1,7. Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten 0, , , , ,45 220,45 0,023 0,5
|
|
- Agnes van der Wal
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 0, ,75 6, ,25 0, , , ,00 3 0,023 0, , ,45 220,45 11,89 Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten telling 1 februari ,7 0,82 16, november ,66
2 Dit statistisch overzicht werd opgesteld door de Ad hoc Werkgroep Personeelsstatistieken: J. Clijsters, H. Gille en L. Timmers (KU Leuven) C. Willems en N. Debackere (Universiteit Gent) B. Stassijns (Vrije Universiteit Brussel) V. Vermaere en R. Bovendaerde (Universiteit Antwerpen) S. Jacobs en Y. Soen (Universiteit Hasselt) De gegevens van het personeel verbonden aan de onderzoeksinstellingen werden toegeleverd door: G. De Pauw en S. Duray (FWO-Vlaanderen) E. Trouwé (VLAIO) M. Lein en V. Quivreux (VIB) P. Snoeks en G. Simeons (IMEC) J. Van Overwaele (iminds) C. Backx (VITO) Met technische ondersteuning van: Y. Vandendijck, S. Abrams en M. Machiels (Centrum voor Statistiek, Universiteit Hasselt) Coördinatie: E. Titeca (VLIR-secretariaat)
3 0, ,75 6, ,25 0, , , ,00 3 0,023 0, , ,45 220,45 11,89 Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten telling 1 februari ,7 0,82 16, november ,66
4 VOORWOORD Hierbij vindt u de jaarlijkse VLIR publicatie Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten (telling ). De Vlaamse universiteiten willen hiermee inzicht geven in de opbouw en evolutie van hun personeelsbestand. Gekeken is naar aantallen in de verschillende personeelscategorieën, wetenschappelijke discipline, geslacht, leeftijd en anciënniteit. De bijeengebrachte cijfergegevens laten toe na te gaan welke impact beleidsmaatregelen hebben op de personeelsbezetting en hoe de genderverhoudingen evolueren binnen de verschillende personeelscategorieën. De evolutietabellen tonen de ontwikkeling van de verschillende data in de periode De verzameling van de statistische gegevens is het resultaat van de goede samenwerking tussen de VLIR, alle Vlaamse universiteiten, het Centrum voor Statistiek van de Universiteit Hasselt, alsook de Vlaamse onderzoeksinstellingen en meer bepaald het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO-Vlaanderen), het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO), het Vlaams Instituut voor Biotechnologie (VIB), het Interuniversitair Micro-Elektronica Centrum (IMEC), de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek (VITO) en de onderzoeksinstelling iminds (het vroegere IBBT). Langs deze weg wil ik alle medewerkers bedanken die hebben bijgedragen aan de totstandkoming van deze publicatie. Ik hoop dat dit naslagwerk met personeelsstatistieken een geschikt hulpmiddel zal zijn bij al uw opzoekingen over het universitaire personeelsbeleid. Mocht u nog bijkomende inlichtingen wensen, neemt u dan gerust contact op met het VLIR-secretariaat, waar tabellen met andere combinaties van de gegevens kunnen worden samengesteld. Professor Luc De Schepper Voorzitter 2
5 INHOUDSTAFEL Voorwoord 2 Inhoudstafel 3 Omschrijving van begrippen 7 DEEL I GEGEVENS PER INSTELLING 1 Effectief van het academisch en wetenschappelijk personeel op 1/2/ a. Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader Ten laste van de werkingsuitkeringen op 1/2/16 1b. Effectief van het wetenschappelijk personeel buiten de werkingsuitkeringen op 1/2/16 2. Effectief van het administratief en technisch personeel op 1/2/ a. Effectief van het administratief en technisch personeel ten laste van de werkingsuitkeringen op 1/2/16 (inclusief het ATP van het integratiekader) 2b. Effectief van het administratief en technisch personeel buiten de werkingsuitkeringen op 1/2/16 3. Effectief van het academisch en wetenschappelijk personeel per wetenschappelijke discipline op 1/2/ a. Aantal personeelsleden per discipline op 1/2/16 (exclusief gastprofessoren en gepensioneerden ZAP) ten laste van de werkingsuitkeringen 3b. Aantal personeelsleden per discipline op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 3c. Aantal eenheden voltijds per discipline op 1/2/16 (exclusief gastprofessoren en gepensioneerden ZAP) ten laste van de werkingsuitkeringen 3d. Aantal eenheden voltijds per discipline op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 3
6 4. Leeftijdsstructuur van het universitair personeel op 1/2/ a. Leeftijdsstructuur van het zelfstandig academisch personeel en het OP3 van het integratiekader op 1/2/16 ten laste van de werkingsuitkeringen 4b. Leeftijdsstructuur van het assisterend academisch personeel en het OP1 en OP2 van het integratiekader op 1/2/16 ten laste van de werkingsuitkeringen 4c. Leeftijdsstructuur van het wetenschappelijk personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 4d. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel per 1/2/16 (inclusief het ATP van het integratiekader) ten laste van de werkingsuitkeringen 4e. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen DEEL II OVERZICHTS- EN EVOLUTIETABELLEN OVERZICHTSTABELLEN 1. Effectief van het academisch en wetenschappelijk personeel op 1/2/ a. Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader op 1/2/16 1b. Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 2. Effectief van het administratief en technisch personeel op 1/2/ a. Effectief van het administratief en technisch personeel op 1/2/16 (inclusief het ATP van het integratiekader) ten laste van de werkingsuitkeringen 2b. Effectief van het administratief en technisch personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 4
7 3. Effectief van het universitair personeel per wetenschappelijke discipline op 1/2/ a. Aantal personeelsleden per discipline op 1/2/16 (exclusief gastprofessoren en gepensioneerden ZAP) ten laste van de werkingsuitkeringen 3b. Aantal personeelsleden per discipline op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 3c. Aantal eenheden voltijds per discipline op 1/2/16 (exclusief gastprofessoren en gepensioneerden ZAP) ten laste van de werkingsuitkeringen 3d. Aantal eenheden voltijds per discipline op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 4. Leeftijdsstructuur van het universitair personeel op 1/2/ a. Leeftijdsstructuur van het zelfstandig academisch personeel en het OP3 van het integratiekader op 1/2/16 ten laste van de werkingsuitkeringen 4b. Leeftijdsstructuur van het assisterend academisch personeel en het OP1 en OP2 van het integratiekader op 1/2/16 ten laste van de werkingsuitkeringen 4c. Leeftijdsstructuur van het wetenschappelijk personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen 4d. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel per 1/2/16 (inclusief het ATP van het integratiekader) ten laste van de werkingstuitkeringen 4e. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel op 1/2/16 buiten de werkingsuitkeringen EVOLUTIETABELLEN 5. Effectief van het academisch en wetenschappelijk personeel 122 5a. Effectief van het zelfstandig academisch personeel (exclusief OP3) ten laste van de werkingsuitkeringen 5b. Effectief van het assisterend academisch personeel (exclusief OP1 en OP2) ten laste van de werkingsuitkeringen 5c. Effectief van het wetenschappelijk personeel buiten de werkingsuitkeringen 5
8 6. Effectief van het administratief en technisch personeel 126 6a. Effectief van het administratief en technisch personeel (inclusief het ATP van het integratiekader) ten laste van de werkingsuitkeringen 6b. Effectief van het administratief en technisch personeel buiten de werkingsuitkeringen 7. Leeftijdsstructuur van het academisch en wetenschappelijk personeel 129 7a. Leeftijdsstructuur van het zelfstandig academisch personeel (exclusief OP3) ten laste van de werkingsuitkeringen 7b. Leeftijdsstructuur van het assisterend academisch personeel (exclusief OP1 en OP2) ten laste van de werkingsuitkeringen 7c. Leeftijdsstructuur van het wetenschappelijk personeel buiten de werkingsuitkeringen 8. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel 133 8a. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel (inclusief het ATP van het integratiekader) ten laste van de werkingsuitkeringen 8b. Leeftijdsstructuur van het administratief en technisch personeel buiten de werkingsuitkeringen DEEL III SAMENVATTENDE TABELLEN 1. Samenvattende tabellen personeelsstatistieken op 1/2/16 per instelling Samenvattende tabel personeelsstatistieken op 1/2/16 over de instellingen heen 143 6
9 OMSCHRIJVING VAN BEGRIPPEN Welke personeelsleden worden opgenomen in de databank? In de personeelsgegevens worden zowel de feitelijke personeelsleden (i.e. titularis op de stoel) opgenomen als hun feitelijke plaatsvervangers meegeteld. De feitelijke personeelsleden (i.e. titularis op de stoel) worden, evenals hun plaatsvervangers, voor hun feitelijke tewerkstellingsratio meegerekend. Tot de groep van personeel, bezoldigd ten laste van de werkingsuitkeringen behoren het zelfstandig en assisterend academisch personeel (ZAP en AAP) en het administratief en technisch personeel (ATP). Wat betreft het zelfstandig academisch personeel worden enkel de bezoldigde gastprofessoren opgenomen in de databank. Wel worden de leden van het ZAP die met vervroegd pensioen gaan, en een deel van hun activiteiten van onderwijs, onderzoek of wetenschappelijke dienstverlening voortzetten en hiervoor een vergoeding van de universiteit ontvangen ten laste van de werkingsuitkeringen (artikel V.44 2 van de Codex Hoger Onderwijs), opgenomen in de databank. Tot de groep van personeel, bezoldigd ten laste van andere bronnen dan de werkingsuitkeringen, behoren het wetenschappelijk personeel (WP) en het administratief en technisch personeel (ATP). Tot deze groep behoren eveneens: de doctoraatsbursalen en postdoctorale onderzoekers met beurs, mits zij onder toepassing van RSZ vallen; de personeelsleden werkzaam op de universiteiten, maar rechtstreeks door financierende instellingen betaald; de personeelsleden, werkzaam in de sociale sector, indien ze door de universiteit worden bezoldigd. Met ingang van het academiejaar zijn de academische hogeschoolopleidingen volledig geïntegreerd in de universiteiten. Bijgevolg werden ook de betrokken personeelsleden van het onderwijzend en administratief personeel overgenomen door de universiteiten. Deze personeelsleden behouden hun statuut en rechtspositie, en kunnen op termijn overgaan naar universitaire statuten. Het overgekomen Onderwijzend Personeel is in aparte personeelscategorieën zichtbaar: OP 1 (Onderwijzend Personeel groep 1): de lector en de hoofdlector; OP 2 (Onderwijzend Personeel groep 2): de assistent, de doctor-assistent en de werkleider; OP 3 (Onderwijzend Personeel groep 3): de docent, de hoofddocent, de hoogleraar en de gewoon hoogleraar. Het overgekomen administratief en technisch personeel is niet als aparte groep herkenbaar in de statistieken maar is opgenomen in de tabellen van het ATP. Ook eventueel overgekomen niet-statutair personeel is niet apart herkenbaar. Afhankelijk of het hier gaat om onderzoekers of ondersteunend personeel worden deze personen gerekend bij het wetenschappelijk personeel buiten de werkingsuitkeringen of bij het ATP. Gastprofessoren worden ingedeeld in de bestaande categorie gastprofessoren. Naar aanleiding van bovenstaande toevoegingen was het noodzakelijk verschillende tabellen uit te breiden. In het kader van een verdere vereenvoudiging werden vanaf de telling van 1 februari 2015 de tabellen rond graadanciënniteit weggelaten. De gegevens van de personeelsleden werkzaam op de universiteiten, maar rechtstreeks betaald door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO-Vlaanderen), het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO), het Vlaams Instituut voor Biotechnologie (VIB), het Interuniversitair Micro- 7
10 Elektronica Centrum (IMEC), de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek (VITO) of iminds worden in de statistieken opgenomen en rechtstreeks bevraagd bij deze onderzoeksinstellingen. Deze personen zijn te vinden in de statistieken onder de respectievelijke benamingen van het FWO, VLAIO en de Strategisch Onderzoekcentra (SOC) nl. VIB, IMEC, VITO, i-minds. VLAIO bevat echter enkel de personeelsleden van VLAIO die gestart zijn voor Deze gestart vanaf 2016 vallen onder de benaming FWO toegepast. Dit is het gevolg van de transitie van het IWT naar het FWO en VLAIO in Personen die rechtstreeks aangesteld en bezoldigd zijn door de universiteiten met middelen die competitief bij een SOC, bij het FWO of bij VLAIO werden verworven zijn te vinden in de lijn onderzoeksprojecten van de SOC, het FWO of VLAIO in kwestie. Door de opheffing van het IWT valt het vroegere onderzoeksprojecten IWT nu onder de benaming subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO. Volgende groepen van personeel zijn niet in de personeelsgegevens opgenomen: het personeel, bezoldigd ten laste van de universitaire ziekenhuizen of klinieken; de jobstudenten, tewerkgesteld aan de universiteiten; de vrijwillig wetenschappelijke medewerkers, evenals onbezoldigde gastprofessoren. Het personeelslid krijgt bij de aanvang van zijn/haar academische of administratieve loopbaan aan een bepaalde universiteit, een volgnummer toegekend, dat ongewijzigd blijft gedurende zijn/haar volledige loopbaan aan die bepaalde instelling, ongeacht of hij/zij van graad verandert. In afwachting van het invoeren van een interuniversitair uniek volgnummer per personeelslid, en om toch een zeker - zij het beperkt - overzicht te bekomen van de interuniversitaire mobiliteit worden de gegevens opgevraagd met betrekking tot de vorige loopbaan, de datum van indiensttreding, en de toepassing van artikel V. 223 e.v. van de Codex Hoger Onderwijs (betreffende personeelsleden die via een overeenkomst tegelijkertijd werkzaam zijn aan verschillende instellingen). Personeelsleden, die binnen eenzelfde universiteit verschillende graden bekleden en/of ten laste van verschillende financieringsbronnen worden bezoldigd, zijn per graad en/of per bron van financiering opnieuw geregistreerd, echter telkens met hetzelfde volgnummer. Welke kenmerken worden bevraagd? Aantal personeelsleden en aantal voltijdse eenheden Met het aantal personeelsleden worden de hoofden geteld. Met het aantal voltijdse eenheden wordt het percentage van tewerkstelling geteld, waarbij een voltijdse eenheid gelijk is aan 100%. Het percentage van tewerkstelling kan echter in bepaalde gevallen meer dan 100% bedragen, bijvoorbeeld in het geval van de vroegere dubbele aanstelling (vast WP) met beperking van de totale wedde tot een trap in de OP (onderwijzend personeel)-schaal in afwachting tot een ZAP-trap voorhanden is, of in het geval van dubbele aanstelling ATP/ZAP. De tewerkstellingsratio kan in geen geval meer dan 120% bedragen. Wetenschappelijke discipline Hiermee wordt bedoeld de wetenschappelijke discipline, verbonden aan de hoofdopdracht van het lid van het academisch en wetenschappelijk personeel, op basis van de persoonlijke toewijzing van een wetenschappelijke discipline aan elk personeelslid. Het personeelslid kan slechts aan één wetenschappelijke discipline worden toegewezen. Leeftijd Aan de hand van de geboortedatum wordt de leeftijd per 1 januari op 1 februari 2016 vastgesteld. 8
11 Deel 1 Gegevens per instelling
12 0,009 1 Effectief van het academisch en wetenschappelijk personeel op 1 februari 2016
13 Tabel 1a Titel Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader op 1 / 2 / 2016 Subtitel Ten laste van werkingsuitkeringen Instelling KU Leuven Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal 1. ZAP a. ZAP in strikte zin ,95 312, ,10 Gewoon hoogleraar ,45 68,20 451,65 Hoogleraar ,25 53,00 213,25 Hoofddocent ,00 91,70 291,70 Docent ,25 40,75 108,00 Tenure Track Docent ,00 58,50 155,50 b. Ander Zelfstandig Academisch Personeel ,50 11,95 52,45 Hoofdbibliothecaris, Faculteitsgeaggregeerde en geaggregeerd conservator, Werkleider en conservator, e.a. assistent en bibliothecaris, Vastbenoemd assistent. Gastprofessor ,50 11,95 52,45 Gepensioneerd ZAP-lid die als bezoldigd emeritus ,00 0,00 0,00 blijft verder werken ten laste van de werkingsuitkeringen (in het kader van artikel V.44 2 van de Codex Hoger Onderwijs) Totaal ,45 324, ,55 2. Integratiekader OP3 Gewoon hoogleraar 1 1 1,00 1,00 Hoogleraar ,40 8,75 47,15 Hoofddocent ,15 13,30 43,45 Docent ,55 51,70 125,25 Totaal ,10 74,75 216,85 3. AAP a. AAP in strikte zin ,15 285,85 467,00 Assistent (uitgezonderd praktijkassistent) ,25 80,40 132,65 Praktijkassistent ,35 183,90 291,25 Doctor-assistent ,55 21,55 43,10 b. Ander Assisterend Academisch Personeel Tijdelijk pedagogisch en wetenschappelijk medewerker ,40 3,60 4,00 Totaal ,55 289,45 471,00 4. Integratiekader OP1 en OP2 a. Integratiekader OP ,25 14,95 75,20 OP Assistent ,00 4,60 35,60 OP Doctor-Assistent ,30 3,30 OP Werkleider ,95 10,35 36,30 b. Integratiekader OP ,05 54,70 153,75 OP Hoofdlector ,10 4,80 29,90 OP Lector ,95 49,90 123,85 Totaal ,30 69,65 228,
14 Tabel 1b Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling KU Leuven Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,35 0,60 1,95 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,60 3,75 6,35 BOF V.I.B ,00 1,00 4,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC 1 1 1,00 1,00 IOF VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) 1 1 0,50 0,50 Andere Vlaamse programma's Patrimonium ,00 0,90 2,90 Onbezoldigd Andere bronnen* ,04 4,55 7,59 Subtotaal ,99 11,30 24,29 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,90 53,55 141,45 Nationale programma's IUAP ,60 3,47 6,07 Andere nationale programma's ,75 4,92 12,67 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,34 28,25 56,59 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 5,00 27,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,80 38,20 144,00 BOF ,38 20,81 46,19 V.I.B ,00 5,00 10,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF ,00 1,00 3,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,47 7,70 22,17 Andere Vlaamse programma's ,10 29,86 41,96 Patrimonium ,67 56,58 94,25 Onbezoldigd Andere bronnen* ,68 66,27 129,95 Subtotaal ,69 320,61 735,30 12
15 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling KU Leuven Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,21 74,25 176,46 Nationale programma's IUAP ,71 20,86 50,57 Andere nationale programma's ,30 8,50 18,80 Vlaamse programma's FWO ,00 176,00 370,00 Onderzoeksprojecten FWO ,30 191,40 394,70 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) ,00 42,00 93,00 VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 102,00 254,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,43 48,56 126,99 BOF ,32 328,81 654,13 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF ,00 20,02 30,02 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,70 2,00 19,70 Andere Vlaamse programma's ,12 10,00 26,12 Patrimonium ,10 55,79 194,89 Onbezoldigd Andere bronnen* ,47 133,27 320,74 Subtotaal , , ,12 Totaal , , ,71 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 1 13
16 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling KU Leuven Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,67 5,81 19,48 Nationale programma's IUAP 1 1 1,00 1,00 Andere nationale programma's 1 1 0,40 0,40 Vlaamse programma's FWO 1 1 1,00 1,00 Onderzoeksprojecten FWO ,19 0,33 0,52 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,60 1,04 8,64 BOF ,00 1,00 4,00 V.I.B ,00 8,00 26,00 Onderzoeksprojecten V.I.B ,00 3,00 IMEC 1 1 1,00 1,00 IOF ,40 7,70 33,10 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,15 1,50 5,65 Andere Vlaamse programma's ,76 4,89 13,65 Patrimonium ,80 7,96 14,76 Onbezoldigd Andere bronnen* ,82 15,05 34,87 Subtotaal ,39 53,68 167,07 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,55 35,06 102,61 Nationale programma's IUAP ,22 3,80 12,02 Andere nationale programma's ,90 1,78 5,68 Vlaamse programma's FWO ,00 147,00 321,00 Onderzoeksprojecten FWO ,58 26,68 60,26 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 1,00 4,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,75 24,65 95,40 BOF ,55 44,59 100,14 V.I.B ,40 4,20 11,60 Onderzoeksprojecten V.I.B ,00 2,00 6,00 IMEC IOF ,46 3,65 16,11 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,52 1,30 12,82 Andere Vlaamse programma's ,41 10,49 19,90 Patrimonium ,47 33,04 57,51 Onbezoldigd Andere bronnen* ,56 71,15 152,71 Subtotaal ,37 410,39 977,76 14
17 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling KU Leuven Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,55 23,40 56,95 Nationale programma's IUAP ,00 7,60 12,60 Andere nationale programma's ,00 2,00 5,00 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,00 17,30 59,30 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 4,60 11,60 BOF ,26 21,77 50,03 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 3 3 3,00 3,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) 1 1 1,00 1,00 Andere Vlaamse programma's Patrimonium ,00 7,00 23,00 Onbezoldigd Andere bronnen* ,19 17,30 39,49 Subtotaal ,00 100,97 261,97 Totaal ,76 565, ,80 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 1 15
18 Tabel 1a Titel Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader op 1 / 2 / 2016 Subtitel Ten laste van werkingsuitkeringen Instelling Universiteit Gent Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal 1. ZAP a. ZAP in strikte zin ,40 217,85 926,25 Gewoon hoogleraar ,80 20,60 195,40 Hoogleraar ,75 39,05 178,80 Hoofddocent ,85 97,95 366,80 Docent ,50 12,25 34,75 Tenure Track Docent ,50 48,00 150,50 b. Ander Zelfstandig Academisch Personeel ,40 10,30 34,70 Hoofdbibliothecaris, Faculteitsgeaggregeerde en geaggregeerd conservator, Werkleider en conservator, e.a. assistent en bibliothecaris, Vastbenoemd assistent. Gastprofessor ,70 10,30 33,00 Gepensioneerd ZAP-lid die als bezoldigd emeritus ,70 1,70 blijft verder werken ten laste van de werkingsuitkeringen (in het kader van artikel V.44 2 van de Codex Hoger Onderwijs) Totaal ,80 228,15 960,95 2. Integratiekader OP3 Gewoon hoogleraar Hoogleraar ,00 1,00 4,00 Hoofddocent ,00 5,40 14,40 Docent ,20 10,70 31,90 Totaal ,20 17,10 50,30 3. AAP a. AAP in strikte zin ,05 517,55 944,60 Assistent (uitgezonderd praktijkassistent) ,45 306,00 537,45 Praktijkassistent ,35 83,70 140,05 Doctor-assistent ,25 127,85 267,10 b. Ander Assisterend Academisch Personeel Tijdelijk pedagogisch en wetenschappelijk medewerker ,00 3,00 4,00 Totaal ,05 520,55 948,60 4. Integratiekader OP1 en OP2 a. Integratiekader OP ,65 16,60 36,25 OP Assistent ,00 13,50 22,50 OP Doctor-Assistent ,90 2,00 5,90 OP Werkleider ,75 1,10 7,85 b. Integratiekader OP ,90 34,75 71,65 OP Hoofdlector ,05 17,40 34,45 OP Lector ,85 17,35 37,20 Totaal ,55 51,35 107,90 16
19 Tabel 1b Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Universiteit Gent Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,80 2,80 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,50 1,50 BOF ,80 1,00 1,80 V.I.B ,00 6,00 11,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC ,00 1,00 7,00 IOF ,50 1,50 VITO iminds (voorheen IBBT) ,10 5,20 18,30 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's Patrimonium 1 1 1,00 1,00 Onbezoldigd Andere bronnen* ,80 4,90 10,70 Subtotaal ,70 21,90 55,60 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,45 14,20 36,65 Nationale programma's IUAP ,30 1,95 8,25 Andere nationale programma's ,95 11,15 21,10 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,00 13,25 29,25 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 7,00 26,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,55 12,80 32,35 BOF ,65 26,60 51,25 V.I.B ,00 3,01 9,01 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC 3 3 3,00 3,00 IOF ,50 4,50 VITO iminds (voorheen IBBT) ,00 6,50 35,50 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,05 15,40 36,45 Patrimonium ,25 1,20 1,45 Onbezoldigd Andere bronnen* ,72 51,80 108,52 Subtotaal ,42 164,86 403,
20 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Universiteit Gent Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,85 74,00 144,85 Nationale programma's IUAP ,00 12,00 46,00 Andere nationale programma's ,00 18,50 50,50 Vlaamse programma's FWO ,00 138,00 270,00 Onderzoeksprojecten FWO ,50 135,10 291,60 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) ,00 23,00 57,00 VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 93,00 201,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,50 48,00 88,50 BOF ,85 309,50 642,35 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC 2 2 2,00 2,00 IOF 1 1 1,00 1,00 VITO 2 2 2,00 2,00 iminds (voorheen IBBT) 1 1 1,00 1,00 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,00 18,50 50,50 Patrimonium 1 1 1,00 1,00 Onbezoldigd Andere bronnen* ,50 70,00 152,50 Subtotaal ,20 940, ,80 Totaal , , ,68 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 18
21 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Universiteit Gent Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's 1 1 0,90 0,90 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) 1 1 1,00 1,00 BOF ,50 1,50 V.I.B ,20 7,00 29,20 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC ,80 1,90 18,70 IOF ,45 6,00 18,45 VITO iminds (voorheen IBBT) ,70 5,70 21,40 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's 1 1 1,00 1,00 Patrimonium ,00 3,80 6,80 Onbezoldigd Andere bronnen* ,10 0,67 12,77 Subtotaal ,75 26,97 111,72 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,25 24,06 57,31 Nationale programma's IUAP ,50 8,25 11,75 Andere nationale programma's ,00 10,70 14,70 Vlaamse programma's FWO ,00 109,00 242,00 Onderzoeksprojecten FWO ,55 20,90 50,45 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 2,00 13,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,25 9,55 35,80 BOF ,48 31,00 71,48 V.I.B ,40 7,20 14,60 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC ,00 1,00 3,00 IOF ,75 2,65 15,40 VITO 1 1 0,20 0,20 iminds (voorheen IBBT) ,00 1,80 7,80 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,90 6,70 13,60 Patrimonium ,15 5,40 9,55 Onbezoldigd Andere bronnen* ,95 35,40 88,35 Subtotaal ,38 275,61 648,
22 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Universiteit Gent Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,00 8,00 25,00 Nationale programma's IUAP ,00 2,00 6,00 Andere nationale programma's ,00 3,00 7,00 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,55 11,50 20,05 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) 1 1 1,00 1,00 BOF ,00 5,00 16,00 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 1 1 1,00 1,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's 1 1 1,00 1,00 Patrimonium Onbezoldigd Andere bronnen* ,00 2,00 10,00 Subtotaal ,55 31,50 87,05 Totaal ,68 334,08 847,76 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 20
23 Tabel 1a Titel Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader op 1 / 2 / 2016 Subtitel Ten laste van werkingsuitkeringen Instelling Vrije Universiteit Brussel Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal 1. ZAP a. ZAP in strikte zin ,55 108,40 386,95 Gewoon hoogleraar ,30 8,30 60,60 Hoogleraar ,35 17,00 69,35 Hoofddocent ,30 25,70 95,00 Docent ,20 39,00 113,20 Tenure Track Docent ,40 18,40 48,80 b. Ander Zelfstandig Academisch Personeel ,15 4,12 14,27 Hoofdbibliothecaris, Faculteitsgeaggregeerde en geaggregeerd conservator, Werkleider en conservator, e.a. assistent en bibliothecaris, Vastbenoemd assistent. Gastprofessor ,65 3,82 12,47 Gepensioneerd ZAP-lid die als bezoldigd emeritus ,50 0,30 1,80 blijft verder werken ten laste van de werkingsuitkeringen (in het kader van artikel V.44 2 van de Codex Hoger Onderwijs) Totaal ,70 112,52 401,22 2. Integratiekader OP3 Gewoon hoogleraar Hoogleraar Hoofddocent 1 1 1,00 1,00 Docent ,50 3,65 4,15 Totaal ,50 4,65 5,15 3. AAP a. AAP in strikte zin ,25 64,65 126,90 Assistent (uitgezonderd praktijkassistent) ,60 43,75 77,35 Praktijkassistent ,30 17,20 38,50 Doctor-assistent ,35 3,70 11,05 b. Ander Assisterend Academisch Personeel Tijdelijk pedagogisch en wetenschappelijk medewerker ,25 5,10 12,35 Totaal ,50 69,75 139,25 4. Integratiekader OP1 en OP2 a. Integratiekader OP ,70 4,75 11,45 OP Assistent ,30 1,75 6,05 OP Doctor-Assistent OP Werkleider ,40 3,00 5,40 b. Integratiekader OP ,00 0,00 0,00 OP Hoofdlector OP Lector Totaal ,70 4,75 11,
24 Tabel 1b Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Vrije Universiteit Brussel Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,85 4,85 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,25 2,00 4,25 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,00 4,00 8,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,70 3,80 8,50 BOF ,40 5,50 10,90 V.I.B ,00 1,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC 1 1 1,00 1,00 IOF ,25 1,25 VITO iminds (voorheen IBBT) ,90 3,30 13,20 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,00 2,00 6,00 Andere Vlaamse programma's ,90 0,80 2,70 Patrimonium ,20 6,75 12,95 Onbezoldigd Andere bronnen* ,50 3,00 10,50 Subtotaal ,95 32,15 85,10 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,20 2,75 6,95 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,50 2,00 3,50 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,80 5,80 14,60 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 1,20 14,20 BOF ,70 3,20 14,90 V.I.B ,00 1,00 4,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 1 1 1,00 1,00 VITO iminds (voorheen IBBT) ,20 2,00 7,20 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) 2 2 2,00 2,00 Andere Vlaamse programma's ,00 3,80 7,80 Patrimonium ,10 17,45 32,55 Onbezoldigd Andere bronnen* ,90 5,00 18,90 Subtotaal ,40 44,20 127,60 22
25 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Vrije Universiteit Brussel Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,00 27,50 47,50 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,00 21,00 32,00 Vlaamse programma's FWO ,00 53,00 113,00 Onderzoeksprojecten FWO ,00 48,00 94,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) ,00 10,00 22,00 VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 23,00 61,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 16,00 52,00 BOF ,00 28,80 60,80 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 1 1 1,00 1,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) 1 1 1,00 1,00 Andere Vlaamse programma's ,00 10,00 21,00 Patrimonium ,00 50,30 115,30 Onbezoldigd Andere bronnen* ,00 24,00 53,00 Subtotaal ,00 311,60 673,60 Totaal ,35 387,95 886,30 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 1 23
26 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Vrije Universiteit Brussel Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,00 5,00 13,00 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,05 3,90 10,95 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,60 4,40 7,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,60 7,90 16,50 BOF ,85 10,00 17,85 V.I.B ,50 9,50 Onderzoeksprojecten V.I.B ,50 1,00 2,50 IMEC 1 1 1,00 1,00 IOF ,30 1,00 5,30 VITO iminds (voorheen IBBT) ,50 2,65 6,15 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) ,00 0,30 3,30 Andere Vlaamse programma's ,80 5,40 9,20 Patrimonium ,75 9,95 26,70 Onbezoldigd Andere bronnen* ,80 3,15 8,95 Subtotaal ,25 54,65 137,90 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,80 3,40 7,20 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's 1 1 0,50 0,50 Vlaamse programma's FWO ,00 35,00 83,00 Onderzoeksprojecten FWO 9 9 9,00 9,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) 1 1 1,00 1,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 1,50 9,50 BOF ,50 6,90 12,40 V.I.B ,60 2,60 8,20 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF ,20 1,20 VITO iminds (voorheen IBBT) ,50 1,50 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) 2 2 2,00 2,00 Andere Vlaamse programma's 2 2 2,00 2,00 Patrimonium ,00 4,20 7,20 Onbezoldigd Andere bronnen* ,20 2,85 20,05 Subtotaal ,80 57,95 164,75 24
27 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling Vrije Universiteit Brussel Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,00 3,00 8,00 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,00 1,00 4,00 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,00 5,00 13,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) 4 4 4,00 4,00 BOF ,00 2,00 10,00 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 1 1 1,00 1,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's 2 2 2,00 2,00 Patrimonium Onbezoldigd Andere bronnen* 4 4 4,00 4,00 Subtotaal ,00 13,00 46,00 Totaal ,05 125,60 348,65 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 1 25
28 Tabel 1a Titel Effectief van het zelfstandig academisch personeel, assisterend academisch personeel en onderwijzend personeel van het integratiekader op 1 / 2 / 2016 Subtitel Ten laste van werkingsuitkeringen Instelling UAntwerpen Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal 1. ZAP a. ZAP in strikte zin ,55 120,05 462,60 Gewoon hoogleraar ,25 21,15 124,40 Hoogleraar ,85 35,90 114,75 Hoofddocent ,30 27,20 122,50 Docent ,15 14,90 41,05 Tenure Track Docent ,00 20,90 59,90 b. Ander Zelfstandig Academisch Personeel ,70 18,20 44,90 Hoofdbibliothecaris, Faculteitsgeaggregeerde en geaggregeerd conservator, Werkleider en conservator, e.a. assistent en bibliothecaris, Vastbenoemd assistent. Gastprofessor ,25 18,00 42,25 Gepensioneerd ZAP-lid die als bezoldigd emeritus ,45 0,20 2,65 blijft verder werken ten laste van de werkingsuitkeringen (in het kader van artikel V.44 2 van de Codex Hoger Onderwijs) Totaal ,25 138,25 507,50 2. Integratiekader OP3 Gewoon hoogleraar Hoogleraar ,00 1,00 11,00 Hoofddocent ,00 1,00 2,00 Docent ,35 9,60 34,95 Totaal ,35 11,60 47,95 3. AAP a. AAP in strikte zin ,40 144,95 241,35 Assistent (uitgezonderd praktijkassistent) ,55 90,40 147,95 Praktijkassistent ,15 40,05 66,20 Doctor-assistent ,70 14,50 27,20 b. Ander Assisterend Academisch Personeel Tijdelijk pedagogisch en wetenschappelijk medewerker Totaal ,40 144,95 241,35 4. Integratiekader OP1 en OP2 a. Integratiekader OP ,85 17,20 34,05 OP Assistent ,05 13,05 19,10 OP Doctor-Assistent ,50 0,90 4,40 OP Werkleider ,30 3,25 10,55 b. Integratiekader OP ,45 14,20 44,65 OP Hoofdlector ,95 2,75 15,70 OP Lector ,50 11,45 28,95 Totaal ,30 31,40 78,70 26
29 Tabel 1b Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling UAntwerpen Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,00 1,00 2,00 Nationale programma's IUAP 1 1 1,00 1,00 Andere nationale programma's Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,80 1,85 4,65 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,30 4,30 BOF V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF VITO iminds (voorheen IBBT) ,00 1,00 2,00 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,00 1,00 5,00 Patrimonium ,82 10,81 16,63 Onbezoldigd Andere bronnen* ,82 20,00 38,82 Subtotaal ,74 36,66 74,40 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's ,25 2,25 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's 1 1 0,30 0,30 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO 1 1 1,00 1,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) ,00 10,00 23,00 VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 4,00 7,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 2,00 5,00 BOF ,80 2,00 4,80 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's Patrimonium ,13 11,07 15,20 Onbezoldigd Andere bronnen* ,23 32,40 64,63 Subtotaal ,16 65,02 123,
30 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling UAntwerpen Doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal c. Bursalen Internationale en Europese programma's ,00 19,00 35,00 Nationale programma's IUAP ,00 9,00 13,00 Andere nationale programma's ,00 6,00 9,00 Vlaamse programma's FWO ,00 63,00 124,00 Onderzoeksprojecten FWO ,00 43,00 120,00 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) ,00 8,00 23,00 VLAIO (voorheen deel van IWT) ,00 35,00 54,00 Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,00 22,00 44,00 BOF ,00 97,00 172,00 V.I.B. Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF ,00 1,00 2,00 VITO iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO ,00 2,00 3,00 Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,00 4,00 11,00 Patrimonium ,00 24,00 50,00 Onbezoldigd Andere bronnen* ,00 58,00 107,00 Subtotaal ,00 391,00 767,00 Totaal ,90 492,68 964,58 * De categorie 'Andere bronnen' bevat de financieringsbronnen 'Sociale voorzieningen voor studenten', 'Regionale programma's', 'Prive-sector' en 'Andere bronnen' 28
31 Tabel 1b vervolg Titel Effectief van het wetenschappelijk personeel op 1 / 2 / 2016 Subtitel Buiten de werkingsuitkeringen Instelling UAntwerpen Post-doctoraal niveau Aantal personeelsleden Eenheden voltijds voltijds deeltijds man vrouw totaal man vrouw totaal man vrouw totaal a. Onbepaalde duur Internationale en Europese programma's ,00 1,50 4,50 Nationale programma's IUAP ,00 0,50 2,50 Andere nationale programma's ,90 0,65 2,55 Vlaamse programma's FWO Onderzoeksprojecten FWO ,50 0,30 2,80 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) ,30 3,30 BOF ,70 3,75 7,45 V.I.B ,00 1,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF ,00 2,00 6,00 VITO iminds (voorheen IBBT) ,00 1,00 3,00 Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's ,60 1,50 6,10 Patrimonium Onbezoldigd Andere bronnen* ,05 30,75 72,80 Subtotaal ,05 41,95 112,00 b. Bepaalde duur Internationale en Europese programma's 1 1 1,00 1,00 Nationale programma's IUAP Andere nationale programma's ,00 1,40 2,40 Vlaamse programma's FWO ,00 40,00 95,00 Onderzoeksprojecten FWO ,40 1,05 2,45 FWO toegepast (voorheen deel van IWT) VLAIO (voorheen deel van IWT) Subsidies toegepast onderzoek FWO/VLAIO (voorheen fondsen IWT) 1 1 1,00 1,00 BOF 2 2 0,95 0,95 V.I.B ,00 1,00 Onderzoeksprojecten V.I.B. IMEC IOF 1 1 1,00 1,00 VITO ,35 0,10 0,45 iminds (voorheen IBBT) Onderzoeksprojecten VITO Onderzoeksprojecten iminds (voorheen projecten IBBT) Andere Vlaamse programma's Patrimonium 4 4 0,40 0,40 Onbezoldigd Andere bronnen* ,60 13,60 41,20 Subtotaal ,75 59,10 146,
1,7. Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten 0,001 7,00 3,1 9, ,25 0,023 10,50 4, ,5 25,02 5,39
0,001 19 0,75 6,89 389 77,17 99,59 3,00 93, 21 105 43,25 7 0,20 31 0, 179 10,50 3228 13 4,30 67 2 3 39 7,00 3,1 0,023 0,5 105 17 25,02 5,39 67, 8,25 41 20,45 220,45 11,89 75, Statistische gegevens betreffende
Nadere informatie105 43, , , ,45 220,45 0,023 0,5 25,02 5,39. Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten
0,001 19 0,75 6,89 389 77,17 99,59 3,00 93, 21 105 43,25 7 0,20 31 0, 179 10,50 3228 13 4,30 67 2 3 39 7,00 3,1 0,023 0,5 105 17 25,02 5,39 67, 8,25 41 20,45 220,45 11,89 75, Statistische gegevens betreffende
Nadere informatieInteruniversitaire Raad. Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten. VLIR Vlaamse. telling 1 februari 2014
Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten telling 1 februari 2014 www.vlir.be december 2014 Voorwoord Hierbij vindt u de jaarlijkse VLIR publicatie Statistische gegevens
Nadere informatieVLIR VLIR VLIR. Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten. Vlaamse Interuniversitaire Raad
Statistische gegevens betreffende het personeel aan de universiteiten telling 1 februari 2013 www.vlir.be december 2013 Voorwoord Hierbij vindt u de jaarlijkse publicatie Statistische gegevens betreffende
Nadere informatieStatistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten. telling 1 februari 2007
Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten telling 1 februari 2007 www.vlir.be oktober 2007 Dit statistische overzicht werd opgesteld door de subgroep Personeelsstatistieken:
Nadere informatieStatistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten. telling 1 februari 2011
Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten telling 1 februari 2011 www.vlir.be oktober 2011 Dit statistisch overzicht werd opgesteld door de subgroep Personeelsstatistieken:
Nadere informatieVoorwoord. Ik hoop dat dit naslagwerk met personeelsstatistieken een geschikt hulpmiddel zal zijn bij al uw opzoekingen. B. Van Camp Voorzitter
Voorwoord Hierbij vindt u de jaarlijkse VLIR publicatie Statistische gegevens betreffende het personeel aan de Vlaamse universiteiten (telling 01-02-2006). De Vlaamse universiteiten willen hiermee inzicht
Nadere informatieHET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2008 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992
HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2008 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992 In oktober 2008 is het jaarlijkse overzicht Statistische gegevens betreffende het personeel aan
Nadere informatieHET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2009 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992: KENNISGEVING
HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2009 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992: KENNISGEVING In oktober 2009 is het jaarlijkse overzicht Statistische gegevens betreffende het
Nadere informatieDeel 4 PERSONEEL. Hoofdstuk 5 : Hoger onderwijs Hogescholenonderwijs
Deel 4 PERSONEEL 4 Hoofdstuk 5 : Hoger onderwijs 5.1. Hogescholenonderwijs De integratieprocedure van de academische opleidingen van de hogescholen in het universitair onderwijs had volgende verschuiving
Nadere informatiePersoneel. Deel 4. Hoofdstuk 5 : Hoger onderwijs Hogescholenonderwijs
Deel Personeel Hoofdstuk 5 : Hoger onderwijs 5.1. Hogescholenonderwijs Academiejaar 2009-2010 BESTUURS- EN ONDERWIJZEND PERSONEEL NAAR STATUUT EN GESLACHT Aantal budgettaire fulltime-equivalenten (inclusief
Nadere informatieDeel 4 PERSONEEL. Toestand januari 2017
Deel 4 PERSONEEL 4 Toestand januari 2017 TOELICHTING ONDERWIJSPERSONEEL In de personeelsstatistieken wordt enkel het personeel geregistreerd dat ofwel rechtstreeks door het Beleidsdomein Onderwijs en Vorming
Nadere informatie2 Motivering voor de ontwikkeling van aangepaste loopbaanmodellen
UNIVERSITEIT GENT Ontwerpreglement van de Universiteit Gent met betrekking tot de loopbaan en bezoldiging van het wetenschappelijk personeel. Standpuntbepaling met het oog op onderhandelingen in sectorcomité
Nadere informatieIntegratie academische opleidingen (AO) van Hogescholen in Universiteiten op 1 oktober Tekst op basis integratiedecreet (13/07/2012)
Integratie academische opleidingen (AO) van Hogescholen in Universiteiten op 1 oktober 2013 Tekst op basis integratiedecreet (13/07/2012) Wie? Statutairen OP AO belast met onderwijs/onderzoek OP AO belast
Nadere informatiePERSONEELSVERGADE RING AANVULLEND PENSIOEN EN CONTRACTEN BEPAALDE DUUR ACOD UNIVERSITEIT GENT OKTOBER 2015
PERSONEELSVERGADE RING AANVULLEND PENSIOEN EN CONTRACTEN BEPAALDE DUUR ACOD UNIVERSITEIT GENT OKTOBER 2015 Inhoud Wie is ACOD? Wat is huidige situatie? Wat heeft bestuur beslist? Wat vraagt ACOD tijdens
Nadere informatieStatuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP
Statuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP Predoctoraal Bursaal: Assistent: Wet. Medewerker: studenten (voor SZ werknemers) statutair (tijdelijk ambtenaar) contractueel (werknemer) BURSAAL ASPIRANT FWO AANVRAAG
Nadere informatieBASISONDERWIJS Leerlingen. HOGER ONDERWIJS Studenten. A Hoger beroepsonderwijs. B Hogescholen/universiteiten
HOGER ONDERWIJS Studenten A Hoger beroepsonderwijs 1 cursisten HBO5 verpleegkunde (1) 3 inschrijvingen in de specifieke lerarenopleiding (1) 1 inschrijvingen naar finaliteit (1)(2) go vgo ogo Totaal cursisten
Nadere informatieVLAAMSERAAD ONTWERP VAN DECREET. betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap AMENDEMENTEN. Stuk 502 ( ) - Nr.
Stuk 502 (1990-1991) - Nr. 5 VLAAMSERAAD ZITTING 1990-1991 16 MEI 1991 ONTWERP VAN DECREET betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap AMENDEMENTEN Artikel 62 1. AMENDEMENT voorgesteld door
Nadere informatieBASISONDERWIJS Leerlingen. HOGER ONDERWIJS Studenten en cursisten. A Hoger beroepsonderwijs. B Hogescholen/universiteiten
BASISONDERWIJS Leerlingen HOGER ONDERWIJS Studenten en cursisten A Hoger beroepsonderwijs 1 cursisten HBO5 verpleegkunde (1) 3 inschrijvingen in de specifieke lerarenopleiding van het volwassenenonderwijs
Nadere informatieINTEGRATIEKADER. Benoeming, bevordering, rangschikking, evaluatie, salarisvaststelling, loopbaan en vakantieregeling
INTEGRATIEKADER Benoeming, bevordering, rangschikking, evaluatie, salarisvaststelling, loopbaan en vakantieregeling Reglement van de Universiteit Gent houdende diverse bepalingen inzake de benoeming, de
Nadere informatieWat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent?
Wat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent? DEZE TEKST IS GEBASEERD OP DE RECENTSTE REGELGEVING TOT 15 JANUARI 2012. ER ZIJN VERDER NOG EEN AANTAL MAATREGELEN
Nadere informatiePersoneelsvergadering integratie
Personeelsvergadering integratie Context integratie 2013-2014: belangrijk academiejaar! Academische opleidingen hogescholen universiteit Voor de UHasselt: Architectuur Interieurarchitectuur Revalidatiewetenschappen
Nadere informatieDECREET. betreffende de hervorming van het hoger onderwijs in de kinesitherapie en de revalidatiewetenschappen in de Vlaamse Gemeenschap
VLAAMS PARLEMENT DECREET betreffende de hervorming van het hoger onderwijs in de kinesitherapie en de revalidatiewetenschappen in de Vlaamse Gemeenschap HOOFDSTUK I Inleidende bepalingen Artikel 1 Dit
Nadere informatieHoofdstuk I. - De kiezers
REGLEMENT VOOR DE VERKIEZING VAN DE LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE UNIVERSITEIT GENT (Raad van Bestuur van 7 maart 2014, zoals gewijzigd door de Raad van Bestuur van 12 september 2014 en 10 november
Nadere informatieTitel I: algemene bepalingen. Artikel 1
Titel I: algemene bepalingen Artikel 1 1 Onverminderd het decreet van 13 juli 1994 betreffende de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap, zoals gewijzigd, (hierna genoemd het decreet ) en zijn uitvoeringsbesluiten
Nadere informatieCENTRAAL KIESREGLEMENT UNIVERSITEITSRAAD en ACADEMISCHE RAAD
CENTRAAL KIESREGLEMENT UNIVERSITEITSRAAD en ACADEMISCHE RAAD PREAMBULE Elk lid van de universitaire gemeenschap heeft de morele plicht om deel te nemen aan de verkiezingen. Conform artikel 9, 3 van het
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Departement
Gewoon reglement betreffende de structuur van de universiteit (GRS) Goedgekeurd door de Raad van bestuur K.U.Leuven d.d. 21 februari 2006 en gewijzigd op 27 november 2007 en op 27 mei 2008 Versie van toepassing
Nadere informatieVraag nr. 731 van 25 juli 2013 van FIENTJE MOERMAN
VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PASCAL SMET VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS, JEUGD, GELIJKE KANSEN EN BRUSSEL Vraag nr. 731 van 25 juli 2013 van FIENTJE MOERMAN Hoger Onderwijs - Taaltesten taalvakdocenten
Nadere informatieSenior onderzoekers aan het woord
Senior onderzoekers aan het woord Resultaten van de Survey of Senior Researchers aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB Annik Leyman Karen Vandevelde Ronan Van Rossem Hans Groenvynck 1. INHOUDSTAFEL
Nadere informatieAan de hogescholen die ook academische opleidingen aanbieden, is de indeling in ambten van het onderwijzend personeel als volgt:
Published on Eurydice (https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice) Aan de hogescholen worden de ambten van het onderwijzend personeel ingedeeld in 3 groepen. Daarbij is er een onderscheid tussen
Nadere informatiemet de Jon Sneyers 20 februari 2008 Info- en discussieavond, Universiteit Antwerpen Dept. Computerwetenschappen K.U.Leuven
Problemen met de statuten van doctoraatsbursalen Jon Sneyers Dept. Computerwetenschappen K.U.Leuven 20 februari 2008 Info- en discussieavond, Universiteit Antwerpen De kenniseconomie : veel blabla De kenniseconomie
Nadere informatieVERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN DEEL 2 sector universiteiten
VERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN 2017 DEEL 2 sector universiteiten 1 INHOUDSTAFEL INHOUDSTAFEL... 2 INLEIDING... 5 1 LIJST VAN DE
Nadere informatiestat. pers. 4 LOMBAERDE, Piet M Lesgever Architectuur-Historiek 93 0 (0) 0,090 B COPPENS, Tom M Lesgever 1 1 (1) 0,300 T
Onderwerp 3: inzet van personeel abel II.. Namenlijst van het personeel dat instaat voor de realisatie van het curriculum, met functie, personeelscategorie en statuut, M/V, competentiedomein en (onderwijs)opdracht
Nadere informatieHoeveel bedragen per provincie voor 2012 en 2013 de middelen die het IWT jaarlijks aan alle steunprogramma s besteedt?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 111 van MARTINE TAELMAN datum: 12 november 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Innovatie - Decentrale spreiding De algemene uitgavenbegroting
Nadere informatieHet statuut van de universitaire praktijkassistenten
Het statuut van de universitaire praktijkassistenten Op woensdag 12 maart 2014 organiseerde ACOD UGent een infosessie voor alle praktijkassistenten van de Universiteit Gent. Tijdens deze infosessie werd
Nadere informatiebetreffende de integratie van de academische hogeschoolopleidingen in de universiteiten
stuk ingediend op 1655 (2011-2012) Nr. 3 21 juni 2012 (2011-2012) Ontwerp van decreet betreffende de integratie van de academische hogeschoolopleidingen in de universiteiten Amendementen Stukken in het
Nadere informatieIntegratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4
Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 1. WIE is betrokken? De werkgevers die subsidies ontvangen voor bijkomende tewerkstelling in het kader van de Sociale Maribel. 1 2. WAT verandert
Nadere informatieRIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/2 1 of 11 De beperkte onderwerping Inhoudstafel De beperkte onderwerping
Nadere informatieH O G E R O N D E R W I J S in beeld
2008-2009 H O G E R O N D E R W I J S in beeld S T U D E N T E N HOGESCHOLENONDERWIJS aantal inschrijvingen (bachelor- en masteropleidingen, en basisopleidingen en initiële lerarenopleidingen (afbouw))
Nadere informatieDoctoreren aan Vlaamse universiteiten. Kwantitatieve analyse Uitgave van de Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (VRWB)
Doctoreren aan Vlaamse universiteiten (1991 2002) Kwantitatieve analyse STUDIEREEKS STUDIEREEKS STUDIEREEK Uitgave van de Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (VRWB) K. Vinck, voorzitter D. Raspoet, secretaris
Nadere informatiePERSCONFERENTIE HOGER ONDERWIJS IN CIJFERS
PERSCONFERENTIE HOGER ONDERWIJS IN CIJFERS DUIDING BIJ DE SLIDES 1 STUDENTEN ALGEMENE DUIDING - In de tabellen en grafieken is enkel informatie opgenomen over initiële bachelor- en masteropleidingen. Het
Nadere informatieStatus Vertrouwelijk Werkdocument Finaal document
Informatienota Besparingen Datum: 14/10/2015 Status Vertrouwelijk Werkdocument Finaal document Document voor Redacteur RvB-lid Probleemstelling Algemeen Bureau, Algemene Vergadering Joris Gevaert Joris
Nadere informatieBrussel september Deel 2 Handleiding onderwijsvisitaties
Brussel september 2008 Deel 2 Handleiding onderwijsvisitaties Brussel september 2008 Handleiding onderwijsvisitaties DEEL 2 VLIR Ravensteingalerij 27 B 1000 Brussel t e l +32 (0)2 792 55 00 f a x +32 (0)2
Nadere informatieDe Universiteit Antwerpen wenst een positief en geïntegreerd personeelsbeleid te voeren. Dit personeelsbeleid is gericht op de ontwikkeling en de
De Universiteit Antwerpen wenst een positief en geïntegreerd personeelsbeleid te voeren. Dit personeelsbeleid is gericht op de ontwikkeling en de groei van alle medewerkers van de Universiteit Antwerpen,
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2014/04 2 of 9 3 of 9 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen
Nadere informatieVERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN DEEL 2 sector universiteiten
VERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN 2015 DEEL 2 sector universiteiten 1 INHOUDSLIJST INLEIDING... 5 1 LIJST VAN DE UNIVERSITEITEN EN
Nadere informatieVlaams Onderwijs in Cijfers
Vlaams Onderwijs in Cijfers 2010-2011 Beleidsdomein Onderwijs en Vorming.66,9 Inhoudsopgave 1 ALGEMEEN OVERZICHT Definities 2 Afkortingen Onderwijsstructuur 6 Schoolbevolking 8 Onderwijsinstellingen 11
Nadere informatieWetenschappelijk personeel (WP) Militantenvergadering 6 juni 2018
Wetenschappelijk personeel (WP) Militantenvergadering 6 juni 2018 Inhoud Huidige situatie WP Specifieke problemen WP Stand onderhandelingen Andere engagementen bestuur Volgende stappen Vragen/discussie
Nadere informatieBASISONDERWIJS Leerlingen. ALGEMEEN Schoolbevolking. 1 Schoolbevolking in het Vlaams onderwijs. 2 Evolutie schoolbevolking per onderwijsniveau
ALGEMEEN Schoolbevolking 1 Schoolbevolking in het Vlaams onderwijs basisonderwijs (1) Voltijds onderwijs Kleuteronderwijs 271.239 Lager onderwijs 428.036 Totaal 699.275 Secundair onderwijs (1) Voltijds
Nadere informatieVoorstel van bijzonder decreet
stuk ingediend op 1571 (2011-2012) Nr. 1 24 april 2012 (2011-2012) Voorstel van bijzonder decreet van de heer Ludo Sannen en de dames Veerle Heeren, Vera Celis, Kathleen Deckx, Kathleen Helsen, Goedele
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen
Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie
Nadere informatiePensioenen Ambtenaren (ZAP, AAP)
Pensioenen Ambtenaren (ZAP, AAP) 1 Pensioenen Ambtenaren: enkel voor vastbenoemd ZAP en AAP dat later benoemd wordt Werknemers: andere berekenwijze Zelfstandigen: andere berekenwijze 2 Pensioenleeftijd
Nadere informatieVERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN DEEL 2 sector universiteiten
VERSLAG OVER DE FINANCIËLE TOESTAND EN DE EVOLUTIE VAN HET PERSONEELSBESTAND VAN HET HOGER ONDERWIJS IN 2016 DEEL 2 sector universiteiten 1 INHOUDSTAFEL INHOUDSTAFEL... 2 INLEIDING... 5 1 LIJST VAN DE
Nadere informatieDe maatregelen vermeld in punt 4, zijn van toepassing op de bursalen.
Brussel, CAO IV Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale programmatie voor de jaren 2012-2014 voor de sector Hoger onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
Nadere informatieBrussel, 13 december 2013 CAO IV
Brussel, 13 december 2013 CAO IV Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale programmatie voor de jaren 2012-2014 voor de sector Hoger onderwijs van de Vlaamse
Nadere informatieVraag nr. 731 van 25 juli 2013 van FIENTJE MOERMAN
VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PASCAL SMET VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS, JEUGD, GELIJKE KANSEN EN BRUSSEL Vraag nr. 731 van 25 juli 2013 van FIENTJE MOERMAN Hoger Onderwijs - Taaltesten taalvakdocenten
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT NEVENACTIVITEITEN GROEP BIOMEDISCHE WETENSCHAPPEN EN UZ LEUVEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT NEVENACTIVITEITEN GROEP BIOMEDISCHE WETENSCHAPPEN EN UZ LEUVEN Versie 2015 04 28 1. Voor wie is deze procedure van toepassing... 1 2. Definities... 2 a. Activiteiten met beroepsmatige
Nadere informatieUnaniem gunstig geadviseerd door de Faculteitsraad op 21 maart 2001 Goedgekeurd door het Bestuurscollege op 27 april 2001 Versie van 5 januari 2002
UNIVERSITEIT GENT Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen Procedure voor de evaluatie van het ZAP in de FPPW Unaniem gunstig geadviseerd door de Faculteitsraad op 21 maart 2001 Goedgekeurd
Nadere informatieBIJLAGE II. ONDERWIJSPROFESSIONALISERINGSTRAJECT
BIJLAGE II. ONDERWIJSPROFESSIONALISERINGSTRAJECT 1. Doelgroep en verplichtend karakter Het onderwijsprofessionaliseringstraject is vanaf academiejaar 2014-2015 verplicht voor alle Nederlandstalige 1 personeelsleden,
Nadere informatienr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN Justitiehuizen - Werklastmeting
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Justitiehuizen - Werklastmeting De minister liet heeft eerder
Nadere informatieWonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 31 JOBSTUDENTEN
/ Vacature en selectiereglement Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 31 JOBSTUDENTEN en logistieke bij archiefbeheer, klassement en dossierbehandeling Afdelingen: Locatie: Periode:
Nadere informatieDe perequatie Wijziging van de artikelen 11 en 12 van de wet van 9 juli 1969
De perequatie Wijziging van de artikelen 11 en 12 van de wet van 9 juli 1969 Wet van 25 april 2007 met betrekking tot de pensioenen van de overheidssector (BS 11 mei 2007) Nieuw perequatiemechanisme Nieuw
Nadere informatieEen nieuw allocatiemodel voor de FPPW
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Een nieuw allocatiemodel voor de FPPW Unaniem goedgekeurd door de Faculteitsraad op 17 september 2008 1. Inleiding Beslist wordt in het nieuw allocatiemodel
Nadere informatieGenderverhouding in de Faculteit Ingenieurswetenschappen (FirW): academiejaren en
Genderverhouding in de Faculteit Ingenieurswetenschappen (FirW): academiejaren 2003-2004 en 2004-2005 Auteur: Sabine VAN HUFFEL Op 30 maart 2000 organiseerden de mainstreaming-promotoren prof.dr.ir.sabine
Nadere informatieAUHL-REGLEMENT VALORISATIE VAN ONDERZOEKSRESULTATEN
AUHL-REGLEMENT VALORISATIE VAN ONDERZOEKSRESULTATEN document goedgekeurd door de Raad van Bestuur van de AUHL op 21.04.2008 en door de Raad van Bestuur van de UHasselt op 10.06.2008 2 Artikel 1 Toepassingsgebied
Nadere informatieVragenlijst Intakegesprek. Postgraduaat Bemiddeling specialisatie familiale bemiddeling
Vragenlijst Intakegesprek Postgraduaat Bemiddeling specialisatie familiale bemiddeling Academiejaar 2015-2016 Persoonsgegevens (Schrijf uw naam met hoofd- en kleine letters zoals op uw identiteitskaart
Nadere informatieIn de beleidsnota staat dat de Vlaamse kennisinstellingen opvallend veel samenwerken met de bedrijfswereld.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 127 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 17 november 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Spin-offbedrijven - Stand van zaken Met betrekking
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ RSZ Kwartaal:2018/4 2 of 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 of 9 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in de sociale
Nadere informatieWonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN
/ Vacature en selectiereglement Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN en logistieke bij archiefbeheer, klassement en dossierbehandeling Afdelingen: Locatie: Stafdienst,
Nadere informatieInventarisatie van uw personeelsbestand is de eerste stap naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid, waarna u zich volgende vragen stelt:
Steden en Gemeenten in kaart in het kader van een Leeftijdsbewust personeelsbeleid (LBPB) Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt zoveel als mogelijk rekening met de specifieke omstandigheden en wensen
Nadere informatieEINDE AANSTELLING EN ONTSLAG
EINDE AANSTELLING EN ONTSLAG Bisdom Gent, 11 januari 2013 Bisdom Brugge, 15 januari 2013 Bisdom Hasselt, 17 januari 2013 Bisdom Mechelen-Brussel, 22 januari 2013 Bisdom Antwerpen, 24 januari 2013 An De
Nadere informatieRapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel
Rapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel 1 Inleiding Naar aanleiding van het nieuwe kwaliteitszorgsysteem dat werd ingevoerd bij de opschorting van de opleidingsvisitaties, werd beslist om
Nadere informatieLoopbaanmogelijkheden in het integratiekader van de Universiteit Gent
http://www.acod.ugent.be Loopbaanmogelijkheden in het integratiekader van de Universiteit Gent ACOD biedt hulp Heeft u na het lezen van deze brochure nog vragen over het statuut en de loopbaan in het integratiekader,
Nadere informatiepraktijkseminarie de operationele aanpak valorisatieproblematiek
praktijkseminarie de operationele aanpak valorisatieproblematiek SBO maatschappelijke finaliteit Prof. Dr. Ann Jorissen (UA) IWT, 11 januari 2010 1 Effective Governance of Private Enterprises: the influence
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Provincieraadsbesluit betreft verslaggever PROVINCIAAL ONDERWIJS Geldelijke bepalingen voor het gesubsidieerd personeel en het niet-gesubsidieerd
Nadere informatiefunctiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT ADMINISTRATIEVE
Nadere informatieDuurzame sociale balans
FOD Personeel en Organisatie Duurzame sociale balans 28/06/2016 versie 0.2 Duurzame Sociale Balans De federale overheid in cijfers Hierbij vindt u de tweede duurzame sociale balans (DSB). Dit jaarlijks
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 van 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/4 2 van 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 van 9 4 van 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
60135 GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID 21 APRIL 2017. Besluit van
Nadere informatieVersie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.
Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht
Nadere informatieHOGER ONDERWIJS IN CIJFERS - ADDENDUM KERNCIJFERS M.B.T. STUDENTEN, FINANCIERING EN PERSONEEL IN HET HOGER ONDERWIJS
HOGER ONDERWIJS IN CIJFERS - ADDENDUM KERNCIJFERS M.B.T. STUDENTEN, FINANCIERING EN PERSONEEL IN HET HOGER ONDERWIJS DECEMBER 2012 INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Inleiding... 3 Studenten... 4 Inleiding...
Nadere informatieDuurzame sociale balans
FOD Personeel en Organisatie Duurzame sociale balans 28/06/2016 versie 0.2 Duurzame Sociale Balans De federale overheid in cijfers Hierbij vindt u de tweede duurzame sociale balans (DSB). Dit jaarlijks
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van de regelgeving betreffende de concordantie, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de directeurs van het buitengewoon
Nadere informatieReferentiekader voor het opstellen van de gepersonaliseerde doelstellingen in de FPPW
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Referentiekader voor het opstellen van de gepersonaliseerde doelstellingen in de FPPW Goedgekeurd door de Faculteitsraad op 27 februari 2013 Gewijzigd
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 11 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:201501 2 of 11 3 of 11 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 11 5 of 11 Een aantal personen vallen niet onder
Nadere informatieIntegratie van de academische hogeschoolopleidingen in de universiteiten. 37-G ( ) Nr. 1
Integratie van de academische hogeschoolopleidingen in de universiteiten 37-G (2017-2018) Nr. 1 1 Voorafgaand 2003: invoer BAMA-structuur, met extra zorg voor academisch niveau van academische opleidingen
Nadere informatie2. Kan de minister voor de afgelopen drie schooljaren en referteperiodes de volgende gegevens verschaffen?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 556 van JORIS POSCHET datum: 8 september 2015 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Hoger beroepsonderwijs - Gegevens,
Nadere informatieVERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel. Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe
VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe abvv@vub.ac.be Situatie 2016-2017 (Gewone) Loopbaanonderbreking 22.01.1985 : invoering onderbreking beroepsloopbaan, later
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT DECREET
VLAAMS PARLEMENT DECREET betreffende sommige instellingen van openbaar nut voor postinitieel onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en wetenschappelijke dienstverlening HOOFDSTUK I Inleidende bepalingen
Nadere informatieDuurzame sociale balans
FOD Personeel en Organisatie Duurzame sociale balans 28/06/2016 versie 0.2 Duurzame Sociale Balans De federale overheid in cijfers Hierbij vindt u de tweede duurzame sociale balans (DSB). Dit jaarlijks
Nadere informatiePERSONEELSVERGADERING ACOD UNIVERSITEIT GENT
PERSONEELSVERGADERING ACOD UNIVERSITEIT GENT De maatregelen in deze presentatie zijn gebaseerd op de informatie zoals ze beschikbaar was op 25 NOVEMBER 2014 Vooraf: wat is ACOD? ABVV Socialistische vakbond
Nadere informatieHOGER ONDERWIJS IN CIJFERS - ADDENDUM KERNCIJFERS M.B.T. STUDENTEN, FINANCIERING EN PERSONEEL IN HET HOGER ONDERWIJS
HOGER ONDERWIJS IN CIJFERS - ADDENDUM KERNCIJFERS M.B.T. STUDENTEN, FINANCIERING EN PERSONEEL IN HET HOGER ONDERWIJS DECEMBER 2011 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Studenten... 4 Inleiding...
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieProjectverslag 'Capelo'
Projectverslag 'Capelo' 1. Beleidsvisie en projectdoelstelling Met het oog op het verstrekken van een pensioenraming aan de personeelsleden van 55 jaar en ouder een verplichting opgelegd door het generatiepact
Nadere informatieDe perequatie van de overheidspensioenen
De perequatie van de overheidspensioenen De perequatie van de overheidspensioenen Inhoud 1. Wettelijke basis 2. Inleiding 3. De korven 4. Koppeling van de pensioenen aan een perequatiekorf 5. Samenstelling
Nadere informatiebetreffende het Onderwijs XXIII
stuk ingediend op 2066 (2012-2013) Nr. 5 19 juni 2013 (2012-2013) Ontwerp van decreet betreffende het Onderwijs XXIII Amendementen Stukken in het dossier: 2066 (2012-2013) Nr. 1: Ontwerp van decreet Nr.
Nadere informatieFormulier om de toelating te vragen tot de eerste inschrijving voor het doctoraat in de FPPW 1
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Formulier om de toelating te vragen tot de eerste inschrijving voor het doctoraat in de FPPW 1 1. Informatie over de kandidaat-doctoraatsstudent Naam:...
Nadere informatieI. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2001 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...
Identiteit :.. Repertoriumnummer :.. Nationaal nummer : TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (art. van de Programmawet van 0.. tot bevordering van het zelfstandig ondernemerschap,
Nadere informatieFSW VERZOEK TOT AANSTELLING (anders dan student assistent)
Sap id:.. Formatieplaats:.. FSW VERZOEK TOT AANSTELLING (anders dan student assistent) Voor wijzigingen in een bestaand dienstverband s.v.p. het mutatieformulier gebruiken Instituut/Dienst:... Sectie /
Nadere informatie