Games people Play. Dr. Gerda G. Zeeman Gynaecoloog & Coach voor medici

Transcriptie

1 Games people Play Dr. Gerda G. Zeeman Gynaecoloog & Coach voor medici

2 Disclosure Gerda Zeeman werkt als coach en trainer voor

3

4 Inhoud workshop? Games People Play Transac?onele analyse met prak?jkvoorbeelden Scriptcirkel Egotoestanden Dramadriehoek Wat staat ons te doen?

5 Games People Play

6 Transac7onele Analyse (1964) Wat speelt er zich af in de communica?e tussen mensen? Transac?es en Psychologische Spelen Van daaruit wordt het verband gelegd met De interne wereld van de persoon (Egotoestanden en Script) het grotere geheel waar de persoon deel van uitmaakt Bijv. organisa?e/werkomgeving etc

7 Games people play Aannames Eric Berne Mensen zijn OK Elk mens heer fysieke en emo?onele strokes (aandacht) nodig ZelSennis is de 1 e stap in veranderingsproces Ieder mens is eigen baas over wat hij/zij denkt, voelt en besluit (gedrag). Andere mensen kunnen dit NIET voor ons doen. Mensen maken besluiten - vinden grondslag in het (nabije of verre) verleden Mensen kunnen veranderen (i.e hun besluiten heroverwegen)

8 Transac7onele Analyse Ieder mens trekt in zijn leven conclusies - en maakt autonome besluiten Kunnen de rest van iemands leven van invloed blijven (+ en -)

9 Scriptcirkel

10

11 Je bent alleen OK als..

12

13 Het levensscript Mensen zijn geneigd om vroegere conclusies te beves?gen waardoor zij uit kunnen groeien tot een overtuiging = overlevingsmechanismen = het beste wat men toen kon doen Later, als de omstandigheden veranderen kunnen die besluiten zich tegen ons keren. Nieuwe ontwikkelingen kunnen er door worden geblokkeerd

14 Medisch Leiderschap of Lijderschap? Onderkennen v eigen (beperkende) emo?onele ervaringen, conclusies & overtuigingen uit het verleden ze kleuren de waarneming in sterke mate! Projec?e van onverwerkte emo?es op anderen, eenzaamheid en slachtoffergedrag Opsporen en herzien v vroegere (intussen achterhaalde) besluiten Leidt tot nieuwe ruimte en ontwikkelingen!

15 Uitgangspunt Eric Berne TA onderscheid 3 posi?es (ego-toestanden) van waaruit we kunnen reageren op situa?es & andere mensen Iedereen heer de 3 posi?es tot zijn/haar beschikking

16 Ego-toestanden

17 Welke rol kies jij - wanneer?

18 Welke rol kies jij? Je bent helemaal vrij om te kiezen welke je aan het woord laat belangrijk effect op de communica?e met anderen harmonie & win-win? kans op een conflict vergroot? Wanneer je kunt analyseren in welke zijnswijze een ander communiceert, kun je je eigen communica?e hierop afstemmen.

19

20 Kunnen eindeloos doorgaan

21

22

23 Gekruiste transac7es voorbeeld tropenarts

24 Dramadriehoek voorbeeld opleider

25 Oefening dramadriehoek In de dramadriehoek blijven Werk in groepjes van 3 personen 1 groepslid brengt een probleem in Ieder kies een rol uit de dramadriehoek en blijr gedurende deze oefening deze rol spelen. Bespreek kort na Wat is het voordeel van elke rol? Wat is het nadeel van elke rol?

26 Dramadriehoek van Karpman REDDER Wil graag nodig zijn, opofferend, extreem behulpzaam, helpt op een manier die de ander hulpeloos houdt, neemt de aanklager niet serieus. Onderschat andermans capaciteit om voor zichzelf te denken SLACHTOFFER - wekt medelijden, vraagt hulp maar wil zicht niet echt laten helpen, Ergert zich aan de aanklager. Haalt zichzelf naar beneden. Onderdrukt, hopeloos, klaagt over niet voldane behoeren AANKLAGER Agressief, boos en oordelend, beschuldigt de redder ervan het niet goed aan te pakken, Beschuldigt het slachtoffer van van alles, onderschat andermans kunde en integriteit,

27 Winnaarsdriehoek REDDER - Zorgzaam geer de ander de ruimte om zelf te denken en handelen, luistert, stelt vragen, coacht, helpt indien gevraagd, geer verantwoordelijkheid terug SLACHTOFFER - Asser?ef, erkent andermans bekwaamheden, stelt grenzen, geer feedback zonder te oordelen, kent zijn eigen gevoelens, behoeren en grenzen AANKLAGER - Open en eerlijk, staat voor zichzelf, vraagt rechtstreeks om hulp, onderzoekt eigen rol (Zelfreflec?e)

28 Dank voor uw aandacht!