magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken

Transcriptie

1 magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken Jaargang 4 - Nummer Sterker uit de crisis FACET Accountants: laat geen onnodige steken vallen Welke koers gaat u varen? Groei Nieuws uit de Deelgemeente Stichting Pallieter Advies voor ondernemers Culinair BCPA PBA Events

2

3 inhoud Colofon April/mei nummer 10 Uitgever: PBA van Dommelen, Ossewei 93, 3238 XM Zwartewaal ZakenMerk is een uitgave van PBA van Dommelen in samenwerking met Lievaart Vormgeving & Communicatie. PBA van Dommelen is gespecialiseerd in het uitgeven van magazines. Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de uitgever. Redactie: PBA van Dommelen Columnisten: Kamer van Koophandel Wijnand Pijnacker Vormgeving & opmaak: Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60, 3067 GM Rotterdam T , Bijdrage redactie: Bijsterveld Communicatie Bijdrage fotografie: Huijskes Fotografie Druk: PBA van Dommelen Oplage: 6000 exemplaren Informatie advertenties/redactie: nick@pbavandommelen.nl M Voorwoord Nick Roodbol en Inge Lievaart geven het woord aan Frans van der Hilst, Voorzitter Dagelijks Bestuur Sterker uit de crisis 6-7 Businessclub Prins Alexander 8-9 Quality Internetworking 10 Column: KvK en Wijnand Pijnacker 11 MAC I.S Zaken op de Rails 15 Column: de Haij & van der Wende advocaten 17 Deelgemeente Prins Alexander Column: FACET Accountants en Adviseurs 23 Golfevent BCPA Panta Reizen Stichting Pallieter Column: Notariskantoor Bijdorp Barendrecht 31 Welke koers gaat u varen? Tien tips van Boro Brandl 35 Culinair De keus van Rob Geus Column: Van Steensel Assurantiën 41 Pallieter: Sponsor aan het woord 43 PBA Events Prosel 49 Zeppelin

4 SFEERVOL TAFELEN Met vlees van Slagerij Rien Bezooijen Specialiteitenslagerij Rien Bezooijen een omweg waard! Bij Rien Bezooijen Specialiteitenslagerij hebben ze verstand van lekker eten! Zij bieden het lekkerste vlees en gastronomische maaltijden. Hét adres als u echt wil genieten van een maaltijd of stuk vlees. Van runder ribeye tot heerlijke runderhamburgers en van verse stampotten tot pasta s. Het assortiment van Rien Bezooijen is eindeloos! Rien Bezooijen en zijn medewerkers bieden u het hele jaar door ambachtelijke producten met een hoog niveau in smaakbeleving. En dat met goede service en vriendelijkheid. Rien Bezooijen, een slager met een passie voor vlees en vleeswaren. U bent van harte welkom in de winkel! OPENINGSTIJDEN Maandag: uur Dinsdag t/m donderdag: uur Vrijdag: uur Zaterdag: uur Samuel Esmeijerplein 35 Winkelcentrum Lage Land 3067 AP Rotterdam Telefoon: Fax: info@slagerijrienbezooijen.nl

5 Voorwoord Welke koers gaan we varen? En hoe gaan we groeien? Groeien kan op vele manieren, net zoals je koers bepalen. Maar gek genoeg denkt iedere ondernemer gelijk aan groei in het bedrijf. Maar hoe zit het met de persoonlijke groei? En naast de persoonlijke groei, welke koers wil jij zelf varen zonder teveel met de meute mee te deinen. We zijn terecht gekomen in een tijd van zelfreflectie en bezinning. Vragen als doe ik nog wat ik leuk vind, hoe kan ik nog beter mijn kwaliteiten benutten als ondernemer, hoe houd ik privé en werk in balans schieten door de gedachten van de ondernemers. Allemaal items die met persoonlijke groei van de ondernemers/de mens te maken hebben. Inge Lievaart Lievaart Vormgeving & Communicatie Nick Roodbol PBA van Dommelen Dus wees niet bang en kijk ook eens goed naar de mens in de ondernemer, en zoek uit of die nog in groei is. Dus lees: even terug naar de basis. En dat alles even onder de loep genomen te hebben, stap dan weer vol zelfvertrouwen in die boot en VAAR uw eigen koers! Wij wensen alle ondernemers veel groei toe! Doe mij een stagiair! Hebt u nog les gehad van een hospitant? U weet wel, iemand die een dag in de week in de klas kwam. Eerst als toeschouwer, langzaamaan een lesje mogen geven om ten slotte een hele dag voor zijn rekening te nemen. Ik weet nog goed dat wij wekelijks naar de kwekeling uitkeken. Want zo werd hij in de volksmond genoemd, de kwekeling. Tegenwoordig is het de stagiair. Wie heeft er in deze moderne tijd geen stage gelopen? Iedereen toch wel? Was het geen snuffelstage, dan was het wel een maatschappelijke of opleidingsstage. Is de maatschappelijke stage meer gericht op maatschappelijk nut, de andere twee richten zich meer op ontwikkeling: kennis en vaardigheden opdoen in een bedrijf. Frans van der Hilst Voorzitter Dagelijks Bestuur Deelgemeente Prins Alexander (tot 19 maart) f.vanderhilst@prinsalexander.rotterdam.nl T Beroepsoriëntatie Volgens mij is hij wegbezuinigd, maar u herinnert hem uit uw eigen schoolperiode ongetwijfeld nog wel: de decaan. Of je nu op de mavo, havo of het vwo zat, je kwam er niet onderuit om via een slim computerprogrammaatje erachter te komen waar je talenten zaten. En zo in de maand februari ging je met je decaan naar Ahoy: de beroepenbeurs. Snuffelen aan beroepen werd het genoemd. Allerlei branches verkochten hun product. Op die beurs trokken de Koninklijke Landmacht (jongetjes) en de kappersschool (meisjes) de meeste aandacht. Je kreeg er meestal ook nog wat. Gadgets heet dat nu. Teruggekomen op school werd je door de decaan getrakteerd op een toetje: dikke vette ordners met allerlei beroepsopleidingen op verschillende niveaus van de ROC s. Ga je gang, over een half uurtje wil ik weten welke opleiding je na de MAVO gaat doen. En dat met wel meer dan 400 keuzemogelijkheden. Door de bomen het bos niet meer kunnen zien, legde menig docent Nederlands uit. Carrousel Een beroepsopleiding kiezen moet mede gebeuren vanuit praktijkervaring. Ik ben een grote voorstander van een snuffelcarrousel. Daarbij heb ik voor ogen dat bedrijven, maar het kunnen ook winkels en ZZP ers zijn, die op een en dezelfde dag hun deuren wagenwijd open zetten en scholieren een uurtje mee laten draaien. Per snuffeldag heeft een scholier dan 6 tot 7 beroepen, nee niet meegemaakt, maar beleefd. Als de scholier daarna een keuze voor een beroepsopleiding maakt, weet hij in ieder geval waartegen hij ja zegt. En het bedrijf weet zich straks verzekerd van een gemotiveerde stagiair. 5

6 STERKER uit De stofwolken van de crisis trekken langzaam op. We horen gelukkig weer positieve geluiden om ons heen. Er gloort weer hoop aan de horizon; het economisch herstel is in aantocht. Dat is goed nieuws! Al is het herstel nog pril, waarschuwen de critici. We hebben weer vertrouwen in de toekomst. Hoe staan we ervoor? Een ding staat als een paal boven water. De crisis heeft niet alleen negatieve kanten met zich meegebracht. Integendeel! Het heeft ook kansen gecreëerd. We zijn met z n alle creatiever gaan ondernemen. Dat kenmerkt een echte ondernemer. Kansen zien en deze aangrijpen. Het is voor ondernemers ook interessant om in crisistijd iets te beginnen. Ondernemen is een avontuur. Het is de kunst met de juiste wind en golven te varen. Als je op een lage golf begint, kan deze alleen maar groter worden. Positief We hebben zeker ook geleerd van de recessie. Prijsniveaus zijn gedaald naar meer realistische niveaus en we staan weer met beide benen op de grond. We hebben inmiddels weer een positieve lijn te pakken. De Nederlandse economie groeide in het vierde kwartaal van vorig jaar met 0,7 procent, aldus de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het is niet langer alleen de export die groeit. Bedrijven investeren meer en we zien een uitbreiding in de productiecapaciteit. Welvarend Het consumentenvertrouwen stijgt weer stukje bij beetje. Er wordt weer meer geld uitgegeven. Gelukkig lijkt er ook weer wat beweging te zitten in de woningmarkt. Laten we bovendien niet vergeten dat Nederland nog steeds een van de meest welvarende landen van de wereld is. De afgelopen jaren zijn we gestegen op de ranglijst van World Economic Forum van meest concurrerende economieën. Onderscheidend We hebben aan Boro Brandl van Boro Advies & Consultancy de vraag voorgelegd waardoor bedrijven volgens hem ook in minder goede economische tijden, kunnen groeien. Zijn visie: Een bedrijf moet onderscheidend zijn op het gebied van product, medewerkers en service. Een ondernemer moet vooral rekening houden met het feit dat de gemaakte afspraken altijd gerespecteerd moeten worden. Het is vanzelfsprekend belangrijk om deze na te komen en mee te denken met relaties. Eigenschappen Wat voor eigenschappen moet een goede ondernemer volgens hem bezitten? Het draait om geloof. Geloof in jezelf, het product, dienst en de manier van werken. Maak duidelijke afspraken en kom deze ook altijd na. Bovendien moet je tegenwoordig ook zichtbaar zijn. Dus, bezoek de juiste events om jezelf te presenteren en nieuwe relaties te ontmoeten. Geef daar ook een vervolg aan. Tot slot: een goede ondernemer moet ook vooruit kunnen regeren. Veranderingen Er zijn natuurlijk weer de nodige veranderingen voor ondernemers dit jaar. Een onder-nemer moet dan ook te allen tijde flexibel zijn. Wij zetten graag nog een aantal belangrijke wijzigingen die zijn intrede hebben gedaan met ingang van 1 januari dit jaar op een rijtje. 6

7 de crisis BTW & IBAN Met ingang van 2014 moet u Standard Business Reporting (SBR) gebruiken voor de BTW-aangifte en de opgaaf ICP (voor leveringen in het buitenland). SBR is de nieuwe methode voor het samenstellen en aanleveren van financiële berichten. IBAN: het kan en mag u niet zijn ontgaan. Betalen en betaald worden, in binnen- en buitenland, doen we voortaan met een International Bank Account Number (IBAN). Verhogingen De maandag is geschrapt als verplichte postdag. Uitzonderingen vormen rouwkaarten en medische post. Maar webwinkeliers die producten per post versturen, moeten wellicht de bezorgbeloften aanpassen of overstappen op pakketpost. Sinds 1 januari zijn er ook weer een aantal bedragen omhoog gegaan. Zo is het bruto minimumloon verhoogd naar 1485,60 per maand. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden lagere bedragen. Wilt u meer weten: kijk dan op Toekomst Tot slot: De wereldhandel trekt aan en daar moet Nederland ook van kunnen profiteren. Het is en blijft natuurlijk belangrijk wat de politiek doet. De grootste ellende lijkt echter achter ons te liggen. De wereld is aan het veranderen. Tijd om onze ogen te richten op de toekomst. Als we dat met z n allen doen met het nodige positivisme, gaat dat zeker zijn vruchten afwerpen. 7

8 Netwerken en kennisoverdracht is ons doel De BusinessClub Prins Alexander is een netwerkorganisatie. Door ondernemers en organisaties in het stadsgebied Prins Alexander bijeen te brengen streven we ernaar het ondernemersklimaat te versterken. Daarnaast vinden we kennisoverdracht belangrijk. Dus netwerken en kennisoverdracht beschouwen we als onze voornaamste doelstellingen. Word ook lid Het lidmaadschap staat open voor bedrijven en organisaties met een vestiging in het stadsgebied Prins Alexander of nabije omgeving. Bel naar het secretariaat voor inschrijving of een vrijblijvende kennismaking. Een mail sturen kan ook naar: Secretariaat: Postbus GC Rotterdam Telefoon:

9 In dit nummer van ZakenMerk stellen wij twee van onze leden aan u voor: T2C, Ontwikkeling van mens en organisatie Als mensen-mens is het fijn om nieuwe mensen te ontmoeten. Als bewoner en ondernemer in de deelgemeente Prins Alexander heb ik mij aangesloten bij Businessclub Prins Alexander omdat ik hier een aantal ondernemers ken en er nog meer wil leren kennen. Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat er ondernemers zijn die mijn kennis en ervaring weten te waarderen en natuurlijk hoop ik hier mijn zakelijke relaties verder uit te breiden. De belangrijkste bedrijfsfilosofie van T2C is het leveren van een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van mens én organisatie. Wij geloven dat mensen bereid zijn te veranderen als zij daarvan het nut inzien en dat mensen het vermogen hebben te bereiken wat zij echt willen bereiken. T2C ondersteunt u hierbij als het gaat om communicatie en gedrag. T2C voert alle trainingen en coaching uit op basis van zelf ontwikkelde programma s en erkende gedragsmethodologie. Het doel bij al onze werkzaamheden is het optimaliseren van uw bedrijf en het verhogen van uw rendement. Ieder bedrijf en ieder individu is uniek en dus anders. Uiteindelijk gaat het om hoe wij samen voor uw specifieke situatie, het rendement en resultaat optimaliseren. Het is niet u en ik, maar wij, samen op zoek naar het onderscheidende vermogen van uw organisatie en medewerkers. T2C kijkt samen met u, naar wat echt nodig is om tot het beste resultaat te komen. We maken daarbij veelvuldig gebruik van testen, diverse trainingen en individuele coaching. En als de samenwerking optimaal verloopt, lukt dat altijd. Heeft u vragen? Schroom dan niet om contact met mij op te nemen! Frank Rosendahl frosendahl@t2c.nl Frank Rosendahl Wij houden het Lage Land in beweging! Even voorstellen: Mijn naam is Ellen Boom-Kasbergen. Via Diana van Gool (Design Schoonmaak) zijn wij betrokken geraakt bij BusinessClub Prins Alexander. Ik heb de gelegenheid gekregen om mijn bedrijf aan u voor te stellen. Deze grijp in dan ook aan. Ondernemen in de zorg. Dat is wat Fysiotherapiecentrum Lage Land vorm wil geven. Inspelen op de veranderende markt. De klanttevredenheid als belangrijkste parameter. Wij streven ernaar om onze klant binnen 3 werkdagen een afspraak te geven bij de juiste therapeut die kennis heeft van zijn specifieke klacht. In een ruime praktijk met een ratio aan mogelijkheden behandelen, adviseren en stimuleren wij de klant om zo snel mogelijk weer zonder klachten te functioneren. De therapeuten werkzaam bij ons centrum zijn de specialist op het gebied van bewegen. Zij verdiepen zich in hun vak door structureel scholing te volgen en onderling overleg. Het bedrijf telt momenteel 3 fysiotherapeuten, 1 fysiomanueeltherapeut, 1 ergotherapeut, 1 praktijkondersteunster/sportinstructrice en een stagiaire fysiotherapie. Samenwerkingsverbanden bouwen wij op het gebied van COPD (chronische longaandoening), NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) zoals CVA, MS, dwarleasies. Ook revalidatie binnen de Orthopedie (schouderklachten, nieuwe knieën/heupen). Ook kinderen zijn welkom bij Fysiotherapiecentrum Lage Land. Onze therapeut gespecialiseerd in Sensorische Informatieverwerking kan uw kind ondersteunen bij haperingen in de motorische ontwikkeling. Wij hebben met alle zorgverzekeraars een contract. Bent u aanvullend verzekerd? Wij sturen de nota direct naar uw zorgverzekeraar. Fysiotherapiecentrum Lage Land, sinds juli 2011 gevestigd aan de Duikerstaat 9 in het Lage Land. Bekijk onze website op of mail bij vragen naar ellen@fysiolageland.nl. Graag tot ziens op een van onze volgende bijeenkomsten van de businessclub. Ellen Boom-Kasbergen 9

10 Quality Internetworking biedt draadloze netwerk oplossingen Het netwerk is de fundering van ieder bedrijf. Het is een digitale snelweg voor communicatie. Dit moet dan ook perfect in orde zijn. Anders kunt u in een stoere jeep rijden, maar toch in de modder blijven steken. Deze woorden zijn van Lemar Biekman en Kevin Smit. Beiden zijn oprichter en eigenaar van Quality Internetworking uit Capelle aan den IJssel. De redactie is weer op bezoek gegaan bij dit sympathieke duo. Deze keer praten we over draadloze oplossingen voor uw netwerk. WiFi Site-Survey Voordat een draadloos netwerk optimaal functioneert, is het belangrijk in kaart te brengen hoe de beste kwaliteit wordt behaald, vertelt Kevin Smit. Vooraf vindt altijd een WiFi Site-Survey plaats. Wij hebben de kennis en juiste apparatuur om radiometingen te verrichten. Tijdens de meting stellen we het exacte aantal WiFi AccessPoints vast, afgestemd op de wensen van de klant. Uit deze meting blijkt op welke plekken de benodigde wifi zenders geplaatst kunnen worden. Tevens zien wij welke instellingen optimaal zijn om in de omgeving te werken. WiFi As A Service Quality Internetworking biedt een professioneel draadloos netwerk voor minimale kosten per maand. U kunt kiezen voor WiFi as a Service (WaaS). Lemar Biekman licht toe: Men neemt een draadloos netwerk (Wireless LAN) als dienst af. De voordelen zijn dat men niet gebonden is aan investeringen of een langdurig contract. Het biedt draadloze vrijheid. Referentie: Quintin Doest CTO/CEO bij mobiele applicatie ontwikkeling, VipaHelda BV Rotterdam: Wij hebben een app ontwikkeld voor party organisatoren en in samenwerking met Quality Internetworking verzorgen we onder andere ook WIFI voor bezoekers van grote evenementen zodat de app ook daar gebruikt kan worden. Het fijne is dat alles altijd naar behoren werkt, want er mag absoluut niets fout gaan. Ik zou WiFi As A Service dan ook zeker aanraden! Optimale beveiliging Hij vervolgt: Beveiliging van een draadloos netwerk speelt een cruciale rol. Het netwerk wordt volgens de strengste beveiligingseisen ingericht en voortdurend van updates voorzien. Dat staat garant voor beveiliging op het hoogste niveau. Bovendien richten wij het WaaS netwerk in met componenten van A-merken. Oplossingen Heeft u al een bestaande wifi omgeving en ondervindt u problemen in de kwaliteit? Ook dan helpen de professionals u graag de storingsbron te lokaliseren en bieden ze een passende oplossing aan. Veranderen uw gebruikerswensen? Ook dan wordt de Wireless LAN eenvoudig aangepast. WaaS abonnement Een WaaS abonnement is overal mogelijk. Voorwaarden: een internetverbinding en een netwerkaansluiting voor AccessPoints. Beschikt uw locatie niet over deze aansluitingen op de juiste plaats? Geen probleem. Ook dat doet Quality Internetworking graag voor u! Nieuwsgierig naar wat Quality Internetworking voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op. Quality Internetworking B.V. Lylantse Plein LH Capelle aan den IJssel T: E: info@qualityinternetworking.com W: 10

11 De Gouden eeuw Groeien gaat niet vanzelf, je moet eerst eten. Zeker als je nog heel klein bent zijn vier maaltijden per dag heel normaal, culinaire diners zijn nog geen hoofdzaak. Met de grootste inspanning slaagt hij er in zijn bedrijf te laten groeien, het is zijn kindje. Hij zegt, dat er nog veel meer moet gebeuren. Daar krijgt hij nooit gedonder mee, mits hij er meteen aan toevoegt, dat er in het komende jaar meer omzet gegenereerd moet worden. Dit doet hij dan ook. Met dit inzicht wat een ondernemer te doen staat, laat zich moeilijk verenigen met: kaart, dobbelspel, en diners, onderbroken door een enkel duel met een belastingambtenaar. Ik wil er graag nog een aspect aan toe voegen: de historische ontwikkeling van het fenomeen groeien. Onze Nederlandse zeilschepen voeren over de wereldzeeën. Een geweldige economische groei, de gouden eeuw. Om aan kapitaal te komen, konden alle ingezetenen van de republiek bij elke kamer schriftelijk vastleggen hoeveel geld ze wilden inleggen. Crowdfunding was toen een oplossing. De VOC had verregaande voorrechten. Niet alleen had zij een monopoliepositie, ook had ze bij haar oprichting het recht gekregen in allerlei situaties op te mogen treden. Het MKB is aan handen en voeten gebonden. En toch veel mensen dromen er van, slechts weinigen nemen ook echt de stap. Een onderneming beginnen is een sprong in het diepe! Maar de beloning voor wie het goed doet is groot. Fijn zijn ook de directeuren van grote bedrijven, die in een kort, kernachtig woord het afgelopen jaar uit de doeken doen. Hij is gewoonlijk met niets begonnen en met alles geëindigd. Hoe komt dit? Naast zijn goede ouders heeft hij dit vooral te danken aan ondernemingslust en de wil om aan te pakken. Bij de bank spraken wij eventjes over de aanleiding tot mijn bezoek, dat echter spoedig op de achtergrond geplaatst werd. Ik moest absoluut koffie drinken, al gauw kwam het gesprek over het schaatsen, ik dacht onwillekeurig aan die ondernemer, die elke dag opnieuw moet presteren op topniveau. De economie herstelt in een ongekend hoog tempo. Volgens de economen lijkt de crisis eindelijk achter de rug. Groeien gaat niet vanzelf In de detailhandel is sprake van grote dynamiek. Internet, smartphones en tablets beheersen sinds een aantal jaren het leven van de Nederlander en hebben hun koopgedrag veranderd. De impact voor de detailhandel is dan ook groot: na de komst van het warenhuis en de zelfbediening heeft de grootscheepse digitalisering een derde revolutie ontketend. Ken je klant De consument winkelt tegenwoordig 24 uur per dag en zeven dagen per week. Snelheid, gemak en prijs staan bij digitaal winkelen centraal. Tegelijkertijd speelt persoonlijke aandacht en een individuele benadering een belangrijke rol in het koopgedrag. Om klanten optimaal te boeien en te binden is het belangrijk de klant te kennen. Door zowel online te monitoren waar de klant op klikt als in de winkel te luisteren naar voorkeuren en wensen, vergaart de detaillist veel klantkennis. Op die manier ontstaat er een overall beeld van de klant. De detaillist verleidt met de digitale nieuwsbrief, app of speciale aanbiedingen in de webshop tot een winkelbezoek. En dan is de cirkel rond. Kamer van Koophandel ondersteunt Met haar jaarprogramma 2014 voor de detailhandel richt de KvK zich op het ondersteunen van ondernemers die kansen willen benutten en daarmee groei willen realiseren. Dit doen we door: Het inspireren van grote groepen ondernemers over hoe de groeithema s in te zetten, dit met aansprekende ondernemers uit de praktijk; Niet alleen kleinere groepen ondernemers binnen de detailhandel te laten samenwerken, maar jook samenwerking te stimuleren met andere sectoren zoals Horeca en de creatieve sector. Ondernemers die er klaar voor zijn serieus tijd en geld te investeren in hun groeiambitie een speciaal ondersteuningstraject te bieden om de eigen strategie en het business model verder te ontwikkelen. Coaching traject Voor ambitieuze ondernemers die hun groei in het buitenland willen realiseren met ondersteuning van een specialist biedt de KvK een kosteloos coaching traject aan (SIB-regeling). Meer informatie vindt u op Meer informatie? Pam Goudriaan, projectleider Detailhandel E: pam.goudriaan@kvk.nl M: Wijnand Pijnacker P.R. Bestuurslid BusinessClub Prins Alexander pr@businessclubpa.nl 11

12 12

13 MAC I.S. is een onderneming gespecialiseerd in relatiegeschenken, premiums, promotional gifts, promotioneel textiel, bedrijfskleding, beursartikelen, eindejaarsgeschenken, kerstpakketten, import en export wereldwijd. Mac I.S. heeft meer dan 17 jaar ervaring en wij helpen u graag bij uw zoektocht naar geschikte en vooral gedenkwaardige relatiegeschenken. U kunt bij ons terecht voor zowel standaard als custom-made (maatwerk) artikelen. Promotie met behulp van relatiegeschenken is een effectieve manier om een breder publiek te bereiken. Daarnaast resulteert de verspreiding van de artikelen meestal in langdurige en consistente blootstelling van uw merk. MAC I.S. zorgt ervoor dat uw artikelen representatief zijn voor uw bedrijf, door op professionele wijze uw logo of boodschap tot uiting te brengen op producten. Daarbij denken wij graag met u mee om artikelen specifiek af te stemmen op uw doelgroep, promotiecampagne en uw budget. Wij denken graag met u mee, zowel qua uitvoering als prijs. Neem gerust eens een kijkje in onze webshop en catalogus om alvast een indruk te krijgen of neem direct contact op voor een vrijblijvende offerte of kennismaking. Op onderstaande gegevens zijn wij te bereiken. Premiums & Promotional Gifts ook voor u! Populierenhout HM Barendrecht T: (0180)

14 Laat je geen worst voorhouden Kies voor méér dan een stempel. Daar teken je voor. Oprichtingen, statutenwijzigingen, aandelenoverdrachten, testamenten, huwelijkse voorwaarden en meer. Bijdorpplein LB Barendrecht T (0180) F (0180) info@notbar.nl Ons RISICORAPPORT, uw inzicht Uw verzekeringspakket helder doorgelicht in ons RISICORAPPORT voor de ondernemer. Van Steensel Assurantiën b.v. Pr. Pieter Christiaanstraat TB Rotterdam info@steensel.nl T

15 Een flitsend zakenevenement tussen de historische trams in de Remise Hillegersberg 28 mei van uur De tramremise in Hillegersberg en de historische RET trams vormen de unieke ambiance voor een inspirerend zakenevenement op 28 mei a.s. Onder de naam Zaken op de Rails zullen op 28 mei in de oude tramremise Hillegersberg in Rotterdam zo n 40 bedrijven zich presenteren aan het grote ondernemerspubliek. De oude RET Tramremise zal het decor vormen van een inspirerend zakenevenement. Deze unieke nostalgische en industriële omgeving leent zich uitstekend voor dit bijzondere evenement. De doelstelling van dit zakenevenement is het verbinden van ondernemers, ondernemersclubs en belangenbehartigers voor het midden- en kleinbedrijf. De beursvloer zal worden opgebouwd op het plein vóór de oude museum trams. Bezoekers, voornamelijk ondernemers, zijn welkom van uur tot uur en worden deze avond in de gelegenheid gesteld de vele tramrijtuigen te bezichtigen. De rondleidingen worden verzorgt door de vrijwilligers van de stichting RoMeO waaronder het museum in de remise valt. editie is er gekozen voor de goede doelen Stichting RoMeO en Stichting Puik voor Elkaar. De aanwezige ondernemers kunnen aan de hand van een ludieke veilig beschikken over een rondrit in een eigen nostalgische tram waar zij met relaties of personeel een mooi bedrijfsuitje van kunnen maken. Na het lanceren van dit nieuwe ondernemersinitiatief is er direct enthousiast gereageerd door verschillende ondernemers die door middel van sponsoring nauw willen samenwerken met de organisatie. Hoofdsponsor van stichting Zaken op de Rails is de Rabobank. Als subsponsor hebben wij B&P Accountants Advies mogen verwelkomen. Verder is het bestuur van Zaken op de Rails nog in gesprek geweest met verschillende prominenten partijen zoals de RET, Feyenoord Business Club, Business Food, MKB afd. Rotterdam en Business Netwerk Rijnmond. En met succes. De toegang voor bezoekers is gratis! Aanmelden kan via de website Wilt u als standhouder deelnemen aan deze uniek beursvloer? Dat kan al vanaf 475,-. Wacht niet te lang en neem gerust contact op met het bestuur van de stichting Zaken op de Rails Carola Kalishoek, M: , E: info@firstsupport.nl Diana van Gool, M: , E: diana@design-schoonmaak.nl Inge Lievaart, M: , E: inge@lievaart-vc.nl Daarnaast zal de Stichting het steunen van goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen uitdragen. Met de aftrap van deze eerste 15

16 De Haij & Van der Wende Advocaten probleemoplossers voor het bedrijfsleven De Haij & Van der Wende Advocaten in Capelle aan den IJssel werkt voor ondernemingen en (non-profit) organisaties. We adviseren cliënten op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, vastgoedrecht en ruimtelijke ordeningszaken. Vastgoed Ondernemingsrecht Arbeidsrecht Barbizonlaan ME Capelle a/d IJssel Postbus CE Rotterdam T F E I mail@haijwende.nl

17 Update Wet Werk en Zekerheid De Tweede Kamer heeft op 18 februari 2014 het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Met die wet wordt het ontslagrecht veranderd. De aanpassingen zijn eerder afgesproken in het sociaal akkoord tussen kabinet, werkgevers en werknemers. De tweede Kamer heeft een fors aantal amendementen opgenomen. Het voorstel moet nu nog door de Eerste Kamer aangenomen worden. De verwachting is dat zij de wet zullen aannemen, maar de wijzigingen zijn tot die tijd nog niet definitief. Hans de Haij In eerste instantie zou een gedeelte van de wet inwerkingtreden op 1 juli In de Tweede kamer bleek daar echter geen meerderheid voor te zijn, zo werd in de landelijke dagbladen gemeld. Uit nadere bestudering van de kamerstukken blijkt echter dat wel degelijk een gedeelte van de wet op 1 juli 2014 zal worden ingevoerd. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor u even op een rij: 1. Aanzegtermijn voor tijdelijke contracten. Vanaf 1 juli 2014 is de werkgever verplicht uiterlijk één maand voor afloop van een contract van zes maanden of langer de werknemer schriftelijk te berichten of het contract wordt verlengd. Het niet verlengen hoeft niet gemotiveerd te worden. Ons advies is om in de administratie een standaardaanzegging klaar te zetten. Dien je geen of een niet tijdige aanzegging in, dan kost je dat een bruto maandsalaris als sanctie. 2. Voor overeenkomsten van zes maanden of korter mag geen proeftijd meer bedongen worden. Doe je dit toch dan is de proeftijd nietig. Ingangsdatum 1 juli Tijdelijke contracten mogen geen concurrentiebeding bevatten, tenzij je gemotiveerd aangeeft waarom dat noodzakelijk is wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen. E.e.a. kan later getoetst worden door de rechter. Ingangsdatum 1 juli De ketenregeling wijzigt per 1 juli Een ketenregeling is een reeks van opvolgende arbeidsovereenkomsten. Vanaf 1 juli 2015 wordt bij opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die een periode van twee jaar (nu drie jaar) overschrijden, de laatste arbeidsovereenkomst automatisch omgezet in een en overeenkomst voor onbepaalde tijd. De tussenliggende periode gaat van drie naar zes maanden. Dat betekent dat de keten in stand blijft als er een tussenliggende periode is van maximaal 6 maanden. In de regeling blijft wel de regel dat de vierde (na de derde) arbeidsovereenkomst automatisch één is voor onbepaalde tijd. Bij CAO mag nog maar beperkt van de ketenregeling worden afgeweken. 5. Iedere werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest en van wie de arbeidsovereenkomst eindigt heeft recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook voor werknemers met een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per jaar bij dienstverbanden korter dan tien jaar. Ingangsdatum 1 juli Het is voor u als ondernemer dus goed even te kijken naar de lopende arbeidsovereenkomsten die nu voor bepaalde tijd zijn afgesloten. Welke wijzigingen zijn voor u van toepassing en hoe kunt u dit het beste regelen met uw personeel? Hebt u hier vragen over, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen. Indien de Eerste kamer wijzigingen afdwingt in het wetsvoorstel of de implementatie daarvan, zullen wij u daar uiteraard weer van op de hoogte brengen. 17

18 Overgang van deelgemeenten naar gebiedscommissies. Wat betekent dit voor u? Het deelgemeentebestuur houdt op te bestaan. Er is straks nog maar één bestuurlijke laag: het stadsbestuur. Elk gebied krijgt vanaf dan een eigen gebiedscommissie. Minder politiek, meer buurt. Dat is in essentie de reden waarom het systeem van gebiedscommissies in het leven is geroepen. Via de gebiedscommissies kunnen alle Rotterdammers - actieve buurtbewoners of ondernemers in een gebied - directer invloed uitoefenen op het wel en wee van hun wijken: door zichzelf verkiesbaar te stellen of door actief betrokken te zijn bij het maken van de gebiedsplannen voor hun gebied. Heeft u ideeën over hoe bepaalde zaken kunnen worden verbeterd, dan kunt u bij een van de leden van de gebiedscommissie terecht. De gebiedscommissie maakt een gebiedsplan en legt dit voor aan het stadsbestuur. Ook ziet de commissie toe op de goede uitvoering van het gebiedsplan. Via de gebiedsdirecteur, die rechtstreeks onder de algemeen directeur van de gemeente Rotterdam valt, heeft de commissie korte lijnen met burgemeester en wethouders. Daarnaast zijn er ambtenaren in uw gebied: de gebiedsdirecteur, gebiedsmanagers en gebiedsnetwerkers. Zij werken vanuit de huidige deelgemeentekantoren. U kunt hen allen aanspreken. Deze ambtenaren hebben intensief contact met de gemeentelijke clusters, die de uitvoering verzorgen in uw gebied. Zij kunnen dus invloed uitoefenen op de inzet van de gemeente in uw gebied. Waarom is deze verandering nodig? De rijksoverheid wil een efficiënter publiek bestuur in ons land. Begin 2013 heeft de Tweede Kamer een wet aangenomen die bepaalde dat gemeenten geen extra bestuurslaag, zoals de deelgemeenten, mochten hebben. Ook inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties vragen steeds meer om een transparantere overheid met een plattere organisatiestructuur. Tegen die achtergrond heeft de gemeenteraad van Rotterdam op 4 juli 2013 de Verordening op de gebiedscommissies aangenomen. Daarmee is besloten dat het bestuurlijk stelsel van deelgemeenten wordt opgeheven en binnen de geografische grenzen van de huidige veertien deelgemeenten (de gebieden) gebiedscommissies komen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Lonneke Vossen via of la.vossen@rotterdam.nl 18

19 Vrijwilligerswerk We horen het overal om ons heen: de verzorgingsstaat wordt onbetaalbaar. Om te bezuinigen, maar ook om effectiever en dichter op de uitvoering te kunnen sturen worden taken van het rijk neergelegd bij de gemeenten. Hand in hand met deze decentralisaties ontwikkelt zich een denken waarin een groter beroep wordt gedaan op zelfredzaamheid en op samenredzaamheid. Vrijwillige inzet speelt een steeds grotere rol als oplossing voor veel van de huidige problemen. De vraag is natuurlijk of die vrijwillige inzet voldoende zal zijn. Of de groeiende vrijwillige inzet ook voldoende zal zijn om aan de groeiende vraag te voldoen moet in de toekomst nog blijken. Feit is wel dat een groeiend aantal Rotterdammers bereid is zich belangeloos in te spannen voor een ander. Heeft u vragen over vrijwilligerswerk, wilt u contacten leggen met vrijwilligersorganisaties of wilt u de mogelijkheden voor samenwerking met vrijwilligersorganisaties onderzoeken dan kunt u contact opnemen met Ons Alexander. Rotterdammers zijn zeker bereid iets voor een ander te doen. Dat blijkt uit tweejaarlijks onderzoek door de gemeente Rotterdam. Vrijwilligerswerk, werk dat onbetaald, onverplicht, in georganiseerd verband en voor anderen of de samenleving wordt verricht, zit stevig in de lift. Waar in 2011 nog vrijwilligers actief waren in de stad, zijn het er in Inmiddels doet dus ongeveer 37% van de Rotterdammers van 13 tot 75 jaar aan vrijwilligerswerk. Deze groei in het aantal vrijwilligers komt voornamelijk voor rekening van jongere Rotterdammers, die aanmerkelijk meer zijn gaan doen voor anderen. Daar waar de groei van vrijwilligerswerk door babyboomers afvlakt, groeit de deelname van jongeren nog stevig verder. Vrijwilligerswerk wordt voornamelijk gedaan in kerk, moskee of levensbeschouwelijke organisaties, in de sport, in zorg- en hulpverlening en in het onderwijs. Wanneer ook informele hulp, elkaar helpen in ongeorganiseerd verband zoals vriendenhulp en burenhulp, wordt meegenomen, doet bijna de helft van de Rotterdammers wel eens wat voor een ander. In deze informele hulp is jammer genoeg geen echte groei-trend waar te nemen. Het aantal mantelzorgers daarentegen - die vrijwillig en onbetaald langdurige dagelijkse hulp verlenen aan iemand uit het eigen netwerk bij ziekte of beperking - is de laatste jaren in Rotterdam wel gestegen. 19

20 Doet u mee aan de Talentendag op 5 juli 2014 en helpt u onze jeugd (op) te groeien? Het dagelijks bestuur van Prins Alexander vindt het belangrijk dat kinderen hun eigen talenten (vroeg-)tijdig ontdekken. Voldoende mogelijkheden hebben om talenten te ontwikkelen levert niet alleen versterking van sociale en persoonlijke competenties op, maar is ook van betekenis voor de maatschappelijke positie en vooruitzichten van onze jeugd. Het project Iedereen is een ster is een succesvol initiatief waarmee het afgelopen schooljaar breed in talentontwikkeling is geinvesteerd. Om de aandacht opnieuw te vestigen op het belang van het ontdekken en ontwikkelen van talenten bij jeugd (2 t/m 14 jaar) organiseren we ook in 2014 een Talentendag op zaterdag 5 juli 2014 in het Prinsenpark. We streven er naar om met deze dag nog meer kinderen en ouders te bereiken dan in Tientallen partners in het lokale jeugdbeleid doen hieraan weer mee, ook daar zit groei in maar we willen dit jaar graag ook het bedrijfsleven bij deze dag betrekken. Het gaat immers om de toekomstige werknemers die graag met 21st century skills straks de arbeidsmarkt willen betreden. We willen met ondernemers in gesprek die een activiteit vanuit hun bedrijf willen presenteren. Dit koppelen we dan aan één van de talentwerelden (lees meer op iedereeniseenster.nl/ontdek-de-werelden/ ). Wilt u meer weten over het project: op deze website staat meer informatie onder programma info. U kunt ook contact opnemen met de projectleider Monique van Deursen via talent@prinsalexander. rotterdam.nl. Zij neemt als u dat wilt telefonisch contact met u op. Binnen de kansenstructuur waarbinnen jeugd in de leeftijd van 2 t/m 16 jaar in Prins Alexander opgroeit richten we ons vooral op het ontdekken van talenten en op de doorstroom naar mogelijkheden voor verdieping. We hebben veel aandacht voor techniek (zie ook het artikel over HET LAB Rotterdam in Zakenmerk van december 2013) maar ook voor taal, ambachten, natuur, wetenschap, sport en cultuur. We proberen jeugd en hun ouders/opvoeders en leerkrachten bewuster te maken van het belang van talentontwikkeling. De Talentendag op 5 juli zal daarin een belangrijk en feestelijk moment zijn. Ondernemers zijn natuurlijk ook gewoon van harte welkom om samen met hun opgroeiende kinderen van deze dag te komen genieten. Daar groeien we allemaal van! Foto: Jan van der Ploeg 20

21 Bedrijvenpark Nesselande Het bedrijvenpark Nesselande biedt volop ruimte voor uw bedrijfsgebouw, kantoor of perifere detailhandelsvestiging. In de wijk Nesselande is direct langs de A20 en op steenworp afstand van de A12 een bedrijvenpark in ontwikkeling van 15 ha. Het nieuw bedrijvenpark biedt volop kansen voor starters en groeiende ondernemers die op zoek zijn naar een nieuwe locatie. Bent u geïnteresseerd om zich te vestigen op bedrijvenpark Nesselande of bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor uw onderneming kijk dan op 21

22 LAAT EEN GOEDE INDRUK ACHTER BEL ONS VANDAAG NOG OP VOOR DE MOGELIJKHEDEN VAN EEN LETTERPRESS VISITEKAARTJE Grams karton Ambachtelijk vakwerk Inclusief ontwerp voor letterpress visitekaartje* Alle pms kleuren of foliedruk Edge-painting of goud op snede is mogelijk *Niet elke huisstijl is geschikt voor Letterpress LIEFHEBBERS VAN AMBACHTELIJK DRUKWERK Mient LC Capelle aan den IJssel T: E: I:

23 99% van de ondernemer laat veel onnodige steken vallen Peiling van TNS NIPO toont aan: Gevolgen plotseling wegvallen ondernemer onvoldoende onderkend Komt de continuïteit van de onderneming in gevaar? Wat gebeurt er met het bedrijf als de ondernemer/dga plotseling overlijdt? TNS NIPO stelde deze vraag aan ruim 700 mensen werkzaam bij Nederlandse ondernemingen. De meeste respondenten verwachten dat de onderneming blijft doordraaien in geval van overlijden van de DGA. Ook uit eerdere onderzoeken blijkt echter dat binnen vier jaar na het overlijden van de DGA de omzet fors daalt, soms met maar liefst 60%. Het optimisme is hartverwarmend, maar niet realistisch, aldus Wim de Jong, directievoorzitter van FACET Accountants en Adviseurs. Men onderschat de rol die de DGA heeft voor de continuïteit van de onderneming. DGA s moeten zelf veel meer bewust worden van de consequenties die hun overlijden heeft voor de onderneming en het voortbestaan van het bedrijf. Uit onderzoek blijkt dat van de ondernemingen die omzetverlies lijden na het overlijden van de DGA, 30% zelfs binnen een paar maanden in betalingsproblemen komt. Onder andere door het niet goed geregeld hebben van statutair waarnemend bestuur, betalingsmachtigingen etc. Overname onderneming na overlijden DGA Uit het onderzoek blijkt verder dat niet goed is vastgelegd wat er moet gebeuren als er interesse is het bedrijf over te nemen na overlijden van de DGA. Ook de wijze waarop stakeholders als klanten, leveranciers en de bank over het overlijden geïnformeerd gaan worden, is in veel gevallen niet goed geregeld. Slechts de helft van de respondenten weet of de wensen van de DGA ten aanzien van de toekomst van de onderneming zijn vastgelegd. Snel handelen om verdamping van marktwaarde te voorkomen Wim de Jong van FACET: Bij dit soort onverwachte, dramatische gebeurtenissen is snel handelen zeer belangrijk. Dat vergroot de kans dat de onderneming kan blijven voortbestaan. Ik adviseer dan ook met klem belangrijke zaken van te voren goed te regelen en vast te leggen. Van de overdracht van de leiding tot de toegangscodes tot kritische systemen. Het is immers van het grootste belang dat de continuïteit van de onderneming gewaarborgd blijft. Voor de stakeholders, de markt, maar zeker ook voor het personeel. Over FACET Accountants en Adviseurs FACET Accountants en Adviseurs is een middelgroot accountants- en adviesbureau met 50 medewerkers in Capelle aan den IJssel. Het kantoor richt zich op het MKB en familiebedrijven. Bij FACET werken toonbepalende accountants, fiscalisten, HRM professionals, loonadviseurs, IT-auditors en mediators. FACET beschikt over diverse vakspecialisten. Met de AFMvergunning, onze eigen Duitsland Desk en de aansluiting bij Nexia International bedient FACET ook grotere en internationale cliënten. 23

24 24 Sla uw slag!

25 De Rabobank heeft voor de leden van de BusinessClub Prins Alexander de 19 holes golfbaan van Golf & Countryclub Capelle gereserveerd. Op 19 juni belooft dit een mooie buitendag te worden met s avonds een buffet in het clubhuis en er blijft voldoende tijd over om te netwerken. Voor golfers in het bezit van een GVB zijn er vanad uur starttijden. Voor het merendeel zal er vanaf uur een gezellige clinic worden georganiseerd. Dus een mooie manier om kennis over de golfsport te ervaren. Noteer alvast in uw agenda 19 juni Reserveer alvast je deelname bij het secretariaat, secretaris@businessclubpa.nl Geen lid van de BusinessClub Prins Alexander maar je wilt er toch bij zijn? Meld je dan aan voor een lidmaatschap. 25

26 VAKANTIE... Een korte relaxvakantie, een fascinerende stedentrip, een prachtige cruise, overheerlijke zonvakantie of een reis met een sportief karakter Het is allemaal mogelijk met VakantieXperts Panta Reizen. De reisspecialisten geven 10 leuke tips. De keus is aan jou! Je krijgt toch gewoon zin in vakantie! Angela van Neijenhoff: De ideale gezinsvakantie? Dat is een all inclusive naar bijvoor beeld Turkije. De kinderen vermaken zich opperbest met zwembaden, glijbanen en animatie. Geniet van de gastvrijheid. Een ontspannen vakantie voor het hele gezin. Marian Maliepaard Mijn favoriete bestemming is Portugal. Maak een leuke combinatie van Lissabon en de Algarve. Lissabon is een geweldige stad. Gebouwd op zeven heuvels en daardoor heel bijzonder. Ga daarna nog heerlijk relaxen aan de prachtige stranden van de Algarve. Angelique Simonis Zin in een actieve, maar ook rustige vakantie? Lekker genieten van een mooie ongerepte natuur? Denk dan eens aan Zweden. Ook bijzonder leuk voor kinderen. Eilanden spotten, een vlot bouwen, varen op de prachtige meren, een bezoek aan het berenpark Het kan allemaal! En weg met het vooroordeel: Zweden is helemaal niet duur! panta Karin Dorsman Mijn favoriete vakantiebestemming is Amerika. Er is zoveel te zien. Indrukwekkende nationale parken, mooie kustlijnen, prachtige stranden en geweldige steden zoals New York, Miami en San Francisco. Ik maak graag een reis op maat. Peter van Vliet Een bijzondere vakantie met oudere kinderen? Kies dan voor een cruise door de Middellandse Zee. Er is veel te zien. Je geniet van een mooie hut op een prachtig schip en kunt op ieder tijdstip heerlijk eten. Uit eigen ervaring weet ik hoe geweldig zo n reis kan zijn.

27 Lidia de Graaf Heb je zin in een Caribische vakantie waarbij je lekker kunt relaxen en toch leuke dagtours kunt maken? Dan is Mexico de ideale bestemming. Je verblijft in prachtige resorts. Wanneer je zin hebt ga je een dag de bijzondere Maya cultuur opsnuiven. Ook het zwemmen met dolfijnen is een absolute aanrader. Chantal van Laar Ik vind Cuba een echte higlight bestemming. Muziek, kleuren, oldtimers, stranden, natuur en een heerlijke keuken. Maak kennis met deze bestemming. Beleef het Cubaanse avontuur. Bij ons kunt u terecht voor prachtige rondreizen in internationaal gezelschap. Daar kunnen wij u alles over vertellen. reizen Lidia Ahsman Heb je zin in een leuke citytrip? Dan kan ik Barcelona en Madrid van harte aanbevelen. Twee Spaanse steden met een eigen unieke sfeer, verleden, heerlijke keuken en veel bezienswaardigheden! Kirsten Ravensbergen Voor een leuke en afwisselende vakantie, raad ik Zuid-Afrika aan. Op deze bestemming kun je natuur, cultuur, safari en strand goedmet elkaar combineren. Je staat oog in oog met een olifant of een leeuw en drinkt een wijntje aan het strand. Hoe avontuurlijk wil je het hebben. Karin Rijnsburger Met de auto op vakantie naar Slovenië! Deze veelzijdige bestemming biedt mooie meren, grotten, leuke steden en vooral geen massatoerisme! Ook voor de sportieve vakantieganger is er genoeg te doen. Je kunt raften, wandelen en kanoën. Een echte aanrader dus! VakantieXperts Panta Reizen Bierens de Haanweg DC Rotterdam (Lombardijen) T: info@pantareizen.nl

28 Stichting Pallieter: Dichtbij het gezin en het zieke kind Dichtbij het gezin en het zieke kind. Zo luidt de nieuwe slogan van de stichting Pallieter uit Capelle aan den IJssel. Een zeer toepasselijke uiting. Sinds 2000 zet de stichting zich in voor het ondersteunen van kinderen die palliatieve zorg behoeven. Een impressie van een gesprek met de sympathieke Rein Lander, oprichter van de stichting Pallieter. Palliatieve zorg betekent het verzachten van een kwaal, zonder de ziekte tot genezing te brengen. De verzachting verbetert de kwaliteit van het leven voor de kinderen en hun gezinsleden. Stichting Pallieter zamelt fondsen in om projecten te ondersteunen en mogelijk te maken. De stichting geeft geen geld maar laat wensen in vervulling gaan. Samenwerking Rein Lander vertelt: Onze doelstelling voor 2014 is meer samen te werken met stichtingen in de regio. Als we met zijn allen onder één paraplu samenwerken, kunnen we veel meer bereiken. Juist die samenwerking is belangrijk en noodzakelijk. Het draait om het belang van de kinderen. Ik probeer dan ook meer stichtingen in de regio bij elkaar te brengen. Stichting DaDa De stichting Pallieter is onder meer een samenwerking aangegaan met de stichting Dada uit Nieuwerkerk aan den IJssel. Een stichting die zich inzet voor zieke kinderen die extra zorg en voorzieningen nodig hebben. Ook is Pallieter een samenwerking aangegaan met de Open Luchtschool Rotterdam, gevestigd in Hillegersberg. Dat is een school waar zo n tachtig zieke kinderen onderwijs volgen. Isala theater Rein vervolgt: Wij richten ons op kinderen in de leeftijd van nul tot zestien jaar. Graag willen wij dichterbij het gezin en het zieke kind komen. Dat gaan we op allerlei manieren en in samenwerking met andere regionale stichtingen doen. Zo willen we een jaarlijks terugkerend festijn organiseren. Voor zowel het zieke kind als ouders en andere gezinsleden. Dit jaar gaan we aan het einde van de schoolvakantie twee leuke dagen organiseren in het Isala theater in Capelle aan den IJssel. We doen dit bijvoorbeeld in samenwerking met de stichting DaDa. 28

29 Villa Pardoes Rein vertelt verder: In samenwerking met de stichting DaDa gaan wij ook gezinnen uit de regio een week vakantie aanbieden in Villa Pardoes. Rein heeft al eerder verteld dat zijn stichting Villa Pardoes een warm hart toedraagt. Bij Villa Pardoes heb ik een heel bijzonder gevoel. Van het project, in samenwerking met de Efteling, ben ik erg onder de indruk. Er zijn zoveel vrijwilligers bij betrokken. Ook met Villa Pardoes blijven we samenwerken. Medio dit jaar start de verbouwing zodat er vier extra vakantiebungalows komen bij Villa Pardoes, inclusief een nieuwe Wellness ruimte. Ondersteunen Interesse om de stichting Pallieter te ondersteunen? Bezoek dan de website: of neem contact op met Rein Lander, telefoon: of via 29

30 ruitschade? we komen naar u toe Een ster of barst in uw autoruit? U bent natuurlijk welkom in onze vestiging. Maar we komen ook graag naar u toe, als dat u beter uitkomt. Autotaalglas Ridderkerk Wagenmakerstraat autotaalglas laat je niet barsten

31 Levenstestament Wat is het? In een levenstestament kunt u uw wensen met betrekking tot verschillende persoonlijke en zakelijke belangen juridisch laten vastleggen. Deze regelingen treden in werking als u tijdelijk of langdurig niet in staat bent uw wil te uiten of te bepalen en/of jouw eigen belangen te behartigen, bijvoorbeeld door ziekte of afwezigheid. U bent in al die gevallen dus nog wel in leven. Voor al deze gevallen kunt u een persoon die u volledig vertrouwt bevoegdheid geven om uw zaken te regelen. Deze persoon heet dan uw "gevolmachtigde". Pieter M. Verboon Administratieve zaken U kunt iemand machtigen die namens u uw administratie regelt. Hieronder vallen het betalen van rekeningen, het kopen en verkopen van bezittingen en het doen van belastingaangiften. Als u wilt dat schenkingen die u al eerder deed, ook door de gevolmachtigde worden gedaan, kunnen wij vastleggen wanneer en aan wie die schenkingen moeten worden gedaan en voor welke bedragen. Zakelijke belangen Als u een onderneming hebt of aandeelhouder/bestuurder bent in een bv moet een oplossing worden gevonden voor het geval u tijdelijk of langere tijd niet betrokken kan zijn bij de onderneming of bv. In het levenstestament kunt u iemand benoemen die tijdens die periode namens u optreedt. Persoonlijke belangen Wie behartigt uw persoonlijke belangen? Wie neemt de beslissing over bijvoorbeeld opname in een verpleeghuis als u dat zelf niet kunt? U kunt hiervoor iemand aanwijzen in uw levenstestament. Medische wensen Het is mogelijk dat u bepaalde wensen hebt met betrekking tot medische zorg en/of behandelingen. Zo kunt u als wens hebben dat artsen er alles aan moeten doen om u in leven te houden als u erg ziek bent. Of u wilt juist dat bepaalde behandelingen niet meer worden uitgevoerd als u ernstig ziek of aan het dementeren bent. Als u zelf niet meer in staat bent om uw wil te uiten en overleg met uw arts te plegen, is het belangrijk dat een ander dit voor u kan doen. Hiervoor kunt u in het levenstestament een gevolmachtigde benoemen. Deze persoon kan, als u daartoe zelf niet meer in staat bent, namens u handelen en overleg plegen met de behandelend arts over de medische behandeling. Vertrouwen Het is belangrijk dat u van te voren goed nadenkt wie u aanwijst om uw wensen uit het levenstestament uit te voeren. Deze persoon moet uw wil namelijk respecteren en daarbij niet in tweestrijd met zichzelf komen. U kunt desgewenst ook meerdere personen aanwijzen. Het levenstestament kunt u in een later stadium altijd wijzigen. U moet op dat moment uiteraard nog wel in staat zijn om uw wil te bepalen. Een levenstestament bevat uw wensen; in overleg met ons kunt u meer dan de hiervoor geschetste situaties/wensen in een levenstestament regelen. Notariskantoor Bijdorp Barendrecht T (0180) info@notbar.nl 31