Zoetermeerse Zaken STEEDS IN BEDRIJF traditie met een goed gevoel bedrijfsleven steunt dura vermeer

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Zoetermeerse Zaken STEEDS IN BEDRIJF traditie met een goed gevoel bedrijfsleven steunt dura vermeer"

Transcriptie

1 NUMMER 10 december 2010 Zoetermeerse Zaken STEEDS IN BEDRIJF traditie met een goed gevoel Koninklijke Van Kempen & Begeer bedrijfsleven steunt jinotega Dura vermeer bouwt

2 Hoe vindbaar is uw website? Het belang van effectieve SEO als onderdeel van uw online strategie Er wordt veel geschreven over SEO, maar weinig uitgelegd. Search Engine Optimization, oftewel zoekmachine optimalisatie, is voor veel bedrijven nog een onduidelijk begrip. En dat terwijl SEO noodzakelijk is voor een efficiënte website. Wouter de Jong Wouter de Jong is één van onze online marketeers. Hij is met zijn brede kennis goed in staat om voor de klanten van Plag het maximale uit hun online doelstellingen te halen. Kwaliteit gaat boven kwantiteit. Willem Dreeslaan NK Zoetermeer Postbus AP Zoetermeer t f e. i. Vindbaarheid SEO is een internet discipline die zich richt op het optimaliseren van websites. Veel ondernemers weten dat dit belangrijk is. Een veelgehoord verzoek is dan ook dat men in de top-3 van Google wil staan. Het efficiënt inrichten van een website en het vergroten van de vindbaarheid ligt echter iets genuanceerder. Optimaliseren De internetgebruiker staat binnen SEO centraal. Iemand die informatie zoekt, wil dat de juiste pagina van de website getoond wordt. En als een bezoeker niets vindt, is hij snel vertrokken. Het is dus de kunst om verschillende internetgebruikers naar de juiste pagina s te leiden. Bij Plag websucces weten wij dit als geen ander. Wij optimaliseren websites voor een maximaal resultaat. Strategie De inzet van effectieve SEO is slechts één van de verschillende onderdelen van een succesvolle online strategie. Want bezoekers moeten uiteindelijk klanten worden. En daar komt veel meer bij kijken. Wilt u weten of uw strategie op orde is? Neem dan contact op met Plag websucces. Wilt u ook uw online strategie verbeteren? Als top 20-internetbureau werken wij voor grote én kleine merken. Neem nu contact op voor een inhoudelijke analyse met een van onze consultants. Telefoon: meer rendement uit uw online-investering

3 6 12 foto: Bert Boshoven foto: Van Gansewinkel groep In het jaar 2000 hebben de Verenigde Naties afgesproken om wereldwijd de armoede te bestrijden. Zoetermeer steunt deze campagne en zet zich onder andere in om in zusterstad Jinotega de economische ontwikkeling en werkgelegenheid te verbeteren. Ook het Zoetermeerse bedrijfsleven kan een steentje bijdragen. De Van Gansewinkel Groep is zowel afvaldienstverlener als leverancier van grondstoffen en energie. De Van Gansewinkel Groep ziet afval niet als restproduct, maar als een waardevol begin van een nieuwe cyclus. Deze visie op grondstoffen, energie en afvalmanagement sluit goed aan op de Cradle-to-Cradle-filosofie. in dit nummer foto: Spectrum Communicatie foto: Spectrum Communicatie Op 13 december 2010 wordt het project Een Leven Lang Leren in regio Zoetermeer afgerond. Gedurende de looptijd van dit project is er hard gewerkt om het Leerwerkloket, nieuwe duale trajecten, een erkende EVC-methodiek en EVC-trajecten) vorm te geven. Er zijn prima resultaten behaald. In samenwerking met het Zoetermeerse onderzoeksbureau Stratus, onderdeel van Panteia, heeft kort na het verschijnen van het septembernummer van Zoetermeerse Zaken een lezersonderzoek plaatsgevonden. Hoewel de respons op dit onderzoek ingetogen was, presenteren wij u in dit nummer van Zoetermeerse Zaken graag de resultaten. En Verder... 5 Van de redactie Bouwen aan Zoetermeer 6-7 Millenniumdoelen 25 Actie uitzendorganisatie 8-9 SV Land Bleizo 11 Passie in bedrijf Kracht van de Ondernemer Van Gansewinkel Groep 31 Zoetermeer Topsport 15 Economisch Zoetermeer Soetermeersche Saecken Van Kempen & Begeer 36 DVZ Leven Lang Leren/Column 37 In Functie Cover: Traditie met een goed gevoel verbeeld met medewerking van Koninklijke Van Kempen & Begeer. (foto: Image2Media/Tjapko de Heus) 39 Achter de ondernemer Lezersonderzoek ZZ 43 Schout Adriaan 45 Zoetermeer Kortom 47 RVOZ aan het woord Verrassend Zoetermeer 50 Colofon

4 ...er gaat een (digitale) wereld voor u open... print-to-web Wat heb je nodig: l een telefoon met internet l QR (quick response) software op je telefoon (ga naar Lees dan onderstaande code in met je telefoon en verzin daarna voor je eigen bedrijf toepassingen. Wij helpen je daar graag bij. drukkerijuleman meer dan drukken alleen goudstraat rc Zoetermeer t F rachtige wijnen uit P alle hoeken van de W ereld Groot assortiment topwijnen Wijncursussen Proeverijen & evenementen Eigen proeflokaal Wijn opslag (cave particulieren) Relatiegeschenken / Kerstpakketten Wijnkoperij De Gouden Ton Zoetermeer 1 e Stationstraat 3a, 2712 HA Zoetermeer, T GoudenTon_Adv.indd :28:26 e_5.indd :28:42 4

5 Martine van rijn hoofdredacteur Voor het decembernummer van Zoetermeerse Zaken hebben we een goed gevoel als rode draad gekozen: passend bij het seizoen van huiselijkheid en in de sfeer van de naderende feestdagen, maar vanzelfsprekend met een zakelijke invalshoek. We hebben het goede gevoel in ons magazine zo breed mogelijk opgepakt, met niet alleen aandacht voor de inzet van het bedrijfsleven voor goede doelen, maar ook een focus op ándere zaken waar je een goed gevoel bij krijgt, bijvoorbeeld energiezuinig en klimaatvriendelijk bouwen (Dura Vermeers PCS-Hybride woningen in Waterzicht), de aanpak om beste werkgever te worden (SV Land), afvalverwerking volgens de cradle-to-cradle -filosofie (Van Gansewinkel Groep), het behoud van Hollandse traditie (Royal Delft in Zoetermeer), maatschappelijk verantwoord ondernemen en een CO 2 -neutraal wagenpark (Perfecqt). Ook voor goede wijn is er aandacht en natuurlijk voor de Kracht van de Ondernemer. Persoonlijk kreeg ik een goed gevoel toen ik op zaterdagmiddag 20 november jl. in het Zoetermeerse Stadshart getuige mocht zijn van een flashmob in de Passage. Een grote groep mensen die ogenschijnlijk winkelde als alle andere aanwezigen, begon plotseling te dansen toen Thriller van Michael Jackson klonk. Na afloop van de dans gingen de mensen weer achteloos verder met winkelen, alsof er niets gebeurd was. Maar een luide voice-over kondigde de start van het Thrillerfestival Zoetermeer aan, met 100 uur huiver voor de liefhebbers van het spannende verhaal. Ik kreeg er kippenvel van. Deze flashmob en de indrukwekkende, onverwachte aankondiging páste bij de ambities die de festivalorganisatie heeft om het Thrillerfestival Zoetermeer in de komende jaren uit te laten groeien tot een voor Nederland toonaangevend festival met een landelijke uitstraling en internationale allure. Zou het gaan lukken, een festival in Zoetermeer dat een vérstrekkende aantrekkingskracht heeft en dat Zoetermeer op de kaart zet? Het zou voor de stad heel mooi zijn van de redactie Ook de resultaten van het lezersonderzoek na het verschijnen van het septembernummer van Zoetermeerse Zaken gaven gelukkig een goed gevoel. Het lezersonderzoek had tot doel inzicht te krijgen in het gebruik van en de waardering voor het blad Zoetermeerse Zaken alsmede in de informatiebehoefte van de doelgroep. Ik geef toe dat de respons die we op het lezersonderzoek kregen lager was dan we hoopten, gelukkig maakten de uitslagen veel goed: de meeste lezers vinden Zoetermeerse Zaken namelijk in het algemeen een goed tot zeer goed magazine. Als geheel krijgt Zoetermeerse Zaken een 7,4 als rapportcijfer. Daar kun je toch met een gerust hart mee thuiskomen? Overigens is een mooi rapportcijfer nooit een reden om tevreden achterover te leunen dat probeer ik ook mijn dochters duidelijk te maken. Het blíjft onze uitdaging om van Zoetermeerse Zaken een steeds beter blad te maken. Zolang we geen 10 scoren, is er werk aan de winkel. Ik wens u, mede namens het gehele Zoetermeerse Zaken-team, fijne feestdagen toe en dat het nieuwe jaar 2011 u een goed gevoel mag brengen. Suggesties voor volgende nummers van Zoetermeerse Zaken? We horen ze graag. Neem gerust contact op met de redactie. we hebben het goede gevoel zo breed mogelijk opgepakt 5

6 millenniumdoelen Help mee aan een wereld zonder armoede Beelden van zusterstad Jinotega in Nicaragua. (foto: Bert Boshoven) Zoetermeer steunt millenniumdoelencampagne Leven van één dollar per dag, nauwelijks werkgelegenheid en onvoldoende mogelijkheden tot het volgen van onderwijs. In Zoetermeer kunnen we het ons bijna niet voorstellen, maar in zusterstad Jinotega in Nicaragua is het aan de orde van de dag. In het jaar 2000 hebben de Verenigde Naties afgesproken om wereldwijd de armoede te bestrijden. Zoetermeer is millenniumgemeente en steunt daarom deze campagne. Zoetermeer zet zich onder andere in om in Jinotega de economische ontwikkeling en werkgelegenheid te verbeteren. Ook het Zoetermeerse bedrijfsleven kan een steentje bijdragen. Helpt u mee? - door Martine de Geus - 6

7 Doel van de campagne Nicaragua is na Haïti het armste land op het westelijk halfrond. De werkgelegenheid is laag en weinig kinderen kunnen naar school. Daar doen we wat aan! Samen met ondernemers, burgers, scholen, de bibliotheek en het stadsmuseum worden acties georganiseerd om geld op te halen. De opbrengst wordt besteed aan projecten die de werkgelegenheid bevorderen, zoals het verlenen van microkredieten en het bevorderen van beroepsonderwijs. Daarnaast wordt het geld gebruikt voor de bouw van klaslokalen en de aanschaf van boeken, pennen en papier. Verviervoudiging opbrengst De gemeente Zoetermeer heeft de afgelopen vier jaar elk jaar ,- opgehaald. Samen met u wil de gemeente dit tot en met 2013 blijven doen (elk jaar opnieuw ,-). De opbrengst wordt verdubbeld door de gemeente, waarna het Ministerie van Buitenlandse Zaken het bedrag ook nog eens met twee vermenigvuldigd. Iedere euro is daardoor vier euro waard. Wordt u Vriend van Jinotega? De definitie van vriend in de Dikke Van Dale is: een persoon waarmee men door gevoelens van genegenheid is verbonden. Steeds meer Zoetermeerse bedrijven, scholen, organisaties en inwoners tonen hun genegenheid voor mensen in onze zusterstad en zijn daarom Vriend van Jinotega. Wilt u ook uw steentje bijdragen aan een wereld zonder armoede? Iedere gift is welkom. Het enige wat u hoeft te doen, is de briefkaart uit de bij Zoetermeerse Zaken ingesloten folder in te vullen en (ongefrankeerd) op te sturen. Er zijn drie mogelijkheden: - U wordt donateur en schenkt eenmalig een willekeurig bedrag. - U wordt Vriend van Jinotega en geeft een richtbedrag aan dat u bijeen wilt brengen voor het goede doel. - U wordt Vaste vriend van Jinotega en zet zich in om van 2010 tot en met 2013 jaarlijks een vast bedrag bij elkaar te brengen voor het goede doel. (Vaste) vrienden proberen jaarlijks drie anderen te enthousiasmeren voor het goede doel en ontvangen ieder kwartaal de nieuwsbrief Jinotega Actueel over de stedenband tussen Jinotega en Zoetermeer. ondernemers ondersteunen Jinotega Dertien Zoetermeerse bedrijven zijn al Vriend van Jinotega. Tijdens het business-ontbijt dat op 29 november plaatsvond, zijn daar weer nieuwe vrienden bijgekomen. Deze Vrienden maken het verschil. Zo heeft de Rabobank Vlietstreek Zoetermeer voor dit jaar maar liefst ,- gedoneerd en aangegeven dat zij in ,-, in ,- en in ,- zullen bijdragen. Uiteraard zijn ook kleinere bijdragen welkom! Presentation Partner doneert een deel van de opbrengst van de verkoop van beamerlampen aan het goede doel. Blomsma Print & Sign, Flex mailingservices, Fortune, Floravontuur, Hoens & Souren Keereweer Advocaten, Intratuin, McDonald s Zoetermeer, Presentation Partners, Protocol, Raad en Daad Communicatie, Spectrum Communicatie, Van Dorp Installaties, Vehold en Woningbouwvereniging De Goede Woning doneren geld of helpen op een andere manier. Goed besteed Het geld dat de Vrienden voor de campagne bijeenbrengen wordt goed besteed. Hoe? Dankzij een beroepsopleiding heeft Maria een toekomst Door de ligging van Jinotega is het in de landelijke gebieden nog moeilijker om naar school te gaan dan in de stad. Dankzij onze steun heeft Maria toch een vakopleiding kunnen volgen. Ze werkt nu op een koffieplantage en heeft door een eigen inkomen de kans om haar leefsituatie te verbeteren. Met de opbrengst van de campagne stimuleren we beroepsonderwijs en daarmee indirect ook de werkgelegenheid in de stad. Daarmee krijgen meer bewoners van Jinotega net als Maria een kans op een betere toekomst. Dankzij een microkrediet begint Santos zijn eigen groetenkwekerij Het klimaat in Jinotega is gunstig voor bloemen- en groetenteelt. Lokale boeren worden opgeleid om kwalitatief goede producten te leveren die gegarandeerd worden afgenomen. Dit levert werkgelegenheid en dus inkomen op. Zoetermeer bevordert de verstrekking van betaalbare microkredieten, zodat ondernemers hun eigen bedrijf kunnen starten. Zo hebben zij een kans op een betere toekomst. Helder en inzichtelijk Zoetermeer werkt al jaren samen met de vereniging La Cuculmeca in Jinotega. Zij bouwen scholen, richten de scholen in, leiden docenten op, geven voorlichting, doen aan burgerparticipatie en helpen ouders uit de armoede te komen. Zoetermeer onderhoudt een goede relatie met deze organisatie. Hierdoor en door regelmatige bezoeken aan Jinotega weet Zoetermeer precies wat er met het opgehaalde geld gebeurt, helder en inzichtelijk. Meer informatie Ook u kunt bijdragen aan een betere toekomst voor Jinotega. Hoe? Word vriend of vaste vriend en toon zo uw betrokkenheid. Hoe dat kan leest u in de bij deze Zoetermeerse Zaken ingesloten folder. Meer informatie over Jinotega en de Millenniumdoelencampagne vindt u op geven met een goed gevoel

8 werken met een goed gevoel SV Land en SV Support in Top 50 Hoe word je één van de beste werkgevers? Uit het grootste werkgeversonderzoek van Nederland, onder maar liefst werknemers van 369 organisaties uitgevoerd door Effectory, is gebleken dat SV Land met een 7,8 voor algemene tevredenheid één van de 50 beste werkgevers van ons land is. SV Land is, net als dochterbedrijf SV Support, actief op het gebied van de uitvoering van Sociale Zekerheid. SV Land heeft vier vestigingen; het hoofdkantoor is gevestigd in Zoetermeer. 8

9 jaar komen alle medewerkers bij elkaar. We hebben dan een formeel programma van zo n 1,5 uur en daarna ondernemen we een ontspannende activiteit. We praten ook over problemen en oplossingen, wisselen ervaringen uit. Naast de landelijke bijeenkomsten zijn er regionale bijeenkomsten, wij zijn actief op ons intranet en vier keer per jaar komt er een personeelsblad uit. Gezamenlijk, aandeelhouders én medewerkers, leveren we als SV Land ook een bijdrage aan het onderhoud van een kindertehuis op Java. Het zijn allemaal zaken die het wij-gevoel versterken. Robert van Dijk, sinds de oprichting bij SV Land betrokken. (foto: SV Land) SV Land is een detacheringsbedrijf dat zich exclusief richt op publieke instellingen op het gebied van de sociale zekerheid, zoals UWV, gemeenten, UWV Werkbedrijf en de Sociale Verzekeringsbank. SV Land biedt hen flexibele ondersteuning in tijden van reorganisatie of productiedrukte en voorziet in alle gespecialiseerde functies op het gebied van sociale zekerheid. SV Land is in 2001 opgericht. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een organisatie met zo n 150 medewerkers die werken vanuit de vestigingen in Zoetermeer, Zwolle, Eindhoven en Hoofddorp. De medewerkers, die een gedegen kennis hebben van de diverse sociale zekerheidswetten, zoals WW, WAO/WIA, Pemba, WWB, IOAW en AOW, worden voor uiteenlopende periodes bij opdrachtgevers gedetacheerd. Onze medewerkers worden vooral ingezet bij ziek of piek : voor ziektevervanging of bij piekdrukte op een afdeling. Maar het komt ook voor dat er na het vertrek van een medewerker voor een langere periode een beroep wordt gedaan op SV Land. Het kost nu eenmaal tijd om een nieuwe medewerker op te leiden en in te werken. Onze medewerkers hebben minimaal twee jaar ervaring. Die kun je met een gerust hart inzetten. Zij kennen de klappen van de zweep op het gebied van sociale zekerheid, vertelt Robert van Dijk, sinds de oprichting bij SV Land betrokken. SV Support voor bedrijven Waar SV Land zich richt op publieke instellingen, richt dochterbedrijf SV Support zich op het bedrijfsleven. SV Support, opgericht in 2004, biedt werkgevers advies en ondersteuning op het gebied van sociale zekerheid. Van Dijk: In 2005 is de verplichting voor werkgevers om zich aan te sluiten bij een gecertificeerde arbodienst vervallen. Dat bood ruimte voor dienstverlening op maat en die zijn wij met SV Support gaan bieden. SV Support biedt verzuimdienstverlening aan bedrijven vanaf circa 400 werknemers. Inmiddels neemt, vanwege de verdergaande privatisering van de sociale zekerheid, de verantwoordelijkheid van de werkgever steeds verder toe. De dienstverlening van SV Support speelt hierop in, want wij kunnen met onze specifieke kennis en ervaring werkgevers bijstaan op dit terrein. Het kan bijvoorbeeld gaan om het beoordelen of premies juist zijn vastgesteld, het gebruik van subsidiemogelijkheden of het geven van gerichte trainingen. Ook begeleidt SV Support bedrijven bij de beslissing om eigen risicodrager te worden van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA). (Zie kadertekst.) Een hele eer De nominatie als Beste Werkgever 2010 was voor SV Land een grote verrassing. Er schreven zich 2043 organisaties in voor deelname. Uiteindelijk zijn in een grootschalig medewerkersonderzoek 369 organisaties met elkaar vergeleken. SV Land is met een 7,8 voor algemene tevredenheid uiteindelijk geëindigd op de 39e plaats, in de Top 50 dus. Wij vinden dat echt een hele eer, aldus Van Dijk. Met name de scores voor betrokkenheid en collegialiteit vielen op en dat is voor een detacheringsbedrijf best opmerkelijk. Toch heb ik niet het idee dat we extreme inspanningen hebben verricht op dit gebied, al hechten we natuurlijk wel aan tevreden medewerkers en hebben we veel aandacht voor binding. Vier keer per Wat verder zeker bijgedragen zal hebben aan de positieve beoordeling van de medewerkers van SV Land voor hun werkgever, is het gevarieerde werkaanbod (voor verschillende opdrachtgevers) en de opbouwende manier van communiceren: de lijnen zijn kort en er wordt open en eerlijk overlegd. Verder is SV Land een supporter van mensen die zich willen ontwikkelen in hun vakgebied. Als werknemer moet je zelf je wensen aankaarten, maar SV Land biedt ruimte en mogelijkheden. Uit de resultaten van het Effectory-onderzoek is gebleken dat we erin geslaagd zijn om voor onze medewerkers een prettige en uitdagende werkomgeving te creëren, sluit Robert van Dijk af. Dat is wat je als werkgever natuurlijk het liefste wilt horen. Het eigen risicodragerschap In het kader van de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) hebben zowel grote als kleine werkgevers met ingang van 1 januari 2007 de mogelijkheid te kiezen voor het eigen risicodragerschap van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA). Dat betekent dat de volgende drie mogelijkheden voor werkgevers openstaan: Het WGA-risico publiek (blijven) verzekeren bij UWV Het WGA-risico tien jaar lang voor eigen rekening nemen of Het WGA-risico onderbrengen bij een private verzekeraar. In de laatste twee gevallen spreekt men over eigen risicodragerschap van de werkgever. Werkgevers moeten een goede afweging maken of zij al dan niet voor het eigen risicodragerschap WGA kiezen. In feite gaat het daarbij om de vraag of de werkgever het reeds bestaande eigen risico (de loondoorbetalingsregeling bij ziekte gedurende twee jaar) wil uitbreiden met nog eens tien jaar WGA-risico. Bij deze beslissing kan SV Support werkgevers begeleiden. met een goed gevoel werken

10 Ieder mens of situatie is anders. Flexibiliteit en persoonlijk advies staan daarbij centraal. Onze diensten voor de zakelijke markt: ondernemingsrecht verenigingen- en stichtingenrecht veilingen legalisaties AD ACTA NOTARISKANTOOR Rokkeveenseweg 44a, 2712 XZ Zoetermeer T E I Voor alles wat moet worden vastgelegd Nieuw adres: Stephensonstraat RN Zoetermeer DE NIEUWE KIA SPORTAGE ZO MOOI KAN 7 JAAR GARANTIE ZIJN. KIA SPORTAGE v.a ,- lease v.a. 479,- /mnd. Het gemiddelde brandstofverbruik varieert van 5,5l/100 km (1 op 18,2 km) tot 8,2l/100 km (1 op 12,2 km). Gemiddelde CO 2 -uitstoot van 147 g/km tot 195 g/km. KIA AHZ ZOETERMEER Edelgasstraat SX Getoond model kan afwijken van standaarduitvoering. Verkoopprijzen zijn, tenzij anders vermeld, inclusief BTW/BPM, exclusief metallic lak, kosten rijklaar maken, leges en verwijderingsbijdrage. Leasetarief o.b.v. 60 maanden en km./jr. Full Operational Lease via Kia Finance. Tarief is excl. BTW en brandstof en incl. rente, afschrijving, reparatie, onderhoud en banden, houderschapsbelasting en all-risk verzekering. Onder voorbehoud van kredietacceptatie. SE&O. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Kijk voor meer informatie en volledige garantievoorwaarden op 10 id5_kia008_ _003.indd :24:15

11 passie in bedrijf Vandermades Design: Altijd die drang om te creëren Een vormgever gaat eigenlijk nooit met pensioen. En Marus van der Made, uit 1940, dus ook niet. Het leven achter de geraniums moet maar wachten, want zoals hij zelf zegt: Ik heb nog altijd de drang om te creëren. - door René van Geffen - Dat bleek onlangs weer, tijdens het Design Weekend bij Vandermades Design, het eigen bedrijf van het artistieke echtpaar Marus en Hannie van der Made aan de Vlamingstraat. Daar konden de bezoekers kennismaken met twee gloednieuwe ontwerpen: 1 en 2x halfvol, originele, speelse tafellampen zonder overbodige franje. Typisch Van der Made, nietwaar? Wij houden van een strakke en minimalistische vormgeving, dat is altijd zo geweest. Wij gaan nooit met allerlei trends mee, maar willen in ons werk zo dicht mogelijk bij onszelf blijven, vertelt Marus. Zo n veertien jaar geleden werd Vandermades Design opgericht. Op dat moment werkte Marus al lang als beeldend kunstenaar/vormgever en runde Hannie beneden in hun eigen pand haar galerie. De ruimte werd te klein en ik was eerlijk gezegd ook wel toe aan iets anders. Ik vond het ontzettend leuk om tentoonstellingen in te richten. De openingen waren altijd spectaculair, maar daarna zat ik vaak alleen maar te wachten op een paar bezoekers per dag, aldus Hannie. Zoon Eelko, grafisch vormgever, stapte vervolgens ook in het familiebedrijf. Inmiddels werkt hij bij een reclamebureau op Schiphol. Ralph, de andere zoon, woont in Kopenhagen en werkt bij een designbureau. Allebei zijn ze op afstand inzetbaar. Klankbord De rolverdeling tussen het echtpaar is helder: Marus is de maker, Hannie is zijn klankbord. Marus: Wij spreken alles samen door. Daarnaast is Hannie heel goed met kleuren, stoffen en bekleding. Hannie: Wij richtten vroeger onze eigen interieurs altijd samen in, dus we wisten al dat we privé in goede harmonie konden samenwerken. Zakelijk gaat dat eigenlijk ook heel soepel. Bij Marus van der Made begint elk ontwerp achter de tekentafel. Ik maak altijd eerst een schets. Niet achter de computer, maar op papier. Ik wil daarna ook fysiek met het materiaal bezig zijn, het echt voelen. Ik maak ook vaak een maquette, zodat de opdrachtgevers meteen zien wat het gaat worden. En het is uiteraard heel tastbaar. Ik geloof niet dat veel vormgevers dit doen, maar het werkt prima. Inspiratie doet het echtpaar overal op. In China bijvoorbeeld, waar zij onlangs op rondreis waren. Of op tentoonstellingen, beurzen, op Hannie en Marus van der Made. (foto: Ardito) straat, in de stad of de natuur. En, niet te vergeten, in de wereld van de dans. Marus: Wij gaan regelmatig naar voorstellingen van het Nederland Dans Theater. Die zijn enorm inspirerend voor ons. De bewegingen en vormen, het decor, licht en geluid. Alles eigenlijk. Onlangs heeft Vandermades Design een eervolle opdracht van de Rotterdams Erasmus Universiteit afgerond. Het Zoetermeerse bedrijf heeft de inrichting van alle afdelingen van het nieuwe gebouw van de Faculteit Bedrijfskunde ontworpen. Een nieuwe, grote order is er nog niet. Marus: Door de crisis liggen opdrachten voor binnenhuisarchitectuur op dit moment bijna helemaal stil. Nou ja, dan moet je zelf dingen gaan bedenken en dat doen we ook. Gewoon lekker doorgaan, ook bij tegenwind, dan komt het vanzelf wel goed. Het ware geheim van het leven ligt in het zoeken naar schoonheid Deze uitspraak van de Ierse toneelschrijver, dichter, auteur en estheet Oscar Wilde is bij elk ontwerp het uitgangspunt voor Vandermades Design. Hannie en Marus van der Made leggen de lat hoog: inventiviteit, kwaliteit en perfectie beschouwen zij als de basisvoorwaarden voor hun werk. Benieuwd? Ga dan naar 11

12 afval met een goed gevoel Van Gansewinkel Groep: Afval bestaat niet Afval bestaat niet. Dat is het credo van de Van Gansewinkel Groep. De Van Gansewinkel Groep ziet afval niet als restproduct, maar als een waardevol begin van een nieuwe cyclus. Afval kan een tweede leven krijgen en worden benut voor nieuwe grondstoffen en energie. Deze visie op grondstoffen, energie en afvalmanagement sluit goed aan op de Cradle-to-Cradle-filosofie. De Van Gansewinkel Groep is zowel afvaldienstverlener als leverancier van grondstoffen en energie: het bedrijf zamelt afval in en bewerkt of verwerkt afval tot grondstoffen en energie. Met de dochterbedrijven Van Gansewinkel, Coolrec, Maltha en AVR is de Groep actief in de hele afvalketen. De Van Gansewinkel Groep is inmiddels marktleider in de Benelux, heeft een top 5-positie in Europa en realiseert met ruim medewerkers een jaaromzet van 1,1 miljard euro. In 1964 begon Leo van Gansewinkel met één vuilniswagen met het ophalen van afval bij bedrijven. Het van oorsprong Brabantse bedrijf beschikt inmiddels over zo n vrachtwagens, vertelt Otto Friebel, manager Sustainable Business Engineering bij Van Gansewinkel. In de regio Randstad is Van Gansewinkel ooit begonnen in Pijnacker en zat vervolgens ook enige jaren aan de Radonstraat in Zoetermeer. Inmiddels worden de 12

13 bedrijven in deze regio die voor hun standaard afvalinzameling een beroep doen op de Van Gansewinkel Groep, bediend vanuit de Van Gansewinkel-vestiging in Den Haag. Specifieke dienstverlening, zoals bijvoorbeeld de inzameling van chemisch afval, wordt gecoördineerd vanuit de vestigingen in Rotterdam, Vlaardingen of Katwijk. Voorkomen dat iets afval wordt We delen onze activiteiten in in drie categorieën: inzameling, recycling en energiewinning. Jaarlijks verwerkt de Van Gansewinkel Groep 11,2 miljoen ton afval. Met uitzondering van nucleair en explosief afval zamelen wij alle soorten afval in. Ruim 75 procent hiervan is herbruikbaar. De Van Gansewinkel Groep streeft naar de meest duurzame oplossing in haar afvalstromen. Daarom past de Cradle-to-Cradle-filosofie zo goed bij ons bedrijf. Cradle-to-Cradle raakt de kern van onze activiteiten: voorkomen dat iets afval wordt, aldus de manager Sustainable Business Engineering. Het lijkt tegenstrijdig, omdat dit voor de Van Gansewinkel Groep omzetreductie betekent. Maar we richten ons nu al sterk op de toekomst en willen ons voortbestaan op de lange termijn zekerstellen. Een grondstoffentekort is er al en grondstoffen zullen schaarser en schaarser worden en steeds meer uit herwinbare bronnen moeten gaan komen. Neem de stof indium, nodig bij het maken van TFT-schermen. Bij ongewijzigd gebruik zal deze stof over 29 jaar op zijn. Als we deze stof willen blijven gebruiken, is het dus noodzakelijk dat we deze stof op een zodanige manier gaan verwerken dat hergebruik mogelijk is. De Van Gansewinkel Groep beschikt niet alleen over de (afval)bronnen, maar bovendien over de nodige kennis van scheiding-, recyclingen verwerkingstechnieken. Juist die kennis is een belangrijke schakel bij het in de kringloop houden van grondstoffen. Otto Friebel, manager Sustainable Business Engineering. (foto: Van Gansewinkel Groep) Cradle-to-Cradle Recycling is in traditionele vorm al duurzaam. Met Cradle-to-Cradle bereik je hierin een optimum; er zit dan ook een heel certificeringsprogramma achter. Bij het recyclen van papier bijvoorbeeld gaat het om FSC-papier, bedrukt met gifvrije inkt. Wanneer papier zes à zeven keer gerecycled is tot papier, wordt het uiteindelijk verwerkt tot een tissueproduct. Wanneer dit tissueproduct in de rioolwaterzuivering geen schadelijke stoffen achterlaat, is het Cradle-to-Cradle-doel bereikt. Volgens Otto Friebel heeft de Van Gansewinkel Groep de Cradle-to-Cradle-filosofie hoog in het vaandel staan. En niet zomaar, om mee te willen doen met een trend. Om zo lang mogelijk van de aarde te kunnen genieten, zullen we nu eenmaal iets moeten doen aan ons consumptiepatroon. Groei is alleen nog mogelijk als we op een goede manier met onze grondstoffen omgaan. Niet dematerialiseren, maar rematerialiseren is het toverwoord. Door onze positie in de levenscyclus van grondstoffen, kan ons bedrijf echt iets met de Cradleto-Cradle-filosofie en doet dat ook. Er worden medewerkers op sleutelposities getraind en zij Bestuursvoorzitter Ruud Sondag en daarmee Van Gansewinkel Groep is onlangs nieuw binnengekomen op plaats 51 in de Duurzame Top 100. Dagblad Trouw deed onderzoek naar de honderd koplopers op het gebied van duurzaamheid. Van Gansewinkel Groep is het enige afvalen milieubedrijf op de lijst. Een van de redenen van de onderzoekers om Ruud Sondag te selecteren, is het feit dat Van Gansewinkel Groep tot de groep grondleggers van De Groene Zaak behoort. Deze organisatie bestaat uit ondernemingen in Nederland met een gezamenlijke ambitie: het sneller duurzaam maken van de Nederlandse economie. dragen het gedachtengoed over aan klanten en collega s. Bovendien kunnen we ons hiermee onderscheiden van concurrenten die op dit gebied nog niet zo ver zijn. Samenwerking is noodzakelijk Het succes van het Cradle-to-Cradle-concept is afhankelijk van samenwerking tussen diverse partijen in productketens en productcycli. Het maken van een Cradle-to-Cradle-product alleen is niet voldoende, want het gaat er ook om dat de gebruikte grondstoffen na gebruik van het product terugkomen bij de producent, of bij een andere producent die de grondstof kan gebruiken. Daarvoor zijn er terugnamesystemen nodig en partijen die de producten bereiden voor hergebruik. De Van Gansewinkel Groep werkt samen met verschillende Cradle-to-Cradle-partners aan gesloten kringlopen van producten. Zo werken we onder meer samen met Philips, Ahrend kantoormeubilair, tapijtfabrikant Desso, Van Houtum Papier en tegelfabrikant Mosa. Samen met deze bedrijven onderzoeken we hoe producten zodanig ontworpen kunnen worden dat ze aan het eind van hun levensduur weer eenvoudig omgezet kunnen worden in nieuwe grondstoffen van gelijke of zelfs betere kwaliteit. Op zo n manier speelt de Van Gansewinkel Groep een centrale rol in het Cradle-to-Cradle-proces. En zo kunnen we ervoor zorgen dat afval geen restproduct hoeft te zijn, maar juist een waardevol begin van een nieuwe cyclus. Want dat is ons credo: Afval bestaat niet. voorkomen dat iets afval wordt afval met een goed gevoel 13

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? Local Car Lease is een merkonafhankelijke en niet bankgebonden autoleasemaatschappij. Er is gekozen voor een samenwerking met Business Lease

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE delen gevoel vertrouwen gevonden avontuur genieten ONDERLINGE S-GRAVENHAGE Momenten vrienden verhuizen afscheid leven huwelijk samen 2 blijdschap verrassing Verzekerde groeikracht Iedereen hoopt op een

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Koopovereenkomst overname Koninklijke Van Kempen & Begeer door Koninklijke Porceleyne Fles / Royal Delft getekend

Koopovereenkomst overname Koninklijke Van Kempen & Begeer door Koninklijke Porceleyne Fles / Royal Delft getekend Koopovereenkomst overname Koninklijke Van Kempen & Begeer door Koninklijke Porceleyne Fles / Royal Delft getekend Voorgenomen emissie en oproep Buitengewone Vergadering van Aandeelhouders Cijfers eerste

Nadere informatie

Uitkomsten denk mee over de toekomst van Leidsenhage

Uitkomsten denk mee over de toekomst van Leidsenhage Uitkomsten denk mee over de toekomst van Leidsenhage Koningin Wilhelminalaan 2 Leidschendam Postbus 905 2270 AX Voorburg Telefoon 14 070 Fax (070) 320 13 02 www.leidschendam-voorburg.nl info@leidschendam-voorburg.nl

Nadere informatie

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Emma s Hof Den Haag Aanvraag indienen Op de website www.fonds1818.nl kunt u het digitale aanvraagformulier invullen. Of u stuurt een uitgewerkt projectplan

Nadere informatie

P E R S B E R I C H T. Royal Delft maakt inschrijving van 68,3% op de claimemissie bekend

P E R S B E R I C H T. Royal Delft maakt inschrijving van 68,3% op de claimemissie bekend P E R S B E R I C H T Royal Delft maakt inschrijving van 68,3% op de claimemissie bekend Delft (Nederland), 23 september 2008 Via uitoefening van inschrijfrechten is ingeschreven op 320.904 nieuwe gewone

Nadere informatie

Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving

Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving DEKKERS-FRANSEN Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving Het juiste gevoel De keuken is vaak het hart van een woonhuis. Een belangrijke plek in uw leefomgeving. Daar wilt u zich thuis

Nadere informatie

Vrijwilligers in het Park de Hoge Veluwe. Een natuurlijke zaak! vrijwilligersbeleidsplan 2009-2015

Vrijwilligers in het Park de Hoge Veluwe. Een natuurlijke zaak! vrijwilligersbeleidsplan 2009-2015 Vrijwilligers in het Park de Hoge Veluwe Een natuurlijke zaak! vrijwilligersbeleidsplan 2009-2015 Het Nationale Park De Hoge Veluwe Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 1.1. Aanleiding...3 1.2. De waarde van

Nadere informatie

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8 Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

9 M 5 ore than to 275

9 M 5 ore than to 275 5 More than to 275 275 95 to schiphol rijk am en de boeing avenue Inspirerend zaken doen Boeing Avenue 275 In de uitdagende werkomgeving van het parkachtige Schiphol-Rijk ligt het moderne en multifunctionele

Nadere informatie

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen

Nadere informatie

Klaverblad Verzekeringen. Garantie Groei Polis

Klaverblad Verzekeringen. Garantie Groei Polis Klaverblad Verzekeringen Garantie Groei Polis Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

AVONTUUR VRIENDEN GELUK LIEFDE VERTROUWEN GEVOEL LEVEN WONEN GEBOORTE

AVONTUUR VRIENDEN GELUK LIEFDE VERTROUWEN GEVOEL LEVEN WONEN GEBOORTE AVONTUUR VRIENDEN GELUK AFSCHEID SAMEN LIEFDE VERTROUWEN GLIMLACH VERHUIZEN GEVOEL LEVEN WONEN GEBOORTE BLIJDSCHAP FAMILIE O N D E R L I N G E s - G R A V E N H A G E M O M E N T E N GLIMLACH GELUK LIEFDE

Nadere informatie

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand Passie 2.0 Teamgeest helpt bij scoren Inkt door de aderen ZuidamUithof Drukkerijen spreekt met medewerkers over hun ambities, drijfveren en overtuigingen. Leidinggevenden spelen daar op in, zodat medewerkers

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Omdat bouwen teamwork is

Omdat bouwen teamwork is Omdat bouwen teamwork is Nijhuis Bouw Innovatie en duurzaamheid komen bij Nijhuis samen. Wij bouwen niet alleen huizen, ook leefbare wijken en gebieden waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Ontwikkelen

Nadere informatie

Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert.

Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert. Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert. Onze missie Waar wij voor staan Door het versterken van de signatuur van de Maastrichtse mode- en designsector in combinatie met de sterke reputatie

Nadere informatie

COLLIERS INTERNATIONAL OFFICE REVIEW 2014

COLLIERS INTERNATIONAL OFFICE REVIEW 2014 1 Kosten, bereikbaarheid, aantal parkeerplaatsen en het imago van het bedrijf zijn veelal de factoren die vastgoedbeslissers bij de keuze voor een kantoorpand meenemen en het zijn allemaal factoren die

Nadere informatie

Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal

Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal Een nieuwsbrief over terrorisme, pensioen en fietsendiefstal Onderwerpen 3 februari 2016 Schade door terrorisme en uw verzekering Hoogte pensioen wordt meer uw eigen risico Voorwoord Ons kantoor is gespecialiseerd

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Ik kies voor lage maandlasten, met de Opstap Hypotheek

Ik kies voor lage maandlasten, met de Opstap Hypotheek Opstap Hypotheek 2 Hypotheken 2 Naam product Opstap Hypotheek 3 Ik kies voor lage maandlasten, met de Opstap Hypotheek Een huis kopen. Een spannend avontuur. Daarbij gaat u niet over één nacht ijs. Bij

Nadere informatie

De Rabobank is een unieke bank. Wij hebben geen aandeelhouders, maar leden. We zijn een coöperatie.

De Rabobank is een unieke bank. Wij hebben geen aandeelhouders, maar leden. We zijn een coöperatie. In deze folder leest u wie we zijn, wat we doen en op welke manieren u ons kunt bereiken. U ervaart onze maatschappelijke betrokkenheid in Enschede en Haaksbergen. En u leest waarom lid worden van Rabobank

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg

Jaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg Jaarplan 2016 Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg, Postbus 566, 2270 AD Voorburg. Tel: 070-7803376. E-mail: info@leergeldleidschendam-voorburg.nl Doelstelling Stichting Leergeld

Nadere informatie

De manier van communiceren verandert razendsnel

De manier van communiceren verandert razendsnel 01 De manier van communiceren verandert razendsnel Toby Fortuin Voorsprong in beeld Visie op De Zaak Fortuin Door businessfacilitator: Wytse van der Meulen 06 29 53 08 48 Een boeiende en creatieve onderneming

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Slachtoffers maken van hun leed geen show.

Slachtoffers maken van hun leed geen show. Slachtoffers maken van hun leed geen show. UITNODIGING UNIEKE DINNERSHOW TEN BATE VAN FONDS SLACHTOFFERHULP Het Twentse bedrijfsleven beleeft de Top in culinair en muzikaal genieten! Maar de opbrengst

Nadere informatie

Wie het pand van Cubiss in Tilburg binnenstapt,

Wie het pand van Cubiss in Tilburg binnenstapt, Klantcase: Cubiss DOOR ONZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN IS EEN SCHOON EN FRIS PAND EXTRA BELANGRIJK Een aantal jaar geleden maakte Cubiss een enorme omslag. Het bedrijf dat met name bibliotheken en maatschappelijke

Nadere informatie

Welke DGA heeft straks pensioen?

Welke DGA heeft straks pensioen? Welke DGA heeft straks pensioen? WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 Pensioen: een serieuze aangelegenheid De directeur grootaandeelhouder is geen werknemer in de

Nadere informatie

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP!

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! ZÉKER LEVEN Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! Wilt u continu voordelig verzekerd zijn van het beste advies, slimme alerts en onze proactieve begeleiding? Informeer dan vrijblijvend naar onze

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

CKV Festival 2012. CKV festival 2012

CKV Festival 2012. CKV festival 2012 C CKV Festival 2012 Het CKV Festival vindt in 2012 plaats op 23 en 30 oktober. Twee dagen gaan de Bredase leerlingen van het voortgezet onderwijs naar de culturele instellingen van Breda. De basis van

Nadere informatie

restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars

restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars Eet u straks met ons mee? Inhoud Welkom bij Lars...05 Even voorstellen...07 Onze droom...09 De locatie...11 Help mee onze

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bedrijfsfilosofie... 3. Liberforte Pensioen... 4. Liberforte Hypotheek... 5. Liberforte Werkgeversdiensten... 6

Inhoudsopgave. Bedrijfsfilosofie... 3. Liberforte Pensioen... 4. Liberforte Hypotheek... 5. Liberforte Werkgeversdiensten... 6 2 Inhoudsopgave Bedrijfsfilosofie...................... 3 Liberforte Pensioen...................... 4 Liberforte Hypotheek...................... 5 Liberforte Werkgeversdiensten..................... 6 3

Nadere informatie

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u?

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Veel mensen willen graag een eigen bedrijf. Ze zijn het liefst eigen baas. Omdat ze weten wat ze willen en hoe ze dat willen bereiken. De vier ondernemers

Nadere informatie

Maatschappelijke betrokkenheid in Tanzania

Maatschappelijke betrokkenheid in Tanzania Maatschappelijke betrokkenheid in Tanzania Tanzania heeft naast haar prachtige natuurreservaten de hoogste berg van Afrika, de Kilimanjaro, nog vele andere prachtige kanten welke je verliefd maken op dit

Nadere informatie

Nieuwe kansen voor intermediairs

Nieuwe kansen voor intermediairs 1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil RIJNMOND REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 31 NUMMER 2 MAART/APRIL 2014 Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil Het is de attitude die beter bij Rotterdamse

Nadere informatie

HALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4

HALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4 Pensioen voor pensioengerechtigdenblad maart 2016 WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2 Online klantenpanel GEZOCHT: MENSEN MET EEN MENING! 3 WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4 BELEGGEN

Nadere informatie

Hoe bouw ik een goede website?

Hoe bouw ik een goede website? Hoe bouw ik een goede website? Inleiding Stel, u heeft een eigen bedrijf en u wilt een website. U hebt gezien dat u zelf een site kunt bouwen met behulp van gratis tools die sommige providers aanbieden.

Nadere informatie

Huizen. Extra bergzolder. Perfect afgewerkt. Dakterras op het zuiden. Drie Slaapkamers. Ligging nabij snelwegen. Leenderweg 292 A, 5644 AE Eindhoven

Huizen. Extra bergzolder. Perfect afgewerkt. Dakterras op het zuiden. Drie Slaapkamers. Ligging nabij snelwegen. Leenderweg 292 A, 5644 AE Eindhoven Huizen vanhendriks Leenderweg 292 A, 5644 AE Eindhoven Perfect afgewerkt Dakterras op het zuiden Drie Slaapkamers Extra bergzolder Ligging nabij snelwegen H51 H51 Kenmerken Soort Kamers Woonoppervlakte

Nadere informatie

ZUINIGE ENERGIE EN KPN

ZUINIGE ENERGIE EN KPN ZUINIGE ENERGIE EN KPN KPN start op 30 oktober 2012 met nieuwe corporate campagne Het netwerk dat geeft om Nederland. Hierbij worden relevante maatschappelijke thema s belicht. In de eerste uiting, We

Nadere informatie

Uw lijfrente komt vrij

Uw lijfrente komt vrij midden in het leven Uw lijfrente komt vrij De mogelijkheden Inhoud 5 6 7 8 9 11 16 17 Uw lijfrente komt vrij Uitstellen, verzamelen en kiezen Met pensioen Lijfrenten, welke uitkeringen zijn mogelijk?

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Dames en heren, Een fantastisch 2013 gewenst! Fijn dat u allemaal gekomen bent, hier in Schouwburg, voor de Deventer nieuwjaarsreceptie. De receptie is een gezamenlijk

Nadere informatie

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken?

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? AEGON Woonlastenverzekering Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? U raakt arbeidsongeschikt. Of u verliest uw baan. Dat betekent dat uw

Nadere informatie

Wolterinck Event Decoration creëert sprookjes

Wolterinck Event Decoration creëert sprookjes Wolterinck Event Decoration creëert sprookjes REPORTAGE Dreammakers Martin van Hemert is samen met Anne van Vorden verantwoordelijk voor Wolterinck Event Decoration. Tekst: Erwin Feekes / Fotografie: Karen

Nadere informatie

2S RQWVSDQQHQ ZLM]H YDQ GURRP QDDU UHDOLWHLW

2S RQWVSDQQHQ ZLM]H YDQ GURRP QDDU UHDOLWHLW Interieurvormgever Guido Decoussemaecker huldigt het principe Less is more. Hij kiest voor eenvoudige belijning in tijdloze interieurs. In de basis zijn al zijn ontwerpen minimalistisch en strak. Tegelijkertijd

Nadere informatie

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit. ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen

Nadere informatie

meer werk of meerwaarde? Pps bij scholenbouw in Nederland

meer werk of meerwaarde? Pps bij scholenbouw in Nederland meer werk of meerwaarde? Pps bij scholenbouw in Nederland Overweegt u nieuwbouw of renovatie van een school? Deze folder geeft u inzicht in wat publiekprivate samenwerking (pps) bij scholen inhoudt. Wanneer

Nadere informatie

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn 1 Kaders bij zelfsturing: financieel gezond zijn Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn Financieel

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Cylin BaanGarant. Een kans op scholing en werk voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Cylin BaanGarant. Een kans op scholing en werk voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Cylin BaanGarant Een kans op scholing en werk voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Goed nieuws voor verzekeraars en grote werkgevers! Het activeren van werknemers die in de WGA zitten is voor iedereen belangrijk.

Nadere informatie

Uitslag enquête zzp ers

Uitslag enquête zzp ers Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige

Nadere informatie

HetGroenZicht. Enschede. Werkt u het liefst in het groen? Bouwkavels Euregioweg Enschede - Bedrijventerrien Euregio III Doet u mee?

HetGroenZicht. Enschede. Werkt u het liefst in het groen? Bouwkavels Euregioweg Enschede - Bedrijventerrien Euregio III Doet u mee? HetGroenZicht WWW.HETGROENZICHT.NL Enschede 'BEDRIJVENTERREIN VAN NU' Werkt u het liefst in het groen? Ve rk o o p b r o c hu r e Bouwkavels Euregioweg Enschede - Bedrijventerrien Euregio III Doet u mee?

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Wat draagt bij aan een gelukkig pensioen? Een vergelijking tussen Nederland, België, Denemarken en Zweden

Wat draagt bij aan een gelukkig pensioen? Een vergelijking tussen Nederland, België, Denemarken en Zweden Wat draagt bij aan een gelukkig pensioen? Een vergelijking tussen Nederland, België, Denemarken en Zweden Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Delta Lloyd is continu bezig het pensioenbewustzijn te

Nadere informatie

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin Katakle Business Plan 2011 2018 Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin 0 1. Inleiding Achtergrond De Katakle investeerdersgroep werkt sinds 2008 met The Hunger Project aan het einde

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad

Nadere informatie

Bovenbouw: op weg naar jouw toekomst!

Bovenbouw: op weg naar jouw toekomst! Bovenbouw: op weg naar jouw toekomst! Weet jij al welke afdeling je in de bovenbouw van het vmbo gaat kiezen? Vanaf klas 1 ben je al bezig om je talenten te ontwikkelen en kom je er geleidelijk achter

Nadere informatie

pent-offices Next level offices met top level uitzicht www.levelleiden.nl

pent-offices Next level offices met top level uitzicht www.levelleiden.nl pent-offices Next level offices met top level uitzicht www.levelleiden.nl DE UNIQUE SELLING POINTS VAN LEVEL PENT-OFFICES: uniek uitzicht vanaf de twaalfde verdie- ping over de stad Leiden schitterende

Nadere informatie

Seminar Y-recruiter in een dag

Seminar Y-recruiter in een dag Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief

Nadere informatie

Bijlage 1. Concept convenant leerlingbouwplaatsen.

Bijlage 1. Concept convenant leerlingbouwplaatsen. Bijlage 1 Concept convenant leerlingbouwplaatsen. Opmerkingen: 1. Tekst voorwaarden leerlingbouwplaats (bijlagen 1 en 3 convenant) wordt nog kortgesloten met Fundeon. 2. Definitieve tekst geschiktheidtoets

Nadere informatie

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest. Meer Rendement Meer Zekerheid Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.nl Kvk: 61887331 2 Onze Visie Uw opgebouwde kapitaal op de bank zetten loont tegenwoordig niet

Nadere informatie

Communiceren met ouderen

Communiceren met ouderen Communiceren met ouderen 1. Introductie a) Het SEE-GREEN project Het SEE-GREEN project is een Europees initiatief om de gevolgen voor de oudere generatie burgers in onze gemeenschappen te bepalen wanneer

Nadere informatie

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde

Nadere informatie

Wonen in groene omgeving Ruime woonkamer + zonnig balkon

Wonen in groene omgeving Ruime woonkamer + zonnig balkon Huizen vanhendriks Keesomstraat 33 B, 3817 JX Amersfoort Wonen in groene omgeving Goed onderhouden Nieuwe cv installatie (2014) Ruime woonkamer + zonnig balkon H47 Kenmerken Soort Kamers Woonoppervlakte

Nadere informatie

BROCHURE TIENER COLLEGE

BROCHURE TIENER COLLEGE BROCHURE TIENER COLLEGE School is niet een voorbereiding op het leven, maar is het leven zelf. John Dewey loopbaan wilt vervolgen. Door het werken met een speciaal voor jou samengesteld programma willen

Nadere informatie

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief Ingekomen stuk D3 (PA 17 december 2008) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl

shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl shops 37.515 passanten per dag. Een mooie plek om u te vestigen. www.levelleiden.nl DE UNIQUE SELLING POINTS VAN LEVEL SHOPS OP EEN RIJ: ruim 37.500 passanten per dag overdekte passage perfect bereikbaar,

Nadere informatie

Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0

Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0 Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0 Om betere verkoopresultaten te behalen koos Danica voor Microsoft Dynamics CRM 3.0. Vanaf de invoering zijn

Nadere informatie

DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI

DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI v.a. 20% bijtelling v.a. 23.150,- lease 395,-/mnd NIEUWE NISSAN NOTE NISSAN JUKE NISSAN NV200 NU AL V.A. 12.990,- NU AL V.A. 16.490,- NU AL V.A. 11.980,- 20% bijtelling

Nadere informatie

Zo ondersteun je jouw business met Facebook

Zo ondersteun je jouw business met Facebook Zo ondersteun je jouw business met Facebook Een goed begin is het halve resultaat! Graag willen wij je laten profiteren van enkele eenvoudige stappen die je kunt zetten, zodat jouw activiteiten op Facebook

Nadere informatie

Ellen Schild. Tineke Groen

Ellen Schild. Tineke Groen Ellen Schild Tineke Groen Jaar in jaar uit besteden we in Mebest aandacht aan fraaie afbouwprojecten. Achter elk van die projecten zitten vakmensen. Vakmensen die het bedenken, vakmensen die het maken.

Nadere informatie

BAVA PRESENTATIE 10 december 2013

BAVA PRESENTATIE 10 december 2013 BAVA PRESENTATIE 10 december 2013 Management Koos Hendriks CEO, oprichter Wim Moerman CFO Eigenaar wintersportwinkels Eigenaar Duijvestein Wintersport Oprichter en CEO SnowWorld 1974-1979 1980-2001 1996-heden

Nadere informatie

METAGLAS. transparante oplossingen in glas en metaal. meer informatie. bel (0344) 750 400 of kijk op www.metaglas.nl. metaglas bv Postbus 270

METAGLAS. transparante oplossingen in glas en metaal. meer informatie. bel (0344) 750 400 of kijk op www.metaglas.nl. metaglas bv Postbus 270 meer informatie bel (0344) 750 400 of kijk op www.metaglas.nl metaglas bv Postbus 270 4000 AG Tiel T (0344) 750 400 info@metaglas.nl www.metaglas.nl twitter.com/metaglas www.linkedin.com/company/metaglas-b.v.

Nadere informatie

Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top.

Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top. Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top. Heb je een mavo- of mavo/havo-advies en wil je het beste uit jezelf halen? Kom dan eens

Nadere informatie

Training Kom hoger in Google (SEO)

Training Kom hoger in Google (SEO) Training Kom hoger in Google (SEO) Meer klanten en omzet door een beter vindbare website Waarom is hoger scoren in Google belangrijk? Zoekmachines als Google spelen een essentiële rol op internet. Ze helpen

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Carlton Ambassador Hotelsluit zich aan bij Preferred Hotels & Resorts

Carlton Ambassador Hotelsluit zich aan bij Preferred Hotels & Resorts Carlton Ambassador Hotelsluit zich aan bij Preferred Hotels & Resorts Haags boutique hotel treedt na renovatie en uitbreiding toe tot unieke, wereldwijde collectie van hotels Vanaf oktober is het Carlton

Nadere informatie

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept

Nadere informatie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE 10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE Is uw website aan vernieuwing toe? Pas deze tips toe en haal meer uit je website De laatste jaren zien we grote veranderingen op het gebied van webdesign.

Nadere informatie

Een eigen bedrijf is leuk!

Een eigen bedrijf is leuk! M200815 Een eigen bedrijf is leuk! Ervaringen van starters uit de jaren 1998-2000 drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, december 2008 2 Een eigen bedrijf is leuk! Een eigen bedrijf geeft ondernemers

Nadere informatie

Inhoud. Buffet 14. Voorwoord 3. Maaltijdconcepten 18. Cocktail Transparant 4. Cocktail Zwart Wit 6. Verwerking 22. Productspecificaties 23

Inhoud. Buffet 14. Voorwoord 3. Maaltijdconcepten 18. Cocktail Transparant 4. Cocktail Zwart Wit 6. Verwerking 22. Productspecificaties 23 designdisposables Inhoud Voorwoord 3 Cocktail Transparant 4 Cocktail Zwart Wit 6 Cocktail Bamboe 8 Buffet 14 Maaltijdconcepten 18 Verwerking 22 Productspecificaties 23 Presentatie 10 9901704 99071701 2

Nadere informatie

Hans van Rooij VERSTAG

Hans van Rooij VERSTAG Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

Huizen. Rustige buurt. Gelijkvloers. Besloten ruime tuin. Garage en parkeerplek op eigen terrein. Winkels op korte afstand

Huizen. Rustige buurt. Gelijkvloers. Besloten ruime tuin. Garage en parkeerplek op eigen terrein. Winkels op korte afstand Huizen vanhendriks Beatrixstraat 46, 6921 ZB Duiven Gelijkvloers Besloten ruime tuin Garage en parkeerplek op eigen terrein Rustige buurt Winkels op korte afstand H49 H49 Kenmerken Soort Type Kamers Woonoppervlakte

Nadere informatie