Nieuw kader voor aanvullende pensioenen

Transcriptie

1 Nieuw kader voor aanvullende pensioenen Ref Nieuw kader voor aanvullende pensioenen Seminars All levels 1 dag - 7 uren Omzetting van Europese richtlijnen IORP II, IDD, Portability en VAPW: wat verandert er concreet? De wetgeving betreffende de aanvullende pensioenen in België is steeds in beweging en dit heeft gevolgen voor uw bedrijf, haar beleid en procedures. Daarom heeft IFE een praktisch conferentieprogramma ontwikkeld. Tijdens de conferentie «Nieuw kader voor aanvullende pensioenen» verdiept u zich in de gevolgen van de omzetting van de volgende drie Europese richtlijnen: IORP II, IDD en Portability. Voorts is er aandacht voor het nieuwe voorontwerp van wet (goedgekeurd op 20 juli 2018) dat een vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW) instelt. Programma in het kort: - De gevolgen van de IORP II-richtlijn op uw bedrijf - Welke governance en informatieverstrekking dienen verzekeraars en pensioenfondsen te voorzien? - Pan-Europese pensioenproducten en grensoverschrijdende activiteiten - Welke maatregelen moeten de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening in de praktijk nemen? - Wat zijn de verschillen tussen sociale regelgeving en prudentiële regelgeving?

2 - Wijzigingen van de wet op de aanvullende pensioenen (WAP): wat moet u doen voor 01/01/2019? - Welke impact heeft de omzetting van de richtlijn betreffende verzekeringsdistributie op aanvullende pensioenen? - Wat zijn de opportuniteiten in verband met het nieuw vrij aanvullend pensioen voor de werknemers? En wat moet u daarvoor doen? Mis deze unieke kans niet om te meer te weten over de nieuwe uitdagingen voor de aanvullende pensioenen en zorg ervoor dat u voorbereid bent voor We kijken er naar uit u te mogen ontmoeten op deze conferentie. Download het programma van deze conferentie en ontdek onze sprekers Objectifs De nieuwigheden overnemen die voortvloeien uit de omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijnen IBP II, IDD en overdraagbaarheid Ontwikkelingen in uw praktijk beheersen Pour qui? Compensation & Benefits Managers. HR Managers. Actuarissen. Juristen. Belastingconsulenten. Consulenten. Product Managers. Account Managers. Asset Managers. IRP. Advocaten. Pensioeninstellingen

3 Programme Opleidingsverstrekker geaccrediteerd door de FSMA - accreditatienummer: A 6,5 studiepunten per dag IFE Benelux is een door de FSMA erkende opleidingsinstelling in het kader van de permanente opleiding van de compliance officers Accreditatie door IA-BE (Instituut van Actuarissen in België): aangevraagd Voorzitter: Koen Cole General Manager Sales AG Employee Benefits & Health Care IORP II IORP II-richtlijn: welke gevolgen vooral wat betreft de governance? Wat zijn de voornaamste verschillen tussen sociale regelgeving en prudentiële regelgeving? Wat voorziet de nieuwe IORP II-richtlijn? Hoe moet de interne controlestructuur eruit zien? Nieuwe administratieve en boekhoudkundige procedures / Internecontrolekader / Passende rapportageregelingen / Redelijke maatregelen (ontwikkeling van noodplannen), compliance functie, externalisatie, - Gevolgen voor de pan-europese IBPV's Welk toezicht wordt uitgeoefend door de FSMA? Hoe moet het risicomanagement uitgewerkt worden? Henk Becquaert Lid van het Directiecomité FSMA IBPV2-richtlijn: hoe wordt deze omgezet in Belgisch recht voor wat betreft informatieverstrekking? Wat staat er in de richtlijn over informatie? Welke nieuwe informatie is vereist naar Belgisch recht? Wat zijn de verschillen voor verzekeraars en pensioenfondsen?

4 Wat is de uiterste termijn voor het verstrekken van deze informatie? Elise Laeremans Vennoot - Specialist in Pensioenen YOUNITY LAWYERS Pan-Europese pensioenproducten: Wat staat er in de richtlijn? Welke omzetting in Belgisch recht? Wat betekent dit voor de reeds bestaande pan-europese pensioenfondsen? Wat betekent dit voor nieuwe grensoverschrijdende activiteiten? Lut Sommerijns Pensions Partner - gespecialiseerd in pensioen- en discriminatierecht VWEW ADVOCATEN Wat zijn de praktische gevolgen van IORP II voor de pensioenfondsen? Welke wijzigingen zijn er nodig in het bestuur en de operationele werking van het pensioenfonds? - Welke nieuwe functies moeten er in het leven geroepen worden en hoe kunnen ze gecombineerd worden met de bestaande functies? - Wat houdt het beleid inzake het risicobeheer in? Hoe moet dit in de praktijk toegepast worden? - Hoe richt je een eigen risicobeoordeling in? - Wat houdt het beloningsbeleid in? Op wie is het van toepassing? - Welke governance documenten moeten aangepast worden? - Wat is de uiterste datum waarop dit alles in werking moet treden? Welke wijzigingen zijn er nodig inzake de informatievereisten? -Moeten de bestaande informatiedocumenten aangepast worden? - Moeten er bijkomende informatiedocumenten voorzien worden? - Vanaf wanneer? Zijn er andere aandachtspunten inzake de werking en de structuur van een pensioenfonds? An Van Damme Partner - gespecialiseerd in pensioenrecht en pensioenplannen CLAEYS & ENGELS Omzetting van de IORP II-richtlijn: welke verschillen zijn er met de prudentiële regelgeving voor verzekeringsondernemingen?

5 Wat hebben ze gemeen? Wat staat er in Solvency II en niet in IBPV II? Wat staat er in IBPV II en niet in Solvency II? Ann Verlinden Secretary General PENSIOPLUS, BELGISCHE VERENIGING VAN PENSIOENINSTELLINGEN Alexander Vandenbergen Partner LYDIAN PORTABILITY Omzetting van de richtlijn betreffende de overdraagbaarheid van pensioenrechten: wat zijn de wijzigingen van de Wet op de aanvullende pensioenen (WAP) met ingang van 01/01/2019? Wat verandert er op het vlak van de aansluitingsvoorwaarden en de wachttijd voor de verworven rechten? Wat voorziet de Europese richtlijn? Hoe zit het met de Belgische wetgeving? Moeten de pensioenreglementen gewijzigd worden? Wat zijn de gevolgen voor de aangeslotenen? En voor de pensioeninstellingen? Wat zijn de aandachtspunten voor bestaande pensioenregelingen? Over welke informatie moeten aangeslotenen of begunstigden beschikken met betrekking tot hun aanvullende pensioenrechten? Welke informatie over de gevolgen van beëindiging van het dienstverband? Welke nieuwe informatie voor aangeslotenen? Wat voorziet de Europese richtlijn? Hoe zit het met de Belgische regelgeving? Welke andere bepalingen van de richtlijn zijn van toepassing? Waarom werden deze bepalingen niet omgezet? Karen Vande Sype Senior Partner and founding member NEXYAN IDD

6 Omzetting van de IDD-richtlijn in het Belgisch recht: en de impact op aanvullende pensioenen Toepassingsgebied van de richtlijn: Verzekeringsmaatschappijen en/of pensioenfondsen? Minimale harmonisatie en omzetting in het Belgisch recht Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in de regelgeving? Wat voorziet de richtlijn betreffende de aanvullende pensioenen? Informatieverplichtingen en gedragsregels Distributie en aanvullende pensioenen Sandra Lodewijckx Partner - Insurance & Reinsurance, Pensions Regulatory LYDIAN VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR DE WERKNEMERS (VAPW) Vrij aanvullend pensioen voor de werknemers: stand van zaken Wat stond er in het regeerakkoord? Waarom een vrij aanvullend pensioen voor werknemers? Waarom een nieuw regelgevend kader? Inhoud van de wetgeving: Wat zijn de rollen en verantwoordelijkheden van de werknemer, de werkgever? Wat is de maximale jaarlijkse bijdrage? Hoe moeten verworven rechten worden gedefinieerd? Welke informatie? Welke (para)fiscaliteit? Dominique Beckers COO AMONIS OFP Gastprofessor KU Leuven - AFI - Research Centre Insurance De inhoud van deze dag zal aangepast en aangevuld worden in functie van de volgende evoluties.

7 S'inscrire en ligne Nieuw kader voor aanvullende pensioenen Vous avez dépassé le nombre de jours proposés pour cette formation. Votre tarif : 0 HT Si vous bénéficiez d'un code promo, veuillez l'idiquer à l'étape suivante. Nous contacter