Bestuurdersdagen Regionalisering van de eerste lijn

Transcriptie

1 Jan van Es Instituut Bestuurdersdagen Regionalisering van de eerste lijn Wetenschappelijke kennis, praktische handvatten en toekomstige mogelijkheden. Praktijkcases Zoetermeer en Manchester Tweedaagse: donderdag 12 april 2018 vanaf vrijdag 13 april 2018 tot uur Hotel Van der Valk, Almere

2 Bestuurdersdagen Regionalisering van de eerste lijn Bestuurders in de huisartsenzorg en geboortezorg staan voor een nieuwe uitdaging: regionale netwerkvorming. De nieuwe O&I beleidsregel ondersteunt deze ontwikkeling. Dan rijst de vraag: Bestuurder, in welke fase van de regionale netwerkvorming bevindt uw eerstelijns organisatie zich? Fase 1 Er is in uw regio sprake van separate organisaties zorggroepen, gezondheidscentra, huisartsenpost, ROS. Er is (nog) geen gezamenlijke visie en slechts incidenteel overleg. Kortom, er is sprake van een adhoc netwerk Fase 2 Er is wel sprake van een structurele samenwerking. En nu streeft u naar één regionale huisartsenorganisatie. Met één gezamenlijk doel en één juridische entiteit, als aanspreekbare eenheid in de regio voor de externe stakeholders, zoals ziekenhuis, gemeente en verzekeraars. Als u als bestuurder van een organisatie in een van deze twee fases meer regionale samenwerking beoogt, wat komt daar bij kijken? Hoe kunt u uw organisatie doorontwikkelen naar die regio-organisatie die ook daadwerkelijk verantwoordelijkheid kan nemen? Het thema van de 6 e editie van de Jan van Es Instituut Bestuurdersdagen in 2018 is: Regionalisering van de organisatie van de eerste lijn. Tijdens deze tweedaagse ondersteunt het Jan van Es Instituut u, als bestuurder van eerstelijns- of geboortezorgorganisatie, bij het maken van keuzes met betrekking tot regionalisering. Hoe ondersteunt het Jan van Es Instituut u bij regionalisering? In 2 dagen verneemt u met welke aspecten u rekening moet houden bij de herinrichting van uw regio, compleet met inspirerende voorbeelden uit binnen- en buitenland. U ontvangt bouwstenen gebaseerd op wetenschappelijke kennis, praktische ervaringen en toekomstige mogelijkheden. Experts met verschillende achtergronden gaan in kleine groepen met u in discussie. U maakt een concrete vertaling naar uw eigen situatie door een interactief individueel reflectie-instrument, dat u gedurende deze dagen invult. Dit geeft richting aan de verdere ontwikkeling van uw organisatie in de regio. Tijdens deze dagen krijgt u ook actief verwerkingstijd om de doorvertaling naar uw eigen situatie nader vorm te geven. Sprekers Drs. Nanne Dodde Mr.Linda Koeslag Mr. André Louwen Prof. Niels Peek Eigenaar 3ND kandidaat-notaris SGZ, Zoetermeer University of Manchester Gietema Weevers bestuurslid Ineen Prof. Freek Peters Drs. Xandra van Praag Drs. Bart Smit Dr. Jeroen Struijs Tranzo, Galangroep Samen lukt het zelf Mediis huisartsen-. RIVM en LUMC-Campus organisatie Midden Holland Den Haag

3 Programmaleiding Deze dagen worden georganiseerd door Marc Bruijnzeels en Dite Husselman. Dr. Marc Bruijnzeels is directeur Jan van Es Instituut En Associate Professor bij het LUMC. Mr. Drs. Dite Husselman is strategisch adviseur governance en bestuurlijke vraagstukken in de eerstelijns gezondheidszorg en samenwerkend met het Jan van Es Instituut. Voor wie? Bestuurders, toekomstige bestuurders (waaronder managers en medische professionals) en toezichthouders van eerstelijns- en geboortezorgorganisaties die op enige wijze actief zijn in de inrichting van de organisatie van de zorg in de regio. U bent werkzaam in een zorggroep, verloskundig samenwerkingsverband, gezondheidscentrum, ROS, geboortezorgorganisatie, huisartsenpost, branche- of koepelorganisatie in de eerstelijns gezondheidszorg. Kom met meer personen De ervaring leert dat u het meeste rendement haalt uit deze dagen als u met meerdere personen vanuit uw regio deelneemt. Zo kunt u met uw collega s sneller stappen nemen in de concrete invulling voor uw de regio. Praktische informatie De bestuurdersdagen vinden plaats op donderdag 12 april, vanaf 9.30 uur en vrijdag 13 april 2018 tot uur in Hotel Van der Valk, Veluwezoom 45, 1327 AK Almere. Prijs Kosten voor deelname aan deze tweedaagse bedragen 990 Euro (BTW-vrij) pp, dit is inclusief studiemateriaal, deelnamecertificaat en maaltijden. Vanaf twee personen vanuit dezelfde organisaties bedragen de deelnamekosten 900 Euro pp. Voor de overnachting dient de deelnemer zelf zorg te dragen. Een beperkt aantal hotelkamers is gereserveerd bij Hotel Van der Valk, Almere, telefoonnummer Accreditatie Deze leergang is voor huisartsen geaccrediteerd met 12 punten. Voor andere professionals wordt op verzoek accreditatie verzorgd. Aanmelden en nadere informatie Aanmelden voor de leiderschapstraining kunt u doen via de website van het Jan van Es Instituut: AANMELDEN. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het Jan van Es Instituut via info@jvei.nl.

4 Programma donderdag 13 april Blok 1. Zachte aspecten van regionale samenwerking Na een korte introductie door Marc Bruijnzeels gaat u in (bekende) carrouselvorm in kleine groepen langs drie experts over diverse zachte aspecten: Prof dr Freek Peters, Tranzo én de Galangroep, spreekt met u contextueel leiderschap. Op welke wijze kunt u leiding geven aan deze nieuwe uitdaging. André Louwen, Stichting Georganiseerde Eerstelijn Zoetermeer en bestuurslid InEen, spreekt met u over de best practice Zoetermeer en zijn visie op collectief klinisch leiderschap vanuit de professionals zelf als essentiële waarde voor de regionalisering. Nanne Dodde, oud-apotheker en expert in sociale netwerken in de zorg, eigenaar van 3ND, verbeeldt de waarde van netwerken Lunch Intermezzo: Internationaal succes, de Manchester Case Prof Niels Peek, University of Manchester, met als onderwerp: Best practice in de UK - Devolution van Manchester. Een volgende stap in regionalisering: waar bundeling van zorggeld en welzijnsgeld toe leidt Blok 2. Harde aspecten van regionale samenwerking De harde aspecten worden besproken in dezelfde carrouselvorm in kleine groepen langs drie experts: Dr Jeroen Struijs, RIVM en LUMC-Campus Den Haag, toont op basis van zijn onderzoekservaring de effecten en ervaringen van de verschillende bekostigingsvormen. Mr Linda Koeslag, kandidaat-notaris bij Gietema Weevers, neemt u mee in haar kennis en ervaring over de juridische randvoorwaarden en noodzakelijkheden die van invloed zijn bij regionalisering van de zorg. Drs Xandra van Praag, spreekt over de betrokkenheid van de patiënt/ingeschrevene/inwoner bij de regionalisering van de zorg en de effecten op de organisatie-inrichting Luchtig verwerken Op luchtige en ludieke wijze wordt de hele dag verder samengevat en krijgt u de mogelijkheid om met de andere bestuurders uit de eigen regio de eigen situatie nader te beschouwen Diner Harde Aspecten Zachte aspecten

5 Programma vrijdag 13 april Blok 3. De verwondering over het eerstelijns (regionale) landschap In gesprek met drie nieuwe bestuurders van eerstelijnsorganisaties worden de opvallende eigenaardige aspecten van de organisatie van de eerste lijn besproken. Deze blik van buiten naar binnen wordt verzorgd door bestuurders oorspronkelijk afkomstig uit een andere branche zoals de zorgverzekeraar, ziekenhuis en/of andere gezondheidszorgbranche. Door deze reflectie op de eerstelijnssector wordt meer duidelijk waarin de eerste lijn afwijkt van andere organisatievormen. Wat zijn de sterke en wat zijn de zwakke aspecten voor de samenwerking in de regio. Wat helpt bij het veranderen en wat eigenlijk niet. Met elkaar wordt geleerd van deze andere perspectieven op de eerste lijn Intermezzo: hoe werken prikkels? Inleiding in de Behavioural Economics* Om veranderingen bij de eerstelijnsprofessionals te realiseren (gaan ze wel weer mee in de volgende verandering?) krijgen de deelnemers inzicht in de wijze waarop prikkels werken. Welke uitwerking hebben (financiële) prikkels op de betrokkenheid en het gedrag van de groepen professionals die bij de organisaties aangesloten zijn. Een expert op het terrein van de Behavioural Economics geeft de deelnemers veel inzicht in deze mechanismen. * onder voorbehoud Lunch Blok 4. En nu concreet voor de eigen regio. Gedurende de beide dagen heeft u het interactief individueel analyse-instrument in de vorm van een spinnenweb voor de eigen situatie ingevuld. Met dit spinnenweb wordt op elk van de verschillende thema s inclusief de blik van buiten op uw situatie, door en voor u inzichtelijk gemaakt. Met de andere bestuurders uit uw eigen regio of organisatie krijgt u de mogelijkheid om de eigen situatie nader te beschouwen en vervolgstappen te formuleren. U kunt gebruik maken van de feedback van de programmaleiding en van andere bestuurders. U gaat weg met een analyse van de eigen situatie en een beschrijving van de vervolgstappen Afsluiting Met elkaar worden de belangrijkste gezamenlijke uitdagingen voor de regionalisering van de eerste lijn vastgesteld.