Inzicht in de beveiligingssector
|
|
- Louisa van der Wolf
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inzicht in de beveiligingssector Position Paper ir. Carolien van der Graaff drs. Carla Melchior Zoetermeer, oktober 2005
2 Dit onderzoek is gefinancierd door het Verbond van Beveiligingsorganisaties (VvBO). De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM bv. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties en boeken is toegestaan mits de bron duidelijk wordt vermeld. Vermenigvuldigen en/of openbaarmaking in welke vorm ook, alsmede opslag in een retrieval system, is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van EIM bv. EIM bv aanvaardt geen aansprakelijkheid voor drukfouten en/of andere onvolkomenheden. The responsibility for the contents of this report lies with EIM bv. Quoting numbers or text in papers, essays and books is permitted only when the source is clearly mentioned. No part of this publication may be copied and/or published in any form or by any means, or stored in a retrieval system, without the prior written permission of EIM bv. EIM bv does not accept responsibility for printing errors and/or other imperfections. 2
3 Inhoudsopgave 1 Inleiding 5 2 Doelstelling, vraagstelling en onderzoeksaanpak 7 3 Omzet in de beveiligingsbranche De omzet in de beveiligingsbranche De toekomstverwachting voor de omzet en het nettoresultaat 10 4 Werkgelegenheid in de beveiligingsbranche Werkgelegenheid in de branche De toekomstverwachting voor de werkgelegenheid 14 3
4
5 1 Inleiding VvBO is een jonge organisatie met gevestigde Op 1 april 2004 is het Verbond van BeveiligingsOrganisaties (VvBO) opgericht. Het verbond is een samenwerkingsverband van: leden 1 De Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB); 2 De Vereniging van BeveiligingsOndernemingen in Nederland (VEBON); 3 Uneto-VNI (Vakgroep Beveiliging); 4 De Vereniging van Europese Beveiligingsbedrijven (VEB), en 5 De Nederlandse Hekwerk Industrie (NHI). In bijlage I is een meer uitgebreide beschrijving van de activiteiten van deze organisaties opgenomen. VvBO heeft tot doel de belangen van de leden te vertegenwoordigen, voor zover deze specifiek betrekking hebben op de beveiligingssector in Nederland op het gebied van de voor de sector relevante nationale en Europese wet- en regelgeving en de publiekprivate aanpak van de beveiligingsproblematiek (bron: statuten VvBO). VvBO wenst inzicht in de economische kenmerken van de sector en eenduidigheid in informatie Door een eenduidig geluid en een stevige lobby wil VvBO zich presenteren als onmisbare en belangrijke partner in de veiligheidszorg. Om zich als beveiligingssector goed te kunnen profileren vindt VvBO het belangrijk een goed beeld te hebben van de activiteiten van haar leden en van de omvang van de markt. Om aan de doelstelling invulling te geven wil VvBO meer inzicht in deze belangrijkste structuurkenmerken van de beveiligingssector (i.c. die onderdelen daarvan die worden gedragen door de leden van VvBO). Hiertoe rekent VvBO onder meer de volgende kennis: 1 De omzet van de sector (hoofdstuk 2), en 2 De werkgelegenheid in de sector (hoofdstuk 3. Het gaat hierbij om financieel-economische informatie, die bij voorkeur wordt ontleend aan de (administratie van de) bedrijven die lid zijn van de bij VvBO aangesloten ondernemingen. Het uiteindelijke doel is volgend jaar te komen tot een bedrijfsmonitorsysteem. Onderzoek uitgevoerd door EIM EIM heeft voor VvBO een onderzoek naar het gevraagde uitgevoerd. Hiervoor heeft zij een bedrijfsmonitor in de vorm van een internetenquête uitgezet onder alle aangesloten bedrijven van de organisaties die lid zijn van VvBO. In dit position paper zijn de uitkomsten voor de totale beveiligingsbranche opgenomen. Voor het onderzoek is een begeleidingscommissie ingesteld. Hierin hebben zitting: Mevrouw Dr. M.J. Maters (VPB); De heer J.A. Leijendekkers(VEBON); De heer J. de Jong (Uneto-VNI); De heer R. van der Poel (VEB), en De heer E. Schoemaker (algemeen secretaris VvBO). EIM is de begeleidingscommissie erkentelijk voor hun betrokkenheid, informatie en kritische opmerkingen bij de totstandkoming van dit position paper. Leeswijzer In dit paper wordt achtereenvolgens beschreven: De onderzoeksaanpak; De responsverantwoording; 5
6 6 De omzet in de branche; De verwachtingen van ondernemers in de branche ten aanzien van de omzet en het nettoresultaat; De werkgelegenheid in de branche, en De verwachtingen van ondernemers in de branche ten aanzien van de werkgelegenheid.
7 2 Doelstelling, vraagstelling en onderzoeksaanpak Inzicht in enkele belangrijke structuurkenmerken van de sector is doel van het onderzoek Doel- en vraagstelling Het doel van het onderzoek is het verkrijgen van inzicht in de belangrijkste financieeleconomische structuurkenmerken en verwachtingen in en voor de beveiligingssector. De centrale vraag die geformuleerd is voor het onderzoek heeft betrekking op de financieel-economische betekenis van de beveiligingssector en luidt als volgt: Wat zijn de actuele cijfers voor de beveiligingssector wat betreft de omvang en samenstelling van het personeelsbestand, hoogte en samenstelling van de omzet en de ontwikkelingen en de verwachtingen ten aanzien van de hiervoor genoemde kenmerken? De onderzoeksaanpak Om informatie te verkrijgen over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid in de beveiligingsbranche en de omzet is een kwantitatief onderzoek uitgevoerd. Het zwaartepunt van het onderzoek betreft een integrale internetenquête onder de leden van de bij VvBO aangesloten verenigingen. Deze beveiligingsbedrijven vormen een goede afspiegeling van de verschillende disciplines binnen de sector. Voor de aanschrijving van de bedrijven is gebruik gemaakt van de adressenbestanden van de verschillende brancheorganisaties. Het bestand is geschoond en waar nodig aangevuld met relevante adressen. Omdat ondernemingen bij meerdere sectororganisaties aangesloten kunnen zijn, zijn deze adressenbestanden met elkaar vergeleken en dubbele adressen verwijderd. Naar alle 925 leden van de bij VvBO aangesloten verenigingen is door VvBO via de een vooraankondiging gestuurd. Dit was wenselijk in verband met de vertrouwelijke aard van de op te vragen informatie en ervaringen uit het verleden. Vervolgens zijn de gewenste kwantitatieve gegevens verzameld via een internetenquête. Bij de internetenquête hebben de bedrijven op een aparte beveiligde internetsite zelf hun gegevens doorgegeven. Omdat de respons in eerste instantie achter bleef bij de verwachting is een tweede verkorte internetenquête verstuurd en zijn enkele (grotere) bedrijven persoonlijk gebeld. De via deze enquêtes verkregen informatie is verder verrijkt met informatie uit eerder uitgevoerde onderzoeken voor VPB, VEBON en UNETO-VNI. Respons Van de 925 bedrijven hebben 210 de internetenquête ingevuld. Door gebruik te maken van onderzoeken die bij de afzonderlijke leden van VvBO in 2004 hebben plaatsgevonden, zijn de omzetgegevens en werkgelegenheidscijfers aangevuld met informatie uit 137 extra bedrijven. Deze bedrijven kwamen niet voor in het aantal van 210 bedrijven die dit jaar aan het onderzoek hebben meegewerkt. Dit betekent dat deze eerste VvBOenquête een gecombineerde respons heeft gehad van 38%. Deze respons is representatief voor de totale beveiligingsbranche. Verdeeld naar de leden van VvBO is het responsoverzicht als volgt: 7
8 Tabel 1 De respons naar de leden van de VvBO (in aantallen, respons in %) VEBON UNETO-VNI VEB VPB NHI VvBO totaal Internetenquête Verrijking Totale respons in aantallen Aantal uitgestuurde enquêtes Gecombineerde respons 69% 49% 22% 41% 12% 38% Bron: EIM, 2005 Berekening omzet- en werkgelegenheidcijfers Aan de hand van de informatie van deze 347 bedrijven zijn omzet- en werkgelegenheidscijfers voor de beveiligingsbranche als geheel berekend. Door gebruik te maken van de informatie uit eerdere onderzoeken en de aanvullende belactie, lag de respons onder de grotere bedrijven, 50 of meer fte op het gebied van beveiliging, hoog. Voor de grote bedrijven die desondanks nog ontbraken in de dataset is gebruik gemaakt van een inschatting van de leden van de begeleidingscommissie om zo tot de totale omzet en werkgelegenheid voor de grote bedrijven in de beveiligingsbranche te komen. Voor de kleine en middelgrote bedrijven zijn de gemiddelde omzet en werkgelegenheid van de bedrijven waarvan gegevens bekend waren, als uitgangspunt genomen voor de overige bedrijven in die grootteklasse met vergelijkbare activiteiten. Het aantal bedrijven in de beveiligingsbranche is berekend met behulp van de ledenlijsten van de verschillende lidverenigingen, de DMCD-database van MarkSelect, het aantal in Nederland bestaande Borg-certificaten en overige NCP-erkenningen en het Politie Keurmerk Veilig Wonen. De uitkomsten van het onderzoek zijn weergegeven in voorliggende publicatie. De verkregen informatie is uitgesplitst naar de volgende vier te onderscheiden beveiligingsgebieden: 1 Bewaking; 2 Brandveiligheid; 3 Elektronische en/of bouwkundige beveiliging, en 4 Overige niet beveiligingsactiviteiten. Onder deze onderscheiden gebieden vallen: Bewaking: bedrijven die zich bezig houden met het bewaken van de veiligheid van personen en goederen of het waken tegen verstoring van de orde en rust op terreinen en in gebouwen (inclusief werkzaamheden van onderzoeksbureaus); Componenten: bedrijven of in sommige gevallen delen van bedrijven die zich bezig houden met productie en verkoop voor de Nederlandse markt. Export en research & development zijn niet in de cijfers opgenomen. Installatie: bedrijven (of delen van bedrijven) die zich bezig houden met installatie en onderhoud van beveiligingsinstallaties (brand, elektronische en/of bouwkundige beveiliging) (inclusief levering van de bijbehorende componenten en direct aan installatie gerelateerd advies etc.) In bijlage II is een uitgebreid overzicht opgenomen van de activiteiten die onder deze onderscheiden beveiligingsgebieden vallen. 8
9 3 Omzet in de beveiligingsbranche 3.1 De omzet in de beveiligingsbranche De totale brancheomzet in 2004 is circa 2,4 miljard euro In tabel 2 is de omzet over 2004 in de beveiligingsbranche weergegeven. Tabel 2 De omzet in de beveiligingsbranche in 2004 (in euro s, x 1.000) 1 Bedrijfsgrootte Bewaking Componenten Installatie Totale branche 0-9 personen personen > personen Totaal Bron: EIM, De omzet voor de totale branche is vanwege onderlinge leveringen niet gelijk aan de optelling van de deelbranches. Sommige componentenleveranciers voeren ook installatiewerkzaamheden uit. Hiervoor hebben we deels kunnen corrigeren, echter het betreft slechts een relatief kleine overlap. De hekwerkenbedrijven zijn bij installatie opgenomen, inclusief de productie van hekwerken. De grote slotenfabrikanten komen niet voor in het ledenbestand. Deze groep ontbreekt dan ook in deze cijfers. 9
10 3.2 De toekomstverwachting voor de omzet en het nettoresultaat De respondenten zijn gevraagd naar de ontwikkeling van de omzet in Circa 60% van alle responderende bedrijven verwacht het goed gedaan te hebben in In alle gebieden verwachten de meesten een toename van de omzet. Figuur 1 geeft van de bedrijven die aangegeven hebben een toe- of afname te verwachten een overzicht. Figuur 1 Ontwikkeling van de omzet in 2004 (in % van de respondenten waar de omzet is toe- of afgenomen) omzet totaal bewaking brandveiligheid elektronische/bouwkundige beveiliging overige nietbeveiligingsactiviteiten afname toename geen verandering Bron: EIM, 2005 Ook is gevraagd naar de verwachtingen die de bedrijven hebben ten aanzien van de omzetontwikkeling voor De verwachting is dat 2005 een nog beter jaar wordt vergeleken met Voor 2005 wordt door 60% van de beveiligingsbedrijven in het onderzoek een toename van de omzet verwacht. Vooral in de bewaking. Deze verwachting is weergegeven in figuur 2. 10
11 Figuur 2 De verwachte ontwikkeling van de omzet in 2005 (in % van de respondenten dat een toe- of afname verwacht) omzet totaal bewaking brandveiligheid elektronische/bouwkundige beveiliging overige nietbeveiligingsactiviteiten afname toename geen verandering Bron: EIM, 2005 Tenslotte is gevraagd naar de winstverwachting. Iets meer dan de helft van de respondenten verwacht zowel voor 2004 als ook voor 2005 een stijging van het nettoresultaat, al zijn de respondenten voor het jaar 2005 iets gematigder positief dan voor 2004 (zie figuur 3). Figuur 3 De winstverwachting van de brancheomzet in 2004 en 2005 (in % van de respondenten dat een toe- of afname verwacht) 23 Totale branche Totale branche afname toename geen verandering Bron: EIM,
12
13 4 Werkgelegenheid in de beveiligingsbranche 4.1 Werkgelegenheid in de branche De totale werkgelegenheid in de branche (2004) is fte In tabel 3 is de werkgelegenheid in fulltime equivalenten (fte s) voor 2004 in de beveiligingsbranche weergegeven. Tabel 3 De werkgelegenheid in de beveiligingsbranche in 2004 (in fte s) 1 Bedrijfsgrootte Bewaking Componenten Installatie Totale branche 0-9 personen personen > personen Totaal Bron: EIM, Sommige componentenleveranciers voeren ook installatiewerkzaamheden uit. Hiervoor hebben we deels kunnen corrigeren, echter het betreft slechts een relatief kleine overlap. De hekwerkenbedrijven zijn bij installatie opgenomen, inclusief de productie van hekwerken. De grote slotenfabrikanten komen niet voor in het ledenbestand. Deze groep ontbreekt dan ook in deze cijfers. 13
14 4.2 De toekomstverwachting voor de werkgelegenheid De respondenten zijn gevraagd naar de ontwikkeling van de werkgelegenheid in 2004 ten opzichte van Figuur 4 geeft hiervan een overzicht. Figuur 4 De ontwikkeling van de werkgelegenheid in 2004 (in % van de respondenten waar het personeel is toe- of afgenomen) werkgelegenheid totaal bewaking brandveiligheid elektronische/bouwkundige beveiliging overige nietbeveiligingsactiviteiten afname toename geen verandering Bron: EIM, 2005 Bij bewaking valt op dat, ondanks een verwachte toename van de omzet, er geen stijging van de werkgelegenheid wordt verwacht. Een van de redenen die hiervoor door de respondenten wordt gegeven is dat de omzetstijging vooral wordt veroorzaakt door de convergentie in de markt, waardoor de vraag naar onder meer digitale videoobservatiesystemen zal toenemen en niet in menskracht. Hierdoor zal naar verwachting wel de omzet stijgen, maar niet de werkgelegenheid. 14
15 Bijlage I De leden van het Verbond van Beveiligings- Organisties (VvBO) Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB). De Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) is het platform van bedrijven die zich richten op beveiliging en beheersing van risico s met betrekking tot personen, objecten en bedrijfsvoering. Ruim 90 procent van de beveiligingsmedewerkers in ons land is in dienst van een bij VPB aangesloten beveiligingsbedrijf. Vereniging van BeveiligingsOndernemingen in Nederland (VEBON). De vereniging VEBON is een ondernemersvereniging met 110 leden, alle gespecialiseerde bedrijven met oplossingen voor vele brandveiligheids- en beveiligingsvraagstukken. De vereniging tracht naar beste kunnen de algemene, economische, commerciële en strategische belangen van haar leden te behartigen. De Nederlandse brancheorganisatie is gelieerd aan de Europese organisaties: Euralarm, Eurofeu en Efsac. Vereniging Uneto-VNI (Vakgroep Beveiliging). De Vakgroep Beveiliging is het landelijk georganiseerd verband van leden, die bedrijfsmatig werkzaamheden verrichten op het gebied van advies, ontwerp, installeren, modificeren, onderhoud, reparatie, beheer en/of bedrijfsvaardig opleveren van beveiligingsystemen ten behoeve van woningen, industrie, utiliteit en openbare ruimte ter voorkoming van criminaliteit en calamiteiten. De vakgroep met 375 leden behoort tot de Hoofdvakgroep Installatie van Uneto-VNI, de ondernemersvereniging voor de installatiebranche en de technische detailhandel. Vereniging van Europese Beveiligingsbedrijven (VEB). De Vereniging Europese Beveiligingsbedrijven ijvert al ruim zestien jaar voor de belangen van de beveiligingsinstallateurs. Zij vertegenwoordigt haar ruim 400 leden in het overleg met andere partijen binnen de veiligheidszorg. VEB ziet het als missie om zodanig invloed uit te oefenen op de regelgeving, dat het werk van onder andere beveiligingsinstallateurs, productleveranciers en particuliere alarmcentrales optimaal tot zijn recht kan komen. Nederlandse Hekwerk Industrie (NHI). De Nederlandse Hekwerk Industrie is de brancheorganisatie van ondernemers in de hekwerkbranche. NHI is in 2002 opgericht met als doel de kwaliteit en veiligheid van hekken en vooral poorten naar de markt toe te garanderen en de aansprakelijkheid voor de eigenaar/gebruiker en de leverancier van een poort zo veel mogelijk te verkleinen. De Nederlandse brancheorganisatie is gelieerd aan de Europese hekwerk brancheorganisatie EPPA. 15
16 Bijlage II Onderscheiden bedrijfsactiviteiten Bewaking Manbewaking en surveillance (incl. PAC-abonnementen) Geld- en waardetransport Objectbeveiliging (Eigen) Particuliere Alarmcentrale (PAC) Onderzoeks-, recherche- en adviesbureau Brandveiligheid Detectie - Branddetectiecomponenten - Branddetectie-installaties - Huisrookmelders - Ontruimingsalarminstallaties Repressie - Sprinkler - Kleine blusmiddelen - Blusinstallaties (speciale) - Rookbeheersing Elektronische en/of bouwkundige beveiliging Elektronische - Inbraak- of overvalbeveiliging componenten - Inbraak- of overvalbeveiligingsinstallaties (incl. onderhoud, etc.) - Elektronische toegang componenten - Elektronische toegang installatie - CCTV-componenten - CCTV-installaties - Mobiele beveiliging (tracking & tracing) - Buitenbeveiliging Bouwkundig - Voorzieningen in en aan het pand (sloten, compartimentering, etc.) - Voorzieningen buiten het pand (hekwerken, slagbomen, etc.) Overige niet-beveiligingsactiviteiten Brandwerende doorvoeringen Zorginstallaties Zorgcomponenten Opleidingen (op het gebied van (brand)beveiliging) Overige elektronische installatiewerkzaamheden Overige elektronische componenten Anders 16
17 Bijlage III Relevante adressen Vereniging van Particuliere BeveiligingsOrganisaties (VvBO) Boerhaavelaan 40 Postbus AD Zoetermeer Telefoon: Telefax: Internet: Vereniging van BeveiligingsOndernemingen in Nederland (VEBON) Boerhaavelaan 40 Postbus AD Zoetermeer Telefoon Telefax Internet: Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) Stephensonweg 14 Postbus AR Gorinchem Telefoon: Telefax: Internet: Vereniging Uneto-VNI (Vakgroep Beveiliging) Bredewater 20 Postbus AD Zoetermeer Telefoon: Telefax: Internet: Vereniging van Europese Beveiligingsbedrijven (VEB) Kuipersweg 2 P 3449 JA Woerden Telefoon: Telefax: info@veb.nl Internet: 17
18 Nederlandse Hekwerk Industrie (NHI) Einsteinbaan NJ Nieuwegein Postbus GA Nieuwegein Telefoon: Telefax: nhi@metaaluni.nl Internet: 18
MKB-index april 2017
MKB-index april 2017 Zoetermeer, 4 mei 2017 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties en
Nadere informatieBNA Conjunctuurmeting
BNA Conjunctuurmeting September 2011 Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Jollemanhof 14 Postbus 19606 1000 GP Amsterdam T 020 555 36 66 F 020 555 36
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Fryslân
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zeeland
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Gelderland
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Drenthe
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zuid-Holland
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Limburg
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Flevoland
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT
Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Universiteit van Amsterdam, INTT De verantwoordelijkheid voor de inhoud
Nadere informatiePersoneelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Noord-Holland
Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, oktober 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv
Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Studiecentrum Talen Eindhoven bv De verantwoordelijkheid voor de inhoud
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen
Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen De verantwoordelijkheid voor
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / Accessio Inburgering
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Accessio Inburgering Zoetermeer, woensdag 5 augustus 2015 In opdracht van Accessio Inburgering De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieConjunctuurpeiling BNA Voorjaar 2015
Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar René Vogels Zoetermeer, 10 april De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen,
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Fox AOB
Tevredenheidsonderzoek 2015 Fox AOB Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Fox AOB De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Heliomare
Tevredenheidsonderzoek Heliomare Naar Werk Meetjaar 2017/2018 Zoetermeer, 4-5-2018 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieDe stand van Mediation in Nederland
De stand van Mediation in Nederland drs. R.J.M. Vogels Zoetermeer, 17 november 2011 In opdracht van het Nederlands Mediation Instituut (NMI). De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Stratus.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Hogeschool van Amsterdam
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Hogeschool van Amsterdam Zoetermeer, woensdag 9 november 2016 In opdracht van Hogeschool van Amsterdam De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2012. Jobcoach organisatie Trace Daelzicht
Tevredenheidsonderzoek 2012 Jobcoach organisatie Trace Daelzicht Zoetermeer, maandag 4 februari 2013 In opdracht van Jobcoach organisatie Trace Daelzicht De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij
Nadere informatieDe Watersector Exportindex (WEX)
De Watersector Exportindex (WEX) Prognose 2005 drs. P. Gibcus drs. W.H.J. Verhoeven Zoetermeer, februari 2006 Dit onderzoek is gefinancierd door het programma Partners voor Water. De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / 2015. Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl Zoetermeer, vrijdag 13 november 2015 In opdracht van Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl De verantwoordelijkheid
Nadere informatieDe Watersector Exportindex (WEX)
De Watersector Exportindex (WEX) prognose 2006 drs. P. Gibcus drs. W.H.J. Verhoeven Zoetermeer, februari 2007 Dit onderzoek is gefinancierd door het programma Partners voor Water. De verantwoordelijkheid
Nadere informatieAanscherpingen glijdende schaal. Geschatte resultaten van recente en voorgenomen aanscherpingen. Samenvatting
Aanscherpingen glijdende schaal Geschatte resultaten van recente en voorgenomen aanscherpingen Samenvatting WODC, Ministerie van Veiligheid en Justitie 2014 Drs. Zosja Berdowski; Ir. Alexandra Vennekens
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok De verantwoordelijkheid voor de
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / Fontys Hogescholen - Talencentrum
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Fontys Hogescholen - Talencentrum Zoetermeer, dinsdag 4 augustus 2015 In opdracht van Fontys Hogescholen - Talencentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust
Nadere informatieErgernissen van ondernemers in het MKB Minirapportage
Ergernissen van ondernemers in het MKB Minirapportage drs. C.M. Wiggers Zoetermeer, augustus 2003 Nummer: M200304 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM. Het gebruik van cijfers en/of teksten
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek ROC De Leijgraaf
Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC De Leijgraaf Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van ROC De Leijgraaf De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek. ROC Drenthe College meetperiode: 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 Definitief rapport
Tevredenheidsonderzoek ROC Drenthe College meetperiode: 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 Definitief rapport In opdracht van ROC Drenthe College Zoetermeer, donderdag 22 maart 2018 De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2015 Wajong Talenten B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Wajong Talenten B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / De Nieuwe Werkgever
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 De Nieuwe Werkgever Zoetermeer, dinsdag 4 augustus 2015 In opdracht van De Nieuwe Werkgever De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieKunnen MKB-ondernemers de weg nog vinden? Veranderingen in de sociale zekerheid
Kunnen MKB-ondernemers de weg nog vinden? Veranderingen in de sociale zekerheid Peter Brouwer Zoetermeer, april 2003 Dit onderzoek maakt deel uit van het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap, dat
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Heliomare
Tevredenheidsonderzoek Heliomare Werkfit maken Meetjaar 207/208 Zoetermeer, 4-5-208 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015. AM Werk Reïntegratie BV
Tevredenheidsonderzoek 2015 AM Werk Reïntegratie BV Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van AM Werk Reïntegratie BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2012 / A&P Partners
Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013 A&P Partners Zoetermeer, zaterdag 3 augustus 2013 In opdracht van A&P Partners De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Jobcoach Company
Tevredenheidsonderzoek 2014 Jobcoach Company Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Jobcoach Company De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of
Nadere informatieCliëntenaudit Bureau ABC
Cliëntenaudit Bureau ABC 2014 Zoetermeer 17 april 2015 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties
Nadere informatieKengetallen ondernemerschap
Kengetallen ondernemerschap Tabellenboek drs. N.G.L. Timmermans R. in 't Hout K. Bakker drs. W. H.J. Verhoeven Zoetermeer, 14 augustus 2009 Dit onderzoek is gefinancierd door het Ministerie van Economische
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2010 / Olympia uitzendbureau
Tevredenheidsonderzoek 2010 / 2011 Olympia uitzendbureau Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2011 In opdracht van Olympia uitzendbureau De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek ROC Alfa-college, unit Educatie
Tevredenheidsonderzoek 2014 ROC Alfa-college, unit Educatie Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van ROC Alfa-college, unit Educatie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014. STE Languages
Tevredenheidsonderzoek 2014 STE Languages Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van STE Languages De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 ROC A12
Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC A12 Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van ROC A12 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Nieuwland Opleidingen B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2015 Nieuwland Opleidingen B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Nieuwland Opleidingen B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 BABEL
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 BABEL Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van BABEL De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Twintaal Trainingen
Tevredenheidsonderzoek 2015 Twintaal Trainingen Zoetermeer, woensdag 17 februari 2016 In opdracht van Twintaal Trainingen De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie
Tevredenheidsonderzoek 2014 Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek totaal inburgering bv
Tevredenheidsonderzoek 2015 totaal inburgering bv Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van totaal inburgering bv De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieKostenontwikkeling binnenvaart 2015 en raming 2016
Kostenontwikkeling binnenvaart 2015 en raming 2016 Uitgave januari 2016 Rapport uitgebracht aan: Centraal Bureau voor de Rijn- en Binnenvaart W. van der Geest C11540/2016/0188 Zoetermeer, 29 januari 2016
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland Zoetermeer, donderdag 13 augustus 2015 In opdracht van Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015. Rijn IJssel, Educatie & Integratie
Tevredenheidsonderzoek 2015 Rijn IJssel, Educatie & Integratie Zoetermeer, zaterdag 27 februari 2016 In opdracht van Rijn IJssel, Educatie & Integratie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / TAMA TalentCentrum
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 TAMA TalentCentrum Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van TAMA TalentCentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Fontys Hogescholen - Talencentrum
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Fontys Hogescholen - Talencentrum Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Fontys Hogescholen - Talencentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen
Tevredenheidsonderzoek 2013 ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen Zoetermeer, dinsdag 4 februari 2014 In opdracht van ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen De verantwoordelijkheid voor
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Piblw-Reïntegratie BV.
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Piblw-Reïntegratie BV. Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Piblw-Reïntegratie BV. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieConjunctuurpeiling BNA. Voorjaar René Vogels
Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar 2014 René Vogels Zoetermeer, 22 april 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Landstede
Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Landstede Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Landstede De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015. Stap.nu Reïntegratie & Counseling
Tevredenheidsonderzoek 2015 Stap.nu Reïntegratie & Counseling Zoetermeer, zaterdag 27 februari 2016 In opdracht van Stap.nu Reïntegratie & Counseling De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.
Nadere informatieBrancheonderzoek BNA. Conjunctuurpeiling voorjaar Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten
Brancheonderzoek BNA Conjunctuurpeiling voorjaar 2012 Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Jollemanhof 14 Postbus 19606 1000 GP Amsterdam T 020 555 36
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2011. BHP Groep Loopbaanadvisering
Tevredenheidsonderzoek 2011 BHP Groep Loopbaanadvisering Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van BHP Groep Loopbaanadvisering De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia/Stratus.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Midden Nederland Participatieopleidingen
Tevredenheidsonderzoek 2010 Dienst inburgeren ROC Midden Nederland Participatieopleidingen Zoetermeer, vrijdag 4 februari 2011 In opdracht van ROC Midden Nederland Participatieopleidingen De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2014 Wajong Talenten B.V. Zoetermeer, zondag 3 mei 2015 In opdracht van Wajong Talenten B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of
Nadere informatieBouwers en hun gemeente
Bouwers en hun gemeente E e n pe iling in de aanloop naar de Gemeenteraadsverkiezinge n 2014 1 2 Bouwers en hun gemeente E e n pe iling in de aanloop naar de Gemeenteraadsverkiezinge n 2014 drs. Pim van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Mondriaan
Tevredenheidsonderzoek 2010 Dienst inburgeren ROC Mondriaan Zoetermeer, vrijdag 4 februari 2011 In opdracht van ROC Mondriaan De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Pappenheim Re-integratie en Outplacement
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Pappenheim Re-integratie en Outplacement Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Pappenheim Re-integratie en Outplacement De verantwoordelijkheid voor de inhoud
Nadere informatieZoetermeer, 28 februari 2018
Cliëntenaudit BWRI Zoetermeer, 28 februari 2018 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties
Nadere informatieBedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1998-2012
Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1998-2012 drs. K.L. Bangma drs. A. Bruins drs. D. Snel drs. N. Timmermans Zoetermeer, 5 juli 2013 Rapportnummer : A201337 Dit onderzoek is gefinancierd door het programmaonderzoek
Nadere informatieBrancheonderzoek BNA. Conjunctuurmeting oktober 2012. Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten
Brancheonderzoek BNA Conjunctuurmeting oktober 2012 Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Jollemanhof 14 Postbus 19606 1000 GP Amsterdam T 020 555 36 66
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Lest Best
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Lest Best Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van Lest Best De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2013-2014. Stichting ActiefTalent
Tevredenheidsonderzoek 2013-2014 Stichting ActiefTalent Zoetermeer, donderdag 21 mei 2015 In opdracht van Stichting ActiefTalent De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieEffecten BTW-verandering op het. gedrag van consumenten in de. Schilders- en stukadoorsbranche. drs. K.L. Bangma drs. D. Snel
Effecten BTW-verandering op het gedrag van consumenten in de Schilders- en stukadoorsbranche drs. K.L. Bangma drs. D. Snel Zoetermeer, 23 maart 2012 Dit onderzoek is gefinancierd door CNV Vakmensen, FNV
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Profunda Loopbaancoaching
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Profunda Loopbaancoaching Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van Profunda Loopbaancoaching De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Replooy re-integratie & coaching vof
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Replooy re-integratie & coaching vof Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Replooy re-integratie & coaching vof De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust
Nadere informatieVan goede naar betere dienstverlening. Tevredenheids- en behoefteonderzoek voor het Vervangingsfonds en Participatiefonds
Van goede naar betere dienstverlening Tevredenheids- en behoefteonderzoek voor het Vervangingsfonds en Participatiefonds Inge van den Ende, Mandy Goes en Roxanne de Vreede Zoetermeer, 26 april 2018 De
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014-2015. Staatvandienst B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Staatvandienst B.V. Zoetermeer, donderdag 13 augustus 2015 In opdracht van Staatvandienst B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Bijstand naar Werk
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Bijstand naar Werk Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Bijstand naar Werk De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Gezamenlijke ID Stichting (GIDS)
Tevredenheidsonderzoek 2014 Gezamenlijke ID Stichting (GIDS) Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Gezamenlijke ID Stichting (GIDS) De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek
Tevredenheidsonderzoek Voorbereid op de Toekomst (VOT) taal, advies & begeleiding meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport In opdracht van Voorbereid op de Toekomst (VOT) taal,
Nadere informatieBelasting over de winst verdeeld naar sector en grootteklasse
Belasting over de winst verdeeld naar sector en grootteklasse Minirapportage ir. C.C. van de Graaff drs. W.H.J. Verhoeven drs. P. Vroonhof K. Bakker Zoetermeer, 18 september 2002 Dit onderzoek is uitgevoerd
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Solvid Ondernemen BV
Tevredenheidsonderzoek 2014 Solvid Ondernemen BV Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Solvid Ondernemen BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Replooy re-integratie & coaching vof
Tevredenheidsonderzoek 2013-2014 Replooy re-integratie & coaching vof Zoetermeer, zondag 3 augustus 2014 In opdracht van Replooy re-integratie & coaching vof De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Voorzet Arbeid B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2015 Voorzet Arbeid B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Voorzet Arbeid B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Nieuwe Koers BV
Tevredenheidsonderzoek 2014 Nieuwe Koers BV Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Nieuwe Koers BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / P&M arbeidsreintegratie
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 P&M arbeidsreintegratie Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van P&M arbeidsreintegratie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2015 / Marian Ruisch Coaching en Re-integratie
Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Marian Ruisch Coaching en Re-integratie Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van Marian Ruisch Coaching en Re-integratie De verantwoordelijkheid voor de
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Voorzet Arbeid B.V.
Tevredenheidsonderzoek 2014 Voorzet Arbeid B.V. Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Voorzet Arbeid B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek FITh bv
Tevredenheidsonderzoek 2015 FITh bv Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van FITh bv De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek. Thatcher & Aalderink meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport
Tevredenheidsonderzoek Thatcher & Aalderink meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport In opdracht van Thatcher & Aalderink Zoetermeer, donderdag 3 augustus 2017 De verantwoordelijkheid
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014 / 2015. P&M arbeidsreintegratie
Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 P&M arbeidsreintegratie Zoetermeer, dinsdag 4 augustus 2015 In opdracht van P&M arbeidsreintegratie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieDe oudere starter in Nederland Quick Service
De oudere starter in Nederland Quick Service Heleen Stigter Zoetermeer, januari 2003 Dit onderzoek maakt deel uit van het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap, dat wordt gefinancierd door het Ministerie
Nadere informatieUitgevoerd in opdracht van. Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2013 Provincies
Uitgevoerd in opdracht van Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2013 Provincies Zoetermeer, 17 september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Weustink&Partners BV
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Weustink&Partners BV Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van Weustink&Partners BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Marian Ruisch Coaching en Re-integratie
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Marian Ruisch Coaching en Re-integratie Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van Marian Ruisch Coaching en Re-integratie De verantwoordelijkheid voor de inhoud
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement De verantwoordelijkheid voor
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Ben Pranger Personeelsadvies
Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Ben Pranger Personeelsadvies Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van Ben Pranger Personeelsadvies De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2013-2014. Coaching en Advisering
Tevredenheidsonderzoek 2013-2014 Coaching en Advisering Zoetermeer, zondag 3 augustus 2014 In opdracht van Coaching en Advisering De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatieExportontwikkeling van het industriële MKB
Exportontwikkeling van het industriële MKB Ro Braaksma Zoetermeer, 3 september 2003 Bestelnummer: M200305 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM. Het gebruik van cijfers en/of teksten als
Nadere informatieVBO Woonindex. Tweede kwartaal drs. P. Rosenboom
VBO Woonindex Tweede 2008 drs. P. Rosenboom Zoetermeer, 10 juli 2008 In opdracht van VBO Makelaars. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Stratus. Het gebruik van cijfers en/of teksten als
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Work Solutions Nederland BV
Tevredenheidsonderzoek 2014 Work Solutions Nederland BV Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Work Solutions Nederland BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik
Nadere informatie