Dat vind ik heel spannend

Transcriptie

1 nr. 3 september 2015 Wat is een Speel-/ leergroep? Aandacht voor taal met Vooren Vroegschoolse Educatie Gratis Strippenkaart BSO = leuk Wie heeft u aan de lijn? De kantoormedewerkers > Meer op pagina 2 > Meer op pagina 3 > Meer op pagina 4 > Meer op pagina 6 Dat vind ik heel spannend Deze Nieuwsbrief van Avonturijn krijgt het thema Spannend mee. In het leven van iedereen zijn er momenten of gebeurtenissen waarvan je zegt: Dat vind ik heel spannend! Spannend kan daarbij zowel een positieve als een negatieve lading hebben. Bovendien kan dat ook nog van persoon tot persoon verschillen. In het leven van kinderen zijn er veel spannende momenten: naar een nieuwe klas is spannend, mogen afzwemmen is spannend, maar ook een boek kan spannend zijn. Ook voor Avonturijn als organisatie zijn de komende maanden spannend. Ik zal u uitleggen waarom: We hebben in zomervakantie hard gewerkt om zes (nieuwe) locaties te (her)openen en/of uitbreiding te realiseren. Allereerst heeft het Kindercentrum Avonturijn in Doetinchem een fikse verbouwing achter de rug en kunnen we weer kinderen plaatsen. BSO Callisto in Barchem op de Barchschole hebben we heropend. De school is na de zomervakantie over gegaan op het Wittering-concept én het 5-gelijkedagen-rooster en hierdoor bleek er weer behoefte aan buitenschoolse opvang. Op de Looschool in Zelhem heeft BSO Neptunus een extra groepsruimte gekregen. We zijn erg blij met deze extra ruimte en deze is volledig ingericht als atelier. Kinderen kunnen hier, samen met Eddie, Annemarein en Monique, al hun creatieve uitspattingen helemaal loslaten. In Warnsveld op basisschool Arcade hebben we, naast BSO Jupiter, nu ook een speel-/leergroep. Peuters in de leeftijd van 2 tot 4 jaar kunnen op SLGr. Boemerang geplaatst worden en de pedagogisch medewerkers gaan samen met de leerkrachten van de basisschool werken aan de doorgaande ontwikkellijn. Zo is de stap naar de basisschool een logische! In Vorden hebben we op de Dorpsschool Peuterspeelzaal Ot & Sien in een nieuw jasje gestoken en onder de Wet Kinderopvang gebracht en hebben we een klaslokaal kunnen om toveren tot een geschikte groepsruimte voor BSO Vesta. nu Peuterpaleis bieden we specifieke peuter-activiteiten aan, zodat we ook met de leerkrachten van het Hoge kunnen werken aan de doorgaande ontwikkellijn. In het gele lokaal hebben we een ruimte gecreëerd voor een Kleuter-BSO. Het voelt als een uitroepteken achter een lange periode van hard werken. Altijd leuk, maar ook altijd weer spannend; zeker voor de medewerkers, ouders en kinderen die deze nieuwe locaties gaan bewonen. En al jarenlang worden we geconfronteerd met berichten over krimp, recessie en werkgelegenheid. Als we de berichten uit de krant en vanuit Den Haag mogen geloven breken er voor de kinderopvang (weer) andere tijden aan. Als de plannen van minister Asscher worden aangenomen krijgen ook wij er zeker mee te maken, wat het brengen gaat weten we natuurlijk nog niet. Wel weer spannend! Het voelt als een uitroepteken achter een lange periode van hard werken Op basisschool Het Hoge hebben we twee nieuwe groepsruimtes erbij gekregen: In het paarse lokaal In het Kulturhus in Ruurlo hebben we door de krimp minder m² nodig. De medewerkers van BSO Saturnus hebben, na een heerlijke zomervakantie op Saturnus-Plus, aangegeven hier graag te willen blijven. Lees verder op pagina 2 > Kabinet investeert: alle peuters naar de opvang! U heeft het wellicht wel gelezen of gehoord tijdens Prinsjesdag, minister Asscher Minister Asscher trekt nu dan toch geld uit om kinderopvang voor alle peuters mogelijk te maken. Het kabinet trekt hiervoor 60 miljoen euro uit. Ook de plannen van het kabinet om volgend jaar 250 miljoen euro extra in de opvang van kinderen te investeren, krijgen steeds meer vorm. Dit bedrag zou worden besteed aan het verhogen van de kinderopvangtoeslag, zodat kinderopvang voor alle ouders betaalbaar wordt. Op Prinsjesdag maakt het kabinet de exacte plannen bekend. Asscher vindt het van groot belang dat het geld ten goede komt aan zowel kinderdagopvang als peuterspeelzalen, zodat ouders zelf kunnen kiezen wat het beste bij hen past. Het geld is bedoeld voor de groep peuters die buiten de kinderopvangtoeslag en de VVE-subsidies valt. In totaal gaat het om peuters die nu niet naar de opvang gaan. Met de 60 miljoen euro die nu vrijkomt, kunnen twee dagdelen per week worden gefinancierd. Het geld gaat naar de gemeenten die zelf mogen beslissen hoe ze de opvang voor deze groep peuters gaan organiseren: in kinderdagverblijven of op een speel-/leergroep. Nieuwsbrief nr. 3 - September

2 Wat is een Speel-/leergroep? Avonturijn biedt peuteropvang (onder de Wet Kinderopvang) aan in speel-/leergroepen, de voormalige peuterspeelzaal. Maar ook op een aantal van onze kinderdagverblijven kennen we deze groepen. De speel-/leergroep biedt meer uitdaging en specifieke activiteiten aan peuters in de leeftijd van 2 tot 4 jaar. Een goede voorbereiding op de basisschool! Mama, mijn emmervasthouder is kapot! uhh.. emmervasthouder...jaaa... die! (hengsel van een emmertje) mulerende begeleiding van volwassenen. Op onze speel-/leergroepen bieden wij die omgeving en begeleiding. Spel is de basis Peuters spelen de hele dag. Zo ontwikkelen zij zich en krijgen zij grip op de grote-mensen-wereld. Spel is dan ook de basis van Startblokken: de methodiek waarmee wij werken. Doordat wij zoveel mogelijk aansluiten op de methodes van het basisonderwijs, verkleinen wij de stap naar de basisschool. Themagericht Samen ontdekken! We nodigen de kinderen uit om samen met elkaar op ontdekkingstocht te gaan in bijvoorbeeld de moestuin, doen aan peutergym, ontdekken kleuren en vormen, gaan op bezoek bij groep 1 van school, BSO of gaan naar de brandweer en praten veel met elkaar. Op deze manier krijgen de peuters de uitdaging waar ze behoefte aan hebben in de tussenperiode richting de basisschool. De kinderen vinden het geweldig: ze horen bij de grote kinderen en doen grotere dingen! Een kind hoef je niet te leren lopen. Ook het eerste woordje lijkt spontaan te komen. Kinderen hebben een natuurlijke drang om te ontdekken en om zichzelf te ontwikkelen. Wel hebben zij daarvoor een omgeving nodig met voldoende prikkels en een sti- We werken met thema s zoals Knuffels, Hatsjoe!, Hoera, een baby! of bijvoorbeeld Verkeer. De thema s komen rechtstreeks uit het dagelijks leven van peuters. De nieuwe ontdekkingen die zij tijdens activiteiten doen, sluiten daardoor precies aan bij wat ze al weten en kunnen. Onze professionele pedagogisch medewerkers begeleiden de kinderen hierin. Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Soms heeft een peuter extra begeleiding nodig om zo een ontwikkelingsachterstand te voorkomen. Daarom krijgen deze kinderen van het consultatiebureau een VVE- indicatie en kunnen zij tegen geringe kosten op de speel-/leergroep terecht. In een aantal gemeentes bekostigt de gemeente het derde of vierde dagdeel. Samen met de ouders werken we aan het extra stimuleren van de ontwikkeling, zowel thuis als op de opvang. Samen met de ouders zorgen wij voor een uitgebreide overdracht naar de basisschool. Specifieke speel-/leergroepen in: Barchem t Onderdeurke; Borculo de Speelboom; Lochem SamSam; Ruurlo de Waterkant; Vorden Ot & Sien; Warnsveld Boemerang; Wolfersveen SCCSSCHL 3.0 Vervolg van pagina 1 > Gelukkig zijn er nieuwe huurders gevonden en daarom zal binnenkort op de begane grond de verbouwing starten om groepsruimtes geschikt te maken voor werkplekken. Spannend! In ons Strategisch Beleidsplan hebben we geformuleerd dat we het opleidingsniveau van onze medewerkers naar een hoger plan willen tillen. Op 2 september zijn 17 medewerkers enthousiast begonnen aan een anderhalf jaar durende opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4. Trots en. Spannend! Ook worden er weer BHV-trainingen, kinder-ehbo en Gordon (communicatietraining) georganiseerd, zodat de kennis van onze medewerkers op dit gebied ook weer geactualiseerd wordt. Wellicht ook bij u bekend, binnen de gemeente Bronckhorst nemen we deel aan de pilot Beweegwijs & Leefwijs. Op het Hoge en de Looschool zijn we, in samenspraak met de medewerkers van deze BSO s en school, bezig met het ontwikkelen van (extra) activiteiten op het gebied van sport, spel en bewegen. Extra beweegmomenten en gezonde leefstijl voeren hier de boventoon. Opnieuw is er subsidie beschikbaar om dit op een aantal scholen verder uit te rollen. Wij vinden het heel spannend hoe u dit als ouders straks beoordeelt, maar natuurlijk nóg spannender hoe alle kinderen en medewerkers Avonturijn het vinden. Spannend hoor, de komende tijd maar ook vooral uitdagend! Feestelijk jaar En tenslotte was 2015 niet alleen een spannend jaar, maar vooral een feestelijk jaar. Avonturijn bestond op jaar; Reden voor FEEST! Het beweegwijsteam en de teams hebben met en voor de kinderen leuke activiteiten door het jaar heen bedacht, nieuwe ouders betalen dit jaar geen inschrijfgeld en we hebben nog een kennismakingsactie voor BSO-kinderen in petto. Verderop in deze Nieuwskrant leest u daar meer over. Yolanda Bensink, directeur Avonturijn Nieuwsbrief nr. 3 - September

3 De jonge onderzoekers in Lochem Aandacht voor taal met Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Taal is essentieel en hoe eerder kinderen daar spelenderwijs gericht mee in aanraking komen, hoe groter hun woordenschat wordt en hoe beter zij zich kunnen uitdrukken. Daarom besteedt Avonturijn veel aandacht aan Vooren Vroegschoolse Educatie gericht op taalstimulering. Binnen Avonturijn werken de medewerkers met het programma Startblokken. Op dit moment zijn alle medewerkers, werkzaam op een speel-/ leergroep, VVE opgeleid. Binnen Startblokken wordt aandacht besteed aan gesprekken met peuters, woordenschat en interactief voorlezen. Er is uitgebreid aandacht voor de taalontwikkeling. Dit gebeurt aan de hand van thema s. Vanzelfsprekend op een speelse manier, waarbij er veel ruimte is voor (knutsel)activiteiten, spel en voorlezen. Startblokken richt zich op de brede ontwikkeling van kinderen, met speciale aandacht voor de taalontwikkeling. Op de groepen zijn speelhoeken ingericht waar de aanwezige materialen uitdaging bieden. Er wordt een duidelijk dagschema gevolgd dat houvast en veiligheid biedt door de vaste volgorde van activiteiten en rituelen en de activiteiten zijn afgestemd op het ontwikkelingsniveau en de interesse van het kind. Voorleestips: Bereid het voorlezen voor: kies een boek dat uw kind leuk vindt en dat u zelf ook leuk vindt en lees het van te voren even door. Stop tijdens het voorlezen af en toe om het kind de kans te geven om te reageren. Maak een gezellig praatje over wat er net gelezen is. Kijk samen naar de tekeningen. Wat heeft Kikker een grote broek aan zeg! Die is veel wijder dan mijn broek, zie je wel. Heb jij ook zo n broek? Let op uw kind tijdens het voorlezen. Is het te moeilijk, gaat het te snel of juist te langzaam, duurt het te lang? Pas dan de manier van voorlezen aan. Zorg ervoor dat het niet saai wordt. Een grote stoere reus praat heel anders dan een klein bang kaboutertje. Kinderen vinden het helemaal niet erg om hetzelfde boek nog eens voorgelezen te krijgen! Integendeel, de meeste kinderen vinden het juist prachtig om een verhaal keer op keer te horen tot ze het bijna uit hun hoofd kennen. Dat geeft een gevoel van veiligheid. Vacature overblijfkrachten TOP-pers gezocht voor het verzorgen van de tussenschoolse opvang Vind je het leuk om kinderen van de basisschool professioneel te begeleiden in de lunchpauze? En ben je enthousiast en creatief genoeg om die pauze van die kinderen leuk en gezellig te maken? Zo ja, dan ben jij wellicht de TOP-per die wij zoeken! Avonturijn verzorgt Tussenschools Opvang Plezier (TOP) op de volgende basisscholen: St. Josephschool in Lochem Prins Hendrikschool in Lochem Mr. G. Propschool in Lochem Willibrordus in Ruurlo Arcade in Warnsveld We zoeken overblijfkrachten die, minimaal één dag per week, in de pauzetijden van de betreffende ba- sisschool, tussen de middag van ca uur beschikbaar kunnen zijn. Wij zijn met enige regelmaat op zoek naar overblijfkrachten voor de hierboven genoemde scholen. Op dit moment zijn wij met name op zoek naar overblijfkrachten op de Arcade. Wij bieden je een vergoeding van 9,= per keer, cursus kinder-ehbo en goede begeleiding. Spreekt dit je aan, neem dan contact op met Saskia Gotink, TSO-coördinator op (0573) of stuur een mail naar: tso@avonturijn.nl. Om het u helemaal gemakkelijk te maken, vind je op onze website een aanmeldformulier! In Lochem op de Mr. G. Propschool starten we na de herfstvakantie tot aan de zomervakantie van 2016 met een pilot voor 3-jarigen: De jonge onderzoekers. De Propschool wil dat kinderen hun talenten ten volle kunnen ontplooien. De methode die school gaat hanteren is Thinking for Learning (T4L). Elk kind is uniek en leert op zijn of haar eigen manier, graag willen we samen met school invulling geven aan de doorgaande ontwikkellijn en toewerken naar een IKC. Iets wat in de nieuwbouw van de Propschool daadwerkelijk gerealiseerd gaat worden. In de aanloop daar naar toe werken we samen, daar waar t kan. Kinderen zijn op drie-jarige leeftijd heel creatief en onderzoekend, het is aan ons om dat verder te ontwikkelen en te stimuleren. De medewerker van Avonturijn zal, samen met de leerkrachten van de Propschool, deelnemen aan de gezamenlijke scholing. In mei 2016 zal deze pilot worden geëvalueerd en wordt bezien of en hoe we eventueel verder gaan. Continue screening De Tweede Kamer is op 8 september j.l. akkoord gegaan met een voorstel van minister Asscher om gegevens van alle personen die werkzaam zijn in de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk te verwerken in een register. Doel is om vanaf mei 2016 alle personen die op basis van de Wet kinderopvang over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moeten beschikken, continu te screenen op strafbare feiten. Hiermee wordt de veiligheid van (zeer) jonge kinderen vergroot. Het wetsvoorstel wordt nu aan de Eerste Kamer aangeboden. Nieuwsbrief nr. 3 - September

4 Nieuwe medewerkers Uitbreiding van locaties brengt natuurlijk uitbreiding van personeel met zich mee en ook hier zijn we in geslaagd! Ook zijn er locaties waar de krimp merkbaar is en ook voor deze medewerkers dient een nieuwe werkplek gevonden te worden. In overleg met de ondernemingsraad is er een plan gemaakt waarin we de verhouding van medewerkers met een vast contract of een contract voor bepaalde tijd hebben vastgelegd. We realiseren ons terdege dat een vast gezicht op de groep voor uw kind en voor u als ouder erg belangrijk is. Dit is een belangrijk uitgangspunt geweest bij het opstellen van dit plan. Hierdoor hebben in of kort na de zomervakantie een aantal wisselingen in de personele bezetting plaats gevonden. Ook zijn we op dit moment nog bezig met het werven van (vaste) invalkrachten. Het idee is om invalkrachten toe te wijzen aan een bepaalde locatie of cluster, zodat de kinderen zo min mogelijk nieuwe gezichten te zien krijgen. Zij zullen in geval van ziekte of zwangerschap hun collega s zo veel mogelijk gaan vervangen. Ik heb nieuwe schoenen gekregen. En weet je... Ze zijn allebei hetzelfde, dat is grappig hè? (Meisje van 3 jaar)... want de ooievaar is weer gesignaleerd! Angeline Weikamp, werkzaam op de KC Wolfersveen en BSO Oberon, gaat binnenkort met zwangerschapsverlof. Ook Rianne Sprukkelhorst, werkzaam op KC Doetinchem, heeft ons laten weten van haar 1e kindje in verwachting te zijn. Bij BSO Neptunus zal Monique Bolster eind december bevallen van haar 2e kindje. Via de unithoofden zult u vernemen hoe de vervanging is geregeld. Wij wensen deze collega s een voorspoedige zwangerschap en straks een prettig verlof toe. In Borculo is Annemieke op 7 mei bevallen van haar zoon Duuk. Annemieke is onlangs weer begonnen met werken. In Wichmond keert Sanne Koeleman al weer bijna terug van haar verlof. Zij is op 20 juni bevallen van een prachtige dochter Nyne. Deze collega s nogmaals van harte gefeliciteerd! Gratis Strippenkaart BSO = Leuk En daar willen we de kinderen die nog géén gebruik maken van de BSO, graag mee kennis laten maken! Dagelijks hebben de medewerkers van onze BSO-locaties een uitdagend activiteitenprogramma bedacht. Op al onze BSO-locaties zijn Sport, Spel en Bewegen, Cultuur, Creatief, Natuur en Avontuur onze belangrijkste pijlers. Onze Beweegwijs-coördinatoren dragen mede zorg voor een wisselend activiteiten aanbod. Locaties werken onderling samen, zodat alle faciliteiten optimaal benut worden en kinderen iedere keer een gevarieerd aanbod krijgen. Ook trekken we er regelmatig op uit, gaan op bezoek bij de opa s en oma s of komen (sport)verenigingen bij ons een clinic verzorgen. Zo maakt uw kind tijdens de BSO-tijd kennis met peutergym, allerlei beweegspelletjes, karate, hockey, peuterdans. Bij Avonturijn zijn we gek op sport, spel en bewegen! Maar ook zorgen onze pedagogisch medewerkers ervoor dat er op alle locaties creatieve of culturele activiteiten plaats vinden, schilderen op doek, workshop graffiti, werken in de groentetuin en met de oogst iets bakken of koken. We doen het allemaal! Dus: een wereld te ontdekken. Daar laten we graag de vriendjes of vriendinnetjes van uw kind mee kennis maken. Op de locatie liggen binnenkort strippenkaarten en daarmee kan een kind drie keer (gratis) kennis maken met het activiteitenaanbod van Avonturijn. De kaart is persoonlijk. De ouder dient alleen vooraf even met de medewerkers te overleggen of er plaats is. Derde donderdag van september: Dag van de pedagogisch medewerker Het is eigenlijk een soort moeder-/vaderdag. De dag van de pedagogisch medewerker, ieder jaar op de derde donderdag van september. Een feestelijke dag, waarop pedagogisch medewerkers van kinderopvangorganisaties in het zonnetje worden gezet. En natuurlijk horen daar ook de medewerkers, de gastouders, de medewerkers van het centraal bureau, de groepshulpen, de huishoudelijk medewerkers en alle stagiaires bij. Vaak vieren we dat bij Kinderopvang Avonturijn met zelfgemaakte knutsels van kinderen (meestal verzorgt door de vraagouder of georganiseerd door de activiteitencommissie) en een klein cadeautje en/of een aardigheidje van de organisatie. We willen iedereen laten weten, dat we trots zijn op onze medewerkers en gastouders op het machtige werk dat ze mogen doen. En dat iedereen weet wat ze voor de kinderen betekenen. Natuurlijk niet alleen op deze dag, maar het hele jaar door! We zijn trots op onze medewerkers! Nieuwsbrief nr. 3 - September

5 Terugblik Modderdag 2015 Beelden zeggen meer dan woorden, kijk en geniet! Oudercommissieleden gezocht Aan de ouders van de BSO-locaties Neptunus (Zelhem), Sedna, het Kindcentrum in Doetinchem, Jupiter, Speel-/leergroep Boemerang (beide in Warnsveld), Vesta en de Speel-/leergroep Ot & Sien (beide in Vorden): Uw locatie heeft nog geen voltallige oudercommissie! Wilt u ook meepraten? Meld u aan via info@avonturijn.nl o.v.v. Oudercommissie. Of kijk voor meer informatie op onze website: Nieuwsbrief nr. 3 - September

6 Yolanda Bensink Op basis van het geformuleerde personeels-, kwaliteits- en financieel beleid en het vastgestelde strategisch beleidsplan ben ik als directeur resultaatverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Aan mij de taak om Avonturijn naar buiten te vertegenwoordigen. Nu Avonturijn geen kleine organisatie meer is, vind ik het vooral belangrijk om de lijnen kort te houden en verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen. We moeten bereikbaar blijven en geen bureaucratisch gebeuren worden! Met elkaar zullen we hier dan ook alert op blijven en staan open voor uw ideeën. Dan pas weten we wat er speelt onder onze klanten en in de samenleving en kunnen daar dan op inspelen. De deur staat dan ook altijd open. Petra Kasteel Het financiële plaatje van Avonturijn, de facturering en het debiteurenbeheer wordt door mij verzorgd. Tevens beheer ik de planning van het kinderdagverblijf in Ruurlo. Wie heeft u aan de lijn? Alle ouders van Avonturijn hebben contact met medewerkers van kantoor voorafgaand aan de plaatsing op één van onze locaties. Meestal via de telefoon, vaak per brief, mail of in een persoonlijk gesprek. De telefoon gaat dan ook voortdurend. Ouders die bellen met vragen over de tegemoetkoming van de Belastingdienst voor kinderopvang, om een wijziging door te geven, om te vragen of er nog extra plek is voor hun zoon of dochter. Ouders die net een baby hebben gekregen om een afspraak te maken met hun mentor voor een plaatsingsgesprek. Ook bij het Gastouderbureau rinkelt de telefoon. Onze opvang en dienstverlening is mensenwerk; daarom stellen de medewerkers van kantoor zich graag aan u voor, zodat het niet bij een telefoonstem of een naam op papier blijft. Sabine van de Kamp s.vandekamp@avonturijn.nl Als medewerker Planning & Klantcontacten ben ik verantwoordelijk voor de planning en plaatsing van de kinderdagverblijven in Vorden, Wichmond, Borculo en Doetinchem en van alle 16 BSO locaties die Avonturijn telt. Vaak heb ik als eerste het contact met de ouders. Ik geef uitleg en advies over de verschillende mogelijkheden binnen de opvang, maak offertes naar de wensen van de ouders. Het plaatsen van kinderen is een hele puzzel, omdat de vraagstelling niet evenredig verdeeld is gedurende de week. Ik doe mijn best om ouders zoveel mogelijk tegemoet te komen in hun opvangwensen. Het is vervelend als dit niet lukt, maar ontzettend leuk wanneer het allemaal wel kan. Van mij ontvangt u dan het contract voor de opvang. Ik blijf het aanspreekpunt wanneer er vragen, mutaties in de planning of andere administratieve zaken zijn. Angeline van Mierlo a.vanmierlo@avonturijn.nl Voor alle stagiaires die bij Avonturijn een stageplek hebben gevonden en daarnaast de medewerkers die een studie of cursus volgen binnen Avonturijn ben ik het vaste aanspreekpunt. Ik heb de functie praktijkopleider/begeleider, heb contacten met de scholen, werkbegeleiders en begeleid de komende anderhalf jaar de medewerkers die de opleiding GPM4 volgen Saskia Gotink s.gotink@avonturijn.nl Als medewerker Planning & Klantcontacten heb ik verschillende verantwoordelijkheden. Ik maak voor de hele organisatie de personeelsroosters. Ik zorg er voor dat de kind-leidster ratio klopt, verwerk alle verlof aanvragen en regel de ziektevervanging. Daarnaast verzorg ik de planning en plaatsing van alle speel-/ leergroepen van Avonturijn. Tevens ben ik verantwoordelijk voor de organisatie en de administratie voor de Tussenschoolse opvang op diverse scholen in de regio. Petra Vos p.vos@avonturijn.nl Als unithoofd binnen de gemeente Bronckhorst stuur ik de locaties aan in Zelhem, Kranenburg, Wolfersveen, Wichmond en de twee locaties in Vorden. Ik vind het belangrijk om, samen met de pedagogisch medewerkers, een pedagogisch klimaat te creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De pedagogisch medewerkers spelen hierin een grote rol, dus het is belangrijk om hen in hun kracht te zetten en samen te kijken naar kansen en oplossingen. Naast het aansturen van de teams leg en onderhoud ik contacten met externe organisaties. Hierbij kunt U denken aan scholen, gemeente, consultatiebureaus, GGD en/of verenigingen. Door middel van deze contacten kunnen we de zorg voor en begeleiding van kinderen nog meer optimaliseren. De landelijke ontwikkelingen binnen de kinderopvang volgen we als Management Team op de voet, zodat we dit kunnen implementeren in ons beleid. Colet Manders c.manders@avonturijn.nl Hallo, ik ben Colet Manders en werkzaam bij Avonturijn als unithoofd in de gemeenten Berkelland en Lochem. Ik stuur de locaties in Ruurlo, Borculo, Barchem en Lochem aan en draag zorg voor het realiseren van de werkplannen en heb de dagelijkse leiding over de betreffende werkvormen zoals het kinderdagverblijf/ speelleergroep en de buitenschoolse opvang. Belangrijk hierbij is het zorgen voor de randvoorwaarden, zodat de pedagogisch medewerkers optimale zorg en begeleiding kunnen bieden aan de kinderen. Samen met de pedagogisch medewerkers bieden we een veilige, gezonde en geweldig leuke kinderopvang. Esther Wolterinck e.wolterinck@avonturijn.nl Ik ben verantwoordelijk voor alle financiële en administratieve aangelegenheden van alle kindercentra, het gastouderbureau en de tussenschoolse opvang. De begroting, jaarrekening en P&O beleid vallen binnen mijn takenpakket. Ik geef leiding aan de afdelingen planning & klantcontacten, financiën, P&O en de facilitaire medewerksters. Tevens heb ik zitting in het Management Team dat naast mij bestaat uit Colet, Henriëtte, Petra en Yolanda. Bij afwezigheid van Yolanda vervang ik haar. Samen proberen we op een verantwoorde manier de dagelijkse en toekomstige zaken bij Avonturijn vorm te geven. Daarnaast proberen wij u als ouders optimaal te informeren over allerlei onderwerpen die voor u van belang zijn. Henriëtte Scherpenzeel h.scherpenzeel@avonturijn.nl Dagelijks vertrouwen veel ouders hun kind toe aan ons kindcentrum, buitenschoolse opvang of speel-/ leergroep. Kinderen krijgen hier de verzorging die ze nodig hebben, er zijn diverse activiteiten om de ontwikkeling te stimuleren en er is sprake van een bijdrage aan de opvoeding.. Als unithoofd in Doetinchem en Zutphen probeer ik de talenten van de pedagogisch medewerkers tot ontwikkeling te laten komen en hen te ondersteunen en te inspireren zodat zij deze belangrijke taak op de juiste manier kunnen uitvoeren. Nieuwsbrief nr. 3 - September

7 Openingstijden Wie heeft u aan de lijn? Ester Voorburg e.voorburg@avonturijn.nl Als leidinggevende van het gastouderbureau stel ik het managementteam op de hoogte van de relevante ontwikkelingen binnen de gastouderopvang. Met het team gastouderbureau dragen wij er samen zorg voor dat gastouders van het gastouderbureau zich ontwikkelen in hun professie waardoor kinderen optimaal kunnen (op)groeien en bloeien. Zorg dat kwaliteit voor kwantiteit gaat, zodat zowel de gast- als de vraagouders zich tevreden en thuis voelen binnen Avonturijn. Helga Wissink h.dekrosse@avonturijn.nl Als bemiddelingsmedewerker van het gastouderbureau geef ik informatie over gastouderopvang aan zowel vraag- als gastouders. Daarnaast ga ik op pad om intake gesprekken bij de vraag- en gastouders thuis te doen. Nadat een koppeling tot stand is gekomen blijf ik contact houden met beide partijen. Dit contact is vaak in de vorm van een evaluatiegesprek, maar ook spontane bezoeken horen hierbij. Het is dan mooi om te zien hoe een kind zich thuis voelt in het gastgezin. Andere werkzaamheden als verzorging van scholing, bijdragen aan het pedagogisch werkplan en informatie verstrekking via memo s en nieuwsbrieven behoren ook tot mijn takenpakket. Gouden Gids In ons strategisch beleidsplan hebben we gezegd dat we de kwaliteiten of talenten van de kinderen, ouders, opa s en oma s en personeel in kaart willen brengen en hiermee een Gouden Gids willen samenstellen. We denken bijvoorbeeld aan muzikale ouders of een ouder die wellicht natuurkundelessen verzorgt en dat wellicht ook een keer op de BSO wil laten zien, een oma die de kinderen leert Andrea van Pelt a.vanpelt@avonturijn.nl Dagopvang (0-4 jaar) Mijn werkzaamheden bestaan uit alle administratieve werkzaamheden binnen het gastouderbureau en het ondersteunen van de bemiddelingsmedewerkers in al hun werkzaamheden. Belangrijke taken zijn het verzorgen van de facturatie op basis van de urenregistraties en het maken van overeenkomsten en contracten. Ik vind het belangrijk de vraagouders en gastouders zo goed mogelijk van dienst te zijn en beantwoord graag al uw vragen omtrent de administratieve zaken rond de gastouderopvang. Annet Stokkers ??? adres???? Maandag vrijdag uur Verlengde opvang vanaf 7.00 uur en tot uur mogelijk. Brengen tussen uur Brengen/halen tussen uur Halen vanaf uur Speel-/leergroepen Peuters (2-4 jaar) Maandag vrijdag uur Schoolvakanties gesloten Buitenschoolse opvang (4-13 jaar) Maandag-vrijdag na schooltijd tot uur Halen vanaf uur Vrije dagenopvang in vakanties en op schoolvrije dagen (4-13 jaar) Maandag vrijdag uur Verlengde opvang vanaf 7.00 uur mogelijk. Sluitingsdagen 4e kwartaal 2015 Ik ben Annet Stokkers en ben sinds medio januari 2015 in dienst bij Avonturijn als medewerker P&O en Salaris-administratie. Medewerkers en het MT kunnen bij mij terecht voor vragen met betrekking tot onder andere arbeidsvoorwaarden en salarisaangelegenheden en een luisterend oor. Bij afwezigheid van Saskia zorg ik voor voldoende personele bezetting op de groepen. Avonturijn is op een aantal locaties flink aan het groeien waardoor werving en selectie en het aanstellen van nieuwe medewerkers een belangrijk deel van mijn werk beslaat. Het is geweldig te werken met pedagogisch medewerkers die gedreven, professioneel en betrokken zijn in hun werk met de kinderen. Het is een heel dynamische werkomgeving waar geen één dag hetzelfde is. Mijn vaste werkdagen zijn maandag, woensdag en vrijdag. 1e Kerstdag donderdag 25 december 2e Kerstdag vrijdag 26 december Nieuwjaarsdag vrijdag 1 januari 2016 Schoolvakanties 4e kwartaal 2015 * 17 t/m 25 oktober* 24 t/m 01 november* 19 december t/m 3 januari Afhankelijk van uw regio ol udiedagen van scho Extra opvang bij st e dag per week op de BSO n bepaald Kinderen die op ee g hebben, zijn DE dag een studieda komen en op die ze dienst is al in bij Avonturijn. De HELE DAG welkom géén extra kosten nd en brengt dus het tarief verreke niet uit of je in- of t maakt hiervoor met zich mee. He pvang afneemt. exclusief vakantieo Meisje van 4 vindt een oranje lieveheersbeestje... Deze is nog niet rijp, want dan wordt hij rood... breien of haken, of wellicht is er een ouder met een bepaald beroep waar we een kijkje kunnen nemen, in de bakkerij of een restaurant. Alles kan!! Op dit moment bespreken we met de oudercommissie dit idee en in de scholing die onze pedagogisch medewerkers op dit moment volgen, is dit eveneens een opdracht. Colofon In de volgende Nieuwskrant hopen we u meer te kunnen vertellen, maar mocht u een briefje onder ogen krijgen, waarin we op zoek zijn naar talenten... schroom niet, maar meld u zich dan vooral aan! Teksten: Yolanda Bensink, e.a. Foto s: Avonturijn, e.a. Ontwerp: Onis creatieve communicatie Een uitgave van Kinderopvang Avonturijn. Nieuwe Weg 5-01, 7261 NL Ruurlo Telefoon (0573) info@avonturijn.nl Nieuwsbrief nr. 3 - September