Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op
|
|
- Christian van der Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Begeleid werken
2 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. Begeleid werken (Wsw) Bij begeleid werken treedt de medewerker in dienst bij een werkgever op basis van een reguliere arbeidsovereenkomst. Indien nodig wordt de functie of de werkplek aangepast aan de arbeidsmogelijkheden van de medewerker. De medewerker krijgt gedurende het dienstverband begeleiding van een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Voor deze regeling komen kandidaten in aanmerking die een geldige Wsw-indicatie hebben. Wsw staat voor Wet sociale werkvoorziening. Begeleid werken is mogelijk voor elke functie: van beleidsmedewerker tot postkamermedewerker, van ober tot ICT-er. Voordelen van begeleid werken: Maandelijkse loonkostensubsidie. Vergoeding werkplekaanpassing. No-risk polis bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Subsidie voor scholing en opleiding. Werkwijze: Wij stellen u voor aan een gemotiveerde kandidaat. Indien nodig kan er kosteloos een proefplaatsingsperiode worden afgesproken. Een jobcoach begeleidt de werknemer en maakt voor u de aanvraag voor loonkostensubsidie in orde. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/Bw-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
3 Individuele Detachering
4 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. Individuele detachering Bij detachering plaatst Robedrijf baan en markt een medewerker bij een reguliere werkgever. Dit kan op projectbasis of voor een langere termijn. De medewerker heeft een dienstverband bij Robedrijf baan en markt. U betaalt een variabel inleentarief, gebaseerd op de kwaliteiten. Bij goed functioneren kunt u de medewerker op termijn zelf in dienst nemen. Wij kennen twee soorten gedetacheerden: mensen met een Wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) en WIW-ers (Wet inschakeling werkzoekenden). Voordelen van individuele detachering: Wij verzorgen voor u de administratieve afhandeling en dragen de werkgeversverplichtingen. U kunt over een langere periode bekijken of de werknemer geschikt is voor de functie. Het inleentarief bepalen wij in onderling overleg. U betaalt geen tarief in geval van ziekte. Bij de WIW-ers geldt dit pas na zes weken. Opleidingskosten worden in sommige gevallen geheel of gedeeltelijk vergoed. Werkwijze: Wij stellen u voor aan een gemotiveerde medewerker. Wij spreken in overleg met u een detacheringstermijn af. Hierin zit eventueel een proeftijd verwerkt. Tijdens de detachering krijgt de medewerker begeleiding van een jobcoach die tevens uw vaste aanspreekpunt is. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/Id-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
5 Werkleertraject RoBouw Bereidt mensen voor op een baan in de bouwbranche
6 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en het VCA certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. Tijdens dit traject leer je onder andere: basis bouwwerkzaamheden (afhankelijk van richting); omgaan met mensen; omgaan met gereedschappen; de veiligheidsregels; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoCare (zorg) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoLogistics (logistiek) RoSecurity (beveiliging) RoMail (postbezorging) RoBouw (4 maanden) Het traject RoBouw richt zich op banen in de bouwsector, zoals bouwplaatsmedewerker, medewerker elektra, onderhoudsmedewerker of schilder. Vooraf maak je een keuze in de richting waar jij naartoe wilt. Je kunt kiezen voor: schilder, houtbewerking, metaal of elektrotechniek. Als je start bij RoBouw, ga je aan de slag bij scheepswerf De Delft of een van onze andere locaties. Dit is afhankelijk van de richting die jij kiest. Tijdens het traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoBo/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
7 Werkleertraject RoCare Bereidt mensen voor op een baan in de zorgbranche
8 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Ook volg je gedurende het traject een basisopleiding bij het Educatiecentrum. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en het SVS certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. Tijdens dit traject leer je onder andere: huishoudelijke vaardigheden; om te gaan met klanten; werken volgens hygiëneregels; eenvoudige gerechten te bereiden; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoLogistics (logistiek) RoSecurity (beveiliging) RoMail (postbezorging) RoCare (3-4 maanden) Het traject RoCare richt zich op banen in de zorgsector, zoals facilitair medewerker in een zorginstelling of medewerker thuiszorg. RoCare bestaat uit drie praktijkonderdelen: schoonmaak, voeding en zorg. De onderdelen schoonmaak en voeding leer je op een van onze locaties. Het zorgdeel wordt in samenwerking met een ROC (Regionaal Opleidingen Centrum) verzorgd. Voor dit onderdeel ga je naar een zorginstelling of onder begeleiding naar klanten in de wijk. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoCa/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
9 Werkleertraject RoClean Bereidt mensen voor op een baan in de schoonmaakbranche
10 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Ook volg je gedurende het traject een basisopleiding tot schoonmaakmedewerker bij het Educatiecentrum. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en het SVS certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Tijdens dit traject leer je onder andere: hoe je moet schoonmaken; werken met schoonmaakproducten; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. RoClean (3 maanden) Het traject RoClean richt zich op banen in de schoonmaaksector, zoals schoonmaker of glazenwasser. Als je start bij RoClean, ga je aan de slag bij een van onze locaties. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoCare (zorg) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoLogistics (logistiek) RoSecurity (beveiliging) RoMail (postbezorging) Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoCl/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
11 Werkleertraject RoFood Bereidt mensen voor op een baan in de catering- en horecabranche
12 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Ook volg je gedurende het traject een basisopleiding bij het Educatiecentrum. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en een certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. RoFood (3 maanden) Het traject RoFood richt zich op banen in de bedrijfscatering en horeca, zoals cateringmedewerker of keukenmedewerker. Als je start bij RoFood, ga je aan de slag bij één van de bedrijfsrestaurants van de gemeente Rotterdam. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Tijdens dit traject leer je onder andere: omgaan met klanten; werken volgens hygiëneregels; eenvoudige gerechten te bereiden; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoCare (zorg) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoLogistics (logistiek) RoSecurity (beveiliging) RoMail (postbezorging) Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoFo/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
13 Werkleertraject RoLogistics Bereidt mensen voor op een baan in de transport- en logistiek branche
14 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Ook volg je gedurende het traject een basisopleiding bij het Educatiecentrum. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en een certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. RoLogistics (3-6 maanden) chauffeur of magazijn Het traject RoLogistics richt zich op banen in de logistieke sector, zoals magazijnmedewerker, heftruckchauffeur, taxichauffeur of zelfs vrachtwagenchauffeur. Vooraf maak je een keuze in de richting waar jij naartoe wilt. Je kunt kiezen voor: chauffeur of magazijnmedewerker. Als je start bij RoLogistics, ga je aan de slag op een van onze locaties of bij een van onze aangesloten partners uit het bedrijfsleven. De duur en werkleeromgeving zijn afhankelijk van de richting die jij kiest. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Tijdens dit traject leer je onder andere: basis logistieke vaardigheden (afhankelijk van richting); de veiligheidsregels; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoCare (zorg) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoSecurity (beveiliging) RoMail (postbezorging) Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoLo/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
15 Werkleertraject RoSecurity Bereidt mensen voor op een baan in de beveiligingsbranche
16 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. Ook volg je gedurende het traject een basisopleiding bij het Educatiecentrum. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een certificaat dat erkend is door Ecabo. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. RoSecurity (3 maanden) Het traject RoSecurity richt zich op banen in de beveiligingssector, zoals assistent toezichthouder, of je kunt doorstromen naar een vervolgopleiding tot beveiliger. Als je start bij RoSecurity, ga je aan de slag op één van de locaties van Stadstoezicht, bijvoorbeeld bij de Maastunnel of in een van de parkeergarages in Rotterdam. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Tijdens dit traject leer je onder andere: algemene werknemersvaardigheden; om te gaan met mensen; waar je alert op moet zijn; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoCare (zorg) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoLogistics (logistiek) RoMail (postbezorging) Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoSe/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
17 Werkleertraject RoMail Bereidt mensen voor op een baan in de postbranche
18 Het vinden van een baan is niet altijd even gemakkelijk. Soms heb je net niet genoeg werkervaring of misschien niet de juiste diploma s. Misschien weet je simpelweg niet hoe je het proces moet aanpakken. Wat de reden ook is, Robedrijf baan en markt helpt jou op de gebieden waar jij begeleiding, steun en kennis nodig hebt. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel een diploma te behalen als werkervaring op te doen. goede werkleerplek, het theoriedeel en de sollicitatietraining. Als je het traject succesvol hebt afgerond, ontvang je een bewijs van deelname en een certificaat. Jouw jobcoach staat voor je klaar om jou te helpen bij het vinden van een baan. Hoe meld je je aan? Ben je geïnteresseerd in een werkleertraject bij Robedrijf baan en markt of wil je meer informatie over een traject? Dan kun je dit aangeven bij je klantmanager van SoZaWe. Als je in aanmerking komt voor een traject, dan maken we een vervolgafspraak met een jobcoach van Robedrijf baan en markt. Hij of zij informeert je over het traject en bespreekt de beschikbare banen. Hierna kun jij je inschrijven om aan dit traject deel te nemen. Tijdens dit traject leer je onder andere: presenteren; hoe je een cv moet opstellen; hoe je moet solliciteren. Robedrijf baan en markt is onderdeel van Robedrijf, hét re-integratiebedrijf van de gemeente Rotterdam. Wij leiden mensen op die niet gemakkelijk aan werk komen en begeleiden hen naar een baan. Hiervoor bieden we werkleertrajecten in verschillende sectoren aan. We noemen deze trajecten ook voorschakeltrajecten. Wij richten ons vooral op sectoren waar veel werk in te vinden is en die toegankelijk zijn voor grote groepen mensen. Op deze manier vergroten we jouw kans op de arbeidsmarkt. Bij onze werkleertrajecten ga je vanaf dag één aan de slag in een praktijkomgeving. Deze sluit altijd aan bij de sector waarin we jou richting werk gaan helpen. In de meeste gevallen krijgen onze trajectgangers een baan aangeboden bij de opdrachtgever. RoMail (2 maanden) Het traject RoMail richt zich op banen in de postbezorging. Als je start bij RoMail, ga je aan de slag bij PostNL. Tijdens het hele traject word je begeleid door een praktijkbegeleider en een jobcoach. De praktijkbegeleider leert je de fijne kneepjes van het vak. Jouw jobcoach helpt je met het vinden van een Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw) RoCare (zorg) RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak) RoFood (bedrijfscatering en horeca) RoLogistics (logistiek) RoSecurity (beveiliging) Heb je een vraag of zie je een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vind je op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam BM/RoMa/WL-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
19 RoBouw Bereidt mensen voor op een baan in de bouwbranche
20 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. medewerker, medewerker elektra en onderhoudsmedewerker tot schilder. Onze trajectgangers doen praktijkervaring op bij scheepswerf De Delft of op één van de locaties van Robedrijf. Dit is afhankelijk van de opleidingsrichting. Gedurende het traject krijgt de trajectvolger begeleiding van een praktijkbegeleider, die ook de theoretische basisbeginselen van het vak bijbrengt. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoBouw (4 maanden) RoBouw is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoBouw bereidt onze trajectgangers voor op banen in de bouwsector. Dit varieert van bouwplaats- Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: basis bouwwerkzaamheden (afhankelijk van richting); omgaan met mensen; omgaan met gereedschappen; de veiligheidsregels; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoCare (zorg), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoLogistics (logistiek), RoSecurity (beveiliging), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten, graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoBo-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
21 RoCare Bereidt mensen voor op een baan in de zorgbranche
22 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. onderdelen: schoonmaak, voeding en zorg. Praktijkervaring voor de onderdelen schoonmaak en voeding doen de trajectgangers op bij een van de locaties van de gemeente Rotterdam. Het zorgdeel van het traject verzorgen wij in samenwerking met een ROC (Regionaal Opleidingen Centrum). Praktijkervaring wordt opgedaan op een locatie van een van onze partners in de zorg of onder begeleiding bij klanten in de wijk. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoCare (3-4 maanden) RoCare is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoCare bereidt onze trajectgangers voor op banen in de zorgsector. Dit varieert van facilitair medewerker in een zorginstelling tot medewerker thuiszorg. RoCare bestaat uit drie Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: huishoudelijke vaardigheden; om te gaan met klanten; werken volgens hygiëneregels; eenvoudige gerechten te bereiden; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoLogistics (logistiek), RoSecurity (beveiliging), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoCa-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
23 RoClean Bereidt mensen voor op een baan in de schoonmaakbranche
24 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. de schoonmaakbranche ontwikkeld. Onze trajectgangers gaan aan de slag op een van de locaties van de gemeente Rotterdam. Zij worden begeleid door een praktijkbegeleider van RoClean om de basisbeginselen van het schoonmaakvak te leren. In samenwerking met het Educatiecentrum en branchevereniging SVS (Stichting Scholing en Vorming Schoonmaakbedrijven) verzorgt RoClean de theorie- en praktijkscholing. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers een landelijk erkend SVS-certificaat en de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoClean (3 maanden) RoClean is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoClean bereidt onze trajectgangers voor op banen in de schoonmaakbranche. Dit varieert van kantoorschoonmaak en glazenwasser tot specialistisch vloeronderhoud. Het traject is in nauwe samenwerking met de partners in Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: hoe je moet schoonmaken; werken met schoonmaakproducten; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoCare (zorg), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoLogistics (logistiek), RoSecurity (beveiliging), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoCl-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
25 RoFood Bereidt mensen voor op een baan in de catering- en horecabranche
26 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. In samenwerking met het Educatiecentrum verzorgt RoFood de theorie- en praktijkscholing. Als de trajectgangers aan het gewenste niveau voldoen, ontvangen ze een startcertificaat. In de praktijkomgeving doen onze trajectgangers alles in de bedrijfscatering en horeca, van opstart tot en met schoonmaak. Zij worden hierin ondersteund door ervaren krachten van de deelnemende partners. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoFood (3 maanden) RoFood is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoFood bereidt onze trajectgangers voor op banen in de bedrijfscatering- en horecabranche. Het traject is in nauwe samenwerking met partners uit deze branches ontwikkeld. Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: omgaan met klanten; werken volgens hygiëneregels; eenvoudige gerechten te bereiden; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoCare (zorg), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoLogistics (logistiek), RoSecurity (beveiliging), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoFo-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
27 RoLogistics Bereidt mensen voor op een baan in de transport- en logistiek branche
28 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. Het traject is in nauwe samenwerking met partners in de logistieke sector ontwikkeld. Onze trajectgangers doen praktijkervaring op bij een van de locaties van Robedrijf of bij een van onze aangesloten partners uit het bedrijfsleven. Dit is afhankelijk van de opleidingsrichting. In alle gevallen worden zij begeleid door een praktijkbegeleider. In samenwerking met het Educatiecentrum verzorgt RoLogistics de theorie- en praktijkscholing. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoLogistics (3-6 maanden) RoLogistics is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoLogistics bereidt onze trajectvolgers voor op banen in de logistieke sector. Dit varieert van magazijnmedewerker, heftruckchauffeur en taxichauffeur tot zelfs vrachtwagenchauffeur. Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: basis logistieke vaardigheden (afhankelijk van richting); de veiligheidsregels; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoCare (zorg), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoSecurity (beveiliging), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoLo-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
29 RoSecurity Bereidt mensen voor op een baan in de beveiligingsbranche
30 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. van assistent toezichthouder tot doorstroom naar een vervolgopleiding tot beveiliger. Onze trajectgangers doen praktijkervaring op bij een van de locaties van Stadstoezicht, bijvoorbeeld in de Maastunnel of in een van de parkeergarages in Rotterdam. In samenwerking met het Educatiecentrum brengt RoSecurity de theoretische basisbeginselen van het beveiligingsvak bij. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectvolgers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: algemene werknemersvaardigheden; om te gaan met mensen; waar je alert op moet zijn; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. RoSecurity (3 maanden) RoSecurity is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoSecurity bereidt onze trajectgangers voor op banen in de beveiligingssector op MBO1 niveau. Dit varieert Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoCare (zorg), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoLogistics (logistiek), RoMail (postbezorging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoSe-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
31 RoMail Bereidt mensen voor op een baan in de postbranche
32 Hoe vreemd het ook klinkt, het is in Nederland soms lastig om goede mensen te vinden met de juiste kwalificaties voor bepaalde banen. Het voorbereiden van mensen op een toekomst in (eenvoudig) vakwerk is een kunst op zich. Robedrijf baan en markt beheerst die kunst en brengt gekwalificeerd personeel en bedrijven die kampen met een tekort aan geschikte mensen bij elkaar. Wij zijn bruggenbouwers tussen mens, werk en bedrijf. RoMail (2 maanden) RoMail is een van de voorschakeltrajecten binnen Robedrijf baan en markt. RoMail bereidt onze medewerkers voor op banen in de postbezorging. Het traject is in nauwe samenwerking met partners in de postbranche ontwikkeld. Onze trajectgangers doen praktijkervaring op bij een van de locaties van onze partners en krijgen begeleiding van een praktijkbegeleider. In samenwerking met het Educatiecentrum verzorgt RoMail de theorie- en praktijkscholing voor de postbezorging. Na succesvolle afronding van het traject hebben onze trajectgangers de kennis en ervaring om door te stromen naar een reguliere baan. Tijdens dit traject leert de medewerker o.a.: alles rond de postverzorging; presenteren; een cv op te stellen; solliciteren. Robedrijf baan en markt is leverancier van vakkrachten. Het creëren van kansen voor zowel werkgever als werknemer, daar gaat het ons om. Wij voorzien in uw arbeidsbehoefte door u voorschakeltrajecten op maat aan te bieden en vullen uw arbeidsplaatsen in op basis van detachering of begeleid werken. Wij werken met Rotterdammers die, om welke reden dan ook, niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt terechtkomen. Door opleiding en intensieve begeleiding brengen wij hen de benodigde competenties bij. Zo bent u verzekerd van de juiste invulling van uw arbeidsplaatsen en kunt u zich richten op uw core business. De medewerker krijgt een kans om uit te stromen naar de arbeidsmarkt. Bij ons snijdt het mes aan twee kanten! Plaatsing in uw bedrijf Eenmaal geplaatst in uw bedrijf onderhouden wij, indien nodig, contact met de uitgestroomde trajectgangers. Dat is goed voor hen, maar ook voor uw bedrijf. Deze investeringen scheppen de juiste voorwaarden voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Andere werkleertrajecten bij Robedrijf baan en markt zijn: RoBouw (bouw), RoCare (zorg), RoClean (kantoor- en specialistische schoonmaak), RoFood (bedrijfscatering en horeca), RoLogistics (logistiek), RoSecurity (beveiliging). Sluiten deze trajecten niet aan op uw behoeften? Wij praten graag met u verder om de mogelijkheden te bespreken. Heeft u een vraag of ziet u een uitdaging? Informeer naar onze mogelijkheden. Voorschakeltrajecten De voorschakeltrajecten van Robedrijf baan en markt zijn zeer praktijkgerichte werkleertrajecten. Vanaf dag één gaan onze trajectgangers aan de slag in een praktijkomgeving. Dit kan bij gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren of desgewenst bij u in het bedrijf. Zij krijgen begeleiding van een jobcoach, een praktijkbegeleider en een medewerker van het Educatiecentrum. Daarnaast zorgen wij voor vakgerichte scholing. Robedrijf baan en markt maakt werk van mensen, zodat zij direct inzetbaar zijn in uw bedrijf. Meer informatie vindt u op Robedrijf baan en markt Postbus BC Rotterdam baanenmarkt@robedrijf.nl BM/RoMa-2012 Ontwerp: haai, Rotterdam
Werken aan Werk. U wilt capaciteit inhuren, werk uitbesteden of bent u op zoek naar medewerkers? Dan is Robedrijf uw partner.
Werken aan Werk Werken aan Werk U wilt capaciteit inhuren, werk uitbesteden of bent u op zoek naar medewerkers? Dan is Robedrijf uw partner. U wilt capaciteit inhuren, werk uitbe steden of bent u op zoek
Nadere informatieRoteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie
Educatiecentrum Trajectbegeleiding/educatie Roteb werkt aan een schone stad als basis voor prettig wonen, werken en recreëren. We halen het vuil op, vegen de straten en legen de afvalbakken. Daarnaast
Nadere informatieVoor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past
Voor jou als deelnemer Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Vind je het lastig om een baan te vinden of te houden? Weet je nog niet waar je talenten liggen, heb je nog geen keuze kunnen
Nadere informatieZadkine Startcollege Wat heb jij aan Startcollege? Bol of bbl Entree Opleidingen
STARTCOLLEGE Zadkine Startcollege Ben je 16 jaar of ouder en heb je geen vmbo-diploma? Wil je wel een vak leren, ervaring opdoen en ook nog eens een diploma behalen? Dan is het Startcollege iets voor jou!
Nadere informatiebewust Alternatieve Leerweg
bewust Alternatieve Leerweg leren werken in de echte wereld inleiding waar staat ambachts plein voor 3 Jonge mensen een vak leren zodat zij op eigen kracht werk vinden. Daar staat Ambachtsplein voor. We
Nadere informatieBEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET
BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONS- GEBONDEN BUDGET Heb je een indicatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en wil je graag (begeleid) werken bij een gewone
Nadere informatiePraktijkonderwijs. Elke Leerling Doet Ertoe
Praktijkonderwijs Elke Leerling Doet Ertoe Op het Praktijkonderwijs van het Elde College leer je door te doen. Je leert vaardigheden die nodig zijn om later te gaan werken en zelfstandig te kunnen wonen
Nadere informatieNieuwsbrief Werken is meedoen
Nieuwsbrief Werken is meedoen BEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR Iedereen doet mee! We ondersteunen werkgevers Zoveel mogelijk mensen aan het werk, want werken
Nadere informatieDat kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door hulp bij solliciteren, het opstellen van een CV of het volgen van een training.
Nieuwsbrief juli 2016 In deze Nieuwsbrief: Werken en leren in het Werkbedrijf Orionis zoekt Assistenten Dienstverlening Werken in de horeca, iets voor u? Vrijwilligersmarkt op de HZ Normbedragen vanaf
Nadere informatieWerken en leren bij The Colour Kitchen
Werken en leren bij The Colour Kitchen The Colour Kitchen The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horeca concept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze
Nadere informatieElke dag leren door te doen
Elke dag leren door te doen Praktijkonderwijs elke dag een uitdaging Elk kind heeft talent en voor elk kind zijn er uitdagingen. Dat is het uitgangspunt van Praktijkonderwijs op het Elde College. Binnen
Nadere informatiePantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.
Meedoen met werk Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. U werkt niet. Misschien heeft u nog nooit gewerkt. Of het wel geprobeerd maar dat ging mis. Dat kan allerlei redenen hebben. U heeft
Nadere informatieDe aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf
Werken leer je door te werken De aanpak van Inclusief Groep werkt! Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. Door af te stemmen met werkgevers verlagen we drempels
Nadere informatie/ hoezowerkloos # hoezowerkloos
Laat je coachen! Wil je leren van mensen met ruime werkervaring in het bedrijfsleven of de overheid? Wil je hulp bij het vinden van een werkplek of opleiding? Of wil je extra motivatie voor het behalen
Nadere informatieDenk Breed. Inhuren van SW-medewerkers Veelgestelde vragen
Denk Breed Inhuren van SW-medewerkers Veelgestelde vragen Mensen met iets kunnen een organisatie verrijken. Deze mensen kunt u inhuren via Breed. Dit kan via individuele detachering of groepsdetachering.
Nadere informatieAfstand tot de arbeidsmarkt? De mobiliteitscoach helpt! Het beste uit jezelf
Afstand tot de arbeidsmarkt? De mobiliteitscoach helpt! BEGELEIDING WERKBIJ EN NAAR Het beste uit jezelf Werken met Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt BEGELEIDING WERKBIJ EN NAAR Je wilt graag
Nadere informatieVakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal.
Vakopleidingen MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer CCV Gecertificeerde opleidingen Gecertificeerd opleider Transport en Logistiek MBO erkend opleider Ministerie van OC&W Brinnr. 30NY Vakopleidingen
Nadere informatieWerken en leren bij the Colour Kitchen
Werken en leren bij the Colour Kitchen THE COLOUR KITCHEN The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horecaconcept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze
Nadere informatieNieuwe kansen voor intermediairs
1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet
Nadere informatieENTREEOPLEIDINGEN MEER INFORMATIE EN AANMELDEN ONZE OPLEIDINGEN
ENTREEOPLEIDINGEN ENTREE- OPLEIDINGEN Ben je 16 jaar of ouder en heb je geen vmbo-diploma? Wil je een vak leren, ervaring opdoen en een diploma halen? Dan is een entreeopleiding bij het Albeda Startcollege
Nadere informatieBEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR
Toolbox Werken is meedoen BEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR Iedereen doet mee! We ondersteunen werkgevers Zoveel mogelijk mensen aan het werk, want werken is
Nadere informatieRe-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten
Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen
Nadere informatieOverzicht instrumenten re-integratie
Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet
Nadere informatieimmens werkend aan jouw ontwikkeling
immens werkend aan jouw ontwikkeling Ergon Pagina 1 Arbeidstrajecten Wil je graag werken, maar heb je er moeite mee om zelf aan een baan te komen? Bijvoorbeeld omdat je een lichamelijke, psychische of
Nadere informatieNovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!
NovaWork Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers Iedereen doet mee! NovaWork helpt mensen met een forse afstand tot de arbeidsmarkt op de zoektocht naar zinvol en passend
Nadere informatieUitnodiging. Vragenlijst. Selectiegesprek. IBN ziet mogelijkheden voor jou. Je bent door naar de 2e ronde.
Werken bij IBN IBN heeft vacatures Je bent door jouw contactpersoon van de gemeente aangemeld voor de vacatures bij IBN omdat: 1. Je graag aan het werk wilt; 2. Je ondersteuning kan gebruiken bij het
Nadere informatieAfstand tot de arbeidsmarkt? De jobcoach helpt! Het beste uit jezelf
Afstand tot de arbeidsmarkt? De jobcoach helpt! BEGELEIDING WERKBIJ EN NAAR Het beste uit jezelf Werken met Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt BEGELEIDING WERKBIJ EN NAAR Je wilt graag werken maar
Nadere informatieDE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER
UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op
Nadere informatieWE ZIEN JE. GROEIEN. Het vak leren waar je trots op bent
WE ZIEN JE. GROEIEN. Het vak leren waar je trots op bent Beste leerling, beste ouder, Wij helpen jou groeien, als mens en in je ambacht. Dat is onze missie. Alles op t Genseler is erop gericht dat jij
Nadere informatieHoreca en Facilitaire dienstverlening
06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum
Nadere informatieHet Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden. Ontdek je talent bij DrechtwerkActief. Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren
Het Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden Ontdek je talent bij DrechtwerkActief Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren Je dag op een leuke manier doorbrengen? Wij bieden verschillende activiteiten aan
Nadere informatieBeleidsplan Culinaire Vakschool
Beleidsplan Culinaire Vakschool 2019 Inleiding In Groningen wordt de opleiding aan de Culinaire Vakschool vooral gebruikt als succesvol maatwerk re-integratie instrument voor werkzoekenden (en vroegtijdig
Nadere informatieAntwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!
Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! 30 november 2012 Vraag 1: Welke mogelijkheden zijn er om tot startkwalificatie opgeleid te worden? BOL opleiding BBL opleiding Niveau 2 mbo BOL
Nadere informatieVoorbeeld van een Uitvoeringsplan Schakelpunt Landelijke Werkgevers Werving en Plaatsing [functie] tussen Werkgever Y en arbeidsmarktregio X
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met het Schakelpunt Landelijke Werkgevers: https://www.samenvoordeklant.nl/schakelpunt-landelijke-werkgevers LOGO S Voorbeeld van een Uitvoeringsplan Schakelpunt
Nadere informatieDienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie
Dienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie Dienstenbedrijf. Verbindt! Het Dienstenbedrijf biedt u als werkgever vijf winstpunten en daarmee een goede deal. Het Dienstenbedrijf verbindt
Nadere informatieDetacheren: werken bij een andere werkgever
Detacheren: werken bij een andere werkgever Een oplossing voor de re-integratie van uw zieke werknemer Ik wil meer informatie Meer informatie vindt u op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon
Nadere informatieLeren en werken bij De Belvertshoeve
Themabundel Leren en werken bij De Belvertshoeve Assistent medewerker Dit project is mede mogelijk gemaakt met een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds Voorwoord Deze themabundel is bedoeld als werkboek
Nadere informatieDe match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match!
De match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match! De match die werkt! Een baan vinden en behouden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms is hier extra
Nadere informatieSamen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde
Samen werken aan werk Atlant Groep Werk met meerwaarde Zoek je werk? En kun je daarbij wat hulp gebruiken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij begeleiden namelijk al jarenlang mensen die door
Nadere informatieLISANNE KIEST HORECA - KEUKEN
LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN IS HET JOUW DROOM OM ELKE DAG HEERLIJKE GERECHTEN TE BEREIDEN VAN MOOIE, VERSE PRODUCTEN? KUN JE GOED WERKEN OP ONREGELMATIGE TIJDEN? WEET JIJ JE COLLEGA S IN DE KEUKEN TE
Nadere informatiePraktijkonderwijs. TerraNigraMaastricht
Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Contact Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Terra Nigrastraat 5 6216 BK Maastricht T 043-3621079 E administratie@terranigra.nl I www.terranigra.nl Persoonlijk
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Participatiewet wat betekent dit voor werkgevers De klassieke verzorgingsstaat
Nadere informatieOver. stappen. naarprisma
Over stappen naarprisma Welkom opprisma In een totaal nieuwe school met afwisselende, actuele leerstof die aansluit bij de interesses van de leerlingen. Wij dagen leerlingen uit om te laten zien wat ze
Nadere informatieMaatschappelijk betrokken ondernemen
Maatschappelijk betrokken ondernemen Wanneer u een eigen bedrijf heeft, is het steeds een uitdaging om te zorgen dat u competente medewerk(st)ers in dienst neemt. Ook het financiële plaatje is daarbij
Nadere informatieMogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.
Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!
Nadere informatieWESSEL KIEST HORECA - BEDIENING
WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING VOEL JIJ JE GOED ALS ANDEREN HET NAAR HUN ZIN HEBBEN? HOUD JIJ JE HOOFD KOEL ALS IEDEREEN JOUW AANDACHT VRAAGT? HEB JE OOG VOOR DETAIL MAAR BEWAAR JE TEGELIJKERTIJD HET
Nadere informatieErkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening
Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.
Nadere informatieParticipatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?
Participatiewet Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Wat kan het WSP voor u betekenen? Werving & selectie Branche- en Subsidies & regelingen Werkgevers Scan doelgroepen arbeidsjuridischadvies
Nadere informatiePraktijkonderwijs, dat ga ik doen! Informatiebrochure Praktijkonderwijs
Praktijkonderwijs, dat ga ik doen! Informatiebrochure Praktijkonderwijs Onze boodschap aan leerlingen: Praktijkonderwijs, dat ga ik doen! Het Praktijkonderwijs is een vorm van voortgezet onderwijs. Je
Nadere informatieHet nieuwe vmbo. Talenten laten groeien. de Ambelt. Gentiaan College. Januari 2017 versie: 1.0. Pagina 1 van 11
Januari 2017 versie: 1.0 Gentiaan College Talenten laten groeien. de Ambelt Pagina 1 van 11 Inhoudsopgave 1. Het nieuwe vmbo... 3 Profielen in het vmbo... 3 De avo-vakken... 3 Het beroepsgerichte profielvak...
Nadere informatie2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING
2014 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2014 (ON)BEPERKT HOUDBAAR Ondanks de onzekerheden is Ergon koersvast en presteert immens. Een topjaar was 2014, zowel sociaal als financieel; 2336 sw-medewerkers
Nadere informatiesamen werken aan werk
samen werken aan werk Wat is baanbrekend? Baanbrekend Nieuwe Waterweg Noord (NWN) is een bijzondere samenwerking tussen Randstad Nederland en de gemeenten Maassluis, Schiedam en Vlaardingen. Ons doel
Nadere informatiePlaatsing kan onder meer plaatsvinden bij de eigen leer-werkbedrijven van WerkSaam,
Bijlage 8 Re-integratieinstrumenten Werkplekaanpassing Wanneer er aanpassingen nodig zijn op en rond de werkplek, dan kunnen de kosten daarvan soms vergoed worden. Denk aan orthopedische werkschoenen of
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieAssistent Installatie- en constructietechniek (inclusief elektrotechniek) BBL
Crebo Duur Niveau Leerweg 25253 1 jaar Entree BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus en februari (bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Korianderstraat, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE Binnen
Nadere informatieSUBSIDIEKAART. 13 september 2013. Toelichting
SUBSIDIEKAART Toelichting Dit betreft een overzicht van de nu bestaande subsidies en voorzieningen aan bedrijven, die ten goede komen aan en werkzoekenden voor mobiliteit, algemene scholing, opdoen van
Nadere informatieBEN JE VOORTIJDIG GESTOPT MET SCHOOL? KOM JE VAN HET VMBO
BEN JE VOORTIJDIG GESTOPT MET SCHOOL? KOM JE VAN HET VMBO ZONDER DIPLOMA? KOM JE VAN EEN PRAKTIJKSCHOOL EN WIL JE VERDER LEREN? WIL JE EEN MBO-OPLEIDING OP NIVEAU 2 VOLGEN MAAR HEB JE DAARVOOR NOG NIET
Nadere informatieSectorplan Levensmiddelenindustrie
Sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken 122.000 werknemers. De industrie onderscheidt
Nadere informatieSectorgids Educatie OnderwijsBoulevard 2015-2016
: specialisten in maatwerk Sectorgids Educatie 2015-2016 Sector Educatie - 2 Inhoudsopgave pagina Inleiding 1 BasisEducatie in de 2 Nederlands als tweede Taal (NT2) en inburgering in de 3 4 6 3 MBO opleidingen
Nadere informatieEffectmeting re-integratie
Effectmeting re-integratie Gemeente Noordoostpolder Mei 2014 Versie 1.3 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave...2 1.1. Versiebeheer... 2 2. Inleiding... 3 3. Re-integratie... 4 3.1. Wat is re-integratie...
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieOp weg voor mensen en werk
Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!
Nadere informatiere-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever
Nadere informatiearbeidsmarkt Uw partner op de Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur Margriet Broere accountadviseur
Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur e.boer@drechtsteden.nl 06 13 23 57 84 Spuiboulevard 298 3311 GR Dordrecht 078 770 87 70 info@baanbrekenddrechtsteden.nl www.baanbrekenddrechtsteden.nl
Nadere informatieKom naar Werkzin in Elst. Voor wie is Werkzin?
Maatwerk in leren Kom naar Werkzin in Elst Wil jij een vak leren? Jezelf ontwikkelen? En wil het op een gewone school niet lukken? Dan is Werkzin in Elst echt iets voor jou. Bij dit opleidingscentrum leer
Nadere informatieJe talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
Nadere informatieLeerwerkbedrijf MaatwerQ
2014 Leerwerkbedrijf MaatwerQ Detacheren van: leerlingen & volslagen vakmensen Techniek: Bouw, Klus & Onderhoud, Metaal Techniek & Zorg Facilitair & Administratie Facilitair & Verkoop Facilitair & Zorg
Nadere informatieLeerwerktraject. Je leert het pas ècht goed, als je het zelf doet.
Leerwerktraject Je leert het pas ècht goed, als je het zelf doet. in vogelvlucht Leerwerktraject: leren terwijl je werkt Vmbo staat voor voorbereidend middel baar beroepsonderwijs. Het is de perfecte start
Nadere informatieJuristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email juristnetsolutions@aol.com
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieAAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN. www.rtc-hardenberg.nl
AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN www.rtc-hardenberg.nl Bouw opleidingen Niveau Duur Hardenberg Timmerman 2 2 jaar bbl Allround Timmerman 3 2 jaar bbl Metselaar 2 2 jaar bbl Allround Metselaar 3 2 jaar
Nadere informatieEuropass. Laat zien wat je kunt
Europass Laat zien wat je kunt Wat is Europass? Europass: leren en werken in Europa Europass: leren en werken in Europa Europass: leren en werken in Europa Europass is een initiatief van de Europese Unie
Nadere informatieWelkom bij de Flexibility Groep
Welkom bij de Flexibility Groep Wij zijn de eerste online franchise organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling De Flexibility Groep is opgericht in 2006 te Breda. Inmiddels tellen we landelijk meer
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieEXPERTS MET KARAKTER
EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar
Nadere informatieDe werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.
240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De
Nadere informatieAssistent Horeca, Voeding of Voedingsindustrie BBL
Crebo Duur Niveau Leerweg 25252 1 jaar Entree BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus en februari (bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Alexanderstraat, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE Binnen
Nadere informatieentree 2018/19 j ou w to
entree 2018/19 Entree: j ou w to eg tot m bo a n g n i v e au 2 of werk Heb je geen vmbo-diploma maar wil je toch naar het mbo? Dan is de Entree iets voor jou! Binnen één jaar een diploma De entreeopleiding
Nadere informatieSarCoSan Bezoekadres
andidaten Je bent net afgestudeerd, op zoek naar ander werk, werkloos of je hebt een uitkering. Misschien ben je toe aan een nieuwe uitdaging, of je wilt ondernemer worden. Ontmoet dan nu je nieuwe werkgever.
Nadere informatieMaart 2015. PRIVACYREGLEMENT
PRIVACYREGLEMENT Inhoud: Paragraaf 1: Algemeen.... 3 Paragraaf 2: Welke gegevens worden verwerkt?... 3 Paragraaf 3: Doel van de gegevensverwerking.... 3 Paragraaf 4: Wat wordt met de verwerkte gegevens
Nadere informatieLeerwerkbedrijf MaatwerQ
2014 Leerwerkbedrijf MaatwerQ Detacheren van: leerlingen & volslagen vakmensen zelfstandig of in koppels Techniek: Bouw, Klus & Onderhoud - Metaal - Installatietechniek Techniek & Zorg Facilitair & Restaurant
Nadere informatieMBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN
MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Roosendaal 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatiede techniek van cofely
de techniek van cofely wel eens van cofely gehoord? Bij Cofely gaat er een wereld voor je open. Monteurs, lassers, calculatoren, werkvoorbereiders, servicetechnici en andere specialisten werken samen aan
Nadere informatieWerkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan
Werkgelegenheidsplan Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan Vergroot je kansen op een betaalde baan Ingrid Hurkens (48), verkoopmedewerker MyShop: Ik hoor gewoon
Nadere informatiePercuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!
Percuris Re-integratie & Jobcoaching Gewoon doen werkt! Wij handelen daadkrachtig en resultaatgericht Percuris is een deskundige partner voor re-integratie, jobcoaching en outplacement. Organisaties, bedrijven
Nadere informatieSectorplan Levensmiddelenindustrie
Sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken 122.000 werknemers. De industrie onderscheidt
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieWat wil jij doen? + + Werken. Leren / Trainen. Meedoen. Ontmoeten. Leerlijnen. Intake. Uitstroom. Oriëntatiefase. School. School.
Meedoen Welkom! Meedoen Meedoen, iets betekenen, iets bijdragen, actief zijn, iets hebben om naar uit te kijken. Waar ligt jouw talent? Vind een plek waar je je veilig en prettig voelt en waar je in je
Nadere informatieAan het werk! #1/2016-2017
Aan het werk! #1/2016-2017 De Partcipatiewet is een feit! Nu gaat het om de uitvoering. Daar hebben wij u als werkgever bij nodig. Want u hebt, samen met gemeenten en overheid, de verantwoordelijkheid
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieMBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN
MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een
Nadere informatieJuristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email juristnetsolutions@aol.com
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Nadere informatieimmens samen werkend aan ontwikkeling
immens samen werkend aan ontwikkeling Ergon Pagina 1 Arbeidstrajecten Ergon is een bedrijf waar mensen gewoon werken, optimaal presteren, verantwoordelijkheid dragen, zich aan afspraken houden Maar Ergon
Nadere informatieTijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen
Detentie gedaan? Tijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen Gedetineerden terug in de maatschappij Penitentiaire inrichting Fase 1 Gesloten inrichting: de kandidaten
Nadere informatie