Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar (2014), (2015)en (2016) en aangevraagde gegevens schooljaar
|
|
|
- Ferdinand Aalderink
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar (2014), (2015)en (2016) en aangevraagde gegevens schooljaar (2017) (status 04/05/2018)
2 1. Overzicht belangrijkste gegevens op jaarbasis Tabel 1: Kerncijfers betaald educatief verlof per schooljaar Schooljaar Bedrag Goedgekeurd Uren Uren Goedgekeurd Aantal Ingeschreven Werkgevers Aantal Ondernemingen Werknemers Werknemers Goedgekeurd , , , , , , , , , , , , Opmerking: aantal ondernemingen betreft enkel de unieke ondernemingen Figuur 1: e werknemers vs. goedgekeurde werknemers per schooljaar
3 Figuur 2: e uren vs. goedgekeurde uren per schooljaar Figuur 3: Goedgekeurde bedragen per schooljaar
4 2. Verdeling goedgekeurde uren en bedragen Tabel 2: Goedgekeurde bedragen naar opleidingstype Type Opleiding Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Bedrag % tov totaal Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Goedgekeurd Onbekend 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% BA/MA Hoger onderwijs (avond / weekend) BO erkend door de erkenningscommissie VDAB / FOREM / BXL-Formation / Arbeitsamt ,46 2,47% ,02 1,85% ,14 1,76% ,38 2,98% ,72 5,22% ,05 7,71% ,99 9,89% ,95 5,55% ,88 0,03% ,34 0,05% ,20 0,02% 0,00 0,00% algemene opleidingen ,17 9,28% ,98 8,92% ,36 9,54% ,21 12,75% deeltijds kunstonderwijs ,50 0,10% ,02 0,03% ,54 0,03% 2 924,49 0,02% erkenning verworven 3 805,08 0,01% 5 092,19 0,01% 4 005,25 0,01% 0,00 0,00% competenties examens centrale ,33 0,30% ,79 0,41% ,76 0,49% ,90 0,60% examencommissie / examencontract landbouw ,93 0,24% ,05 0,40% ,84 0,32% ,24 0,63% mentoropleiding ,92 0,11% ,44 0,12% ,73 0,11% 7 246,26 0,05% middenstandsopleidingen ,56 6,97% ,95 5,68% ,98 4,99% ,46 6,55% sectorale opleidingen ,63 34,28% ,96 38,07% ,71 39,05% ,93 36,09% talen in volwassenonderwijs (sociale promotie) ,59 10,35% ,43 9,79% ,99 9,37% ,41 10,39% volwassenonderwijs (sociale promotie) ,20 30,64% ,37 26,98% ,29 24,45% ,15 24,40% Opmerking: voor het schooljaar kan een bijpassing niet toegewezen worden aan het correcte opleidingstype omwille van de verschillende terugbetalingsforfaits. Deze correctie van 4.223,80 werd niet opgenomen in de tabel.
5 Tabel 3: Goedgekeurde bedragen naar sector Paritair Comité Nummer Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Bedrag Goedgekeurd % tov totaal Bedrag Goedgekeurd % tov totaal onbekend ,54 0,77% ,15 0,63% ,36 0,24% ,07 0,12% ,59 1,49% ,16 0,28% ,41 0,22% ,40 0,31% ,49 0,02% 6 565,73 0,01% 6 337,82 0,01% 7 841,60 0,05% ,28 0,00% 4 589,51 0,01% 0,00% 0,00% ,00% 1 704,00 0,00% 0,00% 0,00% ,27 0,04% 8 349,60 0,01% ,33 0,02% ,78 0,07% ,20 0,18% ,14 0,16% ,20 0,02% 0,00 0,00% ,47 1,37% ,71 1,33% ,39 1,18% 6 794,70 0,05% ,07 0,03% 1 959,60 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% ,42 0,12% 0,00% ,66 0,26% ,57 0,32% ,56 0,37% ,47 0,64% ,42 0,09% ,73 0,08% ,05 0,08% 7 497,60 0,05% ,89 0,33% ,91 0,20% ,62 0,14% ,16 0,16% ,34 0,08% ,39 0,13% ,32 0,09% ,24 0,27% ,09 16,93% ,19 15,48% ,59 14,00% ,82 8,16% ,85 0,02% ,37 0,17% ,62 0,40% ,75 0,13% ,00% 0,00% 6 479,46 0,01% ,35 0,18% ,00% 6 960,84 0,01% 2 130,00 0,00% 0,00% ,66 2,92% ,32 3,17% ,48 3,77% ,35 0,59% ,35 0,07% ,40 0,02% ,22 0,05% 0,00 0,00% ,48 0,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% ,03 0,02% ,17 0,07% ,00 0,05% ,60 0,08% ,63 0,07% ,85 0,22% ,86 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,36 0,56% ,55 0,34% ,01 0,33% ,75 0,19%
6 ,00% 0,00% 681,60 0,00% 0,00% ,00% 0,00% ,56 0,02% 0,00% ,32 2,90% ,65 2,62% ,61 2,68% ,11 3,52% ,95 0,04% ,60 0,03% ,14 0,05% 2 982,00 0,02% ,99 2,14% ,49 2,31% ,03 2,08% ,22 2,26% ,00% 1 959,60 0,00% 0,00% 1 618,80 0,01% ,54 0,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 460,08 0,00% 0,00% 1 491,00 0,01% ,64 0,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 852,00 0,00% 2 138,52 0,01% ,32 0,01% 0,00% 0,00% 979,80 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 6 390,00 0,04% ,00% 0,00% 170,40 0,00% 0,00% ,00% 6 230,25 0,01% ,15 0,03% 0,00 0,00% ,00% 0,00% 1 704,00 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 4 169,48 0,01% 0,00 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0,00 0,00% ,00% 0,00% ,20 0,02% 0,00% ,94 0,86% ,63 0,78% ,86 0,70% ,98 0,66% ,72 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,40 1,11% ,25 1,44% ,03 1,49% ,69 2,67% ,00% 0,00% 681,60 0,00% 1 533,60 0,01% ,08 0,25% ,58 0,20% ,09 0,19% ,71 0,13% ,74 7,33% ,74 7,83% ,09 5,12% ,38 3,09% ,85 0,18% ,90 0,02% 0,00% 1 789,20 0,01% ,00% 5 793,60 0,01% ,00 0,02% 0,00 0,00% ,68 0,05% ,89 0,09% ,07 0,15% ,52 0,37% ,32 0,08% ,01 0,34% ,33 0,44% ,04 0,96% ,70 5,31% ,07 5,66% ,02 6,69% ,15 12,59% ,36 0,01% ,00 0,06% ,10 0,06% 2 556,00 0,02%
7 ,00 0,00% ,20 0,02% 1 874,40 0,00% 0,00% ,05 0,04% 637,30 0,00% 637,30 0,00% 0,00% ,00% ,00 0,03% 7 717,42 0,01% ,51 0,10% ,11 0,35% ,44 0,30% ,02 0,29% ,50 0,14% ,78 0,21% ,70 0,24% ,81 0,20% ,18 0,50% 132 0,00% 2 385,60 0,00% 7 050,30 0,01% 0,00 0,00% ,62 0,17% ,09 0,20% ,36 0,21% 0,00 0,00% ,15 0,28% ,31 0,32% ,03 0,34% ,65 0,60% 137 0,00 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,04 0,01% 4 302,60 0,01% 0,00% 3 876,60 0,03% ,51 0,78% ,16 0,40% ,98 0,43% ,69 0,74% ,89 0,20% ,90 0,29% ,18 0,45% ,78 0,65% ,30 0,00% 3 851,04 0,01% 3 893,64 0,01% 3 186,48 0,02% ,16 0,52% ,47 1,13% ,62 1,47% ,85 1,25% ,61 0,04% ,56 0,07% ,05 0,09% 1 295,04 0,01% ,14 0,00% ,40 0,02% 298,20 0,00% 2 023,50 0,01% ,34 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,20 0,04% ,16 0,03% ,20 0,03% 0,00 0,00% ,00 0,03% ,30 0,03% ,04 0,02% 431,11 0,00% ,41 0,00% ,18 0,04% ,37 0,07% 2 151,30 0,01% ,90 0,01% ,89 0,02% 8 974,33 0,01% 1 396,85 0,01% ,15 0,01% 7 103,55 0,01% ,48 0,05% 7 033,26 0,05% ,82 0,33% ,91 0,23% ,12 0,29% ,29 0,65% ,00% 0,00% 809,40 0,00% 0,00% ,80 0,00% 0,00% 5 921,40 0,01% 5 383,58 0,04% ,00% 0,00% 0,00% 3 535,80 0,02% ,00% 3 720,68 0,01% 0,00% 0,00% 146 0,00% 0,00% 0,00% 0,00 0,00% 148 0,00% 681,60 0,00% ,00 0,02% 0,00% ,04 0,41% 8 507,22 0,01% ,90 0,02% 2 130,00 0,01%
8 ,66 0,39% ,96 0,83% ,87 0,49% ,28 0,67% ,08 0,07% ,20 0,05% ,47 0,07% 4 654,05 0,03% ,00% 2 055,45 0,00% 5 014,02 0,01% 1 709,33 0,01% ,13 0,39% ,01 0,51% ,92 0,71% ,45 1,11% ,16 0,09% ,70 0,02% 0,00% 0,00% ,50 0,04% ,72 0,05% ,54 0,05% ,07 0,10% ,05 4,78% ,38 5,18% ,27 4,73% ,31 11,18% ,60 0,24% ,88 0,20% ,33 0,26% ,31 0,72% ,83 0,70% ,01 0,57% ,07 0,63% ,96 0,28% ,92 0,01% 7 348,50 0,01% 4 739,25 0,01% 1 565,55 0,01% ,41 1,51% ,27 1,57% ,71 1,59% ,62 1,99% ,31 2,01% ,02 1,97% ,29 2,73% ,69 1,94% ,84 0,24% ,54 0,23% ,45 0,19% 372,75 0,00% ,77 0,07% ,52 0,08% ,07 0,10% 1 278,00 0,01% ,95 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,91 0,10% ,82 0,07% ,80 0,10% ,28 0,14% ,98 0,12% ,22 0,12% ,83 0,15% ,70 0,15% ,10 0,03% ,79 0,03% ,14 0,04% 0,00 0,00% ,90 7,22% ,82 6,13% ,43 3,81% ,08 1,26% ,85 0,07% ,90 0,04% ,60 0,08% 7 007,70 0,05% ,02 0,90% ,17 0,82% ,13 0,77% ,75 0,66% ,43 0,03% ,55 0,03% 7 097,80 0,01% 937,20 0,01% ,15 0,01% ,58 0,03% 9 913,02 0,02% 5 040,65 0,03% 223 0,00% 0,00 0,00% 457,95 0,00% 0,00% ,60 0,48% ,53 0,43% ,84 0,47% 8 828,85 0,06% ,92 0,01% ,05 0,02% ,46 0,02% 2 487,84 0,02% ,95 1,32% ,87 1,41% ,24 1,37% ,13 1,12% ,79 0,05% ,52 0,06% ,24 0,05% ,87 0,24% 301 0,00% 0,00% ,19 0,27% 8 099,33 0,05% ,28 0,29% ,10 0,28% 0,00% 0,00 0,00%
9 ,77 0,09% ,53 0,03% ,08 0,03% 0,00 0,00% ,02 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,78 0,18% ,65 0,17% ,58 0,15% 0,00% ,16 0,48% ,03 0,44% ,42 0,35% ,61 0,59% 303 0,00% 0,00% 0,00 0,00% 0,00% ,64 0,00% 2 412,86 0,00% 1 065,00 0,00% 0,00 0,00% ,16 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,35 0,02% ,45 0,02% ,00 0,02% 5 633,85 0,04% ,38 0,01% 7 092,90 0,01% 8 738,33 0,01% ,60 0,15% ,19 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,90 0,04% ,00 0,02% 8 816,07 0,01% 1 026,02 0,01% ,00% 0,00% 1 065,00 0,00% 0,00% ,64 0,19% ,21 0,14% ,82 0,13% ,77 0,21% ,16 0,21% ,05 0,19% ,59 0,21% ,67 0,17% ,37 0,08% ,21 0,06% ,56 0,07% 766,80 0,01% ,85 0,00% 1 629,45 0,00% 2 470,80 0,00% 3 280,20 0,02% ,88 0,19% ,46 0,33% ,10 0,34% ,43 0,14% ,44 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,12 0,53% ,12 0,73% ,73 0,73% ,58 0,67% ,21 0,12% ,13 0,10% ,94 0,10% 0,00 0,00% ,68 0,22% ,02 0,06% ,98 0,04% ,90 0,09% ,03 0,02% ,32 0,03% ,78 0,03% 6 539,10 0,04% ,79 0,03% ,62 0,04% ,40 0,04% 0,00 0,00% ,43 0,05% ,99 0,09% ,67 0,18% 0,00 0,00% ,83 0,14% ,82 0,14% ,80 0,12% 0,00 0,00% ,05 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,68 1,59% ,38 2,99% ,69 3,77% ,36 0,22% ,78 0,36% ,29 0,22% 2 130,00 0,00% 2 130,00 0,01% ,86 0,93% ,79 1,65% ,18 1,80% ,12 0,26% ,84 0,06% 3 937,31 0,01% ,03 0,08% 0,00 0,00%
10 ,64 1,98% ,02 2,17% ,78 2,46% ,80 4,82% ,80 0,01% 3 408,00 0,01% 1 072,46 0,00% 1 133,16 0,01% ,46 0,02% 4 485,78 0,01% 1 456,92 0,00% 0,00 0,00% ,24 0,11% ,32 0,08% ,91 0,09% 6 842,63 0,05% ,23 1,32% ,87 2,09% ,56 3,08% ,20 0,48% ,15 1,01% ,11 1,24% ,74 1,34% ,51 0,98% ,73 0,04% ,39 0,03% ,72 0,04% ,09 0,15% ,11 0,02% ,66 0,02% 6 728,67 0,01% 7 472,04 0,05% ,08 0,86% ,56 0,77% ,39 0,71% ,61 0,11% ,14 1,19% ,78 0,07% ,34 0,02% 1 469,70 0,01% ,48 1,41% ,93 2,59% ,51 2,87% ,04 3,29% ,08 0,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,75 0,23% ,08 0,02% 3 831,87 0,01% 159,75 0,00% ,82 0,41% ,24 0,80% ,87 0,67% ,71 0,98% ,64 13,04% ,97 11,35% ,51 13,00% ,66 17,14% ,36 0,49% ,20 0,21% ,03 0,25% ,02 0,56% ,76 0,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,39 0,03% 8 521,07 0,01% ,56 0,02% 2 138,52 0,01% ,26 0,11% ,82 0,36% ,47 0,41% ,56 1,44% ,60 0,49% ,85 0,60% ,49 0,70% ,25 1,75% ,51 1,51% ,44 1,98% ,06 2,36% ,57 1,04% 339 0,00% ,82 0,11% ,58 0,04% 1 094,18 0,01% 340 0,00% 0,00% 2 385,60 0,00% 3 450,60 0,02% 341 0,00% 0,00% ,94 0,03% ,31 0,12%
11 Tabel 4: Goedgekeurde uren naar opleidingstype Type Opleiding Uren Goedgekeurd % tov toaal Uren Goedgekeurd % tov totaal Uren Goedgekeurd % tov totaal Uren Goedgekeurd % tov totaal BA/MA Hoger onderwijs (avond / weekend) BO erkend door de erkenningscommissie % % % % % % % % VDAB / FOREM / BXL-Formation / Arbeitsamt 993 0% % 504 0% 0 0% algemene opleidingen % % % % deeltijds kunstonderwijs % % 826 0% 137 0% erkenning verworven competenties 181 0% 239 0% 188 0% 0 0% examens centrale examencommissie / examencontract % % % % landbouw % % % % mentoropleiding % % % 340 0% middenstandsopleidingen % % % % niet erkende cursussen 608 0% 0 0% 368 0% 99 0% sectorale opleidingen % % % % talen in volwassenonderwijs (sociale promotie) % % % % volwassenonderwijs (sociale promotie) % % % % Opmerking: voor het schooljaar kan een bijpassing niet toegewezen worden aan het correcte opleidingstype omwille van de verschillende terugbetalingsforfaits. Deze correctie van 946u werd niet opgenomen in de tabel.
12 Tabel 5: Goedgekeurde uren naar sector Paritair Uren Goedgekeurd % tov totaal Uren Goedgekeurd % tov totaal Uren Goedgekeurd % tov totaal Uren Goedgekeurd % tov totaal Comité Nummer Onbekend ,77% ,63% ,24% 850 0,12% ,52% ,28% ,22% ,31% ,02% 308 0,01% 298 0,01% 368 0,05% ,00% 215 0,01% 0,00% 0,00% ,00% 80 0,00% 0,00% 0,00% ,04% 392 0,01% 744 0,02% 511 0,07% ,18% ,16% 544 0,02% 0 0,00% ,36% ,33% ,18% 319 0,05% ,03% 92 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% ,12% 0,00% ,28% ,32% ,37% ,64% ,10% ,08% ,08% 352 0,05% ,33% ,20% ,14% ,16% ,09% ,13% ,09% ,27% ,11% ,48% ,00% ,15% ,02% ,17% ,40% 893 0,13% ,00% 0,00% 304 0,01% ,18% ,00% 327 0,01% 100 0,00% 0,00% ,87% ,17% ,77% ,59% ,07% 588 0,02% ,05% 0 0,00% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 753 0,02% 486 0,07% ,05% ,08% ,07% ,22% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,57% ,34% ,33% ,19% ,00% 0,00% 32 0,00% 0,00%
13 ,00% 0,00% 581 0,02% 0,00% ,01% ,62% ,68% ,53% ,04% 942 0,03% ,05% 140 0,02% ,24% ,31% ,08% ,26% ,00% 92 0,00% 0,00% 76 0,01% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 22 0,00% 0,00% 70 0,01% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 40 0,00% 100 0,01% ,01% 0,00% 0,00% 46 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 300 0,04% ,00% 0,00% 8 0,00% 0,00% ,00% 293 0,01% 876 0,03% 0 0,00% ,00% 0,00% 80 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 196 0,01% 0 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0 0,00% ,00% 0,00% 754 0,02% 0,00% ,88% ,78% ,70% ,66% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,13% ,44% ,49% ,67% ,00% 0,00% 32 0,00% 72 0,01% ,27% ,20% ,19% 915 0,13% ,16% ,83% ,12% ,09% ,18% 533 0,02% 0,00% 84 0,01% ,00% 272 0,01% 660 0,02% 0 0,00% ,04% ,09% ,15% ,37% ,07% ,34% ,44% ,96% ,17% ,66% ,69% ,59% ,01% ,06% ,06% 120 0,02% ,00% 684 0,02% 88 0,00% 0,00%
14 ,04% 30 0,00% 30 0,00% 0,00% ,00% 820 0,03% 362 0,01% 697 0,10% ,36% ,30% ,29% ,14% ,23% ,24% ,20% ,50% 132 0,00% 112 0,00% 331 0,01% 0 0,00% ,17% ,20% ,21% 0 0,00% ,30% ,32% ,34% ,60% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,01% 202 0,01% 0,00% 182 0,03% ,81% ,40% ,43% ,74% ,21% ,29% ,45% ,65% ,00% 181 0,01% 183 0,01% 150 0,02% ,55% ,13% ,47% ,25% ,05% ,07% ,09% 61 0,01% ,00% 578 0,02% 14 0,00% 95 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% 142 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,04% ,03% 991 0,03% 0 0,00% ,03% 821 0,03% 561 0,02% 20 0,00% ,00% ,04% ,07% 101 0,01% ,01% 714 0,02% 421 0,01% 66 0,01% ,01% 334 0,01% ,05% 330 0,05% ,32% ,23% ,29% ,65% ,00% 0,00% 38 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 278 0,01% 253 0,04% ,00% 0,00% 0,00% 166 0,02% ,00% 175 0,01% 0,00% 0,00% 146 0,00% 0,00% 0,00% 0 0,00% 148 0,00% 32 0,00% 620 0,02% 0,00% ,42% 399 0,01% 543 0,02% 100 0,01%
15 ,40% ,83% ,49% ,67% ,07% ,05% ,07% 219 0,03% ,00% 97 0,00% 235 0,01% 80 0,01% ,40% ,51% ,71% ,11% ,10% 516 0,02% 0,00% 0,00% ,04% ,05% ,05% 710 0,10% ,76% ,18% ,73% ,18% ,24% ,20% ,26% ,72% ,70% ,57% ,64% ,28% ,01% 345 0,01% 223 0,01% 74 0,01% ,51% ,57% ,59% ,99% ,00% ,97% ,73% ,94% ,24% ,23% ,19% 18 0,00% ,07% ,08% ,10% 60 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,10% ,07% ,10% 983 0,14% ,12% ,12% ,15% ,15% ,03% 788 0,03% ,04% 0 0,00% 217 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,19% ,13% ,81% ,26% ,07% ,04% ,08% 329 0,05% ,89% ,82% ,77% ,66% ,03% 972 0,03% 333 0,01% 44 0,01% ,02% 877 0,03% 465 0,02% 237 0,03% 223 0,00% 0 0,00% 22 0,00% 0,00% ,46% ,43% ,47% 415 0,06% ,01% 649 0,02% 580 0,02% 117 0,02% ,33% ,41% ,37% ,12% ,05% ,06% ,05% ,24% 301 0,00% 0,00% ,27% 380 0,05%
16 ,30% ,28% 0,00% 0 0,00% ,10% 984 0,03% 788 0,03% 0 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,18% ,17% ,15% 0,00% ,49% ,44% ,35% ,59% 303 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00% ,00% 113 0,00% 50 0,00% 0 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,02% 702 0,02% 720 0,02% 265 0,04% ,01% 333 0,01% 410 0,01% ,15% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,04% 530 0,02% 414 0,01% 48 0,01% ,00% 0,00% 50 0,00% 0,00% ,19% ,14% ,13% ,21% ,21% ,19% ,21% ,17% ,08% ,06% ,07% 36 0,01% ,00% 77 0,00% 116 0,00% 154 0,02% ,19% ,33% ,34% 978 0,14% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,54% ,73% ,73% ,67% ,12% ,10% ,10% 0 0,00% ,22% ,06% ,04% 599 0,09% ,02% ,03% 800 0,03% 307 0,04% ,03% ,04% ,04% 0 0,00% ,05% ,09% ,18% 0 0,00% ,14% ,14% ,12% 0 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,56% ,99% ,77% ,22% ,35% ,22% 100 0,00% 100 0,01% ,92% ,65% ,80% ,26%
17 ,06% 185 0,01% ,08% 0 0,00% ,97% ,17% ,46% ,82% ,01% 160 0,01% 50 0,00% 53 0,01% ,02% 211 0,01% 68 0,00% 0 0,00% ,11% ,08% ,09% 321 0,05% ,32% ,09% ,08% ,48% ,02% ,24% ,34% ,98% ,04% 786 0,03% ,04% ,15% ,02% 488 0,02% 316 0,01% 351 0,05% 325 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,85% ,77% ,71% 746 0,11% ,21% ,07% 733 0,02% 69 0,01% ,42% ,59% ,87% ,29% ,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,23% 656 0,02% 180 0,01% 8 0,00% ,41% ,80% ,67% ,98% ,76% ,35% ,00% ,13% ,48% ,21% ,25% ,56% ,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,03% 400 0,01% 481 0,02% 100 0,01% ,11% ,36% ,41% ,44% ,50% ,60% ,70% ,75% ,52% ,98% ,36% ,04% 339 0,00% ,11% ,04% 51 0,01% 340 0,00% 0,00% 112 0,00% 162 0,02% 341 0,00% 0,00% 961 0,03% 807 0,12%
18 3. Verdeling werknemers Tabel 6: Werknemers naar opleidingstype Type Opleiding Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Onbekend 10 0,02% 4 0,01% 1 0,00% ,39% BA/MA Hoger onderwijs (avond / weekend) BO erkend door de erkenningscommissie VDAB / FOREM / BXL-Formation / Arbeitsamt ,93% 888 1,69% 803 1,46% 832 1,59% ,46% ,20% ,52% ,67% 28 0,05% 40 0,08% 16 0,03% 16 0,03% algemene opleidingen ,87% ,71% ,35% ,37% deeltijds kunstonderwijs 51 0,10% 18 0,03% 11 0,02% 15 0,03% erkenning verworven competenties 55 0,10% 51 0,10% 28 0,05% 7 0,01% examens centrale 144 0,27% 200 0,38% 250 0,45% 230 0,44% examencommissie / examencontract landbouw 199 0,38% 288 0,55% 261 0,47% 298 0,57% mentoropleiding 441 0,84% 560 1,07% 452 0,82% 201 0,38% middenstandsopleidingen ,10% ,61% ,67% ,69% niet erkende cursussen 178 0,34% 140 0,27% 323 0,59% 301 0,58% sectorale opleidingen ,03% ,73% ,06% ,16% talen in volwassenonderwijs (sociale promotie) volwassenonderwijs (sociale promotie) ,74% ,56% ,62% ,93% ,73% ,01% ,87% ,16% Opmerking: voor het schooljaar kan een bijpassing niet toegewezen worden aan het correcte opleidingstype omwille van de verschillende terugbetalingsforfaits. Deze correctie voor 14 werknemers werd niet opgenomen in de tabel. Gezien eenzelfde werknemer meerdere opleidingstypes kan volgen gedurende een schooljaar zal het totaal aantal werknemers in deze tabel ook niet overeenkomen met het totaal aantal aangevraagde werknemers.
19 Tabel 7: Werknemers per paritair comité Paritair Comité Nummer Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Onbekend 370 0,72% 335 0,65% 134 0,25% 156 0,30% ,78% 161 0,31% 150 0,28% 118 0,23% ,02% 7 0,01% 8 0,01% 8 0,02% ,01% 4 0,01% 0,00% 0,00% ,00% 1 0,00% 0,00% 0,00% ,03% 7 0,01% 14 0,03% 9 0,02% ,13% 55 0,11% 11 0,02% 8 0,02% ,08% 545 1,05% 503 0,93% 491 0,95% ,03% 1 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 72 0,13% 0,00% ,35% 203 0,39% 270 0,50% 196 0,38% ,12% 49 0,09% 54 0,10% 57 0,11% ,32% 112 0,22% 100 0,18% 75 0,14% ,11% 75 0,14% 58 0,11% 64 0,12% ,53% ,97% ,28% ,23% ,03% 84 0,16% 223 0,41% 188 0,36% ,00% 0,00% 4 0,01% 19 0,04% ,00% 7 0,01% 1 0,00% 0,00% ,70% ,15% ,15% ,73% ,08% 15 0,03% 41 0,08% 38 0,07% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 22 0,04% 12 0,02% ,05% 44 0,08% 44 0,08% 57 0,11% ,01% 0,00% 0,00% 0,00%
20 ,54% 154 0,30% 158 0,29% 125 0,24% ,00% 0,00% 2 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 16 0,03% 0,00% ,87% ,52% ,94% ,48% ,04% 16 0,03% 26 0,05% 11 0,02% ,80% ,98% ,88% ,53% ,00% 1 0,00% 0,00% 2 0,00% ,03% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 3 0,01% 0,00% 1 0,00% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 1 0,00% 12 0,02% ,01% 0,00% 0,00% 3 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 13 0,03% ,00% 0,00% 1 0,00% 0,00% ,00% 9 0,02% 22 0,04% 5 0,01% ,00% 0,00% 2 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 4 0,01% 16 0,03% ,00% 0,00% 0,00% 1 0,00% ,00% 0,00% 17 0,03% 0,00% ,08% 511 0,99% 487 0,90% 522 1,01% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,38% 833 1,61% 894 1,65% 992 1,92% ,00% 0,00% 1 0,00% 1 0,00% ,34% 152 0,29% 175 0,32% 181 0,35% ,27% ,52% ,73% ,00% ,15% 7 0,01% 0,00% 14 0,03% ,00% 6 0,01% 7 0,01% 9 0,02% ,04% 45 0,09% 69 0,13% 57 0,11% ,05% 136 0,26% 161 0,30% 155 0,30% ,17% ,62% ,00% ,63%
21 ,00% 61 0,12% 44 0,08% 5 0,01% ,00% 20 0,04% 1 0,00% 0,00% ,02% 1 0,00% 1 0,00% 0,00% ,00% 7 0,01% 5 0,01% 6 0,01% ,30% 131 0,25% 149 0,27% 151 0,29% ,29% 142 0,27% 147 0,27% 136 0,26% 132 0,00% 2 0,00% 9 0,02% 3 0,01% ,15% 83 0,16% 98 0,18% 95 0,18% ,37% 224 0,43% 290 0,53% 185 0,36% ,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,01% 3 0,01% 0,00% 3 0,01% ,26% 381 0,73% 497 0,91% 317 0,61% ,40% 351 0,68% 467 0,86% 594 1,15% ,01% 5 0,01% 7 0,01% 5 0,01% ,81% 896 1,73% ,64% 769 1,49% ,06% 56 0,11% 71 0,13% 67 0,13% ,00% 16 0,03% 1 0,00% 3 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,05% 20 0,04% 29 0,05% 26 0,05% ,03% 15 0,03% 15 0,03% 10 0,02% ,00% 30 0,06% 55 0,10% 31 0,06% ,02% 14 0,03% 13 0,02% 7 0,01% ,02% 7 0,01% 24 0,04% 19 0,04% ,35% 155 0,30% 184 0,34% 137 0,26% ,00% 0,00% 1 0,00% 0,00% ,00% 0,00% 7 0,01% 7 0,01% ,00% 0,00% 0,00% 1 0,00% ,00% 4 0,01% 0,00% 0,00% 146 0,00% 0,00% 0,00% 1 0,00% 148 0,00% 1 0,00% 9 0,02% 0,00%
22 ,37% 11 0,02% 12 0,02% 4 0,01% ,43% 393 0,76% 320 0,59% 388 0,75% ,08% 26 0,05% 42 0,08% 49 0,09% ,00% 1 0,00% 3 0,01% 3 0,01% ,46% 355 0,68% 457 0,84% 436 0,84% ,09% 15 0,03% 0,00% 0,00% ,04% 25 0,05% 26 0,05% 24 0,05% ,10% ,25% ,07% ,47% ,23% 107 0,21% 123 0,23% 148 0,29% ,96% 382 0,74% 438 0,81% 477 0,92% ,01% 10 0,02% 7 0,01% 4 0,01% ,40% 753 1,45% 788 1,45% 772 1,49% ,13% ,06% ,81% ,93% ,21% 104 0,20% 79 0,15% 72 0,14% ,06% 35 0,07% 47 0,09% 45 0,09% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,15% 71 0,14% 102 0,19% 103 0,20% ,13% 62 0,12% 77 0,14% 75 0,14% ,04% 20 0,04% 23 0,04% 14 0,03% ,26% ,35% ,52% 600 1,16% ,06% 32 0,06% 38 0,07% 32 0,06% ,36% 641 1,24% 575 1,06% 496 0,96% ,03% 15 0,03% 6 0,01% 10 0,02% ,03% 18 0,03% 14 0,03% 38 0,07% 223 0,00% 1 0,00% 1 0,00% 0,00% ,49% 205 0,40% 242 0,45% 323 0,62% ,01% 8 0,02% 8 0,01% 5 0,01% ,30% 742 1,43% 774 1,42% 839 1,62% ,05% 25 0,05% 23 0,04% 28 0,05% 301 0,00% 0,00% 132 0,24% 6 0,01%
23 ,35% 165 0,32% 0,00% 103 0,20% ,11% 17 0,03% 13 0,02% 8 0,02% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,15% 73 0,14% 66 0,12% 0,00% ,60% 290 0,56% 291 0,54% 297 0,57% 303 0,00% 0,00% 1 0,00% 0,00% ,00% 2 0,00% 1 0,00% 1 0,00% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,02% 13 0,03% 12 0,02% 10 0,02% ,02% 6 0,01% 6 0,01% 19 0,04% ,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,04% 7 0,01% 7 0,01% 2 0,00% ,00% 0,00% 1 0,00% 0,00% ,16% 76 0,15% 59 0,11% 62 0,12% ,19% 96 0,19% 98 0,18% 96 0,19% ,07% 29 0,06% 31 0,06% 10 0,02% ,00% 1 0,00% 2 0,00% 4 0,01% ,18% 156 0,30% 159 0,29% 182 0,35% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,55% 390 0,75% 430 0,79% 350 0,68% ,13% 60 0,12% 63 0,12% 58 0,11% ,20% 33 0,06% 23 0,04% 24 0,05% ,02% 17 0,03% 15 0,03% 9 0,02% ,03% 20 0,04% 19 0,03% 20 0,04% ,07% 41 0,08% 72 0,13% 71 0,14% ,18% 89 0,17% 68 0,13% 72 0,14% ,00% 0,00% 0,00% 0,00% ,79% ,15% ,65% ,84% ,38% 112 0,22% 1 0,00% 2 0,00% ,98% 933 1,80% ,95% 726 1,40%
24 ,07% 3 0,01% 36 0,07% 1 0,00% ,91% ,07% ,37% ,31% ,00% 2 0,00% 1 0,00% 1 0,00% ,03% 3 0,01% 1 0,00% 1 0,00% ,10% 46 0,09% 48 0,09% 53 0,10% ,55% ,11% ,78% ,29% ,18% 749 1,44% 786 1,45% 955 1,84% ,04% 17 0,03% 27 0,05% 43 0,08% ,03% 11 0,02% 7 0,01% 6 0,01% ,64% 283 0,55% 252 0,46% 235 0,45% ,76% 48 0,09% 23 0,04% 5 0,01% ,07% ,69% ,06% ,02% ,02% 0,00% 0,00% 0,00% ,25% 10 0,02% 2 0,00% 1 0,00% ,45% 467 0,90% 402 0,74% 374 0,72% ,67% ,48% ,19% ,13% ,54% 117 0,23% 133 0,24% 159 0,31% ,01% 0,00% 0,00% 0,00% ,04% 5 0,01% 7 0,01% 4 0,01% ,10% 171 0,33% 203 0,37% 273 0,53% ,48% 288 0,56% 319 0,59% 361 0,70% ,31% ,87% ,27% ,83% 339 0,00% 40 0,08% 22 0,04% 19 0,04% 340 0,00% 0,00% 2 0,00% 16 0,03% 341 0,00% 0,00% 11 0,02% 21 0,04%
25 Tabel 8: Werknemers naar opleidingscategorie per sector Type Opleiding Paritair Comité Nummer Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Werknemers % tov totaal Onbekend Onbekend 2 20,00% 1 25,00% 1 100,00% 1 0,01% ,01% ,35% ,00% ,88% ,29% ,00% 3 0,03% ,01% ,41% ,01% ,00% 1 0,01% ,20% ,01% ,03% ,03% ,01% ,00% ,00% 3 0,03% ,00% 277 3,05% ,79% ,00% ,00% 297 3,27% ,00% 218 2,40% ,03% ,21% ,97% ,36%
26 ,84% BA/MA Hoger onderwijs (avond / weekend) ,82% ,25% ,48% ,28% ,12% ,88% ,01% ,89% Onbekend 12 1,18% 12 1,35% 7 0,87% 5 0,59% ,69% 1 0,12% ,12% ,11% 1 0,12% ,12% ,39% 12 1,35% 9 1,11% 2 0,24% ,12% ,69% 2 0,22% 1 0,12% ,79% 5 0,56% 2 0,25% 3 0,36% ,39% 3 0,34% 2 0,25% 4 0,47% ,20% 3 0,34% 4 0,50% 1 0,12% ,11% ,10% 1 0,12% 1 0,12% ,11% 1 0,12% 1 0,12% ,11% ,20% 1 0,11% ,67% 4 0,50% 3 0,36% ,10% 1 0,12% ,10% 1 0,11% 1 0,12% ,11% 1 0,12% ,22% 1 0,12%
27 ,12% ,11% 4 0,50% 4 0,47% ,47% 90 10,09% 95 11,76% ,29% ,59% 4 0,45% 8 0,99% 4 0,47% ,79% 8 0,90% 10 1,24% 8 0,95% ,10% 1 0,11% ,95% 27 3,03% 20 2,48% 20 2,37% ,65% 27 3,03% 16 1,98% 14 1,66% ,11% 1 0,12% 3 0,36% ,20% 2 0,22% 4 0,50% 1 0,12% ,10% 2 0,24% ,29% 2 0,22% 3 0,37% 2 0,24% ,69% 6 0,67% 6 0,74% 2 0,24% ,21% ,04% 94 11,63% 22 2,60% ,29% 2 0,22% 2 0,25% 1 0,12% ,79% 11 1,23% 14 1,73% 8 0,95% ,12% ,11% 3 0,37% 3 0,36% ,22% 1 0,12% ,16% 25 2,80% 23 2,85% 22 2,60% ,29% 3 0,34% 2 0,24% ,37% ,10% 0,00% 2 0,24% ,88% 7 0,78% 7 0,87% 4 0,47% ,10% 1 0,11% ,20% 2 0,22% ,11% 2 0,25% 1 0,12% ,10% ,79% 5 0,56% 3 0,37% 5 0,59% ,29% 3 0,34% 4 0,50% 4 0,47%
28 ,59% 5 0,56% 4 0,50% ,12% 1 0,12% ,69% 22 2,47% 19 2,35% 32 3,79% ,10% ,18% 23 2,58% 17 2,10% 19 2,25% ,20% 1 0,11% 6 0,74% 2 0,24% ,20% 2 0,22% 3 0,37% 2 0,24% ,11% 2 0,25% ,10% 1 0,12% 1 0,12% ,12% 1 0,12% ,69% 2 0,22% 3 0,37% 6 0,71% ,49% 10 1,12% 9 1,11% 4 0,47% ,39% ,49% 10 1,12% 11 1,36% 7 0,83% ,29% 5 0,62% ,69% 65 7,29% 65 8,04% 57 6,75% ,10% ,22% 1 0,12% ,08% 9 1,01% 18 2,23% 19 2,25% ,28% 14 1,57% 8 0,99% 7 0,83% ,12% 1 0,12% ,10% 0,00% 1 0,12% ,88% 5 0,56% 10 1,24% 7 0,83% ,59% ,69% 6 0,67% 5 0,62% 6 0,71% ,69% ,79% 18 2,02% 16 1,98% 13 1,54% ,15% ,42% ,42% ,57% ,69% 3 0,34% 5 0,62% 13 1,54% ,10% 1 0,11%
29 ,20% 2 0,22% 3 0,37% 7 0,83% BO erkend door de erkenningscommissie ,74% 42 4,71% 54 6,68% 70 8,28% ,98% 11 1,23% 14 1,73% 9 1,07% ,22% 1 0,12% ,12% ,25% 2 0,24% Onbekend 20 0,45% 24 0,41% 3 0,04% 10 0,25% ,94% 33 0,56% 32 0,43% 17 0,42% ,04% 5 0,08% 1 0,01% ,16% 7 0,09% 4 0,10% ,36% 14 0,24% 1 0,01% 3 0,07% ,74% 46 0,78% 78 1,05% 48 1,19% ,02% 1 0,02% 10 0,25% ,18% 16 0,27% 3 0,04% 3 0,07% ,02% ,02% 270 4,57% 315 4,22% 297 7,39% ,05% 48 0,64% 16 0,40% ,02% ,07% ,02% 12 0,20% 25 0,34% 16 0,40% ,07% ,02% 7 0,09% 3 0,07% ,38% 8 0,14% 18 0,24% ,72% 36 0,61% 149 2,00% 44 1,10% ,61% 18 0,30% 60 0,80% 38 0,95% ,32% ,89% 271 4,58% 205 2,75% 91 2,27% ,16% 24 0,41% 34 0,46% 41 1,02% ,13% 4 0,07% 24 0,32% 13 0,32% ,29% 55 0,93% 36 0,48% 18 0,45%
30 ,02% ,01% 8 0,20% ,10% 3 0,04% 2 0,05% ,02% 21 0,36% 27 0,36% 18 0,45% ,01% 40 0,54% ,30% ,15% 13 0,32% ,02% 1 0,01% 6 0,15% ,02% ,02% 1 0,01% ,02% 3 0,05% 1 0,01% 1 0,02% ,56% 149 2,52% 150 2,01% 91 2,27% ,10% 4 0,05% 1 0,02% ,05% 439 7,43% 720 9,66% 137 3,41% ,01% 2 0,05% ,25% ,03% ,07% 4 0,10% ,04% 1 0,02% ,02% 2 0,03% 2 0,03% 4 0,10% ,02% 1 0,02% 4 0,05% ,43% 16 0,27% 33 0,44% 29 0,72% ,49% 8 0,11% 8 0,20% ,88% 108 1,83% 106 1,42% 63 1,57% ,25% ,70% ,03% ,48% ,34% ,09% 3 0,05% 5 0,07% 12 0,30% ,57% 142 2,40% 141 1,89% 12 0,30% ,02% ,92% 47 0,79% 85 1,14% 72 1,79%
31 ,53% 109 1,84% 124 1,66% 102 2,54% ,02% 1 0,02% 3 0,07% ,03% 3 0,04% 5 0,12% ,04% 14 0,24% 12 0,16% 21 0,52% ,02% 23 0,31% 3 0,07% ,52% 524 8,86% 287 3,85% 46 1,15% ,02% 1 0,02% 8 0,11% 6 0,15% ,43% 20 0,34% 33 0,44% 31 0,77% ,02% ,04% 3 0,05% 1 0,01% ,31% 1 0,02% 4 0,05% 7 0,17% 225 0,00% 1 0,01% ,07% 122 2,06% 111 1,49% 146 3,63% ,02% 1 0,02% ,03% 3 0,07% ,24% 2 0,05% ,02% 1 0,01% 1 0,02% ,01% ,54% 27 0,46% 30 0,40% 19 0,47% ,02% 1 0,02% 1 0,02% ,02% ,05% ,04% 3 0,05% 1 0,01% 3 0,07% ,02% 2 0,03% 2 0,03% 10 0,25% ,01% ,02% 2 0,03% 3 0,04% 8 0,20% ,38% 14 0,24% 39 0,52% 18 0,45% ,07% 1 0,02% 1 0,01% ,56% 1 0,01% ,02% 2 0,03%
32 ,02% VDAB / FOREM / BXL- Formation / Arbeitsamt ,01% ,02% ,45% 21 0,36% 24 0,32% 67 1,67% ,02% 3 0,05% 4 0,05% 2 0,05% ,61% 21 0,36% 35 0,47% 14 0,35% ,04% 12 0,16% 5 0,12% ,30% ,84% ,99% ,20% ,62% 166 2,81% 142 1,90% 135 3,36% ,07% 7 0,17% ,07% 5 0,08% 4 0,05% 10 0,25% ,43% 0,00% ,72% 67 1,13% 147 1,97% 88 2,19% ,11% 1 0,02% 0,00% ,40% 28 0,47% 25 0,34% 14 0,35% ,46% 119 2,01% 406 5,45% 164 4,08% ,07% 1 0,02% 4 0,05% 3 0,07% ,02% ,02% 5 0,08% 2 0,03% 17 0,42% ,16% 25 0,42% 36 0,48% 51 1,27% ,45% ,65% ,86% 280 6,97% ,04% 1 0,02% Onbekend 1 2,50% ,29% ,71% 4 10,00% 1 6,25% 1 6,25% ,50% ,57% 1 2,50% ,50% 1 6,25% ,50%
33 ,25% 1 6,25% ,75% 6 37,50% ,25% ,14% 1 2,50% ,50% ,50% ,57% ,50% ,00% 8 50,00% 7 43,75% ,71% 2 5,00% 0,00% algemene opleidingen Onbekend 21 0,25% 57 0,79% 15 0,16% 21 0,25% ,28% 34 0,47% 50 0,52% 35 0,41% ,02% 2 0,03% 7 0,07% 7 0,08% ,04% ,05% 4 0,06% 7 0,07% 4 0,05% ,18% 12 0,17% 2 0,02% 3 0,04% ,48% 103 1,43% 97 1,02% 65 0,76% ,17% ,23% 103 1,43% 153 1,60% 119 1,39% ,59% 43 0,60% 44 0,46% 42 0,49% ,54% 30 0,42% 43 0,45% 30 0,35% ,29% 29 0,40% 31 0,32% 44 0,51% ,79% ,84% ,46% ,03% ,10% 28 0,39% 88 0,92% 80 0,93% ,07% ,57% 104 1,44% 115 1,20% 67 0,78% ,29% 14 0,19% 36 0,38% 30 0,35% ,14% ,14% 12 0,14% ,14% 27 0,37% 27 0,28% 43 0,50%
34 ,04% ,84% 63 0,87% 58 0,61% 56 0,65% ,02% ,15% ,30% 557 7,73% 793 8,31% 625 7,30% ,02% 2 0,03% 11 0,12% 2 0,02% ,15% 607 8,42% 840 8,80% 696 8,13% ,02% ,04% ,04% 1 0,01% ,07% ,08% ,04% 1 0,01% ,01% ,12% 4 0,05% ,02% 8 0,09% ,17% ,42% 84 1,17% 101 1,06% 58 0,68% ,68% 226 3,14% 348 3,65% 291 3,40% ,26% 93 1,29% 112 1,17% 114 1,33% ,22% 284 3,94% 292 3,06% 341 3,98% ,01% ,01% ,04% 6 0,08% 13 0,14% 8 0,09% ,86% 154 2,14% 183 1,92% 134 1,57% ,01% 2 0,02% 3 0,04% ,01% 1 0,01% 1 0,01% ,02% ,77% 58 0,80% 86 0,90% 81 0,95% ,23% 95 1,32% 109 1,14% 93 1,09%
35 ,20% 16 0,22% 31 0,32% 21 0,25% ,57% 157 2,18% 225 2,36% 143 1,67% ,01% ,78% 64 0,89% 104 1,09% 69 0,81% ,79% 65 0,90% 97 1,02% 128 1,49% ,01% 1 0,01% 5 0,05% 3 0,04% ,57% 242 3,36% 344 3,60% 433 5,06% ,30% 35 0,49% 52 0,54% 52 0,61% ,01% 1 0,01% 1 0,01% 2 0,02% ,02% ,19% 15 0,21% 26 0,27% 24 0,28% ,16% 12 0,17% 12 0,13% 8 0,09% ,28% 41 0,43% 18 0,21% ,07% 7 0,10% 10 0,10% 1 0,01% ,02% 6 0,07% ,12% 6 0,08% 5 0,05% 3 0,04% ,06% ,71% 6 0,06% 3 0,04% ,71% 76 1,05% 115 1,20% 132 1,54% ,10% 7 0,10% 22 0,23% 25 0,29% ,35% 120 1,67% 177 1,85% 240 2,80% ,10% 11 0,15% ,08% 8 0,11% 9 0,09% 10 0,12% ,29% 164 2,28% 194 2,03% 345 4,03% ,05% 3 0,04% 5 0,05% 6 0,07% ,51% 27 0,37% 48 0,50% 30 0,35% ,01% 1 0,01% ,91% 59 0,82% 95 1,00% 121 1,41% ,97% 66 0,92% 106 1,11% 75 0,88% ,04% 8 0,11% 7 0,07% 10 0,12%
36 ,04% 1 0,01% 2 0,02% 3 0,04% ,11% 5 0,07% 18 0,19% 28 0,33% ,08% 4 0,06% 6 0,06% 24 0,28% ,96% 103 1,43% 101 1,06% 20 0,23% ,02% 2 0,03% 3 0,03% 2 0,02% ,41% 29 0,40% 42 0,44% 58 0,68% ,04% 3 0,04% 1 0,01% 2 0,02% ,05% 5 0,07% 3 0,03% 26 0,30% ,04% 4 0,06% 3 0,03% 5 0,06% ,95% 83 1,15% 109 1,14% 156 1,82% ,01% 1 0,01% ,45% ,17% 78 1,08% 49 0,57% ,28% 10 0,14% 5 0,05% ,01% 72 1,00% 98 1,03% 72 0,84% ,01% 1 0,01% 3 0,04% ,04% 2 0,02% 1 0,01% ,01% 3 0,04% 2 0,02% 1 0,01% ,03% 1 0,01% ,01% 1 0,01% 3 0,03% 3 0,04% ,60% 53 0,74% 95 1,00% 69 0,81% ,24% 23 0,32% 25 0,26% 21 0,25% ,02% 2 0,03% ,05% 6 0,08% 2 0,02% 3 0,04% ,22% 17 0,24% 25 0,26% 26 0,30% ,05% 3 0,04% 1 0,01% 2 0,02% ,79% 93 1,29% 96 1,01% 115 1,34% ,10% 4 0,06% ,53% 53 0,74% 67 0,70% 59 0,69% ,05% 2 0,02%
37 ,31% 21 0,29% 49 0,51% 33 0,39% ,01% 1 0,01% ,17% 14 0,19% 8 0,08% 16 0,19% ,32% 2 0,03% 2 0,02% ,36% 28 0,39% 46 0,48% 55 0,64% ,01% 1 0,01% ,06% 4 0,06% 2 0,02% ,05% 1 0,01% 3 0,03% 4 0,05% ,78% 16 0,22% 13 0,14% 3 0,04% ,83% 568 7,88% 706 7,40% 595 6,95% ,14% 0,00% ,10% 1 0,01% 0,00% ,60% 108 1,50% 107 1,12% 90 1,05% ,07% 91 1,26% 91 0,95% 103 1,20% ,32% 4 0,04% 3 0,04% ,04% ,04% 1 0,01% 1 0,01% ,01% 9 0,12% 18 0,19% 17 0,20% ,01% ,22% 16 0,22% 28 0,29% 26 0,30% ,06% 4 0,04% 11 0,13% ,01% 5 0,06% deeltijds kunstonderwijs Onbekend 1 1,96% ,92% 2 11,11% 2 18,18% 1 6,67% ,88% 1 5,56% 1 9,09% 1 6,67% ,84% 2 11,11% 2 13,33% ,88% 1 6,67% ,96% 1 9,09% 1 6,67% ,76% 5 27,78% ,96%
38 ,92% erkenning verworven competenties examens centrale examencommissie / examencontract ,67% ,96% 1 5,56% 1 9,09% ,96% ,88% 315 0,00% 1 6,67% ,88% 1 5,56% 1 9,09% ,92% ,92% 1 5,56% 1 9,09% 1 6,67% ,92% 1 9,09% ,53% 4 22,22% 3 27,27% 6 40,00% ,96% ,56% ,96% Onbekend 1 1,82% 2 3,92% ,96% ,27% 8 15,69% ,64% ,57% ,64% ,82% ,64% ,27% 37 72,55% 21 75,00% 7 100,00% ,14% ,09% 2 3,92% 4 14,29% ,82% 1 1,96% Onbekend 1 0,69% 2 1,00% 1 0,40% ,07% 2 1,00% 1 0,40% 1 0,43% ,69% ,50% 1 0,40%
39 ,21% 13 6,47% 10 3,97% 9 3,90% ,07% 6 2,99% 4 1,59% 1 0,43% ,45% 4 1,99% 6 2,38% 2 0,87% ,76% 6 2,99% 8 3,17% 6 2,60% ,69% 1 0,50% ,50% 1 0,40% 1 0,43% ,69% ,69% 3 1,49% 3 1,19% 2 0,87% ,38% 1 0,40% 1 0,43% ,69% 1 0,40% ,43% ,00% 1 0,40% 2 0,87% ,69% 1 0,50% ,50% 1 0,43% ,50% ,99% 4 1,59% 1 0,43% ,40% ,21% 14 6,97% 27 10,71% 47 20,35% ,07% 5 2,49% 8 3,17% 3 1,30% ,07% 3 1,49% 7 2,78% 2 0,87% ,76% 5 2,49% 14 5,56% 6 2,60% ,76% 5 2,49% 4 1,59% 3 1,30% ,43% ,43% ,40% 1 0,43% ,87% ,76% 34 16,92% 25 9,92% 5 2,16% ,40% 1 0,43% ,99% ,43%
40 ,50% 2 0,79% 2 0,87% ,07% 4 1,99% 7 2,78% 4 1,73% ,50% 1 0,40% 1 0,43% ,79% ,50% ,69% 1 0,50% 1 0,40% ,07% 2 1,00% 7 2,78% 5 2,16% ,50% ,79% ,69% 2 1,00% 4 1,59% 1 0,43% ,49% 2 0,79% 1 0,43% ,69% ,76% 3 1,49% 3 1,19% 4 1,73% ,38% 8 3,98% 6 2,38% 7 3,03% ,50% 1 0,40% ,07% 3 1,49% 2 0,79% 2 0,87% ,43% ,69% 1 0,50% 2 0,79% ,38% 5 2,49% 6 2,38% 3 1,30% ,69% 2 1,00% 6 2,38% 4 1,73% ,40% ,45% 10 4,98% 8 3,17% 9 3,90% ,38% 3 1,49% 3 1,19% 2 0,87% ,45% 2 1,00% 14 5,56% 12 5,19% ,79% 2 0,87% ,49% 3 1,19% 3 1,30% ,79% 2 0,87% ,69% 0,00% ,76% 8 3,98% 6 2,38% 3 1,30% ,90% 9 4,48% 10 3,97% 48 20,78%
41 ,16% ,69% ,38% 2 1,00% 3 1,19% 2 0,87% ,38% 4 1,99% 6 2,38% 4 1,73% ,38% 3 1,49% 8 3,17% 1 0,43% ,40% ,40% 2 0,87% landbouw Onbekend 1 0,34% ,50% 1 0,34% ,34% ,34% ,01% 5 1,74% 5 1,92% 5 1,68% ,35% ,39% 1 0,38% 1 0,34% ,50% 1 0,35% 1 0,34% ,51% 2 0,69% 2 0,77% 7 2,35% ,77% 1 0,34% ,38% 1 0,34% ,34% ,50% 2 0,69% 1 0,38% 1 0,34% ,34% ,34% ,38% 1 0,34% ,34% ,34% ,35% 1 0,34% ,51% 9 3,13% 5 1,92% 3 1,01% ,34% ,50% ,69% 1 0,34%
42 ,35% 2 0,77% ,51% 2 0,69% 4 1,53% 9 3,02% ,34% ,35% 1 0,38% 1 0,34% ,51% 4 1,39% 4 1,53% ,38% ,01% 7 2,43% 5 1,92% 220 0,00% 1 0,38% 2 0,67% ,69% 1 0,38% 3 1,01% ,77% ,01% 1 0,34% ,35% ,35% ,35% 1 0,38% 1 0,34% ,51% ,50% ,34% ,50% ,50% ,01% 1 0,35% 1 0,38% ,77% 1 0,34% ,50% 0,00% ,38% ,77% ,24% 16 5,56% ,13% ,36% ,01% ,17% ,04% 3 1,04% 0,00% ,99% 7 2,68% 10 3,36% ,35% 6 2,30% 3 1,01% ,34%
43 ,67% ,50% 1 0,38% ,50% 3 1,04% 1 0,34% ,34% mentoropleiding Onbekend 3 0,68% 0,00% ,04% 1 0,18% 0,00% ,72% ,04% 27 5,97% ,90% ,43% ,35% ,18% 124 0,00% 2 0,44% ,25% 0,00% ,04% 25 5,53% 10 4,98% ,68% 26 4,64% 39 8,63% 19 9,45% ,61% 0,00% ,22% 40 7,14% 4 0,88% 2 1,00% ,50% ,91% ,67% 20 3,57% 34 7,52% 13 6,47% ,13% 1 0,18% ,13% ,22% ,91% ,22% ,68% 0,00% ,54% ,83% ,17% 18 3,21% 24 5,31% 14 6,97% ,49% 0,00% ,95% 1 0,22% ,12% 3 0,66% ,19% ,04% 17 3,76% 14 6,97%
44 ,54% 2 0,44% middenstandsopleidingen Onbekend 40 1,24% 9 0,37% 5 0,25% 6 0,31% ,91% 6 0,25% 14 0,69% 12 0,61% ,15% 0,00% ,50% 10 0,41% ,34% 11 0,45% 6 0,30% 6 0,31% ,03% 0,00% ,34% 10 0,41% 4 0,20% 8 0,41% ,06% 1 0,04% 2 0,10% 1 0,05% ,19% 6 0,25% 6 0,30% 6 0,31% ,09% 7 0,29% 4 0,20% 2 0,10% ,19% ,50% ,70% 195 9,99% ,21% 10 0,49% 15 0,77% ,05% ,21% 31 1,27% 27 1,33% 14 0,72% ,09% 0,00% 4 0,20% 1 0,05% ,09% 10 0,41% 2 0,10% ,06% 5 0,21% 7 0,34% 5 0,26% ,47% 103 4,22% 99 4,88% 91 4,66% ,15% 2 0,08% 3 0,15% 1 0,05% ,08% 65 2,67% 58 2,86% 57 2,92% ,03% ,00% 1 0,05% ,99% 30 1,23% 24 1,18% 12 0,61% ,03% ,34% 14 0,57% 15 0,74% 19 0,97% ,15% 2 0,08% 4 0,20% 11 0,56% ,92% 54 2,21% 46 2,27% 46 2,36% ,05% ,04% 1 0,05%
45 ,53% 11 0,45% 12 0,59% 11 0,56% ,03% 0,00% 1 0,05% 1 0,05% ,03% 2 0,08% ,00% 1 0,05% ,59% 10 0,41% 9 0,44% 5 0,26% ,25% 6 0,25% 8 0,39% 9 0,46% ,05% ,06% 4 0,16% 2 0,10% 3 0,15% ,22% 10 0,41% 19 0,94% 11 0,56% ,03% ,04% 1 0,05% ,08% 4 0,16% 2 0,10% 1 0,05% ,15% 3 0,12% 2 0,10% 2 0,10% ,03% 1 0,04% 1 0,05% ,43% 31 1,27% 28 1,38% 30 1,54% ,03% 1 0,04% 1 0,05% 3 0,15% ,06% 1 0,04% ,05% ,12% 1 0,05% 2 0,10% ,09% 3 0,12% 1 0,05% ,03% 2 0,08% 1 0,05% 1 0,05% ,25% 6 0,25% 3 0,15% 6 0,31% ,05% ,87% 3 0,12% ,96% 41 1,68% 32 1,58% 27 1,38% ,06% 2 0,08% 1 0,05% 3 0,15% ,53% 30 1,23% 34 1,68% 14 0,72% ,06% 1 0,04% ,06% 3 0,12% 2 0,10% 1 0,05% ,41% 115 4,72% 153 7,54% ,83%
46 ,99% 29 1,19% 31 1,53% 43 2,20% ,58% 34 1,39% 28 1,38% 10 0,51% ,03% 2 0,08% 2 0,10% ,17% 63 2,58% 42 2,07% 48 2,46% ,14% 60 2,46% 59 2,91% 61 3,13% ,06% 1 0,04% 1 0,05% 1 0,05% ,09% 2 0,08% 6 0,30% 7 0,36% ,12% 2 0,08% 4 0,20% 5 0,26% ,22% 8 0,33% 5 0,25% 3 0,15% ,25% 8 0,33% 7 0,34% 3 0,15% ,49% ,89% 156 7,69% 26 1,33% 219 0,00% 2 0,08% 2 0,10% 3 0,15% ,87% 32 1,31% 21 1,03% 24 1,23% ,03% 1 0,05% ,06% 2 0,10% ,09% 4 0,16% 1 0,05% 1 0,05% ,04% ,52% 52 2,13% 52 2,56% 44 2,25% ,06% 1 0,04% 1 0,05% 6 0,31% 301 0,00% 4 0,20% 1 0,05% ,25% 7 0,29% 3 0,15% ,09% ,03% ,50% 16 0,66% 11 0,54% ,71% 23 0,94% 17 0,84% 27 1,38% 303 0,00% 0,00% 1 0,05% ,06% 2 0,08% 1 0,05% ,05% ,06% ,50% 15 0,62% 13 0,64% 8 0,41%
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar en status cijfers schooljaar op 20/10/2016
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013 2014 en status cijfers schooljaar 2014 2015 op 20/10/2016 2013 2014 (2014): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn volledig 2014 2015 (2015): aangevraagde
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar , en status cijfers schooljaar op 30/05/2017
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013-2014, 2014 2015 en status cijfers schooljaar 2015 2016 op 30/05/2017 2013-2014 (2014) en 2014 2015 (2015): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES Agenda 1. Vlaamse opleidingsincentives 2. Opleidingsdatabank Vlaamse Opleidingsincentives (VOI) Registratie opleidingen in de databank 3. Vlaams opleidingsverlof
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES Agenda 1. Vlaamse opleidingsincentives 2. Opleidingsdatabank Vlaamse Opleidingsincentives (VOI) Registratie opleidingen in de databank 3. De 3 Vlaamse opleidingsincentives:
Betaald educatief verlof
Betaald educatief verlof De erkenning van opleidingen Verslag van het Rekenhof aan het Vlaams Parlement Brussel, juni 2016 Betaald educatief verlof De erkenning van opleidingen Verslag goedgekeurd in
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV) INFOSESSIE WERKGEVERS MEI 2019
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV) INFOSESSIE WERKGEVERS MEI 2019 Agenda 1. Intro Vlaamse opleidingsincentives 2. Vlaams opleidingsverlof Basisprincipes Werknemer Werkgever 3. Vlaams opleidingsverlof versus
FOD WASO Voorzitter van het Paritair Comité 337 Ernest Blerotstraat, BRUSSEL I. ORGANISATOR VAN DE OPLEIDING. Voorwaarden
AANVRAAGFORMULIER te voegen bij het PROGRAMMA van de opieidingen voorgelegd voor erkenning in het kader van het Betaald Educatief Verlof door het Aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC
A D V I E S Nr. 1.412 ---------------------------- Zitting van woensdag 10 juli 2002 ---------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.412 ---------------------------- Zitting van woensdag 10 juli 2002 --------------------------------------------- Uitvoering van het centraal akkoord van 22 december 2000 - Betaald educatief
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES
HERVORMING VLAAMSE OPLEIDINGSINCENTIVES Agenda 1. Vlaamse opleidingsincentives 2. Opleidingsdatabank Vlaamse Opleidingsincentives (VOI) Registratie opleidingen in de databank 3. De 3 Vlaamse opleidingsincentives:
Betaald Educatief Verlof (BEV) voor sectorale beroepsopleidingen
Betaald Educatief Verlof (BEV) voor sectorale beroepsopleidingen Inhoud 1 Wat is BEV? 2 2 De voorwaarden voor BEV? 2 3 Erkende opleidingen voor werknemers in PC 109 en 215 3 4 Opleiding(en) melden bij
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT,
Ministerieel besluit tot uitvoering van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader
Om recht te hebben op betaald educatief verlof moet je als werknemer voldoen aan de volgende voorwaarden:
Betaald Educatief Verlof Wat is betaald educatief verlof? Betaald educatief verlof is een recht dat toegekend kan worden aan werknemers uit de privésector om erkende opleidingen te volgen en op het werk
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF Inleiding Betaald educatief verlof is een stelsel van individueel opleidingsverlof. Het kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers die bepaalde
Om recht te hebben op betaald educatief verlof moet je als werknemer voldoen aan de volgende voorwaarden:
Betaald Educatief Verlof Wat is betaald educatief verlof? Betaald educatief verlof is een recht dat toegekend kan worden aan werknemers uit de privésector om erkende opleidingen te volgen en op het werk
Initiatiefadvies. betreffende het betaald educatief verlof
Initiatiefadvies betreffende het betaald educatief verlof 18 mei 2017 Initiatiefadvies Aanvraag behandeld door Advies uitgebracht door de Plenaire zitting op 18 mei 2017 Groep van de sherpa s (24 februari,
INFONOTA - BETAALD EDUCATIEF VERLOF
INFONOTA - BETAALD EDUCATIEF VERLOF 1. Inleiding Betaald educatief verlof is een stelsel van individueel opleidingsverlof dat de sociale promotie van de werknemers uit de privé-sector beoogt. Hiertoe krijgen
[2012-07-09] HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF
![[2012-07-09] HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF](/thumbs/41/22390536.jpg "[2012-07-09] HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF")
[2012-07-09] HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF Het betaald educatief verlof De werknemers uit de privésector kunnen, onder bepaalde voorwaarden, betaald educatief verlof krijgen. Dit wil zeggen dat zij hun
Betaald Educatief Verlof (BEV) voor sectorale beroepsopleidingen
Betaald Educatief Verlof (BEV) voor sectorale beroepsopleidingen Inhoud 1 Wat is BEV? 3 2 De voorwaarden voor BEV? 3 3 Erkende opleidingen voor werknemers in PC 109 en 215 4 4 Opleiding(en) melden bij
Om recht te hebben op betaald educatief verlof moet je als werknemer voldoen aan de volgende voorwaarden:
Betaald Educatief Verlof Wat is betaald educatief verlof? Betaald educatief verlof is een recht dat toegekend kan worden aan werknemers uit de privésector om erkende opleidingen te volgen en op het werk
Betaald Educatief Verlof Handleiding voor vakbondsvertegenwoordigers
Betaald Educatief Verlof Handleiding voor vakbondsvertegenwoordigers 1 Dit is een uitgave van Vorming en Actie Hoogstraat 42 1000 Brussel tel. 02 506 83 70 info@vlaams.abvv.be www.vlaamsabvv.be Vlaams
De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen
Bewijs van studies - De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen Om recht te hebben op uitkeringen, moet u: - jonger dan 25 jaar oud zijn op het moment dat u inschakelingsuitkeringen aanvraagt;
Voor opleidingen met startdatum 1 september 2019 of later geldt voor Vlaanderen de regelgeving van het VOV in plaats van de regelgeving van het BEV.
Vlaams opleidingsverlof (VOV) nieuw vanaf 1 september 2019 Nieuw - Vlaams opleidingsverlof (VOV) Op 21 december 2018 keurde de Vlaamse Regering de hervorming van het betaald educatief verlof (BEV) naar
Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar en later
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar 2013-2014 en later Mevrouw X, Mijnheer X, Mogelijk volgt uw zoon/dochter
1. Basisregeling: geen wijziging tijdens duur opleiding en woonplaats werknemer en werkplaats werknemer liggen in zelfde Gewest
Educatief verlof behandeling bij intergewestelijke mobiliteit 1. Basisregeling: geen wijziging tijdens duur en woonplaats werknemer en werkplaats werknemer liggen in zelfde Gewest werknemer bij start werknemer
Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming
STEUN AAN ONDERNEMINGEN Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming Verzend het ondertekende formulier (en de bewijsstukken) nadat de opleiding
ALF. Technische handleiding
ALF Technische handleiding Versie 2017 pagina 1 van 10 Inhoudsopgave 1 Afrekeningsdossier 2017... 4 1.1 Tewerkstellingsgegevens... 4 1.1.1 Invullen of inkijken van personeelsgegevens... 5 1.2 Administratief
VR DOC.1260/2TER
VR 2018 0911 DOC.1260/2TER Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van afdeling 6 toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers van hoofdstuk IV
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20;
Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van afdeling 6 toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari
TABELLEN. Blz. Blz. Deel 1. LEERLINGEN
TABELLEN Deel 1. LEERLINGEN Hoofdstuk 1 : Algemeen overzicht van de schoolbevolking Onderwijs met volledig leerplan naar inrichtende macht... 33 Onderwijs met volledig leerplan naar provincie... 34 Onderwijs
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert
OPLOSSINGEN ZOEKEN VOOR WERKBAARDER WERK. Gebruiksaanwijzing voor militanten
OPLOSSINGEN ZOEKEN VOOR WERKBAARDER WERK Gebruiksaanwijzing voor militanten Waarde kameraad, Beste militant, Vooreerst wensen wij jullie veel succes toe bij het uitdelen van de ABVV-brochure De druk verminderen.
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF. Juni 2009. Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF Juni 2009 Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch op het nummer 02 233 42 11 Door rechtstreekse bestelling
ZORGKUNDIGE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR ZORGKUNDIGE
INFORMATIEBROCHURE SOCIAAL FONDS OUDERENZORG ZORGKUNDIGE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR ZORGKUNDIGE WERK JE IN EEN WOONZORGCENTRUM? WIL JE EEN OPLEIDING VOLGEN TOT ZORGKUNDIGE? Het Sociaal Fonds betaalt de
Gelet op de aanvraag van het Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft van 10 december 2004;
SCSZ/05/07 1 BERAADSLAGING NR. 05/006 VAN 18 JANUARI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN HET ARBEITSAMT DER DEUTSCHSPRACHIGEN GEMEINSCHAFT MET HET OOG OP HET UITVOEREN VAN ZIJN OPDRACHTEN
Gewijzigd door : (1) Koninklijk Besluit van 27 augustus 1993 ter wijziging van art. 16 van het koninklijk besluit van 23 juli 1985. (BS van 9.9.
Koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van. (BS 10.8.1985)
Vraag nr. 904 van 28 juni 2013 van LODE VEREECK
VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN FINANCIËN, BEGROTING, WERK, RUIMTELIJKE ORDENING EN SPORT Vraag nr. 904 van 28 juni 2013 van LODE VEREECK Opleidingscheques Stand
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF. September 2011. Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF September 2011 Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch op het nummer 02 233 42 11 Door rechtstreekse
Infoblad - werknemers Hebt u recht op uitkeringen na studies?
Infoblad - werknemers Hebt u recht op uitkeringen na studies? Waarover gaat dit infoblad? Indien u afgestudeerd bent, kunt u, onder bepaalde voorwaarden, uitkeringen genieten wanneer u werkloos bent. Deze
Overzicht van de opleidingen die je kan volgen met gebruik van opleidingscheques
Overzicht van de opleidingen die je kan volgen met gebruik van opleidingscheques Wil je weten of je je opleiding met opleidingscheques kan betalen? We geven hierbij een overzicht per soort opleidingsverstrekker.
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/156 BERAADSLAGING NR. 15/056 VAN 1 SEPTEMBER 2015 INZAKE DE MEDEDELING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS
Onderwijs SAMENVATTING
Onderwijs SAMENVATTING 88.343 leerlingen basis- en secundair onderwijs schooljaar 2016-2017 In verhouding meer leerlingen TSO (bijna 1 op 4 van de lln. SO) en BSO (1 op 5) dan Vlaanderen 17.820 studenten
U ontvangt dit formulier omdat u kinderbijslag krijgt voor een jongere die al 18 jaar is of het dit jaar wordt.
Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin Gistelse Steenweg 238-240, 8200 BRUGGE Telefoon: (050) 44 93 00 E-mail: info@horizonhetgezin.be (B{DjQ{GsNbA Jj) BELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten
Opleidingsfonds dienstencheques
Opleidingsfonds dienstencheques Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming Als de werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF. Maart 2008. Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF Maart 2008 Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch op het nummer 02 233 42 11 Door rechtstreekse
I. HET SWT-STELSEL OP 62 JAAR EN DE OVERGANGSMAATREGELEN OP 60 JAAR (artikel 2 KB) In het algemene stelsel op 62, op
I. HET SWT-STELSEL OP 62 JAAR EN DE OVERGANGSMAATREGELEN OP 60 JAAR (artikel 2 KB) In het algemene stelsel op 62, op 01.01.2019 : De loopbaanvoorwaarde voor vrouwen wordt 35 jaar. In het kader van deze
Levenslang. leren. Leer wat je wil, wanneer je wil
Levenslang leren Leer wat je wil, wanneer je wil Alles over levenslang leren Tweedekansonderwijs Vlaanderen www.tweedekansonderwijs.be Opleidingen voor Volwassenen www.wordwatjewil.be www.onderwijsvlaanderen.be
Nachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Nachtarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302)... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van
TE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN
TE VOLGEN PROCEDURE BEV-SECTORALE BEROEPSOPLEIDINGEN WAT IS BEV? Het Betaald Educatief Verlof kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers uit de privé-sector om erkende opleidingen te
Groentenconservennijverheid
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid 2200001 Groentenconservennijverheid CAO van 11 februari 2010 (99.195) Invoering van een nieuw sectoraal barema voor de bedienden (Overeenkomst
DE AUDIOVISUELE SECTOR CIJFERS OPLEIDINGSINSPANNINGEN
DE AUDIOVISUELE SECTOR CIJFERS 2013 OPLEIDINGSINSPANNINGEN INHOUDSOPGAVE I. INLEIDING... 2 II. SOCIALE BALANS... 3 III. ANALYSE VAN DE OPLEIDINGSINSPANNINGEN BINNEN HET PC 227... 5 1. REPRESENTATIVITEIT...
VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE
VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE WERK JE IN EEN PRIVÉ-ZIEKENHUIS? WIL JE EEN OPLEIDING VERPLEEGKUNDE VOLGEN? SCHOOLJAAR 2018 2019 Voor de werknemers van de privé-ziekenhuizen die
Toelichtingsnota met betrekking tot de opleidingsactiviteiten opgenomen in de sociale balans
Balanscentrale Toelichtingsnota met betrekking tot de opleidingsactiviteiten opgenomen in de sociale balans Onderhavige tekst werd opgesteld door de Balanscentrale van de Nationale Bank van België in samenwerking
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW JULI 2012
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW JULI 2012 Geachte heer Geachte mevrouw De nieuwsbrief van Abante neemt geen vakantie, in tegendeel ze is rijkelijk gevuld met vier artikels. We openen deze maand met de verplichte
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector
Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35
VERPLEEGKUNDE, OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE WERK JE IN EEN PRIVÉ-WOONZORGCENTRUM? WIL JE EEN OPLEIDING VERPLEEGKUNDE VOLGEN?
VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE WERK JE IN EEN PRIVÉ-WOONZORGCENTRUM? WIL JE EEN OPLEIDING VERPLEEGKUNDE VOLGEN? Het Sociaal Fonds Ouderenzorg betaalt de inschrijvingskosten terug
Vlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid
PERSBERICHT Vlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid Brussel, 29 juli 2018 Het nieuwe ontwerpdecreet inzake Opleidingsverlof
Mogelijke maatregelen Luik 1: Werk met financiering uit het demografiefonds
1 2 Mogelijke maatregelen Luik 1: Werk met financiering uit het demografiefonds 1.Collectieve arbeidsduurvermindering; 2.Arbeidsduurvermindering in dagen in plaats van uren per week; 3.Leeftijdsdagen/rimpeldagen:
TABELLEN. Deel 1. LEERLINGEN
AFKORTINGEN ASO BIS B.O. BSO Bu.S.O. BVJ CLB CVO CVPO DBSO DKO GAS GGS GO GOK G.ON. KSO NaPCO NGK OGO OSP OVSG POVPO TSO VDAB VGO VLIR VONAC VRK VSKO Algemeen secundair onderwijs Begeleid Individueel Studeren
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/251 BERAADSLAGING NR. 17/111 VAN 5 DECEMBER 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Betaald Educatief Verlof
Betaald Educatief Verlof 2016-2017 Handleiding voor vakbondsvertegenwoordigers 1 Dit is een uitgave van Vorming en Actie Hoogstraat 42 1000 Brussel tel. 02 506 83 71 info@vlaams.abvv.be www.vlaamsabvv.be
BESTEMMELING. K i n d e r b i j s l a g n a d e le e r p l i c h t - S t u d e n t e n
1 R e f e r e n t i e : C o n t a c t p e r s o o n : integrity@securex.be T é l : 0 7 0 2 3 3 2 5 2 BESTEMMELING K i n d e r b i j s l a g n a d e le e r p l i c h t - S t u d e n t e n Na 31 augustus
contact telefoon fax dossiernummer
Kinderbijslag na de leerplicht Studenten contact telefoon fax dossiernummer De gegevens worden gevraagd om de kinderbijslag te kunnen betalen. Wilt u de gegevens die over u bewaard worden inkijken of verbeteren,
BETAALD EDUCATIEF VERLOF
handleiding voor vakbondsvertegenwoordigers 1 september 2004 v z w V O R M I N G & A C T I E H OO G S T RA AT 42 1 00 0 BRU SS E L T 0 2 5 06 83 71 (7 3) F 0 2 5 06 8 2 4 7 E vo r mi ng e n ac t ie @vl
Duaal Leren. Zesde Staatshervorming droeg ILW over naar Vlaanderen Vlaams decreet Leren en Werken aan herziening toe ->Eén grote werf met deelwerven
Duaal Leren Zesde Staatshervorming droeg ILW over naar Vlaanderen Vlaams decreet Leren en Werken aan herziening toe ->Eén grote werf met deelwerven Duaal Leren Duaal leren Eén grote werf met deelwerven
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF. September 2006. Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Wegwijs in... HET BETAALD EDUCATIEF VERLOF September 2006 Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch op het nummer 02 233 42 11 Door rechtstreekse
TABELLEN. Deel 1. LEERLINGEN
AFKORTINGEN ASO BIS B.O. BSO Bu.S.O. BVJ CLB CVO CVPO DBSO DKO GAS GGS GO GOK G.ON. KSO NaPCO NGK OGO OSP OVSG POVPO TSO VDAB VIZO VGO Vl.I.R VOCB VONAC VRK VSKO Algemeen secundair onderwijs Begeleid Individueel
Statushouders tussen droombaan en realiteit: Bijlage TABELLEN
Statushouders tussen droombaan en realiteit: Bijlage TABELLEN DE WERKING VAN TWEE INTERVENTIES VOOR ARBEIDSTOELEIDING ( EN WERKTRAJECTEN) Monique Stavenuiter Kirsten Tinnemans Merel Kahmann Marlinda van
Levenslang. leren. Leer wat je wil, wanneer je wil
Levenslang leren Leer wat je wil, wanneer je wil Alles over levenslang leren Volwassenenonderwijs http://onderwijs.vlaanderen.be/ cursisten Tweedekansonderwijs Vlaanderen www.tweedekansonderwijs.be Opleidingen
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/08/011 BERAADSLAGING NR. 05/042 VAN 6 SEPTEMBER 2005, GEWIJZIGD OP 5 FEBRUARI 2008, M.B.T. DE UITWISSELING
Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. Duitstalige Gemeenschap
Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290240 Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst
2. Toepassingsgebied van de regelgeving
COLLECTIEF ONTSLAG 1. Inleiding Als een onderneming ertoe gebracht wordt verschillende werknemers te ontslaan, kan het gebeuren dat ze te maken krijgt met de regelgeving over collectief ontslag ("procedure
FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL Bijlage bij de nota - Houtsector 2008 Tabel 1 : Vergelijking van het jaarlijks tewerkstellingsvolume in voltijdse equivalenten (VTE) in de privésector en de houtsector -
BELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten Academiejaar 20-20
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Telefoon: 02 643 18 11 Email: infokbaf@attentia.be BELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten Academiejaar 20-20 U ontvangt dit formulier
FAQ s Learn4Job. Externe opleidingsinstantie. 1. Aan welke criteria moet de externe opleidingsorganisatie voldoen?
FAQ s Learn4Job QUESTION ANSWER Externe opleidingsinstantie 1. Aan welke criteria moet de externe opleidingsorganisatie voldoen? Het betrokken uitzendbedrijf kan zelf zijn opleidingspartner kiezen, er
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/109 BERAADSLAGING NR. 17/048 VAN 6 JUNI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN
Postgraduaat Orthoptie FAQ Veel gestelde vragen
Postgraduaat Orthoptie FAQ Veel gestelde vragen 1. Kan ik met een ander bachelordiploma dan verpleegkunde, kinesitherapie, ergotherapie en logopedie ook de opleiding volgen? In de studiecontract van de
Studeren in het hoger onderwijs in Vlaanderen
Studeren in het hoger onderwijs in Vlaanderen Hoger Beroepsonderwijs Hoger Beroepsonderwijs (HBO5): Na secundair onderwijs of via toelatingsexamen 3 jaar overdag of s avonds les volgen Les volgen in een
Kinderbijslag na de leerplicht Studenten
Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin Gistelse Steenweg 238-240, B-8200 Brugge Ons kenmerk: Consulente: Telefoon: (050) 44 93 00 E-mail: info@horizonhetgezin.be Kinderbijslag na de leerplicht Studenten
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/050 BERAADSLAGING NR. 15/022 VAN 7 APRIL 2015 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE
Aandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2002-2003 Oorspronkelijk meegedeeld in: Bekwaamheidsbewijzen deeltijds kunstonderwijs: wijzigingen vanaf 1 september 2002 referentie : PV/2002/7 publicatiedatum : (10/07/2002)
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Diensten
Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken.
HANDLEIDING GEBRUIK DIGITAAL SUBSIDIEPORTAL SFRECREATIE Voor het aanmaken van uw eigen account en gebruik van de functies binnen het portal, krijgt u een eigen omgeving. Deze omgeving is alleen te benaderen
EDUCATIEF VERLOF. Owner : Human Resources. Location: NA
EDUCATIEF VERLOF Owner : Human Resources Location : N.A. De inlichtingen van dit document zijn eigendom van AMI SEMICONDUCTOR Belgium BVBA en reproducties, toepassingen of mededelingen aan derden zijn
MODELTRAJECTEN OPLEIDINGSPROGRAMMA VOOR DE REGULIERE STUDENT IN DE SLO
MODELTRAJECTEN OPLEIDINGSPROGRAMMA VOOR DE REGULIERE STUDENT IN DE SLO SLO ECONOMISCHE WETENSCHAPPEN ACADEMIEJAAR 05-0 MODELTRAJECT IN ACADEMIEJAAR OPLEIDINGSONDERDELEN SEM SP NIVEAU PREREQ. COREQ. I Voor
Kinderbijslag na de leerplicht Studenten
UW DOSSIERBEHEERDER contact: telefoon: e-mail: referentie: fax: BELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten Academiejaar 2017-2018 U ontvangt dit formulier omdat u kinderbijslag krijgt voor een
Financiering van demografieplannen
Financiering van demografieplannen CAO gesloten op 19 oktober 2016 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende de financiering van demografieplannen binnen sector van de chemie,
A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 november
A D V I E S Nr. 1.580 ----------------------------- Zitting van dinsdag 21 november 2006 ---------------------------------------------------- - Betaald educatief verlof Ontwerp van wettelijke bepalingen
Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 6 september 2004;
SCSZ/04/105 BERAADSLAGING NR 04/034 VAN 5 OKTOBER 2004 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN HET FOREM MET HET OOG OP DE EVALUATIE VAN HET PLAN FORMATION-INSERTION
FOCUS op. werknemers met behoud van rechten
FOCUS op de inkomensgarantieuitkering voor deeltijdse werknemers met behoud van rechten Werklozen die het werk deeltijds hervatten, krijgen onder bepaalde voorwaarden, boven op het deeltijdse nettoloon,
Financiering van demografieplannen
Financiering van demografieplannen CAO gesloten op 18 oktober 2016 in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid betreffende de financiering van demografieplannen binnen sector
focus op werknemers met behoud van rechten
focus op de inkomensgarantieuitkering voor deeltijdse werknemers met behoud van rechten Werklozen die het werk deeltijds hervatten, krijgen onder bepaalde voorwaarden, boven op het deeltijdse nettoloon,
2015 PERSOLIS «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met GROUP S sociaal secretariaat».
2015 Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met GROUP S sociaal secretariaat». 1
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van afdeling 6 toekenning van betaald educatief
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/065 ADVIES NR 10/14 VAN 4 MEI 2010 MET BETREKKING TOT HET MEEDELEN VAN ANONIEME GEGEVENS AAN CEVORA IN
Preview : Ondernemingsraad (28/10-14/11/2011)
Preview : Ondernemingsraad (28/10-14/11/2011) TATOO, het nieuwe elektronische systeem voor de evaluaties en objectieven zal worden stopgezet n.a.v. de ontmanteling van Dexia Groep. DAM schakelt terug over
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/142 BERAADSLAGING NR. 08/042 VAN 2 SEPTEMBER 2008 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Kinderbijslag. Contact Post verzenden naar PB GENT. Te herinneren aub Ons kenmerk: Periode
Contact KBF@SECUREX.BE Post verzenden naar PB 10.010 9030 GENT Te herinneren aub Ons kenmerk: Periode Kinderbijslag na de leerplicht Studenten P7.A! Hou pagina 1 tot 4 goed bij. U vindt er informatie over
Voor wie is het activerend beleid bij herstructureringen bedoeld?
Infoblad - werknemers Het recht op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ingevolge een collectief ontslag in het kader van het «activerend beleid bij herstructureringen» Voorafgaande opmerking