Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 11

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 11"

Transcriptie

1 '. j _, -~ _ ", ~i ~ Uw kenmerk. Uw datum : 23 oktober 2010 Behandeld door : R.H. Willems Telefoonnummer : Onderwerp: Verzoek o.g.v. Wob Geachte heer IJspeerd, De heer F.J. IJspeerd Marathonlaan AX GOUDA Ons kenmerk y Aantal bijlagen : div. Datum Gezien uw verzoek op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) om de standpunten die wij sinds de invoering van het sectorenmodel aan de VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) hebben gegeven over de CAO-onderhandelingen, doen wij u hierbij de gevraagde stukken toekomen. Overeenkomstig de Legesverordeníng bent u hiervoor een bedrag van 5,20 (8 x 0,65) aan leges verschuldigd. U kunt dit bedrag overmaken op de bankrekening (Rabobank) van de gemeente Haaksbergen onder vermelding van Leges Wob-verzoek. Over uw verzoek aan ons om de VNG op te dragen uw Wob-verzoek af te handelen, merken wij op dat dat verzoek een interne aangelegenheid binnen een rechtspersoon, in casu een vereniging, betreft, waarmee u geen enkele bemoeienis hebt. Voor zover dit besluit gericht is op rechtsgevolgen kunt u daartegen binnen zes weken na de verzenddatum bij ons college bezwaar maken. Tevens kunt u de voorzieningenrechter van de rechtbank Almelo vragen een voorlopige voorziening te treffen. Meer daarover leest u in de bijlage bij deze brief. Met vriendelijk~ groet, burge~ester~n wethouders drs. f-i.m. de~~bruijn-franken V ~s. I<.B. Loohuis secretaris a.i.- ~ burgemeester Gemeentehuis Haaksbergen Postbus AC Haaksbergen, Markt HS Haaksbergen, l'el: , Fax: Website: Openingstijden: maandag t/m vrijdag , dinsdag uur Donderdagavond van 17: uur (uitsluitend voor Burgerzaken) Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 11

2 o o :e: ~~~~tiepe~~61~pl i~ VNG (College van Arbeidszaken) Postbus GK DEN HAAG Uw kenmerk. Ons kenmerk : ~-.~i-~o, t yo~ `~ Uw datum. Aantal bijlagen : Behandeld door : J.D,J. Lammers Telefoonnummer : Datum. ~ ~ Fk~a zo~o Onderwerp: CAO gemeenten Geachte heer, mevrouw, De werknemersdelegatie in de commissie voor Georganiseerd werleg (G4) in Haaksbergen heeft op 11 februari 2009 het overleg met mij afs,portefeuillehouder P & O en voorzitter van het GO voor onbepaafde tijd opgeschort. Óok héeft de werknemersdelegatie aangegeven zich te wíllen beraden op mogelijke acties in Haaksbergen. Dit vind ik erg spijtig. Met deze bríef informeer ík u over de achtergronden van dit besluit en vraag ik u om alles in het werk'te stellen om tót een Cao-akkoord te komen. Dit doe ik vanuit mijn rol als bestuurder met de portefeuilfe Personeel & Organisatie. In de vergadering van het Georganiseerd Ovérleg is van werknemerskant gevraagd wat het standpunt is van de gemeente Haaksbergen, (als :werkgever) in het Cao~conflict vooraf als het gaat om de eisen van de uakorganisatiés voor loonontwikkeling.;. Ook is gevraagd naar de bereidheid om eèn eventuèle stetánbettáiging voor dé eisen van de vakorganisaties schriftelijk kenbaar te maken richting wérkgeversorganisatie (Cólfége voor Arbeidszaken). Door mij is aangegeven dat de onderhandelingen over'de arbeidsvoorwaarden van gemeenteambtenaren op centraal niveau pläàtsvindén en dat de gemeente Haaksbergen zich houdt aan de afspraken die daar worden gemaákt. U hebt de bonden op 21 januari 2010 een brief geschréven waarin u aangeeft dat u'.het eindbod van 30 september 2009 koppelt aan dé einddatum van i~ maart a.s. Als er voor ` die datum geen positieve reactie van de bonden wordt ontvangeri vérva4t hét bod. Daarom hebt u de bonden uitgenodigd voor een bestuurlijk LOGA op maandag 8 maart a.s. Op dit moment bevindt de gemeente Haaksbergen zich in een belangrijke.fase van een organisatïeontwikkelingstraject. In relatie hiermee is üet van belang dat over de voortgang van dit traject overleg kan worden gévoérd in dé commissie voor Gemeentehuis Haaksbergen Postbus AC Haaksbergen, Marki HS Hááksbèrgeri Tel: , Fax: , Openingstijden: maandag tlm vrijdag 8.30=12.30, dinsdag uur Website: ~nnrvw.haaksbergen.nl C:lDocuments and Settings\dokter\Local Settings\Temporary Internet Files\OLK292\ Brief CvA over CAOconflict.doc Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 11

3 Georganiseerd Overleg en dat het opschorten van dit overleg niet tot stagnatie van dit proces feidt. Daarnaast is het beiangrijk dat z,s.m. inzichtelijk wordt wat de financiële effecten van het Cao-akkoord zijn en er duidelijkheid wordt verschaft met het oog op de colvegeonderhandelingen die in maart beginnen. Om die reden vraag ik u een uiterste inspanníng te leveren om in het overleg van 8 maart a.s. tot een akkoord te komen. Met vrien,'áelüke >: K.B. Loohuis rgemeester kopie: leden van het Georganiseerd Overleg 2 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 3 van 11

4 o o : : ~~~~IE~E~~ P~~ College voor Arbeidszaken van de VNG t.a.v. de heer Schirmbeck Postbus GK DEN HAAG Uw kenmerk : ECCVAIU Uw datum : 10 maart 2010 Behandeld door : H. Kruijt Te(efoonnummer : Onderwerp: vastgelopen CAO-onderhandelingen Geacht College, Ons kenmerk : ~:,~-t0. ~-~o~~ ~ ~ Aantal bíjlagen J: Datum. Naar aanleiding van uw bovenaangehaalde brief hebben wij op maart 2010 besloten uw (eenzijdige) advies om in april 2010 aan de ambtelijke medewerkers een eenmalige uitkering van 1 % van het jaarsalarís uit te betalen, nïet op te volgen. Voor de inhoud van het besluit wordt vermrezen naar de bïjlagen. Hieruit blijkt dat wij uw advies inhoudelijk niet onderschríjven. Bij ons besluit hebben wij het volgende overwogen: Een salarisbod (incidenteel of structureel) is eén onlosmakelijk onderdeel van het onderhandelingsproces en zou dat ons inziens ook moeten blijven. Dat de vakbonden zich geschoffeerd voelen over uw (eenzijdige)advies, vinden wij, vanuit hun perspectief, beg.rijpelijk. ierwiji het CAÛ-onciert-tandéüngsproces in deze fase gebaat is bij deëscálatie, bestaat nu juist hét risicó van escálatie. Een groot aantal gemeenten volgt uw advies niet op. Ook wij kunnen uw áanpak niet steunen. Het is duidelijk dat verdeeldheid, in welke mate ook, niet bevorderlijk is voor het onderhandelingsproces. Voor zover het de primaire arbeidsvoorwaarden betreft menen wij slechts activiteiten te zullen ondernemen die gesteund worden door een besluit van het LOGA. Dít ondanks het feit dat ook wij in de (meerjaren)-begroting zijn uitgegaan van de 0-lijn in de salarisontwikkeling van ambtenaren. Opdat dé onderhandelingen zoveel mogelijk in alle rust kunnen plaatsvinden, kíest ons coflege ín príncipe steeds voor de lijn om de onderhandelingsdelegatie niet voor de voeten te lopen. Nu u in wezén buiten het onderhandelingsproces treedt met uw advies tot betaiing van een eenmalige uitkering, voeien wij ons gedwongen van deze lijn af te wijken. Op geen enkele manier is duidelijk of en op welke wijze een uitbetaling nu in een later stadium verrekend kan of zal worden met een te bereiken Gemeentehuis Haaksbergen Postbus AC Haaksbergen, Markt HS Haaksbergen, Tel: , Fax: Website: Openingstijden: maandag t/m vrijdag , dinsdag uur Donderdagav nd van 17: uur (uitsluitend voor Burgerzaken) Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 4 van 11

5 onderhandeüngsresultaat; ofivoegt uw actie juist een onderhandelingspunf m.b.t. de verrekening aan de toch al moeilijke relatie toe? Middels deze brief doen wij een dringend beroep op u om alles in het werk te stellen het onderhandelingsproces zo spoed~ moaelíik weer vlot te trekken. Wij stelien u voor om, gezien het grote belang en effect van de ontstane situatie, binnenkort een achterbanraadpleging te organiseren. Wij wensen u veel wijsheid toe in het - samen met de bonden - tot stand brengen van een voor beide partijen aanvaardbare nieuwe CAO. Met vriendelijke groet, burgemeesterln wethouder; f I.C. Seuters-Koopman secretaris 2 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 5 van 11

6 Reactieformulier Concept Arbeidsvoorwaardennota 2004 Gemeente: Haaksbergen Burgemeester: drs. K.B. Loohuis Naam: K.B.Loohuis Hieronder kunt u aangeven of u zich wel of niet kunt vinden in de grote lijn van het concept arbeidsvoorwaardennota x De gemeente is het in srote liinen eens met de gekozen lijn van het concept arbeidsvoorwaardennota De gemeente is het oheens met de gekozen lijn van het concept arbeidsvoorwaardennota Hieronder kunt u aangeven of u zich wel of niet kunt vinden in de voorstellen omtrent de afzonderlijke deelonderwerpen.* Looptijd eens Omdat vele gemeenten de personeelsformatie aan het terugdringen zijn, wordt een Iooptíjd van het akicoord van minimaal twee jaren noodzakelijlc geacht. Financiële ruimte en salarisontwikkeling ; `pmerkíngen... eens Het is een juiste constatering dat financiële ruimte is zeer beperkt. Wel zulien de medewerkers díe nog recht hebben op een periodieke verhoging deze ook de Icomende jaren nog moeten ontvangen. Het zou op prijs gesteld worden wanneer de gemeenten meer duidelijkheid zouden hebben over de middelen die voor het arbeidsvoorwaardenbeleid in de algemene uitkering worden opgenomen. Vooral de extra kosten die zullen voortvloeien uit de aanpassing van de pensioenwetgeving zullen met name voor de werkgever een hogere lastenpost worden. Seniorenregelingen eens Wij zijn het eens met de stelling dat met de uitstroom van ouderen verschillende problemen zullen ontstaan. Eén daarvan (en niet onbelangrijk) is de betaalbaarheid van de regelingen bij uittreden. Daarnaast wijzen wij u er toch op dat de. 'ouderè medewerlcers meestal direct na hun schoolopleiding zijn ingetreden op de arbeidsmarlct. Bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd zullen zij vaak al 45 jaar of meer hebben gewerkt. Wij zijn in zijn algemeenheid van mening dat er een goede overgangsregeling gecreëerd moet worden. In de nota wordt op pagina 7 opgemerkt dat dit ten koste zal gaan van de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers die geen gebruik zullen kunnen maken van de seniorenregeling en van de aantrekkelijkheid van de gemeenten als werkgever voor deze medewerkers. Wij wijzen u er op dat een grote groep medewerkers in onze organisatie geen gebruik heeft kunnen maken van andere regelingen, die in de afgelopen jaren tot stan~i zijn gebracht. We noemen alleen al de mogelijkheid van betaald ouderschapverlof en kinderopvang. Daarvan heeft ~ooral een andere groep medewerkers gebruik lcunnen maken die Iater in het arbeidsproces zijn getreden. U vindt ons aan uw zijde als de regeling FPU gemeenten ter discussie komt te staan. Levensloopregeling eens/oneens Wij zijn zeer sceptisch over het invoeren van een levensloopregeling, omdat ook deze regeling op termijn voor de gemeenten waarschijnlijlc zeer arbeidsintensief zal zijn. Wel zijn wij van mening dat de verschillende verlofvormen die voor de sector gemeenten gelden, leiden tot onduidelijkheden en planningsproblemen. Wanneer hiervoor een andere invulling, eventueel in combinatie met de levensloopregeling, gevonden kan worden dan kunt u ons aan uw zijde vinden. Wel zai er duidelijkheid moeten komen over de financiering. Het zal niet zo kunnen zijn dat al deze vormea~ van verlof zondermeer ten laste van de gemeentebegroting kan komen. Meestal wordt in gemeenten geen extra ruimte in de loegroting vrijgemaakt voor het uitbetalen van a1 deze verlofcomponenten. ~etaald ouderschapsverlof eens/oneens... Wij adviseren het CvA, o~rn de regeling op de agenda van het L GA te plaatsen. De inzet zou wat ons betreft maeten zijn om de regeling betaald ouderschapsverlof om te zetten in een regeling onbetaald ouderschapsveriof. Verder vinden wij dat expliciet in de regeling opgenomen zou moet worden dat het verlof binnen een periode van maximaal één jaar opgenomen zou moeten worden. H:~ defuátief Reactieformulier Arbeidsvoorwaardennota 2004.docH:~ defmitief Reactieformulier Arbeidsvoonvaardennota 2004.doc Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 6 van 11

7 Bovenwettelijke sociale zekerheid eens Wij zijn van mening dat de tijd er langzamerhand rijp voor is om te onderzoelcen of voor de ambtenaren geen aansluiting moet worden gevonden bij het reguliere arbeidsrecht. Voor een specifieke ambtenarenstatus zijn naar onze mening geen argumenten meer aanwezig. Alle uitputtende regelingen die ook bij de sector gemeenten zijn ingevoerd, vergen in verhouding met andere taakvelden een oneveürèdig zwar e belasting. Op deze wijze evorden externe proeesspn (ten behoeve van de burgers) gestoord ten koste van interne processen. I~lieuw model van arbeidsvoorwaardenvorming eens Op zich zijn wij het eens met het voorstel om te komen tot een nieuw model van arbeidsvoorwaardenvorming. Echter wij hebben ai eerder aangegeven dat simplificatie van de huidige regelgeving hoge prioriteit heeft. Wij wijzen erop dat in de CAR/LTWO te veel onderwerpen aanleiding geven (en dus erg veel overleg vergen) voor verschillende interpretatie, hetgeen ook bij de helpdesk van het CvA bekend zal zijn. Ook de onduidelijkheid over de rollen van het GO en de OR zou eindelijk tot het verleden moeten gaan behoren. Ontslagvolgorde bij reorganisatie eens Wij zijn het eens dat de ontslagvolgorde ter discussie moet komen te staan. Wel zijn wij van mening dat wanneer oudere -nedewerlcers de mogelijkheid moeten hebben (er Icunnen omstandigheden zijn waarom men daarvoor om áezondheidsredenen kiest) om te kunnen uittreden. Over het uitkeringspercentage zou wat ons betreft op een lager, maar algemeen acceptabel, percentage neerwaarts bijgesteld mogen worden en hierover zouden afspraken gemaakt moeten worden voor alle gemeenten. Daarnaast zal bij afvloeüng rekening gehouden moeten worden met een evenwichtige leeftijdsopbouw binnen organisaties (dus uit alle leeftijdscategorieën gelijkelijk). Verder zijn wij van mening dat gemeenten betere mogelijkheden moeten krijgen om medewerkers die minder goed functioneren bij reorganisaties eerder te kunnen ontslaan. Rechtspositie vrijwilligers bij de brandweer eens De professionalisering bij de vrijwillige brandweer neemt de laatste jaren sterk toe. Dit vraagt van het bestuur als wérkgever eveneens om een professionele benadering, waarbij meer dan tot nu toe het geval is geweest ingespeeld wordt op maatschappelijke ontwiklcelingen. Modernisering van de arbeidsvoorwaarden in dat kader onderschrijven van harte. Werkgeverschap en professioneel P&O-beleid Met dit onderwerp vindt u ons volledig aaan uw zijde. verige opmerkingen Geen * doorhalen wat niet van toepassing is ij ku~~ cli~ re~wi~~ irr>nulie~ ia~~lü r~~.d~ 070~~6179g9 (uiterlijk t t 16 febru~ri 2004) eens H:~ defmitief Reactiaformulier Arbeidsvoonvaardennota 2004.docH:~ definitief Reactieformulier Arbeidsvoonvaardennota 2004.doc Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 7 van 11

8 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 8 van 11

9 ~a~ a. ~'~. ~~ro~e ~'~.Î~~,-/~ el'~ ç~ '1 e L~~~rÍ. <s',rre7r ~le~s~ar.. ~ G~ r?~~ej r?c'~lle h '~ o, ~c~, ~ ~?~-?l ~'t~l. i~' ~ ~'a~>,, t ~l.ullq~t~l. ~~'dr ~`i~e/.. ~ti, ~t'~h Gi ~~e~ l~~~~ ~~ ~,.! r.~~.~~ ~ ~r ~ V ~H Qao~~t~N xl aa~o~on4 '2~r' ~. /tl., Oi/~ p' f * ilel-a 6 'C~Ijl ljfco NJ! ~c~t7 ~~V f7q'e '"ll ~lj ~t"n~!. O.ln4 ~V ~oo~of,jd ~ ~~~ ~`~,s~~f'~r,rri~z~~~ ~elo f',~ h~ ~c ~~a~~e ~r r~~ ~o~d ~Lê l~s~e l r'~ra~ea ~~h~~`o ~~ha~'d ~t ~'~~ 2~, ~ ~-~, hoo''.oa~» ~ja'~~`s~a ~df~`ha ~laa~s,~h h~~o~~e ~ ~ 2~, agr.aa o~~~'~r ad~la ~o ~'U, rha'~o~ f e~`'zo atsaltl~ ~laar ~a'er ool-o; s~~rlr 2,ë:~r~e Ir,i~eQ' oot~ ~os~e~ ~elo~c~~~. w.; yee..'t. é ~~~'~. ~.. ~.... a ~h~s' ~~... ~.....~.. `...».'...`r _`:z....~, ~~-... '.. ~~:~: '~~''~~,.'....,~~.;ï.~'-.,?, , '., ~,. Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 9 van 11

10 Nieuw model van... arbeidsvoorwaardenvorming Ontslagvolgorde bij... reorganisatie Centraal functie-... waarderingssysteem '... Modernisering rechtspositie vrijwilligers brandweer... Protocol rouwverwerking Jeugdwerkloosheid Vakbondsbijdrage LT kunt áit reactieformulier faxen naar 0~0 361i ~ (v r 7 septe ber 005) Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 10 van 11

11 01 IN GEMEBNTE HAAK~BE'RGErT ~ pagina 1 van 1 i~co~c, E, Elleke ; ~ag~mratie ~ ~ ~ ~KT, ZOiO APChief- ie i~v~,~~r~~r _ Van: Fred ljspeerd ~~"e" F'AZ Num. reeks Verzonden: zaterdag 23 oktober :17 ~ ~.: ~~- --- ~~~ Aan: Gemeente Haaksbergen; n~~~~rc~.~o~tnhaa ipmrnérliede.nl~.~ gemeente a~harderwijk.nl; Onderwerp: informatie standpuntbepaling CAO-onderhandelingen Onderwerp: informatie standpuntbepaling CAO-onderhandelingen Geachte heer/mevrouw, Vanaf de invoering van het sectorenmodel onderhandelt de VNG namens u met de valcbonden over da CAOgemeenten. Per CAO-ronde vráagt de VNG aan u de volgende twee dingen: 1. uw mening over de werkgeversinzet van de CAO 2. bevestiging van een W ssen sociale partners gesloten concept-cao Graag ontvang ik van u vanaf de invoering van het sectorenmodel de standpunten die u aan de VNG heeft gegeven. Doel van het WOB-verzoek Op basis van de ontvangen informatie ben ik in staat om een historische analyse te malcen van het volgende: 1. de betrolclcenheid van uw gemeente bij de CAO-onderhandelingen 2. de collectieve betroklcenheid van alle gemeenten onder 1 Slimmer werken: draag de VNG op dit WOB-verzoek af te handelen Il~ had heel graag de nu gevraagda informatie op één plek willen inzien: het archief van de VNG. De VNG geaft de burger echter geen toegang tot haar archief. U bent lid van de VNG en kan de VNG dus opdragen om dit WOBverzoek af te handelen. Hoogachtend, Mr. Fred IJspeerd Marathonlaan AX GOUDA tel. O f.j.ij speerdn.planet.nl Scan nummer 1 van 2 - Scanpagina 1 van 1 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 11 van 11

ECCVA/U201000526 CvA/LOGA: 10/05 Lbr. 10/030

ECCVA/U201000526 CvA/LOGA: 10/05 Lbr. 10/030 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Advies: eenmalige uitkering in april 2010 uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201000526 CvA/LOGA: 10/05 Lbr. 10/030 bijlage(n)

Nadere informatie

ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12

ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft werkgeverschap veiligheidsregio's Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12

Nadere informatie

ECWGO/U201501192 Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11

ECWGO/U201501192 Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft pensioenakkoord en salarismaatregelen 2015-2016 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501192 Lbr.

Nadere informatie

Memo ten behoeve van griffler gemeente Westland, de heer N. Broekema. Opsteller: mr. K.F.A.M. Weijling. De Meern, 27 maart 2013

Memo ten behoeve van griffler gemeente Westland, de heer N. Broekema. Opsteller: mr. K.F.A.M. Weijling. De Meern, 27 maart 2013 Memo ten behoeve van griffler gemeente Westland, de heer N. Broekema advocaten J L t H G ambtenarenrecht en arbeidsrecht Opsteller: mr. K.F.A.M. Weijling De Meern, 27 maart 2013 Onderwerp Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

ECCVA/U200800303 Lbr. 08/028 CvA/LOGA 08/09

ECCVA/U200800303 Lbr. 08/028 CvA/LOGA 08/09 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft Uitwerking CAO Gemeenten 2007-2009 uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200800303 Lbr. 08/028 CvA/LOGA 08/09 bijlage(n) 1 datum

Nadere informatie

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen. Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Eenmalige uitkeringen Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Door de afspraak in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken

College voor Arbeidszaken College voor Arbeidszaken Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Ledenraadpleging onderhandelaarsakkoord cao SW 2015-2018 uw kenmerk ons kenmerk

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft uitwerking cao 2013-2015 (3) salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA

Nadere informatie

MARZ/CvA/U200600947 Lbr.06/92 LOGA 06/20

MARZ/CvA/U200600947 Lbr.06/92 LOGA 06/20 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. MARZ/CvA (070) 373 8021 onderwerp Hervorming FLO: CAR-teksten Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk MARZ/CvA/U200600947 Lbr.06/92 LOGA 06/20 bijlage(n)

Nadere informatie

(070) 373 8021. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/08. 17 maart 2008

(070) 373 8021. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/08. 17 maart 2008 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 18 betreft Wijziging salarisbedragen, ons kenmerk ECCVA/U200800195 eindejaarsuitkering en levensloop Lbr.

Nadere informatie

6v/ pffis. 0 2cu\AwCpS-~ Veiligheidsberaad. Veiligheidsreqio Zeeland. Verschuivend werkgeverschap brandweer.

6v/ pffis. 0 2cu\AwCpS-~ Veiligheidsberaad. Veiligheidsreqio Zeeland. Verschuivend werkgeverschap brandweer. Veiligheidsberaad Veiligheidsregio Zeeland Aan het bestuur van de veiligheidsregio Postbus 8016 4330 EA MIDDELBURG Veiligheidsreqio Zeeland Organisatieonderdeel 6v/ pffis Ontvangen, 3 jy N 2013 Behandelaar

Nadere informatie

ECWGO/U201600450 Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

ECWGO/U201600450 Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR ons kenmerk ECWGO/U201600450

Nadere informatie

BAC Nr. gemeente gouda JUN 2008. Ingekomen. Afdoen voor: Naam. Ö) <=it./9^ uw kenmerk. ons kenmerk ECCVA/U200800798 Lbr. 08/106 CvA/LOGA 08/25

BAC Nr. gemeente gouda JUN 2008. Ingekomen. Afdoen voor: Naam. Ö) <=it./9^ uw kenmerk. ons kenmerk ECCVA/U200800798 Lbr. 08/106 CvA/LOGA 08/25 ^\ V. LOGA College voor Arbeidszaken/VNG Brief aan de\leden T.a.v. het college en de i gemeente gouda BAC Nr. Z-Jtf' Landelijk Overleg (3 Tpemeentelijke i Arbeidsvoorwaarden Ovb f- D S P^^J. CNV Publieke

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Technische wijzigingen CARUWO uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600266 Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04 bijlage(n)

Nadere informatie

MARZ/CVA/U200600334 Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08

MARZ/CVA/U200600334 Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. MARZ (070) 373 8021 onderwerp Ouderschapsverlof Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk MARZ/CVA/U200600334 Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08 bijlage(n)

Nadere informatie

ECWGO/U201600995 Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14

ECWGO/U201600995 Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft IKB regeling Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600995 Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14 bijlage(n) 1

Nadere informatie

Bijlage 1a bij CvA-brief 200802175 Het gemeentelijk referentiemodel

Bijlage 1a bij CvA-brief 200802175 Het gemeentelijk referentiemodel Bijlage 1a bij CvA-brief 200802175 Het gemeentelijk referentiemodel 1. Inleiding 1 2. De onderhandelingsruimte 1 2.1 Technische ruimte 2 2.1.1 Doorwerking ontwikkeling van het gemeentefonds 2 2.1.2 Doorwerking

Nadere informatie

GEMEENTE LANG EDI JK NR. 0 0 10 2 0. ING. ļ - 3 FEB 2015. CLnr. AFD. ons kenmerk. ECWGO/U201500140 Lbr. 15/009 CvA/LOGA 15/03

GEMEENTE LANG EDI JK NR. 0 0 10 2 0. ING. ļ - 3 FEB 2015. CLnr. AFD. ons kenmerk. ECWGO/U201500140 Lbr. 15/009 CvA/LOGA 15/03 LOGA c lotlege voor Arbeidszdten/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke zaak Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad GEMEENTE LANG EDI JK NR. 0 0 10 2 0 1 ING. ļ CLnr. - 3 FEB 2015 Landelijk Overleg Gemeentelijke

Nadere informatie

Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering

Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Vanaf 1 januari 2017 hebben gemeenten een

Nadere informatie

ons kenmerk ECCVA/U201300210 Lbr: 13/028 CvA/LOGA 13/09

ons kenmerk ECCVA/U201300210 Lbr: 13/028 CvA/LOGA 13/09 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft werkgeverschap griffie / arbeidsvoorwaardelijke besluiten Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201300210

Nadere informatie

ECCVA/U Lbr. 08/197 CvA/LOGA 08/41

ECCVA/U Lbr. 08/197 CvA/LOGA 08/41 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft Duur ouderschapsverlof en ouderschapsverlofkorting uw kenmerk -- ons kenmerk ECCVA/U200801974 Lbr. 08/197 CvA/LOGA 08/41

Nadere informatie

Datum Contactpersoon W. Schutte Ons Kenmerk WABO / OLO Doorkiesnummer (071)

Datum Contactpersoon W. Schutte Ons Kenmerk WABO / OLO Doorkiesnummer (071) Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers T.a.v. mevrouw W. Kok Postbus 3002 2280 ME Rijswijk Bezoekadres Postadres Telefoon Contact Website Gemeente Leiden Stadsbouwhuis Langegracht 72 Postbus 9100 2300 PC

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR ons kenmerk ECWGO/U201600450

Nadere informatie

1 7 FEB. 2015. 6 o. Beh. Ambt.: SJteetdat.: B.V.O.: ons kenmerk. ECWGO/U201500231 Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

1 7 FEB. 2015. 6 o. Beh. Ambt.: SJteetdat.: B.V.O.: ons kenmerk. ECWGO/U201500231 Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04 College voor XtluuK/aken Y\< ï ABVAKABO 1 \ \ CNV Publieke zaak Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad 6 o Beh. Ambt.: SJteetdat.: B.V.O.: 1 7 FEB. 2015 LOGA Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Wijziging in de AGN uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord redactionele onvolkomenheden hersteld

Wijziging in de AGN uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord redactionele onvolkomenheden hersteld Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Wijziging in de AGN uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord 2013-2015 redactionele onvolkomenheden hersteld Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder

Nadere informatie

Team: Communicatie & Personeelszaken

Team: Communicatie & Personeelszaken VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 15A.00124 Datum: 3 februari 2015 Team: Communicatie & Personeelszaken Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Salarisadministratie,

Nadere informatie

VNG Ledenbrief FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren

VNG Ledenbrief FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren Tjoelker, Nicolieiri Onderwerp: FW: Lbr. 17/015 CvA/LOGA 17/04 - FLO-overgangsrecht: wijziging safhankelijke en Van:VNG Fmailto:vnR=vng.nl@mailll6.sea21.rsgsv.net] Namens VNG Verzonden: vrijdag 10 maart

Nadere informatie

De bezwaarprocedure van de gemeente Helmond

De bezwaarprocedure van de gemeente Helmond U bent het niet eens met ons besluit! De bezwaarprocedure van de gemeente Helmond juli 2013 Als u het niet eens bent met ons besluit... Wij nemen regelmatig besluiten die betrekking hebben op u. Dat kan

Nadere informatie

ons kenmerk MARZ/CvA/U200600294 Lbr. 06/35 CvA/LOGA 06/06

ons kenmerk MARZ/CvA/U200600294 Lbr. 06/35 CvA/LOGA 06/06 LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV;,. ' ; ;; ; Publieke zaak Brief aan de leden" T.a.v. het college Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden informatiecentrum tel. MARZ/CvA (070)

Nadere informatie

Wat u moet weten bij het indienen van een bezwaarschrift tegen een besluit van de gemeente? 1 Wanneer kunt u bezwaar maken? 3 Hoe maakt u bezwaar?

Wat u moet weten bij het indienen van een bezwaarschrift tegen een besluit van de gemeente? 1 Wanneer kunt u bezwaar maken? 3 Hoe maakt u bezwaar? Wat u moet weten bij het indienen van een bezwaarschrift tegen een besluit van de gemeente? De gemeente neemt vele beslissingen. Het kan gebeuren dat u het niet eens bent met een besluit. U kunt dan bezwaar

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056 Inlichten instantie via e-mail Page 1 of 2 Cools, Luuk Van: namens Postbus Onderwerp: Lbr. 14/056 - Ledenbrief Ledenraadpleging principeakkoord Cao Gemeenten 2013-2015 Van: VNG [mailto:vng@vng.nl] Verzonden:

Nadere informatie

1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD 08.09.2015 0046

1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD 08.09.2015 0046 1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD 08.09.2015 0046 LOGA C c.11ege voor ArbeidszakenIVN G FNV Ove rtletd rhtid Brief aan de leden T.a.v. het cotlege en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

IN.1310432 08/04/2013

IN.1310432 08/04/2013 IN.1310432 08/04/2013 Aan de raad van de gemeente Oosterhout (NB): Slotjesveld 1 postbus 10150 4900 GB OOSTERHOUT Gemeentehuis Postadres Raadhuisstraat 14 6942 BE Didam Postbus 47 694Ũ BA Didam (0316)

Nadere informatie

ECCVA/U201301403 Lbr: 13/083 CvA/LOGA 13/14

ECCVA/U201301403 Lbr: 13/083 CvA/LOGA 13/14 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Cao Gemeenten uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201301403 Lbr: 13/083 CvA/LOGA 13/14 bijlage(n) datum 24 oktober

Nadere informatie

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer Fractie Beter Oss T.a.v. Joop van Orsouw Litherweg 64 5346 JE Oss Juridische Zaken Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss Wilt

Nadere informatie

CMgbo^ö/ M o^ e^o T_L. ECWGO/U201500231 Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

CMgbo^ö/ M o^ e^o T_L. ECWGO/U201500231 Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04 CMgbo^ö/ M o^ e^o T_L LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV ' CNV Publieke zaak CMHF Aan de leden Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eids vo orwaarden InfürniiitiQcemruJii tal (070) 373 8393

Nadere informatie

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer AANTEKENEN De heer T. van de Werken Berghemseweg 1 5373 KG HERPEN Ruimtelijke Ontwikkeling Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 2 betreft ledenraadpleging principeakkoord Cao Gemeenten 2013-2015 ons kenmerk ECWGO/U201401198

Nadere informatie

Medewerkster Griffie Gemeente Drimmelen ^ ^riat: (aanwezig maandag, dinsdagochtend, donderdagochtend) Oc u/ / O-S"

Medewerkster Griffie Gemeente Drimmelen ^ ^riat: (aanwezig maandag, dinsdagochtend, donderdagochtend) Oc u/ / O-S Van: J Oosterwijk Ovanoosterwijk@di immelen.nl] Verzonden: dinsdag 17 april 2012 11:18 Onderwerp: Gemeente Drimmelen: motie herverdeling gemeentefonds Bijlagen: motie12uit02649.pdf Goede morgen, De gemeenteraad

Nadere informatie

Ons kenmerk: Behandeld door: Verzenddatum: D. Veen

Ons kenmerk: Behandeld door: Verzenddatum: D. Veen Van Drie Beheer B.V. t.a.v. de heer J. van Drie Utrechtsestraatweg 114 3445 AX Woerden : Omgevingsvergunning - uitgebreid Utrechtsestraatweg 25 in Woerden Uw kenmerk: Uw brief van: Bezoekadres Blekerijlaan

Nadere informatie

Voorstel voor CvA Herziening van het gemeentelijk overlegmodel en de rol van het CvA

Voorstel voor CvA Herziening van het gemeentelijk overlegmodel en de rol van het CvA Voorstel voor CvA Herziening van het gemeentelijk overlegmodel en de rol van het CvA Het secretariaat van het CvA vraagt het CvA toestemming om in een ledenraadpleging de volgende voorstellen te doen:

Nadere informatie

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Uitwerking CAO Salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201200956 Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 bijlage(n)

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr: 16/089 CvA/LOGA 16/20

ECWGO/U Lbr: 16/089 CvA/LOGA 16/20 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft aanpassing CAR-UWO aan nieuwe collectieve uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201601499 Lbr: 16/089 CvA/LOGA 16/20

Nadere informatie

Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg

Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg Programma Zorg & Welzijn BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting Op 30 november

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Voorstel Samenvatting:

Raadsvoorstel. Voorstel Samenvatting: Raadsvoorstel Aan de raad van de gemeente Roosendaal Voorstel Samenvatting: Wij stellen u voor: 1 De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Roosendaal, laatstelijk gewijzigd d.d. 12 maart 2013 en alle

Nadere informatie

Bezwaarschriftencommissie Hoogeveen

Bezwaarschriftencommissie Hoogeveen Inkomende post Hoogeveen 15.0026723 liiiiiiiii Bezwaarschriftencommissie Hoogeveen Advies bezwaarschriftencommissie ONS NUMMER 15.0014632 DATUM 11 juni 2015 Geacht college, Aan de connmissie is ter advisering

Nadere informatie

Betreft Amsteleiland. Geachte leden van de Raad,

Betreft Amsteleiland. Geachte leden van de Raad, Wethouder Raat gemeente@amstelveen.nl Leden van de gemeenteraad Disclaimer: deze brief is ongetekend op persportal geplaatst. Aan deze versie kunnen geen rechten worden ontleend. Alleen de ondertekende

Nadere informatie

u\\ kenmeik on;, kenmeik ARZ/404601 Lbr. 94/154.- CvA 94/15

u\\ kenmeik on;, kenmeik ARZ/404601 Lbr. 94/154.- CvA 94/15 LOG A CvA ACOP AC CCOOP CMHF De leden (t.a.v Burgemeester en Wethouders) 1994404601 Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden dooi kiesnummei (070) 3738884 onderwelp LOGA-advies Overeenstemmingsvereiste

Nadere informatie

uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201402358 Lbr. 14/093 CvA/LOGA 14/06

uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201402358 Lbr. 14/093 CvA/LOGA 14/06 vnig Vereniging van Nederlandse Gemeenten Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft VNG maakt afspraken met Loyalis voor gevolgen aftopping pensioengevend

Nadere informatie

Uw kenmerk : Ons kenmerk : Uw datum : Aantal bijlagen : 2 Behandeld door : Johan Hofhuis Telefoonnummer : 053-5734567 Datum :

Uw kenmerk : Ons kenmerk : Uw datum : Aantal bijlagen : 2 Behandeld door : Johan Hofhuis Telefoonnummer : 053-5734567 Datum : Uw kenmerk : Ons kenmerk : Uw datum : Aantal bijlagen : 2 Behandeld door : Johan Hofhuis Telefoonnummer : 053-5734567 Datum : Onderwerp: verzoek om vertraagd doorgeven van automatische brandmeldingen te

Nadere informatie

Bezwaarschriftenprocedure

Bezwaarschriftenprocedure Informatie over de bezwaarschriftprocedure Als u een bezwaarschrift heeft ingediend, overweegt een bezwaarschrift in te dienen of tegen een aan u verleende vergunning bezwaar is gemaakt dan kunnen wij

Nadere informatie

Team: Communicatie & Personeelszaken

Team: Communicatie & Personeelszaken VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 15A.00498 Datum: 11 mei 2015 Team: Communicatie & Personeelszaken Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Salarisadministratie,

Nadere informatie

Advies- en Arbitragecommissie Rijksdienst

Advies- en Arbitragecommissie Rijksdienst Aan: De politievakorganisaties vertegenwoordigd in de Commissie voor georganiseerd overleg in politie-ambtenarenzaken. De voorzitter van de Commissie voor georganiseerd overleg in politieambtenarenzaken

Nadere informatie

ECCVA/U201101749 Lbr: 11/066

ECCVA/U201101749 Lbr: 11/066 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft ledenraadpleging collectieve zorgverzekering uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201101749 Lbr: 11/066 bijlage(n)

Nadere informatie

De eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst

De eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst De eerste cao voor postverspreiders Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst Liberalisering en cao Op 1 april 2009 is de postmarkt geliberaliseerd. Een van de voorwaarden

Nadere informatie

""'"angen J 6 FEB. is

'angen J 6 FEB. is cm CONhlECTIEF Gemeente Eindhoven T.a.v. de Gemeenteraad Postbus 90150 5600 RB EINDHOVEN AANTEKENEN ""'"angen J 6 FEB. is POSTADRES Postbus 6190 5600 HD Eindhoven BEZOEKADRES Fazantlaan 3 5613 CA Eindhoven

Nadere informatie

MARZ/CvA/U200600904 Lbr 06/86

MARZ/CvA/U200600904 Lbr 06/86 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. MARZ/CvA (070) 373 8021 onderwerp Gemeentelijke levensloopregeling Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk MARZ/CvA/U200600904 Lbr 06/86 bijlage(n)

Nadere informatie

Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad Vereniging van Nederlandse Gemeenten. ECCVA/U200901420 CvA/LOGA09/16 Lbr.

Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad Vereniging van Nederlandse Gemeenten. ECCVA/U200901420 CvA/LOGA09/16 Lbr. Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad Vereniging van Nederlandse Gemeenten informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft bekrachtiging onderhandelingsakkoord vrijwilligers bij de brandweer

Nadere informatie

Onderwerp: Te volgen procedure voor gewijzigd bouwplan voor Nieuwkuijksestraat 72

Onderwerp: Te volgen procedure voor gewijzigd bouwplan voor Nieuwkuijksestraat 72 College V200901050 Onderwerp: Te volgen procedure voor gewijzigd bouwplan voor Nieuwkuijksestraat 72 Collegevoorstel Inleiding: Op 14 juli 2009 heeft u beslist op het bezwaarschrift van mevrouw Van Loon

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr. 16/007 CvA/LOGA 16/03

ECWGO/U Lbr. 16/007 CvA/LOGA 16/03 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Wet flexibel werken en Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600259 Lbr.

Nadere informatie

Ontwerp-omgevingsvergunning Duinkampen 21 te Paterswolde

Ontwerp-omgevingsvergunning Duinkampen 21 te Paterswolde Ontwerp-omgevingsvergunning Duinkampen 21 te Paterswolde Burgemeester en wethouders van Tynaarlo zijn voornemens een omgevingsvergunning te verlenen voor het gebruik van het achterste deel van het perceel

Nadere informatie

NOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 5 juni 2009 registratienummer: B/

NOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 5 juni 2009 registratienummer: B/ NOTA dienst: Dienst Bestuur datum: 5 juni 2009 registratienummer: B/0907039 afdelingsnaam: steller: paraaf chef: kopie aan: onderwerp: DB/P&O Dekker, Marianne Wijzigingen ARH in verband met aanvullingen

Nadere informatie

Besluit college van Burgemeester en Wethouders

Besluit college van Burgemeester en Wethouders Registratienr: 2011/2399 Registratiedatum: Afdeling: Bedrijfsbureau Agendapunt: 21-B-13 Openbaar: Ja Nee Reden niet openbaar: Onderwerp: Rechtspositie gemeentepersoneel; aanpassing Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling

Nadere informatie

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eids vo orwaarden. College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke /aak

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eids vo orwaarden. College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke /aak LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke /aak Brief aan de leden T.a.v. het college Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eids vo orwaarden informatiecentrum tel. uw kenmerk bijlage(n)

Nadere informatie

ons kenmerk ECGVA/U201000813 Lbr: 10/041 CvA/LOGA 10/06

ons kenmerk ECGVA/U201000813 Lbr: 10/041 CvA/LOGA 10/06 s=^ Brief aan de leden T.a.v. het college Informatiecentrum tel. (070) 373 8020 msm VIUG 1 14 m, mo Veren iginffl?"arr- N e d e r I a n ësi-'"""" bijlage(n} ïtjs rj- 'Jntjb.: i / u % Ll; / 'V Betreft Opschorting

Nadere informatie

ECCVA/U200801637 CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165

ECCVA/U200801637 CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft zorgverzekering: wijziging CAR- UWO Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200801637 CVA/LOGA 08/31 Lbr.

Nadere informatie

Tjoelker, Nicolien 14 JULI Gemeente Wormerland. Page 1 of2. Lbr. 15/057 Pensioenakkoord en salarismaatregelen

Tjoelker, Nicolien 14 JULI Gemeente Wormerland. Page 1 of2. Lbr. 15/057 Pensioenakkoord en salarismaatregelen Lbr. 15/057 Pensioenakkoord en salarismaatregelen 2015-2016 Page 1 of2 Tjoelker, Nicolien Van: VNG [vng=vng.nl@mail89.atl11.rsgsv.net] namens VNG [vng@vng.i^'j Verzonden: 13juli 2015 15:22 Aan: Postbus

Nadere informatie

VASTSTELLING REGELING GESCHILLEN WSW- EN CAO WELZIJN-PERSONEEL 2011

VASTSTELLING REGELING GESCHILLEN WSW- EN CAO WELZIJN-PERSONEEL 2011 Gemeente Den Haag Ons kenmerk HGR/2011.12 RIS 180930 VASTSTELLING REGELING GESCHILLEN WSW- EN CAO WELZIJN-PERSONEEL 2011 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, overwegende de toelichting, Besluit:

Nadere informatie

M van den Bosch Kokkelbank MA LEIDEN. Geachte mevrouw, heer,

M van den Bosch Kokkelbank MA LEIDEN. Geachte mevrouw, heer, M van den Bosch Kokkelbank 15 2317 MA LEIDEN Bezoekadres Postadres Telefoon E-mail Website Gemeente Leiden Stadsbouwhuis Langegracht 72 Postbus 9100 2300 PC Leiden 071-5165165 bodvs@leiden.nl www.leiden.nl/gemeente

Nadere informatie

GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN IN

GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN IN LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV Brief aan de leden T.a.v. het college GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN IN Landelijk Overleg 'remeentelijke rbeidsvoorwaarden CNV Publieke zaak CMHF informatiecentnim

Nadere informatie

informatiecentrum tel. uw kenmerk bijlage(n) Cao Gemeenten en co-creatie ECWGO/U oktober 2016 Lbr: 16/078 CvA/LOGA 16/18

informatiecentrum tel. uw kenmerk bijlage(n) Cao Gemeenten en co-creatie ECWGO/U oktober 2016 Lbr: 16/078 CvA/LOGA 16/18 LOGA í'ollcfli voor Arhc-UszakecL/VNC; FNV" Overheid CNV Overheid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvo onv aarden CľMHF informatiecentrum tel. uw kenmerk

Nadere informatie

Onderwerp Aanpassing AGN, verhoging minimum vakantietoelage en indexering BWW uitkering hfd.10a

Onderwerp Aanpassing AGN, verhoging minimum vakantietoelage en indexering BWW uitkering hfd.10a Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN, verhoging minimum vakantietoelage en indexering BWW uitkering hfd.10a Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder

Nadere informatie

Reorganisatieprocedure in een notendop

Reorganisatieprocedure in een notendop Reorganisatieprocedure in een notendop Typen reorganisaties Geen reorganisatie (type 1 en 2), voorbeelden: Kleine wijzigingen in de organisaties, zoals een individuele aanpassing van de functieomvang.

Nadere informatie

Werkgeverschap Griffiepersoneel

Werkgeverschap Griffiepersoneel Werkgeverschap Griffiepersoneel Inleiding De raad is werkgever van de griffier en de griffiemedewerkers en het college is werkgever van alle overige ambtenaren. Langere tijd heeft de raad diens werkgeversbevoegdheden

Nadere informatie

GESCAND OP 3 1 OKT Gemeente Oostzaan. Lbr 16/078 CvA/LOGA 16/18

GESCAND OP 3 1 OKT Gemeente Oostzaan. Lbr 16/078 CvA/LOGA 16/18 GESCAND OP 3 1 OKT. 2016 LOGA CoUegB voor Aibeidszaken/VNG Gemeente Oostzaan FNV Oiïihcid CNVOwdiekl CMHF Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad A]ilbeiiiwac9T«\^!aiafefii informatiecentrum tel

Nadere informatie

De heer E.J.W. Heithuis Vlietweg 96A 2323 LG LEIDEN. Geachte mevrouw/heer,

De heer E.J.W. Heithuis Vlietweg 96A 2323 LG LEIDEN. Geachte mevrouw/heer, De heer E.J.W. Heithuis 2323 LG LEIDEN Bezoekadres Postadres Telefoon Contact Website Gemeente Leiden Stadsbouwhuis Langegracht 72 Postbus 9100 2300 PC Leiden 14 071 www.leiden.nl/contact www.leiden.nl/gemeente

Nadere informatie

Samenvatting eindvoorstel CAO PO 2014-1015

Samenvatting eindvoorstel CAO PO 2014-1015 Samenvatting eindvoorstel CAO PO 2014-1015 (20140411) Dit eindvoorstel komt voort uit de gesprekken die de PO-Raad en de werknemersorganisaties voerden tussen november 2013 en februari 2014. Het is de

Nadere informatie

Decentrale regelgeving

Decentrale regelgeving Decentrale regelgeving Titel regelgeving Verordening werkgeverscommissie griffie 2014 Citeertitel Verordening werkgeverscommissie griffie 2014 Besloten door: Gemeenteraad Registratie-nummer Onderwerp Bestuur

Nadere informatie

Arcon Holding Alphen aan den Rijn bv t.a.v. de heer A.D. de Jong Hoorn HL Alphen aan den Rijn. Geachte heer De Jong,

Arcon Holding Alphen aan den Rijn bv t.a.v. de heer A.D. de Jong Hoorn HL Alphen aan den Rijn. Geachte heer De Jong, Arcon Holding Alphen aan den Rijn bv t.a.v. de heer A.D. de Jong Hoorn 418 2404 HL Alphen aan den Rijn Bezoekadres Postadres Telefoon Contact Website Gemeente Leiden Stadsbouwhuis Langegracht 72 Postbus

Nadere informatie

Wet lexibel werken en Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd

Wet lexibel werken en Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd ARBEIDSVOORWAARDEN EN PERSONEELSBELEID / ARBEIDSVOORWAARDEN / BRIEVEN Wet lexibel werken en Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd vrijdag 19 februari 2016 Ledenbriefnummer: Lbr. 16/007 CvA/LOGA 16/03

Nadere informatie

voor wat betreft de toepasbaarheid op oudere medewerkers een aantal kanttekeningen geplaatst. Ook wordt erop gewezen dat het levensfase bewust

voor wat betreft de toepasbaarheid op oudere medewerkers een aantal kanttekeningen geplaatst. Ook wordt erop gewezen dat het levensfase bewust Arbitrage inzake een geschil tussen de werkgeversdelegatie en de werknemersdelegatie van de commissie voor georganiseerd overleg van de gemeente Doesburg Bij brief van 14 oktober 2013 (ontvangen op 1 november

Nadere informatie

Voorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg

Voorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg Voorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg Raadsvergadering : 4 september 2003 Onderwerp : Griffie Agendapunt : 09 Datum : 8 juli 2003 Inleiding:

Nadere informatie

Vastgesteld in CvB-vergadering d.d. 8 juli 2014, na instemming OR d.d. 4 juli Reorganisatieprocedure TU Delft

Vastgesteld in CvB-vergadering d.d. 8 juli 2014, na instemming OR d.d. 4 juli Reorganisatieprocedure TU Delft Reorganisatieprocedure TU Delft Inleiding De continuïteit van de bedrijfsvoering van de TU Delft wordt voor een niet onbelangrijk deel bepaald door de wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie.

Nadere informatie

ECCVA/U201001917 CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086

ECCVA/U201001917 CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Aanvulling: Wijzigingen CAR n.a.v. ingangsdatum pensioen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201001917 CvA/LOGA

Nadere informatie

Ledenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en zorg Eijsden-Margraten

Ledenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en zorg Eijsden-Margraten GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Eijsden-Margraten. Nr. 131209 31 december 2015 Ledenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr.15/054 LOGA/ECWGO 15/11

ECWGO/U Lbr.15/054 LOGA/ECWGO 15/11 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Overgangsrecht en toelichting hoofdstuk 3 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501194 Lbr.15/054

Nadere informatie

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw)

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie

Nadere informatie

Uitnodiging deelname experiment Stemmen in een willekeurig stemlokaal bij de Europese verkiezingen op 4 juni 2009

Uitnodiging deelname experiment Stemmen in een willekeurig stemlokaal bij de Europese verkiezingen op 4 juni 2009 Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Datum 17 september 2008 BPR2008/U57890 Aan de raadsgriffier DGKB/BPR Inlichtingen verkiezingsproces@bprbz k.nl T F Uw kenmerk Onderwerp Uitnodiging

Nadere informatie

Conform advies. Collegevoorstel Advies: Openbaar. Onderwerp vragen m.b.t. parkeerproblematiek rond het WC Dukenburg. Registratienummer 3.

Conform advies. Collegevoorstel Advies: Openbaar. Onderwerp vragen m.b.t. parkeerproblematiek rond het WC Dukenburg. Registratienummer 3. Collegevoorstel Advies: Openbaar Onderwerp vragen m.b.t. parkeerproblematiek rond het WC Dukenburg Registratienummer 3.0808 Portefeuillehouder A.J.F.M. Hirdes Korte inhoud De SP fractie Nijmegen heeft

Nadere informatie

GESCAND OP. Gemeente Oostzaan

GESCAND OP. Gemeente Oostzaan BINNENGEKOMEN - 8 APR. 2013 GESCAND OP - 8 APR. 2013 Gemeente Oostzaan Aan de raad van de gemeente Oostzaan (NH): Kerkbuurt 4 (Oostzaan) postbus 20 1530 AA WORMER Gemeentehuis Postadres F Raadhuisstraat

Nadere informatie

ons kenmerk BB/U Lbr. 13/035

ons kenmerk BB/U Lbr. 13/035 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Sociaal Akkoord Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk BB/U201300598 Lbr. 13/035 bijlage(n) datum 19 april 2013

Nadere informatie

: 28 augustus 2012 : 10 september : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke

: 28 augustus 2012 : 10 september : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering Datum Raadsvergadering : 28 augustus 2012 : 10 september 2012 Documentnr. Zaaknummer : 899 : Portefeuillehouder Verantwoordelijk MT-lid

Nadere informatie

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200801637 CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200801637 CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165 LOGA College voor Arbeidszaken/VN G ABVAKABO FNV CNV Publieke zaak Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eidsvo orwaarden CMHF informatiecentrum tel. (070)

Nadere informatie

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders Openbaar Registratienummer: 229134 Portefeuillehouder: De heer P. de Koning Datum voorstel: 5 oktober 2016 Afdeling: BV P&O agendapunt 2 Niet openbaar, want ook toelichten in paragraaf communicatie Onderwerp/Titel:

Nadere informatie

uw kenmerk Lbr. 101086

uw kenmerk Lbr. 101086 LOGA Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden informatlecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk betreft ons kenmerk Aanvulling: Wijzigingen CAR

Nadere informatie

^ GSD ^^^-^ P ^ ' if^

^ GSD ^^^-^ P ^ ' if^ Vastlopen cao-overleg VNG Page 1 of 1 MPGSD2012021311280245 p- ^ GSD 13.02.2012 0245 ^^^-^ P ^ ' if^ Vereniging van Nederlandse Gemeenten ^^^S, H i^^^^^^i'^ ^^^^^%«st^%\mé^^a^^^% Ledenlbrfefj 8 februari

Nadere informatie

DATUM 17 juli 2014 ONDERWERP Mogelijkheid indienen zienswijze over voornemen opleggen last onder bestuursdwang ONSNUMIVIER 14.

DATUM 17 juli 2014 ONDERWERP Mogelijkheid indienen zienswijze over voornemen opleggen last onder bestuursdwang ONSNUMIVIER 14. Gemeente Hoogeveen AANTEKENEN Hotel Hoogeveen Beheer B.V./Hotel-Restaurant Hoogeveen Mathijsenstraat 1 7909 AP HOOGEVEEN DATUM 17 juli 2014 ONDERWERP Mogelijkheid indienen zienswijze over voornemen opleggen

Nadere informatie

Collegevoorstel. Zaaknummer 00475094. Verzoek Ageviewers herziening preventie- en handhavingsplan alcohol

Collegevoorstel. Zaaknummer 00475094. Verzoek Ageviewers herziening preventie- en handhavingsplan alcohol Zaaknummer 00475094 Onderwerp Verzoek Ageviewers herziening preventie- en handhavingsplan alcohol Collegevoorstel Aanleiding / voorgeschiedenis Op 4 mei verzocht Ageviewers de gemeente om het Preventie-

Nadere informatie

2. De gemeentesecretaris te machtigen om dit besluit middels het reactieformulier aan de VNG kenbaar te maken.

2. De gemeentesecretaris te machtigen om dit besluit middels het reactieformulier aan de VNG kenbaar te maken. Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Ledenraadpleging VNG over cao SW Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting De VNG heeft ons verzocht een standpunt in te nemen over

Nadere informatie

Landelijk Overleg. Stuknummer: AI13.03608. College voor Arbeidszafam/VNG Jrief aan de ledeni Gemeentelijke T.a.v. het college en de raad.

Landelijk Overleg. Stuknummer: AI13.03608. College voor Arbeidszafam/VNG Jrief aan de ledeni Gemeentelijke T.a.v. het college en de raad. Landelijk Overleg College voor Arbeidszafam/VNG Jrief aan de ledeni Gemeentelijke T.a.v. het college en de raad. J ABVAKABO Arbeidsvoorwaarden FNV CNV Publieke zaak CMHF informatiecentrum tel. uw kenmerk

Nadere informatie