Projectmanager / Verandermanager / Servicemanager. 5 september 1971
|
|
- Andrea Jonker
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Naam Roepnaam Functie Geboortedatum Nationaliteit Woonplaats M. de Keizer Marjo Projectmanager / Verandermanager / Servicemanager 5 september 1971 Nederlandse Rotterdam Expertisegebieden Verandermanagement SAP Project- en programmamanagement Contract en service (delivery) management Nearshore/offshore SAP management en business consultancy Logistiek Certified SAP Solution Architect ERP 6.0 Branche Energiesector (semi) Overheid Zorgsector (ziekenhuizen) Zakelijke dienstverlening ICT Domeinen SAP - PS, SD, MM,FI/CO - SRM, BW - HR/CATS/ESS/MSS - Solution Manager - Netweaver (Portals, XI/PI) Outsourcing Hosting Prince II IPMA ITIL/ASL/BISL Pakket implementatie Verkort Profiel Ik ben een zeer gedreven en energiek persoon die een uitdaging niet snel uit de weg gaat. Door deze eigenschap en het aanpakken van wat er op mijn pad komt, heb ik een rijke ervaring opgedaan binnen verschillende functies en organisaties. SAP is de rode draad in mijn loopbaan. De afgelopen 15 jaar was ik werkzaam in verschillende SAP projecten en gaf later leiding aan SAP projecten, SAP competence centers en SAP dienstverleningsunits in verschillende volwassenheidsstadia. Daarbij kwamen alle aspecten rond SAP projecten en beheer, verandermanagement en besturing ruimschoots aan de orde. Ik ben inhoudelijk geïnteresseerd om de toepassingsmogelijkheden van SAP zoveel mogelijk tot nut van de klantorganisatie te laten zijn. Vanuit een logistieke achtergrond is mijn belangstelling doorgegroeid naar de huidige SAP omgevingen met portals, integratie, business intelligence en samenwerking met niet- SAP toepassingen. Werken met een team van collega s en/of medewerkers geeft me energie, waarbij ik een natuurlijke behoefte heb om hier sturing en richting aan te geven. Het verder helpen van de organisatie en de mensen in hun ontwikkeling, is dan de kroon op het werk. Ik werk resultaatgericht en geef hier op een professionele en zelfstandige manier invulling aan in zowel profit als non-profit omgevingen. Praktijkervaring heb ik in de energiesector, publieke sector, en zakelijke dienstverlening. Februari CV Marjo de Keizer
2 Ervaringsoverzicht Functie : Informatiemanager / Business Relation Manager Bedrijf TNO Periode : Mei heden Opdracht : Het afstemmen met de verschillende business onderdelen van TNO over de ontwikkelingen en behoefte binnen het IT landschap, dit voornamelijk in een SAP en Microsoft georiënteerde IT omgeving. Opstellen van requirements en valideren van de gekozen oplossing. Dit voornamelijk voor de business onderdelen HR, Finance, communicatie en facilities. Grotere aandachtsgebieden /projecten tijdens deze opdracht: - Outsourcing van het SAP landschap naar een externe partij (CAP). Onderdeel van de beoordelingscommissie van de Europese aanbesteding en transitie - Pakketselectie, aanbesteding en implementatie HR recruitement systeem (Connexys, ter vervanging van SAP), Human Performance Management (Lumesse) en callregistratiesysteem voor zowel IT als HR - Opstellen requirements, afstemmen architectuur en productkeuze voor Self Service HR proces vanuit SAP HR geïntegreerd met SharePoint - Implementatie SEPA en Werkkostenregeling binnen SAP - Architectuur onderzoek en business case mbt New Productivitie Platform (NPP), Outsystems Functie : Manager SAP Innoves Periode : Juni heden Opdracht : Het opzetten van een SAP unit binnen de onderneming Innoves. Voor het opzetten van de unit ben ik verantwoordelijk voor de activiteiten: - Aantrekken van nieuwe medewerkers - Zoeken van passende SAP opdrachten voor de medewerkers - Afhandelen van de contracten met opdrachtgevers - Naamsbekendheid in de markt - Uitwerken van proposities voor nieuwe SAP producten Resultaat is een unit met op dit moment 14 SAP consultant welke ingezet zijn op de SAP onderdelen Logistiek, BI/BO en NetWeaver Februari CV Marjo de Keizer
3 Functie : Projectmanager SAP nearshore Periode : December 2010 Juni 2011 Opdracht : Het verplaatsen van SAP beheeractiviteiten naar een nearshore locatie in Servië. Om de kostprijs van beheer te verlagen zijn activiteiten naar Servië verplaatst. Dit met als doel om SAP beheer marktconform in prijs en kwaliteit te kunnen blijven aanbieden. Voor het nearshoren heb ik de volgende stappen doorlopen: - Opstellen van de business case - Selecteren van de nearshore partij - Kwaliteitseisen vaststellen - Opzetten projectgroep/projectmanagement - Begeleiden implementatie - Nearshore brengen van de SAP beheeractiviteiten - Reorganiseren bestaande SAP beheerorganisatie Resultaat is een nieuwe SAP beheerorganisatie, samengesteld uit een lokaal en een nearshore team dat marktconform SAP beheer uitvoert. Functie : Projectmanager SAP Competence Center Periode : Opdracht : Voor het verkrijgen en behouden van het SAP partnership zijn er verschillende certificaten noodzakelijk. Voor het verwerven van deze certificaten moet het competence center aan verschillende kwaliteitseisen voldoen. In deze periode is het SAP competence center op zodanige wijze ingericht dat alle certificaten zijn verkregen/behouden en de audit van SAP DE prima is doorlopen. De certificaten welke SAP heeft toegekend na de audit: SAP Certified Competence Center SAP Hosting Partner SAP Application Management Partner Februari CV Marjo de Keizer
4 Functie : Business Unit Directeur SAP Periode : Augustus 2008 Mei 2011 Opdracht : Eindverantwoordelijk voor alle SAP activiteiten binnen Ordina. Ik was verantwoordelijk voor de strategie en sturing van de SAP unit. De unit telt 130 consultants en heeft een jaaromzet van meer dan 20 miljoen euro. Binnen de rol van Business Unit Directeur SAP waren de hoofdactiviteiten: - Het volgen van de ontwikkeling van het SAP product, afstemmen van de Ordina SAP diensten op de behoefte van bestaande klanten en geselecteerde doelsegmenten. - Onderhouden van klantrelaties met een focus op de SAP dienstverlening binnen de domeinen Overheid, Banken en Verzekeren, Handel en Industrie en MKB - Leiding geven aan het Human Talent Management programma voor de SAP consultants. Met dit programma worden de medewerkers begeleid in hun persoonlijke en professionele groei. - Zorgdragen voor hoge medewerkertevredenheid en het beperken van ongewenst verloop. - Zorgdragen voor een evenwichtige verdeling in SAP resources en werkverdeling tussen outsourcing, nearshoring en projectmatige uitvoering. Continu verbeteren van uitvoerende processen. - Voeren van zorgvuldige bedrijfsvoering en financieel management van de SAP unit in periode van recessie, verandering en integratie met andere onderdelen. Functie : Contractmanager/Servicemanager Periode : Opdracht : Uitvoering en sturing geven aan de afgesloten SAP projectcontracten en beheercontracten (inclusief uitbreidingen, upgrades, migraties) Op basis van projecten en Service Level Agreements zorgdragen en borgen van een kwalitatief goede uitvoering met behoud van voldoende financieel rendement. Dit voor SAP functionele gebieden (logistiek, financieel, business intelligence, SRM, Netweaver) en technische gebieden (SAP Basis, hosting) De klanten en domeinen waar ik actief bij betrokken was, waren: - Overheid, waaronder RIVM, OCW, Justitie, KLPD/vtsPN - Ziekenhuizen waaronder SFG,, Parnassia, Rode Kruis/Waterland/Amstelland, Albert Schweitzer, Dirksland etc - Banken en Verzekeren, met name RABO - Handel/Industrie en Utilities, onder ander, Eneco, Essent, KPN/Infonet, Bavaria, KLM/AirFrance, Ploegmakers (Ardo). Februari CV Marjo de Keizer
5 Functie : Projectmanager (integratie bedrijfsonderdelen) Periode : Januari Augustus 2009 Opdracht : Integreren van de SAP projectunit (90 medewerkers) en SAP beheerunit (60 medewerkers) van Ordina. Ik heb de SAP beheerafdeling van Ordina met de SAP project- en detacheringsafdeling van Ordina samengevoegd. Met deze verandering heeft Ordina een helder en effectief sturingsmodel voor de SAP werkzaamheden gekregen. Voor het integratieproject heb ik de volgende stappen doorlopen: - Opstellen van de business case - Projectplan opgesteld (princeii) - Kwaliteitseisen vaststellen - Opzetten projectgroep/projectmanagement - Begeleiden integratie - Implementeren van eenduidige werkwijze Functie : Verandermanager (reorganisatie) Periode : Februari 2008 Juli 2008 Opdracht : Ordina besloot tot het laten uitstromen van 300 medewerkers uit de Ordina organisatie wegens het uitblijven van voldoende opdrachten. Ik heb met op basis van een sociaal plan en met ondersteuning van juridische zaken de uitstroom van een groep SAP collega s begeleid. Functie : Verandermanager (integratie bedrijfsonderdelen) Periode : Opdracht : Het integreren van de SAP activiteiten van Magentis binnen Ordina In 2006 heeft Ordina Vertis overgenomen. Magentis was het SAP onderdeel van Vertis en is volledig geïntegreerd in het SAP Ordina model. Onder mijn leiding zijn de volgende activiteiten uitgevoerd: - Integratie van de arbeidsvoorwaarden - Integratie van de uitvoerende werkwijze - Opzetten van een nieuw management team - Realiseren samenwerking tussen locaties Groningen, Nieuwegein en Dordrecht Februari CV Marjo de Keizer
6 Functie : SAP alliance-manager Periode : 2006 mei 2011 Opdracht : Afstemmen van de SAP inhoudelijke en SAP procesontwikkelingen met SAP NL en deze in lijn brengen met de strategie van Ordina en haar klanten. Volgen van de ontwikkelingen van het SAP product waarbij samen met SAP NL markten en producten zijn gekozen om deze gezamenlijk in de markt te positioneren. Het realiseren van een formeel partnership met SAP voor de onderdelen Financial Services, Public Services, Business Intelligence/Business Object. Certificering van het hosting center, application management en SAP certified competence center. Functie : Business unit manager en Verandermanager (integratie) Periode : Opdracht : Fuseren van de SAP beheer unit van The Vision Web Managed Services met de SAP beheer afdeling van Ordina na de overname van The Vision Web door Ordina. Hierbij is de nieuwe groep van 40 medewerkers samengevoegd met de bestaande Ordina SAP unit tot een afdeling van 65 medewerkers. Als specifieke activiteiten heb ik in deze periode vooral de integratie uitgevoerd qua commercie, operationele activiteiten, medewerkers en administratie. Het grootste wapenfeit is dat het in deze periode is gelukt om parallel aan de opeenvolgende integratiestappen en de daarmee gepaard gaande veranderingen, van een klein bedrijf met een relatief beperkte groep MKB klanten te transformeren naar een professioneel bedrijf met grotere nationale bedrijven en multinationals als klant. De integratie heeft geresulteerd in een nieuwe SAP groep die in harmonie haar eigen identieke karakter en kwaliteitsniveau heeft behouden. Functie : People manager Periode : 2003 heden Opdracht : Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling De SAP consultant begeleiden in hun groei en ontwikkeling met ondersteuning van opleidingsplan en persoonlijk ontwikkelplan. Het beoordelen van medewerkers en beloning afstemmen op prestatie voor het vaste en variabele salarisdeel. Februari CV Marjo de Keizer
7 Functie : SAP Consultant Periode : Januari Periode : April 2003 Oktober 2003 Bedrijf : ABP Heerlen SAP R/3 PS/MM/CATS Opstellen van de blauwdruk voor het proces inzetplanning en projectbesturing voor de interne ABP ICT organisatie. Volgens prototyping inrichten/aanvullen van de bestaande SAP inrichting. Samen met projectteam van 5 medewerkers de implementatie, conversie en opleiding verzorgt. Periode : Maart 2000 November 2003 Bedrijf : Ordina Holding SAP R/3 SD/MM/PS/CATS/HR/PY/FI/CO Uitrol van bestaande inrichting SAP naar de onderdelen Ordina TTI, Ordina SZ, Ormit en Integer.Aansturing uitrolteam van 8 FTE (6 SAP consultants, 2 implementatiebegeleiders).rapportage en verantwoording aan Concern Controller en CFO Upgrade SAP 4.0B naar 4.6C,euroconversie, opzetten functioneel beheer SAP en Cognos. Omvormen van projectorganisatie naar beheerorganisatie, inrichten Change Advisory Board. Periode : April 1999 Februari 2000 Bedrijf : Ordina Finance BV SAP R/3 SD/MM/PS/CATS Beschrijven bedrijfsprocessen mbv Livemodel,opstellen conceptueel ontwerp PS, SD, MM en CATS,implementeren module PS, SD, MM en CATS. Beschrijven functioneel ontwerp mbt maatwerk,begeleiden acceptatietest, coördineren conversie FI, CO, MM, SD, PS, coördineren changemanagement,opleiden en ondersteunen eindgebruikers; Periode : Januari Juni 1999 Bedrijf : EDON (Essent) Zwolle SAP R/3 SD Optimaliseren verkoopproces aansluitingen. Opstellen conceptueel ontwerp FOXPRO -> SAP SD. Implementeren module SD, begeleiden acceptatietest, begeleiden applicatiebeheer na implementatie. Periode : April Januari 1999 Bedrijf : AVL Afvalverwerking Limburg (Essent) SAP R/3 PS, SD, MM Beschrijven bedrijfsprocessen mbv Livemodel, opstellen functioneel ontwerp PS, SD en MM. Implementeren module PS, SD en MM, begeleiden acceptatietest, opleiden Februari CV Marjo de Keizer
8 key-users, opleiden eindgebruikers. Periode : Augustus 1998 December 1998 Bedrijf : Energie Noord-West (NUON) SAP R/3 PS, SD Optimaliseren module PS, implementeren facturatie gedeelte SD, handleiding opstellen PS en een deel SD,opleiden key-users, begeleiden applicatiebeheer na implementatie. Periode : April Juni 1998 Bedrijf : Korps Landelijke Politiediensten KLPD Driebergen SAP R/3 MM/SD Upgradeproject SAP 2.2 naar 3.0H Periode : Januari April 1998 Bedrijf : Ormit SAP R/3 MM/SD Het voorbereiden en geven van een 6 weekse fulltime SAP logistieke academy in de modules MM, PS en SD. Deelnemers,16 Ormit management trainees. Functie : SAP key-user / financieel medewerker Periode : September 1988 december 1997 Bedrijf : Energiebedrijf Midden Holland (ENECO) Bedrijfsprocessen samen met de accountant beschreven, scoping PS, IM en SD, met ondersteuning van consultants van Cap Volmac. Prototype PS, IM en SD ingericht. Testplan en testscenario s geschreven met eindgebruikers, gericht op de integratie PS-MM en PS-FI/CO, PS-IM en SD. Conversie, schrijven lesmateriaal voor opleiding PS en SD, die tevens gebruikt zijn als handleiding ter ondersteuning op de werkplek. Opleiden eindgebruikers PS en SD Financieel en administratief beheer gevoerd over projecten voor de openbare verlichting en verkeersverlichting. Projectplanning opgesteld en de voortgangsbewaking uitgevoerd. Februari CV Marjo de Keizer
9 . SCHOOLOPLEIDING: Opleiding Afrondingsjaar Diploma Englisch Cours residential Ceran Lingua International 2008 Ja Management Development Human Talant Management Ormit Ordina 2006/ NIMA-A Proqua 2003 APICS CPIM Crabeth College 2001 Ja HBO Logistiek Management ISBW 2000 Ja MBA (Moderne Bedrijfsadm) Crabeth College 1997 Ja Praktijk Diploma Boekhouden Crabeth College 1995 Ja E.C.A.B.O. Rijnmond Noord 1990 Ja MBO Economie Crabeth College 1988 Ja Automatiseringsopleidingen Opleidingsinstuut Opleiding Jaar /Certificaat CITO IPMA-D 2013 Ja SAP NL Certified Solution Architect ERP Integration of Business Processes 2008 Ja EXIN ASL Foundation 2008 Ja EXIN Prince Ja EXIN ITIL Practicioner Financial Management 2005 Ja EXIN ITIL Foundation 2005 Ja SAP NL Certified Solution Consultant SCM Ja SAP NL Delta training 3x-46 SD 2000 SAP NL CA820 Projectsystem Logistiek 1999 SAP NL Certified Appl. Consultant 4.0 SD 1999 Ja SAP NL Delta training 4.0 SD 1998 SAP NL Delta training 4.0 MM 1998 SAP NL CA850 Config en org. In PS 1998 SAP NL Certified Appl. Consultant 3.X SD 1998 Ja SAP NL ASAP Accelerated SAP 1998 SAP NL PS010 PS Projectsystem 1996 CAP VOLMAC SAP R/3 Getting Started 1996 Februari CV Marjo de Keizer
10 Trainingen en cursussen Opleidingsinstituut Naam opleiding Jaar/Certificaat Quint Wellington Redwood Leergang Regie in IT 2012/2013 Ordina Diverse trainingen: MBA in a day Effectief Leiderschap (Remco Klaassen) Situationeel Leiderschap Commerciële teksten schrijven Legal for dummys 2001/ 2011 Management Development programma Begeleiden medewerkers Human Performance Management Mijn baas is een aap Ordina basics Sodalis Inspireer jezelf en je omgeving (leiderschap) 2003 SARV Onderhandelen 2003 Miller en Heiman Large account management 2003 ISBW Doeltreffend presenteren 2001 Ja Jaarlijks bezoek SAPphire vanaf 2003 Jaarlijks bezoek VNSG dagen vanaf 2003 Februari CV Marjo de Keizer
Profiel P.A.J. Hekkert
Naam Roepnaam P.A.J Hekkert Patrick SAP Functioneel Consultant Geboortedatum 10 maart 1965 Woonplaats Talen Opleiding Zundert Nederlands, Engels, Duits ITIL Essentials SAP Partner Academy (Modules MM/WM
PERSOONLIJKE GEGEVENS PROFIEL. Working together is succes
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Reinold Minderhout Geboortedatum 07 januari 1964 Woonplaats Alphen aan den Rijn SAP ervaring sinds 1991 Specialisme SAP HR consultancy, Project management, Service delivery management
BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-
Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden
Persoonlijke gegevens Naam : E.A.P. Verweij Roepnaam : Erwin Geboortedatum : 15 maart 1966 Nationaliteit : Nederlandse Woonplaats : Rotterdam Functie : Certified Scrum Coach Overige kenmerken Karakterschets
Profiel Manfred Dousma
Profiel Manfred Dousma Personalia Naam ing. M.P. (Manfred) Dousma Adres Kramerstraat 42 9731 MK Groningen Geslacht man Geboortedatum 11 september 1978 Geboorteplaats Appingedam Nationaliteit Nederlandse
Curriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk
Curriculum Vitae R.P.D. (Rob) Buijtendijk InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk Postbus 414 1270 AK Huizen M: 06-54 23 84 80 T: 035-646 93 96 F: 035-646 93 97 E: rob.buijtendijk@innervisie.nl I:
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Profiel P.J. van Leeuwen
Naam Roepnaam P.J. van Leeuwen (Ir., CPIM) Peter Verandermanager, Programma-/ Geboortedatum 14 oktober 1959 Woonplaats Talen Opleiding Barendrecht Nederlands, Engels, Duits Projectmanagement (Prince2,
Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?
Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals
Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
H l a f l j f aa a r a c r ij i fe f rs r 2 003 21 augustus, 2003
Halfjaarcijfers 2003 21 augustus, 2003 Agenda Opening en terugblik - Henny Hilgerdenaar Toelichting halfjaarcijfers - Jan Willem Wienbelt Marktontwikkelingen - Henny Hilgerdenaar Strategische positionering
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Curriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:
Wees in control over uw digitale landschap
Managed Services Managed Services We zorgen ervoor dat uw complete beheerketen soepel functioneert, zodat uw eindgebruikers optimaal worden bediend. Zorgenvrij beheer is cruciaal voor de continuïteit van
Periode Certificaat 2004-2007 Master of Science in Technology Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen. Bul behaald.
Curriculum Vitae Personalia Naam: Rien Bosma Adres: Verlengde Meeuwerderweg 95 9723 ZM Groningen Telefoonnummer: 06-41 22 60 52 E-mailadres: rien@bosmaconsulting.nl Geboortedatum: 23-01-1979 Geboorteplaats:
VKL congres. Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain
VKL congres Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain Agenda CTAC Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain Bedrijscase The Greenery Ctac stelt
Training & Ontwikkeling
Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden
Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie
Curriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring
Persoonlijke gegevens Naam : Dennis de Zwart Geslacht : Mannelijk Geboortedatum : 13 juni 1974 Woonplaats : Haarlem Nationaliteit : Nederlandse Relevante werkervaring Nero IT & Business Consultancy mei
Curriculum Vitae Han van Popering
Curriculum Vitae Han van Popering Personalia Naam Van Popering Voornaam Johannes Roepnaam Han Adres Lofoten 141 Postcode 2721 JE Woonplaats Zoetermeer Telefoon mobiel 06-11479565 E-mail han.van.popering@valuexl.eu
Curriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE
Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer
Lighthouse-ICT B.V. Curriculum Vitae. Gemeentelijke overheid Financiële sector Zorginstellingen Sociale verzekeringen ICT dienstverlener
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Lucas Alex Contact: Lighthouse-ICT B.V Adres: van Blaaderenweg 10a Postcode / plaats: 1862 JP Bergen NH Telefoon: 06 234 06 721 e-mailadres: alex@lighthouse-ict.com
Food Solution & Heemskerk OBUG 2014
Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Agenda - Introductie - W. Heemskerk BV - Wat is de Ordina Food Solution? - Waarom de Ordina Food Solution? - Aanpak - Resultaten 2 3 Historie W. Heemskerk BV 1960: Opgericht
Kunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel
Profiel Sinds begin jaren tachtig heb ik een schat aan kennis en ervaring opgebouwd op het gebied van automatisering, veelal bij de grootste financiële instellingen van deze wereld. Van hardcore programmering,
Sourcing realiseert u onder andere met behulp van een van de volgende oplossingsrichtingen:
Sourcing ADVISORY Sourcing wordt door veel organisaties omarmd als een belangrijk middel om de financiële en operationele prestatie te verbeteren. Welke functies binnen de organisatie behoren echt tot
Curriculum Vitae. Interim Controller SAP Expert HBO BE. Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E- mail: m.simons@delfin.
Curriculum Vitae Interim Controller SAP Expert HBO BE Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer Aantal jaren ervaring Samenvatting
SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals. SIS finance
FINANCE consulting interim management professionals duurzame relaties met onze opdrachtgevers, gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. OVER FINANCE Finance is een middelgroot
PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS
PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS Als ervaren ServiceNow partner, helpen wij u bij het implementeren en beheren van het ServiceNow platform. Niet alleen op korte termijn, maar juíst met het oog op de toekomst.
Training Amstelveen 1999 Opleiding in AHD (Advanced Helpdesk) en Gecertificeerd
Personalia Naam : Sandries Voornaam : Dario Geboortedatum : 23-07-1972 Woonplaats : Leiden Geslacht : Man Nationaliteit : Nederlandse Introductie Kennis en ervaring opdoen en deze vervolgens weer toepassen
Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter
Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl
Curriculum Vitae. Interim Finance Manager QC
Curriculum Vitae Interim Finance Manager QC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring Samenvatting Opleidingen
Curriculum Vitae. Interim (Project) Controller WO BE RC
Curriculum Vitae Interim (Project) Controller WO BE RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer K164 Aantal jaren ervaring
Microsoft Partner. 2-Control B.V.
Microsoft Partner 2007 B.V. Veel kennis en ervaring Jong, dynamisch en flexibel Onafhankelijke partij - 2-1 Missie: B.V. ondersteunt bedrijven bij het verbeteren van de kwaliteit van de geautomatiseerde
Regie uit een andere Branche. Hoe om te gaan met de vraag en de levering. Facto Magazine Congres 12 mei 2009. www.quintgroup.com
Regie uit een andere Branche Facto Magazine Congres 12 mei 2009 Hoe om te gaan met de vraag en de levering THIS DOCUMENT CONTAINS PROPRIETARY INFORMATION, WHICH IS PROTECTED BY COPYRIGHT. ALL RIGHTS RESERVED.
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder
Curriculum Vitae Ishak Atak. www.ishakatak.nl. Naam : Ishak Atak Roepnaam : Ishak. Woonplaats : Utrecht Geboorte datum : 13-05-1983
Naam : Ishak Atak Roepnaam : Ishak Woonplaats : Utrecht Geboorte datum : 13-05-1983 Tel. : +316-46 17 76 00 Beschikbaar : Full time December 2015 Email: : contact@ishakatak.nl Datum CV : November 2015
Curriculum Vitae. M.J.A. (Mark) Maathuis QC. Geboortedatum 16 januari 1975 Telefoon 06 11 92 93 64. www.markmaathuis.nl
Curriculum Vitae Naam M.J.A. (Mark) Maathuis QC Woonplaats Albergen Burgerlijke staat Gehuwd Geboortedatum 16 januari 1975 Telefoon 06 11 92 93 64 E mail mark@xarax.nl Website www.markmaathuis.nl Inleiding
René Salm Meerhovendreef 6 5658 HA Eindhoven 0611861966 Renesalm@resamanagement.nl
PERSOONLIJKE GEGEVENS René Salm Meerhovendreef 6 5658 HA Eindhoven 0611861966 Renesalm@resamanagement.nl Nationaliteit : Nederlander Geboortedatum : 12 maart 1966 Geboorteplaats : Stein KERNWOORDEN - Herstructureren
Curriculum Vitae. Opleidingen 2006-2007 Nive HOFAM (post HBO) 1993-1998 HEAO-BE 1991-1993 HAVO 1987-1991 MAVO
Curriculum Vitae Naam M.J.A. (Mark) Maathuis QC Woonplaats Albergen Burgerlijke staat Gehuwd Geboortedatum 16 januari 1975 Telefoon 06119293 64 E-mail mark@xarax.nl Website www.markmaathuis.nl Inleiding
Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
HET BLOEMMODEL. Peter van Leeuwen Directeur Instellingen ING Mid Corporates
HET BLOEMMODEL Peter van Leeuwen Directeur Instellingen Mid Corporates MID CORPORATES Doelgroep Bedrijven met omzet > 5 en < 250 miljoen of > 50 werknemers Instellingen uit gezondheidszorg of Public Sector
Curriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Haal het optimale uit Unit4 Personeel & Salaris Premium Service Packs
Haal het optimale uit Unit4 Personeel & Salaris Premium Service Packs In business for people. Haal het optimale uit Unit4 Personeel & Salaris Bij de implementatie van onze HR- en salarissoftware wilt u
Curriculum Vitae Ben van Wamel
Curriculum Vitae Ben van Wamel b-lean! consultancy Adres: Mantet 22, 4007 XL Tiel Telefoon: 0619707020 E-mail: ben@b-lean.nl Website: www.b-lean.nl LinkedIn: https:// www.linkedin.com/in/ benvanwamel/
Curriculum Vitae drs. Sander Mol
Curriculum Vitae drs. Sander Mol Naam S. Mol Voornaam Sander Geboortedatum 30 augustus 1972 Woonplaats Stompetoren Email info@openeyes-ifc.nl Website www.openeyes-ifc.nl Opleiding 2004 Doctoraal Controlling
THIS is IT! Kadaster en Sourcing Stella Kuin & Robert Schotman 3 februari 2011
THIS is IT! Kadaster en Sourcing Stella Kuin & Robert Schotman 3 februari 2011 Agenda : Kadaster en Sourcing Proces Sourcing strategie Meerjaren Beleidsplan Kadaster Verkaveling HR aspecten Marktconsultatie
(In overleg uitbreidbaar naar 36 of 40 uur)
Curriculum Vitae Personalia Naam Geboorte Woonplaats Rijbewijs Huwelijkse staat Beschikbaarheid Michael Floris Zandstra 27 augustus 1981 te Voorburg Delft B Getrouwd 32 uur per week (In overleg uitbreidbaar
Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren!
Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren! (de mens in het proces) Ronald Vendel Business Development manager Ruim 20 jaar ervaring Gestart in 1990 Software specialisme: Procesmanagement (BPM)
Workshop transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA. 21 November 2013 Utrecht
Workshop transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA 21 November 2013 Utrecht Agenda Introductie Aanleiding Cloud in het onderwijs Veranderingen voor de organisatie Interactieve workshop Afsluiting 2 Aanleiding
>Profiel. Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten. Onderwerp > Functieprofiel
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Hoofd Applicatie integratie en Webdiensten Opdrachtgever Universiteit Utrecht
Sander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Markt en strategie voor cloud & hosting providers
Markt en strategie voor cloud & hosting providers Pim Bilderbeek Principal Analyst, The METISfiles pim@themetisfiles.com DHPA Netwerkbijeenkomst, November 2017 Agenda De digitale economie Wat is een cloud
PERSONALIA OVER MIJ CURRICULUM VITAE RODERICK VAN STRATEN
PERSONALIA Naam: van Straten (D.A.N.A) Roepnaam: Roderick Geboortedatum: 30-06-1973 Woonplaats: Gorinchem Adres: Burgstraat 18, 4201 AC www: roderickvs.nl E-mail: info@roderickvs.nl Twitter: @roderickvs
Gecertificeerd SAP Financials Consultant
PERSONALIA Gecertificeerd SAP Financials Consultant Naam : Okkes O. BSc, MBA Nationaliteit : Nederlandse Mobiel : +31 6 285 67 514 E-mail : okkes@integrabusiness.nl SAMENVATTING - Gecertificeerd consultant
Voorlopige resultaten Informatiemanagement onderzoek 2011. Woensdag 19 oktober NGI IM Utrecht
Voorlopige resultaten Informatiemanagement onderzoek 2011 Woensdag 19 oktober NGI IM Utrecht Agenda 19.00 19.15 Welkom en inleiding 19.15 19.45 IM Onderzoek 2011 19.45 20.15 Pauze 20.15 21.00 Discussie
NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.
NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014 Antworden DEEL ACCOUNTMANAGEMENT DEEL ACCOUNTMANAGEMENT Totaal 55 punten Vraag 9 (15 punten) a. Noem twee functies van een accountplan. b. Noem vier onderdelen
CV van Harrie. Master in Finance B.V. Opdrachtgever: Atalian Global Services
CV van Harrie Profiel Harrie heeft 18 jaar ervaring in diverse financiële functies in verscheidene branches. Naast HEAO fiscale economie heeft hij de HOFAM post-hbo controller en Projectcontrol opleidingen
Curriculum Vitae Paul Spaans
Curriculum Vitae Paul Spaans Achternaam Spaans Voornaam Paul Geboortedatum 15 augustus 1970 Woonplaats Almere Telefoon 06 42218876 E-mail paul@financeondemand.nl Bedrijfsnaam Finance On Demand Zelfstandig
Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten
Application Services Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services van KPN Afdelingen smelten samen, markten verschuiven, klanten willen
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nick van Velzen. Mannelijk. Waalre InHolland Alkmaar HBO Bedrijfseconomie Diploma behaald
PERSOONLIJKE GEGEVENS: NAAM: Nick van Velzen GESLACHT: Mannelijk GEBOORTEDATUM: 10-06-1988 WOONPLAATS: Waalre OPLEIDINGEN: 2005 2009 InHolland Alkmaar HBO Bedrijfseconomie Diploma behaald 2000 2005 Bertrand
Profiel. Opleiding. Personalia
Profiel Guido is een zeer ervaren businesscontroller, die inzetbaar is bij vraagstukken over de bedrijfsvoering. Hij heeft ervaring met het ontwikkelen en implementeren van besturingsmodellen en het analyseren
Gert-Jan de Wit Senior Consultant SAP HR - HCM
Curriculum Vitae Gert-Jan de Wit Senior Consultant SAP HR - HCM Naam Roepnaam Geboortedatum Woonplaats Sap ervaring vanaf Talen SAP kennis Contactgegevens De Wit Gert-Jan 5 juni 1971 Den Bosch 1997 Nederlands,
Succesvol ERP selecteren en implementeren. Mitopics BV dé specialist op ERP-gebied vanuit risicobeheersing
Succesvol ERP selecteren en implementeren Mitopics BV dé specialist op ERP-gebied vanuit risicobeheersing Onze concurrenten hebben veel betere informatie! Onze klanten verwachten meer van ons! Onderhoud
Persoonlijke gegevens
Persoonlijke gegevens Naam R.J. Schudde Roepnaam Rolf Titel MSc Woonplaats Zwolle Geboortedatum 14 september 1967 Nationaliteit Nederlander Burgerlijke staat gehuwd, 4 kinderen Telefoon 06-43239156 Referenties
Specialist in de financiële sector happy people, higher output
Specialist in de financiële sector happy people, higher output MATCHING Recruitment specialist voor financiële markten Interim management en consultancy BankBook; online platform voor financials MAINTENANCE
Dé cloud bestaat niet. maakt cloud concreet
Dé cloud bestaat niet. maakt cloud concreet 1 Wilbert Teunissen wilbert.teunissen@sogeti.nl Cloud Cases Strategie De rol van Functioneel Beheer 2 Onderwerpen 1. Context? Hug 3. the Impact cloud! FB 2.
Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae 2011 1-6
2011 1-6 Administratieve gegevens Gerard Persoon Naam Ir GLA Persoon RE Geslacht M Geboortedatum 31 augustus 1966 Woonplaats Rotterdam Mobiel 06-51169899 Telefoon 010-4473444 GPersoon BV Website www.gpersoon.nl
Augustus 2012 gestart om de certificaten, Bisl, Prince 2, ITIL en IT- servicemanagement te behalen.
Riemke Oosterhof Nicolaas Beetsstraat 127 9721 RM Groningen Geboortedatum: 21-01-1978 Geboorteplaats: Delfzijl Email: riemke.oosterhof@gmail.com Telefoonnummer: 050-7508119 Mobielnummer: 06-10543868 Rijbewijs:
Visie op co-sourcing
Visie op co-sourcing Ed Holtzer Manager Managed Services Meerdere functies bij diverse IT- en adviesorganisaties. O.a. sales manager, (business) consultant, projectleider en programmamanager in profit
HORA als instrument voor (IT) governance bij Hogeschool Utrecht
HORA als instrument voor (IT) governance bij Hogeschool Utrecht Daniël van Winsum Enterprise Architect Hogeschool Utrecht NGI, 31 oktober 2013 IT Governance bij veranderingen PPM Security Architectuur
EEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS Live begins at the end of your comfort zone Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden
SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance
FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot
Onderwijsgroep Tilburg. De Blauwdruk van Onderwijsgroep Tilburg
Onderwijsgroep Tilburg De Blauwdruk van Onderwijsgroep Tilburg Even voorstellen Jan Schrevel jan@jsad.nl +31625181818 Projectleider Blauwdruk Joël de Bruijn jdebruijn@onderwijsgroeptilburg.nl +31614241587
: Implementeren SCM, Change Management, UNIX, Linux, Oracle, ITIL
Beste relatie, Zoals u al van ons gewend bent doen wij u bij deze weer een selectie toekomen van een aantal van onze - per direct - beschikbare dedicated top professionals. Zoals gezegd; het betreft een
Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics
Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.
Even voorstellen. Maaike Stam IT Strategy Consultant Winvision. Martijn Kamsteeg Onderwijsleider / Deelprojectleider DsDo Albedacollege
Even voorstellen Martijn Kamsteeg Onderwijsleider / Deelprojectleider DsDo Albedacollege Peter Ran Operationeel Directeur Winvision Maaike Stam IT Strategy Consultant Winvision Waar gaan we het vandaag
Het nieuwe verzekeren
Het nieuwe verzekeringssoftware Het nieuwe Ongebonden door plaats en tijd, zonder menselijk handelen met elkaar verbonden door de digitale wereld. Verzekerden, intermediairs en verzekeringsmaatschappijen
Jaa a r a c r ij i fe f rs r maart, 2003
Jaarcijfers 2002 13 maart, 2003 Agenda Opening en welkom, Terugblik 2002 - Henny Hilgerdenaar Toelichting jaarcijfers - Jan Willem Wienbelt Marktontwikkelingen - Henny Hilgerdenaar Strategische positionering
Branche Handel en Industrie Overheid Zakelijke dienstverlening ICT Woningcorporatie
Naam Roepnaam Functie Geboortedatum Nationaliteit Woonplaats Ing. André Seesink André SAP Basis consultant / Architect 6 oktober 1966 Nederlandse Berkel en Rodenrijs Expertisegebieden SAP Beheer Change
Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het
Customer Experience Management
Customer Experience Tele Train Grensverleggend klantcontact Tele Train. Grensverleggend klantcontact. Rendementsverbetering door optimale klantinteractie Een greep uit vragen die bij onze klanten leven
ANTAL INTERNATIONAL BV
Kandidaat ANTAL REFERENTIE (00022928) Nationaliteit Woonplaats Talen Nederlandse Rotterdam Nederlands (Moedertaal) Engels (Vloeiend) Duits (Vloeiend) Opleiding VWO : Nederlands, Engels, Duits, Wiskunde
Curriculum Vitae James Cotton
Persoonsgegevens Naam James Martijn Cotton Geboortedatum 2 mei 1978 Geboorteplaats Kingston upon Thames, Engeland Geslacht Man Burgerlijke staat Geregistreerd partnerschap Nationaliteit Engels Adres Burgemeester
Partnercertificering Be Informed 2013
Partnercertificering Be Informed 2013 - Implementatie & Support partner - Be Informed Copyright 2013 by Be Informed. All rights reserved. Nothing in this publication may be duplicated, published or transmitted,
SAP functioneel consultant / SAP ABAP developer. 3 oktober 1963. Nederlandse
Naam Roepnaam Geboortedatum Nationaliteit Woonplaats Leo van der Werf Leo SAP functioneel consultant / SAP ABAP developer 3 oktober 1963 Nederlandse Vlaardingen Expertisegebieden SAP Beheer Change management
Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation
Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation 22 mei 2008 Qurius Page 1 Agenda Uitdagingen People Ready Business Integrated Innovation Case: FNV Bondgenoten Qurius en samenvatting Qurius Page 2 Uitdagingen
Curriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
Specialist in de financiële sector happy people, higher output
Specialist in de financiële sector happy people, higher output MATCHING Recruitment specialist voor financiële markten Interim management en consultancy BankBook; online platform voor financials MAINTENANCE
Halfjaarcijfers 2007. s Hertogenbosch, 30 augustus 2007
Halfjaarcijfers 2007 s Hertogenbosch, 30 augustus 2007 Onderwerpen 1. Ctac Powerhouse model 2. Recente ontwikkelingen 3. Toelichting halfjaarcijfers 4. Toekomstige focus 2 Ctac Powerhouse model Powerhouse,
Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email:
Naam: Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: info@hrwin.nl Profiel Ervaren, gedreven en daadkrachtige HR professional, die mede dankzij
PERSINFORMATIE. Ctac is genoteerd aan Euronext Amsterdam.
PERSINFORMATIE Missie en visie Ctac heeft haar missie als volgt geformuleerd: Succesvol leveren van oplossingen op het gebied van informatiemanagement en bedrijfsprocessen met duurzame toegevoegde waarde
Profielschets. : Sander Daems. Senior Medewerker Supportdesk. Versie : 1.0. Pagina 1 van 6
Profielschets Sander Daems Senior Medewerker Supportdesk Auteur : Sander Daems Versie : 1.0 Pagina 1 van 6 Ervaringsoverzicht Naam : Sander Daems Geboortedatum : 08/03/1987 Geslacht Woonplaats Rijbewijs
integrating your business
integrating your business Codit is een IT expert in business integratie en levert wereldwijd diensten in consultancy, technologie en managed services. Door de integratie van een centraal technologisch
Stand van zaken IM in Nederland Informatiemanagement onderzoek Quint Wellington Redwood 2010
Stand van zaken IM in Nederland Informatiemanagement onderzoek Quint Wellington Redwood 2010 Tanja Goense 16 September 2010 Programma Even voorstellen Opzet onderzoek Bevindingen Samengevat Foodforthought