Jaarverslagenonderzoek 2012 Diversiteit in de besturing van AEX en AMX fondsen. Marthe Paauwe Ber Damen

Transcriptie

1 Jaarverslagennderzek 2012 Diversiteit in de besturing van AEX en AMX fndsen Marthe Paauwe Ber Damen 18 juni 2012

2 Jaarverslagennderzek 2012 Diversiteit in de besturing van AEX en AMX fndsen Inhud Pagina 1. Onderzekspzet Inleiding Onderzchte bedrijven Onderzekgegevens 2 2. Uitkmsten Diversiteit Samenstelling Raad van Bestuur Vruwen in Raad van Bestuur Natinaliteiten in Raad van Bestuur Samenstelling Raad van Cmmissarissen Vruwen in Raad van Cmissarissen Natinaliteiten in Raad van Cmmissarissen 5

3 PERSBERICHT Nederlandse vruw blijft achter in Raad van Bestuur Utrecht, juni 2012 Nederlandse vruwen zijn sterk ndervertegenwrdigd in Raden van Bestuur. Dit blijkt uit nderzek van Berenscht naar diversiteit binnen AEX- en AMXfndsen. Mmenteel zijn slechts 5% van de bestuurders vruw. Van deze vruwen is een derde Nederlands, terwijl van de mannelijke bestuurders twee derde uit Nederland kmt. Hieruit blijkt dat het aandeel van Nederlandse vruwen in Raden van Bestuur achter blijft. Uit jaarlijkse analyse van Berenscht naar diversiteit in de besturing van AEX- en AMX-fndsen blijkt dat het aandeel vruwen in Raden van Bestuur teneemt. Tussen 2006 en 2011 is het aandeel vruwen van 2% naar 5% gestegen. Het afgelpen jaar is het aantal vruwelijke bestuursleden met twee tegenmen, waardr nu negen van de 176 bestuursleden vruw zijn. Met name bij de AMX bedrijven blijft het aandeel vruwen in het bestuur achter, namelijk één vruw p 83 bestuursleden (1,2%). Het nderzek laat tegelijkertijd zien dat 68% van de bestuurders Nederlands is, een aandeel dat sinds 2006 redelijk stabiel is. Hierbij telt een Raad van Bestuur in 2011 gemiddeld 1,8 natinaliteiten, terwijl dit in 2006 ng 2,1 was. Opvallend is verder dat slechts 33% van de vruwelijke bestuurders de Nederlandse natinaliteit heeft. De verige vruwelijke bestuurders kmen uit België, Frankrijk, Engeland en de Verenigde Staten. Blijkbaar hebben bedrijven meite m Nederlandse vruwen aan te trekken vr bestuursfuncties, geeft Berenscht-adviseur Marthe Paauwe aan: Om dit te realiseren hebben bedrijven meer aandacht ndig vr ntwikkeling en drgrei van Nederlandse vruwelijke talenten. De diversiteit binnen Raden van Bestuur is de afgelpen jaren niet gegreid. Het aantal natinaliteiten neemt af, en het aandeel vruwen greit beperkt. In nze (advies)praktijk zien we dat diversiteit leidt tt betere besluitvrming vanwege de verschillende invalsheken en benaderingen, aldus Berenscht directeur Ber Damen: Hiervr is leiderschapsntwikkeling ndig dat gericht is p het herkennen, stimuleren en benutten van diversiteit. Nt vr de redactie Vr meer infrmatie kunt u cntact pnemen met Ber Damen: , b.damen@berenscht.nl f Dimphy van der Zanden, cmmunicatiemanager: , d.vanderzanden@berenscht.nl

4 1. Onderzekspzet 1.1 Inleiding Berenscht det sinds 2007 jaarlijks nderzek naar structuur-, gverance- en belningsgegevens van de beursgenteerde bedrijven aan de AEX en AMX midcap. Vr dit nderzek zijn de jaarverslagen van 2007, 2008, 2009, 2010 en 2011 geanalyseerd van de 25 bedrijven, die genteerd staan in de AEX index zijn genteerd en de 25 bedrijven die genteerd staan in de AMX/Midcap. 1.2 Onderzchte bedrijven De nderzchte bedrijven zijn de vlgende, pgedeeld naar AEX en AMX midcap fndsen. Het nderstaande tabel geeft een verzicht van bedrijven die in 2011 genteerd waren. Bedrijf Fnds Bedrijf Fnds Aegn AEX Aalberts Industries AMX Ahld AEX AMG AMX Air France KLM AEX Arcadis AMX Akz Nbel AEX ASM Internatinal AMX Aperam AEX BAM Grep, Kn. AMX Arcelr Mittal AEX BinckBank AMX ASML AEX Brunel Internatinal AMX Bskalis Westm.,Kn. AEX CSM AMX Cri AEX Delta Llyd AMX DSM AEX Eurcmmercial Prperties AMX Fugr AEX Heijmans AMX Heineken NV AEX Imtech AMX ING Grup AEX LgicaCMG AMX KPN AEX Mediq AMX Philips AEX Nutrec Hlding AMX PstNL AEX Ordina AMX Randstad AEX Pharming AMX Reed Elsevier AEX SNS Reaal AMX SBM ffshre AEX Ten Cate AMX Ryal Dutch Shell AEX Unit 4 AMX TNT Express AEX USG Peple AMX TmTm AEX Vastned Retail AMX Unibail-rdamc AEX Vpak, Kn. AMX Unilever AEX Wavin AMX Wlters Kluwer AEX Wereldhave AMX 1

5 1.3 Onderzekgegevens De gegevens die uit de jaarverslagen zijn nderzcht betreffen de vlgende nderwerpen: Algemene gegevens Gvernance structuur (netier/ twtier) (Grei van) mzet en nett winst Aantal medewerkers en persneelsksten Diversiteit Raad van Bestuur Omvang Raad van Bestuur Geslacht Natinaliteit Diversiteit Raad van Cmmissarissen Omvang Raad van Cmmissarissen Geslacht Natinaliteit Cmmissies van Raden van Cmmissarissen Uit de lijst van de bvenstaande gegevens hebben we geanalyseerd en verschillende vergelijkingen getrkken tussen gegevens. In hfdstuk twee geven we een verzicht van de belangrijkste uitkmsten met betrekking tt diversiteit. 2

6 2. Uitkmsten Diversiteit 2.1 Samenstelling Raad van Bestuur In 2006 had 11% van de AEX en AMX-bedrijven een raad van bestuur met twee persnen. In 2010 steeg dit percentage tt 28%. In deze gevallen bestaat de raad van bestuur uit een Chief Executive Officer (CEO) en een Chief Financial Officer (CFO). De tename van raden van bestuur met twee persnen valt te verklaren uit het feit dat het percentage bedrijven met directeuren van business units in de raad van bestuur ver dezelfde peride daalde van 60% naar 38%. Daardr liep de gemiddelde bezetting van raden van bestuur sinds 2006 terug van 4,4 naar 3,6 persnen Vruwen in Raden van Bestuur Uit de jaarlijkse analyse van Berenscht naar diversiteit in de besturing van AEX- en AMX-fndsen blijkt dat het aandeel vruwen in Raden van Bestuur teneemt. Tussen 2006 en 2011 is het aandeel vruwen van 2% naar 5% gestegen. Het afgelpen jaar is het aantal vruwelijke bestuursleden met twee tegenmen, waardr nu negen van de 176 bestuursleden vruw zijn. Waarden Gemiddelde van RvB Percentage Vruwen 2% 3% 3% 3% 4% 5% Met name bij de AMX bedrijven blijft het aandeel vruwen in het bestuur achter, namelijk één vruw p 83 bestuursleden (1,2%). Echter, grei vruwen is wel weer redelijk gezien afname van de ttale mvang RvB AEX AMX AEX AMX AEX AMX AEX AMX AEX AMX AEX AMX Gemiddelde van RvB Percentage Vruwen 4% 0% 7% 0% 6% 0% 6% 0% 8% 0% 9% 1% 3

7 2.1.2 Natinaliteiten in Raden van Bestuur Een Raad van Bestuur in 2011 telt gemiddeld 1,8 natinaliteiten, terwijl dit in 2006 ng 2,1 was Gemiddelde van Natinaliteiten 2,1 2,1 2,1 2,0 1,9 1,8 Het nderzek laat tegelijkertijd zien dat 68% van de bestuurders Nederlands is, een aandeel dat sinds 2006 redelijk stabiel is Gemiddelde van % Nederlanders in RvB 67% 64% 63% 66% 65% 68% Opvallend is dat slechts 33% van de vruwelijke bestuurders de Nederlandse natinaliteit heeft. Van de in ttaal negen vruwelijke bestuurders hebben 3 bestuurders de Nederlandse natinaliteit, 2 de Belgische, 2 de Franse, 1 de Britse en ten sltte 1 bestuurder uit de verenigde staten. Bedrijven Functie RvB vruw Natinaliteit RvB vruw Aperam Sustainability, Human Resurces and Cmmunicatins Belgie Cri COO NL KPN CFO NL TNT Express CEO FR TNTPst NL Member NL TmTm CFO GB Unibail-rdamc CRO FR USG Peple CFO Belgie Wlters Kluwer CEO US 4

8 2.2 Samenstelling Raad van Cmmissarissen In de nderstaande tabel geven we de ntwikkelingen vanaf 2006 met betrekking tt de samenstelling van Raden van Cmmissarissen. Hieruit blijkt dat de gemiddelde mvang van RvC de afgelpen jaren iets gedaald is van gemiddeld 6,9 naar 6,7 leden. Het aantal cmmissies stijgt daarentegen. Dit is tegenmen van gemiddeld 2,6 naar 3,0 cmmissies in Vruwen in Raden van Cmmissarissen Het aandeel vruwen in Raden van Cmmissarissen greit de afgelpen jaren gestaag. Van 8% in 2006 naar 14% in Gemiddelde van RvC Percentage Vruwen 8% 9% 9% 11% 12% 14% Natinaliteiten in Raden van Cmmissarissen Het aantal natinaliteiten in de RvC van AEX en AMX fndsen is de afgelpen jaren af en tegenmen met een gemiddelde van 2,8 natinaliteiten per RvC in Het percentage van Cmmissarissen dat uit Nederland kmt, was in %; dit is hetzelfde als in 2006, dus de RvC wrden niet internatinaler. Gegevens (gemiddelden) Omvang RvC 6,94 6,91 6,70 6,88 6,73 6,74 Aantal Cmmissies 2,6 2,6 2,6 2,8 2,9 3,0 Aantal Natinaliteiten in RvC 2,85 2,98 2,82 2,75 2,56 2,78 % Nederlanders in RvC 65% 66% 66% 66% 70% 65% Aantal vruwen in RvC Percentage Vruwen in RvC 8% 9% 9% 11% 12% 14% 5