BELEIDSPLAN STICHTING ALLFORLIFE

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "BELEIDSPLAN STICHTING ALLFORLIFE"

Jelle Hendrickx
6 jaren geleden
Aantal bezoeken:

BELEIDSPLAN STICHTING ALLFORLIFE 2016-2019 KvK-nummer 66162726 RSIN 856422289 Postadres Roentgenstraat 16A 3071 TB

1 BELEIDSPLAN STICHTING ALLFORLIFE KvK-nummer RSIN Postadres Roentgenstraat 16A 3071 TB Rotterdam Website Telefoon (Ömer Erden) (Resul Yücedağ)

2 Inhoudsopgave 1. Inleiding en motivatie Visie en Missie Onze Doelstellingen 4 3. Activiteiten Actueel Beleid Werving van vermogen Beheer en bestedingen van het vermogen Bestuur Vrijwilligers 7 Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

3 1. Inleiding en motivatie In onderstaand beleidsplan legt het bestuur van stichting Allforlife de motivatie en het actuele beleid vast. Dit beleidsplan is vastgesteld tijdens de algemene ledenvergadering (ALV) van 3 juli Het beleidsplan zal jaarlijks geactualiseerd worden, indien nodig. L.S. Voor u ligt het beleidsplan van stichting Allforlife, welke opgericht en notarieel geregistreerd is op 2 juni 2016 en gevestigd is te Rotterdam. Vrijwilligers van stichting Allforlife waren al voor de oprichting actief betrokken bij filantropische projecten. Zo organiseerden en bezochten zij uiteenlopende hulpprojecten en campagnes (denk aan: bezorgen van voedselpakketten en hulpgoederen, het opzetten van een weeshuis/basisschool, het inslaan van waterputten) in Mogadishu (Somalië) in samenwerking met gevestigde hulporganisaties. In 2015 hebben onze vrijwilligers daarnaast een inzamelingsactie georganiseerd en met inzet van filantropen maar liefst vijftig scootmobielen gedoneerd aan minderbedeelden met een lichamelijke beperking. Door toenemende geweld in Mogadishu hebben verschillende hulporganisaties zich in de laatste jaren moeten terugtrekken uit Somalië. Dit was voor een van onze vrijwilligers Ömer Erden (oprichter en voorzitter van stichting Allforlife) extra motivatie om lopende hulpprojecten aldaar door te zetten en te volharden in zijn zaak om een deel van de plaatselijke bevolking te ondersteunen in het voorzien van de primaire levensbehoeften. Uiteindelijk is dit aanleiding geweest om ook zelf een liefdadigheidsorganisatie op te zetten. Zodoende heeft dit geleid tot de oprichting van Stichting Allforlide. Dankzij het verrichte voorwerk, waaronder het vergaren van vrijwilligers en naamsbekendheid, is stichting Allforlife een jong maar wel ervaren liefdadigheidsorganisatie. Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

4 Meer over onze visie en doelen voor de komende jaren kunt u lezen in de paragrafen hier op volgend. Hoogachtend, Team Stichting Allforlife 2.1 Visie en Missie Stichting Allforlife is een non-profit liefdadigheidsorganisatie, die ieder leven als kostbaar ziet en vanuit deze gedachte zich inzet voor levens die niet de mogelijkheden hebben zichzelf te kunnen voorzien in de belangrijkste levensbehoeften zoals voeding, onderdak en onderwijs. Het bestaan van Stichting Allforlife is op te vatten als protest tegen de sterke maatschappelijke contrasten op de wereld, ongeacht ras, geslacht en geloof (drie vingers in het logo) in de breedste zin van het woord! Door middel van het organiseren van projecten en het voeren van campagnes in het binnen- en buitenland willen wij een brug slaan tussen de mensen die heel graag iets willen betekenen voor de medemens en uiteraard de hulpbehoevenden. 2.2 Onze Doelstellingen 1. Het zowel financieel als materieel ondersteunen van de hulpbehoevenden; 2. Het bevorderen van maatschappelijke participatie, emancipatie, integratie, solidariteit, interculturalisatie, diversiteit, duurzaamheid, behulpzaamheid en burgerschapszin van de mensen in binnen- en buitenland, ongeacht ras, geslacht en geloof in de breedste zin van het woord. 3. Het bevorderen van een duurzaam harmonieuze samenleving, waarin het individu enerzijds ruimte en mogelijkheden krijgt en benut om zichzelf optimaal te ontwikkelen en anderzijds verantwoordelijkheid draagt en zich optimaal inzet voor een vitale, vreedzame en leefbare samenleving. Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

5 3. Activiteiten Actueel beleid, Werving vermogen, Beheer en besteding 3.1 Actueel Beleid Alle verrichte werkzaamheden zijn zonder winstoogmerk. De werkzaamheden die stichting Allforlife in de periode tussen zal verrichten zijn: 1. Het organiseren van projecten en campagnes in Somalië zoals het onderhoud van een weeshuis, verlenen van onderwijs aan (wees)kinderen, het uitdelen van voedselpakketten (met name vleesproducten). 2. Het werven van sponsoren en donateurs. 3. Samenwerkingen voor het bestrijden van armoede. 4. Het inslaan van waterputten. 5. Hiervoor werft de stichting gelden bij het publiek, bedrijven en ontwikkelingsorganisaties. 6. De stichting beheert een website en geeft jaarlijks minimaal een jaarverslag uit over deze activiteiten. Bovenstaand beleid is onder voorbehoud, aanpassingen in het actueel beleid in de genoemde tijdsspanne is altijd mogelijk. Eventuele aanpassingen in het beleidsplan zullen uiteraard met het publiek gedeeld worden. 3.2 Werving van vermogen De stichting verwerft haar middelen door: 1. Donaties & Giften 2. Doelgerichte Fondsenwervingsacties 3. Sponsoring 4. Alle andere verkrijgingen en baten Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

6 Hieronder een korte beschrijving van de bijdragen: 1. Donaties & Giften: Eenrichtingsverkeer. Geld geven aan een goed doel geeft een goed gevoel. 2. Doelgerichte Fondsenwerving: Werven van donaties, alle vormen van werving van aanvullende middelen. 3. Sponsoring: Overeenkomst waarbij een persoon en/of een zakelijke instelling zonder tegenprestatie financieel en/of materieel de activiteiten van Allforlife ondersteunt. Zoals het ook goed omschreven is bij al onze sponsorovereenkomsten. 4. Filantropie: De vrijwillige private bijdragen (in de vorm van tijd, geld & goederen) aan publieke doelen met de intentie primair het algemeen belang te bevorderen. 3.2 Beheer en bestedingen van het vermogen De stichting streeft naar transparantie met betrekking tot al haar activiteiten. Wat betreft de financiën zal uit de administratie van Allforlife blijken: - Hoe aan het vermogen gekomen wordt. - Hoe het vermogen uitbesteed wordt. - Welke overige financiële uitgaven gedaan worden zoals onkostenvergoedingen en vrijwilligersvergoedingen. Om te bevorderen dat de stichting haar taak overeenkomstig de hiervoor omschreven grondslag uitoefenen en dat al hetgeen dat in verband daarmee wordt verricht eerlijk en met orde geschiedt, wordt er toezicht uitgeoefend op de verkrijging, het beheer en de besteding van de middelen. De ontvangen gelden zullen worden aangewend ten behoeve van de uitvoering van de doelstelling van Allforlife, zoals het zal blijken volgens de jaarverslagen en de financiële jaarverslagen. Het vermogen van de stichting wordt aangehouden op een officieel spaarrekening wat beheerd wordt door de stichting: IBAN NL04ABNA Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

7 4.1 Bestuur Het bestuur bestaat uit vier leden waaronder: voorzitter, secretaris, penningmeester en een bestuurslid: - Ömer Erden, Voorzitter - Resul Yücedag, Secretaris - Elif Demirci, Bestuurslid - Mustafa Erden, Penningmeester Onze bestuursleden: - Zijn verantwoordelijk voor het dagelijkse bestuur van de stichting. Daaronder vallen taken als het beheren van de financiën, het beleid en het onderhouden van de interne en externe communicatie. - Hebben gelijke stemrecht. - Krijgen geen beloning voor hun werkzaamheden. De benoeming van het bestuur is voor onbepaalde tijd. 4.2 Vrijwilligers Naast filantropen die zich financieel inzetten zijn er ook vrijwilligers bij de stichting die actief zijn op verschillende fronten in het realiseren van de doelstellingen van Allforlife. Beleidsplan Stichting Allforlife vastgesteld in ALV 2-juli

Vergelijkbare documenten

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland Stichting Time to Help Nederland Hang 4 3011 GG Rotterdam info@timetohelp.nl www.timetohelp.nl Inschrijvingsnummer KVK : 55404073 RSIN/Fiscaalnummer: 851692357