Workshop Solliciteren en Internet
|
|
- Maurits Herman de Haan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Workshop Solliciteren en Internet Workshop Solliciteren en Internet 1 Reflector Mens en Mobiliteit
2 Solliciteren en Internet Internet is een bron van informatie, als je weet hoe te zoeken. De beste manier om erachter te komen waar voor jou de interessante sites te vinden zijn op het wereld wijde web is door het gewoon te doen!! De volgende punten komen in de workshop aan de orde: Vacatures zoeken op Internet CV plaatsen op Internet Overige informatie in relatie tot solliciteren Voor je begint: Stel je doel vast!!!!! Het aanbod van informatie op Internet is groot, een groot aanbod wil echter niet altijd zeggen dat het ook een kwalitatief goed aanbod is. Je zult zelf uit moeten zoeken welke sites voor jou relevant zijn. Dat geldt voor vacaturebanken en sites waar je je CV op plaatst. Een misverstand is dat solliciteren via Internet tijdwinst oplevert. Vergeet dat maar! Hoe doelgerichter je zoekt, hoe minder tijd het kost, maar omdat het aanbod groot is zal zoeken naar vacatures via Internet tijd kosten. Voordelen van solliciteren via Internet Internet is sneller dan post Via Internet solliciteren is gemakkelijk Veel bedrijven maken gebruik van Internet Internet is altijd toegankelijk Internet heeft een grote bereikbaarheid Zoektips: en Workshop Solliciteren en Internet 2 Reflector Mens en Mobiliteit
3 Vacatures zoeken op Internet Vacaturebanken Het meest voor de hand liggend is om te zoeken via vacaturebanken. Je kunt hier zoeken naar vacatures en je CV plaatsen. Daarnaast kun je er vaak informatie vinden over solliciteren, bedrijven etc.. Bekende vacaturebanken zijn: en nog veel meer.. Metazoekers Behalve vacaturebanken zijn er ook metazoekers op Internet. Een metazoeker zoekt in verschillende vacaturebanken tegelijk en soms ook op sites van bedrijven en bureaus. Metazoeker: Bedrijven Veel bedrijven maken gebruik van hun eigen website of carrièresite om openstaande vacatures op het Internet te plaatsen. Deze vacatures worden niet altijd gepubliceerd in kranten. Op hun site kun je meestal ook de informatie vinden over bijvoorbeeld de werving en selectieprocedure, open sollicitaties, arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur. Maar ook ontwikkelingen, opdrachten organisatiestructuren etc. Deze informatie kun je ook gebruiken ter voorbereiding op je sollicitatiebrief en/of -gesprek. Bedrijven: etc. Het kan zijn dat het een internationaal bedrijf is en dat nl vervangen moet worden door com. (Bij een aantal werkt zowel.nl als.com) Sommige organisaties werken ook met.org. Een voorbeeld hiervan is www. fondsen.org. Al je niet zeker weet wat de juiste naam van de pagina is van het bedrijf, zoek dan via een zoekmachine. (Verkeerd intypen van het adres levert geen resultaat op) Er zijn meer sites waar je bedrijfsinformatie kunt zoeken bijvoorbeeld: (dochter van startpagina) zie ook bij startpagina s, regionale sites Workshop Solliciteren en Internet 3 Reflector Mens en Mobiliteit
4 TIPS zoeken naar vacatures: Algemeen Bepaal je doel op basis van je eigen zoekprofiel; weet dus wat je zoekt, dan pas kun je gericht zoeken! (DENK aan de vacature-analyse) Maak gebruik van een apart account voor je sollicitaties Gebruik niet een al te leuke naam in je account; houdt het serieus Terug naar een vorige pagina doe je door op de pijl linksboven te klikken; dit lukt niet altijd. Ga dan op de pijl staan en klik op je rechtermuisknop, je ziet dan een overzicht van vorige pagina s. het kan ook zijn dat de site in een nieuw venster wordt geopend, kijk dan onderin de balk. Om je zoekopdracht te verfijnen werkt het goed om met AND te werken. Kijk voor meer informatie bij help op de betreffende pagina. Bij GOOGLe kun je ook geavanceerd zoeken, zo kun je aangeven of je de exacte combinatie wil zoeken, of dat je bijvoorbeeld 1 van de voorkomende woorden wil laten zoeken. Startpagina s zijn een goed uitgangspunt om je te oriënteren. Zowel voor vacaturepagina s, als informatie over vakgebieden, regio-informatie etc. Er zijn verschillende startpagina s als voorbeeld nemen we Je kunt zoeken via dochters in het menu. Vb pagina s van startpagina: solliciteren.startpagina, beroepskeuze.startpagina, accountancy.startpagina, uitzendbureau.startpagina, headhunter.startpagina, en nog veel meer. In plaats van www staat ervoor Via vacaturebanken en metazoekers lees eerst de uitleg en informatie over privacy informeer bij vakgenoten naar interessante sites Bepaal kernwoorden die te maken hebben met je zoekfunctie Probeer eerst max 3 vacaturebanken uit en geef dezelfde zoekopdracht in Vergelijk de resultaten. pas je zoekopdracht aan als de resultaten niet passen op je profiel probeer behalve algemene vacaturebanken ook specialistische sla interessante vacatures op of print ze uit om ze later goed door te lezen sla de vacaturebanken die je gebruikt op bij je favorieten als je iedere week dezelfde vacaturebank raadpleegt hoef je alleen de vacatures van de laatste week bekijken ( kost minder tijd) Workshop Solliciteren en Internet 4 Reflector Mens en Mobiliteit
5 CV plaatsen en solliciteren via mail plaats je CV anoniem formuleer kort en krachtig houdt rekening met selectie dmv keyword search maak gebruik van synoniemen voor je beroep, bijvoorbeeld, software/ontwikkelaar, developer, programmeur als je een regel ter herkenning/promotie van je CV kunt ingeven gebruik dan een duidelijke bondige tekst bijvoorbeeld; niet ik zoek een uitdagende baan wel ervaren systeembeheerder Unix als je een eigen CV kunt toevoegen gebruik dan PDF of Word heldere opmaak, geen grafische hoogstandjes zorg voor een virusscanner, je wilt ze niet ontvangen en ook niet meesturen. als er gevraagd wordt een invulformulier in te vullen doe dit dan ook houdt rekening met de print size van je documenten probeer je mail uit (hoe komt het over en hoe wordt het geprint) sla je sollicitaties op, als dit met formulier niet lukt, print deze uit als je je sollicitatie ook per post verstuurd vermeld dan dat je ook per mail hebt gesolliciteerd (en andersom) CV Wizard Met de meta engine van de CV Wizard kun je je CV bij meerdere cv-banken onderbrengen. Workshop Solliciteren en Internet 5 Reflector Mens en Mobiliteit
6 Keyword Search; belangrijke selectiemethode voor digitale sollicitaties. Zowel werving- en selectie bureaus als bedrijven en Cv banken maken gebruik van deze methode. Een groeiend aantal (grote)bedrijven en werving- en selectiebureaus verwerken de cv s die ze binnenkrijgen elektronisch. Soms passen ze daarbij een speciale methode toe: keyword search. Dat betekent dat alle cv op trefwoorden worden doorzocht. Als men bijvoorbeeld een universitair geschoolde geschiedenisleraar zoekt, dan doorzoekt men alle cv s op de keywords drs. En geschiedenis. Op deze manier hoopt de werkgever op een snelle manier de relevante cv s te onderscheiden van de minder relevante. Zorg daarom dat de juist trefwoorden in je cv voorkomen. Denk hierbij ook aan synoniemen. (sales, verkoop) Over dit onderwerp is leuke informatie te vinden op internet. Ga naar Typ keyword search solliciteren Klik op pagina s in het Nederlands In deze resultaten staan diverse sites met leuke tips over keyword search en andere vormen van digitaal solliciteren. Workshop Solliciteren en Internet 6 Reflector Mens en Mobiliteit
7 Vacatures bij Overheid/Rijk Als je wilt werken bij de overheid of het rijk zij er een aantal gerichte vacaturesites. (is voornamelijk via bemiddelingsorganisatie) (is direct bij de instantie zelf) Maar vergeet ook de sites van ministeries, gemeentes e.d. zelf niet. Bijvoorbeeld: Op deze site staat een overzicht van vacatures bij diverse gemeentelijke instellingen. Deze vacatures worden iedere 2 weken geschoond. Toch kan het de moeite waard zijn om de sites van de gemeentelijke diensten zelf te bekijken. Ook hier vind je soms vacatures terug. Deze vacatures staan niet altijd op de algemene vacaturesite van de Gemeente Rotterdam, Wil je bij een andere gemeente kijken? Probeer dan www. (de naam van de gemeente). nl. Andere voorbeelden: (lukt ook als je intypt) Ook hier biedt de startpagina een gespecialiseerde pagina: Workshop Solliciteren en Internet 7 Reflector Mens en Mobiliteit
8 Het CWI Het CWI heeft een uitgebreide vacaturebank te vinden op Deze site werkt na de aanpassing het beste door je profiel in te voeren. Je kunt ook zoeken op functie door te kiezen voor de optie snel zoeken. Als je besluit om je profiel in te voeren, denk goed na over het gewenste beroep en opleidingsniveau. Maak het niet te algemeen en ook niet te beperkt. De site geeft ook informatie over beroepen. Bij het onderdeel op weg naar werk kun je oriënteren op diverse beroepen. De site geeft informatie over wat de functie en branche inhouden, maar ook informatie over de toekomst van deze beroepsgroep. Indien je aansluitend plaats neemt in een jobclub, zullen de vacatures van het CWI daar vaak uitgeprint voor handen. Workshop Solliciteren en Internet 8 Reflector Mens en Mobiliteit
9 Tips solliciteren Op dit gebied is er erg veel te vinden op internet. Diverse vacaturebanken (zoals monsterboard, intermediair, het CWI) geven sollicitatietips. Ook via een zoekmachine kun je deze tips boven water krijgen. Typ bijvoorbeeld bij een zoekmachine in: Voorbeelden sollicitatiebrieven of sollicitatiebrief voorbeeld, en je krijgt sites die ook concreet voorbeeldbrieven geven. Dit kun je ook doen met: salarisonderhandelingen of secundaire arbeidsvoorwaarden etc etc. Workshop Solliciteren en Internet 9 Reflector Mens en Mobiliteit
10 Testen biedt een groot aantal tests op het gebied van vaardigheden, persoonlijkheid, werk en carrière. Op andere sites vind je algemene tips over tests en assesment. Ook vacaturebanken en intermediair bieden testen of links naar sites met testen. Een startpunt om informatie over en testen te zoeken is: Voorbeelden: Workshop Solliciteren en Internet 10 Reflector Mens en Mobiliteit
11 CAO s en salaris Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Of zoek je informatie over een bepaalde CAO. Ook hier biedt Internet volop mogelijkheden. heeft dochters: en Deze sites bieden links naar bijvoorbeeld: overzichten van CAO s, salariswijzers, informatie over pensioen etc.. houdt je op de hoogte van ontwikkelingen op salarisgebied. Klik in het menu op interessante sites en je krijgt links naar on-line salarisberekeningen, belastingen, pensioenen, etc. Andere sites op het gebied van CAO s en salaris: : klik op werk en inkomen klik op thema s, cao kijk bij arbeidsvoorwaarden en link door Workshop Solliciteren en Internet 11 Reflector Mens en Mobiliteit
12 Schematische weergave aanbod vacatures via internet. Metazoekers Vacaturebanken Vacaturebanken Vacaturebanken Bemiddelaars Bemiddelaars Of ook direct aanbieder Aanbieders Hiervoor is de vacature meestal eerst alleen intern via intranet aangeboden. Dan wordt de vacature over het algemeen extern aangeboden via internet, waardoor hij veelal via bovengenoemd schema op diverse plaatsen op het internet terug te vinden is. Tot het plaatsen van een advertentie gaat men uit kostenoverweging niet snel over. Workshop Solliciteren en Internet 12 Reflector Mens en Mobiliteit
Vacature websites mei 2012 www.jpschouten.net (Jan s Blog)
Vacature websites mei 2012 www.jpschouten.net (Jan s Blog) Op de pagina s Jan s Blog en Werkzoek Tips van www.jpschouten.net vindt je veel informatie en tips ten behoeven van werkzoekenden of zij die misschien
Nadere informatieIk wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
Nadere informatieHandleiding Digitaal Mobiliteits Centrum. www.azm-jobcenter.nl
Handleiding Digitaal Mobiliteits Centrum www.azm-jobcenter.nl Versie 09 03 2011 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE...2 1. INLEIDING...3 2. HOE KOM IK OP DE SITE?...3 3. EN VERDER?...4 4. MIJN TRAJECT...5 Mijn
Nadere informatieKosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)
De arbeidsmarkt De werkgeversmarkt Werkgevers proberen in hun marktkraam zoveel mogelijk zaken uit te stallen die werkzoekenden ervan moeten overtuigen dat de baan, waar zij een vacature voor hebben, de
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatieOnderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?
Solliciteren Dit thema gaat over solliciteren: hoe doe je dat? Onderwerpen Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie Stap 1 Introductie Wat kun je meenemen?
Nadere informatieDe JOBBÖRSE via www.arbeitsagentur.de. Simpel en snel een nieuwe baan vinden. Bundesagentur für Arbeit
De JOBBÖRSE via www.arbeitsagentur.de I N F O R M AT I E VO O R W E R K N E M E R S Simpel en snel een nieuwe baan vinden Bundesagentur für Arbeit NIEUWE MANIEREN OM WERK TE ZOEKEN Sneller passend werk
Nadere informatieTrek het juiste talent aan met uw vacatures
Trek het juiste talent aan met uw vacatures Op LinkedIn zien leden uw vacatures via persoonlijke aanbevelingen in de lijst Vacatures die u misschien interesseren. Als u een vacature op LinkedIn plaatst,
Nadere informatieMINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden
MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatieRandstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat
Randstadvacaturezoeker 1.0 Handleiding Kandidaat Auteur Versie Datum Omschrijving Ronan Deckers concept 26 april 2007 Creatie concept Ronan Deckers Versie 1.0 12 mei 2007 Correcties nav. testen 1 INLEIDING...
Nadere informatieOpdracht zoeken en vinden van informatie
Opdracht zoeken en vinden van informatie Opdracht 1, zoekvraag bepalen: Voordat je informatie gaat zoeken, is het handig om eerst je zoekvraag te bepalen. Anders krijg je veel informatie waar je niets
Nadere informatieZoeken via de juiste sollicitatiekanalen
verschenen in Management Support Magazine, juli/augustus 2008 (ongeredigeerde versie) Zoeken via de juiste sollicitatiekanalen Er zijn tegenwoordig veel routes waarlangs je een baan kunt zoeken. Met name
Nadere informatieUITWERKING webcase solliciteren & vacature
UITWERKING webcase solliciteren & vacature mijn leerbedrijf Solliciteren, opdracht 3 opdracht 1 1. Mijn vijf tips voor het mailen van een sollicitatiebrief zijn: Je mailt jouw sollicitatiebrief als de
Nadere informatieOnderwerpen. Wat kun je meenemen?
Werk zoeken Dit thema gaat over werk zoeken in Amersfoort en omgeving. Onderwerpen Vacatures zoeken Het UWV-werkbedrijf Uitzendbureaus Netwerken Stap 1 Introductie Wat kun je meenemen? printfoto nr.47
Nadere informatie1 Oriëntatie. 1.1 Inleiding
1 Oriëntatie 1.1 Inleiding Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. Het maakt niet uit of je na tien jaar gaat herintreden of dat je je huidige functie zat bent en hogerop wilt. Misschien wil je een heel
Nadere informatie7 tips om te werven met Indeed CV
7 tips om te werven met Indeed CV Indeed CV biedt werkgevers een eenvoudige manier om talent te vinden Miljoenen gekwalificeerde kandidaten plaatsen elke maand cv s op Indeed. Veel van de wereldleidende
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieHoe maak je een twitteraccount aan?
Inhoud Hoe maak je een twitteraccount aan?... 2 Laten we beginnen!... 4 Privacyinstellingen... 10 Twitteren... 11 Tot slot nog even dit:... 12 De belangrijkste tips nogmaals op en rijtje:... 13 1 Hoe maak
Nadere informatieOntwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015
Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo
Nadere informatieSEO handleiding Footsteps. Inleiding. Opbouw
SEO handleiding Footsteps Inleiding Dit document is bedoeld om de zoekmachine resultaten van uw website in grote lijnen te verbeteren. Alle functies ter verbetering van deze resultaten die het Footsteps
Nadere informatieWORKSHOP. Haal binnen die opdracht, baan ; pak je eigen regie
WORKSHOP Haal binnen die opdracht, baan ; pak je eigen regie Ter ondersteuning kun je jouw doelen aan de volgende SPEER- punten toetsen. SPEER staat voor: S = Specifiek: wat, hoe en waar, welke context
Nadere informatie1 Hoe selecteer ik een bemiddelingsbureau?
Personeelswerving Vraag en antwoord 1 Hoe selecteer ik een bemiddelingsbureau? Ongeveer de helft van de bemiddelingsbureaus richt zich op bepaalde disciplines, deelmarkten of functieniveaus of een combinatie
Nadere informatieZOEKEN OP HET WORLD WIDE WEB
ZOEKEN OP HET WORLD WIDE WEB Naam Nr Klas Datum 1. GERICHT ZOEKEN OP HET INTERNET MET EEN ZOEKROBOT Meestal weet de Internetgebruiker niet op voorhand op welke webpagina's de gewenste informatie voorkomt.
Nadere informatieHandleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank
Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank NationaleVacaturebank is verbeterd. Met trots presenteren wij dat u nu sneller, slimmer en succesvoller de juiste kandidaten vindt. Ervaar het zelf
Nadere informatieUmbraco Gebruikershandleiding
Umbraco Gebruikershandleiding Aan de slag gaan met Umbraco 1.1 Aanmelden Umbraco is een web publishing systeem dat gemakkelijk te gebruiken is door de gebruikers en heeft geen hoge hard- en software vereisten.
Nadere informatieHandleiding Mijn Timing
Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,
Nadere informatieJOBSITE Handleiding (19-01-2010)
JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligerswerk?
Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een
Nadere informatieMEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV
DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is
Nadere informatieSollicitatiehandleiding
Sollicitatiehandleiding Met uw sollicitatie begint alles! Waarom online solliciteren? Een online sollicitatie heeft veel voordelen voor u en voor ons: We kunnen uw sollicitatie sneller beoordelen, waardoor
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. Vragenlijst 1
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op Vragenlijst 1 Beste deelnemer, U gaat oefenen met internet. De bibliotheek
Nadere informatie10 Tips voor je LinkedIn-profiel
10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op + Samen op t web. Vragenlijst 1
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op + Samen op t web Vragenlijst 1 Beste deelnemer, U gaat oefenen met internet.
Nadere informatieSELECTEER EEN PAGINA TEMPLATE EN HOOFD VOOR DE PAGINA: Selecteer, in de PAGINA ATTRIBUTEN module rechts naast
OPMAKEN VAN BERICHTEN EN PAGINA S ONE PAGER Berichten en pagina s worden op dezelfde wijze opgemaakt. Voor het opmaken van een bericht ga je in het navigatiemenu (afbeelding rechts) naar BERICHTEN > NIEUW
Nadere informatieStarterpakket. Algemene informatie over en voor webpocket. Namens
Starterpakket Algemene informatie over en voor webpocket Namens Inhoud 1. Inleiding 3 2. Welkom bij Webpocket 4 - Wat is webpocket 4 3. Wat biedt webpocket 5-3.1 Hoe werkt Webpocket 5-3.2 Webpocket biedt
Nadere informatieHOE PROFESSIONEEL SOLLICITEREN? Enkele tips. Aures Churchilllaan 76D B02 8790 Waregem
HOE PROFESSIONEEL SOLLICITEREN? Enkele tips Aures Churchilllaan 76D B02 8790 Waregem 1 VOORBEREIDING VAN EEN SOLLICITATIEGESPREK Checklist: Studie van het bedrijf (zie website). Studie van de functie.
Nadere informatieWerken bij Reed Business
Kies een vakgebied of klik op een locatie en kijk welke vacatures er bij Reed Business voor je zijn, of bekijk direct alle vacatures. Trefwoord akgebied estiging Alle vakgebieden Alle een vestiging Beschikbare
Nadere informatieOp weg naar e-dienstverlening
Op weg naar e-dienstverlening Zoeken en vinden in de context van e-dienstverlening E-dienstverlening Vijf kerncompetenties Zelfredzaamheid/e-dienstverlening In 2015 moet 90 procent van onze dienstverlening
Nadere informatieInleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -
Inleiding Deze catalogus bevat een overzicht van alle programma s uit het Digikundig Sollicitatie-pakket. Het Digikundig sollicitatie-pakket is de e-learningportal van Digitaal Leerplein; hét startpunt
Nadere informatieWERKBOEK Loopbaanbegeleiding
WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN Zes
Nadere informatieHandleiding Registratie
Handleiding Registratie Registratie Als werkgever of werving & selectie intermediair heeft u de mogelijkheid vacatures te plaatsen binnen het Linkwell netwerk. Met behulp van dit document wordt u stap
Nadere informatieHandleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature
Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Inhoudsopgave Stap 1: Ga naar de website: www.vrijwilligerspunteindhoven.nl...3 Stap 2: Klik op Ik ben een vrijwilligersorganisatie...3 Stap 3: Klik
Nadere informatieDoor op een Internet Explorer balk het internet-adres van Google www.google.nl in te toetsen kom je op de start pagina van Google:
ZOEKEN OP INTERNET Het internet is van een communicatienetwerk van computers uitgegroeid tot een gigantische, onuitputtelijke bron van informatie. Zonder hulpmiddelen is het onmogelijk de informatie te
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf!
Transvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf! Het programma Maak werk van jezelf! binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een uitgebreid programma om inzicht te krijgen
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieNederlandse Arbeidsmarkt Plaats je CV
Nederlandse Arbeidsmarkt www.nederlandsearbeidsmarkt.nl Plaats je CV De homepage Op de eerste pagina van de website zie je twee opties. Je bent opzoek naar een baan en wilt je CV plaatsen? Kies de groene
Nadere informatieOm met Symbaloo te werken, moet u zich aanmelden bij de website van Symbaloo. www.symbaloo.com
Heeft u dat nou ook? Je typt het adres van een internetpagina in en dan krijg u een foutmelding. Uhh? O ja, ik heb het adres verkeerd ingetypt. Vanaf nu hoeft dat niet meer gebeuren. We werken gewoon met
Nadere informatieIntro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra)
Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra) 1 Mars geeft je energie en NIVEA is verzorgend. Grote merken willen graag dat jij ze onthoudt op hun manier.
Nadere informatieHANDLEIDING LEERLINGEN YOUCA Action Day 2018
1 HANDLEIDING LEERLINGEN YOUCA Action Day 2018 Inhoudsopgave 1. REGISTREREN EN AANMELDEN...2 2. OVERZICHT ACCOUNT...4 3. ZOEK EEN JOB...5 Een zelf gevonden job toevoegen met de jobflyer...5 Solliciteren
Nadere informatieHandleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature
Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature November 2014 Handleiding: Stap 1: Ga naar de website... 1 Stap 2: Ik ben een vrijwilligersorganisatie...
Nadere informatieHandleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11
Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2016 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...
Nadere informatieInternet Explorer 7 (IE7)
Internet Explorer 7 (IE7) 1. HET VENSTER Het venster van Internet Explorer 7 ziet er als volgt uit: Het venster bestaat uit volgende onderdelen: De knoppen Volgende en Vorige. Adresbalk hierin vullen we
Nadere informatieWerk Algemeen. Versie 1.0 DEMO INBURGEREN. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved
en Werk Algemeen Versie 1.0 INBURGEREN daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved Op zoek naar werk CP11 Overzicht van praktijkopdrachten Praktijkopdracht 1 Zoek informatie
Nadere informatieNetwerken vanuit je hart
LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken
Nadere informatieSchoolonline: Handleiding voor ouders
Schoolonline: Handleiding voor ouders Schoolonline is een online softwarepakket voor scholen. Ouders hebben ook toegang tot deze website zodat zij informatie over hun kind of de school online kunnen raadplegen.
Nadere informatierandstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk
randstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk er is maar één werkgever nodig voor een goede start Hoe gaat het met jouw zoektocht naar werk? Weet jij al wat je te bieden hebt, welk werk goed
Nadere informatieHANDLEIDING WERKNEMERS
HANDLEIDING WERKNEMERS DIGITAAL ARBEIDSVOORWAARDENPORTAAL WWW.MIJNBANDENBAAN.NL Inhoudsopgave Inleiding... 3 Aanmelden en activeren... 4 Inloggen op Mijnbandenbaan.nl... 9 De Online Introductie... 10 Naar
Nadere informatieVACATURESMODULE HANDLEIDING. OTYS Recruiting Technology
VACATURESMODULE HANDLEIDING OTYS Recruiting Technology OTYS RECRUITING TECHNOLOGY WWW.OTYS.EU 16-8-2017 Versie 2.0 2 INHOUD 1 Introductie... 4 1.1 Over de VacaturesModule... 4 1.2 Doel instructie... 4
Nadere informatieAangeboden door. 2009 Simpel Huishoudboekje. Copyright. www.simpelhuishoudboekje.nl
Aangeboden door 2009 Simpel Huishoudboekje. Copyright. www.simpelhuishoudboekje.nl Stap 1 : Plan maken Stap 2 : Vaste lasten en kosten in kaart brengen Stap 3: Limieten in de uitgaven Stap 4: Puzzel Extra-tjes
Nadere informatieBereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl
Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014 Inhoudsopgave: Bereikt en bereid; Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. P. 3 Conclusie. P. 3 Inleiding. P. 4
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligers?
Op zoek naar vrijwilligers? Handleiding voor het online zoeken naar vrijwilligers Ben je van een organisatie en zoek je vrijwilligers? Dan bent je bij ons aan het juiste adres. Op www.bredavoorelkaar.nl
Nadere informatie16.153 respondenten, dat is nog eens een steekproef. Je bereikt t met
16.153 respondenten, dat is nog eens een steekproef Je bereikt t met 1 Colofon Stichting NOA 2008 Het NOA 2008 is een uitgave van Stichting NOA. Het staat u vrij om de informatie uit deze uitgave te gebruiken
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt
Nadere informatieJobXS user manual v 1.0
JobXS user manual v 1.0 Introductie...3 Inloggen...4 Vacatures zoeken...5 Zoeken op trefwoord(en)...5 Zoeken op beroep...5 Gebruik van filters en zoektermen...6 Geavanceerd zoeken in vacaturetitels...8
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatieSportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1
de nr. 1 vacaturebank voor de sport HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 In deze handleiding maakt u kennis met SportCareer waarmee u al vacatures online kunt brengen. De website van SportCareer werkt zeer
Nadere informatieSociale Media voor werving en selectie
Sociale Media voor werving en selectie Door Niels van Berkel en Richard Steketee De opkomst van sociale media Bij de opkomst van het world wide web in het midden van de jaren 90 hadden sommigen al een
Nadere informatiewij begeleiden van werk naar werk
wij begeleiden van werk naar werk Koraal Groep Wij begeleiden van Werk naar Werk Als je hoort dat je boventallig bent of niet meer kunt werken in je huidige baan, wil je in actie komen. Maar wat kun je
Nadere informatieAan de slag met: eenvoudig zoeken en filteren van zoekresultaten
Aan de slag met: eenvoudig zoeken en filteren van zoekresultaten versie januari 0 Wilt u zoeken zoals u in Google zoekt, dan is de homepage uw startpunt. Tik uw zoekvraag in in het zoekveld. Rechts verschijnen
Nadere informatieC. Basis computer, internet en sociale media. Vragenlijst 1
Monitor digitale basisvaardigheden Versie: maart 2016 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging: Datum waarop vragenlijst is/wordt ingevuld: C. Basis computer, internet
Nadere informatieHandleiding Hootsuite
Oktober 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Account aanmaken... 4 2. Wat is wat?... 6 3. Inrichten... 8 3.1 Tabs aanmaken... 8 3.2 Kolommen aanmaken... 8 4. Inrichten voor monitoring... 10 4.1 Zoekwoorden...
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieHandleiding: Jobs publiceren op essenscia.be
Handleiding: Jobs publiceren op essenscia.be 1. Aanmelden... 2 2. Jobaanbiedingen toevoegen... 2 2.1 Jobs in extra taal... 2 2.2 Opties om snel een job toe te voegen... 3 2.3 De beschikbare velden zijn:...
Nadere informatie4. Informatie zoeken op internet
85 4. Informatie zoeken op internet Je kunt internet vergelijken met een bibliotheek waar alles kriskras door elkaar staat. Hoe kun je dan de informatie vinden die je nodig hebt? Je kunt gebruikmaken van
Nadere informatieExtra Maak een Twitter zoekprofiel
Extra Maak een Twitter zoekprofiel De youtube links in deze workshop zijn openbare youtube video s en kunnen misschien niet meer werken als de eigenaar de video heeft verwijderd. De verdere inhoud van
Nadere informatieSEO. Wat is SEO? Het optimaliseren van je online informatie, zodat deze zo goed mogelijk scoort in de zoekresultaten op relevante zoekopdrachten.
SEO Leerdoel: De student kan SEO planmatig toepassen op een mediacampagne criterium goed voldoende onvoldoende SEO advies plan Het SEO adviesplan van de student gaat verder dan een check met de geijkte
Nadere informatieRecruitment anno 2005 Recruitment anno 2005 Handvatten ter verbetering van het recruitmentproces Inhoud Wederzijdse verwachtingen Ontvangstbevestiging Uitnodiging Gehele proces Motivaties Keuzes Veldwerk:
Nadere informatieAan de slag met Acadin
Aan de slag met Acadin Handleiding voor de leerling (v. W-09-2011) 1 (versie sept.2011) Inhoud Basistaken in schema... 3 Inloggen en uitloggen... 4 Openen van Acadin inlogpagina... 4 Aanmelden bij de leeromgeving...5
Nadere informatietips voor het sollicitatiegesprek
tips voor het sollicitatiegesprek algemeen In elk gesprek komen vragen voor die op meer manieren te beantwoorden zijn. Hiermee probeert een selecteur duidelijkheid te krijgen over je echte motivatie, persoonlijkheid
Nadere informatieIT Job market report. IT Job Board, Januari 2013
IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk
Nadere informatieHOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie
Als header graag mijn logo met ernaast Rob Keehnen Werving & Selectie In oranje ernaast Passie voor vast en tijdelijk personeel Aan de onderzijd(fooder) een oranje balk op elke pagina met adres. HOME PAGINA
Nadere informatieAls ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?
Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke
Nadere informatiePagina 1 van 5. Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek
Pagina 1 van 5 Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek Voor het bereiken van het beste resultaat zijn wij uiteraard sterk afhankelijk van uw informatie. Voor elke selectieprocedure
Nadere informatieA. Basis computer en internet. Vragenlijst 1
Monitor digitale basisvaardigheden Versie: maart 2016 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging: Datum waarop vragenlijst is/wordt ingevuld:... A. Basis computer en internet
Nadere informatieJuiste mens, juiste plek. Maak er werk van
Juiste mens, juiste plek Maak er werk van Mens & werk De juiste mens op de juiste plek: wie wil dat nou niet? Mensen die goed op hun plek zitten presteren immers beter, hebben meer plezier in hun werk
Nadere informatieAnton Honing 14-10-2014 Handout Vacaturetraining
Werk vinden met LinkedIn (focus op vacatures) 1. Besteed jij wel voldoende tijd en energie aan LinkedIn? Tijdens mijn trainingen en in gesprekken met anderen merk ik dat er weinig mensen zijn die voldoende
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatieHandleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11
Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2018 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...
Nadere informatieUitgebreide versie. Het Pluryn Plein. Intranet voor iedereen die bij Pluryn woont, werkt, leert of vrije tijd doorbrengt
Uitgebreide versie Het Pluryn Plein Intranet voor iedereen die bij Pluryn woont, werkt, leert of vrije tijd doorbrengt Het Pluryn Plein Ben je clint van Pluryn? Dan is het belangrijk dat je alle informatie
Nadere informatieNetwerken, zo doe je dat
Netwerken, zo doe je dat Wanneer je bij het zoeken van een baan niet netwerkt, loop je 70% van de vacatures en mogelijke vacatures op de arbeidsmarkt mis. Deze vacatures worden via via vervuld en verschijnen
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieBaan op eigen kracht
Baan op eigen kracht Groepsbijeenkomst Kennis maken met Baanbrekers Visie Baanbrekers Opdrachten inspanningsperiode voor 4 weken Randvoorwaarden Participatiewet & Arbeid Tips en uitleg CV Sociale kaart
Nadere informatiemaakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone
maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.
Nadere informatieMijn Senzer De persoonlijke online omgeving voor medewerkers van Senzer
Mijn Senzer De persoonlijke online omgeving voor medewerkers van Senzer Senzer gaat over op Mijn.Senzer.nl Wat is Mijn.Senzer.nl? Dit is een website waar je jouw salarisstroken, jaaropgaven en onder andere
Nadere informatieSOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS
SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS 0 AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde sollicitatiebrief schrijven. - Kun je jouw C.V. opstellen. WAAROM BELANGRIJK? Welke opleiding je ook hebt gevolgd,
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieHandleiding voor studenten
Handleiding voor studenten 1 Inhoudsopgave 1.1. Inloggen... 3 1.1.1. De startpagina... 3 1.1.2. Inloggen... 3 1.1.3. Registreren... 3 2.1. Persoonlijk menu... 5 2.1.1. Mijn pagina... 5 2.1.2. Resultaten...
Nadere informatie