Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Niveau 4. Startdatum studiejaar 1 september 2015

Transcriptie

1 Kwalificatiedossier 22161, Naam opleiding Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Niveau 4 Leerweg BOL Datum / Cohort / Versie Kwalificatiedossier 2015/ augustus 2012 Opleidingsduur 3 jaar Startdatum studiejaar 1 september 2015 Pagina 1

2 1. Inleiding Welkom op het Zoomvliet College Beste student, Je hebt gekozen voor een opleiding bij het Zoomvliet College. Elke opleiding binnen ons college kent een eigen Onderwijs- en Examenregeling. We korten dit af tot OER. Met deze OER proberen wij je wegwijs maken in de opleiding die je gaat volgen. De OER is een belangrijk onderdeel van de onderwijsovereenkomst die je met het ROC West- Brabant, en dus met het Zoomvliet College, hebt gesloten. Het is belangrijk deze OER goed te lezen en er regelmatig dingen in op te zoeken, want het is ook een soort naslagwerk dat je kan ondersteunen tijdens je studie. Regisseer je eigen toekomst Bij het Zoomvliet College zeggen we dat je je eigen toekomst kunt regisseren. Leren voor een loopbaan staat bij het Zoomvliet hoog in het vaandel. Je ontwikkelt je als vakspecialist én persoon op een manier die bij jóu hoort. Met de ondersteuning van onze docenten leer jij je eigen loopbaan vorm te geven. Ik wens je een goede regie toe bij je studie en spreek de wens uit dat je een leerzame en fijne tijd bij ons zult hebben. P. Selten-Bos Directeur Zoomvliet College Pagina 2

3 2. Algemene informatie 2.1. Uitgangspunten beroepsonderwijs Uitgangspunten beroepsonderwijs Zoomvliet College Het motto van het Zoomvliet College is: Regisseer je eigen toekomst! Het onderwijsbeleid van het Zoomvliet College is er op gericht de deelnemer in staat te stellen zich zó te ontwikkelen, dat hij permanent aan zijn eigen inzetbaarheid werkt. Hij ontdekt en ontwikkelt zijn talenten en maakt zich daardoor wendbaar op de arbeidsmarkt en in de organisatie waar hij werkt. Deelnemers werken bij Zoomvliet aan hun vakmanschap en aan hun persoonlijke ontwikkeling, d.w.z. aan het ontwikkelen van beroeps-, burgerschaps- en loopbaancompetenties. Zij doen dit volgens een opleidingsplan, dat gebaseerd is op een opleidingsmodel dat een integraal geheel vormt van vier onderscheiden onderdelen, namelijk: - de ervaringsleerlijn; - de flankerende leerlijn; - de begeleidingslijn; - de beoordelingslijn. De opdrachten nemen in de loop van de opleiding toe in complexiteit en de student neemt in die periode steeds meer het stuur van zijn loopbaan in handen. We begeleiden onze studenten zó dat het zelfbewuste, initiatiefrijke en gedegen vakmensen worden die in staat zijn hun eigen loopbaan vorm te geven OOK en POK OOK Als je aan een opleiding begint, moet je een onderwijsovereenkomst ondertekenen. Deze onderwijsovereenkomst wordt ook wel OOK genoemd en deze regelt de rechten en plichten van ons als school en van jou als student. Ben je jonger dan 18 jaar, dan moeten je ouders de overeenkomst tekenen. Vanaf 18 jaar mag jij zelf de ondertekening doen. POK Voor je BeroepsPraktijkVorming (bpv / stage), teken je een praktijkovereenkomst (POK). In deze overeenkomst staan de gedragsregels, verlof, praktijktijd, aansprakelijkheid, eindtermen en verzekeringen beschreven. De praktijkovereenkomst is een afspraak tussen jou, Zoomvliet College / ROC West-Brabant en het praktijkbedrijf Het beroep Werkomgeving De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening kan werkzaam zijn in de rechtsdienstverlening: ter ondersteuning van het notariaat, de deurwaarderspraktijk, de advocatuur, bedrijfsjuristen, de makelaardij, alsmede bij de Kamer van Pagina 3

4 Koophandel en het verzekeringswezen. Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden Complexiteit De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening is administratief en juridisch vaardig en stelt zich klantgericht doch zakelijk op. De medewerker onderzoekend van aard, proactief en assertief en kan communiceren met gesprekspartners op verschillende niveaus. De medewerker is zich te allen tijde bewust van de vertrouwelijkheid van de informatie waarmee hij omgaat. Hij moet een kritische houding hebben, efficiënt zijn en correct met vertrouwelijke gegevens omgaan. Het notariaat kenmerkt zich daarnaast door neutraliteit en absolute geheimhoudingsplicht. De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening ondersteunt de leidinggevende in zijn dagelijkse werkzaamheden en vervult een schakelrol tussen klant en leidinggevende. Hij werkt zelfstandig binnen de gegeven taakstelling en is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij is verantwoordelijk voor de inhoudelijke en administratieve dossierbehandeling en maakt dossiers toegankelijk voor de leidinggevende en de klant. De medewerker is hierin de "rechterhand" van de leidinggevende of specialist. De bandbreedte van de werkzaamheden en het afbreukrisico is afhankelijk van de grootte van de organisatie en de inrichting van de werkprocessen. Hierdoor voert de medewerker een kleiner of groter deel van de administratief juridische taken uit. De medewerker verricht extra administratieve taken, indien er geen secretariële functie onder zijn functie bestaat. Hij verricht extra juridische taken indien er geen hoger opgeleide juridische medewerkers (klerken, juristen) werkzaam zijn. De medewerker heeft vaak het eerste contact met de klant. Dit is niet het geval in de advocatuur. De medewerker draagt verantwoordelijkheid voor de beslissing of hij een opdracht zelfstandig afwerkt of dat hij een collega/leidinggevende raadpleegt. De medewerker in de deurwaarderspraktijk neemt, binnen zijn eigen takenpakket, in voorkomende gevallen, onder eindverantwoordelijkheid van de leidinggevende, beslissingen die financiële gevolgen kunnen hebben voor de organisatie. In het notariaat, de makelaardij en de advocatuur neemt de juridisch medewerker dergelijke beslissingen niet. In het notariaat en de makelaardij heeft de medewerker een signalerende rol naar de leidinggevende. De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening moet zich bewust zijn van het grote afbreukrisico dat met bewaking van wettelijke termijnen en procedures samenhangt. De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening verricht zowel routinematige als specifieke taken, onder verantwoordelijkheid van de leidinggevende. Hij werkt volgens vastgestelde procedures en werkwijzen. Hij beschikt over specialistische kennis van relevante wet en regelgeving en kan die toepassen. Meestal is hij belast met een deel van de totale procedure. Tegelijkertijd bewaakt hij de termijnen van verschillende dossiers. Dit vraagt inzicht in het hele juridische proces. De medewerker moet een balans vinden in de toegestane tijdsinvestering per taak en het leveren van kwaliteit. In de zakelijke dienstverlening maakt de juridisch medewerker bij vaststellen van het dienstverleningsaanbod een afweging tussen de wensen en mogelijkheden van de klant, de belangen van de eigen organisatie en het gestelde in wet- en regelgeving. In voorkomende gevallen kunnen commerciële belangen een onderdeel van de Pagina 4

5 Wettelijke beroepsvereisten Branche vereisten Nederlands en rekenen Moderne vreemde talen afweging vormen. De juridisch medewerker zakelijke dienstverlening staat voor de opgave om, vooral indien werkzaamheden zich tegelijkertijd aandienen, zijn concentratie en nauwkeurigheid te behouden, prioriteiten te stellen, overzicht te bewaren, ordelijk en assertief te zijn. De juridisch medewerker verricht zijn werkzaamheden namelijk niet consecutief maar simultaan. Het risico van het niet simultaan (kunnen) werken is dat een taak die voorrang heeft blijft liggen, waardoor (wettelijke) termijnen worden overschreden en/of de voortgang van een proces wordt verstoord. Het handhaven van wettelijke termijnen ligt gevoelig. Overschrijding kan verstrekkende gevolgen hebben N.v.t. N.v.t. In overeenstemming met de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing. Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F. De beroepseisen ten aanzien van Nederlands en rekenen zijn beschreven in deel C van dit dossier. Voor deze kwalificatie zijn de volgende eisen voor beheersing van het Engels van toepassing: het ERK-niveau B1 is van toepassing op de vaardigheden lezen en luisteren. het ERK-niveau A2 is van toepassing op de vaardigheden gesprekken voeren, spreken en schrijven. De beroepseisen ten aanzien van een (moderne) vreemde taal (of talen) zijn beschreven in deel C van dit dossier. Het betreft een MVT naar keuze Vooropleidingseisen Leerlingen uit de kaderberoepsgerichte, de gemengde en de theoretische leerweg hebben toegangsrecht tot niveau 3-4; (de ervaring leert dat leerlingen van de kaderberoepsgerichte leerweg zich extra moeten inspannen om het beoogde niveau te behalen) Leerlingen die doorstromen vanuit de sector Economie zijn altijd toelaatbaar; Leerlingen uit de sectoren Techniek, Landbouw of Zorg en Welzijn dienen wiskunde en/of economie en/of een tweede vreemde taal in het pakket te hebben; Een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4 kan leiden tot plaatsing in het 1e leerjaar van niveau 4. Een havodiploma kan leiden tot vrijstellingen bij plaatsing in niveau VSV en aanwezigheid Als je een opleiding volgt is je aanwezigheid niet alleen belangrijk voor de voortgang van de studie, maar ook gewoon wettelijk verplicht. Veelvuldig verzuim is vaak een signaal dat de studie niet goed verloopt en leidt ook vaak tot voortijdig schoolverlaten. Dat willen we graag voorkomen. Op het Zoomvliet College maken we daarom gebruik van het presentieregistratiesysteem Pagina 5

6 PARS. In dat systeem wordt door jouw docenten nauwgezet bijgehouden of je aanwezig of afwezig bent. Bij afwezigheid maken we onderscheid tussen geoorloofd en ongeoorloofd verzuim. Ongeoorloofd verzuim is niet toegestaan. Soms is verzuim het gevolg van ziekte of een belangrijke afspraak. Dan spreken we van geoorloofd verzuim. Daarom is het van belang dat je van te voren verlof aanvraagt of je tijdig ziek meldt. Verlofaanvraagbriefjes zijn verkrijgbaar bij de receptie. Het ingevulde briefje moet voor akkoord ondertekend worden door de studieloopbaanbegeleider (slb er) of de verzuimcoördinator. Melding van ziekte of verhindering geef je telefonisch door aan de telefoniste, vóór aanvang van de eerste les. Jouw studieloopbaanbegeleider (slb er) controleert in PARS zeer regelmatig jouw aanwezigheid. Als er sprake is van ongeoorloofd verzuim of te laat komen, spreekt de slb er jou daarop aan. Als er sprake is van regelmatig en herhaaldelijk ongeoorloofd verzuim of vaak te laat komen, dan geeft de slb er dit door aan de verzuimcoördinator. De verzuimcoördinator nodigt je dan uit voor een gesprek waarin verbeterafspraken worden gemaakt. Wordt de norm overschreden dan volgt er een brief met het formele verzoek om binnen 3 werkdagen toe te lichtenwaarom er teveel ongeoorloofd verzuim is geweest of waarom er te vaak te laat is gekomen. Deze brief wordt bij studenten onder de 18 gericht aan de ouders. Als er geen goede verklaring is voor jouw herhaaldelijk verzuim, dan is de verzuimcoördinator verplicht om dit te melden bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Zij geven de melding vervolgens door aan de leerplichtambtenaar (voor studenten onder de 18 jaar) of de kwalificatieplichtambtenaar (voor studenten boven de 18 jaar). De leerplichtambtenaar of kwalificatieplichtambtenaar nodigt jou (eventueel met je ouders) uit voor een gesprek en kan daarna, indien nodig geacht, een verwijzing naar bureau HALT (voor een taakstraf) of een boete opleggen Maatwerk Geen enkele student is gelijk. Daarom vinden we het belangrijk dat je binnen jouw opleiding mogelijkheden hebt om een aangepast programma te volgen. Individueel maatwerk Zo kijken we, rekening houdend met jouw mogelijkheden en ambitie of je kunt versnellen waardoor je eerder kunt diplomeren. Daarnaast kan het zijn dat je, door omstandigheden, meer tijd nodig hebt voor jouw studie. Ook bestaat de mogelijkheid om, indien het opleidingsteam dat haalbaar acht, tijdens de opleiding al door te stromen naar een hoger niveau. Mocht de opleiding toch te lastig blijken, dan bekijken we de mogelijkheden om uit te stromen op een lager niveau. Bovenstaande zaken worden individueel afgesproken. Mocht je voor een van de opties willen kiezen, dan maak je dat kenbaar tijdens een van de loopbaangesprekken bij jouw studieloopbaanbegeleider. Hij brengt jouw verzoek dan in bij het opleidingsteam. Zij kijken of en onder welke voorwaarden e.e.a. haalbaar is. Keuzemogelijkheden binnen jouw opleiding Naast individuele trajecten hebben we binnen de reguliere programma s tal van mogelijkheden om je kennis te verbreden via een extra keuze-minor. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om bepaalde onderwerpen opnieuw te volgen via een Remedial - programma. In leerjaar 1 wordt ook gebruik gemaakt van zgn. Dalton uren. Tijdens deze uren werk je, onder begeleiding, aan die leerstof die op dat moment voor jou extra aandacht nodig heeft. Je kiest dus zelf aan welk vak je werkt. Daarbij kunnen diverse digitale leer- Pagina 6

7 hulpmiddelen worden ingezet. Mocht je tijdens je studie er achter komen dat je een verkeerde opleidingskeuze hebt gemaakt, dan bestaat de mogelijkheid om in te stromen in de Oriëntatie-klas. Hierbij wordt samen met jou gekeken welke opleiding wel bij je past en volg je een programma waarbij je je alvast oriënteert op dat beroep. Daarnaast kun je ook gebruik maken van de adviezen van de decaan, bureau studentbegeleiding en het service centrum voor studie en beroep. Aanmelding voor de oriëntatieklas loopt ook via jouw studieloopbaanbegeleider Intake Het Zoomvliet College vindt het belangrijk dat elke student de juiste keuze maakt voor een passende vervolgopleiding. Naast allerlei voorlichtingsprogramma s, meeloopdagen etc. betekent dat ook dat we een intensieve intake met je doen. Na aanmelding stelt de deelnemersadministratie van elke aanmelder een aanmelddossier samen. Als dat dossier compleet is, gaat de aanmelding naar de intakecommissie van de gekozen opleiding. Het dossier bevat dan het aanmeldingsformulier, een doorstroomformulier [ingevuld door de aanmelder en de decaan van toeleverende school] eventuele diploma s en een kopie van het identiteitsbewijs. De intake start met de AMN-intaketest. Daarna volgt er een intakegesprek met leden van de intakecommissie van de opleiding over de gegevens uit het doorstroomdossier en de uitkomsten van de test. Zij bekijken samen met jou je keuze, het beroepsbeeld, jouw motivatie en je capaciteiten en stellen ook vast of er specifieke begeleiding of maatwerk nodig is. Als er twijfels zijn over de keuze of over de mogelijkheden om te komen tot een passend ondersteuningsarrangement, volgt er een verlengde intake met specialisten van het bureau studentbegeleiding, de decaan of de clustermanager. Daaraan voorafgaand wordt er ook contact gezocht met de toeleverende school. Als er sterke twijfels blijven bestaan over de keuze of de haalbaarheid van de gekozen opleiding, wordt er terugverwezen naar de decaan van de toeleverende school of naar het Servicecentrum Studie en Beroep van het ROC West-Brabant. Indien er sprake is van plaatsing op een opleiding met een ondersteuningsarrangement of als er sprake is van een specifiek maatwerktraject, dan wordt dit vastgelegd in een bijlage bij de OOK. Direct na aanvang van de opleiding worden de relevant onderdelen uit het aanmelddossier toegevoegd aan jouw studentendossier. Het opleidingsteam en met name de SLB er beschikt dan direct over alle relevante gegevens die nodig zijn voor een goede begeleiding Veilig leerklimaat Het Zoomvliet College is een veilige school. Het Zoomvliet College is een school voor middelbaar beroepsonderwijs. Dat houdt in dat we naast aandacht voor het beroep en het vak ook aandacht hebben voor een juiste beroeps- en studiehouding. Respectvol met elkaar omgaan is daar een essentieel onderdeel van. Onderlinge bedreigingen en pesten worden niet getolereerd. We accepteren discriminatie op basis van verschillende culturele/etnische herkomst of seksuele geaardheid absoluut niet. Om binnen de schoolgebouwen voor alle deelnemers en medewerkers de veiligheid te Pagina 7

8 kunnen waarborgen, hebben we in het Infoboekje afspraken en gedragsregels opgenomen. Daarnaast staan jouw rechten en plichten uitgewerkt in het Deelnemersstatuut. Beide zijn te vinden op onze website. In de introductieweek krijg je instructies over wat je moet doen bij calamiteiten. Regelmatig worden er ontruimingsoefeningen gehouden. Het verder verbeteren van de veiligheid is een doorlopend proces. We vragen je dan ook om incidenten te melden zodat we samen kunnen bouwen aan een nog veiliger studie- en werkomgeving. Vertrouwenspersoon Het kan voorkomen dat je hier op school of tijdens de beroepspraktijkvorming te maken krijgt met ongewenste gedragingen van anderen. We bedoelen dan gedragingen waardoor je je bedreigd of onveilig voelt. Je kunt onder andere denken aan discriminerende of racistische opmerkingen, pesterijen, schelden, ongewenst lichamelijk contact, geweld, ongewenste seksuele aandacht in de vorm van grapjes, aanranding of verkrachting en allerlei andere situaties waarin je je onveilig of bedreigd voelt. Vaak weet je niet wat je dan moet doen en met wie je hierover in vertrouwen kunt praten. De eerste persoon bij wie je aan kunt kloppen is je eigen studieloopbaanbegeleider. Als dat - om wat voor reden dan ook - moeilijk is, kun je terecht bij de vertrouwenspersoon. Wanneer je er zelf niet mee te maken hebt, maar je ziet dat er in je omgeving sprake is van ongewenste gedragingen, kun je ook advies vragen aan de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon van het Zoomvliet College is mevrouw Eveline Bosman. Wil je haar spreken, dan kun je altijd even bellen of mailen voor een afspraak: T E e.bosman@rocwb.nl 2.9. Zorg Als je speciale zorg nodig hebt, dan hebben we dat op de volgende manier in drie stappen georganiseerd. Eerst ga je naar je studieloopbaanbegeleider als er iets is wat jouw leren hier op school in de weg zit of moeilijk maakt. Dat kan gaan om de studie zelf, maar ook om problemen met jezelf en/of thuis. Als die studieloopbaanbegeleider jou niet verder meer kan helpen, terwijl de problemen nog niet opgelost of hanteerbaarder gemaakt zijn, dan kan hij jou doorverwijzen naar specialisten binnen ons college of binnen het ROC. Dat zijn trajectadviseurs [bijvoorbeeld voor studie en handicap], maar ook een psycholoog of orthopedagoog kan jou helpen. Uiteraard werken al deze mensen met hun geheimhoudingsplicht. Mocht je er met hen toch nog niet uitkomen, dan kun je doorverwezen worden naar deskundigen buiten de school zoals GGZ en Jeugdzorg Begeleiders bij de opleiding Voor de namen van de begeleiders tijdens jouw opleiding zoals studieloopbaanbegeleiders en zorgcoördinatoren verwijzen we je naar de informatiegids van het Zoomvliet College [zie bijlage] en naar de studiegids die je bij je opleiding uitgereikt krijgt. Pagina 8

9 2.11. (Studie)loopbaanbegeleider Studieloopbaanbegeleiding Voor de verschillende studieonderdelen krijg je te maken met verschillende vakdocenten, opleiders, instructeurs en (stage)-begeleiders. Zij helpen je bij het verwerven van de benodigde kennis, inzicht, vaardigheden en competenties. Daarnaast heeft iedere student een studieloopbaanbegeleider (SLB-er). De studieloopbaanbegeleider is het eerste aanspreekpunt voor een student. Hij is ook degene die vanuit de school het contact met je ouders onderhoudt en je studieresultaten bespreekt met de teamleden van je opleiding. Daarnaast heeft de SLB-er een rol bij verzuim en afwezigheid. Loopbaancompetenties De SLB-er ondersteunt je bij het ontwikkelen van je loopbaancompetenties. Je doet in de praktijk - binnen- of buitenschools - ervaringen op waarop je met hem samen terugkijkt (reflecteert ). Het helpt je een goed beeld te krijgen van jezelf, jouw talent te ontdekken ( waar ben ik nou echt goed in en wat vind ik belangrijk? ) en een goed beeld te krijgen van het werk. Met die kennis op zak bespreek je met je SLB-er je toekomstbeeld. Van daaruit kun je jouw route gaan uit stippelen naar een vervolgopleiding of naar werk (vooruitkijken en in actie komen). Loopbaanbegeleiding maakt je sterk in het leren om verantwoordelijkheid te nemen en om te leren hoe je keuzes moet maken. Begeleiding Je SLB-er helpt je bij het behalen van bovenstaande doelen. Als er zaken zijn die het studeren moeilijk maken, bv. een handicap of privéproblemen, dan kan je SLB-er je doorverwijzen naar het Bureau Studenten Begeleiding (BSB). Zij bieden speciale begeleiding op het gebied van o.a. faalangsttraining, leerstoornissen, emotionele of persoonlijke problemen, studievaardigheidstrainingen of een beroepskeuze. Ook voor rouwverwerking en depressiviteit kun je bij BSB terecht. Bij BSB is ook de verzuimcoördinatie ondergebracht. Doorverwijzing Mochten er zaken zijn die door BSB niet (of niet voldoende) kunnen worden opgevangen, dan kan er via de zorgcoördinator een doorverwijzing plaatsvinden naar de Schoolmaatschappelijk werker, het Service Centrum Studie & Beroep van ons ROC of externe zorgbegeleiding. Meer informatie over zorgbegeleiding vind je op onze website onder het kopje studenten. Aanwezigheid en leerplicht Je aanwezigheid wordt geregistreerd in PARS. Je krijgt bij aanvang van je studie uitleg over het systeem en over de eisen die er voor je aanwezigheid gelden. De SLB-er let op je aanwezigheid. Indien je vaak te laat bent of ongeoorloofd afwezig bent, moet de school hiervan verplicht melding maken bij de leerplichtambtenaar en bij DUO. Studieadviesregeling Na elke onderwijsperiode geeft het opleidingsteam een studieadvies af. Als het team naar aanleiding van prestaties, motivatie of aanwezigheid ernstig twijfelt aan de haalbaarheid van de opleiding, wordt er een negatief studieadvies afgegeven. Samen met de student bespreekt de studieloopbaanbegeleider de achtergrond van dat advies en stelt voor de volgende periode een aantal concrete verbeterpunten op. In die periode wordt de student intensief begeleid op het uitvoeren van die verbeterpunten. Tussentijds bespreekt de studieloopbaanbegeleider de voortgang met de student en geeft duidelijk signalen als de afspraken niet of onvoldoende resultaat opleveren. Na deze tweede periode evalueert het opleidingsteam de gerealiseerde verbeteringen. Indien het team geen of onvoldoende verbetering waarneemt, volgt er een tweede Pagina 9

10 bindend studieadvies. Dat kan inhouden dat de onderwijs overeenkomst voor de opleiding wordt ontbonden. Samen met bureau student begeleiding wordt dan gezocht naar een passend vervolgtraject, binnen of buiten het Zoomvliet College Pagina 10

11 3. De opleiding 3.1. Overzicht van de kwalificatie De kwalificatie Juridisch medewerker openbaar bestuur kent de volgende onderdelen: Kerntaak 1 Kerntaak 2 Kerntaak 4 Verricht frontoffice werkzaamheden 1.1 Verstrekt informatie en advies 1.3 Verwijst door Behandelt aanvragen/opdrachten 2.2 Typeert, interpreteert en ordent gegevens 2.3 Stelt documenten op 2.4 Beheert het dossier 2.5 Bewaakt termijnen en procedures Verricht marketingactiviteiten 4.1 genereert en verwerkt marktgegevens 4.2 Voert promotieactiviteiten uit Nederlands Mondelinge taalvaardigheid 3F Leesvaardigheid 3F Schrijfvaardigheid 3F Taalverzorging en taalbeschouwing 3F Engels Lezen B1 Luisteren B1 Gesprekken voeren A2 Spreken A2 Schrijven A2 Moderne Vreemde Talen Lezen B1 Luisteren B1 Gesprekken voeren B1 Spreken - Schrijven B1 Rekenen Getallen 3F Verhoudingen 3F Meten en meetkunde 3f Verbanden 3F Loopbaan en burgerschap 1. loopbaan 2. burgerschap 2.1 de politiek-juridische dimensie 2.2 de economische dimensie 2.3 de sociaal-maatschappelijke dimensie 2.4 de dimensie vitaal burgerschap Pagina 11

12 3.2. Opleidingsduur en opleidingsprogramma Planning Begeleide Onderwijs Uren o.a. : lessen, projecten, workshops etc. leerjaar Totaal in sbu BOU Beroepsgericht Nederlands Rekenen Engels Office vaardigheden Leren, loopbaan, burgerschap Maatwerk, RT, Minor, Dalton Studielast Kwalificatiedossier Juridische medewerker start 2014 augustus Kenniscentrum Ecabo duur 3 jaar Kwalifactie eind 2017 juli Crebo kwalificati e Cohort Juridisch medewerker Openbaar bestuur Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Medewerker Personeel en Arbeid Medewerker Sociale Zekerheid leerjaar 1 Periode Totaal in sbu BOU BPV Totaal VNW Totaal in SBU leerjaar 2 Periode Totaal in sbu BOU BPV Totaal VNW Totaal in SBU Pagina 12

13 leerjaar 3 Periode Totaal in sbu BOU BPV Totaal VNW Totaal in SBU Opleiding leerjaar Totaal in sbu BOU BPV Totaal VNW Totaal in SBU BOU PBV SBU VNW Begeleide Onderwijs Uren o.a. : lessen, projecten, workshops etc. Beroeps Praktijk Vorming: stage bij een erkend leerbedrijf Studie Belasting Uur: tijd die aan de studie wordt besteed Voor en NaWerk, voorbereidingen, huiswerk etc Leer- en hulpmiddelen Voor de leermiddelen en hulpmiddelen die je tijdens je opleiding nodig hebt, verwijzen we je naar de informatiegids van het Zoomvliet College [zie bijlage] en naar de boekenlijst en studiegids die je bij je opleiding uitgereikt krijgt. Pagina 13

14 4. De examinering Pagina 14

15 Pagina 15

16 BIJLAGE 1: Infogids Zoomvliet College Informatiegids Pagina 16

17 Beste student, In deze informatiegids vind je algemene informatie over het Zoomvliet College. Het Zoomvliet College vormt één van de acht instituten van ROC West-Brabant. De andere instituten zijn het Kellebeek College, Markiezaat College, Florijn College, Prinsentuin College, Radius College, Vitalis college en Cingel College. Het Zoomvliet College heeft drie clusters: Economie & ICT, Commercieel & Mediavormgever, en Events. De algehele leiding van het Zoomvliet College is in handen van de directeur. De clusters worden geleid door afdelingsmanagers. Bij het Zoomvliet College is de praktijk het uitgangspunt voor de studieprogramma s. Je werkt aan competenties; dat zijn deskundigheden en bevoegdheden binnen het vak. Hiervoor heb je de juiste mix van kennis, vaardigheden, motivatie en houding nodig. Op school en in de praktijk wordt aan al deze onderdelen aandacht besteed. Daardoor kun je in de praktijk zelfstandig en verantwoordelijk werk doen. De opleidingen van het Zoomvliet College kennen BOL- en BBL-trajecten. BOL staat voor Beroepsopleidende leerweg. Dit houdt in dat je tijdens je opleiding meestal vijf dagen per week naar school gaat. Gedurende de opleiding vindt een aantal stageperioden plaats. Deze perioden bestaan uit een blokstage of een alternerende stage. BBL staat voor Beroepsbegeleidende leerweg. Dit wil zeggen dat je een arbeidscontract van minimaal 20 uur hebt gesloten met een bedrijf en één dag per week naar school gaat. Wij adviseren je om deze informatiegids goed te lezen. Hij bevat vele gegevens die voor dit schooljaar van belang zijn. Het is daarom verstandig hem te bewaren. Tot slot wensen wij je, mede namens alle medewerkers van de school, een prettig en succesvol studiejaar toe. Met vriendelijke groet, Het managementteam van het Zoomvliet College Roosendaal, augustus 2015 Zoomvliet College Informatiegids

18 Inhoud 1. Begeleiding pagina 5 Studieloopbaanbegeleider Bureau Studentenbegeleiding Vertrouwenspersoon Studeren met een beperking Infopunt ROC West-Brabant 2. Regels en afspraken pagina 9 Algemeen Toegang tot schoolterrein/-gebouw Fietsen/bromfietsen/auto s Collegepas Kluisjes Eten en drinken Roken Lesuitval Uit de les verwijderen Diversen 3. Verzuim pagina 12 Absentie Verzuimcoördinator Ziekte en verzuim Pasjesregeling Ongeoorloofd verzuim Corrigerende maatregelen Leerplicht en leerplichtambtenaar Zoomvliet College Informatiegids

19 4. Overige informatie pagina 15 Onderwijsovereenkomst en Praktijkovereenkomst Deelnemersstatuut BPV Zinc. Internationaal Studiefinanciering Opleidingskosten Restitutie Externe examens Klachtenregeling Mededelingen Onderwijsportal Narrowcasting Verzekering/aansprakelijkheid Vluchtroutes PCsupport 5. Opleidingsclusters pagina Adressen pagina Medezeggenschap pagina Vakanties en vrije dagen pagina Bijlage 1: Leidraad schoolkosten pagina Bijlage 2: Handboek IT-Workz Zoomvliet College Informatiegids

20 1. Begeleiding Studieloopbaanbegeleider De studieloopbaanbegeleider is degene die jou in eerste instantie begeleidt tijdens je studie. Hij of zij is ook degene die vanuit de school het contact met je ouders onderhoudt en je studieresultaten bespreekt met de teamleden van je opleiding. Bureau Studentenbegeleiding Als je een opleiding bij het Zoomvliet College volgt, dan kies je een opleiding die bij jou past en waarbij naast kennis, je persoonlijke ontwikkeling belangrijk is om het diploma te halen. Een goede begeleiding vinden wij van groot belang. In eerste instantie krijg je die op jouw eigen afdeling van je studieloopbaanbegeleider. Als je specifieke begeleiding wilt o.a. op het gebied van faalangsttraining, leerstoornissen, emotionele of persoonlijke problemen, rouwverwerking, depressiviteit, studievaardigheden of een beroepskeuze kun je bij het Bureau Studentenbegeleiding (BSB) terecht. Je kunt hier ook terecht voor vragen rondom studiekeuze, studievoortgang, studiefinanciering, vervolgstudies of wet- en regelgeving. Bij het Bureau Studentenbegeleiding is ook de verzuimcoördinatie ondergebracht. Je studieloopbaanbegeleider kan je doorverwijzen naar het BSB. Er is voor elke opleiding een medewerker verbonden aan het BSB. We hebben een zorgadviesteam waarin o.a. zitting hebben: de leerplichtambtenaar, preventiemedewerker GGZ, Trajectbegeleider Passend Onderwijs, jeugdzorg, schoolmaatschappelijk werk en de studentenbegeleiders van het BSB. Bij complexe situaties kunnen zij jou, je ouders en de school adviseren over een oplossing. Algemene coördinatie De algemene coördinatie van het Bureau Studentenbegeleiding is in handen van Eveline Bosman. Het BSB is te bereiken via (0165) Trajectbegeleiders zorg: Gertie Wiertz (afdeling Economie / opleiding MV) Neeltje Sep (Cluster Commercieel) Bart van Ham (Zoomvliet Studio) Nicole Sluijs (Zoomvliet Hotelschool) Eveline Bosman (Johan Cruyff College) Marijke de Nijs (Opleiding ICT) Trajectbegeleider Passend Onderwijs: Mark Barendse Schoolmaatschappelijk werk: Maria Rozijn Zoomvliet College Informatiegids

21 Vertrouwenspersoon Het kan voorkomen dat je hier op school of tijdens de beroepspraktijkvorming te maken krijgt met ongewenste gedragingen van anderen. We bedoelen dan gedragingen waardoor je je bedreigd of onveilig voelt. Je kunt onder andere denken aan discriminerende of racistische opmerkingen, pesterijen, schelden, ongewenst lichamelijk contact, geweld, ongewenste seksuele aandacht in de vorm van grapjes, aanranding of verkrachting en allerlei andere situaties waarin je je onveilig of bedreigd voelt. Vaak weet je niet wat je dan moet doen en met wie je hierover in vertrouwen kunt praten. De eerste persoon bij wie je aan kunt kloppen is je eigen studieloopbaanbegeleider. Als dat - om wat voor reden dan ook - moeilijk is, kun je terecht bij de vertrouwenspersoon. Wanneer je er zelf niet mee te maken hebt, maar je ziet dat er in je omgeving sprake is van ongewenste gedragingen, kun je ook advies vragen aan de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon is er speciaal voor studenten. De vertrouwenspersoon luistert, neemt de klacht serieus, adviseert, begeleidt en verwijst eventueel door naar deskundige hulp. De vertrouwenspersoon heeft zwijgplicht. Dit houdt in dat alles vertrouwelijk wordt behandeld en dat niets ondernomen wordt zonder de uitdrukkelijke toestemming van degene die met de klacht komt. ROC West-Brabant heeft een klachtenregeling en is aangesloten bij de regionale klachtencommissie. De vertrouwenspersonen van het Zoomvliet College zijn Kees Meijer en Eveline Bosman. Wil je hen spreken, dan kun je altijd even bellen of mailen voor een afspraak: T E k.meijer@rocwb.nl of e.bosman@rocwb.nl Zoomvliet College Informatiegids

22 Passend Onderwijs 'Elk talent telt Passend Onderwijs staat voor maatwerk in het onderwijs: voor elke jongere het onderwijs dat aansluit bij zijn of haar mogelijkheden en talenten. Dat geldt ook voor onze mbo-opleidingen. Heb je een beperking zoals een handicap, chronische ziekte of gedragsprobleem waardoor je wordt belemmerd in je leerproces, dan kun je gebruik maken van extra ondersteuning. Die extra ondersteuning geeft geen garantie op studiesucces, want: leren, dat doe je zelf! Wij beloven dus geen wonderen. Wel zullen we binnen de grenzen van onze mogelijkheden jou zo goed mogelijk proberen te ondersteunen. Alleen als de aanpassing in redelijkheid niet van de school gevraagd kan worden, geldt het recht op extra ondersteuning niet. Het is belangrijk dat we over de juiste informatie beschikken, zodat we vanaf de eerste dag de juiste ondersteuning kunnen bieden. Op het aanmeldformulier heb je misschien al aangegeven dat je extra ondersteuning nodig hebt. In het intakegesprek is dit besproken en we gaan er vanaf het begin van de opleiding mee van start. We leggen de gemaakte afspraken vast in de OnderwijsOvereenKomst. Daarin beschrijven we niet alleen wat jij aan extra ondersteuning krijgt, maar ook wat we van jou verwachten. De inspanning moet van twee kanten komen! Ook tijdens je opleidingstraject kan het zijn dat je toch extra ondersteuning nodig blijkt te hebben, geef dit dan direct aan bij je studieloopbaanbegeleider of bij BSB. Het ondersteuningsprofiel van ROC West-Brabant tref je aan op onze website. Examenbureau Direct naast de studenteningang aan het Knipplein vind je het Examenbureau. Je kunt hier terecht voor alle zaken die betrekking hebben op examinering; denk hierbij aan het ophalen en inleveren van formulieren en het aanmelden voor ECDL-examens. Als je daarover vragen hebt, kun je ook mailen: Als je met de examencommissie wilt of moet corresponderen, doe je dit per brief via de secretaris: Examencommissie Zoomvliet College t.a.v. Dhr. G. Straathof Postbus GD Roosendaal. Dat kan ook via de mail: Zoomvliet College Informatiegids

23 Infopunt ROC West-Brabant Voor al je vragen over je studiewensen. Wil je meer informatie over een eventuele vervolgstudie of een switch naar een andere opleiding? Je kunt natuurlijk eerst binnen je eigen school navraag doen. Kom je er dan nog niet uit? Via het Infopunt kun je folders van allerlei opleidingen aanvragen en informatie krijgen over je studiemogelijkheden op het mbo of hbo. Of navragen wanneer er een open dag is bij de school waar je in geïnteresseerd bent. Het Infopunt is bereikbaar op werkdagen via telefoon: (076) of via Zoomvliet College Informatiegids

24 2. Regels en afspraken Om het werken in een grote schoolgemeenschap voor het team en de studenten zo ordelijk mogelijk te laten verlopen is een aantal regels opgesteld. Jouw gedrag mag niet leiden tot overlast voor de overige mensen op school en de omwonenden. Studenten die zich schuldig maken aan vernieling, wangedrag of niet correct opruimen van afval en/of etensresten in het gebouw, krijgen opdracht tot schoonmaakwerkzaamheden. Bij het niet opvolgen van deze opdracht vindt tijdelijke intrekking van je collegepas plaats; de toegang tot de kantine wordt je daardoor ontzegd. Je wordt tevens doorverwezen naar de betreffende afdelingsmanager. Algemeen 1. Je bent verplicht alle lessen te volgen en deel te nemen aan die activiteiten die voor de klas of de groep waarvan je deel uitmaakt, zijn vastgesteld. 2. Je bent verplicht te communiceren in het Nederlands. 3. In en rond het schoolgebouw moet je je onvoorwaardelijk houden aan de aanwijzingen van het personeel. Toegang tot schoolterrein/-gebouw 4. Het schoolterrein en de kantine zijn toegankelijk vanaf uur. Het Examenbureau is geopend vanaf uur. 5. De studenten komen het gebouw binnen via de hoofdingang bij de kluisjes; dus niet via de zij-ingang bij de receptioniste. Het gemarkeerde gebied bij de deur moet te allen tijde worden vrijgehouden. 6. Buiten de lestijden ben je in de kantine of indien nodig op een van de toiletten op de benedenverdieping, en voor zover nodig bij de kluisjes. 7. De personeelskamer is niet bedoeld voor studenten. 8. Na de eerste bel ga je naar de ruimte waar je les hebt. Fietsen/bromfietsen/auto s 9. Op het schoolterrein zijn de regels van de Wegenverkeerswet van kracht. 10. Je fiets zet je in de rekken van de fietsenstalling. 11. Je bromfiets zet je in de bromfietsstalling. 12. Zodra je op het schoolterrein bent, zet je de motor van je brommer af en pas buiten het schoolterrein start je hem weer. 13. Auto s kun je uitsluitend parkeren in de parkeervakken rondom de school. Houd er rekening mee dat hier een beperkt aantal parkeerplaatsen is. Op het schoolterrein zelf is alleen parkeerruimte voor personeel en bezoekers aanwezig. Uit milieuoverwegingen adviseren we je om zoveel mogelijk gebruik te maken van het openbaar vervoer. 14. Om diefstal te voorkomen is het belangrijk om fietsen en brommers op slot te zetten. Zoomvliet College Informatiegids

25 Collegepas 15. Aan het begin van het schooljaar ontvang je een collegepas. Deze moet je altijd bij je hebben. Als een medewerker van de school je hierom vraagt, moet je je collegepas zonder verder commentaar laten zien. Als je dit weigert, word je onmiddellijk verwijderd van het schoolterrein en is dit voor jou verboden terrein. Bij verlies van je collegepas, moet je direct een nieuwe aanschaffen. De collegepas kost 20,00 (dit is een kopieertegoed van 10,00 en 10,00 borg) en is tevens noodzakelijk om op school tegen betaling kopieën en prints te kunnen maken. Bij inlevering van de collegepas ontvang je de borg terug bij de conciërge. Kluisjes 16. Voor het opbergen van geld, kostbare voorwerpen, helmen en dergelijke kunnen er afsluitbare kastjes worden gehuurd. De huurprijs bedraagt 15,00 per jaar. De verhuur loopt via de conciërge. Bij onregelmatigheden moet je direct contact opnemen met de conciërge en/of de toezichthouder. Met nadruk wijst de directie erop dat de school niet aansprakelijk kan worden gesteld voor schade of vermissing van eigendommen van studenten. De leiding van de school is te allen tijde bevoegd om de kluisjes al dan niet met medewerking van de huurder te openen. Eten en drinken 17. In het gehele schoolgebouw, met uitzondering van de kantine, is het niet toegestaan te eten, te drinken en/of te snoepen. 18. Etensresten en ander afval doe je in de daartoe bestemde afvalbakken. Roken 19. Het schoolgebouw is een openbaar gebouw. Daarom geldt in de school en in de fietsenstalling een rookverbod, met uitzondering onder de overkapping op het buitenterrein. Lesuitval 20. Kijk dagelijks vóór het begin van de lessen voor mededelingen op de elektronische publicatieborden, portal en/of website. 21. Als een docent niet tijdig aanwezig is, wachten studenten vóór het lokaal. De klassenvertegenwoordiger neemt na 5 minuten contact op met de afdelingsmanager. 22. Alleen de klassenvertegenwoordiger (eventueel gesteund door anderen) kan een roosterwijziging aanvragen bij de roostermaker. Uit de les verwijderen 23. Als je uit de les wordt verwijderd, moet je je onmiddellijk melden bij de afdelingsmanager en als die niet bereikbaar is bij een van de andere afdelingsmanagers. Zie voor uitgebreide regelgeving het deelnemersstatuut op de portal. Zoomvliet College Informatiegids

26 Diversen 24. Het gebruik van de lift is alléén toegestaan voor studenten die een liftpas hebben. Deze pas wordt verstrekt door de conciërge. 25. Voor een goede doorstroming in het gebouw is het belangrijk in de gangen en op de trappen rechts aan te houden. 26. Gebruik van mobiele telefoons is niet toegestaan zonder toestemming van de docent in de lesruimte. 27. Het is de studenten niet toegestaan de ramen, ventilatie- en koelvoorzieningen, zonweringen of radiatoren te bedienen. 28. Tassen behoren zo geplaatst te worden dat passanten er geen hinder van ondervinden. 29. Het dragen van gezichtsbedekkende kleding is niet toegestaan. 30. Alleen buitenschoolse activiteiten die vanuit de school worden georganiseerd, vallen onder de verantwoordelijkheid van de school. 31. De lesruimtes en de aula moeten na gebruik netjes worden achtergelaten. 32. Schriftelijke examens maak je op speciaal papier dat aan het begin van het examen wordt uitgereikt. 33. In geval van lesuitval kun je in stilte werken in een daartoe aan te wijzen lokaal of ruimte. 34. Het in bezit hebben, gebruiken en verhandelen van alcohol, drugs en/of wapens is ten strengste verboden. 35. Bij gebruik van een eigen laptop is het verboden om illegale software te gebruiken. Je kunt via Slim.nl goedkoop legale software aanschaffen. 36. Bij gebruik van het netwerk binnen de school geldt de gedragscode computer- telefoonen internetgebruik. Deze is te vinden in de documentbibliotheek op de portal van ROC WB bij Onderwijs, procedures en regelingen. 37. Als je bezittingen van de school beschadigt, moet je de kosten van reparatie of vervanging zelf betalen. Je ontvangt daarvoor een factuur. 38. Kansspelen, gokken en kaarten om geld in welke vorm dan ook zijn verboden in de school en op het schoolterrein. 39. In voorkomende gevallen waarin het schoolreglement niet voorziet, behoudt de directeur zich het recht voor een beslissing in dezen te nemen. Overtredingen worden bestraft met schorsing of verwijdering. Voor de dislocaties (Zoomvliet Hotelschool en Zoomvliet Studio) kunnen andere regels gelden. Zoomvliet College Informatiegids

27 3. Verzuim Absentie De student is verplicht de voor hem/haar gegeven lessen, evenals de door of vanwege de school georganiseerde activiteiten zoals introductieweek, voorstellingen, excursies, wedstrijden e.d. bij te wonen c.q. daaraan deel te nemen. Verlof om te verzuimen moet uiterlijk twee dagen van tevoren aangevraagd worden. Verlof om een dokter of tandarts tijdens de lesuren te bezoeken, kan alleen gegeven worden als inderdaad vaststaat, dat het op andere tijden niet mogelijk is deze bezoeken af te leggen. De student moet hiervoor een schriftelijk verzoek indienen bij de receptie. De student die verlof gekregen heeft, is verplicht daar waar mogelijk onderwijsactiviteiten waaraan hij niet heeft deelgenomen in te halen. Verzuimcoördinator Een student die niet in de les aanwezig is mist een belangrijk stuk instructie of begeleiding. Daarnaast is veel verzuim vaak een teken dat de studie niet helemaal probleemloos verloopt. Uiteraard zal jouw studieloopbaanbegeleider daarom jouw verzuim direct met je doorspreken. Daarnaast heeft elke opleiding een verzuimcoördinator. De verzuimcoördinator ondersteunt de studieloopbaanbegeleider en heeft ook contact met de leerplichtambtenaar of met DUO bij ongeoorloofd verzuim. De verzuimcoördinator kan ook speciaal verlof toekennen. De verzuimcoördinator is tevens werkzaam voor het Bureau Studentbegeleiding. Ziekte en verzuim Als een student ziek is, dient de school hiervan nog dezelfde ochtend vóór 8.00 uur in kennis gesteld te worden. Als een student om welke reden dan ook onder schooltijd het gebouw verlaat, moet hij/zij zich afmelden bij de receptie. Voor BPV-dagen geldt dat verzuim ook moet worden doorgegeven aan het BPV-bedrijf/de werkgever. Als je door ziekte aan één of meerdere examens niet kunt deelnemen, dan meld je dat ook altijd onmiddellijk bij het examenbureau. Pasjesregeling (alleen voor BOL) Onze school heeft een streekfunctie. Studenten komen van heinde en verre. In uitzonderlijke gevallen komt de school tegemoet aan wensen om iets later te mogen komen of iets eerder te vertrekken. Daarvoor is de volgende regeling ontworpen: - te laat komen: Een verlofpasje wordt alleen verstrekt aan die studenten, die gebruik moeten maken van tweeuursverbindingen en die daardoor onevenredig lang zouden moeten wachten. - eerder vertrekken: Een verlofpasje wordt alleen verstrekt aan die studenten die gebruik moeten maken van tweeuursverbindingen en die daardoor onevenredig lang zouden moeten wachten of aan studenten die anders na uur thuis zouden komen. Wie denkt in aanmerking te komen voor een verlofpasje, kan dit aanvragen bij de verzuimcoördinator. Zoomvliet College Informatiegids

28 Ongeoorloofd verzuim Er is sprake van ongeoorloofd verzuim als een student afwezig is zonder een gegronde reden of als die reden niet tijdig aan de onderwijsinstelling is doorgegeven. Ongeoorloofde afwezigheid wordt door de verzuimcoördinator doorgegeven aan het Verzuimloket. Via het Verzuimloket wordt de leerplichtambtenaar ingeschakeld en/of wordt de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO - studiefinanciering) in kennis gesteld. Daarnaast kan hoog ongeoorloofd verzuim leiden tot ontbinding van de onderwijsovereenkomst. Trajectbegeleiders zorg en tevens verzuimcoördinator: Gertie Wiertz (afdeling Economie / opleiding MV) Neeltje Sep (Cluster Commercieel) Bart van Ham (Zoomvliet Studio) Nicole Sluijs (Zoomvliet Hotelschool) Eveline Bosman (Johan Cruyff College) Marijke de Nijs (Opleiding ICT) Corrigerende maatregelen Om studenten goed voor te bereiden op een beroep en een plaats in de maatschappij is goede beroepsvoorbereiding noodzakelijk. Het Zoomvliet College wil de beroepsvoorbereiding optimaal laten verlopen. Dit betekent onder meer dat veel aandacht moet worden besteed aan orde en discipline, een gezond studieklimaat en een studentvriendelijke sfeer. Om die situatie te creëren moeten we ons aan leefregels houden. We gaan ervan uit dat iedereen zelfdiscipline heeft, zodat er een goede sfeer kan ontstaan. Desondanks moeten we sommige studenten corrigeren bij wie deze discipline (deels) ontbreekt. Corrigerende maatregelen zullen genomen moeten worden in geval van: te laat komen, (ongeoorloofd) verzuim en absenteïsme, verwijdering uit de les en ernstige misdragingen. Dit geldt ook tijdens de beroepspraktijkvorming, excursies en andere door de school georganiseerde activiteiten. De volgende tekst is afkomstig van de leerplichtambtenaar: Leerplicht en de leerplichtambtenaar Startkwalificatie Om te zorgen dat jij zoveel mogelijk kansen hebt op de arbeidsmarkt, vindt de overheid het belangrijk dat je een startkwalificatie behaalt. Een startkwalificatie is minimaal een mbo-niveau 2 diploma of havo-/ vwo-diploma. De kwalificatieplicht betekent dat alle jongeren onderwijs moeten volgen totdat zij een startkwalificatie hebben behaald. Kwalificatieplicht betekent niet altijd vijf dagen in de week in de schoolbanken. Het is ook mogelijk om met combinaties van leren en werken aan de kwalificatieplicht te voldoen, zoals de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in het mbo. Zoomvliet College Informatiegids

29 Leerplicht / Kwalificatieplicht Vanaf je 5e jaar ben je in Nederland leerplichtig: je moet dan verplicht naar school. Je bent volledig leerplichtig tot en met het schooljaar waarin je 16 jaar wordt. Als je dan nog geen startkwalificatie hebt, ben je tot je 18 e verplicht deze te halen. Ben je tussen de 18 en 23 jaar en heb je nog geen startkwalificatie, dan val je onder de RMCwet. De kwalificatieplicht is geregeld in de Leerplichtwet. Regels voor verlof, vrijstellingen en verzuim zijn voor iedereen tussen de 5 en 18 jaar dus gelijk. Dat betekent ook dat het Zoomvliet College in- en uitschrijvingen van de studenten tot 18 jaar melden aan de leerplichtambtenaar van de gemeente waar de student woont. Wat doet de leerplichtambtenaar? De leerplichtambtenaar controleert of de kwalificatieplicht wordt nageleefd. Ook geeft de leerplichtambtenaar voorlichting aan jongeren over het belang van naar school gaan en de gevolgen van het overtreden van de leerplichtwet. De leerplichtwet is streng. Ouders of verzorgers- en ook studenten zelf- zijn er verantwoordelijk voor dat je tot 18 jaar naar school gaat. Als dat niet gebeurt, worden ze daar door de leerplichtambtenaar op aangesproken. De leerplichtambtenaar zal in een gesprek met de student en zijn ouders/verzorgers onderzoeken wat de oorzaak is van het verzuim. Wanneer er omstandigheden zijn waardoor het voor jou moeilijk is om school te volgen, dan zal de leerplichtambtenaar samen met de jou, je ouders en de school zoeken naar een oplossing. Wanneer het verzuim echter jou en/of je ouders/verzorgers is te verwijten, dan zal de leerplichtambtenaar optreden. Eerst krijg je een waarschuwing, maar wanneer dit niet het gewenste resultaat geeft, stelt de leerplichtambtenaar een Halt-verwijzing of een procesverbaal op. Het proces-verbaal wordt behandeld door de kinderrechter en de rechter kan een straf opleggen. RMC-wetgeving Met ingang van 2002 is naast de leerplichtwet de RMC-wetgeving van toepassing. Dit houdt in dat alle gemeenten in Nederland voortijdig schoolverlaters tot 23 jaar moeten registreren en ervoor moeten zorgen dat zij via een passend traject (onderwijs, baan of een combinatie daarvan) alsnog een startkwalificatie kunnen behalen. Jongeren met een startkwalificatie hebben namelijk 2 keer meer kans op werk, krijgen bovendien vaak een hoger salaris en komen 5 keer minder in aanraking met justitie. Jongeren tot 23 jaar zonder startkwalificatie die niet meer op school komen, worden door school aan de gemeente gemeld als voortijdig schoolverlater. De trajectbegeleider komt vervolgens in actie. Jongeren krijgen via de gemeente ondersteuning bij hun zoektocht naar een passende opleiding of werk. Ook voor andere problemen die aan de orde komen, zoals schulden of emotionele problemen wordt een oplossing gezocht, doordat de gemeente contact heeft met diverse (hulpverlenende) instanties. De trajectbegeleider helpt jongeren van 18 tot 23 jaar, door met de jongere in gesprek te gaan en samen met de jongere een plan op te stellen. Voor meer informatie over kwalificatieplicht en trajectbegeleiding voortijdig schoolverlaters kunnen ouders en/of leerlingen contact opnemen met de afdeling leerplicht van hun woongemeente. Zoomvliet College Informatiegids