OSDprofiel. Staal doet t goed in de bouw. Houd uw digitale gegevens actueel! Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland. Nr Jaargang 2011

Transcriptie

1 Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland OSDprofiel 1 JUBILEUM UITGAVE 10 JAAR OSD PROFIEL Nr Jaargang 2011 in dit nummer o.a. Over stages en leerwerkplaatsen Staal doet t goed in de bouw IPC project SD Innovatiekracht Houd uw digitale gegevens actueel! Herinrichting Havenplein 10 jaar OSD in beeld

2 colofon Uitgave: Ondernemerskring Schouwen-Duiveland Postbus 187, 4300 AD Zierikzee inhoud Redactie: M. (Margo) Lemsom-van Gelderen J.I. (Inge) Heuff N.E. (Nini) Soeters-Schot M. (Menno) Suur H. Beljaars Secretariaat: Postbus 187, 4300 AD Zierikzee OSD-Profiel wordt toegezonden aan de leden van OSD en voorts aan onder meer de werk gevers verenigingen, bestuurlijke en ambtelijke instanties van gemeente en provincie en bibliotheken. Realisatie door: De Vries Communicatie Jannewekken 2, 4300 HH Zierikzee , devriescom.nl BestuursProfiel 4 LedenProfiel Nieuwe leden 5 Jong OSD Profiel Geïnspireerd door A. Bout en W. Kweelen 6 IPC Profiel IPC project SD Innovatiekracht 8 Profielgesprek Lange adem en veel geduld 10 BedrijfsProfiel Staal doet t goed in de bouw 13 onderwijsprofiel Over stages en leerwerkplaatsen 16 ProfielColumn Een duwtje in de rug onderwijsprofiel Houd uw digitale gegevens actueel! 18 gemeenteprofiel Herinrichting Havenplein 20 osd Profiel 10 jaar OSD in beeld 22 Als coöperatieve bank geloven wij in de kracht van het collectief. Juist voor ondernemers. Daarom delen we graag onze kennis en know how met u. Brengen we ondernemers met elkaar in contact. En komen we met oplossingen die niet alleen vandaag, maar ook morgen waardevol zijn. Dat is de gedachte. Dat is het idee. Wij investeren graag in uw ondernemerschap. Rabobank. Een bank met ideeën. Voor een afspraak met Karin Jumelet, Private Banking of Ilse van der Slikke, Zakelijke Relaties, belt u met (0113)

3 wel kom Nederland en de Euro... Beste leden, Premiers, oud-premiers, ministers van Financiën, economen en onze werkgeversvoorzitters; ze zeggen het elkaar allemaal na: Nederland heeft miljarden aan de euro verdiend. Om daaraan toe te voegen: dan mogen we er ook wel miljarden aan steun voor Griekenland voor over hebben. Maar hoe weten al die hoge functionarissen dat allemaal zo zeker. De een na de andere goeroe komt met grote stelligheid op televisie vertellen hoe we moeten reageren op de economische ontwikkelingen in Griekenland. Ik ben er al lang achter dat deze zogenaamde goeroes er net zoveel van af weten als u en ik. We moeten ons gezonde verstand gebruiken en ons niet gek laten maken door alle media die mede verantwoordelijk zijn voor het consumentenvertrouwen van dit moment. Een eerlijk mens zou op de vraag hoeveel Nederland aan de euro heeft verdiend antwoorden: dat weet ik niet - geen idee. Immers, we hebben de euro nu eenmaal en we kunnen de klok niet terugdraaien en de laatste tien jaar overdoen, maar dan met een gulden in plaats van de euro. In de economie is het zoals het is en we kunnen, anders dan in een laboratorium, geen experimenten uitvoeren en verschillende situaties met elkaar vergelijken. Wel kunnen we landen met elkaar vergelijken die wel lid zijn van de EU en die hun eigen munt hebben behouden, onder andere Zweden en Denemarken. In veel opzichten hebben deze landen het beter gedaan dan Nederland, de economische groei in deze landen was vanaf de invoering van de euro beter dan die van Nederland. Dit geeft genoeg stof tot nadenken denk ik dan, alleen hoor ik hier niets over. Economen zijn net waarzeggers geworden die de toekomst voorspellen voor u en mij; als ze niet terug kunnen vallen op de wetenschap (geschiedenis) zijn ze heel voorspelbaar. Vertrouw op uzelf en vaar uw eigen koers! Met vriendelijke groet, Uw voorzitter Olivier Verwest 1 nov. - 1 apr.: uur 1 apr. - 1 nov.: uur (maandag gesloten) drs. M. (Martijn) Walraven RA J. (Johan) Jansen AA kantoor Zierikzee Haringvlietplein XG Zierikzee t f zierikzee@acconavm.nl Weg van de Buitenlandse Pers 5, Ouwerkerk. Tel

4 bestuursprofiel In Bestuursprofiel informeren wij u over de activiteiten en resultaten van de Ondernemerskring Schouwen-Duiveland. Meer nieuws op 4 Casinobezoek Dit keer stond het jaarlijkse uitstapje van de OSD in het teken van het pokerspel. Een veertigtal leden heeft zich 21 september jl. de fijne kneepjes van dit spel laten bijbrengen in het Holland Casino te Rotterdam. Net voor het eten ging de finale tafel all-in en mocht Aart de Zeeuw zich winnaar noemen. Volgend jaar zal het bestuur trachten het uitstapje weer te combineren met een bedrijfsbezoek. We hebben daar dit jaar vanaf gezien aangezien we zowel de voor- als najaarsvergadering combineren met een bedrijfsbezoek. Nu was het tijd voor ontspanning. Walk-in Talk-in Tijdens de Walk-in Talk-in bij Perry s Beachclub op 15 september mochten we eveneens zo n veertig leden verwelkomen. Het is goed te zien dat steeds meer leden de weg weten te vinden naar deze informele borrel die eens per kwartaal wordt georganiseerd. U ontvangt via de mail tijdig de uitnodiging. De data staan al vast, zie de agenda op maar de locatie wisselt. Ik wijs u er wellicht ten overvloede op dat het erg belangrijk is dat uw gegevens op onze website actueel zijn. Dit omdat het merendeel van de OSD communicatie via de mail verloopt. U heeft begin september nog een instructie ontvangen over het wijzigen van uw bedrijfsgegevens. Mocht u toch nog problemen onder vinden, laat het ons dan via de website weten. Het zou jammer zijn als u een van onze bijeenkomsten mist vanwege een communicatiestoring. Najaarsvergadering Op maandag 21 november a.s. organiseren wij onze najaarsvergadering. Het bestuur zal u dan de plannen voor het komende verenigingsjaar presenteren. We zijn dit jaar welkom op camping De Julianahoeve in Renesse en de vergadering zal gecombineerd worden met een rondleiding op deze camping en een diner. Het aanvangstijdstip en de agenda van die avond worden nog bekend gemaakt. Nini Soeters, secretaris Houd uw digitale gegevens actueel!

5 Nieuwe leden P Drukpunt Reclameadviesbureau uit Scharendijke dat flexibel in te zetten is voor het ontwerp en de opmaak van advertenties en (gepersonaliseerd) offset, digitaal en print drukwerk in de breedste zin van het woord. Ook voor webdesign en digitale fotografie. Aangesloten bij de Huisdrukker. Fred Hazebroek De Lelie NP Scharendijke T: drukpunt@zeelandnet.nl Zeegers-Consultancy Zorgsector Zeegers Consultancy verzorgt psychosociale therapie, management op het gebied van organisatieverbetering (ook functioneringsgesprekken) en -verandering en bewindvoering. Richt zich op particulieren, zorgsector en bedrijven en is lid van de NVPA. Hennie Zeegers s Heer Lauwensdorp RA Zierikzee T: floret69@zeelandnet.nl Systeem in Bedrijf Systeem in Bedrijf uit Noordgouwe is de totaalleverancier van producten en diensten op het gebied van ICT voor het midden- en kleinbedrijf. Dit omvat zowel advies op maat en uitvoering van systeembeheer, netwerkbeheer, hosting en webdesign, als de advisering en levering van hardware en software. Roger van der Veken Ring AB Noordgouwe T: info@systeeminbedrijf.nl M m Ribos Ribos montage en service uit Zierikzee doet verbouwingen, verricht schilderwerk, behangt en maakt meubelen op maat. Kortom, alles wat met interieur en (hout)bouw te maken heeft. Daarnaast werkt Ribos ook voor bedrijven die (maatwerk) decorbouw, beursbouw en belettering nodig hebben. leden profiel m KrisvanderWerve Kris van der Werve uit Brouwershaven is beeldend kunstenaar en grafisch vorm - gever. Naast haar grafische werk voor bedrijven geeft zij kunsteducatie op basis- en middelbare scholen. Van der Werve is lid van IDNA, een professioneel samenwerkingsverband van ruimtelijke ontwerpers en kunstenaars. Kris van der Werve Wethouder Dekkerstraat EK Brouwershaven T: info@krisvanderwerve.nl Rico Boshoven Steenbank ZX Zierikzee T: ribosms@zeelandnet.nl 5 n-sea De Noordhoek Groep heeft een nieuwe naam en logo en gaat sinds 1 september verder als N-Sea. Seatec en Noordhoek Diving gaan verder als respectievelijk N-Seatec en N-Shore. Per 12 september is Gerard Keser aangetreden als de nieuwe algemeen directeur. Keser heeft de afgelopen jaren verschillende functies bij Smit International gehad. Wat doen de leden? Syntrex Solutions Syntrex International Telecom in Renesse heeft de activiteiten van Connect.in uit Hoogvliet overgenomen en voert deze nu uit onder de naam Syntrex Solutions Rotterdam. Hiermee heeft Syntrex Solutions een sterkere positie in de regio Rotterdam en de Botlek verkregen. YourSurprise.com YourSurprise.com heeft een nieuw onderkomen gevonden aan het Jannewekken in Zierikzee, in de voormalige drukkerij van De Vries Communicatie Centrum. De sterke groei van de web - winkel in gepersonaliseerde cadeaus maakte een verhuizing meer dan noodzakelijk. LeanMen Services LeanMen Services is een van de vijf genomineerden voor de Emergo 2011, de Zeeuwse prijs voor een succesvol uitgevoerde innovatie. De innovatie van LeanMen Services betreft een softwarepakket waarin een slimme koppeling tussen TomTom en boekhoudpakketten is gemaakt. Deze software levert bedrijven met een wagenpark grote besparingen in de administratieve afhandeling op. De winnaar wordt op 20 oktober bekend gemaakt

6 jong osd profiel Geïnspireerd door Seafarm en Wim Kweekel Het laatste kwartaal brengt ons tot het einde van het, voor velen, bewogen jaar Wat voor de één een crisisjaar is om snel te vergeten, is voor de ander weer een uitzonderlijk jaar. Dat laatste geldt zeker voor Jong OSD. 6 JOSD begon dit jaar met 63 leden. Inmiddels staat de teller op 82 en elke vergadering komen er weer nieuwe, enthousiaste gastleden een kijkje nemen. Dat de ledenvergaderingen met afwisselende thema s en kwalitatief goede (gast-)sprekers en voorprogramma gewaardeerd worden, blijkt iedere keer weer uit de hoge opkomst. De vergadering van 7 september jl. was hier geen uitzondering op. Het voorprogramma bestond dit keer uit een uniek bezoek aan een innovatief bedrijf: Seafarm B.V. te Kamperland ( Uniek omdat Seafarm veel aanvragen voor een bedrijfsbezoek naast zich neerlegt, maar graag een uitzondering maakte voor JOSD. Seafarm vist, verwerkt en exporteert mesheften en andere schelpdieren binnen Europa. Daarnaast heeft Seafarm de meest duurzame en energiezuinige tarbotkwekerij van Europa. Adri Bout (eigenaar Seafarm) heeft met zijn bedrijf diverse vooraanstaande (innovatie) prijzen in ontvangst mogen nemen. Het enthousiasme waarmee Bout de jonge ondernemers rondleidde door zijn prachtige bedrijf werd zeer gewaardeerd en als voorbeeld genomen tijdens het marketingse-minar door Wim Kweekel op de ledenvergadering. Die vergadering werd dit keer gehouden bij Erwin de Visser, eigenaar van Hotel Restaurant De Torenhoeve te Burgh-Haamstede. Na het nuttigen van een uitstekende broodmaaltijd, begon de derde ledenvergadering van het jaar met als hoogtepunt het seminar van Wim Kweekel. Kweekel houdt in het hele land lezingen en seminars op het gebied van onder meer resultaatgerichte veranderingen. Daarnaast adviseert hij topmanagers en leden van raden van bestuur en raden La dolce vita Volop genieten van de goede dingen van het leven. Dan moet je hoofd vrij zijn van financiële zaken. Het is goed om te weten dat de specialisten van DRV met hun no-nonsense aanpak sterke sparringpartners zijn. Zodat ú zakelijk en privé kunt blijven genieten. Omdat vrijheid telt. DRV Zierikzee Karnemelksvaart 2 Telefoon zierikzee@drv.nl de ondernemer telt de ondernemer telt

7 Wim Kweekel Resultaat, gericht werken, managen en organiseren... 7 van commissarissen (KPN, TMG, Simac, KLM). Tevens is hij auteur van diverse boeken over resultaatgerichte veranderingen op het gebied van marketing, management en organisatie. Na het seminar kwamen nog enkele agenda punten aan bod, waarna er nog gezellig nage borreld werd in de hotelbar van De Torenhoeve. Het bestuur staat opnieuw voor de uitdaging om deze vergadering bij de volgende ledenbijeenkomst op 7 december te overtreffen. Daarnaast ontkomen we ook niet aan de aanstaande bestuurswisseling, waarbij drie bestuurleden worden vervangen. Dit geeft de laatste ledenvergadering van het jaar weer een beetje een officieel tintje. Ook deze keer zullen we onze leden verrassen met een gastspreker en een leuke, culinaire locatie. Menno Suur, voorzitter Jong OSD Eerstvolgende bijeenkomst Walk-in Talk-in: Donderdag 15 december, locatie nog niet bekend. groen - Ontwerp - Aanleg - Onderhoud - Renovatie - Winterklaar maken - Gladheidsbestrijding van en op (bedrijfs-)tuinen, bedrijfsterreinen en groenvoorzieningen. op Van deskundig advies, een professioneel ontwerp tot realisatie en beheer wij verzorgen het voor u! Heeft u interesse? Neemt u gerust contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak of offerte. Bel ons op , of stuur een mail naar groenbedrijf@dezuidhoek.nl. Er staat een professioneel team klaar om u te woord te staan. Ons team is uitgebreid met Harmen Metz, hij heeft per 31 augustus 2011 Theo van Duyse opgevolgd als bedrijfsleider van de Zuidhoek Groen. Neemt u gerust contact met hem op voor een persoonlijke kennismaking, hij maakt vrij graag tijd vrij voor een afspraak. Heeft u de afgelopen winters ook zoveel problemen gehad met de toegankelijkheid van uw (bedrijfs-)terrein? Informeer ook eens naar onze mogelijkheden voor gladheidsbestrijding! de zuidhoek Deltastraat 8 n 4301 RC Zierikzee Tel n Fax info@dezuidhoek.nl n

8 8 Voordelig tanken met de BP Mol Localcard De voordelen van de BP Mol Localcard: - Tankgemak met één tankpas op 20 tankstations - Tanken met korting, zonder geld op zak - 24-uurs tankservice WINTERBANDEN!? WINTERBANDENWEETJES Winterbanden hebben een veel zachter rubber dan zomerbanden Winterbanden functioneren niet alleen in de winter, maar ook in de herfst beter dan zomerbanden (wanneer de temperatuur beneden de 7 graden is) Winterbanden zijn tegenwoordig in vele maten te verkrijgen Winterbanden hebben 5 keer meer lamellen dan zomerbanden Bij aankoop van winterbanden worden uw zomerbanden opgeslagen bij Prole Tyrecenter Download ook onze gratis winterbanden App in de App-store! Banden - Velgen - Olie verversen - Uitlijnen - Balanceren Accu s - APK - Uitlaten - Aircoservice - Grote en kleine beurt Mol Schuddebeurs BV, Kloosterweg 11a, 4317 NE Noordgouwe, tel.: , fax info@mol-olie.nl Zierikzee Vissersdijk ND Zierikzee Tel St. Maartensdijk Nijverheidsweg RC St. Maartensdijk Tel Kastelein G. Walschapstraat MD Sommelsdijk Tel NIEUWE COLLECTIE NÚ ONLINE OMODA.NL DE GROOTSTE COLLECTIE MERKSCHOENEN ONLINE

9 IPC profiel IPC project SD Innovatie kracht Om innovaties bij OSD leden en hun partners te bevorderen, is begin 2010 het project SD Innovatiekracht opgezet in het kader van de subsidieregeling voor het MKB InnovatiePrestatieContracten. Vanuit de OSD worden deelnemersbijeenkomsten georganiseerd met als doel onderlinge kennisuitwisseling en gezamenlijk bespreken van de projectvoortgang. Eind juni was er een geslaagde bijeenkomst bij Airpack in Zierikzee. Dochteronderneming Gazpack is met een innovatief biogasontzwavelingsproces een van de deelnemers aan SD Innovatiekracht. De ontwikkelingen bij Gazpack werden tijdens de bedrijfsrondleiding voor het voetlicht gebracht. Daarnaast was er tijd om ideeën voor nieuwe collectieve samenwerking met elkaar te bespreken. Inmiddels wordt een eerste nieuwe collectieve innovatie uitgewerkt en is een tweede in voorbereiding. De volgende bijeenkomst staat eind november gepland, dan bij deelnemer O Moda. Behalve de projectvoortgang staan dan ook de nieuwe stimulansen voor innovatie in 2012 van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie op de agenda. Wijzigingen nieuwe IPC De IPC-regeling voor nieuwe deelnemers is in 2011 gewijzigd. Een belangrijke wijziging is dat de regeling een tenderregeling is geworden. Dit betekent dat alle ingediende aanvragen op kwaliteit worden beoordeeld, alleen de beste aanvragen worden gehonoreerd. Het subsidiepercentage van 50 procent over de projectkosten is ongewijzigd. De exacte subsidiebedragen zullen nog door minister Verhagen (EL&I) bekend gemaakt worden. OSD en een mogelijk tweede IPC Begin september zijn de OSD leden per e- mail en via een oproep op de OSD website uitgenodigd om hun belangstelling kenbaar te maken voor deelname aan een tweede IPC-project. Op basis van de eerste reacties bereiden wij het nieuwe project inhoudelijk voor. Een aanvraag wordt met name getoetst op de mate van innovatie in de samenwerking. Potentiële deelnemers zullen daarom al bij hun aanvraag hun samenwerkingsproject moeten aangeven. Dat was onder de oude regeling niet voor iedere deelnemer direct noodzakelijk. Dit betekent dat we in de projectopzet kiezen voor een gezamenlijk thema. Gelet op de eerste aanmeldingen lijkt het thema innovatief duurzaam toerisme een goede basis voor het op te zetten project, dat twee jaar zal duren. Dit thema sluit ook goed aan bij een van de economische speerpunten van Schouwen-Duiveland. Aanmelden en planning Ondernemers die geïnteresseerd zijn, ideëën of plannen hebben, kunnen zich nog aanmelden bij Norbert Klein van VanBijen- Gelders, het bureau dat belast is met de projectvoorbereiding. Het adres is ipcproject@vanbijengelders.nl. De planning voor dit nieuwe project is dat in november en december de belangstellende bedrijven hun innovatieplannen opzetten. Begin januari 2012 wordt de aanvraag ingediend. Medio 2012 wordt duidelijk of ook het tweede OSD IPC-project succesvol van start kan gaan. 9 Norbert Klein In de projectopzet kiezen we voor een gezamenlijk thema.

10 profielgesprek Oorspronkelijke speerpunten Ondernemerskring Schouwen-Duiveland blijven actueel. 10 Lange adem en veel geduld OSD Profiel, het magazine van de Ondernemerskring Schouwen-Duiveland gaat zijn tiende jaargang in. De afgelopen jaren heeft OSD Profiel vooral onderwerpen aangesneden waarvan gemeend wordt dat zij interessant zijn voor de ondernemers en het ondernemersklimaat op Schouwen-Duiveland. Over de OSD zelf wordt, behalve in de rubriek Bestuursprofiel, eigenlijk zelden geschreven. Voor de redactie aanleiding om eenmalig naar binnen te kijken en het Profielgesprek te houden over de OSD zelf. De oprichting van de Ondernemerskring Schouwen-Duiveland, op 1 februari 1989, was een initiatief van onder andere Brand Waaijenberg, destijds directeur van de Nederlandsche Middenstandsbank in Zierikzee. Hij merkte dat lokale ondernemers elkaar niet of slecht kenden, dat er hier en daar wat (onnodige) kinnesinne leefde en dat er behoefte was aan een mogelijkheid om elkaar informeel te ontmoeten. Samen met Leen Quant, van het gelijknamige Zierikzeese bouwbedrijf, en Pieter Schotte - toen onder meer ook bestuurlid van de Middelburgse Kamer van Koophandel - werd besloten tot oprichting van een ondernemerskring. Pieter Schotte: We wilden gesprekken tussen ondernemers op gang brengen door regelmatig bijeenkomsten te organiseren met een korte inleiding en een borrel. We stelden geen ballotage in, wel richtten we ons expliciet op de business-to-business bedrijven. Profilering Behalve om elkaar te ontmoeten, is de OSD er vooral ook voor belangenbehartiging, benadrukt Joop Ribbens. Vanaf het begin hebben we kwesties als de bereikbaarheid van ons eiland, het onderwijs, de bedrijventerreinen en samenwerking op de agenda gezet. Na verloop van tijd ontstond behoefte aan een regelmatige profilering en een vorm van binding tussen de leden. Ribbens: Een Voor zekerheid in onzekere tijden AMBITIEUZE ONDERNEMERS GROEIEN HARDER MET ABN AMRO Kijk op abnamro.nl/groeiers of neem contact op met Kees Verkaart van ABN AMRO, Havenpark 7 in Zierikzee, tel Havenpark 21, Postbus 60, 4300 AB Zierikzee telefoon: (0111) , fax: (0111) notarissen@beijsens.zonnevylle.knb.nl

11 N59 DRIE LANGE TERMIJN OPLOSSINGEN magazine - dus geen verenigingsblaadje - leek ons een goed middel om meer en breder naar buiten te treden. Maar als bestuur zagen we er tegenop om dat structureel uit te voeren. Dannie de Vries, en later zijn zoon Corstiaan, heeft dat in 2002 opgepakt met de uitgave OSD Profiel. Enkele jaren later volgde de website A VERLENGEN B ONGELIJKVLOERSE QUICKWIN QUICKWIN Onderwijs Goed (beroeps)onderwijs is vanaf de oprichting een speerpunt. Het onderwijs is altijd vertegenwoordigd in het bestuur (momenteel door Aart de Zeeuw). Het onderwijsproject Bekend maakt Bemind van de OSD, waarbij scholieren een kijkje bij een bedrijf kunnen nemen, wordt om de paar jaar georganiseerd. Niet alleen is het van belang scholieren te wijzen op de diversiteit in werkgelegenheid op Schouwen-Duiveland, een middelbare school is ook van belang voor de leefbaarheid in de gemeente. Er ontspint zich kort een gesprek over de maatschappelijke rol van ondernemers en hun verbondenheid met hun dorp of stad die vaak tot uiting komt in sponsoring of andere inzet voor de gemeenschap. Werknemers moeten ook in maatschappelijke zin trots kunnen zijn op hun bedrijf, vindt Schotte. Die inzet voor maatschappelijke activiteiten door ondernemers dient meer belangen dan alleen naamsbekendheid. 1 C QUICKWIN 2 Op het wegvak Oude-Tonge-Bruinisse kan volstaan worden met een 2+1-rijstrook autoweg (100 km/u) met ongelijkvloerse kruisingen en afwisselende inhaalstroken per richting. INVOEGSTROOK VANAF HELLEGATSPLEIN RICHTING OUDE-TONGE Op de invoegstrook bij Hellegatsplein moet men niet alleen ritsen van 2 naar 1 rijstrook, maar voegt het verkeer ook samen met toestroom uit Noord-Brabant. Gevaarlijke situaties op de N59 kunnen worden voorkomen door verlenging van de rits- en/of invoegstrook, later uit te bouwen tot spitsstrook of structurele tweede strook. KRUISINGEN BIJ DEN BOMMEL EN OUDE-TONGE Filevorming kan grotendeels worden opgelost door bij Den Bommel en Oude-Tonge kruisingen met verkeerslichten te vervangen door ongelijkvloerse kruisingen. Bij Oude-Tonge kan voor de kruising met de proviciale weg richting Middelharnis en toegangsweg tot Oude-Tonge gebruik worden gemaakt van het bestaande viaduct Stationsweg. Bij het opheffen van de kruising bij brandstofpunt De Tille is wellicht een alternatieve verzorgingsplaats noodzakelijk. Hiervoor bestaan meerdere oplossingen. SPITSSTROOK TUSSEN HELLEGATSPLEIN EN OUDE-TONGE (2-RICHTINGGEBRUIK) Het verkeer is onevenwichtig verdeeld: s ochtends spitsverkeer richting Randstad, s avonds richting de eilanden. Ook het toerisme draagt hieraan bij: voor het weekend richting eilanden, zondagavond terug. Het talud van de N59 is breed genoeg om een spitsstrook te realiseren die voor beide richtingen kan worden gebruikt (of op termijn zelfs 2 x 2 rijstroken). Hiervoor is alleen op het traject Den Bommel Oude-Tonge aanpassing nodig van de bestaande viaducten. Ook mobiliteitsmanagement kan zorgen voor een betere doorstroming: via stimuleringsmaatregelen kan spitsmijden worden bevorderd, recreatie beter worden gespreid en gebruik van het openbaar vervoer worden gestimuleerd (waarbij moet worden geïnvesteerd in aparte busbanen). Dit kan op korte termijn tot enig positief effect leiden, maar zal niet leiden tot een structurele en afdoende spreiding. Voor iedere ondernemer Werd er in de eerste jaren met enige reserves naar de detailhandel gekeken, inmiddels bestaat er geregeld contact en samenwerking op bestuurlijk niveau. Er zijn detaillisten lid geworden, net als enkele horecabedrijven, recreatieondernemingen (met Rob Pouw als bestuursvertegenwoordiger) en mosselvissers. Olivier Verwest: Een goed ondernemingsklimaat is voor iedereen van belang. Daarnaast kan elke sector zijn eigen kwesties oppakken. 3 Op Schouwen- Duiveland voldoet een 2 x1-rijstrook gebiedsontsluitingsweg. Door het inrichten van de N59 tussen Hellegatsplein en Oude-Tonge als 2 x 2-rijstrook autosnelweg (120km/u) met ongelijkvloerse kruisingen zal de verkeersdoorstroming op dit wegvak aanmerkelijk worden verbeterd. Ook al ligt onze vestigingsplaats niet centraal, als wij hier filevrij kunnen rijden maakt het qua tijd niets uit. Tijd is geld. Nu al kosten de ellenlange files op de N59 een bedrijf als het onze zo n ,- per jaar. Korte lijntjes Bij het gesprek zit ook Marco Rave als nieuwe voorzitter van het Ondernemers Contact Goes. Het OCG is er strikt voor de businessto-business ondernemers in Goes, we hebben circa 245 leden. De detaillisten zijn verenigd in de Ondernemers Organisatie Goes (OOG). Samen vertegenwoordigen wij ondernemend Goes. Rave geeft aan meer contact te willen zoeken met andere ondernemerskringen. Het dreigende vertrek uit Zeeland van (semi-)overheids instellingen vindt hij zorgwekkend voor de werkgelegenheid en dienstverlening. De gesprekspartners erkennen dat de geroemde Zeeuwse korte lijntjes steeds langer worden en soms zelfs uit Zeeland verdwijnen. Om belangen goed te kunnen behartigen, moet je elkaar met regelmaat in de ogen kunnen kijken, is de mening aan tafel. Rave: Er zijn voldoende gezamenlijke onderwerpen voor een regelmatig voorzittersoverleg, zoals de infrastructuur. Wij worstelen al jaren met een nieuwe afslag op de A58 en nu speelt ook de aanleg van de Poel V, bij Van der Valk. Jullie strijd voor de verbreding van de N59 is ook voor ons van belang. ADRI VISBEEN TRANSPORT- BEDRIJF VISBEEN NIEUWE-TONGE RUIM BAAN VOOR ONZE EILANDEN! DE TOEKOMST VAN GOEREE-OVERFLAKKEE EN SCHOUWEN-DUIVELAND GAAT OVER DE N59 GERLOF VAN HOEK KONINKLIJKE ZEELANDIA ZIERIKZEE PAUL DE BEIJER GEMEENTELIJK HAVENBEDRIJF ROTTERDAM JOEP THÖNISSEN RECRON NEDERLAND Geïnitieerd door: De filevorming leidt iedere dag tot gevaarlijke situaties en dat terwijl de infrastructuur er al ligt en er genoeg ruimte is voor extra rijstroken. De verbreding van de N59 draagt bij aan de verbreding van het toeristisch product van Schouwen-Duiveland en Goeree-Overflakkee. Het bevordert een gastvrije regio. Gemeenten op Goeree-Overflakkee Gemeente Schouwen-Duiveland Kamer van Koophandel Rotterdam Kamer van Koophandel Zuidwest-Nederland MKB-Zeeland Ondernemerskring Schouwen-Duiveland Vereniging Bedrijven Goeree-Overflakkee Verenigde Ondernemersverenigingen Schouwen-Duiveland BURGH-HAAMSTEDE RENESSE ZIERIKZEE OUDDORP BROUWERSHAVEN GOEDEREEDE BRUINISSE RUIM BAAN VOOR ONZE EILANDEN! DE TOEKOMST VAN GOEREE-OVERFLAKKEE EN SCHOUWEN-DUIVELAND GAAT OVER DE N59 Samenwerking De bereikbaarheid via de N57 en N59 hebben we opgenomen in het samenwerkingsconvenant dat we in 2009 met de OSD, de VOV en de Kamer van Koophandel Zuidwest Nederland hebben afgesloten, vertelt de wethouder. Dat convenant is een duidelijk bewijs dat samenwerking belangrijk is, ook voor de gemeente. Niet voor niets hebben we geregeld overleg met de OSD en zijn onze lijntjes kort. Schotte en Ribbens bevestigen dat er altijd contact is geweest met de gemeente, al verschilde de intensiteit per wethouder. Wel was het contact in die eerste jaren formeler dan nu. MEI 2011 DIRKSLAND N MIDDELHARNIS OUDE-TONGE 11 OCG ondernemerscontactgoes Eén lijn Verwest herinnert zich het kennismakingsgesprek met Karla Peijs als de nieuwe Commissaris van de Koningin. Zij stelde dat de verschillende partijen in het Zeeuwse eerst maar eens op een lijn moesten zitten. En terecht, het maakt een vreemde indruk als wij lobbyen voor een derde baan voor de Wie zaten er aan tafel? m Olivier Verwest Mede-eigenaar Traduco Asset Management, huidige voorzitter OSD. p Marco Rave Gerechtsdeurwaarder en directeur bij Agin Timmermans, kersverse voorzitter van Ondernemers Contact Goes (OCG). P Joop Ribbens Oud-makelaar, vijftien jaar secretaris van de OSD geweest en het eerste en enige erelid van de OSD. M Pieter Schotte Oud-directielid Koninklijke Zeelandia, medeoprichter en eerste OSD voorzitter, vertegenwoordigt de OSD in het Sociaal Economisch Advies Platvorm (SEAP) van Schouwen-Duiveland. P Ad Verseput Wethouder gemeente Schouwen-Duiveland met onder meer economie in zijn portefeuille, oud-ondernemer.

12 12 N59, terwijl de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging inzet op vier banen. Nu ik namens de OSD in het bestuur van de BZWkring Midden en Noord Zeeland zit, zijn de contacten verbeterd. Dit voorjaar is opnieuw de lobby ingezet voor een betere doorstroming van de N59 als gezamenlijk project van de betrokken gemeenten, Kamers van Koophandel, ondernemerskringen en MKB Zeeland. Ondernemend Schouwen-Duiveland Daar waar in Goes vooral grote bedrijven gevestigd zijn, kenmerkt het ondernemerschap op Schouwen-Duiveland zich door veel bedrijven met vijf of minder werknemers. Verhoudingsgewijs heeft Schouwen-Duiveland in Zeeland op het aantal inwoners de meeste ondernemers, weet Verseput, veel daarvan zitten in de sector toerisme en recreatie. Verwest vult aan: De OSD heeft circa 230 leden. De innovatiegraad is behoorlijk hoog. Als tweede ondernemerskring in Nederland hebben we vorig jaar ingezet op het subsidietraject rond innovatie in het MKB: Innovatie Prestatie Contracten (IPC). Negen leden en hun partners doen mee. Het succes smaakt naar meer dus nu kijken we of een tweede IPC haalbaar is. Zeeuwse bescheidenheid De Zeeuwse ondernemers zijn wel (te) bescheiden vinden de gesprekspartners. Dat hebben we jaarlijks gemerkt met de Innovation Award, de OSD prijs voor de meest vernieuwende ondernemer, zegt Schotte. Het is elk jaar lastig om deze mensen voor het voetlicht te krijgen. Dit jaar wordt er geen Innovation Award uitgereikt, onder andere omdat de Juniorkamer het ondernemersevenement waar de Innovation Award in was opgenomen niet meer organiseert. Het bestuur van de OSD wil dit met Jong OSD volgend jaar opnieuw oppakken. Jong OSD En daarmee is het begrip Jong OSD gevallen. Jong OSD is een platform voor jonge ondernemende leden (tot veertig jaar) die elkaar in een ongedwongen sfeer kunnen ontmoeten. De OSD wil met Jong OSD de onderlinge samenwerking en kennisuitwisseling van jonge ondernemers stimuleren en een kweekvijver creëren voor de OSD. Jong OSD komt vier keer per jaar bij elkaar en kent een opkomstverplichting. De voorzitter zit in het bestuur van de OSD. Verwest: Jong OSD heeft met een ledenaantal van bijna zeventig mensen een boost aan de OSD gegeven. Dit is een duidelijk bewijs dat er onder jonge ondernemers eigen onderwerpen leven die zij op hun eigen manier onder de aandacht brengen. Het werkt als een vliegwiel, mensen willen erbij horen. Elk kwartaal organiseren de OSD en Jong OSD voor hun leden op een wisselende locatie en weekdag de Walk-in Talk-in. Informeel elkaar twee uurtjes ontmoeten, met de mogelijkheid om te blijven eten. Nieuwe netwerken Rave is geïnteresseerd de langlopende relatie tussen de OSD en het onderwijs en in de opzet van Jong OSD. Op de eerste woensdag van de maand komen we vrijblijvend bijeen bij de Goese Golf, die opkomst is wisselend. De speciaal georganiseerde bijeenkomsten, zoals een bedrijvenbezoek, worden goed bezocht. Ons ledental is behoor lijk stabiel maar wellicht is er nog potentiële groei. Wat mij wel opvalt, is het grote aantal nieuwe, gespecialiseerde netwerken - ook van uit sociale media - die in de regio opbloeien. In feite ontstaat daarmee weer een versnippering in de wijze waarop we elkaar ontmoeten, maar blijkbaar is hier behoefte aan. Accountants, fiscalisten, bedrijfs- en organisatieadviseurs Kantoor Zierikzee Gouwepoort 4, 4301 RZ Zierikzee Kantoren: Goes, Middelharnis, Oud-Beijerland, Rotterdam, Terneuzen, Tholen, Vlissingen en Zierikzee. Ondernemen doe je samen Jozé van de Sande en John Swaanen Wilt u meer weten over wat we voor u kunnen betekenen, bel dan of kijk op

13 Wim de Jonge Zolang het technisch haalbaar is, voeren wij de opdracht uit. Sinds 1907, Nieuwerkerk, ruim 100 vaste werknemers, dochteronderneming Hanse Materieel en zusteronderneming Farmbouw. bedrijfsprofiel Staal doet t goed in de bouw Trots leidt Wim de Jonge, directeur-eigenaar van Hanse Staalbouw, zijn bezoek door de afdelingen en productiehallen. In 1996 verhuisde Hanse Staalbouw van Sirjansland naar het bedrijventerrein van Nieuwerkerk. Het bedrijf ging zich met zeventien werknemers exclusief richten op de staalbouw. Vijftien jaar later heeft Hanse Staalbouw ruim honderd mensen in dienst en is de bedrijfsruimte onlangs uitgebreid met een productiehal van circa m Staal biedt als constructiemateriaal veel mogelijkheden. De rankheid en constructieve vrijheid in combinatie met de prijs maken van staal een interessant bouwmateriaal, met name voor de agrarische en utiliteitsbouw. Voor ons zijn die twee sectoren belangrijk, vertelt De Jonge. Door een management buy out is hij sinds 2008 eigenaar van Hanse Staalbouw. Want hoewel staal steeds vaker wordt toegepast in de woningbouw, maakt dat segment nog geen half procent van onze werkzaamheden uit. Hanse Staalbouw beschikt verder over een zuster onderneming in Driebergen - Farmbouw B.V. - die zich met name gespecialiseerd heeft in het bouwen van stallen en andere agrarische loodsen, in een ruim gebied rondom Driebergen. Renovatie biedt kansen Een groeimarkt, want in werk is renovatie de laatste vijf jaar verdubbeld. Bedrijfsgebouwen krijgen op relatief eenvoudige wijze een moderne uitstraling terwijl gelijktijdig de isolatie wordt aangepakt. De meeste loodsen die gerenoveerd worden zijn twintig jaar en ouder toen isolatie nauwelijks een rol speelde. Voor ons is het leuk werk om te doen, je ziet in korte tijd een mooi resultaat, zoals de bootloodsen van Van Ast in Brouwershaven of die van de Jachthaven Bruinisse. Bouwteams en kostprijs De opkomst van bouwteams, waarbij alle bouwdisciplines nog voor het definitieve ontwerp bij elkaar zitten om als gelijke partners een bouwproject uit te voeren, bevalt De Jonge goed. Dan kunnen we in een vroeg stadium onze kennis inbrengen en afstemmen met de andere partners. Dat komt het resultaat eigenlijk altijd ten goede. Alleen zijn nog niet alle projectontwikkelaars daarvan overtuigd, zeker met de crisis in de bouw is het verleidelijk om alles in aanbesteding te doen. Er zijn nog steeds aannemers en onderaannemers die desnoods onder de kostprijs willen werken om hun mensen bezig te houden. In die zin is er wel een vechtmarkt, sommigen gunnen elkaar het licht in de ogen niet. Zelf had De Jonge de afgelopen twee jaar last van de staalprijs die stevig omhoog ging. Dat was niet altijd door te berekenen, in 2010 hebben we weken gehad dat we boven de calculatie zaten. Nu is de prijs gestabiliseerd. Alles in eigen hand Een andere ontwikkeling zijn de opdrachtgevers die Hanse Staalbouw rechtstreeks benaderen voor de bouw van een loods of productiehal. De Jonge en zijn team verzorgen dan het hele bouwtraject, van het aanvragen van de omgevingsvergunning tot de oplevering. We hebben inmiddels een aantal Hanse Staalbouw-gebouwen gerealiseerd, dat geeft wel een goed gevoel. We kunnen ook de vormgeving doen, al schakelen we in sommige gevallen een gespecialiseerd bureau in. Bijvoorbeeld om een ontwerp door de Welstandscommissie te krijgen, zoals bij onze nieuwe productiehal, of als het om een zichtlocatie gaat. Goed materieel Dankzij de teken- en rekenmogelijkheden van de computer worden de ontwerpen van staalconstructies complexer. En zolang het technisch haalbaar is, voert Hanse Staalbouw de opdrachten uit. We hebben veel geïnvesteerd in tekenprogramma s en computergestuurde machines om ingewikkelde ontwerpen te kunnen uitvoeren. Bezuinigen op gereedschap is het domste dat je kunt doen. Goed gereedschap is immers het halve werk. Zo is ook ons materieel uitgebreid, ik heb er zelfs een aparte bv voor opgericht: Hanse Materieel. Want stond vroeger iedereen op een trap, nu heb je voor alles een hoogwerker; wel zo veilig. We hebben er inmiddels vijftien en ik denk dat we er dit jaar nog enkele zullen aanschaffen. We huren er

14 nog steeds gemiddeld zo n twintig bij om het werk te kunnen doen. 14 Vijf fietsen Staalbouw is ook steeds meer maatwerk geworden dat prefab in de productiehal gemaakt wordt. Wij lopen dus altijd een stap vooruit in het werkproces, stelt de directeur vast. Nauwkeurig werken is een vereiste; je kunt het staal niet voor iets anders gebruiken. We kijken ook altijd naar wat er beter, efficiënter kan. Nu de nieuwe productiehal in gebruik is genomen, is onze routing optimaal. Ik heb wel vijf fietsen aangeschaft om te voorkomen dat medewerkers te veel tijd kwijt zijn als ze van de ene kant naar de andere kant moeten. Plat dus flexibel De sterke groei die Hanse Staalbouw de laatste vijftien jaar heeft doorgemaakt, het bedrijf is inmiddels de grootste werkgever in de bouw op Schouwen-Duiveland, heeft volgens De Jonge niet geleid tot een hiërarchisch bedrijf. We zijn nog steeds een heel platte, flexibele organisatie waarbij het managementteam van vijf mensen veel eigen verantwoordelijkheid draagt. Als er een lastige vraag is over een constructie, ben ik er altijd voorstander van om onze productie- Hooggetalenteerd kind? Dit zijn een aantal kenmerken van hoog getalenteerde kinderen: onderpresteren (in een neerwaartse lijn) zeer wisselende (school)prestaties een filosofische kijk op de wereld heeft de wereld altijd al bestaan? willen weten hoe iets werkt en waarom dingen zo zijn een rijke fantasie en een groot voorstellingsvermogen speelt graag met oudere kinderen een groot gevoel voor humor en snapt grote-mensen-grapjes wil niet dat u kindertaal tegen hem of haar gebruikt gedraagt zich thuis anders dan op school; zeer stil en verlegen of juist onhandelbaar een sterk rechtvaardigheidsgevoel, raakt van slag als iets niet eerlijk is (al jong) een opvallend grote woordenschat een sterk geheugen vroeg bezig met cijfers en/of letters Zijn deze punten herkenbaar? Vraag vrijblijvend een informatiepakket aan! Obase verwelkomt Leonardo onderwijs op Schouwen-Duiveland. De onderwijs vorm die hoogbegaafde (wij spreken liever van hoog getalenteerde) kinderen tot twaalf jaar de kans geeft zich te ontplooien in een uitdagende en stimulerende omgeving. Speciaal opgeleide docenten dagen de kinderen vijf dagen in de week uit, en begeleiden ze met behulp van materialen, methodieken en werkvormen volledig toegesneden op hoogbegaafdheid. Op de website kunt u een meer informatie vinden over hoogbegaafdheid en kunt u tevens een informatiepakket aanvragen. obase

15 15 medewerkers mee te laten denken over de oplossing. Zij zijn immers de mensen van de praktijk. De juiste mensen Die praktijkmensen zijn niet altijd gemakkelijk te vinden. Staalbouw is niet zo bekend onder de techniekstudenten en die zijn er toch altijd al te weinig. Daarom komen begin november leerlingen vmbo-techniek van Pontes Pieter Zeeman het bedrijf bezoeken om te zien wat er aan werk mogelijk is. Om mensen ook zelf op te leiden, begint Hanse Staalbouw dit jaar nog met een eigen cursus dak- en geveltechniek. Daar is grote belangstelling voor, er hebben zich al zo n twintig mensen, onder andere een flink aantal zzp ers, voor aangemeld. En in onze werkplaats werken nogal wat Polen, dat gaat goed. Ons introductie- en instructieboek is inmiddels in het Pools vertaald. Het gros van de medewerkers komt echter gewoon uit de naaste omgeving, ons fietsenhok staat altijd vol. Zij zorgen ervoor dat Hanse Staalbouw heeft kunnen worden wat het nu is, een degelijk en gezond bedrijf. Engelse Kade 2 Zierikzee Postbus AA Zierikzee Tel.: Fax: / zierikzee@vpva-advocaten.nl w w w. a u t o s c h a d e t e a m. n l

16 onderwijsprofiel 16 Over stages en leerwerkplaatsen Regelmatig word ik benaderd door leden van de OSD om wat meer informatie te verstrekken over stageplaatsen vanuit het mbo. Alvorens we over stageplaatsen kunnen praten, moeten we eerst weten hoe leerlingen op het mbo terecht komen en welke leerwegen er zijn. Alleen een BOL-leerling loopt stage. De meeste leerlingen komen van de vierjarige vmbo. Meer dan zestig procent van alle scholieren in het voortgezet onderwijs in Nederland zit op het vmbo. Het vmbo kent vier leerwegen. De theoretische leerweg lijkt het meest op de oude mavo-d en kent geen praktische vakken. De gemengde en de kaderberoepsgerichte leerwegen lijken op het oude vbo (voorbereidend beroepsonderwijs), maar hebben meer theoretische vakken. De basisberoepsgerichte leerweg is het meest op praktijkvakken ingesteld. Niveaus Een groter praktijkgehalte betekent niet automatisch een lager niveau. In de praktijk komen leerlingen uit de kaderberoepsgerichte leerweg wel vaker op een lager niveau terecht. Tussen de gemengde en de theoretische leerweg is er geen enkel niveauverschil. Het vmbo bereidt de leerlingen voor op een vervolgopleiding binnen het middelbaar beroepsonderwijs, het mbo. Leerlingen in het mbo kunnen kiezen voor twee varianten. Beroepsopleidende leerweg (BOL) De BOL omvat een praktijkdeel (stage) van ten minste twintig procent maar minder dan zestig procent. BOL-leerlingen zitten in principe vijf dagen per week op school. Stages worden op verschillende momenten binnen de opleiding ingepland. Sommige opleidin- De prachtige kracht van natuursteen Het mooiste materiaal voor uiteenlopende toepassingen: gedenkstenen vloeren trappen dorpels vensterbanken stoepen tafels grote variatie in kleur en tekening onverslijtbaar Alle opdrachten worden in ons uitstekend geoutilleerde bedrijf op maat en naar uw wens gemaakt door ervaren specialisten. een bezoek aan ons bedrijf werkt inspirerend! timmerman n a t u u r s t e e n Vierbannenstraat 1 - nieuwerkerk tel. (0111) nieuwe crooswijkseweg 6 6 b - r o t t e r d a m tel. (010) rijksstraatweg H e l l evoetsluis tel. (0181)

17 gen kiezen voor een stage van twee dagen per week en drie dagen op school. Andere opleidingen kiezen voor een aangesloten periode van tien of soms twintig weken. Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) Dit is een combinatie van werken en leren. De leerling is in dienst van een erkend leerbedrijf en volgt daarnaast een opleiding. In de BBL bedraagt het praktijkdeel zestig procent of meer van de studieduur. Bovendien heeft de leerling een leerwerkovereenkomst, ook wel praktijkovereenkomst genoemd. De BBLleerling zit gewoonlijk een tot twee dagen in de week op school en werkt vier tot drie dagen in de week. De praktische ervaring doet hij dus op in zijn werk. De theorie en begeleiding krijgt de leerling op school. De duur van de opleiding is afhankelijk van het instroomniveau van de leerling (onderwijs op maat) en duurt gewoonlijk voor niveau 2 twee jaar. Resumé Alleen wanneer een leerling in de BOL zit, is er sprake van stage. Een leerling die een opleiding volgt in de BBL, zit in een leren en werken traject. In het volgende nummer van OSD Profiel licht ik de verschillende opleidingen van het mbo toe. Een duwtje in de rug... Dat brengt me op de transitiegedachte (het toekomstige pad van verandering) zoals verwoord in de Kering een leidraad op sociaaleconomisch gebied voor Schouwen-Duiveland. Het Sociaal Economisch Advies Platform (SEAP) heeft hiertoe een aanzet gegeven. Het valt ons op dat nog een flink aantal ondernemers onbekend is met de inhoud. Dat is jammer! Het is goed leesbaar en van belang voor uw eigen strategie. Het is een positief verhaal met kansen en tien concrete projecten. Wij zijn er een beetje trots op dat de gemeente van Schouwen- Pieter Schotte profielcolumn Een tiende jaargang van OSD Profiel is begonnen. In dat decennium is veel veranderd en gelukkig maar. En om als ondernemer je productieve rol te kunnen blijven spelen, verander je mee; sterker: moet je mee veranderen. Dat moeten is niet negatief bedoeld, integendeel. Wat is mooier dan vernieuwen, wat chiquer uitgedrukt, innoveren? Duiveland het voor grote delen heeft omarmd via hun eigen toekomstvisie. Nog even terug in de tijd. Oorspronkelijk was van gemeentewege de SER opgericht. Om uiteenlopende redenen is deze door de gemeente zelf weer ontbonden. Maar gelukkig werd er direct daarna weer een andere SER actief: het SEAP. Zonder deelname van de gemeente, maar wel met een nauwe samenwerking op het gebied van leefbaarheid op Schouwen-Duiveland waarvan de sociaaleconomische ontwikkeling een speerpunt vormt. Aan verbetering van die leefbaarheid moet gewerkt worden. U als ondernemer bent een onmisbare schakel, ook in uw eigen belang. Helaas ligt er een aantal doemscenario s op tafel zoals vergrijzing en leegloop. Deze worden al haast als een gegeven beschouwd. Gelukkig zijn er signalen - ook onlangs nog van de regeringscommissaris voor het Deltaprogramma - dat het wel eens heel anders kan gaan dan nu voorspeld. Dit is ook voorgehouden aan B & W van Schouwen-Duiveland. Ook daar ziet men dat er kansen zijn. Daarmee ben ik weer terug bij de titel het duwtje in de rug. Dat hebben we als SEAP aan Schouwen-Duiveland gegeven, omdat wij vonden dat het hoognodig was. Nodig voor de broodnodige transitie naar de toekomst. Pieter Schotte, voorzitter SEAP en vertegenwoordiger van de OSD Wilgenstraat DA Oosterland T (24-uur bereikbaar) F E info@taxidevlieger.nl Wilgenstraat DA Oosterland Wilgenstraat 12 F DA Oosterland E info@taxidevlieger.nl T (24-uur bereikbaar) F E info@taxidevlieger.nl T (24-uur bereikbaar)

18 18 de zuidhoek tel Goed in allerlei soorten werk Denk eens aan: Verzorging van uw mailings; Detachering van personeel, al dan niet tijdelijk, voor allerlei voorkomende Werkzaamheden; In- en Ompakwerk; Wasserij, plat- en persoonsgebonden goed ook voor bedrijven; Allerlei soorten metaalwerk o.a. lassen, tig, mig, autogeen, plaatwerk; Verspanend werk, draai, frees- en boorwerk; meest moderne CNC machines; Electromontage; panelen en draaibomen; Montage afdeling; voor het samenstellen van diverse industriële producten Voor meer informatie zie onze site: Schouwen-Duiveland is buitengewoon Een fantastische woonplek, net buiten de drukte van de Randstad. Hier biedt woningcorporatie Zeeuwland ongeveer huurders zorgeloos wonen in een plezierige omgeving. Hoe? Door de klant maatwerk te leveren, door werk te maken van leefbare buurten die schoon, netjes en gezellig zijn. Buitengewoon. Kerkhof 1, 4301 BZ Zierikzee, Postbus 82, 4300 AB Zierikzee T , F , info@zeeuwland.nl, Vol vitamines maar vooral lekker! Vol vitamines, maar ook hartstikke lekker! De naam zegt het al: Vikorn vitaminebrood zit vol vitamines. Maar wist je dat Vikorn vooral wordt gekocht omdat het gewoon hart stikke lekker is?* Vikorn bewijst het: het is hartstikke gezond en lékker! *consumentenonderzoek Zeelandia 2010

19 Houd uw digitale onderwijsprofiel gegevens op actueel! Het OSD bestuur communiceert via de en de site. Uitnodigingen voor de ledenvergaderingen, bedrijfsbezoeken, uitjes en de Walk-in Talk-in verstuurt het bestuur per mail. Deze bijeenkomsten staan ook vermeld op de agenda van Om op de hoogte te blijven van de activiteiten van de OSD is het daarom van belang dat uw digitale gegevens kloppen. Het bestuur maakt voor de verzending van zijn s gebruik van de gegevens zoals zij op de ledenpagina s van vermeld staan. Eventuele wijzigingen, een ander internetadres of een andere of tweede contactpersoon, dient u zelf aan te brengen. U heeft hiervoor een inlogcode ontvangen. Omdat deze wijzigingen niet zo vaak voorkomen, zet de redactie van OSD Profiel de handelingen stap voor stap op een rijtje. 1. Ga naar en voer uw inlognaam en wachtwoord in, in het inlogvenster op de homepagina. Bent u uw wachtwoord kwijt, klik dan op wachtwoord vergeten. U vult vervolgens uw adres in en verstuurt het berichtje, waarna u een nieuw wachtwoord krijgt toegezonden. 2. Als u uw inlognaam en wachtwoord hebt ingevuld, klikt u op inloggen. 3. Vervolgens kiest u voor gegevens wijzigen. U komt dan op de pagina met uw be - drijfsgegevens zoals deze in het systeem bekend zijn. 4. U kunt nu uw gegevens aanpassen. 5. Vergeet niet om helemaal naar beneden te scrollen om daar uw nieuwe gegevens op te slaan! 6. Tot slot logt u uit in het venster in de blauwe balk onder Welkom. 19

20 gemeenteprofiel Visie openbare ruimte Binnenstad: Herinrichting Havenplein 20 Zierikzee is een bruisende monumentenstad die tal van toeristen trekt. De historische bebouwing, het middeleeuwse stratenpatroon en de Oude en Nieuwe Haven zijn beeldbepalend en staan garant voor een representatieve omgeving. Dit historische karakter is voor een hoeveelheid van functies van essentieel belang en dient dan ook nadrukkelijk beschermd, en waar mogelijk uitgebouwd en versterkt te worden. Zo is Europese subsidie aangevraagd om de relatie tussen het water en de stad te versterken. Deze Transcoast subsidie is inmiddels toegekend en is bestemd voor de herinrichting van het Havenplein, het Havenpark en de Oude Haven. Om deze klus goed te kunnen uitvoeren, is het noodzakelijk de gehele binnenstad onder de loep te nemen. Bureau B+B uit Amsterdam heeft hiervoor opdracht gekregen. Dit bureau voert eerst een analyse op de openbare ruimte van de huidige binnenstad uit. Na de analyse kan B+B een visie op de openbare ruimte van het kernwinkelgebied opstellen, inclusief een versterking en verduidelijking van de looproutes en met een handboek voor de eenduidige aankleding van openbaar gebied. Aansluitend hierop wordt een herinrichtingontwerp gemaakt voor Havenplein, Havenpark en Oude Haven. Dit ontwerp wordt gefaseerd uitgevoerd. Fase 1 is de herinrichting van het Havenplein. Volgens planning is het Havenplein vlak voor de Kerst van 2012 daadwerkelijk heringericht. Bij de uitvoering van dit project zijn naast de gemeente, ook bewoners-, middenstands- en ondernemersverenigingen betrokken. Voor meer informatie: Kees Paauwe, project leider - T: of kees.paauwe@schouwen-duiveland.nl KWALITEIT IS onze BASIS KWALITEIT IS onze BASIS Gemeente Schouwen-Duiveland Postbus 1, 4456 ZG Lewedorp Nieuwe Postbus Kraayertsedijk 1, 4456 ZG Lewedorp 37, Lewedorp Tel. Nieuwe (0113) Kraayertsedijk , Lewedorp Fax. Tel. (0113) (0113) Fax. (0113) u t i l i t e i t s b o u w ui tn idl iut es ti tr si bë lo e u wb o u w iwn do un sit nr gi ëb loe ub wo u w w r e o s n t i a n u g r b a o t u i e w r e s t a u r a t i e Lid van Bouwend Lid van nederland Bouwend nederland Als je toe bent aan een beetje ruimte... Laan van St. Hilaire 2, 4301 SH Zierikzee Postbus 5555, 4300 JA Zierikzee Telefoon: , , Fax: huig.bode@schouwen-duiveland.nl gemeente@schouwen-duiveland.nl Internet: