Nieuws. Verzekerings- UNETO-VNI Verzekeringen wenst u een gezond nieuwjaar. In dit nummer: UNETO-VNI Verzekeringen DECEMBER 2017

Transcriptie

1 UNETO-VNI Verzekeringen Verzekerings- Nieuws 03 DECEMBER 2017 UNETO-VNI Verzekeringen wenst u een gezond nieuwjaar In dit nummer: + Voorwoord Hans Stolwijk, directeur UNETO-VNI Verzekeringen + Kosteloze inzet arbeidsdeskundige voor de installatiebranche + Het succes van het branche Preventief Vitaliteits Onderzoek + UNETO-VNI branche gerelateerde Verzuimverzekering + Even voorstellen: Team UNETO-VNI Verzekeringen! + Branche Zorgverzekering 2018: Voor het hele bedrijf de beste! + Wist u dat...

2 UNETO-VNI Verzekeringen Het mooie weer is voor mijn gevoel nog maar net voorbij, maar ik realiseer me als geen ander dat het einde van het jaar in zicht is. Wij kijken als UNETO-VNI Verzekeringen terug op een succesvol jaar. Steeds meer leden, maar ook niet-leden weten de weg naar ons te vinden. En daar zijn we trots op! Inmiddels vliegen de reclamespots over de Zorgverzekering 2018 ons om de oren. Wist u dat wij samen met Zilveren Kruis een branche specifieke zorgverzekering hebben samengesteld? Hierover leest u meer op pagina 5. U weet als geen ander dat een arbeidsongeschikte medewerker u veel geld kost. En, daarnaast heeft u de wettelijke verplichting de medewerker te re-integreren in het arbeidsproces. Met onze branche gerelateerde verzuimverzekering bieden wij de dienstverlening aan die u ontzorgt. Lees er snel meer over op pagina 4. En als we het over zorg en verzuim hebben, dan moeten we het ook over duurzame inzetbaarheid hebben. Op pagina 3 leest u een artikel van één van onze adviseurs, Mark Goes, over het Preventief Vitaliteits Onderzoek (PVO). Het PVO is een belangrijk onderdeel binnen duurzame inzetbaarheid, omdat de eerste stap naar verbetering ligt in het meten van de bestaande situatie. Omdat geen enkele branche hetzelfde is, hebben wij een op maat gemaakte PVO ontwikkeld, specifiek voor de installatie- en technische detailhandelsbranche. Het lijkt misschien wat vroeg, maar graag wens ik u namens het gehele team van UNETO-VNI Verzekeringen alvast fijne feestdagen en een goed 2018 toe. Over een paar weken kunnen we de kerstboom optuigen en oliebollen gaan bakken. Hans Stolwijk, directeur UNETO-VNI Verzekeringen Kosteloze inzet arbeidsdeskundige voor de installatiebranche De Wet Verbetering Poortwachter stelt u als werkgever de eerste twee jaar verantwoordelijk voor de controle en begeleiding van een arbeidsongeschikte medewerker. Daaronder vallen ook de maatregelen en voorzieningen die de re-integratie ondersteunen. voor u een oplossing. Hoe eerder u de juiste stappen zet om de medewerker weer aan het werk te krijgen, hoe groter de kans op re-integratie. Maar het levert u ook kostenbesparing op en u krijgt sneller duidelijkheid over de mogelijkheden van de werkzaamheden op de eigen werkplek of bij een andere werkgever. De wet eist dat u als werkgever alle re-integratiemogelijkheden onderzoekt en dat u de kosten betaalt tijdens deze eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid. Re-integratietoets / Arbeids Deskundig onderzoek Als duidelijk is dat de arbeidsongeschiktheid van tijdelijke aard is en terugkeer naar de huidige functie mogelijk, is een AD-onderzoek van een arbeidsdeskundige overbodig. Als de arbeidsongeschiktheid langdurig is, maar terugkeer naar de huidige functie wel mogelijk, dan biedt dit onderzoek mogelijk Kosteloos De kosten voor dit AD-onderzoek worden betaald uit een bedrijfstakfonds en daarom kunt u gratis gebruikmaken van de toets. De vervolgstappen die worden geadviseerd zijn niet gratis, maar wij kennen hiervoor subsidiemogelijkheden. Interesse? Neem dan snel contact met ons op via T of stuur een naar verzekeringen@uneto-vni.nl. Wij helpen u graag. 02 Nieuws UNETO-VNI Verzekeringen

3 Adviseur Mark Goes aan het woord Het succes van het branche Preventief Vitaliteits Onderzoek Volgens de wet is de werkgever verantwoordelijk voor naleving van de Arbowet. Hij moet weten aan welke verplichtingen hij moet voldoen om een zo veilig en gezond mogelijke arbeidssituatie te creëren voor zijn medewerkers, maar ook voor hemzelf. In de Arbeidsomstandighedenwet, artikel 18, staat beschreven dat werkgevers hun medewerkers periodiek in de gelegenheid moeten stellen een onderzoek te ondergaan om de risico s die de arbeid voor de gezondheid van de medewerkers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of zelfs te beperken. UNETO-VNI Verzekeringen vindt het belangrijk dat u goed op de hoogte bent over gezond en veilig werken. Dit was de aanleiding om samen met arbodienstverlener Richting een branche specifieke PVO te ontwikkelen, toegespitst op de meest belangrijke aandachtsgebieden in de branche, vertelt Mark. Door een vitaliteitscoach als optioneel onderdeel toe te voegen, krijgen medewerkers inzicht in de ontwikkeling van hun gezondheid, vitaliteit en worden potentiele risico s blootgelegd. Vandaar de naam Preventief Vitaliteits Onderzoek. De afgelopen jaren hebben wij veel branche PVO s mogen uitvoeren, zegt Mark. Waar in het begin vaak werd gevraagd naar het basisonderzoek voor de verplichte VCA-certificering, wordt nu gekozen voor het uitgebreide PVO. Volgens Mark komt dit door de toenemende verantwoordelijkheid van de werkgevers en de uitgestelde pensioenleeftijd. Het wordt belangrijk om als werkgever meer in te zetten op de vitaliteit van de medewerkers. Het uitvoeren van een PVO sluit daar goed bij aan! Tijden veranderen Wij zien processen veranderen ten aanzien van het beleid binnen bedrijven. Door het uitvoeren van een PVO kunnen door middel van de resultaten uit de vragenlijst (groeps) rapportages worden gemaakt. Denkt u hierbij aan Mark Goes vragen als; welke klachten komen er veel voor en op welke afdeling? Of komen bepaalde klachten meer voor dan ergens anders? Dit en nog veel meer antwoorden halen we uit de rapportages, vertelt Mark Goes. Wanneer bij een bedrijf voor een tweede of derde keer een PVO wordt uitgevoerd, kan men vaak de veranderingen in de resultaten goed waarnemen. Die veranderingen zeggen veel over de effectiviteit van de ingezette acties, aldus Mark. Zo wordt het PVO een monitor voor de gezondheid en de werkbeleving van de medewerkers. Onderwerpen die voorheen niet of nauwelijks werden besproken, worden nu onderdeel van het periodiek gesprek met uw medewerkers. Veel bedrijven hebben laten weten dat de medewerkers het gesprek met de vitaliteiscoach als zeer positief ervaren. Hebben wij uw interesse gewekt? Neem dan snel contact met ons op via T of stuur een naar verzekeringen@uneto-vni.nl. 03

4 UNETO-VNI branche gerelateerde Verzuimverzekering Arbeidsongeschikte medewerkers met een vast dienstverband kosten u behoorlijk wat geld. Daarnaast heeft u de wettelijke verplichting deze medewerkers terug te brengen naar het arbeidsproces. Met de UNETO-VNI Verzuimverzekering bieden wij u alle hulp om dit met u te realiseren. Deze verzekering bestaat uit drie onderdelen, met unieke aanvullende voordelen: 1. Branche Verzuimverzekering Deze verzekering biedt dekking tegen financiële loonkosten conform cao-dekking (100% 1 e halfjaar en 90% 18 maanden) van de 1 e twee jaar van verzuim van uw medewerker. 2. All-in arbocontract bij arbodienstverlener Richting UNETO-VNI Verzekeringen heeft een exclusief collectief contract gesloten met de arbodienstverlener Richting. Voor slechts 30,- per medewerker per jaar heeft u een all-in arbodienstverleningspakket. 3. Rechtsbijstand Bij arbeidsongeschiktheid van een medewerker door schuld van derden, helpt Richting u de ontstane schade te verhalen op de wettelijk aansprakelijke partij. Verhaalsrechtsbijstand die zij uitvoeren voor u. Deze actie wordt direct bij de ziekmelding aangegeven. Opzegservice Heeft u een verzuimpolis bij een andere verzekeraar of arbodienstverlener? Wij regelen samen met u graag de opzegging. Direct een afspraak met uw eigen professional? Heeft u na het lezen van dit artikel vragen, bel dan met T of maak een afspraak met een accountmanager van UNETO-VNI Verzekeringen. Op verzekeringen kunt u zien wie dit is voor uw postcodegebied. Ziektewet Eigen Risico Drager Tijdelijke medewerkers die als gevolg van arbeidsongeschiktheid niet kunnen werken, komen in een vangnet terecht. Dit houdt in dat UWV hen een ziektewetuitkering betaald, maar ook de verzuimbegeleiding verzorgd. U kunt per 1 juli en 1 januari van ieder kalenderjaar Eigen Risico Drager worden van de Ziektewet. Wij regelen voor u de complete verzuimadministratie, maar ook de gehele verzuimbegeleiding wordt van u overgenomen. Deze dienstverlening is gekoppeld aan een speciale verzekering, waardoor u geen financieel risico loopt. De premie dekt namelijk alle kosten. Even voorstellen: Team UNETO-VNI Verzekeringen! Wellicht voor u bekende en/of onbekende gezichten, maar dit is ons complete team! Wij zijn u graag van dienst dus voor alle vragen en opmerkingen inzake uw verzekeringen kunt u bij ons terecht. V.l.n.r. staand: Daisy van Winden, Hans Stolwijk, Irving van den Berg, Magda Dessauvagie, Nick ten Heuvel, Vincent de Koning, Mike Moest, Sandra Kluiters, Maurice Brakus en Luciënne de Jong. V.l.n.r. zittend: Mark Goes, Frans Gijzen, Dagmar Terlaak en Bianca de Klerk. 04

5 Branche Zorgverzekering 2018: Voor het hele bedrijf de beste! Duurzame inzetbaarheid, werklust en bevlogenheid. Het zijn zomaar wat kreten van deze tijd. Maar wat wordt hier nu eigenlijk mee bedoeld? Net als u wil iedereen graag gezond en zonder al te veel (lichamelijke) klachten werken en uiteindelijk heerlijk kunnen genieten van zijn of haar welverdiende pensioen. Bewezen is dat mensen veel meer plezier hebben in hun werk als ze het gevoel hebben gewaardeerd te worden en als het werk zinvol is. Er worden betere prestaties geleverd en mensen melden zich minder snel ziek. Mocht één van uw medewerkers toch arbeidsongeschikt raken, dan heeft u er baat bij dat de medewerker weer snel beter is, zodat het werk hervat kan worden. Met de Branche Zorgverzekering van UNETO-VNI Verzekeringen is dit mogelijk. Goed werkgeverschap Als u kiest voor de Branche Zorgverzekering van UNETO-VNI Verzekeringen profiteert iedereen mee. U, uw medewerkers en hun gezinnen. Maar het levert u als werkgever ook zeker voordelen op. Wist u dat een arbeidsongeschikte medewerker u ongeveer 260 euro per dag kost? En, dat wij u kunnen helpen met de inzet van wachttijdbemiddeling en een reintegratieservice om deze arbeidsongeschikte medewerker weer snel aan het werk te krijgen? bijvoorbeeld rugklachten hebben, ontvangen zij bij Zilveren Kruis drie extra fysiotherapiebehandelingen vanuit het gratis pakket Extra Aanvullend UNETO-VNI. Voordelen voor u als werkgever + Uw zorg-, inkomens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen onder één dak. + Branche specifieke professionals die u graag helpen. + Invloed op arbeidsongeschiktheid door inzet van wachttijdbemiddeling en re-integratieservice. + Maximale ondersteuning in de communicatie van het aanbod richting uw medewerkers. + Extra branchevoordeel; financiële en dekkingsvoordelen bij het afsluiten van collectieve verzekeringen. + Gratis pakket Present met veel extra voordelen die u als werkgever kunt inzetten richting uw medewerkers. Kortom, de Branche Zorgverzekering is voor het hele bedrijf de beste, inclusief voor uzelf. En het kost u niets extra! Aanvullende verzekering Door collectieve inkoop lopen de kortingen op de aanvullende verzekering hoog op. Wanneer u of uw medewerkers Meer informatie Voor meer informatie gaat u naar verzekeringen. 05 Nieuws UNETO-VNI Verzekeringen

6 Verzekerings- Nieuws DECEMBER Wist u dat... + U al uw benodigde bedrijfsverzekeringen bij UNETO-VNI Verzekeringen kunt afsluiten? Zowel schade-, zorg en inkomensverzekeringen Wij al deze sectorgerelateerde verzekeringen en dienstverlening speciaal voor de installatiebranche en technische detailhandel hebben ingekocht? + Wij voor u subsidies en interventies kunnen regelen bij arbeidsongeschiktheid. + Wij vrijwel altijd voordeliger zijn dan andere aanbieders en daarbij ook betere (branche gerichte) voorwaarden hebben? + U altijd kosteloos en vrijblijvend een afspraak kunt maken met één van onze professionals voor advies op maat? + UNETO-VNI Verzekeringen veel kennis heeft op het gebied van duurzame inzetbaarheid, zorg en inkomen. + Wij met deze bedrijfskundige kennis uw verzuim kunnen terugdringen. Heeft u vragen? Neem gerust contact met ons op via T of verzekeringen@uneto-vni.nl. Colofon De nieuwsbrief is een uitgave van UNETO-VNI Verzekeringen voor de leden van UNETO-VNI en verschijnt drie keer per jaar. Voor meer informatie over de onderwerpen in deze nieuwsbrief kunt u contact opnemen met de Binnendienst op T of E verzekeringen@uneto-vni.nl. Eindredactie en coördinatie - Afdeling Media, Service & Productie Hoewel aan de samenstelling van deze uitgave de grootste mogelijke zorg is besteed, kunnen de uitgevers geen aansprakelijkheid aanvaarden voor (de gevolgen van) eventuele onjuistheden of het ontbreken van informatie. UNETO-VNI Verzekeringen Bredewater 20, 2715 CA Zoetermeer Postbus 742, 2700 AS Zoetermeer - T E verzekeringen@uneto-vni.nl - W