Vergadering 5 mei u30 19u10
|
|
- Bertha van den Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 5 mei u30 19u10 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Mathieu VERJANS Johann LETEN Rik MONDELAERS Hugo PEUMANS André REMANS Pieter SMEETS Joël STOCKMANS Jos BUSCHGENS Joris DAEMEN Bart HENCKAERTS Mevr. Carien NEVEN J.Claude VAN RODE Marc CLOOSTERMANS Jo FRANTZEN Mevr. Anita DECKERS Verontschuldigd VDAB: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: Luc LAURYSSENS Johnny NELISSEN Jeroen BLOEMEN Patrick BUTENEERS Lode ESSERS Jo FROYEN Luc PURNELLE
2 De heer Jo Frantzen, nieuwe directeur van POM-ERSV Limburg, stelt zich voor aan de aanwezigen. De SERR-voorzitter heet hem welkom en wenst hem alle succes toe. 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd. 3/03/09 Punt 4. Beleidsaccenten nieuwe voorzitter Op de vraag van Johann Leten waarom een ACV-standpunt wordt verwoord in de beleidsaccenten van de SERR, antwoordt de voorzitter dat zijn speech integraal werd overgenomen in het verslag. Het verslag wordt goedgekeurd. 2. VDAB: economische crisis Toelichting Marc Cloostermans, directeur CC Limburg 2.1 Duiding Limburgse arbeidsmarkt Document ter vergadering met cijfers van maart De heer Cloostermans geeft mondeling de cijfers van april 2009: 1. werkloosheid Vlaanderen tov april globaal +18,4% - jongeren (<25jr) + 35,5% - recent werkzoekenden (<2jr) +31% 2. werkloosheid Limburg tov april globaal + 24,7% (nu werkzoekenden) - stijging vooral bij de kansengroepen - jongeren (<25jr) + 62,5% - allochtonen + 35,2% - recent werkzoekenden (<2jr) + 34,5% 3. werkloosheid tov maart daling in Vlaanderen -1,4% - daling in Limburg -1,2% 4. vacatures Limburg: - vaste circuits -19,8% - vervullingsgraad 73,9% (cf. norm 80%) - bouw -52,6% - metaal -77,4% - textiel -84,4% 2.2 Recessie-aanpak in Limburg Zie slides in bijlage. 1. Bemiddelingsacties voor nieuwe werkzoekenden In 2008: 40 bedrijven met faillissement tov 12 in eerste kwartaal 2009 In 2008: 9 bedrijven met collectieve ontslagen tov 10 in eerste kwartaal 2009 In 2008: 4 bedrijven met actie direct tov 8 in eerste kwartaal 2009 In 2008: werklozen RVA tov in eerste 2 mnd 2009 In 2008: werkloosheidsdagen tov in eerste 2 mnd De federale en Vlaamse regering nemen ondersteunende maatregelen om voldoende opleidingscapaciteiten te voorzien voor het gestegen aantal werkzoekenden. Ook toegankelijk voor de tijdelijke werkzoekenden. 3. Creatieve oplossingen worden gezocht voor de knelpuntberoepen. - Zo is er bv. een doorsluizing van textiel naar gezondheidszorg, waar 4 extra opleidingen 2
3 polyvalent verzorgenden werd voorzien. - ook werd nieuwe opleiding logistiek gelanceerd en een extra opleiding CV-sanitair. - overleg met het CVO rond een mogelijke samenwerking (bv. opleiding vrachtwagenchauffeur). 4. Nieuwe VDAB-folder voor de tijdelijke werkzoekenden die een opleiding willen volgen. Gevraagd wordt hoe deze zo breed mogelijk kan verspreid worden? - momenteel loopt een actie via Agoria - de folders liggen in de werkwinkels - Conf. Bouw heeft het al bekend gemaakt, doch weinig reactie tot nu toe (winteropleidingen net achter de rug). - Voka merkt op dat hieromtrent geen signaal werd ontvangen vanuit de afgevaardigden in de RvB van VDAB. - de vakbonden zullen de folders in hun lokalen leggen. Kan ook per post verstuurd worden naar de leden, mits de onkosten hiervoor door de VDAB opgenomen worden Opmerking: ook voor bedienden is een besluit opgenomen via KB van 30/4. Men wacht nog op de uitvoeringsbesluiten. Opmerking: opleidingen mogen niet tot gevolg hebben dat men uit de sector stapt. De VDAB antwoordt dat de dienst moet ingaan op alle aanvragen. Het is niet evident om op alle vragen in te gaan en het allemaal te organiseren. 2.3 Herplaatsingsfonds Nieuw KB 30/04: uitbreiding van het stelsel van de tewerkstellingscel voor ondernemingen in herstructurering. Meer uitleg hierover volgende vergadering. 3. Diversiteit Toelichting Jean-Pierre Boons, stafmedewerker EAD 3.1 Evaluatie Vlaams EAD Impulsbeleid (doc. 662): zie slides in bijlage 3.2 Nieuw convenant Limburg : ter goedkeuring (doc. 663, 663bis) Tijdens de digitale adviesprocedure 17/04/09 kregen volgende 4 punten speciale aandacht: 1. akkoord: met voorrang diversiteitsplannen in de speerpunt- en groeisectoren, zoals deze zijn opgenomen in het Streekpact 2. akkoord: minstens 50% grote bedrijven/organisaties +50wn 3. verdeeldheid over het voorstel van de vakbonden om maximaal 10% plannen te ontwikkelen in de kleine bedrijven (5-10 wn) 4. verdeeldheid over het voorstel van de vakbonden om een aangepast instrument te ontwikkelen voor de kleine KMO s Reactie van de werkgeversafgevaardigden mbt punt 3: Het is de taak van de PO s om te beoordelen of een plan doelmatig is of niet, rekening houdend met de eigenheid en de schaal van het bedrijf. In Limburg zijn er 3300 bedrijven met 5-10 WN, goed voor werknemers. Deze bedrijven zitten vaak in een groeitraject. Zij kunnen wel gebaat zijn met een diversiteitplan indien zij wensen door te groeien of te professionaliseren. Ook wordt opgemerkt dat bedrijven niet voor het geld een diversiteitsplan nemen. Zij moeten er zelf ook veel tijd, energie en middelen in steken. Men moet achter de diversiteitsgedachte staan om een plan te ontwikkelen. Reacties van de werknemersafgevaardigden mbt punt 3: Het is beter om strikte regels op te leggen dan de PO s zelf te laten beoordelen. De boodschap hierbij is ook dat vooral de kwaliteit belangrijk is, niet alleen de kwantiteit. 3
4 Een maximum aantal voor de KMO s heeft tevens tot gevolg dat met dezelfde middelen meer mensen kunnen gereikt worden. We moeten met de diversiteitsmiddelen zo veel mogelijk werknemers bereiken, niet enkel zo veel mogelijk bedrijven. JP. Boons deelt mee dat in % plannen ontwikkeld werden in deze KMO s en 16% in Reacties van de werkgeversorganisaties mbt punt 4: Is het niet meer aangewezen om op de heel kleine KMO s een maximum aantal te kleven, in plaats van de KMO s met 5-10 WN? Reacties van de werknemersorganisaties mbt punt 4: In de zeer kleine KMO s is het belangrijk dat er maatwerk geboden wordt. De kwaliteit van het plan is hier dubbel zo belangrijk. Vooral in deze kleine KMO s moet voorkomen worden dat er knip en plakwerk gebeurt in de plannen. - Voorrang geven aan diversiteitsplannen in de speerpunt- en groeisectoren, zoals deze zijn opgenomen in het Streekpact - Streven naar minstens 50% grote bedrijven/organisaties +50wn - Het bereik van 10% in de KMO s met 5-10 wn s is geen absoluut maximum, maar wel een streefcijfer. Geregeld een terugkoppeling van dit cijfer op de SERR brengen (eerste keer in juni). De PO s moeten dit signaal ernstig nemen. - Bovenstaande afspraken gaan onmiddellijk in werking! - Limburg stelt aan Vlaanderen de vraag om een aangepast instrumentarium te ontwikkelen voor de diversiteitsplannen in de kleine tot zeer kleine KMO s. Hiervoor worden middelen gevraagd aan Vlaanderen. Zolang het instrument in ontwikkeling is, wordt de bestaande werkwijze gehanteerd. - Bovenstaande afspraken worden opgenomen in het convenant. De aanpassingen worden digitaal verspreid naar de SERR-leden voor akkoord. Daarna wordt het aan Brussel overgemaakt. 4. Limburgovereenkomst Toelichting Mathieu Verjans, voorzitter SERR 4.1 Terugkoppeling evaluatie 1/04/09 (doc. 664, 665, 666, 667) Ondertussen hebben reeds de nodige terugkoppelingen plaatsgehad. 4.2 E40 St.-Truiden Op 20 januari maakten wij onze standpunten over aan de minister aangaande de resultaten van de haalbaarheidsstudie. Op 18 maart kregen we hierop een antwoord. We zouden door het AWV gecontacteerd worden om rond de tafel te zitten. Deze boodschap werd ook telefonisch gegeven, na contact met de kabinetschef van de minister. Tot op heden echter geen contact geweest. Het is belangrijk dat onze vraag voor een nieuwe studie in het nieuwe regeerakkoord wordt opgenomen. - We sturen een brief aan AWV waarin we vragen dat het nodige wordt gedaan om op korte termijn een overleg te organiseren tussen het AWV en SERR Limburg. - Belangrijk om het dossier wakker te houden. Na overleg met AWV brengt de SERR haar relaas in de media. 4
5 5. Streekpact: arbeidsmarktactieplan I (doc. 647) Er werd via de digitale procedure op 26/03/09 een akkoord gegeven over het arbeidsmarktactieplan. Twee namen moeten nog ingevuld als dossierhouder. Ook moet de aanpak van de uitvoering nog besproken worden vandaag. - Speerpuntsectoren: de acties met het oog op de verhoging van de instroom worden opgenomen per sector. Zo kan bv. de zorgcoördinator, waarvoor momenteel een vacature loopt bij POM-ERSV, ingeschakeld worden voor de instroom naar de zorgsector. Voor andere sectoren kan eventueel via de sectorconsulenten gewerkt worden. - Partnerschappen Euregionaal: wachten op de resultaten van het project Nightingales en kijken of de acties daaraan kunnen gekoppeld worden. - De uitwerking (contacteren dossierhouders) verloopt via het ERSV-team, vanuit de verschillende disciplines. - De sociale partners ondersteunen de acties via hun vertegenwoordigingen in de verschillende organisaties (dossierhouders). - Anita neemt de algemene coördinatie / opvolging van het plan op. 6. Sensibiliseringscampagne diversiteit: event 10/03/09 Terugkoppeling vorige events: 10/03 arbeidsgehandicapten en 21/04 sociale economie. Over het algemeen goede events, positieve respons van de aanwezigen, telkens vernieuwende aanpak en goede sprekers. Zeker zo belangrijk als het event zelf, zijn de nazorgactiviteiten (bv. lerende netwerken). Volgende event 2/6: met 50-plussers leeft uw organisatie langer (uitn. ter verg.). Indrukwekkend programma met veel sprekers. Methodiek van de zevende dag. Dezelfde dag heeft de vergadering van de SERR plaats. We laten het event en de SERR-vergadering op dezelfde plaatsvinden, m.n. in het Europlanetarium van Genk. De sociale partners kunnen dan van het event (in de aula) naar de SERR-vergadering overstappen (17u receptie in De Kraeter 17u30 SERR-vergadering in zaal Wendelen ). 7. Ter informatie SERR adviezen 2008: 128 adviezen - IBO:34 (56 TW) - Diversiteitsplannen: 14 prospectieaanvragen, 18 salderingen en 24 nieuwe plannen. - BKO: 1 - PWA: 3 - OD: 24 klachten - Praktische werken VDAB: 3 - BKA: 6 - Jaaractieplan VDAB: 1 - Kelchtermansprojecten: 1 Verslaggeving Anita Deckers 5
Vergadering 3 februari u30 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 3 februari 2009 17u30 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Johann LETEN Jeroen BLOEMEN
Nadere informatieVergadering 2 juni u45 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 2 juni 2009 17u45 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Mathieu VERJANS Jeroen BLOEMEN
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 1 juni 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 1 juni 2010 Vergaderzaal Unizo, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden ERSV Joël Stockmans,
Nadere informatieVergadering 2 december u30 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 2 december 2008 17u30 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: PROVINCIE: Johann LETEN Jeroen
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 oktober 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 oktober 2010 Vergaderzaal ERSV, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV Joël Stockmans,
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 7 december 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 7 december 2010 Vergaderzaal VKW Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden Joël Stockmans,
Nadere informatieAgenda. 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd Voorzitterswissel 3. VDAB. 4. Noord-Zuidverbinding. 5. Jeugdwerkloosheidsplan
SERR 20.04.2010 Agenda 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd. 02.03.2010 2. Voorzitterswissel 3. VDAB 4. Noord-Zuidverbinding 5. Jeugdwerkloosheidsplan 6. Diversiteit 7. SERR-adviseringen verdeelde
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 februari 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 februari 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Johann Leten, Voka KvK Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieVergadering 3 oktober 2006 17u00 19u45
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 03/10/06 12 Vergadering 3 oktober 2006 17u00 19u45 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: A. REMANS J. BLOEMEN P. BUTENEERS Mevr.
Nadere informatieVergadering 4 december 2007 17u00 20u00
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 4 december 2007 17u00 20u00 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J.CL. VAN RODE Mevr. L. BINNEMANS J. BLOEMEN P. BUTENEERS L.
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 7 juni 2011
SERR Limburg Plenaire vergadering van 7 juni 2011 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Bart Henckaerts, ABVV Limburg Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 april 2011
SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 april 2011 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV Externe
Nadere informatieVergadering 3 april u00 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 03/04/07 18 Vergadering 3 april 2007 17u00 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J.CL. VAN RODE J. BLOEMEN P. BUTENEERS
Nadere informatieSERR Limburg SERR VERSLAG 18/04/06 9. Aanwezig J. BLOEMEN P. BUTENEERS L. ESSERS J. LETEN R. MONDELAERS L. VANOIRBEEK
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieVergadering 8 april u00 18u45
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 8 april 2008 17u00 18u45 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: ERSV: J. LETEN Mevr. L. BINNEMANS L. ESSERS
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 1 december 2009
SERR Limburg Plenaire vergadering van 1 december 2009 VERSLAG Provincie Limburg, Limburgzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 4 december 2012
SERR Limburg Plenaire vergadering van 4 december 2012 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter / Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV
Nadere informatieSERR Limburg PLENAIRE VERGADERING VAN 07.06.2005. Provinciehuis 17.00u 19.30u
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieVergadering 3 juni u00 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 3 juni 2008 17u00 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J. LETEN J. BLOEMEN G. HERMANS R. MONDELAERS A. REMANS F. VOLS Werknemersafgevaardigden:
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 2 juni 2015
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o VERSLAG goedgekeurd op 1/9 ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u SERR Limburg plenaire vergadering van 2 juni 2015 Aanwezig Voorzitter SERR
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 maart 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 maart 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Johann Leten, Voka KvK Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 20 maart 2007
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 20/03/07 13 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 20 maart 2007 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Hasselt, 18u00 tot 19u20 Aanwezige leden: Eric
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 8 november 2011
SERR Limburg Plenaire vergadering van 8 november 2011 Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden Bart Henckaerts, ABVV Limburg Ludo
Nadere informatieVergadering 6 mei u00 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 6 mei 2008 17u00 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J. LETEN Mevr. L. BINNEMANS P. BUTENEERS Mevr. C. DEVOS L. ESSERS
Nadere informatiewww.weerwerkpremie.be
www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Een overzicht. Annemie Van Uytven projectontwikkelaar diversiteit RESOC Halle-Vilvoorde
Diversiteitsplannen Een overzicht Annemie Van Uytven projectontwikkelaar diversiteit RESOC Halle-Vilvoorde MVO contactdag workshop duurzaam personeelsbeleid 25 mei 2010 provinciehuis Vlaams-Brabant Diversiteitsplannen
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 30 april 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 30 april 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Jean Vranken, ACV Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieVergadering 9 januari 2007 17u00 19u45
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 09/01/07 15 Vergadering 9 januari 2007 17u00 19u45 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: ERSV-team:
Nadere informatieVergadering 11 september 2007 17u00 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 11 september 2007 17u00 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: ERSV-team: Deskundigen: J.CL. VAN
Nadere informatieVergadering 6 juni u00 20u00
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 06/06/06 10 Vergadering 6 juni 2006 17u00 20u00 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: A. REMANS
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c.
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c. Op 03 augustus 2009 wordt de tewerkstellingscel van de afdelingen N.V. AMP, Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL en N.V. HDS c.c., Klein-Eilandstraat 1 te 1070
Nadere informatieVergadering 5 juni u00 18u50
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 5 juni 2007 17u00 18u50 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: ERSV-team: J.CL. VAN RODE Mevr. L. BINNEMANS
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 4 mei 2009. Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 18u00 tot 20u00
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 04-05-2009 24 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 4 mei 2009 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 18u00
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Maatregel
Diversiteitsplannen Maatregel Met de subsidiëring en ondersteuning van diversiteitsplannen moedigt de Vlaamse Overheid, ondernemingen en organisaties aan om werk te maken van een divers personeelsbeleid.
Nadere informatieAanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit
Brussel, 5 maart 2004 050304_Aanbeveling_wg_bouw_mbt_diversiteit Aanbeveling van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit INHOUD INHOUD...
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Volgende tabel geeft een beknopt overzicht van de soorten loopbaan- en plannen (LDP s). SUBSIDIE LOOPTIJD VOOR WIE
Diversiteitsplannen Maatregel Met een Loopbaan- en diversiteitsplan worden ondernemingen, organisaties en lokale besturen ondersteund om werk te maken van een loopbaan-en diversiteitsbeleid. Bijzondere
Nadere informatieletters en cijfers : Hoe divers is een diversiteitsbeleid? RESOC 10 jaar diversiteitsbeleid 5 jaar diversiteitsplannen in SERR GRG & MLS
Hoe divers is een diversiteitsbeleid? letters en cijfers : 10 jaar diversiteitsbeleid 5 jaar diversiteitsplannen in SERR GRG & MLS André Raemdonck regiocoördinator GRG SERR Gent en rondom Gent Seminariestraat
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Volgende tabel geeft een beknopt overzicht van de soorten loopbaan- en plannen (LDP s). SUBSIDIE LOOPTIJD VOOR WIE
Diversiteitsplannen Maatregel Met een Loopbaan- en diversiteitsplan worden ondernemingen, organisaties en lokale besturen ondersteund om werk te maken van een loopbaan-en diversiteitsbeleid. Bijzondere
Nadere informatieStart LIRES Provinciehuis, 6/2/2017
Start LIRES Provinciehuis, 6/2/2017 AGENDA 1. Welkom Gouverneur 2. Inleiding Gedeputeerde 3. Uitgangspunten voor het LIRES programma 4. Methodiek en aanpak 5. Organisatie en structuur 6. Vragen en gedachtenwisseling
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 7 oktober 2014
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o SERR Limburg plenaire vergadering van 7 oktober 2014 VERSLAG SERR vergadering te ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u Aanwezig Voorzitter
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieAspecten van het Vlaams Herstructureringsbeleid
Aspecten van het Vlaams Herstructureringsbeleid Tewerkstellingscellen en de sociaal interventiedienst van de VDAB Situering Het Generatiepact als startschot voor het Vlaams Herstructureringsbeleid. Voor
Nadere informatieEnkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op
Nadere informatieVergadering 3 maart 2009 17u30 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 3 maart 2009 17u30 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: Mathieu VERJANS Jeroen BLOEMEN Lode ESSERS
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Maatregel. Impact van de maatregel
Diversiteitsplannen Maatregel Met de subsidiëring en ondersteuning van diversiteitsplannen moedigt de Vlaamse Overheid, ondernemingen en organisaties aan om werk te maken van een divers personeelsbeleid.
Nadere informatieGraag wens ik een actuele stand van zaken te verkrijgen met betrekking tot het aanbod van voorzieningen voor ouderen in woonzorgcentra.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 519 van ELS ROBEYNS datum: 11 mei 2016 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Woonzorgcentra Limburg - Bijkomende bedden Aangezien de provincie
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB
TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. LSB De tewerkstellingscel van de technische bedrijfseenheid N.V. AMP, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL en N.V. LSB, Lenniksebaan 451 te 1070 BRUSSEL wordt opgericht
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 11 maart 2014
S o c i a a l E c o n o m i s c h e R a a d v a n d e R e g i o SERR Limburg plenaire vergadering van 11 maart 2014 ONTWERPVERSLAG Provinciehuis, Limburgzaal, Hasselt, 17u-19u Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatienr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activering 50-plussers - Stand van zaken Het inschakelen
Nadere informatieARBEIDSMARKTACTIEPLAN (I) LIMBURG 2009-2010
Sociaal Economische Raad van de Regio ARBEIDSMARKTACTIEPLAN (I) LIMBURG 2009-2010 1. Situering Doel van het Arbeidsmarktplan: uitvoering van het RESOC-streekpact 2008-2013. Het Arbeidsmarktactieplan 2009-2010
Nadere informatienr. 337 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 9 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Activeringsmaatregelen 50-plussers - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 337 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 9 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activeringsmaatregelen 50-plussers - Stand van zaken
Nadere informatieRESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP BRONNEN Cijfers VDAB-studiedienst juli 2010: Kansengroepen in Kaart, arbeidsgehandicapten op de Vlaamse
Nadere informatieSERR Limburg SERR VERSLAG 07/02/06 7. Aanwezig: L. ESSERS J. LETEN R. MONDELAERS H. PEUMANS F. VOLS
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieSERR Limburg SERR VERSLAG 07/03/06 8. Aanwezig: J. BROEKMANS L. ESSERS R. MONDELAERS H. PEUMANS L. VANOIRBEEK F. VOLS
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieNOVEMBER 2014 BAROMETER
NOVEMBER 2014 BAROMETER In deze nieuwe editie van de barometer staan we stil bij de Census 2011 die afgelopen maand werd gepubliceerd door Statistics Belgium, onderdeel van de FOD Economie. We vertalen
Nadere informatieAfgeschermde selecties voor personen met een. arbeidshandicap
Afgeschermde selecties voor personen met een Provincie Vlaams-Brabant Rechtspositieregeling (1) Besluit van de Vlaams Regering RPR van het gemeente en provinciepersoneel: minimumpercentage van 2% definitie
Nadere informatieCorrespondentieadres: Kunstlaan 18 (6de verdieping) te 3500 Hasselt - Tel.: Fax: RESOC Limburg
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6de verdieping) te 3500 Hasselt - Tel.: 011 30 20 30 - Fax: 011
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieArbeidsmarkt Achterhoek Februari 2013
Arbeidsmarkt Achterhoek Februari 2013 Inhoud Werkgelegenheid Vacatures Werkloosheid Bevolkingsontwikkeling Aandachtspunten komende jaren Activiteiten POA Achterhoek PAG 2 Structuur werkgelegenheid regio
Nadere informatieJaarverslag Herplaatsingsfonds. 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding
Jaarverslag Herplaatsingsfonds 1.1 Aanvragen voor outplacementbegeleiding Het Herplaatsingsfonds financiert de outplacementbegeleiding van alle ontslagen werknemers tewerkgesteld in bedrijven in het Vlaamse
Nadere informatieSERR Limburg PLENAIRE VERGADERING VAN Werknemersafgevaardigden: Mevr. C. DEVOS R. MONDELAERS H. PEUMANS A. REMANS F.
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieHOOFDSTUK 2. Onze opdracht
HOOFDSTUK 2. Onze opdracht » 2 Jaarverslag 2015 Enkele kerncijfers VDAB bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers. Dat is een van onze basisopdrachten. We doen dit met een realistische kijk op de arbeidsmarkt
Nadere informatieDE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014
DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014 Inleiding De situatie op de Vlaamse arbeidsmarkt in 2014 lijkt te zijn gestabiliseerd ten opzichte van het jaar voordien: de werkzaamheidsgraad is licht gestegen, maar
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 3 september 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 3 september 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Jean Vranken, ACV Limburg Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieIndividuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 4 maart 2016 houdende het
Nadere informatieHOOFDSTUK 2. Onze opdracht.
HOOFDSTUK 2. Onze opdracht. 26 onze opdracht Jaarverslag 2016» Enkele kerncijfers VDAB bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers. Dat is een van onze basisopdrachten. We doen dit met een realistische
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 15 december
A D V I E S Nr. 1.719 ----------------------------- Zitting van dinsdag 15 december 2009 -------------------------------------------------- Verlenging van de tijdelijke crisismaatregelen ingevoerd bij
Nadere informatieGraag het absolute aantal en het groeipercentage in de periode eind mei eind mei 2017.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 645 van EMMILY TALPE datum: 13 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Krapte op de arbeidsmarkt - Evolutie per provincie De krapte
Nadere informatieDE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2015
DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2015 Inhoud Inleiding... 3 1 Overzicht van de werknemers in de sociale economie... 3 2 Profielkenmerken van doelgroepwerknemers... 5 3 Regionale spreiding... 12 Methodologie...
Nadere informatieHoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen?
Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Cascade van beleidsniveaus en beleidsteksten Beleid EU Strategie Europa 2020 Europees werkgelegenheidsbeleid Richtsnoeren
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatie1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 496 van EMMILY TALPE datum: 27 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Informatiesessies voor oudere werklozen - VDAB en vakbonden
Nadere informatieOndernemingen. 1 Meer oprichtingen dan stopzettingen. Kempen Provincie Antwerpen Vlaams Gewest. Streekpact Cijferanalyse.
Streekpact 2013-2018 Cijferanalyse Publicatiedatum: 30 september 2013 Contactpersoon: Severine Appelmans Ondernemingen Samenvatting Aantal BTW-plichtige ondernemingen blijft stijgen (periode 2003-2013)
Nadere informatienr. 202 van JAN HOFKENS datum: 5 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Job- en taalcoaching - Trajecten
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 202 van JAN HOFKENS datum: 5 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Job- en taalcoaching - Trajecten Personen met een kwetsbaar
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 2 september 2014
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o ONTWERPVERSLAG ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u SERR Limburg plenaire vergadering van 2 september 2014 Aanwezig Voorzitter SERR Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieTelkens graag opgesplitst naar werkzoekenden die een infosessie volgden bij de vakbonden respectievelijk bij VDAB.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 462 van EMMILY TALPE datum: 15 april 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Oudere werkzoekenden - Activering door VDAB en vakbonden In
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 juli
A D V I E S Nr. 1.860 ------------------------------ Zitting van dinsdag 16 juli 2013 ------------------------------------------ Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of regeling van gedeeltelijke
Nadere informatienr. 574 van YASMINE KHERBACHE datum: 11 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Sanctioneringsbeleid VDAB - Sancties en transmissies
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 574 van YASMINE KHERBACHE datum: 11 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Sanctioneringsbeleid VDAB - Sancties en transmissies Op
Nadere informatieWerkloosheidscijfers Tijdelijke werkloosheid Faillissementen
De impact van de economische crisis in West Limburg Werkloosheidscijfers Tijdelijke werkloosheid Faillissementen MEI 2009 1. Werkloosheid 1.1 Niet werkende werkzoekenden Een eerste indicator die de economische
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR ONDERWIJS, VORMING EN WETENSCHAPSBELEID
C158 OND20 VLAAMS PARLEMENT Zitting 2000-2001 19 april 2001 HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR ONDERWIJS, VORMING EN WETENSCHAPSBELEID Vraag om uitleg van de heer Dirk De Cock tot mevrouw
Nadere informatieVDAB - Versneld activeren van personen in stelsel van werkloosheid en bedrijfstoeslag (SWT)
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 594 van AXEL RONSE datum: 18 juni 2018 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Versneld activeren van personen in stelsel van werkloosheid
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 mei
A D V I E S Nr. 2.036 ------------------------------ Zitting van dinsdag 23 mei 2017 ------------------------------------------ Activerend beleid bij herstructureringen Wijziging van het KB van 9 maart
Nadere informatie1. Graag had ik volgende gegevens ontvangen betreffende de arbeidsmigratie in de social profit:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 242 van GRIET COPPÉ datum: 20 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Buitenlandse werkkrachten - Zorgsector Op mijn schriftelijke
Nadere informatieAdvies. over twee ontwerpen van decreet houdende Samenwerkingsakkoorden betreffende de interregionale mobiliteit van de werkzoekende.
Brussel, 12 december 2006 121206_Advies_Samenwerkingsakkoorden_Interregionale_mobiliteit_werkzoekende Advies over twee ontwerpen van decreet houdende Samenwerkingsakkoorden betreffende de interregionale
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieBrussel, COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER ADVIES Nr 03 / 2004 van 15 maart 2004
KONINKRIJK BELGIE Brussel, Adres : Hallepoortlaan 5-8, B-1060 Brussel Tel. : +32(0)2/542.72.00 Email : commission@privacy.fgov.be Fax.: : +32(0)2/542.72.12 http://www.privacy.fgov.be/ COMMISSIE VOOR DE
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Tweede & Derde Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio.
Nadere informatienr. 699 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Jobbeurzen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 699 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Jobbeurzen De kerntaak van VDAB is werkzoekenden
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van artikel 15/2 van het Koninklijk besluit
Nadere informatienr. 349 van EMMILY TALPE datum: 13 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Taalcursussen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 349 van EMMILY TALPE datum: 13 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Taalcursussen Voor bijna een kwart van de vacatures
Nadere informatieVacatures VDAB - Gevolgen van een mogelijke schrapping van het theoretisch rijexamen via de middelbare school
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 694 van EMMILY TALPE datum: 3 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Vacatures VDAB - Gevolgen van een mogelijke schrapping van het
Nadere informatieRandstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Nadere informatieDE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014
1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen
Nadere informatieCampagnes De Juiste Stoel en De Talentontwikkelaar - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 7 van KOEN VAN DEN HEUVEL datum: 26 september aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Campagnes De Juiste Stoel en De Talentontwikkelaar - Stand
Nadere informatiePersbericht. Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden
Brussel, 30 april 2009 Persbericht Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden Vice-Eerste minister en minister van werk, Joëlle
Nadere informatie