ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT
|
|
|
- Sarah Philomena Timmermans
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT
2 Blijf niet zitten: ACT! ACT betekent niet alleen Academy for Community and Talent, maar ook: niet stilzitten, gewoon doen! Het is een open innovatielab waar onderwijs, samenleving, ondernemen en onderzoek uitgenodigd worden om samen te zoeken naar nieuwe omgangs- en onderwijsvormen die beter passen bij deze tijd. ACT is er met diverse leerroutes voor leerlingen en studenten die iets anders nodig hebben dan het reguliere onderwijssysteem. Maar het is tegelijk ook een smeltkroes: een publieke plek waar iedereen welkom is, van s ochtends vroeg tot s avonds laat. Iedereen komt hier om te leren, ongeacht leeftijd of niveau. We zoeken naar wat werkt en maken dit met onderzoek overdraagbaar voor andere onderwijsinstellingen.
3 ACT in zeven pijlers: We leiden grensvrij op. We leiden studenten op van jong tot oud, met talent en ambitie als uitgangspunt. De maatschappelijke omgeving is ons uitgangspunt. Onderwijs moet midden in de moderne samenleving staan. We hebben een directe, praktische link met de wereld om ons heen. We richten ons onderwijs in vanuit wat er in de praktijk gebeurt en wat iemand daarbinnen wil leren. Wat wil degene bereiken en wat is daarvoor nodig? Er is een hechte band tussen school, familie, buurt en bedrijf. Leren vindt plaats tussen al die verschillende werelden. Daarom laten we ze samen komen in ACT. Vertrouwen hebben en verantwoordelijkheid nemen staan bij ons centraal. Vertrouwen hebben: dat persoonlijke doelen bereikbaar zijn met een passende aanpak. Verantwoordelijkheid nemen: dat iemand zelf investeert in zijn eigen leerproces en in dat van de anderen. Iedereen is student. Bij ACT leren we van elkaar: studenten, ouders, docenten en ondernemers. We bouwen aan sociaal kapitaal voor iedere student. Doordat we investeren in een netwerk voor al onze studenten, waarin iedereen een plek heeft en zich kan blijven ontwikkelen, helpen we je om veerkrachtig te worden en toegerust om mee te blijven komen in een snel veranderende wereld. We onderzoeken. ACT is een unieke samenwerking tussen onderzoek omgeving school samenleving. We faciliteren energie en leggen verbindingen tussen alle partners, waarbij altijd ruimte is voor spontane ontwikkelingen. We ontwikkelen en testen nieuwe omgangs- en onderwijsvormen. Zo maken we wat wij hebben geleerd ook toepasbaar voor anderen. Ook nieuwsgierig? Meedoen met onze zoektocht hoe je ieder talent optimaal tot bloei kunt laten komen? Blijf dan niet zitten: ACT!
4 Bij ACT kun je gewoon binnen komen lopen. We zijn vanaf 8 uur s ochtends tot 10 uur s avonds open, 7 dagen per week. Door een goede mix tussen bedrijvigheid, maatschappelijke partners en onderwijs heeft ACT een open en laagdrempelig karakter. Moniek loopt aan het begin van de avond naar binnen in Arnhem en is nieuwsgierig wat ACT eigenlijk is. Ze wordt ontvangen door Khalid (17), die net begonnen is met werk in het eetcafé van ACT. Iedereen die interesse heeft om in de horeca te werken krijgt daar een kans om te leren hoe dat moet, ervaren hoe het is, en of het bij je past. In het eetcafé is het druk. Er zit een mix van buurtbewoners, studenten en docenten van alle leeftijden aan de tafels. Ze ziet een groepje studenten vergaderen met een docent. Ze ziet een andere groep jongeren een podium bouwen voor ACTING OUT, en leert dat dat een educatiefestival is met gratis hoorcolleges in ACT.
5 Khalid leidt haar rond. Ze ziet in de hal namen van scholen, onderwijsinstellingen, onderzoekers, bedrijven en organisaties op de muur die allemaal meewerken aan ACT. De lessen die je leert hebben daardoor niet alleen invloed op jezelf, maar ook direct op de wereld om ons heen. We geloven dat de school midden in de buurt moet staan, vertelt Khalid. Je volgt geen losse lesprogramma s, maar je past meteen toe wat je leert op een manier die klopt bij jouw talent en manier van leren. Je werkt bijvoorbeeld samen met een zorginstelling of een restaurant. Dan doet het ertoe in de echte wereld en is het geen schoolopdrachtje meer dat verder geen nut heeft. Ze lopen langs ateliers, werkruimtes en vergaderzaaltjes. Overal gebeurt wat. Ondernemers kunnen hun bedrijf vestigen in ACT als ze werkplekken voor studenten aanbieden. Docenten stellen met studenten individuele leerplannen op. Het doel wordt samen met leerlingen en partnerorganisaties vastgesteld: bijvoorbeeld een baan, een diploma, een certificaat, of een eigen onderneming. Zo ontstaan werkgroepen op basis van interesse en projecten waar studenten individuele doelen behalen. Iedereen leert van elkaar: docenten, leerlingen en ondernemers. Ze vroegen mij wat ik zelf wilde leren en hoe ik het prettigst leer. Toen hebben we een plan gemaakt en dat stellen we steeds bij. Ik werk en leer bijvoorbeeld graag s avonds en dat kan hier, want ACT is tot tien uur s avonds open, vertelt Khalid. Er is met TNO een onderzoeksteam opgezet, bestaande uit onderzoekers, docenten, en studenten die samen onderzoeken wat goed werkt en waarom. Daarmee kunnen onderwijsinstellingen goede nieuwe methodes overnemen, en leren studenten ook meteen hoe ze onderzoek moeten doen. ACT is steeds op ontdekkingstocht. We zeggen niet dat we het weten: we willen nieuwe omgangs- en onderwijsvormen onderzoeken waarmee we kansengelijkheid en talentontwikkeling verbeteren in Nederland. Alle leeftijden en opleidingsniveaus lopen door elkaar heen. ACT is een soort bouwplaats die nooit af is, zegt Khalid. Steeds komt er iets bij.
6 UITDAGING De samenleving verandert continu. Er is een steeds groter verschil tussen jongeren die hun weg weten te vinden en jongeren die uit het systeem vallen in het Nederlandse onderwijs. Omdat ze nu te weinig kansen of te weinig uitdaging krijgen om hun talenten te ontplooien. Voor die groep is fundamenteel ander onderwijs en begeleiding nodig: dat is onze overtuiging. Er zijn veel mensen en organisaties die zich hiervoor willen inzetten. Die durven los te laten en ook niet alle antwoorden paraat hebben over hoe het onderwijs het beste op een snel veranderende samenleving aansluit en hoe alle leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen. Mensen die dit gezamenlijk willen oppakken en niet willen opgeven tot we die antwoorden gevonden hebben. Met die mensen, van ondernemers tot docenten, ouders tot hun kinderen zelf, bouwen we aan ACT. Want wij willen wat doen! BLIJF NIET STIL ZITTEN: ACT! ACT is een zelfvoorzienend, open innovatie lab waarin leren en onderzoek hand in hand gaan. In ACT komen studenten (vo, mbo, hbo), docenten, coaches, ondernemers en onderzoekers bij elkaar. Door te kiezen voor een aanpak die aansluit bij de persoonlijke leerbehoefte van de student in relatie tot zijn/haar omgeving onderzoeken we hoe onderwijs beter kan aansluiten bij een groep jonge mensen voor wie het huidige systeem niet passend is. Dat doen we met positieve doelstellingen en in partnerschap met bedrijven, maatschappelijke organisaties en onderzoeksinstellingen. We bieden jongeren gepersonaliseerde, flexibele leerroutes die aansluiten bij hun kwaliteiten en hun ambities. We durven te experimenteren maar garanderen kwaliteit door samenwerking met onderwijs- en onderzoeksinstellingen en het ministerie van OCW. Kortom: een open innovatielab met onderwijs in nieuwe vormen waarbij we uit gaan van de leerling zelf. Dat werkt op het snijvlak van school, werk en samenleving.
7 DE START ACT start medio 2018 met een locatie in Arnhem. Op dit moment verzamelen we een team van docenten van de partnerinstellingen, ondernemers en 60 studenten per locatie. Onze eerste projecten koppelen we aan de onderzoeksroute Jongeren in een veerkrachtige samenleving van de Nederlandse Wetenschaps Agenda, uitgevoerd door TNO. Studenten volgen het éénjarige programma van ACT, maar blijven ingeschreven bij onze partnerinstellingen met vooraf vastgestelde doelen die versterkend zijn voor de wenselijke vervolgstappen na het jaar. We leiden op vanuit individuele trajectplannen gericht op de talenten en groeibehoeften van jongeren zelf. Zonder drempels tussen de verschillende vormen van onderwijs en werk: zonder grenzen tussen leeftijd, breedte en diepte van het onderwijs. Dat alles doen we in dialoog met het ministerie van OCW. Daarnaast is ACT een fysieke ontmoetingsplaats voor het netwerk en buurtbewoners met een locatie in Arnhem in een wijk met een ontwikkelvraagstuk. Afstuderen aan ACT leidt bijvoorbeeld tot een afgeronde minor, een vo- of mbo-diploma, een certificaat, het juiste instroomniveau voor mbo of hbo, of een baan. WAT LEVERT HET OP? Dit is wat wij verwachten te bereiken: Onderwijs: een wederkerig scholings- en onderzoeksconcept met sociaal maatschappelijke impact. Meer jonge mensen krijgen onderwijs dat past bij hun talent en ontwikkelbehoeftes en mogelijkheden. Innovatie: een structureel netwerk tussen onderwijspartners binnen een maatschappelijke context in aansluiting met lokale organisaties die actief met jongeren werken. Sociaal maatschappelijke impact in de wijk waarin ACT staat. Een kweekvijver voor bijzonder talent en een podium voor diverse activiteiten in of vanuit de wijk. Onderzoek: nieuwe perspectieven, geborgd met onderzoek, over hoe leven, leren en werken elkaar versterken. Bewezen resultaten worden geïmplementeerd bij de betrokken partnerinstellingen.
8 PARTNERS De Onderwijsmaker Initiatiefnemer, conceptontwikkelaar en projectleider ACT. De Onderwijsspecialisten Penvoerder van ACT. Bouwt mee aan de invulling vanuit VSO. Hogeschool Arnhem Nijmegen Partner binnen ACT. Bouwt mee aan de invulling vanuit het hbo. ROC Rijn-IJssel Partner binnen ACT. Bouwt mee aan de invulling vanuit het mbo. TNO Onderzoekspartner binnen ACT. Draagt met een onderzoeksteam zorg voor gefundeerd onderzoek over nieuwe onderwijsvormen. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ACT wordt ondersteund door de Gelijke Kansen Alliantie ( van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Gemeente Arnhem ACT wordt ondersteund door de gemeente Arnhem.
9 DOE JE MEE? We zoeken contact met maatschappelijke organisaties, scholen, bedrijven en sociale initiatieven in de regio Arnhem-Nijmegen om het structurele netwerk uit te bouwen. Onderwijspartners, ouders, docenten en leerlingen: we zoeken partners die van ons en met ons willen leren hoe het onderwijs en begeleiding meer kan aansluiten bij wat de hedendaagse samenleving vraagt. Partners die kritisch durven kijken en willen leren: die jongeren beter op willen leiden, mogelijkheden zien binnen de huidige kaders maar ook kaders durven aanpassen als die niet meer van deze tijd zijn. Partners die hun eigen netwerk in willen zetten om ACT mee door te ontwikkelen. Bestuurders en beleidsmakers: we zoeken bestuurders en beleidsmakers die gezamenlijk willen onderzoeken hoe de huidige beleidskaders zich verhouden tot nieuwe resultaten die binnen ACT zullen ontstaan om onderwijs te vernieuwen en verbeteren. Sociaal-maatschappelijke en commerciële bedrijven: we zoeken mensen die willen en durven investeren in tot nu toe onbenut sociaal kapitaal. Bij ACT kun je maatschappelijk ondernemen in een energieke omgeving. Je vindt samenwerking met onderwijspartners en getalenteerde jongeren die je nieuwe inzichten brengen. We zoeken bedrijven en organisaties die stages, maatschappelijke projecten of werkervaringstrajecten willen starten met ambitieuze jongeren. Organisaties met maatschappelijke vraagstukken die we helpen beantwoorden. INTERESSE GEWEKT? Als je mee wilt doen, nieuwsgierig bent, of meer wilt weten. Mail dan naar en we nemen contact met je op. We willen dan 3 zaken van je weten: 1. Wie ben je en wat heb je ACT te bieden? 2. Wat wil je leren/onderzoeken binnen ACT? 3. Wat wil jij toevoegen/veranderen aan het huidige onderwijssysteem? Ontwerp: Aida Kurbanova
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Jij laat het zien. De havo/mavo. Voor durvers en doeners. een Calvijn school
Jij laat het zien een Calvijn school De havo/mavo Voor durvers en doeners Als je niet kunt wachten om met je ideeën aan de slag te gaan, is er in Rotterdam eigenlijk maar één school voor je. Heb je gemerkt
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM
TALENT IN PRAKTIJK WELKOM Aan de rand van Rotterdam Centrum, tussen allerlei hoge huizen, staat Het Praktijkcollege Centrum. Onze school is op veel gebieden uniek. Je hebt heel veel mogelijkheden om certificaten
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM 2017-2018 WELKOM Aan de rand van Rotterdam Centrum, tussen allerlei hoge huizen, staat Het Praktijkcollege Centrum. Onze school is op veel gebieden uniek. Je hebt heel veel
DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN
Op weg naar 2020 Dit is het verhaal van de NUOVO scholengroep. Verantwoordelijk voor voortgezet onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen in de stad Utrecht. Tien openbare scholen bieden samen een breed aanbod:
waarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering
waarom? externe drivers 1 Technologie Digitalisering Globalisering Wat zijn de dominante factoren die leren en werken veranderen in de 21ste eeuw? externe drivers Voortgaande digitalisering veroorzaakt
Verwonderen Ontdekken Onderzoeken
Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Op reis naar toekomstvaardige leerlingen! Visiedocument Samenwerkingsschool de Nijewier Tjalleberd Datum: 25 maart 2019 Versie: vastgesteld Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Vacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver
Vacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver (S08 CAO-VO) Aanleiding: Per 1 september 2018 zijn we op zoek naar een pedagogisch begeleider voor de locatie Swalmen en Reuver. Informatie:
VISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd
VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In
Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en
Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en samenleving Stel hogere eisen aan het arbeidsmarktperspectief Handhaaf het startkwalificatieniveau met extra aandacht aan studiekeuze mbo niveau 2 studenten. Biedt
Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.
onderwijs Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw. April 2012 2 Stad & Esch bereidt leerlingen optimaal voor op de
bewust Alternatieve Leerweg
bewust Alternatieve Leerweg leren werken in de echte wereld inleiding waar staat ambachts plein voor 3 Jonge mensen een vak leren zodat zij op eigen kracht werk vinden. Daar staat Ambachtsplein voor. We
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven
leerling elke OBS de Bongerd Boomgaardlaan 102 1036 KJ Amsterdam T 020-3372192 M 06-57937370 E [email protected] W www.obsdebongerd.
OBS de Bongerd Elke leerling leert anders Boomgaardlaan 102 1036 KJ Amsterdam T 020-3372192 M 06-57937370 E [email protected] W www.obsdebongerd.info leerling elke leert anders Onze school is een gemeenschap
klaar voor een nieuwe toekomst
Herontwerp HRM Beleid klaar voor een nieuwe toekomst We maken ons op voor een nieuwe toekomst. Daar zijn we klaar voor. Dat komt omdat we gewend zijn om vanuit het kleine groot te denken en op een gelijkwaardige
Welkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap
Strategienota 2019-2022 Ruimte, Relatie & Rekenschap 2 Strategienota Landstede Groep 2019-2022 Inhoudsopgave Inleiding 4 Hoofdstuk 1 Missie & waarden 6 1.1 Missie 6 1.2 Waarden 6 We willen ontwikkelen
SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.
SOCIAL IMPACT CONSULTING De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits. INFORMATIEBROCHURE 2019-2020 WORD BESTUURSLID BIJ SOLVE CONSULTING! Bestuursjaar bij SOLVE Wie
Het NHL InnovationLab : Learning outcomes, Design Thinking, UDL en Blended Learning in samenhangend perspectief. (draft version)
Het NHL InnovationLab : Learning outcomes, Design Thinking, UDL en Blended Learning in samenhangend perspectief. (draft version) Roelien Wierda & Ron Barendsen NHL Hogeschool Inhoud Inleiding... 1 Firm
Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je
GELOOF IN JEZELF Jij verwacht dat je bij ons een vak kunt leren. Dat je goed onderwijs krijgt, zodat je kennis opbouwt die je nodig hebt voor later. Dat je tijdens je stage werkervaring kunt opdoen die
Wat gaan we doen? Colofon. Almeerse Scholen Groep. Koersplan maart 2015
Colofon De uitgebreide versie van het ASG Koersplan 2015-2018 kunt u vinden op www.almeersescholengroep.nl. Dit is een uitgave van de Almeerse Scholen Groep. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
mbo styling & design Geef je carrière vorm
mbo styling & design 2017 2018 Geef je carrière vorm mbo styling & design Ben jij in vorm? Jij bent één van die bijzondere mensen die overal een kans zien om het leven letterlijk mooier te maken. Voor
Leren voor later. van selfie naar samen. Koersplan SGRv&
Leren voor later van selfie naar samen Koersplan SGRv& 2018-2022 De kracht van co-creatie voorwoord Medio 2016 heeft een groep docenten van onze scholen zich gebogen over de midterm review voor koersplan
Van Afvinken naar Aanvonken
Van Afvinken naar Aanvonken A. Ideevorming minor Overtref jezelf (tot excellente professional) 1. Idee Idee is als volgt: voor de minor Overtref jezelf schrijven zich 1 e jaars studenten in die vinden
Iris. en Het Noordik. Volg ons op:
m o k l We e z n o op n e g a d n e p o Iris en Het Noordik Volg ons op: Welkom op Het Noordik CSG Het Noordik is een leuke school waar je veel leert, waar je jezelf kunt zijn en waar je ontdekt wie je
WIJ WETEN DAT JE HET KAN
WIJ WETEN DAT JE HET KAN WELKOM In Rotterdam Zuid staat tussen de havens in de wijk Charlois onze school Het Praktijkcollege Zuidwijk, ook wel HPC Zuidwijk. Onze school zal hier nog maar 2 jaar staan.
Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!
Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien
WELKOM OP DE HUISMANSTRAAT
WELKOM OP DE HUISMANSTRAAT Wij weten dat je het kan LMC PRAKTIJK- ONDERWIJS WELKOM In Rotterdam Zuid staat tussen de havens in de wijk Charlois onze school LMC Praktijkonderwijs Huismanstraat. Wij maken
Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015
Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015 In het leven van alle dag speelt Wetenschap en Techniek (W&T) een grote rol. We staan er vaak maar weinig bij stil, maar zonder de vele uitvindingen in de wereld van
Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid
Strategisch beleidsplan O2A5 De dialoog als beleid Bij de tijd, open, boeiend en passend, dat zijn zowel het onderwijs als de werkwijze van O2A5. We hebben dan ook gekozen voor een vernieuwende en eigentijdse
ENTREE 2017/2018. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop/retail ENTREE 2017/2018 De eerste
ICT Lyceum. Voor havo en vwo. ICT Lyceum op het Hondsrug College... een slimme start voor je toekomst!
ICT Lyceum Voor havo en vwo Het ICT Lyceum: Dé voorbereiding op de baan die nog niet bestaat (of wel) Informatietechnologie is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Sterker ze dringt steeds verder
novacollege.nl/lab Analist Laborant LAB 2017/2018
novacollege.nl/lab Analist Laborant LAB 2017/2018 Ik doe onderzoek naar stoffen in biomassa en maak er verslagen van. Ik liep stage aan de Wageningen University. Daar werkte ik mee aan het ontwikkelen
Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015
- Missie/Visie - Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015 Op AMS staat de leerling centraal. Dat betekent dat alles wat we doen er op gericht is om iedere leerling zo goed mogelijk
MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM)
MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) VERDIEP JE IN SPECIFIEKE LEIDERSCHAPSTHEMA S De Master of Educational Management is een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding voor ervaren schoolleiders (PO, VO, MBO
Avans visie Onderwijs & ICT
Avans visie Onderwijs & ICT Samen het maximale uit jezelf halen met ICT Algemeen De visie op Onderwijs en ICT is afgeleid van de Avans Onderwijsvisie en opgesteld vanuit de overtuiging dat we onze ambitie
mbo toegepaste biologie
mbo toegepaste biologie 2017 2018 Groei terwijl je leert over alles wat leeft mbo toegepaste biologie Je eerste keuze voor je tweede natuur Ben jij nieuwsgierig naar alles wat leeft en groeit? Ben je gebiologeerd
Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum
Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum
De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student
De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student Aanleiding Het WOZ streeft naar kwalitatief en kwantitatief passend opleiden voor Zorg en Welzijn in West-Brabant 2020. Vanuit het werkoverleg zorg (WOZ)
De publieke professional van de toekomst. in gesprek met 10 jonge professionals
De van de toekomst in gesprek met 10 jonge professionals Benutten van talent Wij geloven dat het menselijk kapitaal van publieke organisaties beter kan worden benut. Het benutten van dit potentieel vraagt
Welkom op DAlToN mavo
Welkom op DALTON MAVO Wie zijn wij? Lentiz Dalton MAVO is een mavo-school in Naaldwijk met 640 leerlingen en 80 personeelsleden. Onze school is bruisend en tegelijkertijd kleinschalig. Met elkaar zorgen
Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder
HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever
Meer waard met Schoevers
Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat
VOOR DIE ENE LEERLING Manifest
VOOR DIE ENE LEERLING Manifest Dit manifest vertelt waar wij voor staan. Het geeft richting aan alles wat we doen. Het is onze toetssteen. Ons verhaal waarover we met elkaar en anderen in gesprek gaan.
Meer waard met Schoevers
Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat
onderwijsgroep noord identiteitsbewijs
onderwijsgroep noord identiteitsbewijs 'Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie, energie
Wat is een Beeldtaal?
Wat is een Beeldtaal? Beeldtaal is de taal die gebruikt kan worden om beelden te interpreteren en te produceren om zo communicatie mogelijk te maken. Kenmerken waarvan gebruik gemaakt kan worden om een
Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor
Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor Ambitie en Aanleiding Activiteiten Te realiseren waarden Onze werkwijze Ambitie Spoorzone met allure * Kwaliteitsverbetering
Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.
Functieprofiel Leraar op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. April 2018 Specifieke competenties teamlid OBS Het Toverkruid
Wat is een Beeldtaal?
Wat is een Beeldtaal? Beeldtaal is de taal die gebruikt kan worden om beelden te interpreteren en te produceren om zo communicatie mogelijk te maken. Kenmerken waarvan gebruik gemaakt kan worden om een
Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team?
Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team? Leidinggevenden in het mbo hebben tijdens de werkplaats van SOM op 20 september gespard en ervaringen uitgewisseld over dagelijkse dilemma s rondom
' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'
identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,
Kansen voor ondernemend onderwijs in het mbo Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap
Kansen voor ondernemend onderwijs in het mbo Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap Roelf Jager en Gabry Karsdorp Ondernemen Werkwoord: (iets) gaan doen antoniem: stilzitten Een bedrijf of actie in werking
Medewerker 21 e eeuw. Permanente kennisontwikkeling. Innovatief en ondernemend gedrag. Kunnen netwerken (formeel en informeel)
Medewerker 21 e eeuw Permanente kennisontwikkeling Innovatief en ondernemend gedrag Kunnen netwerken (formeel en informeel) Werken aan persoonlijke ontwikkeling en 'eigen' vakmanschap Regie over eigen
E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog
E-book 49 vragen voor een effectieve continue dialoog Inleiding Door Jochem Aubel Veel organisaties hebben de ambitie om een continue dialoog op gang te brengen. Een doorlopend gesprek tussen medewerkers
ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA
ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag
Dit is een schoolpaspoort. Niet zomaar een stukje tekst. Het is ons identiteitsbewijs, het DNA van onze school. Het beschrijft wie we zijn en waar we
SCHOOLPASPOORT Dit is een schoolpaspoort. Niet zomaar een stukje tekst. Het is ons identiteitsbewijs, het DNA van onze school. Het beschrijft wie we zijn en waar we in geloven. Onze kernwaarden, onze ambitie.
VMBO KL 1-2 VMBO TL HAVO VWO 1-3 GYMNASIUM 1-3. Bruggerinfo. Arnhem. gelooft
VMBO KL 1-2 VMBO TL HAVO VWO 1-3 GYMNASIUM 1-3 Bruggerinfo Arnhem gelooft Aangenaam: Guido Bij Guido ben jij het middelpunt. We vinden jou belangrijk. Wees dus vooral wie je bent. Samen verleggen we je
Training Passie en missie
Training Passie en missie Training Passie en missie, maak gebruik van elkaars unieke bijdrage Iedereen heeft een unieke bijdrage, maar niet iedereen weet welke dat is. Weet jij het wel? Wanneer je dit
Je wordt gewaardeerd en je voelt jezelf minder nutteloos.
Werken bij Specialisterren voegt positieve waarde toe aan je leven. Het werk geeft veel voldoening en waardering. Ik maak deel uit van een leuk team en leer nieuwe dingen. De impact is groter dan alleen
Leren van en met elkaar
Leren van en met elkaar Leer- en Innovatie- Netwerk (LIN) Een Leer- en InnovatieNetwerk (LIN) is een intensieve samenwerking tussen een zorginstelling en het onderwijs. Studenten, verpleegkundigen en verzorgenden
GIBO HEIDE. pedagogisch project
GIBO HEIDE pedagogisch project gemeenteraadsbesluit van 26 mei 2015 Het pedagogisch project is de vertaling van de visie van directie en leerkrachten die betrekking heeft op alle aspecten van het onderwijs
' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis
IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan
Koffieochtend 20 oktober 2016 OPVOEDING IN DE FAMILIE
Koffieochtend 20 oktober 2016 OPVOEDING IN DE FAMILIE Voorstelronde Mesut Cifci, onderwijsondersteuner/oudercontactpersoon Welke ouders zijn er vandaag aanwezig? Samen met en van elkaar leren! Het belang
mbo pluimveehouderij Professioneel partner in de pluimveehouderij
mbo pluimveehouderij 2017 2018 Professioneel partner in de pluimveehouderij mbo pluimveehouderij Als je van pluimvee houdt De Nederlandse pluimveehouderij vernieuwt voortdurend. Om die snelheid bij te
Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop - retail Entree 2016/2017 Vijf
Piter Jelles Strategisch Perspectief
Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03
Hoofdlijn advies. Wat vind jij? Laat het ons weten op: Persoonlijke ontwikkeling. Basiskennis en -vaardigheden. Vakoverstijgend leren
Hoofdlijn advies Taalvaardig Rekenvaardig Digitaal vaardig Sociaal vaardig Persoonlijke ontwikkeling Basisvaardigheden Basiskennis en -vaardigheden Natuur & technologie Mens & maatschappij Taal & cultuur
Meer waard met Schoevers
Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat
IK GA VOOR DE HOTELSCHOOL AMERSFOORT MBOAMERSFOORT.NL
IK GA VOOR DE HOTELSCHOOL AMERSFOORT MBOAMERSFOORT.NL JIJ LAAT MENSEN GENIETEN Jij let op alle details. Ligt het bestek perfect op tafel? Zijn de glazen goed gepoetst? Ziet elk gerecht er fantastisch uit?
Huiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin?
Huiswerkbegeleiding Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin? 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Conclusies 8 Resultaten 1. Zetten ouders huiswerkbegeleiding
HAN. Community in progress
HAN Community in progress Dit is HAN Hetgeen wat nu voor je ligt is het HAN-merkboek. HAN is de afkorting die wij gebruiken voor de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dit boek geeft voor eenieder die met
ONDERSTEUNINGSPROFIEL MONTESSORI LYCEUM staat aangegeven:
ONDERSTEUNINGSPROFIEL MONTESSORI LYCEUM 2016-2017 INLEIDING Onze school maakt deel uit van het samenwerkingsverband VO 20.01. Samen met alle scholen voor voortgezet (speciaal) onderwijs in de gemeenten
LOB als voorbereiding op Participatie. Bernadette Bartelings Loopbaan coördinator VSO detaalbrug Vitus Zuid
LOB als voorbereiding op Participatie Bernadette Bartelings Loopbaan coördinator VSO detaalbrug Vitus Zuid Als we denken aan Participatie. Dan denken we waaraan o.a. gewerkt dient te worden. Optimaliseren
