan de aantrekkelijkheid van onze gemeente... THEATER LUDENS BELEIDSVISIE 2014-2018 1 Inleiding Het Theater Ludens heeft haar eerste jaar achter de rug.
Optimaliseer uw exploitatie. Igor Grevers Mark van Rotterdam. Introductie Hoe optimaliseert u de exploitatie van een MFA? Pauze
Optimaliseer uw exploitatie Igor Grevers Mark van Rotterdam Agenda 1 2 Introductie Hoe optimaliseert u de exploitatie van een MFA? Pauze Hoe kiest u de juiste horecaformule voor uw MFA? Afronding en borrel
Handleiding Cultuur Canvas
Handleiding Cultuur Canvas Je hebt een idee voor Tilburg, voor cultuur in het publieke domein en je weet waarschijnlijk ook wat je het wilt realiseren. Weet je ook of je plan kansrijk is? En wat je kunt
S0ch0ng Raadhuisconcerten Hilversum. Beleidsplan Mei 2016
S0ch0ng Raadhuisconcerten Hilversum Beleidsplan 2017 Mei 2016 Inhoudsopgave Stichting Raadhuisconcerten Hilversum Pagina Inhoudsopgave 2 Introductie 3 Programmering 4 Organisatie 6 Bijdrage aan doelen
HOSPATILITY FC UTRECHT
HOSPATILITY FC UTRECHT FC UTRECHT BUSINESS CLUB Geniet van een buitengewone ervaring De FC Utrecht Hospitality programma s zijn een uitstekende gelegenheid om Utrecht en FC Utrecht te beleven. Door het
Wie we zijn en waar we vandaan komen
Wie we zijn en waar we vandaan komen Het Utrechtse Catching Cultures Orchestra is in 2015 ontstaan uit een samenwerking tussen blazersensemble De Tegenwind en de Band Zonder Verblijfsvergunning geleid
Horen zien en zwijgen - CONFUCIUS -
Horen zien en zwijgen - CONFUCIUS - Ontmoeting aan de Amstel In 2016 opent aan de promenade/boulevard in het hart van Uithoorn een nieuwe ontmoetingsplaats. Onder de naam Confucius wordt een plek gecreëerd
Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie
Visiedocument Educohof Podium voor duurzame leefomgeving Presentatie versie Courante communicatie, sponsoring, fondswerving Teylingerweg 35 2114 EG Vogelenzang T 020 716 5274 E [email protected] 13 augustus
Directie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing
Quickscan Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 26 augustus 2013 JH Business Promotions heeft
BELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2019-2023 INHOUDS- OPGAVE 1 INLEIDING 3 2 DOEL, MISSIE, VISIE EN AMBITIES 4 3 WAARDEN, THEMA S EN PROGRAMMA S 6 4 STRATEGIE 7 1 INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan 2019-2023 van Stichting
ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4
VOEL JE THUIS! Voel je thuis De belevingswaarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming, maar vooral of het een plek is
ZAKELIJKE NAC BUSINESS CLUB
ZAKELIJKE NAC 9 5 6 7 5 6 2 3 5 6 3 1 3 TRIBUNE 7 9 4 5 6 8 SEIZOEN 2019 / 2020 NAC HET GROOTSTE ZAKELIJKE NETWERK VAN DE REGIO NAC biedt haar zakelijke netwerk ook buiten de wedstrijddagen doordachte
Natural Delicious. Professionals in uw restaurant. De juiste mensen op de juiste plek
Natural Delicious Professionals in uw restaurant De juiste mensen op de juiste plek Genieten van vers en ge in een sfeervolle ambia Lekker, vers, natuurlijk en gezond komen samen in Natural Delicious.
STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio
STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs
Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!
Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flavours to go Het flexibele concept voor uw interne catering waar u de smaak van te pakken krijgt! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!
