Accountants in business (RA/AA) en registercontrollers (RC)

Transcriptie

1 NBA-VRC Opleidingen Voorjaar 2014 Accountants in business (RA/AA) en registercontrollers (RC) OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL DAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT O KENNIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDA NIS TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KE TELT OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNI OMDAT KENNIS TELT OMDAT KENNIS TEL nbavrc.nl

2 sopgave Voorwoord 3 Overzicht per kennisgebied voorjaar Chronologisch overzicht voorjaar NBA VRC en NBA-VRC Opleidingen 8 Programmaraad 9 Praktische informatie 10 Incompany cursussen 14 Speciaal voor u uitgelicht 15 Kennisgebieden: Online learning 16 Verplicht onderwerp 18 Specials 20 Algemeen & strategisch management 30 Ethiek & regelgeving 35 Externe verslaggeving 40 Finance 49 Fiscaal & recht 57 Governance & assurance 62 IT & assurance 67 Management accounting & control 71 Persoonlijke vaardigheden 81 Risicomanagement 91 Samenwerking Dit cursusaanbod is ontwikkeld door NBA-VRC Opleidingen. NBA-VRC is een samenwerking tussen de NBA (accountants in business) en de VRC (registercontrollers). NBA-VRC Opleidingen is CEDEO-erkend. Meer weten/aanmelden? Kijk voor de meest actuele informatie, uitgebreidere cursusomschrijvingen en beschikbare plaatsen op onze website: Wilt u persoonlijk contact of een advies: Telefoon: (cursusinschrijvingen) of (inhoudelijke informatie) Fax: opleidingen@nbavrc.nl Interviews: Opmaak: Druk: Peter Steeman Madeggs Jurriaans Lindenbaum Grafimedia (Wets)wijzigingen en zetfouten voorbehouden. Interviews: drs. ing. Julius Roorda EMFC RC 19 drs. Kees Storm RA 29 prof. dr. Ronald Jeurissen 34 Maarten Hartman RA 39 drs. Gregor Lejeune EMFC RC 48 mr. Peter Paul Boon RA 56 prof. dr. Mijntje Lückerath 61 drs. Sandra Moonen RC 66 Wim Nieuwenhuijzen RA RC 70 drs. ir. Joris Dierick RA 80 drs. Pascal van Gool RC 90 Cursusaanbod voor openbare accountants 94 Aanmeldingsformulieren 95 Algemene voorwaarden 97

3 Voorwoord Wat is uw P-TW? Toegevoegde waarde (TW) is een sleutelbegrip in het vakgebied van financials. Werken aan TW is de kern van management. Dat kan in bedrijven en not-for-profitorganisaties op vele uiteenlopende manieren. Voor financiële professionals kan het maar op één manier, namelijk door permanente educatie! Continu werken aan het up-to-date en relevant houden van kennis en ervaring is de sleutel tot het behouden van persoonlijke toegevoegde waarde. P-TW is niet alleen van belang voor iedere accountant of controller zelf, maar is ook van belang voor de reputatie van de professie. De samenleving is kritischer dan ooit. Zij eist van de professional die om een oordeel, een inschatting, een advies of een rapportage gevraagd wordt, een professionele, objectieve, deskundige en integere opstelling. Het actuele, vernieuwde aanbod van NBA-VRC Opleidingen maakt het de financieel professional die aan zijn persoonlijke toegevoegde waarde werkt makkelijk. Dit voorjaarsaanbod biedt een keur aan inhoudelijke, pittige trainingen en cursussen, die tezamen de belangrijkste thema s van dit moment omvatten. Naast recente ontwikkelingen in de vaktechniek biedt zij ook verdieping en reflectie op actuele thema s zoals gedrag & ethiek, persoonlijke effectiviteit en verdieping voor specifieke sectoren. Kortom voor financiële professionals van elk ervaringsniveau is er een relevant aanbod bij NBA-VRC Opleidingen. De programmaraad is er van overtuigd, dat het aanbod voor 2014 optimaal aansluit bij zowel de eisen van beroepsbeoefenaren als bij de organisaties waar we werken. Wij wensen u veel leergenoegen en een optimale P-TW. drs. Rob Florijn, Chair & ceo Diakonessenhuis 3

4 Overzicht per kennisgebied Titel Data 2014 PE Pagina Online learning FinanceMentor diversen 1/2/3 per module 16 E-mentor management & personal skills diversen Verplicht onderwerp Verplichte training Beroepsethiek 14 of 21 januari, 4 februari, 18 of 25 maart 8 18 Specials Actualiteiten-dagen 16 april, 20 mei, 13 juni, 25 september Fraudedagen 15 mei, 19 juni, 25 september, 6 november Financial Executive Programme (FEP) 2014 VERNIEUWD 8-11 april, juni en september Mastercourse voor financieel managers 2014 NIEUW juni Mastercourse controlling publieke sector NIEUW mei Summer School 2014 NIEUW augustus of augustus Masterclass inrichting financiële functie 23, 24 april en 21 mei Masterclass operational excellence for financial executives 27 en 28 maart Masterclass fusie & overname 12 en 13 mei Algemeen & strategisch management Dynamisch leiderschap 4-6 juni en 8-10 oktober Actualiteiten strategisch management 13 juni 6 31 Strategie implementatie 22 en 23 mei Scenarioplanning 25 juni 7 33 Ethiek & regelgeving De psychologie van het frauderen NIEUW 6 november 3 35 Morele Moed 10 april 7 36 Tone at the top: integriteitsmanagement 23 mei en 6 juni Toezien op integriteit 23 juni 7 38 Externe verslaggeving Integrated, interactive & intelligent Excel Models NIEUW juni Basisbeginselen IFRS 11 en 12 maart Update IFRS 2014 VERNIEUWD 8 mei 7 42 Update externe verslaggeving voor accountants in business 16 april 4 43 Basel III 27 mei 6 44 Fast closing en toch effectief rapporteren 7 april of 2 juni 6 45 Advanced fast and quality close NIEUW 3 juni 6 46 Een effectief financial audit proces NIEUW 23 juni 6 47 Finance Strategic finance 26 en 27 mei Financiële instrumenten: derivaten 24 en 25 juni Treasury en derivaten 17 en 18 april Rentederivaten: productkennis en zorgplicht 14 en 15 mei Investeringsbeoordeling en bedrijfswaardering: de DCF methode NIEUW 5 juni 6 53 Financiering en financieringsdocumentatie 3 april 7 54 Niet-bancaire financiering NIEUW 13 mei

5 Titel Data 2014 PE Pagina Fiscaal & recht Actualiteiten ondernemingsrecht 18 juni 5 57 Corporate recovery 25 maart 8 58 Due diligence 12 juni 9 59 Faillissementsfraude 19 juni 3 60 Governance & assurance Boardroom dynamics NIEUW 23 april 3 62 Actualiteiten corporate governance 20 mei 6 63 Governance, risk & compliance 17 juni 6 64 Masterclass internal control 16 juni 7 65 IT & assurance Data management 12 mei 7 67 AO nieuwe stijl 15 april 6 68 Business Intelligence: toegevoegde waarde of zinloze investering? 24 juni 6 69 Management accounting & control Een nieuwe kijk op budgeting? 19 mei 6 71 Lean management 8 mei 6 72 Lean accounting 9 mei 6 73 The financial and change 5 juni 6 74 De samenhang van cultuur, integriteit en risicomanagement 6 juni 6 75 Actualiteiten management control 25 april of 25 september 6 76 Optimaliseer uw planning & control 20 juni 6 77 In control bij een ERP implementatie NIEUW 10 juni 6 78 Beyond control 31 maart 5 79 Persoonlijke vaardigheden Coaching op aanvraag Actief luisteren als leiderschapstool 10 april 4 82 Presenteer uw cijfers met impact! NIEUW 17 april 4 83 Snellezen en mindmapping 11 april of 21 mei 7 84 De controller als business partner 2 en 3 juni Inzicht in en invloed op krachtenvelden 16 en 17 juni Effectief onderhandelen 15 en 16 mei Het herkennen van fraudesignalen 15 mei 3 88 Profit from English 5 en 12 juni Risicomanagement Vastgoedfraude 25 september 3 91 Bank risk management: value chain analysis 11 juni 6 92 Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie 27 juni 6 93 Speciaal voor de publieke sector Mastercourse controlling publieke sector NIEUW mei Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie 27 juni

6 Chronologisch overzicht Data 2014 Titel PE Pagina op aanvraag Coaching januari Verplichte training Beroepsethiek januari Verplichte training Beroepsethiek februari Verplichte training Beroepsethiek en 12 maart Basisbeginselen IFRS maart Verplichte training Beroepsethiek maart Verplichte training Beroepsethiek maart Corporate recovery en 28 maart Masterclass operational excellence for financial executives maart Beyond control april Financiering en financieringsdocumentatie april Fast closing en toch effectief rapporteren april, juni, sept. Financial Executive Programme (FEP) 2014 VERNIEUWD april Morele Moed april Actief luisteren als leiderschapstool april Snellezen en mindmapping april AO nieuwe stijl april Update externe verslaggeving voor accountants in business april Presenteer uw cijfers met impact! NIEUW en 18 april Treasury en derivaten april, 20 mei, 13 juni, 26 sept. Actualiteiten-dagen april Boardroom dynamics NIEUW , 24 april en 21 mei Masterclass inrichting financiële functie april Actualiteiten management control mei Update IFRS 2014 VERNIEUWD mei Lean management mei Lean accounting mei Data management en 13 mei Masterclass fusie & overname mei Niet-bancaire financiering NIEUW en 15 mei Rentederivaten: productkennis en zorgplicht mei Mastercourse controlling publieke sector NIEUW mei Het herkennen van fraudesignalen en 16 mei Effectief onderhandelen mei, 19 juni, 25 sept., 6 nov. Fraudedagen mei Een nieuwe kijk op budgeting? mei Actualiteiten corporate governance

7 Data 2014 Titel PE Pagina 21 mei Snellezen en mindmapping en 23 mei Strategie implementatie mei en 6 juni Tone at the top: integriteitsmanagement en 27 mei Strategic finance mei Basel III juni Fast closing en toch effectief rapporteren en 3 juni De controller als business partner juni Advanced fast and quality close NIEUW juni en 8-10 oktober Dynamisch leiderschap juni Investeringsbeoordeling en bedrijfswaardering: de DCF methode NIEUW juni The financial and change en 12 juni Profit from English juni De samenhang van cultuur, integriteit en risicomanagement juni In control bij een ERP implementatie NIEUW juni Bank risk management: value chain analysis juni Due diligence juni Actualiteiten strategisch management juni Masterclass internal control en 17 juni Inzicht in en invloed op krachtenvelden juni Integrated, interactive & intelligent Excel Models (i 3 BAR) NIEUW juni Governance, risk & compliance juni Actualiteiten ondernemingsrecht juni Mastercourse voor financieel managers 2014 NIEUW juni Faillissementsfraude juni Optimaliseer uw planning & control juni Toezien op integriteit juni Een effectief financial audit proces NIEUW juni Business Intelligence: toegevoegde waarde of zinloze investering? en 25 juni Financiële instrumenten: derivaten juni Scenarioplanning juni Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie augustus Summer School 2014 NIEUW augustus Summer School 2014 NIEUW september Actualiteiten management control september Vastgoedfraude november De psychologie van het frauderen NIEUW

8 NBA-VRC en NBA-VRC Opleidingen NBA-VRC NBA-VRC is een samenwerking tussen de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants en de Vereniging van Registercontrollers. De doelgroep omvat hiermee meer dan accountants in business (RA/AA) en registercontrollers (RC) die werkzaam zijn in het financieel management en hun vakkennis willen bijhouden en aanscherpen. NBA-VRC ondersteunt hierbij door onder andere een breed aanbod van opleidingen, het vaktijdschrift MCA, branchegroepen en onderzoeken. Daarnaast wordt het onderlinge netwerk versterkt door middel van het Jaarcongres, Boardroom Meetings en andere ledenbijeenkomsten, bijvoorbeeld bij familiebedrijven. NBA-VRC Opleidingen NBA-VRC Opleidingen ontwikkelt het cursusaanbod voor accountants in business en registercontrollers en werkt nauw samen met NBA Opleidingen (cursussen voor openbaar-, intern- en overheidsaccountants). Het totale cursusaanbod is verdeeld over drie cursusgidsen: - accountants in business & registercontrollers (NBA-VRC Opleidingen) - openbaar accountants (NBA Opleidingen) - intern accountants en overheidsaccountants (NBA Opleidingen en NBA-VRC Opleidingen) Het cursusaanbod voor accountants in business en registercontrollers staat op U vindt dit aanbod, naast het aanbod voor openbaar, intern en overheidsaccountants, ook op Wilt u een andere cursusgids ontvangen? Voor u ligt het cursusaanbod voor accountants in business en registercontrollers. Wilt u de cursusgids van een andere beroepsgroep ook ontvangen, dan kunt u dit bestellen via via of bellen:

9 Programmaraad Om een blijvend kwalitatief hoogstaand cursusaanbod te behouden is de programmaraad opgericht. De programmaraad is kritisch, adviserend en ondersteunend met betrekking tot de ontwikkeling van het cursusaanbod bestemd voor accountants in business, registercontrollers en andere financiële professionals. drs. Henny Kapteijn RA zelfstandig bestuursadviseur drs. Arjan Kaaks RC cfo & member Executive Board Maxeda DIY drs. Tine van de Werken RA cfo, Royal Cosun Kritisch De programmaraad kijkt met een kritische blik of het cursusaanbod voldoet aan de opleidingsbehoeften van de leden wat betreft inhoud, vorm (manier van leren) en differentiatie binnen de doelgroep (o.a. branche en loopbaanfase). Adviserend De programmaraad geeft gevraagd en ongevraagd advies. Zij is een klankbord voor het bestaande aanbod en de verdere ontwikkeling ervan. Hierbij worden de trends, ontwikkelingen en thema s in het vakgebied op de voet gevolgd. Angela van Os RA CB controller, Anthura B.V. & lid ledengroepbestuur AIB drs. Peter van Rood RC CFA corporate director treasury, AkzoNobel drs. Rob Florijn chair & ceo Diakonessenhuis Leden programmaraad Het NBA-VRC bestuur benoemt de programmaraad en streeft naar een evenwichtige samenstelling. Criteria zijn onder andere de werkervaring van de programmaraadleden en kennis van opleidingsbehoeften van leden, trends & ontwikkelingen in het vakgebied. De programmaraadleden zijn met name RA s en RC s die komen uit diverse branches en bedrijven, aangevuld met vertegenwoordiging van docenten en wetenschap. drs. Coen Reinders RA directeur Corporate Control Schiphol Nederland B.V. prof. dr. Bert Steens RC partner EY, hoogleraar VU Amsterdam Daphne Kolk MMI programmamanager NBA-VRC Opleidingen 9

10 Praktische informatie Als accountant in business en registercontroller bent u, volgens de regeling permanente educatie van zowel de NBA als de VRC, verplicht uw basiskennis te onderhouden en ontwikkelingen binnen uw vakgebied bij te houden. NBA-VRC Opleidingen biedt een uitgebreid en uitgebalanceerd aanbod waarmee u ruimschoots aan die verplichting kunt voldoen. PE-uren In beginsel staat ieder uur besteed aan permanente educatie gelijk aan 1 PE-uur. Dit kan bijvoorbeeld het volgen van één uur college zijn of één uur voorbereidingstijd voor een cursus. Als deelnemer krijgt u na afloop een bewijs van deelname. Daarmee kunt u uw PE-activiteiten registreren. Meer informatie over de PE-regeling vindt u op Kennisgebieden NBA-VRC Opleidingen heeft het cursusaanbod ingedeeld naar kennisgebied. Ieder kennisgebied heeft een andere kleur waardoor u snel kunt bladeren naar de kennisgebieden die voor u interessant zijn. U vindt ook dit voorjaar weer een aantal nieuwe en vernieuwde trainingen. Aanbod cursussen voor de publieke sector Bij het tot stand brengen van een specifiek op de public controller gericht cursusaanbod is NBA-VRC Opleidingen een samenwerking aangegaan met het European Institute for Certified Public Controllers (EICPC). Leden van het EICPC mogen tegen de ledenprijs deelnemen aan cursussen die specifiek gericht zijn op de publieke sector. Zie pagina 5 voor het cursusaanbod onder het kopje Speciaal voor de publieke sector. 10

11 Partners Het aanbod, samengesteld door NBA-VRC Opleidingen, bestaat uit een mix van één- en meerdaagse programma s verzorgd door praktijkgerichte docenten en gerenommeerde opleidingsinstituten. Partners waarmee wij onder andere samenwerken zijn: Verschillende kennisniveaus en onderwijsvormen Het cursusaanbod van NBA-VRC Opleidingen bestaat uit één- en meerdaagse cursussen ingedeeld in 3 niveaus: fundamental, advanced en expert. Verdiepen Expert Verdieping voor senior financial executives (advanced +) Advanced Verdieping op specifieke onderwerpen, voor RA s, AA s en RC s die fundamentals beheersen Fundamental Cursussen op postdoctoraal niveau Verbreden & updaten Het niveau van de cursus wordt aangegeven door het aantal oranje blokjes: fundamental advanced expert Wilt u weten of het niveau van de cursus geschikt voor u is, bel voor advies met of mail naar opleidingen@nbavrc.nl. 11

12 Praktische informatie NBA-VRC Opleidingen heeft voor u de programma s ingedeeld in verschillende onderwijsvormen. Zo weet u van tevoren goed wat u van de bijeenkomst kunt verwachten. Cursus Lesstof, bestaande uit een samenhangend geheel van onderwerpen, met veel aandacht voor het bespreken van de eigen situatie en het uitwisselen van meningen. Er is veel interactie met de docent(en) en de andere deelnemers, vaak mede aan de hand van praktijkcases. Een cursus bestaat doorgaans uit een halve dag tot drie dagen, waarvan maximaal drie aaneengesloten. Het aantal deelnemers is, afhankelijk van de cursusopzet, circa tien tot dertig personen. Seminar Dit is een bijeenkomst die doorgaans niet langer duurt dan één dag, met één of twee sprekers die diep ingaan op het thema. De nadruk ligt op het overbrengen van kennis en meningen, de interactie tussen sprekers en deelnemers is beperkt. Het aantal deelnemers varieert van dertig tot zeventig personen. Mastercourse/class Eén of meerdere docenten presenteren lesstof die een verdieping biedt op specifieke onderwerpen, bedoeld voor deelnemers die de basiskennis beheersen: beslist geen beginnersmaterie. De mastercourse/class kan zowel een theoretisch karakter hebben, als zeer praktijkgericht zijn. Leergang Een leergang is een cursus met minimaal drie bijeenkomsten verspreid over een periode van een aantal maanden. Een leergang verdiept zowel theoretisch als praktisch uw kennis over een bepaald onderwerp. Verschillende topdocenten gaan diep in op een bepaald thema. Het aantal deelnemers ligt tussen de tien tot dertig personen. Training De nadruk ligt op individuele vaardigheidsoefeningen. Het maximum aantal deelnemers per groep is vijftien of lager. Workshop Bij een workshop krijgt de deelnemer specifieke kennis mee over het onderwerp. Actieve deelname speelt een belangrijke rol. Het maximum aantal deelnemers is niet groter dan 12. Online learning Leren via internet op een moment dat het u uitkomt! Online learning is alleen toegankelijk voor leden. Blended learning Een combinatie van online learning gevolgd door een cursus op locatie. 12

13 Informatie over NBA-VRC Opleidingen De meest actuele informatie vindt u op onze website: Leden van NBA en VRC informeren wij geregeld over het cursusaanbod via mailingen. Uiteraard kunt u ons ook bereiken - per telefoon: (cursusinschrijvingen) - per telefoon: (inhoudelijke informatie) - per fax: per mail: opleidingen@nbavrc.nl Algemene voorwaarden Lees vóór inschrijving de algemene voorwaarden voor meer informatie over uw deelname aan onze cursussen, zie pagina 97, 98 en 99. U kunt de algemene voorwaarden ook nalezen op onze website. Aanmelden Bij voorkeur meldt u zich uiterlijk vier weken voor aanvang van een cursus aan. Zo kunnen wij de belangstelling peilen en indien nodig een extra bijeenkomst plannen. Bovendien dient u zich voor sommige cursussen tijdig voor te bereiden. Aanmelden kan via onze website of via het aanmeldingsformulier achter in deze brochure op pagina 95 of 96. Prijzen De prijzen in deze cursusbrochure gelden tot en met augustus 2014 en zijn vermeld onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten. Leden van de VRC en de NBA kortweg leden genoemd, nemen deel tegen een gereduceerd tarief. Leden van de EICPC kunnen bij de publieke cursussen deelnemen tegen een gereduceerd tarief. Zie pagina 5 voor het cursusaanbod onder het kopje Speciaal voor de publieke sector. De prijzen worden bij de cursus vermeld. In de prijzen zijn de documentatie en catering inbegrepen, tenzij anders vermeld. Bij meerdaagse sessies zijn logies en ontbijt inbegrepen (tenzij anders vermeld); bij inschrijving voor een meerdaagse cursus geeft u aan of u prijs stelt op hotelaccommodatie. Persoonlijke consumpties, telefoon- en parkeerkosten zijn voor eigen rekening. Btw vrijgesteld NBA staat ingeschreven in het Register Kort Beroepsonderwijs van het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Door de inschrijving zijn NBA-VRC Opleidingen en NBA Opleidingen aangemerkt als erkende instelling volgens de Europese btw richtlijn en daardoor zijn de onderwijsactiviteiten vrijgesteld van btw. CEDEO De afgelopen jaren zijn onze cursussen door de deelnemers zeer hoog gewaardeerd. NBA-VRC Opleidingen is CEDEO-erkend. 13

14 Incompany cursussen Voor alle (register)controllers, accountants in business en professionals in het financieel-economisch management Wilt u met meerdere collega s deelnemen aan een cursus die is toegespitst op de wensen en behoeften van uw organisatie? Wij werken graag samen met u aan een incompany met een programma op maat. Het afgelopen jaar heeft NBA-VRC Opleidingen voor veel organisaties, zowel profit- als non-profit, incompany programma s verzorgd rondom diverse financiële thema s. De voordelen van incompany op een rij: Op maat Een incompany cursus is op maat gemaakt. Bij voorkeur met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk zodat u en uw collega s het geleerde direct in uw werk kunnen toepassen. Besparing van kosten en tijd Incompany cursussen bieden aantrekkelijke kostenvoordelen. Een cursus op maat is al snel goedkoper dan deelnemers individueel een cursus te laten volgen. De programma s zijn precies zo lang als nodig is om de doelstelling te bereiken. U heeft natuurlijk ook invloed op de prijs doordat u meebeslist over de duur, cursusopzet en locatie. Daardoor kunt u ook besparen op reistijd en reiskosten. Topdocenten Wij maken graag gebruik van onze goede contacten met topdocenten en partnerorganisaties. Veel docenten combineren het hoogleraarschap met een functie in het bedrijfsleven of de publieke sector. Zij passen de cursus vaardig aan uw praktijksituatie aan. Engelstalig NBA-VRC Opleidingen ontwikkelt incompany cursussen in het Engels, zodat uw internationale medewerkers kunnen deelnemen. Wij verzorgen ook incompany cursussen in het buitenland. Advies nodig en/of meer informatie? Daphne Kolk is uw programmamanager. Zij is bekend met de ontwikkelingen binnen het financieel-economisch vakgebied en kan u daarom adviseren over relevante vaktechnische onderwerpen en vaardigheidstrainingen. Voor meer informatie over de mogelijkheden kunt u vrijblijvend contact opnemen met Daphne Kolk of d.kolk@nbavrc.nl. Kwaliteit gewaarborgd via keurmerk CEDEO NBA-VRC Opleidingen heeft een CEDEO-erkenning. In de laatste audit gaf meer dan 90% van onze opdrachtgevers aan tevreden tot zeer tevreden te zijn over onze dienstverlening, de samenwerking en de behaalde resultaten. Onze klanten zijn onder andere: ABN AMRO, Achmea, Arcadis, AEGON, APG, ConQuaestor, Cosun, CRH, Delta Lloyd, DNB, Erasmus MC, Essent, Heineken, Infinitas, ING, KLM, NS, Nuffic, PGGM, PostNL, PT Partners, Rabobank, SABIC, Vattenfall, Vodafone en Yacht. Full-service NBA-VRC Opleidingen heeft veel ervaring en pakt indien gewenst, graag de complete organisatie van uw incompany, team- of heidag op. Neem gerust contact op voor inspiratie en voorbeelden. 14

15 Speciaal voor u uitgelicht Omdat kennis telt Als financial wilt u uw kennis op peil houden. Het uitzoeken van een passende cursus kost echter veel tijd. NBA-VRC Opleidingen heeft voor u vier kwalitatief hoogstaande programma s geselecteerd waarmee u uw kennis op peil houdt, verbreedt en / of verdiept. Mastercourse voor financieel managers 2014 NIEUW PE 20 Integrated, interactive & intelligent Excel Models NIEUW PE 21 Een driedaags multidisciplinair programma dat verdieping brengt op specifieke onderwerpen. Meld u aan en krijg antwoord op vragen als: is Nederland een belastingparadijs? Wat is de psychologie achter menselijke besluitvorming in risicosituaties? U krijgt ook inzicht in welke uitvoerder u het beste kunt kiezen bij een pensioencontract. En u hoort van prof. Lachotzki hoe u van gestructureerde controle naar gestuurde interactie komt. Meer informatie op pagina 23. Financial Executive Programme (FEP) 2014 VERNIEUWD PE 73 Heeft u rond de 10 jaar werkervaring in het financieel-economisch management en behoefte aan een brede update binnen uw vakgebied? Het FEP biedt u een unieke combinatie van theorie en praktijk op het hoogste niveau. Topdocenten en INSEAD professoren informeren u in 9 dagen over de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied. U krijgt best practices aangereikt van vooraanstaande Nederlandse ondernemingen, zoals Philips en Unilever. U heeft interactieve ontmoetingen met top executives. Meer informatie op pagina 22. Do you want to transform your regular analysis and reporting and reduce the time spent from days to minutes? This integrated, interactive and intelligent Excel Models for Business Analytics & Reporting (i³bar) course is a revolutionary approach. Using simple spreadsheet functions to create interactive reports, dynamic charts and automated commentary. This course meets your unique business challenges at a fraction of the time taken compared to your standard practice and process. It enables you to present concise information to management quickly and with maximum data integrity. English spoken. See page 40 for more information. Boardroom dynamics NIEUW PE 3 Bent u bestuurder, commissaris of toezichthouder en wilt u in vertrouwelijkheid discussiëren over de dilemma s die spelen in de boardroom? Eens van gedachten wisselen met twee gerenommeerde coryfeeën uit het bedrijfsleven? Meldt u dan voor de eerste bijeenkomst Boardroom dynamics op 23 april Meer informatie op pagina 62. Heeft u vragen of wilt u advies, stel uw vraag via opleidingen@nbavrc.nl of bel:

16 Online learning Geldig: 12 maanden toegang $ 500,- (let op: prijs in USD te betalen per creditcard. Ter informatie: bij een EUR /USD koers van 1,35 is de prijs 370) PE-uren: 1 tot 3 PE-uren per cursus Bijzonderheden: Alleen voor leden. Engelstalig. Ga naar voor een gratis demo. Finance Mentor: Your Financial Update Online FinanceMentor - Your Financial Update Online: vakinhoudelijke online learning Een cursus volgen wanneer het u uitkomt? Bekijk dan het Engelstalig online learning programma FinanceMentor. U kunt kiezen uit ruim 80 vakinhoudelijke cursussen over internationale accounting, audit, economie, management en finance. Wij bieden u dit pakket aan in samenwerking met Smartpros. U kunt kiezen uit ruim 80 vakinhoudelijke cursussen over international accounting, finance, economy, management en audit die u op uw eigen tempo volgt. Met online learning van FinanceMentor: beschikt u iedere maand over twee of drie nieuwe cursussen, gericht op actuele onderwerpen; volgt u cursussen van hoge kwaliteit die zijn voorzien van audio, video, samenvattingen en tests; hebt u toegang tot 80 cursussen die staan voor 150 PE-uren. Twee cursussen uitgelicht: Online learning: leren op een moment dat het u uitkomt! Optimizing the Treasury Function: The Time Is Now The global economic crises of the past decade have made financial risk management a corporate priority, raising the profile of the treasury function. On our opening segment, Ernst and Young s Robert Baldoni makes the case for even greater centralization and standardization of these operations through the establishment of international treasury centers. Learning Objectives Upon successful completion of this segment, you should be able to: explain the keys to centralizing the treasury function; list the tasks today s treasurers are performing; distinguish between physical and notional pooling; identify the challenges in utilizing an International Treasury Center Best-Practice EVA: Measuring and Maximizing Shareholder Value Virtually every company uses ratios like profit margin and return on equity to measure their success or failure, even though these ratios can make a faltering business operations appear to be improving. Bennett Stewart, who pioneered the economic value added framework and just authored Best-Practice EVA, reveals how EVA can be successfully used to measure and maximize shareholder value. Learning Objectives Upon successful completion of this segment, you should be able to: explain the weaknesses of Return on Investment as a tool for performance management; define and calculate Economic Value Added and Market Value Added; identify deficiencies in EVA and how they were ad dressed in Best-Practice EVA; determine EVA Momentum and Market-Implied Momentum. 16

17 Online learning E-mentor management & personal skills E-mentor management & personal skills is een Engelstalig online learning pakket. Met dit praktijkgerichte pakket kunt u gemakkelijk en effectief een aantal essentiële vaardigheden op het gebied van communicatie en leidinggeven verbeteren. Het pakket bevat interactieve modules met video s, scenario s en activiteiten met feedback, tussentijdse toetsen en een eindtoets. U kunt handige checklists downloaden. Wij bieden dit pakket aan in samenwerking met Reed Learning. E-mentor management & personal skills bevat de volgende thema s: Time management (5 modules, 4 PE-uren) Listening skills (3 modules, 2 PE-uren) Questions (4 modules, 2 PE-uren) Negotiation skills (3 modules, 3 PE-uren) Appraisals (4 modules, 2 PE-uren) Coaching and delegation (2 modules, 2 PE-uren) Geldig: Toegang t/m 31 mei PE-uren: Maximaal 15 PE-uren, u ontvangt een deelnamecertificaat na afronding van ieder thema Bijzonderheden: Engelstalig Aanmelden Stuur een mail naar: elearning@nba.nl. U ontvangt binnen 2 werkdagen een mail met toegangscodes. U kunt tijdens kantooruren ook bellen: Twee cursussen uitgelicht: Why are questions important? Do you often wonder what is going on around you? Does it seem like everyone else knows what s going on except you? In business, as in many other walks of life, knowledge is power. In other words, if you know about something, you are able to influence it, change it or take other appropriate action. If you don t know about it, you can t have any input to its results or outcomes. Always remember that effective people value knowledge as a means of enabling him or her to perform their job better, get the results they want and stay ahead of the game. One way to gain knowledge is to ask effective questions. This course will give you the necessary skills to ask the right questions to gain the information you need. Content Why questions are important The use of questioning to gather information, seek opinions and control situations The importance of setting goals in time management Do you ever feel like you re adrift in the world - working hard every day but getting nowhere? Do you seem to run out of time but wonder what you have actually done? If this sounds familiar it may be because you haven t really thought about what you should be doing, where you should be going and how long it should take. To help you manage your time more effectively, surely it makes sense to have a good idea of what you should be doing and how long it should be taking? This course is designed to enable you to understand the importance of setting goals in time management. Content Why you should set goals How to set goals and how to stay on course How to use SMARTER goals Common goal-setting mistakes What to do when you achieve your goals WWFT: Per 1 januari 2013 is de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (WWFT) gewijzigd. Wilt u op de hoogte zijn van deze veranderingen? Volg dan de e-learning module WWFT. Ga voor meer informatie naar: Online-learning/ 17

18 Verplicht onderwerp 14 januari, 21 januari, 4 februari, 18 maart, 25 maart Voor locaties ga naar uur Leden 495 PE-uren: 8 Bijzonderheden: Voor de accountant in business is voor 2012 en 2013 het onderwerp Beroepsethiek (8 PE-uren) als verplicht aangemerkt. Bent u accountant in business en heeft u in 2012 en 2013 nog geen (volledige) gecertificeerde training Beroepsethiek gevolgd, dan staat het bestuur u toe om deze training in de eerste drie maanden van 2014 te volgen dan wel af te ronden. Aangezien het volgen van de training Beroepsethiek betrekking heeft op een verplichting uit 2013 bent u verplicht de hiervoor te registreren PE-uren vast te leggen in het kalenderjaar Verplichte training Beroepsethiek Voor accountants in business November 2010 verscheen het NBA rapport Lessen uit de kredietcrisis, Plan van Aanpak. Een van de kernthema s in het rapport is verbetering van de kwaliteit van de beroepsuitoefening van accountants. Een onderdeel van dit beroepsbrede programma is verplichte educatie in de vorm van een training Beroepsethiek voor accountants in business, gericht op gedragsverandering. De training is qua inhoud, doelstelling, werkwijze en omvang specifiek afgestemd op de pluriformiteit binnen de doelgroep accountants in business. De training beoogt (1) bewustwording, (2) het begrip en (3) de toepassing van ethische principes door de accountants in business te vergroten. De verplichte training Beroepsethiek bestaat uit 2 delen; een pre-learning module die met name bestaat uit een online self-assessment en een trainingsdag. Het self-assessment bestaat uit een aantal vragen waarmee u inzicht krijgt in uw huidige ethische stijl en achterliggende waarden: uw sterke kanten en aandachtspunten. Na afloop ontvangt u een persoonlijk rapport dat u meeneemt naar de training. Er kan niet worden deelgenomen aan de trainingsdag indien u de pre-learning module niet heeft afgerond. De inhoud van de training richt zich op de volgende 5 aspecten: 1 Ethiek en de Verordening Gedragscode. 2 Inzicht krijgen in de eigen ethiek (deugden, waarden en principes). 3 Signaleren en hanteren van ethische dilemma s. 4 De bevordering en borging van ethische principes in het eigen handelen van de werkomgeving/organisatie. 5 In lastige situaties de rug recht houden en standvastig communiceren. U krijgt de kaders van beroepsethiek voor accountants aangereikt. Vanaf het begin van de training gaan we met u in gesprek over ethiek en uw persoonlijke ethische oordeelsvorming en ethisch handelen. Tijdens de training staan zowel dilemma s uit uw beroepsgroep als uw eigen dilemma s centraal. Theorie en praktijk wisselen elkaar af en we gebruiken interactieve werkvormen. Bovendien gaan we aan de slag met vaardigheden die nodig zijn voor het ethisch handelen in de beroepspraktijk. Kortom na deze training loopt u opgefrist, geïnspireerd en met gedegen handvatten op zak naar buiten. De training Beroepsethiek is verplicht voor accountants in business (RA/AA). fundamental Docent(en) De Verplichte training Beroepsethiek wordt verzorgd door twee ervaren trainers van KPMG Integrity. De trainers zijn een combinatie van gedrags- en inhoudelijke trainers met ervaring in het werkgebied van de accountant in business. Door de inzet van zowel kennis (van relevante regelgeving, actuele discussies rond ethische principes en het accountantsberoep), als de ervaring met het aanleren van vaardigheden in relatie tot dilemma s, zorgen zij gezamenlijk voor een optimaal trainingsresultaat. 18

19 Specials Interview Julius Roorda Een harde financiële hand kun je je niet permitteren Als bestuurder van een zorginstelling moet je in financieel opzicht behoedzaam opereren. Tegelijkertijd zorgen politieke plannen voor een heel nieuwe dynamiek, constateert Julius Roorda, lid van de raad van bestuur van ouderenzorgorganisatie De Wever in Tilburg. We gaan van een gereguleerde omgeving waarin de overheid de spelregels dicteert naar een situatie waarin je meer de tucht van de markt gaat voelen. drs. ing. Julius Roorda EFMC RC Ik heb een RC achtergrond en maak deel uit van een collegiaal bestuur waarbij mijn portefeuille meer inhoudt dan die van sec een cfo. Als collegiaal bestuurder heb ik de bedrijfsvoeringsportefeuille met daarin naast de financiën, personeel, ICT en vastgoed. De financieel inhoudelijke kant - zeg maar de fiscale vraagstukken en boekhoudkundige zaken - wordt uitgevoerd door een financieel manager. Ik heb naast mijn RC-opleiding ook bouwkunde gestudeerd. Een bewuste combinatie omdat het scheidsvlak tussen bouw en economie mij boeide. In deze bestuursfunctie komt dat samen. Ook al maak ik geen deel uit van de financiële kolom toch helpt de bagage die je hebt als controller. De leer van de administratieve organisatie van Starreveld bijvoorbeeld. Dat is heel basale kennis waar je als bestuurder je hele leven plezier van hebt. In de hele management control staan we voor uitdagingen. De Wever levert ouderenzorg, welzijn en wonen. De overheid wil wonen en zorg scheiden. Mensen moeten meer thuisgesubsidieerde zorg krijgen. Dat betekent voor ons bijvoorbeeld dat we huur gaan vragen aan bewoners. Voorheen hadden we al aanleunwoningen, maar nu gaan we ook kamers verhuren aan bewoners. Dat worden verzorgingsappartementen. Daarvoor moet je een factuurproces inrichten, debiteurenbeheer voeren. Het zijn heel basale zaken in de financiële structuur maar het staat nog in de kinderschoenen. We komen uit een situatie waarin je twaalf keer per jaar een budget krijgt van het zorgkantoor. Zorgdiensten waren ook vrijgesteld van btw. Nu komen we in nieuwe fiscale regimes. Het biedt kansen maar er zijn ook obstakels. De overheid dereguleert maar blijft zich er tegelijkertijd mee bemoeien. Wij moeten zorg en wonen scheiden. Als wij een verzorgingshuis aan een woningbouwcoöperatie willen verkopen, beoordeelt een saneringscommissie of dat niet ten koste gaat van de zorg. Van een gereguleerde omgeving waarin de overheid de spelregels dicteert gaan we naar een situatie waarin we steeds meer de tucht van de markt gaan voelen. Maar je kunt een zorgorganisatie niet besturen als een commerciële organisatie. Ons eigen vermogen is 25 miljoen op een balanstotaal van 130 miljoen euro. Dat is in het bedrijfsleven een zwakke positie. We hebben een return on sales van 2 procent. Door die smalle marge zijn budgetoverschrijdingen snel problematisch. Het vraagt om een strakke beheersing van de kosten. Dat zit nog niet zo in de cultuur, vraagt om veel overleg en de bewustwording gaat langzamer dan je zou willen. Commerciële mensen lopen daar regelmatig op vast. Een harde financiële hand kun je je niet permitteren. Dan mis je de aansluiting. De overheid dereguleert maar blijft zich er tegelijkertijd mee bemoeien. Julius Roorda drs. ing. Julius Roorda EMFC RC, lid van de raad van bestuur van ouderenzorgorganisatie De Wever in Tilburg 19

20 Specials Woensdag 16 april: Mercure Hotel Utrecht-Nieuwegein Dinsdag 20 mei: NBA, Amsterdam Vrijdag 13 juni: Mercure Hotel, Amsterdam Airport Donderdag 25 september: Mercure Hotel, Utrecht-Nieuwegein Leden Niet-leden PE-uren: 22 Bijzonderheden: U kunt zich ook inschrijven voor elke cursus afzonderlijk. advanced PE 22 Actualiteiten-dagen 2014 Waarom deze Actualiteiten-dagen? U moet als financieel professional altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied. Dat betekent dat u veel tijd moet steken in het volgen van de laatste actualiteiten. NBA-VRC Opleidingen bespaart u met dit programma een hoop tijd! U schrijft u één keer in voor de Actualiteiten-dagen 2014 en u bent gegarandeerd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van corporate governance, strategisch management, management control en externe verslaggeving. Kortom een complete update op de voor u relevante kennisgebieden en verzekerd van 22 PE-uren! De Actualiteiten-dagen 2014 staan garant voor 22 PE-uren en bieden u een helder overzicht van de actualiteiten binnen het financieel-economisch vakgebied. Update externe verslaggeving voor accountants in business - woensdag 16 april PE-uren De ontwikkelingen in externe verslaggeving staan zowel nationaal als internationaal niet stil. IFRS SME wordt wereldwijd uitgerold, de richtlijnen voor de jaarverslaggeving van de RJ zijn weer aangepast aan de actualiteit. De cursus gaat over de meest recente wijzigingen in wet- en regelgeving met betrekking tot externe verslaggeving in Nederland. Alle conceptuitingen van de RJ en het IASB tot en met maart 2014 worden behandeld zodat u meteen up-to-date bent. Docent: drs. Stefan Betting RA. Zie pagina 43 voor de volledige cursustekst. Actualiteiten corporate governance - dinsdag 20 mei PE-uren Heeft u genoeg kennis van corporate governance en governance codes? Weet u welke rol hierbij voor u is weggelegd? Deze cursus frist in één dag uw kennis op het gebied van corporate governance op, met name in Nederland. Daarnaast bent u op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op dit gebied, zowel in de praktijk als in de wet- en regelgeving. Er is aandacht voor beursgenoteerde ondernemingen en voor de praktijken in de financiële en de non-profit sector. Tijdens de cursus is er voldoende ruimte voor vragen en om onderling praktijkervaringen uit te wisselen. Docent: o.a. dr. Robbert van het Kaar. Zie pagina 63 voor de volledige cursustekst. Actualiteiten strategisch management - vrijdag 13 juni PE-uren Financiële professionals worden in toenemende mate betrokken bij het ontwikkelen van de strategie van hun organisatie. Daarmee groeit de noodzaak om bij te blijven op het brede en zich snel ontwikkelende vakgebied strategisch management. Deze cursus is erop gericht om in één dag uw strategische kennis up to date te brengen. De eigen praktijk zal daarbij niet uit het oog verloren worden. De cursus is zo ingericht dat u inspiratie opdoet aan de hand van voorbeelden van andere organisaties. Docent: dr. Martijn Rademakers. Zie pagina 31 voor de volledige cursustekst. Actualiteiten management control - donderdag 25 september PE-uren Deze cursus geeft u inzicht in de meest aansprekende recente ontwikkelingen op het gebied van management control. Deze cursus is bedoeld voor ervaren professionals in lijn- en stafposities die verantwoordelijk zijn voor planning en besturing van organisaties. Door praktische cases projecteert u de inzichten op uw eigen organisatie. Docent: drs. Michel Verhoeven RC. Zie pagina 76 voor de volledige cursustekst. Controllers, accountants en overige financieel professionals. 20