Jaarverslag 2016 Beroepsorganisatie Kindbehartiger

Transcriptie

1 Jaarverslag 2016 Beroepsorganisatie Kindbehartiger Februari 2017

2 Jaarverslag 2016 Beroepsorganisatie Kindbehartiger INHOUD Voorwoord 3 Over de Beroepsorganisatie 4 Visie missie 4 Organigram 5 Algemene doelen 6 Activiteiten Resultaten Activiteiten Resultaten Doelstellingen Financiën 10 Nawoord 11 Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

3 Jaarverslag Beroepsorganisatie Kindbehartiger Voorwoord In 2015 is de Beroepsorganisatie Kindbehartiger alsmede de overkoepelende Stichting Kwaliteit Kindbehartiger opgericht door Marieke Lips, samen met het bestuur. De Beroepsorganisatie Kindbehartiger is een vereniging voor professionals, waarbij professionals die voldoen aan het profiel van de Kindbehartiger en de kwaliteitseisen van de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger hun diensten mogen aanbieden onder de noemer Kindbehartiger, nadat de selectieprocedure is doorlopen. Met de rol van de Kindbehartiger wil de Beroepsorganisatie Kindbehartiger bijdragen aan het feit dat ieder kind, ongeacht de leeftijd, zijn stem geborgd ziet worden in een scheidingssituatie, ingegeven vanuit het VN Verdrag inzake de Rechten van het Kind, bij voorkeur zo vroeg mogelijk aan de voorkant van het scheidingsproces via een eigen belangenbehartiger. De Kindbehartiger als specialist op het gebied van kinderen in een scheidingssituatie en de materie die hierbij komt kijken. Dit zodat kinderen met een vertrouwd en veilig gevoel verder kunnen na de scheiding. Daarnaast staat het borgen van de kwaliteit centraal vanuit de rol en binnen de sector, waarbij de Kindbehartiger een oplossing moet bijdragen voor de versnippering binnen de sector alsmede met als doel om ouders en kinderen sneller op de juiste plek terecht te laten komen, mede in de samenwerking met het netwerk van de Kindbehartiger. Werken in een multidisciplinair team is essentieel voor de rol, nu een scheiding qua afwikkeling emotioneel, praktisch, financieel, juridisch en rondom de kinderen aspecten met zich meebrengt. In dit jaarplan wordt een beeld gevormd over de ontwikkelingen die de afgelopen periode, sinds de oprichting, hebben plaatsgevonden. De visie/missie en de doelen worden uiteen gezet, resultaten die zijn behaald worden besproken en er wordt bekeken hoe de organisatie een nieuwe fase in kan gaan bezien vanuit een verdere professionaliseringsslag. Hartelijke groet, Marieke Lips Directie Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

4 1. Over de Beroepsorganisatie Kindbehartiger De Beroepsorganisatie Kindbehartiger treedt als vereniging op als belangenbehartiger voor haar leden: professionals die de belangen behartigen van kinderen in een scheidingssituatie, hiertoe zijn opgeleid, over expertise beschikken omtrent de omgang en gespreksvoering met kinderen in een scheidingssituatie, het juridisch proces eigen hebben gemaakt en de taakomschrijving van de Kindbehartiger in ogenschouw houden met alle vereisten die hierbij komen kijken. De Beroepsorganisatie Kindbehartiger verbindt die professionals die over de expertise beschikken om met kinderen in een scheidingssituatie aan de slag te gaan aan elkaar om hun stem te vertalen richting ouders, verzorgers, overige belanghebbenden en waar nodig het juridisch speelveld. De Beroepscode Kindbehartiger, Reglementen Kindbehartiger alsmede het Protocol Kindbehartiger zijn van kracht. Via de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger wordt gewerkt aan kwaliteitsbewaking en kwaliteitsbevordering van de functie van de Kindbehartiger. Professionals die voldoen aan de kwaliteitseisen gesteld van de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger en de selectieprocedure zijn doorlopen, mogen hun diensten aanbieden onder de naam Kindbehartiger. Samen met de leden wordt uiteindelijk gewerkt aan het voorop zetten van kinderparticipatie voor ieder kind in lijn met artikel 12 van het VN Verdrag inzake de Rechten van het Kind, maar kinderen alsmede bescherming bieden voor de kwetsbare positie waarin zij zich bevinden. De Beroepsorganisatie Kindbehartiger en Stichting Kwaliteit Kindbehartiger zijn gelieerd aan de Stichting KinderrechtenNU als overkoepelende organisatie op het gebied van kinderrechten in brede zin Visie en missie Visie: Zij die luisteren, horen en zien wat er echt bedoeld wordt Missie: Kinderen met een vertrouwd en veilig gevoel verder laten gaan na een scheiding, waarbij de stem van ieder kind op kindvriendelijke wijze wordt geborgd Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

5 1.2. Organigram Ona]hankelijke Stichting Kwaliteit Kindbehartiger Bestuur: voorzitter, penningmeester, secretaris Beroepsorganisatie (vereniging) Kindbehartiger Bestuur: voorzitter, penningmeester, secretaris Zelfstandig opererend directeur via KidsInbetween ALV - Kindbehartigers in de praktijk Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

6 2. Algemene doelen Beroepsorganisatie Kindbehartiger Optreden als belangenbehartiger van Kindbehartigers in Nederland en het voeren van lobby; Optreden als gesprekspartner binnen de sector en richting de politiek; Professionele Kindbehartigers als spelers neerzetten ten behoeve van de belangenbehartiging en ondersteuning van kinderen in een scheidingssituatie alsmede als de vertolkers van de stem van kinderen richting ouders, verzorgers, overige belanghebbenden en richting het juridisch speelveld (onder andere aan de voorkant van de procedure); Verbinding creëren binnen de sector en tussen Kindbehartigers als leden van de Beroepsorganisatie Kindbehartiger; Bijdragen aan het borgen van kinderparticipatie binnen een scheidingssituatie en kinderen bescherming bieden ten aanzien van de kwetsbare positie waarin zij zich bevinden; Bijdragen aan het volwaardig invullen van het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind; De centrale plek bieden waar ouders en instanties professionele Kindbehartigers kunnen vinden. 3. Activiteiten en resultaten Activiteiten 2015 Vanuit de Beroepsorganisatie Kindbehartiger zijn activiteiten verricht om de Kindbehartiger op de kaart te zetten, de organisatie te professionaliseren alsmede om de kwaliteit van de rol te kunnen bewaken: Er is vanaf maart 2015 doorlopend lobby gevoerd binnen de sector en richting de politiek; Er is deelgenomen aan expertmeetings en er zijn initiatieven genomen tot het opzetten van expertmeetings; Er is ingezet op promotieactiviteiten middels bijeenkomsten, flyers en via social media; Er is een Protocol Kindbehartiger ontwikkeld, naast de Beroepscode Kindbehartiger, alsmede zijn Reglementen, richtlijnen en standaard documenten ontwikkeld; Er is een klachtenprocedure van kracht geworden; Er is een selectieprocedure ontwikkeld; Er is een tweedaagse training van kracht geworden, die wordt afgesloten met thuiswerkopdrachten om de kennis en schrijfvaardigheid van nieuwe leden te toetsen. Het thuiswerk wordt beoordeeld, waarna het Certificaat Kindbehartiger kan worden afgegeven. De training Wet Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling is verplicht gesteld en wordt op maat aangeboden. Er zijn aanvullende trainingen ontwikkeld ter nadere specialisatie. Er zijn intervisie bijeenkomsten opgericht. Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

7 Er is een externe supervisor gevonden. Er is doorlopend gewerkt aan de website en het uitdragen van documentatie over de Kindbehartiger. Resultaten 2015 De volgende resultaten zijn behaald in 2015: Toetreding van de eerste 30 Kindbehartigers; Erkenning door het Nederlands Jeugd Instituut waarbij de Kindbehartiger is opgenomen in de wegwijzer kind en scheiding; Bekendheid met de rol van de Kindbehartiger binnen de politiek en binnen de sector; Bekendheid met de rol van de Kindbehartiger bij advocaten en de inzet van Kindbehartigers via de advocatuur; Bijeenkomsten en uitnodigingen voor expertmeetings waarbij de Beroepsorganisatie Kindbehartiger als gesprekspartner aan tafel is geschoven; Intern gekaderde organisatie met een Protocol Kindbehartiger, Beroepscode Kindbehartiger, Reglementen, richtlijnen en standaard documenten; Selectieprocedure met tweedaagse training en te beoordelen thuiswerkopdrachten; Getrainde Kindbehartigers in de Meldcode; Trainingen ter nadere specialisatie, zoals ouderverstoting; Scripties van studentes rondom de rol van de Kindbehartiger met aanbevelingen voor de lobby en onze interne organisatie. Activiteiten 2016 Vanuit de Beroepsorganisatie Kindbehartiger zijn, voortbordurend op de activiteiten van 2015, de volgende acties ingezet in lijn met de visie, missie en doelstelling van de organisatie: Er is doorlopend lobby gevoerd binnen de sector en richting de politiek; Er is deelgenomen aan expertmeetings en er zijn initiatieven genomen tot het opzetten van expertmeetings; Er zijn initiatieven aangedragen voor de Divorce Challenge; Lokaal is in de Gemeente Amsterdam ingezet op het eerste Kindbehartiger spreekuur met de intentie te kunnen komen tot meer bekendheid en uiteindelijk een landelijke uitrol; Er is ingezet op promotieactiviteiten via social media, artikelen in bladen/online forums. Er zijn lezingen gegeven op landelijke bijeenkomsten alsmede bij instanties zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Jeugdbescherming. De standaard documenten zijn aangevuld binnen de dropbox ter ondersteuning van de Kindbehartigers; De tweedaagse training is verder doorontwikkeld, naar een training van drie dagdelen, inclusief een gedeelte over rouw, verlies en het HART model; Bestaande Kindbehartigers zijn nader getraind in aansluiting met de vernieuwde selectieprocedure en in lijn met de vereisten vanuit de Stichting Kwaliteit Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

8 Kindbehartiger; Er zijn aanvullende specialisatie workshops / trainingen ontwikkeld en neergezet voor bestaande Kindbehartigers, zoals over hechting, praten met kinderen over kindermishandeling, oudervervreemding, systeemdynamieken, communicatie met ouders in complexe scheidingen, Signs of Safety etc.; Kindbehartigers volgen de training Wet Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Vanuit de trainer is een evaluatie rond gestuurd, waarbij vanuit de verkregen input aanbevelingen aan de Beroepsorganisatie zijn gedaan; Er is een training ontwikkeld rondom verslaglegging en dossiervorming die in de regio s rond april 2017 van start is gegaan. Er zijn aanvullend twee supervisoren gevonden, waarbij drie supervisoren zijn aangesteld die vanaf het voorjaar van 2017 als supervisor aan de slag zullen gaan. Er is een sollicitatieprocedure gestart voor regiomanagers, waarbij diverse leden als regiomanager zullen worden aangesteld, naast de rol van directeur. Resultaten 2016 De volgende resultaten zijn onder andere behaald: Filtering van bestaande leden alsmede toestroom nieuwe leden; Toenemende bekendheid met de rol van de Kindbehartiger binnen de politiek en binnen de sector; Toenemende bekendheid met de rol van de Kindbehartiger bij advocaten en de inzet van Kindbehartigers via de advocatuur; Toenemende bekendheid met de rol van de Kindbehartiger bij mediators, therapeuten, psychologen, jeugdartsen, de Raad voor de Kinderbescherming/Jeugdbescherming en inzet van Kindbehartigers; Verslaglegging van Kindbehartigers meegenomen binnen een juridische procedure; Toename in aantal zaken van Kindbehartigers in diverse regio s; Start van enkele pilots voor de rol van de Kindbehartiger dan wel samenwerkingverbanden die zijn geformaliseerd vanuit Kindbehartigers; Eerste pilot rondom Kindbehartiger spreekuur met nadere intentie tot landelijke uitrol; Verslaglegging en advisering als voorbeelden uit de praktijk in de dropbox voor leden (anoniem). Collectieve beroeps- en aansprakelijkheidsverzekering afgesloten voor de rol van de Kindbehartiger; Samenwerking met Villa Pinedo rondom het buddy project waarbij de Kindbehartiger waar nodig kan optreden als een soort supervisor voor buddy s; Verbindingen gelegd met andere organisaties zoals de Kindertelefoon, Augeo, Stief & Co etc. Aanvraag BIG opgetuigd en uitgezet. Aanpassingen doorgevoerd website; Ontwikkeling animatiefilmpje over de rol van Kindbehartiger; Kindbehartiger opgenomen in de media, waaronder de Monitor; Enquête uitgezet onder de leden. Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

9 Doelstellingen 2017 De doelstellingen voor het jaar 2017 zijn onder andere: Doorlopend voeren van lobby rondom de rol van de Kindbehartiger, binnen de sector, politiek en richting rechtbanken. Doorlopend optreden als gesprekspartner binnen de sector en richting de politiek. Verstevigen landelijke en regionale bekendheid rol Kindbehartiger. Inzetten op aanbestedingen, onderaannemerschap en mogelijke financieringsvormen voor de rol van de Kindbehartiger op regionaal niveau. Verstevigen van de wortels van de Beroepsorganisatie, van de professionaliteit, kwaliteit en eenduidigheid vanuit iedere Kindbehartigers via intervisie, supervisie, de training over verslaglegging/dossiervorming en het aanbod van aanvullende trainingen. Online aanbod creëren van trainingen voor bestaande Kindbehartigers. Verder financieel gezond maken van de Beroepsorganisatie Kindbehartiger zoals via het principe word vriend van de Kindbehartiger of financieringsaanvragen in verband met projecten, de lobby en operationele werkzaamheden. Aanstellen regiomanagers. Aanstellen supervisoren. Onafhankelijke klachtenafhandelaar inzetten vanuit de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger in lijn met de wettelijke vereisten hieromtrent. Secretariële werkzaamheden uitbesteden via stagiaire secretaresse. Optuigen van mogelijke online helpdesk voor ouders, professionals en kinderen. Vernieuwing website met foto s van Kindbehartigers en kaart met vindbaarheid. Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

10 4. Financiën Sinds de oprichting van de Beroepsorganisatie Kindbehartiger heeft de organisatie een eigen zakelijke bankrekening en wordt de administratie gevoerd door de directie samen met de penningmeester. De vereniging heeft een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, samen met de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger afgesloten. De inkomsten van de Vereniging bestaan momenteel uit: Lidmaatschap leden Er kan worden gewerkt aan het verstevigen van de Beroepsorganisatie via het gedachtegoed word vriend van de Kindbehartiger, dit voor nadere projecten en het invullen van lobby- en operationele activiteiten voor de organisatie. De kosten van de Vereniging bestaan uit: Bankkosten Kantoorartikelen Promotiekosten, waaronder flyers of bijeenkomsten Vergaderkosten Onkostenvergoeding directie Het jaar 2015 is afgesloten met een positief resultaat en een kleine winst van circa EUR 250,- euro die in de Vereniging is gestopt. Het resultaat van 2016 is positief met een winst van EUR 500,-. Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger

11 Nawoord Tijdens de jaarlijkse ledendag is op 2 juni 2017 teruggeblikt en vooruitgekeken. Samen met de leden, het bestuur, trainers en de supervisoren is geconstateerd dat de Beroepsorganisatie Kindbehartiger een nieuwe fase in is gegaan waarbij verdere professionalisering centraal staat. De Kindbehartiger is uitgegroeid tot een rol met eigen werkwijze hetgeen heeft gevraagd om het stellen van heldere kaders binnen de organisatie en daar buiten. Binnen de organisatie wordt bewogen binnen drie pijlers: Het behoud van het zelfstandig ondernemerschap van de leden. Het voldoen aan wettelijke vereisten. Het bewaken van de kwaliteit van de rol van de Kindbehartiger en de taken die bij de rol komen kijken. Dankzij de inzet van de leden, de bestuursleden, de directie, de aangestelde regio coördinatoren, de supervisoren en externe samenwerkingspartners heeft de Beroepsorganisatie Kindbehartiger haar wortels op landelijk niveau verder kunnen verstevigen. Er zijn aanscherpingen gedaan rondom de selectieprocedure, de training tot Kindbehartiger, het Protocol Kindbehartiger en de wijze van klachten afhandeling middels een onafhankelijke klachtenfunctionaris. Het jaar 2017 staat in het teken van de verdere professionaliseringsslag die de Beroepsorganisatie Kindbehartiger samen met de Stichting Kwaliteit Kindbehartiger wenst door te voeren. Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger