Nieuws over uw pensioen

Transcriptie

1 BpfTEX Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Nieuws over uw pensioen Juni 2010 Bas de Lege, secretaris BPF Tex en Jan Edu Kelder, voorzitter BPF Tex Met deze regeling voorkomen we dat een aantal mensen geen pensioen of maar heel weinig pensioen opbouwt, vertelt Bas de Lege. Namens de werknemers zit hij als secretaris in het bestuur van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Textielgroothandel. (BPF Tex) Een goed pensioen voor zo veel mogelijk deelnemers Bas de Lege: De regeling is goed nieuws voor veel mensen. Zeker ook voor degenen die nu nog hun pensioen opbouwen via een verzekeraar. Wij horen vaak dat dit duurder is of dat de hoogte van het pensioen onzekerder is. BPF Tex vertelt de deelnemers ieder jaar wat ze aan pen sioen hebben opgebouwd. Collectief Zijn collega-bestuurder Jan Edu Kelder is voorzitter en zit namens werkgevers in het bestuur. Hij denkt dat ook veel ondernemers blij zijn met die nieuwe regeling. Ons streven was om een moderne, heldere pensioenregeling neer te zetten zonder toeters en bellen. Werkgevers die al een goede pensioen regeling hadden, kunnen nu toch profi teren van de voordelen van de collectieve gedachte. Als ik honderd autobanden koop is dat goedkoper dan wanneer ik er maar één koop. Zo werkt collectief pensioen ook. Crisis Heeft zo n groot pensioenfonds niet meer last van de crisis? Jan Edu Kelder: Ook pensioenverzekeraars hebben last van dalende koersen. Dat maakt niet uit. Natuurlijk, ook wij hadden een dip. Maar dankzij de inspanningen van het bestuur is die beperkt en herstellen we ons op dit moment. Een solidair pensioen, tegen lage kosten. Bas de Lege: Mensen worden ouder. Een goed pensioen wordt steeds belangrijker. Voor veel werknemers is dat nu binnen handbereik. Op een solidaire basis, tegen lage kosten. Daar maken we ons als bestuur hard voor. Een goede en betaalbare oudedagsvoorziening voor zo veel mogelijk deelnemers.

2 BpfTEX nieuwsbrief juni 2010 Belangrijkste wijzigingen in het pensioenreglement Wat verandert er voor u U bouwt pensioen bij ons op. Wij regelen dat zo goed mogelijk voor u. Dit doen we volgens de regels die in ons pensioenreglement staan. Soms moeten we die regels aanpassen. Waarom? Omdat de wetgeving verandert. Of omdat er nieuwe ontwikkelingen zijn die met uw pensioen te maken hebben. Vanaf 1 januari 2010 hebben we een vernieuwde ouderdomspensioenregeling. Deze geldt voor de meeste werknemers. Wat verandert er precies voor u? Uw vernieuwde ouderdomspensioenregeling In de vernieuwde regeling bouwt u een volwaardig pensioen op. U hebt straks dus meer ouderdomspensioen dan in de oude pensioenregeling. Het opbouwpercentage is per 1 januari 2010 verhoogd van 0,75% naar 1,75%. Uw werkgever helpt u bovendien met een bijdrage aan uw pensioen. Maar hoe berekenen we uw pensioen en de pensioenpremie precies? De opbouw van uw pensioen U ontvangt pensioen over het gemiddelde salaris dat u in uw werkende leven hebt verdiend. Wij noemen dit een middelloonregeling. Wij berekenen uw pensioen over uw brutosalaris inclusief vakantietoeslag. Hieronder vallen ook vaste onderdelen zoals een 13 de maand, provisie en ploegentoeslagen. Ontvangt u een overwerkvergoeding, een bonus of een variabele provisie? Die telt niet mee voor uw pensioenopbouw. Het is namelijk geen vast onderdeel van uw salaris. De pensioengrondslag Bouwt u over uw gehele salaris pensioen op? Nee. Er is een ondergrens en een bovengrens. De franchise is de ondergrens: over dit deel van uw salaris bouwt u dus geen pensioen op. We houden namelijk rekening met de AOW-uitkering die u op uw 65 ste ontvangt. Daarnaast bouwt u maar tot een bepaald salaris pensioen op. Wij noemen dit het maximaal pensioengevend salaris. In 2010 is het maximaal pensioengevend salaris De franchise, de drempel dus, is vastgesteld op Deze franchise blijft de komende vijf jaar hetzelfde. De franchise van het fonds moet wel gelijkblijvend of hoger zijn dan de minimale franchise. Rekenvoorbeeld Debbie is 28 jaar en heeft een jaarsalaris van bruto. Haar pensioengrondslag is / (franchise) = Jaarlijks bouwt zij 1,75% ouderdomspensioen op (het opbouw percentage). Dit is 3 222,10 per jaar. Als Debbie tot haar 65 ste doorwerkt, bouwt zij dus 37 jaar lang 3 222,10 op. Vanaf haar 65 ste ontvangt zij dus: 37 x 3 222,10 = per jaar bruto aan pensioen. Daarnaast ontvangt zij vanaf haar pensionering een AOW-uitkering. Wat betaalt u voor uw pensioen? U en uw werkgever betalen samen de premie voor uw pensioen. In de nieuwe regeling betaalt u samen 18% pensioenpremie. Uw werkgever betaalt daarvan minimaal 2/3 deel, dus 12%. U betaalt maximaal 1/3 deel, dus 6%. De pensioenpremie is dus wel verhoogd. Zo kunnen wij u straks een volwaardig pensioen uitkeren. Bovendien wil de overheid dat wij voldoende geld in kas hebben. Om uw pensioen ook in de toekomst veilig te stellen. Rekenvoorbeeld Bob verdient bruto per jaar. Zijn pensioengrondslag is dan: / (franchise) = Bob betaalt per jaar bruto pensioenpremie (6% van ). Zijn werkgever betaalt (12% van ). 2

3 nieuwsbrief juni 2010 BpfTEX in 2010? Uw werkgever houdt de pensioenpremie automatisch in op uw salaris. Het voorbeeld gaat over de brutobedrag. Op uw loonstrook ziet u hoeveel premie u precies netto betaalt. Partnerpensioen Naast ouderdomspensioen bouwt u partnerpensioen op. Uw partner ontvangt dit pensioen als u komt te overlijden. Het partnerpensioen is 70% van het ouderdomspensioen dat u zou ontvangen bij pensionering. Dit geldt alleen als u tot uw overlijden in de branche werkte. Bent u niet meer werkzaam in de branche? Ook dan ontvangt uw partner een partnerpensioen. Maar dan alleen over de periode dat u in onze branche hebt gewerkt. Gaat uw pensioen omhoog? Wij proberen uw pensioen elk jaar te verhogen. Uw pensioen stijgt dan mee met de stijging van de CAO loonstijgingen. Wij hebben dit niet in de nieuwe regeling opgenomen. We kunnen op dit moment namelijk geen beloftes doen voor de komende Bent u geboren vóór 1 januari 1950? Bent u geboren vóór 1 januari 1950 en al langer werkzaam in de branche? Dan verandert er niets voor u. De huidige prepensioenregeling van Bpf Tex blijft voor u gelden. De nieuwe regeling geldt namelijk alleen voor werknemers die zijn geboren op of na 1 januari 1950 én werknemers geboren vóór 1 januari 1950 die pas op of na 1 januari 2010 in de branche zijn komen werken. Weten wat er voor u geldt? Kijk dan op de website jaren. Wel kijken we elk jaar opnieuw of we uw pensioen kunnen verhogen. Dat doen we als we voldoende geld in kas hebben. Meer informatie? Het pensioenreglement en meer informatie over de pensioenregeling kunt u terug vinden op de website Vragen? 1. Wat gebeurt er met mijn opgebouwde pensioen in de nieuwe ouderdoms pensioenregeling? Het pensioen dat u hebt opgebouwd, blijft staan. Het wordt omgezet in de nieuwe ouderdomspensioenregeling. Zodra u met pensioen gaat, gaan wij uw pensioen uitkeren. 2. Hoe zie ik hoeveel pensioen ik heb opgebouwd? Elk jaar ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u bij Bpf Tex hebt opgebouwd. Op dit Uniform Pensioenoverzicht ziet u hoeveel pensioen u in het vorige jaar hebt opgebouwd. U ontvangt uw pensioenoverzicht over 2009 vóór 1 juli Ben ik verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling? Ja. De overheid wil graag dat iedereen een goed inkomen voor later heeft. Daarom stelt zij regels voor werkgeversen werknemersorganisaties. Deze hebben samen besloten een pensioenregeling te maken voor de hele bedrijfstak. Dit staat ook in de CAO. De pensioen regeling moet wel betaalbaar zijn. Daarom is het belangrijk dat alle werknemers in onze branche meedoen. Zo kunnen we gezamenlijk voor een goed en betaalbaar pensioen zorgen. 3

4 BpfTEX nieuwsbrief juni 2010 Dekkingsgraad stijgt Begin 2009 dook de term dekkingsgraad overal op. Wat houdt het ook alweer in? Bij een dekkingsgraad van 100% heeft het fonds precies genoeg geld om alle pensioenen uit te betalen. Boven de 100% beschikt het fonds over buffers. Bij een laag percentage is er geld te kort. Dat speelt nu bij een aantal pensioenfondsen. BPF Tex zat eind april op 103,0%. Dat is een stuk beter dan eind 2008: toen zaten we op 89,3%. Maar liever zitten we nog hoger, op minstens 115%, voor de veiligheid van uw pensioen. Verhogen wij uw pensioen op 1 januari 2010? Het bestuur van Bpf Tex heeft besloten de pensioenaanspraken en ingegane pensioenen op 1 januari 2010 niet te verhogen. Wij proberen dit wel elk jaar te doen. Zo n verhoging noemen we toeslagverlening. Maar we hebben daarvoor geen geld gereserveerd. Per jaar bekijken we of de financiële positie van het fonds goed genoeg is. In 2010 is er niet voldoende geld in kas om alle werknemers en gepensioneerden een toeslag te verlenen. Is uw pensioen waardevast? Voortaan ziet u snel en eenvoudig of uw pensioen naar verwachting zijn waarde behoudt. Vanaf 1 april 2010 vindt u namelijk het toeslagenlabel op bijvoorbeeld uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO). Wat is het toeslagenlabel en hoe werkt het? Inflatie Gemiddeld hebt u elk jaar een beetje meer geld nodig om dezelfde producten te kunnen kopen. Uw woning, een pak koffie, benzine: alles wordt duurder. Dus is het wel zo handig als uw pensioen meestijgt. We zeggen dan dat er toeslag is verleend. Of uw pensioenfonds iets tegen inflatie doet kunt u zien aan het toeslagenlabel. Toeslagenlabel Het toeslagenlabel is een eenvoudige tekening. Het laat met behulp van muntjes zien in welke mate de pensioenen de eerstvolgende 15 jaar waarschijnlijk mee zal groeien met de prijsstijgingen. Onder normale omstandigheden, maar ook als het economisch tegenzit. Het toeslagenlabel zegt niets over andere onderdelen van het pensioen, zoals de opbouw. Uw pensioenfonds past het label jaarlijks aan als dat nodig is. Geen garantie Het toeslagenlabel geeft werknemers en gepensioneerden niet de garantie dat hun pensioen elk jaar wordt aangepast aan de prijsstijgingen. Pensioenfondsen bekijken elk jaar in hoeverre zij de pensioenen aan passen aan de gestegen prijzen. Of Bpf Tex dit doet, hangt bijvoorbeeld af van het geld dat er in kas is. Communicatie van het toeslagenlabel Nieuwe deelnemers vinden het label in de loop van 2010 in hun startbrief. Gaat u uit dienst, dan staat het in uw stopbrief. Alle andere deelnemers zien het label voor het eerst op hun UPO. U ontvangt uw UPO vóór 1 juli Hebt u vragen? Of wilt u meer weten over één van de onderwerpen in deze nieuwsbrief? Neem dan contact op met het Klant Contact Center, Onze medewerkers staan u graag te woord tijdens kantooruren. Telefoon: [email protected] Nieuws over uw pensioen is een uitgave van Stichting Bedrijfs tak pensioenfonds voor de Groothandel in Textiel goederen en Aanverwante Artikelen Productie Contactadres Syntrus Achmea Pensioenbeheer BPF Tex Syntrus Achmea Pensioenbeheer Klant Contact Center Postbus 9251, 1006 AG Amsterdam 4

5 BpfTEX Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Antwoordkaart Hebt u nog vragen? In de nieuwsbrief hebt u kunnen lezen over onze vernieuwde ouderdomspensioenregeling. Bpf Tex wil graag weten of u behoefte hebt aan een landelijke informatiebijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst kunnen wij uitleggen wat er is verandert aan de regeling en wat dit voor u betekent. Ook kunt u tijdens deze bijeenkomst vragen stellen over uw persoonlijke pensioensituatie. Verder kunnen wij u uitleggen hoe uw pensioen verandert bij bepaalde gebeurtenissen zoals een huwelijk, scheiding, samenwonen, verlof of een andere situatie en kunnen wij u alles vertellen over de vele keuzemogelijkheden die het fonds u biedt. Alleen als er veel mensen naar de bijeenkomst willen komen zullen we dit gaan organiseren. Bent u geïnteresseerd in úw pensioensituatie? Stuur dan snel de antwoordkaart terug! Wij stellen uw mening zeer op prijs. Geeft u aan waar u meer over wilt horen tijdens de landelijke bijeenkomst? Wij horen graag van u! JA, ik heb behoefte aan een landelijke bijeenkomst Over welke onderwerpen zou u graag (meer) willen weten in een bijeenkomst? Berekening van uw pensioenopbouw Keuzemogelijkheden voor uw pensioenopbouw (zoals bijvoorbeeld eerder met pensioen, met deeltijdpensioen gaan, uw partnerpensioen uitruilen voor een hoger ouderdomspensioen of de andere mogelijkheden waar u uit kunt kiezen) Gebeurtenissen in uw leven en de gevolgen voor uw pensioen (bijvoorbeeld samenwonen, trouwen, kinderen krijgen, scheiden, deeltijd werken of andere gebeurtenissen) Ouderdomspensioenregeling van Bpf Tex algemeen (Pre)pensioenregeling van Bpf Tex algemeen Anders nl.: NEE, ik heb geen behoefte aan een landelijke bijeenkomst, omdat Uw gegevens Naam Adres Postcode + plaats: Telefoonnummer adres

6 Een goed pensioen voor zo veel mogelijk deelnemers Een postzegel is niet nodig Bpf Tex T.a.v. Frontoffice Bpf Tex Antwoordnummer WB Amsterdam